护理问题整改措施
护理存在问题改进措施,护理存在的问题及整改措施
护理存在问题改进措施,护理存在的问题及整改措施一、护理存在的问题护理作为一个重要的医疗护理工作，对病人的身体和心理健康都起着至关重要的作用。
然而，在实际护理工作中，我们也会面临一些存在的问题，这些问题可能会影响到护理的效果和质量，需要引起我们的重视和改进。
以下是一些常见的护理存在的问题。
1. 护理流程不完善护理流程不完善是护理存在的一个普遍问题。
在繁忙的工作环境下，有时候不同护士之间对于同一病人的护理流程可能会有所差异，这样就会导致病人在不同时间和地点接受到不同质量的护理服务。
2. 护理纪录不规范护理纪录是护士工作的一部分，也是监控病人状况和护理效果的重要依据。
但是在一些情况下，护理纪录可能会出现不规范的情况，例如缺少关键信息、字迹不清晰、纪录时的主观性等，这将对后续护理工作的准确性和连续性产生不利影响。
3. 护理态度不到位护理工作是一项需要耐心和细心的工作，但是一些护士在实际工作中可能会出现态度不到位的情况。
例如态度冷漠、语言粗鲁、不与病人和家属进行沟通等等，这将影响到病人对于护理工作的信任感和满意度。
4. 护理知识和技能不足由于医学的快速发展和护理的复杂性，护理人员必须不断学习和提高自己的专业知识和技能。
然而，在实际工作中，一些护士可能由于各种原因导致知识和技能水平不足，这将影响到护理的质量和效果。
二、整改措施为了改进上述存在的问题，提高护理工作的质量和效果，我们可以采取以下措施：1. 完善护理流程为了保证护理工作的连贯性和一致性，可以建立和完善护理流程和标准。
所有护士必须对护理流程有清晰的了解，并按照流程要求进行操作，以确保病人在不同时间和地点接受到一致性的护理服务。
2. 规范护理纪录为了提高护理纪录的规范性，可以制定一套统一的护理纪录规范，明确每项护理内容的纪录要求和格式。
同时，可以加强对护理纪录规范的培训和监督，确保护士们能够正确、完整地进行纪录。
3. 提升护理态度为了确保护士们能够提供温暖、耐心和关爱的护理服务，可以加强对护理态度的教育和培训。
护理存在问题整改措施_护士存在问题整改措施
护理存在问题整改措施_护士存在问题整改措施1. 引言护理是医疗服务的核心部分，对于患者的治疗和康复起着至关重要的作用。
然而，当前护理工作中存在一些问题，这些问题对患者和医疗机构的发展都产生了负面影响。
本文将探讨护理存在的问题，并提出相应的整改措施，以期能够改善护理质量，提升患者的满意度。
2. 护理存在的问题2.1 护理人员素质不高目前，一些护理人员的专业素质和技术水平不够高，面临的医疗技术更新换代不及时的问题。
这导致了无法及时掌握新的护理理论和技术，影响了护理工作的质量和效果。
2.2 护理流程和标准不规范在一些医疗机构中，护理流程和标准存在一定程度的混乱。
护理人员在执行护理工作时缺乏统一的操作规范，往往根据个人习惯进行操作，导致护理质量的不稳定性和不可靠性。
2.3 护理资源分配不均衡在一些医疗机构中，护理资源的分配存在一定的不均衡现象。
一线护理工作负荷较重，但护理资源少，而后勤支援和培训资源较多，导致护理人员工作压力大、禁区不足，并且对新的护理技术无法及时接触和掌握。
2.4 护理沟通不畅护理人员与医生、患者及其家属之间的沟通存在一定的困难和问题。
一方面，护理人员在沟通时缺乏良好的沟通技巧和沟通意识，无法有效地传达和接收信息；另一方面，医生、患者及其家属对护理人员的工作存在误解和不信任，导致沟通的障碍。
3. 护理存在问题的整改措施为了解决上述问题，改善护理质量，提升患者的满意度，我们应采取以下整改措施：3.1 提升护理人员素质加强护理人员的专业培训和技能培养，提高护理人员的专业素质和技术水平。
建立健全的护理人员培训制度，定期组织护理人员参加相关培训和学习，推动护理人员更新知识和技术。
3.2 规范护理流程和标准制定和完善护理流程和标准，确保护理工作的规范化和标准化。
建立护理工作领域的权威机构，负责编制护理流程和标准，评估和监督护理人员的执行情况。
3.3 平衡护理资源分配合理配置护理资源，提高一线护理工作的支援力量和福利待遇。
护理差错的整改措施五篇
1.提高特殊护理护士的综合素质担任特殊护理工作的护士必须具备过硬的本领和敏锐的观察力，这就要求不断提高自身素质：①努力学习专业知识，提高理论知识水平和技术操作能力，有计划、有步骤、有重点地进行病情观察，恰当地赋予护理处理，紧急情况下积极配合医生进行抢救，及时、准确、规范地书写特殊护理记录。
②严格落实各项规章制度，急救药品、器材要求班班交接，随时保持应急状态。
③树立“以人为本”的服务理念，改善服务态度，增强服务意识。
对患者的病情和护理操作中的高风险项目如吸痰、洗胃等要履行告知义务，将要进行的每项护理操作的目的、风险因素告知患者及家属，非但可以取得患者和家属的理解，达到配合的目的，同时也满足了知情需要。
④熟悉特殊护理工作中的业务与相关法律的密切关系，认真学习《医疗事故处理条例》和相关法律知识，从一些典型实例中吸取教训，做到警钟长鸣，提高安全工作的预见性，尽职尽责地为患者服务。
2.规范特殊护理记录的书写新的《医疗事故处理条例》出台之后，一切护理活动应遵守“写我所做，做我所写，记录做过的”。
特殊护理记录单中的抢救记录，护士可先写成草稿，抢救结束后，当班补记清晰，6h 内完成，不能为书写而书写。
要求记录忠于事实，做了就必须写，确保各种记录的及时、准确、完整，禁止漏记、错记、主观臆造和随意篡改等。
3.加强特殊护理工作的管理惟独健全的规章制度、合理的工作流程，才干使特殊护理工作有章可循，护理人员从仪表、语言、行为到操作、抢救配合等整体化一。
特殊护理工作应指派2 年以上护龄的护理人员担任，指定2 名有经验的护士负责特殊护理质量的控制，一位负责日常特殊护理工作，一位负责特殊护理记录的书写。
护士长时常抽查特殊护理质量，及时进行讲评，每次特殊护理结束后召开特殊护理质量分析会，总结经验，指出不足。
做到及时发现问题，消除隐患，防患于未然。
总之，特殊护理中的每一个环节均有可能涉及到各种各样潜在的医疗纠纷，面对“举证责任倒置”，护理人员必须努力提高自身素质，增强法律意识和医疗安全意识，严格落实各项医疗工作制度，充分落实患者和家属的“知情允许”权，医学全,在线.搜集.整理树立以人为本的护理理念，不断提高对医疗纠纷的防范意识，维护患者和自身的合法权益。
护理存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施
护理存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施一、护理存在的问题在医务工作中，护理是非常重要的一环，既关乎患者的身体健康，也涉及到患者的心理健康。
然而，在实际的护理工作中，存在着一些问题，严重影响了护理质量和效果。
主要问题如下：1.不专业的护理技能目前，有一部分护士在护理技能方面存在不足，不了解新的护理知识和技术，导致在工作中遇到困难难以解决，严重影响了护理效果。
一些护士在工作中只是凭经验办事，缺乏系统的学习和培训。
这种情况，很容易导致错误的操作和处理，给患者带来伤害。
2.不合理的护理方式有些护理人员在工作中依旧沿袭过去的护理方式，没有根据患者的实际情况制定个性化的护理方案。
这样一来，患者可能得不到有效的护理，加上一些不必要的护理手段，反而对患者的病情产生负面影响。
3.缺乏沟通和关注在护理工作中，与患者的沟通和关注是非常重要的。
然而，有些护理人员缺乏与患者的有效沟通方式，无法了解患者的需求和意见。
同时，缺少对患者的关注和照顾，仅仅把工作当作是一种职责，而忽视了患者的感受和心情。
4.缺乏团队合作精神在医疗护理机构中，护理人员应该是一个团队，共同协作完成工作。
然而，有些护理人员缺乏团队合作精神，工作中互相推诿和彼此独立，缺乏有效协作。
这种情况下，护理工作会有所滞后，患者得不到及时的照顾和护理。
5.缺乏科学的管理和评估在护理工作中，管理和评估是非常重要的环节。
然而，有些护理机构和护理人员缺乏科学的管理和评估体系，工作中缺乏有效的指导和检查。
这样一来，护理工作难以规范和完善，整体的护理质量和效果也无法得到保障。
二、护理存在问题的整改措施为了解决上述问题，提高护理质量和效果，我们可以采取以下的整改措施：1.加强护理技能培训和学习护士需要不断学习和提高自己的护理技能，了解新的护理知识和技术。
医院应提供相应培训和学习机会，鼓励护士通过进修和考核提升自己的专业素质。
同时，护士个人也应主动学习相关知识，不断提高自己的护理技能。
护理安全存在问题分析原因整改措施6篇
第一篇：护理安全存在问题分析原因整改措施护理部对全院护理工作进行初步调查，发现现存的问题如下：1、普遍护理人员不注重仪表，缺少文明礼貌.2、个别护士未认真执行护理常规，存在对病人不负责任的现象。
例：术前扃人备皮不及时，术后病人铺床不到位。
病情观察不细致。
不巡视病房等等.3、测量生命指征不认真，尤其是测量脉搏几乎不测。
4、打换药包和拆线包经常打错.5、外科病人，手术病人有漏费现象6、医嘱执行不及时.有漏签字。
7,技术操作欠熟炼，操作者为省时省力忽略操作细节,违反操作流程,对患者解棒不耐心，不全面。
缺乏有效的护理沟通,缺乏工作热情,消极怠工，敷衍应时的态度。
8、工作不够细心，交接班不够详细，服务意识淡薄，缺乏主动服务的意识。
9、专业知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，不能有效的对病人进行相关的指导和健康教育。
IO4不认真执行无窗操作原则，个别护士操作不洗手,不戢口罩。
Ik护理人员对抢救药品物品使用掌握不全面。
分析原因：1、责任心不强，缺少敬业精神和慎独的态度.2,缺少实事求是的工作作风,有虚假填写和应付差事的现象。
3、病区管理存在一定欠缺没规划，没规范。
4、护士缺乏法律意识，对护理交班的严肃性和重要性认识不足，缺乏自我保护意识。
5、部分护理人员对待遇不满意。
整改措施：】、加强护理人员的素质教育和培训,逐步提高专业技术水平。
2、建立科室技术考核制度，加强学习和培训各项护理流程和应急预案。
3、指导护理人员日常工作的中加强与患者及家幅的交流，耐心解答患者的疑问，爱立友好的护患关系。
4、严格拒绝事故和差错的发生，勤督促、勤检查，从而减少护患纠纷。
5、明确岗位责任制，定岗定位、各负其责.提高慎独能力。
通过考核考试，提问的方法，来提高财抢救药品物品的各种仪器使用和注意事项的能力。
6、加强提高护理安全教育学习，树立以病人为中心，服务的理念，变被动服务为主动服务的思想。
7、制定护理绩效考核细则第二篇：护理安全存在问题分析原因整改措施随着现代医疗护理活动日趋复杂化，各种影响护理安全因素不断增加，病人在医院接受诊断、治疗、护理的同时也面临着一定的风险，如环境中的物理、化学、生物等因素，诊疗过程中的技术、药物、食物、心理等因素都可能直接影哂护理效果和病人安危，也影喃医院在病人和公众心目中的形象，甚至造成医疗成本的上升，物质消耗增加，病人经济负担加重。
护理工作检查存在问题整改措施(共8篇)
护理工作检查存在问题整改措施（共8篇）第1篇：护理分级护理存在问题整改措施护理分级护理存在问题及整改措施篇1：分级护理整改措施篇1：分级护理质量检查评价分析篇2：创优护理服务存在问题及整改措施存在问题及整改措施神经内科一、存在问题：1、护理人员不足。
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。
3、病人基础护理不到位。
4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。
5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。
6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。
7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。
8、分级护理要求落实不到位。
9、经济价值在护理工作中未体现10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高。
11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不能按时完成护理工作，经常需要加班加点。
二、措施1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。
2、夯实基础护理，组织培训及考核。
3、针对科室病人多，工作量大等情况，不单以经济效益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫。
4、根据科室特点，重新调整工作流程，修订工作职责、各班次内容等，完善健康教育内容并实施。
5、护理部表格式护理记录单的使用，大大缩短护理书写时间，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务。
6、实行管床护士负责制，护理组长检查督促，让每个护士都分管床位，负责所管病人的健康宣教等，增强护士责任感。
7、针对护理人员服务意识淡薄，进行个人思想指导，使护士建立服务理念，转变服务观念，使工作更主动、积极。
护理存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施
护理存在问题及整改措施_护理服务问题整改措施1. 异常护理流程护理服务过程中存在一些异常流程问题，例如患者的挂号、体检和配药过程中缺乏有效的指导和协调，导致患者等待时间过长，严重影响了护理服务质量和效率。
为了解决这个问题，我们可以采取以下的整改措施：1.1 引入信息技术支持我们可以引入信息技术来帮助优化护理流程。
例如，通过建立在线挂号系统，患者可以提前预约挂号，减少排队等待时间。
并且可以利用电子健康记录系统来协调医生、护士和药剂师之间的工作，提高工作效率。
1.2 优化工作流程我们可以对护理工作流程进行分析和改进。
通过流程图的方式，我们可以识别出当前流程中的瓶颈和冗余环节，并进行优化。
例如，可以优化药品配药流程，简化流程步骤，减少患者等待时间。
2. 护理服务缺乏个性化在现有的护理服务中，存在个性化护理不足的问题。
由于医院的繁忙和护士的工作量，护理服务往往只能满足基本的需求，而缺乏对患者个体差异的关注。
为了解决这个问题，我们可以采取以下的整改措施：2.1 建立个性化护理评估系统我们可以建立一个个性化护理评估系统，通过对患者进行全面的评估，包括身体状况、生活习惯和社会心理等方面的评估，来全面了解患者的需求和意愿。
根据评估结果，护士可以制定个性化的护理计划，并提供相应的护理服务。
2.2 培养护士的人文关怀能力为了提供更加个性化的护理服务，护士需要具备一定的人文关怀能力。
因此，我们应该加强护士的培训和教育，注重培养他们的沟通和表达能力，提高他们的人文关怀水平，从而更好地满足患者的个性化需求。
3. 护理质量监控不足目前，护理质量的监控机制不够完善，导致问题反馈和改进措施的落实不到位。
为了解决这个问题，我们可以采取以下的整改措施：3.1 建立质量评估体系我们可以建立一个全面的护理质量评估体系，包括定期的质量评估和临时的质量检查。
通过定期的质量评估，我们可以发现护理服务中存在的问题，及时进行整改。
而临时的质量检查可以提供实时的反馈，确保问题能够得到及时的解决。
护理整改措施十篇
护理整改措施十篇1. 提高护理人员的专业素质护理人员是医疗服务中不可或缺的一部分，他们的专业素质直接影响到患者的护理质量。
为了提高护理人员的专业素质，可以通过开展定期的培训和教育活动，加强护理技术的学习，提升护理人员的专业水平。
同时，也可以通过建立健全的岗前培训制度，确保新进护理人员能够尽快适应工作，并提供必要的指导和支持。
2. 完善护理质量管理体系建立完善的护理质量管理体系是保证患者护理质量的重要保障。
可以通过制定相关的政策和标准，明确护理工作的目标和标准，规范护理操作流程。
同时，应该建立健全护理质量评估和监测机制，及时发现和纠正护理中存在的问题，并采取有效措施加以改进。
3. 加强护理安全管理护理安全是医疗服务中最重要的方面之一，任何一丝疏忽都可能导致患者的生命安全受到威胁。
为了加强护理安全管理，可以建立和完善各类风险评估和管理机制，制定和执行相关的安全操作规程，并加强对护理人员的培训和教育，提高其安全意识和应变能力。
4. 加强护理沟通与协作护理工作需要与多个部门和专业进行协作，因此，加强护理沟通与协作是非常重要的改进措施。
可以通过建立有效的沟通渠道和协作机制，进行信息共享和交流，提高团队合作能力。
此外，也可以开展相关的培训和活动，促进不同部门和专业之间的理解和合作。
5. 加强患者护理教育患者护理教育对于提高患者自我管理能力，防止疾病的复发和并发症的发生非常重要。
可以通过向患者提供相关的健康教育材料和指导，帮助他们更好地理解和掌握疾病的知识和护理方法。
同时，也可以开展定期的健康讲座和康复培训，提高患者的健康意识和护理能力。
6. 提高护理设施和器材的质量护理设施和器材的质量直接关系到护理工作的效果和安全性。
为了提高护理设施和器材的质量，可以加强对其的质量控制和监测，及时发现和排除存在的问题。
此外，也可以建立和完善设施和器材的维修保养体系，确保其正常运转和安全使用。
7. 规范护理记录和信息管理护理记录和信息管理是患者护理中至关重要的一环，它们不仅为医疗决策提供依据，还为患者的持续护理提供重要的参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：护理工作中存在的问题分析及整改措施护理工作中存在的问题分析及整改措施前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。
一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。
二是未有效地落实病床分管责任制。
三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。
四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。
针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下几方面的原因。
一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。
二是病区管理存在一定欠缺。
三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。
四是护理人员任务繁重人力不足。
我科患儿住院率近期一直保持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。
护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。
对此我科制定如下的整改措施。
一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。
护理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。
一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。
强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。
质控护士、责任组长要严把质控关。
二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。
三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。
护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。
以上整改措施请护理部予以指导和监督。
篇二：护理问题整改措施及工作重点敦煌市2011年护理工作简要回顾及2012年工作重点2011年护理管理工作简要回顾2011年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2011年全市卫生工作会议精神，在做好常规护理工作的基础上，重点开展了优质护理服务、医德医风教育、三好一满意活动”，主要做了以下工作：一、落实公立医院改革任务，深入开展了优质护理服务工作。
卫生局在年初召开优质护理服务推进会议，对深入开展优质护理工作进行安排部署。
成立了以局长为组长，各医疗卫生单位一把手为成员的创建优质护理服务活动领导小组，制定印发了《敦煌市2011年优质护理服务工作方案》、《甘肃省“优质护理服务示范工程”考评标准（试行）》，明确了各医疗机构开展优质护理服务的任务目标，并把此项工作纳入了医改目标管理责任书。
各医疗单位通过采取细化工作责任、强化服务内涵、规范护理行为等方式，全面落实了各项工作任务，取得了良好的社会效益。
主要做法有：一是健全了护理工作规章制度，比如，市医院修改完善护理工作规章制度45 项，落实疾病护理常规33种；市中医院修改完善护理工作规章制度14项，落实疾病护理常规 21 种，做到了医疗护理活动有章可依，有规可循；二是完善了医疗质量评价制度，全面推行“护士长四查房”制度。
临床科室护士长每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的4个时间段，常规进行一次系统查房，了解和掌握每一位患者的情况和需求，检查和督查临床护理和护理服务质量，及时发现和解决护理工作中存在的问题；三是改善了病区环境。
为了给病人营造安静舒适的就医环境，将病房所有的门都上了润滑油，避免关门时发出刺耳的声响。
并定期对病区所有登、床、柜、门等基础设施进行维修和加固，避免稳固性不好的基础设施给病人带来不安全隐患。
夜间为病人进行护理操作时，要求护理人员端治疗盘，避免推治疗车发出的声响影响病人休息。
四是优化了患者就医流程。
各医疗机构都创建了温馨病房，在入院和出院流程上进行优化和规范，极大方便了患者，解决了以前患者入院难，出院等待时间长等突出问题。
市医院妇产科为患者提供住院预约服务，在患者入院时介绍主治医生，责任护士，开水间及卫生间的位置等。
市中医院对患者从入院到出院都进行健康指导，包括疾病知识、治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等。
卫生局根据《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，制定了《优质护理服务评分标准》，年内对全市14所医疗机构进行了2次检查考核。
对创建工作中的亮点、存在的问题、整改的措施等进行了通报，促进了此项工作的深入开展。
截至2011年11月底，全市二级医疗机构总共有182个病房中有139个病房开展了“示范病房”建设，占全部病房总数的76.4%（其中，市医院122个病房，有108个开展“示范病房”建设，占全部病房总数的88.5%；市中医院60个病房，有31个开展“示范病房”建设，占全部病房总数的51%）；总共有456张病床，有326张病床开展了“优质护理”活动，占全部病床总数的71.5%（市医院306张病床，有246张开展“优质护理”活动，占全部病床总数的80%；市中医院150张病床，有80张开展“优质护理”活动，占全部病床总数的53%），所有乡镇卫生院都开展“优质护理”活动，现已有46个病房开展了“示范病房”建设，创建“示范病房”数达100%，实现了100%覆盖。
二、继续开展三基三严、岗位练兵活动。
各单位都制定了护理人员岗位练兵计划，定期组织护理人员开展三基三严培训和技能训练。
每月在院内举办技能操作考核，考核成绩直接和绩效工资挂钩。
卫生局在2011年11月举办了全市医务人员业务竟能竞赛，市中医院、转渠口镇中心卫生院、阳关镇中心卫生院代表队分别获得团体竞赛第一、二、三名，张炎、李雪梅等6名医务人员分别获得临床及护理操作竞赛第一、二、三名的好成绩。
三、深入开展医德医风教育、“三好一满意活动”。
各医疗单位都能组织医护人员定期开展医德医风、职业道德教育，改变工作作风、改善服务态度。
通过设置意见箱、印制患者满意度调查问卷、组织住院患者座谈、出院电话随访等一系列举措，更好地接受患者和社会的监督，使医务人员能自觉抵制各种损害患者利益的“收红包”等不正之风，树立全心全意为患者服务的理念。
护理工作中还存在的问题：1、各医疗单位领导重视不够，重医轻护的现象依然存在，护理人员的主动服务意识淡薄，服务态度及服务质量、护士的职业道德整体职业素质要进一步提高。
2、护理管理体系不健全，护士长不能很好地发挥护理工作监管作用。
如：病历管理、医疗过程中的环节管理、病房管理、医院感染管理等。
管理当中存在很大的漏洞，各项措施落实不到位，如：三查七对落实不到位，查对登记流于形式，差错事故没有分析总结，整改措施记录，护理安全得不到保障。
3、病历没有监管制度，护理文书的书写不符合病历书写规范，存在问题有：(1)格式不统一、不规范，不符合病历要求，严重影响整体病历的质量。
（2）个别乡镇卫生院用废纸打印医嘱单，要求本人手写签名的文书大多用电脑打印，起不到有效的法律效应，不符合法律法规的规定。
（3）医嘱时间、药物名称、用药途径、剂量、使用方法不准确，例如：医嘱时间和执行时间不相符，有些需要即可执行的临时医嘱不能有效地反映出来，药物剂量上mg打印成g、ml 打印成l的等等，医嘱内容不严谨，造成极大的不安全隐患。
（4）护理记录单内容空洞，体现不出病情观察—治疗护理措施---效果的记录要求。
4、急救药品、设备的管理不完善没有专人负责，没有使用记录、急救箱内配置的器械丢失、药品失效、贵重药品不能得到妥善保管；备用状态差起不到应急作用。
5、护理级别落实不到位，不能按照三级护理的具体要求进行护理。
6、护士外出进修学习的机会少，学习不到上级医院好的护理经验，不能及时接收护理新信息，有些医院派出去参加护理培训班的人员不是从事护理管理和护理本专业人员。
整改措施：1、尽快举办护理培训班：根据内容邀请相关专业人员进行系统讲解，目的就是希望通过举办培训班使护理工作能够引起医院领导的高度重视，统一标准、统一规范、统一管理，改变以往一个医院一种格式，一种标准的散乱局面，使卫生系统的的护理工作逐步走向正规。
2、按照上级部门对护理工作的要求，在以往签订的各项责任书中对护理内容做了全面详细的调整，内容包括：优质护理服务、中医护理、基础护理、护理文书、病历管理等多项内容，并要求主管护理的院长及护理负责人对责任书中的内容全面负责。
3、加强护士长的管理，制定出护士长考核标准，并将考核内容纳入责任书中，作为单位和个人年终达标的参考内容，目的就是要充分发挥护士长的监管作用，做好护理工作为院长负责、为病人负责、为护士负责、为自己负责。
篇三：2014年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施1、个别护理人员未认真执行护理常规基础护理不到位。
2、整体护理程序运用不熟练。
3、个别护士对体温单的项目填写不认真，有缺项漏记。
健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。
4、护理核心制度落实不到位。
5、规范化文明服务行为未能与临床护理服务有机结合。
、针对上述问题护理部认真分析发现主要存在以下几方面的原因：1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论氛围。
2、护理人员管理培训存在一定欠缺。
3、部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识不足缺乏自我保护意识。
4、护理质量管理有脱节。
5、护理规范化服务培训不够细致。
制定如下的整改措施：1、加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念，树立“以人为本”的服务理念，主动、热情地最大限度地满足患者的需求。
认真落实基础护理、危重病人护理。
加强护士长对危重病人的护理质量管理，认真落实基础、危重病人的护理质量控制评价，严格做到“定期查，及时改”。
2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。
3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的”，春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题养生小常识严格按照护理文件规范记录。
确保各种记录的及时、准确、完整。
加强对护理人员法律知识的学习和教育，强化她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录如果不真实、不细致、不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。
护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原则分明责任到人。