师徒结对活动计划范本(完整版)

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青蓝工程师徒结对工作计划标准范本(九篇)

青蓝工程师徒结对工作计划标准范本(九篇)

青蓝工程师徒结对工作计划标准范本一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。

我与虞孙俭、周晓雪结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目标:1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3、指导学习如何积累案例、论文素材。

(一)师傅:1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。

教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

要切实担负起对陈老师的辅导工作。

3、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。

师徒要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。

通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

(二)徒弟:1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流;3、多发现问题,多思考请教师傅,及时发现问题解决问题。

青蓝工程师徒结对工作计划标准范本(二)以后的工作中要不断地向师傅学习。

加强自己的师德修养,总之。

要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不时增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

深知自己存在许多缺乏,作为年轻的教师。

学高为师,身正为范”迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。

继续拜教学功底深厚,今年。

师德高尚的老师为师傅。

现制定师徒结对计划如下:一、学习内容:每个学期也至少去听师傅____节示范课。

交流中升华理念。

每月邀请师傅至少来听____节课。

教师师徒结对学习计划标准范本(三篇)

教师师徒结对学习计划标准范本(三篇)

教师师徒结对学习计划标准范本一、指导思想:为迅速、稳定地发展,缩短探索周期,不断提高自身的教学水平和业务素质。

我与____老师(师傅)结为师徒。

为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目的:通过多种形式的学习,我既可以锻炼自己,学习老师的丰富经验,又可以从中汲取许多对教学有用的知识。

丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,我会努力做到确确实实有所收获。

三、实施措施:1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面向____老师学习。

2、树立良好的“爱岗敬业、服务育人”的职业意识,具有高尚的职业道德和坚定的职业态度。

3、扎扎实实向师傅取经:一学思想──教育教学理念;二学本领──教育教学基本功;三学做人──为人处事,为善、求真。

4、虚心接受师傅的教导,严格要求自己,不耻于学,在师傅的指导下积极学习业务知识,不断改进教学常规,积累教学经验,逐步实现质的跨越。

5、师傅的课尽量做到每节都听,做好听课记录,并写好听课心得,吸取师傅的精华,对师傅教学上存在的问题要敢于提出自己的想法,激活思想,促进师徒共同进步。

6、主动提交教案给师傅看,认真听取师傅的点评,不足之处努力改正,力求周周有进步,月月有提高。

8、在听课、说课、评课方面也要积极听取师傅的指导,不但学会上课,还要学会评价别人的课,争取更大的提高。

9、课前精心备课,认真上好每堂课,认真听师傅的示范课。

对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。

10、认真写好教学反思、工作总结、工作经验等。

11、认真实施综合性评价方案,学会正确、科学、合理、客观、公正、公平地评价学生,找准学生的“最近发展区”,循序渐进、因材施教地开展教学。

教师师徒结对学习计划标准范本(二)一、对教育理念、训练的理解认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉____、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。

2024年教学师徒结对帮扶计划(4篇)

2024年教学师徒结对帮扶计划(4篇)

教学师徒结对帮扶计划学期,我校继续实行“青蓝工程”,我担任赵老师的师傅。

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,结合我们各自的实际,制订出本学期我们的师徒结对计划如下:一、主要任务本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径,有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能,拟定以下主要任务。

1、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟掌握教学常规。

2、理论学习和业务学习:师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互助等模式开展学习型教研,针对本学科开展业务学习,吃透教材,不断提高教师业务水平。

3、教学实践:开展教学教研师徒结对,开展互助备课,实现徒弟的“一课多上”(在本班上,修改教学预设,再到师傅班上)和一课多案(在师傅指导下不断完善教学设计);每学期师傅为徒弟至少上好____节指导课、徒弟上好____节探究课。

4、教育教学研究:师徒间充分利用周五集体备课的时间开展问题教研,讨论解决教育教学实际中遇到的的疑难问题。

5、经验总结:强化教师的反思意识和反思习惯,记录在教育教学实际中的所思、所感;撰写教后反思、经验总结与教育教学论文等,加快教师思维方式的转化和优化,把公共知识内化为个人知识,从经验型向反思型、研究型、学者型教师转变。

二、基本要求1、每周师徒间互相听课至少____节,要有听课记录、评课意见。

2、要求赵老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期至少1篇),最低也要发表在汶上教育网上。

3、主动推荐教学理论书籍给赵老师,要求她每学期至少研读一本教育教学理论专著或选读各类教育教学报刊,并撰写读书笔记。

4、建议赵老师在校内举行一次汇报课,积极参加县教研室举办的优质课评选等活动。

5.指导赵老师认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、写好教学总结等。

6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

教学师徒结对帮扶计划(二)一、指导思想学校为加大对青年教师的培养力度,开展了“师徒结对”活动,以师徒结对为培养形式,以理论学习、备课指导、上课实践、评课交流等为培养策略,学校启动的师徒结对活动目的是为了提高教师的自身素质,合理挖掘自身潜能,充分发挥团队合作精神,为今后的发展、成长搭建一个理想的平台。

教师师徒结对工作计划(通用16篇)

教师师徒结对工作计划(通用16篇)

教师师徒结对工作计划(通用16篇)教师师徒结对篇1一、指导思想认真学习新课程标准等教育理论,充分起模范带头作用,紧紧围绕工作重点,积极实施素质教育,认真学习经验,认真探究教育理论,提高自身的道德修养,圆满完成英语科教育教学工作。

二、工作目标1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。

2、言传身教,指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

3、每星期帮助徒弟备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材4、每星期至少听徒弟一节课,并给出详尽的导评,帮助徒弟提高课堂教学能力。

5、每学期末指导徒弟开公开课一节,在大型教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务.6、及时上交计划,示范课教案,听课记录,导评记录,供验收用。

7、心胸坦荡,支持徒弟发扬个性优点并广泛博采众家之长。

三、具体帮教措施1、师傅每月至少向徒弟推荐两篇文章,共同学习,更新教学观念,学习优秀教学方法。

2、师傅每星期与徒弟集体备课一次,把握单元知识点,清晰教学重难点,设想科学的教学方法。

3、每星期进行互听课活动,课前共同备课,准确把握教材,共同提高课堂教学能力。

4、指导徒弟写教学案例和教学随笔,写学科论文,争取参加各级各类的评比、交流,力争在刊物发表。

四、培养目标1、通过共同学习,使周敏老师在英语教学的基本规律与方法上,了解教点与考点有机结合的基本策略,从而使学生掌握基础的学习方法,提高学习能力。

2、敢于承担校内外的研究课,主动参与教学各项比赛活动,并力争获奖。

3、班级检测成绩在原有基础上有提高。

教师师徒结对工作计划篇2为了充分发挥老教师的带头作用,抓好年轻老师队伍建设,促成青年教师快速成长,提高年轻老师的综合素质,帮助他们更快地适应教育教学的要求,进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围,我校开展了“以老带新,以新促老,共同提高”的师徒结对活动。

师徒结对教研活动计划(3篇)

师徒结对教研活动计划(3篇)

第1篇一、活动背景为了进一步促进教师专业成长,提高教育教学质量,我校决定开展师徒结对教研活动。

通过师徒结对的方式,充分发挥优秀教师的教育教学优势,帮助青年教师快速成长,形成良好的教研氛围,推动学校教育教学水平的整体提升。

二、活动目标1. 帮助青年教师掌握教育教学的基本规律,提高教育教学能力。

2. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。

3. 提升教师的教学水平,培养一支高素质的教师队伍。

4. 推动学校教育教学质量的持续提升。

三、活动时间2023年9月至2024年6月四、活动对象1. 学校青年教师2. 学校优秀教师(师傅)五、活动内容1. 师徒结对仪式2. 教学观摩与研讨3. 教学设计比赛4. 教学反思与总结5. 教育教学论文撰写与交流6. 教学技能培训六、活动安排(一)师徒结对仪式1. 时间:2023年9月10日2. 地点:学校会议室3. 内容:- 校领导发表讲话,强调师徒结对活动的重要性。

- 介绍师傅和徒弟的基本情况。

- 进行师徒结对签约仪式。

- 师傅代表和徒弟代表发言。

(二)教学观摩与研讨1. 时间:每月第二周星期五2. 地点:各教研组活动室3. 内容:- 师傅进行示范课展示,徒弟进行随堂听课。

- 师徒共同进行教学研讨,分析教学过程中的优点和不足。

- 全体教师参与研讨,提出改进意见和建议。

(三)教学设计比赛1. 时间:2023年11月2. 地点:学校会议室3. 内容:- 参赛教师提交教学设计作品。

- 评委对作品进行评审,评选出一、二、三等奖。

- 对获奖教师进行表彰。

(四)教学反思与总结1. 时间:每月最后一周2. 地点:各教研组活动室3. 内容:- 教师进行教学反思,总结教学过程中的经验教训。

- 教研组长组织教研组内教师进行交流,分享教学心得。

(五)教育教学论文撰写与交流1. 时间:2023年12月2. 地点:学校会议室3. 内容:- 组织教师参加教育教学论文撰写培训。

- 教师撰写教育教学论文,提交至教研组。

教学师徒结对帮扶计划(四篇)

教学师徒结对帮扶计划(四篇)

教学师徒结对帮扶计划一、指导思想为了____上级部门的关于“师徒结对帮扶”活动,以促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和专业素养。

我与程勤海老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动的徒弟计划。

二、实施目的(一)带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流、指导。

(二)完成师徒协议中规定的任务。

(三)制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导等内容。

通过这样的活动,自己可以从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

三、实施措施(一)在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,向师傅教师学习。

(二)根据师傅的指导,熟练掌握教学常规,熟悉教学研究方法。

(三)听师傅教师的课,并遵循发展性评价的原则,提出自己的疑问,倾听师傅的答疑,以求进步。

(四)根据师傅教师的指导与交流,努力提高教学技能和教育综合能力。

(五)本着教学相长、互动共进的原则,在师傅的带领下,学习一些与教育有关的书籍,如教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。

通过以上活动,积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事四、具体工作安排1、____月份:根据学校关于“师徒结对考核细则”制定帮扶计划。

根据师傅制定的“帮扶计划”准备相关学习材料。

针对“备课指导”开展学习活动,并记录学习内容。

2、____月份:精心准备自己的展示课,听取师傅教师的提升性意见,开展研讨活动。

针对“讲课指导”开展学习活动,并记录学习内容。

3、____月份:听师傅的示范课,并进行相关研讨。

针对“学法指导”开展学习活动,并记录学习内容。

4、____月份:针对“学生管理”开展学习活动,并记录学习内容。

关于师徒结对活动计划15篇.doc

关于师徒结对活动计划15篇.doc

关于师徒结对活动计划15篇师徒结对活动计划篇1一、指导思想全面贯彻党的教育方针,以素质教育为目标,以落实新课改的教学思路,充分发挥我校学科带头人、名师、教研组长、骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师“德、才、学、识”全面发展,不断提高我校办学水平为宗旨,做到“一带师德、二带师能”,转载师徒相互学习、相互帮助,共同提高教育教学水平。

二、活动目的充分利用教研组长和骨干教师的丰富教学经验和教学优势,发挥其对青年教师的教学指导作用,促进青年教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互学习、共同促进的目标,从而提高学校师资的整体水平,提高教学质量。

三、活动实施(一)“师傅”职责做到“两带”:带师德──敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表;带师能──教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能。

1、全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任、副班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整教学目标和教学方法。

每学期认真制定师徒结对工作计划。

2、向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

带动和指导徒弟实施各级课题研究。

3、指导徒弟拟定教学计划、把握教学环节,特别是“备、教、改、辅”等环节。

精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。

每周重点审阅一节备课教案。

4、每月听徒弟的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。

切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改进方法,促进徒弟教师教学能力的提高。

5、认真审查徒弟批改作业或试卷分析是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。

每学期每月重点审查批改情况至少1次。

6、每学期指导徒弟上一节备课组内或校级公开课或汇报课。

7、鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,以更多的锻炼和提高。

师徒结对工作计划(精选10篇)

师徒结对工作计划(精选10篇)

师徒结对工作计划师徒结对工作计划一、工作目标和目标规划本工作计划旨在帮助职场人员做好师徒结对工作,提高工作效率和绩效,同时实现以下目标:1. 建立稳固的师徒关系,促进职场人员的职业发展和晋升。

2. 优化团队协作效率,提高工作效率。

3. 培养职场人员的领导能力和团队管理能力。

4. 实现工作目标,并不断总结经验。

二、工作任务和时间安排1. 建立师徒关系时间:第一周任务:- 确定师徒关系,工作计划实施后双方要对计划内容进行仔细的讲解和沟通。

- 确定师徒工作目标,明确师徒之间的优势和不足。

- 交流学习计划,为后续学习和教学做好准备。

2. 制定团队工作目标和计划时间:第二周任务:- 团队领导和所有成员共同商定工作目标和计划。

- 划分每个人具体的工作任务。

- 确定每个任务的完成期限和时间节点。

3. 配置所需资源和预算计划时间:第三周任务:- 评估和分析所需资源,例如人力、物力、财力等,做好合理配置。

- 制定预算计划,并在工作过程中跟踪和调整,确保适时完成任务。

4. 风险评估和管理时间:第四周任务:- 评估工作风险,制定风险管理计划。

- 有计划地处理意外情况,并准备应对不可预期的工作风险。

5. 工作完成和绩效管理时间:第五周至第八周任务:- 根据工作计划逐项完成任务。

- 确定工作重难点,对关键的工作节点进行重点考核。

- 双方要及时沟通,确保团队工作严格按照计划和任务要求进行。

6. 沟通和协调时间:整个工作周期任务:- 师徒之间关系要保持良好,及时沟通和协调,解决工作中出现的问题。

- 团队成员之间要多交流和互相帮助,共同推进工作的进展。

- 制定工作汇报机制,及时向团队领导汇报工作进展、工作成果、工作困难等情况。

7. 总结经验时间:全过程任务:- 工作结束后要对整个工作过程进行深入总结。

- 分析工作中存在的问题,为下一步工作做好准备,不断优化工作效率和绩效。

三、资源调配和预算计划本工作计划需要调配的资源主要包括人力、物力及财力。

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计划编号:YT-FS-7846-76
师徒结对活动计划范本
(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
师徒结对活动计划范本(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

作为年轻的教师,我深知自己存在许多不足,“学
高为师,身正为范”,我迫切的期待在师傅的带领下,
尽快胜任学校的工作。

今年,我继续拜教学功底深厚,师德高尚的老师
为师傅。

现制定师徒结对计划如下:
一、学习内容:
1.每月邀请师傅至少来听3节课,每个学期也至
少去听师傅5节示范课。

在交流中升华理念。

3.和师傅一起观看优质课,一起讨论,深入领会
名家的优秀教育教学理念。

4.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内汇报
课。

5.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和
想法。

6.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

7.在撰写案例和论文方面,经常向师傅请教,请师傅指点。

8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。

二、活动内容
三月份:
1.制定成长计划;
2.与师傅交流教学中的想法;
3.聆听师傅的课、交流;
四月份:
1.听师傅的课,并进行交流;
2.准备一节信息技术与学科整合课
3.共同阅读先进的教育理论书籍;
4.邀请师傅随堂听课;
五月份:
1.共同探讨名家课例;
2.和师傅交流教育教学中的困惑;
3.邀请师傅随堂听课,评课;
六、七月份:
1.听师傅的课,并进行交流;
2.与师傅交流教学中的想法
3.共同阅读先进的教育理论书籍;
4.完成个人总结。

三、自我期望
1.多学习:严格要求自己、认真工作、虚心学习;每学期至少读5本教育、教学方面的书,并做好笔记或摘抄。

2.多交流:积极参加学科教研活动,充分利用网络等手段,增进与他人之间的相互交流、互相学习,达到共同进步。

3.多听课:多学习先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,认真上好每堂课。

4.多反思:在平时的教育教学中多积累,多做课
后反思,争取每课都有小反思,每学期至少写多篇教学论文或教学案例。

5.认真理解钻研教材,努力备好课,并在实践中掌握教与学的内在联系。

6.多开课:争取更多机会参加各种类型的开课活动,每学年争取上一节校级公开课。

总之,在以后的工作中要不断地向师傅学习。

加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

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