员工请假申请表
员工请假申请表
员工请假申请表员工请假申请表申请人姓名：________________________部门：________________________职位：________________________请假类型：________________________请假开始日期：________________________请假结束日期：________________________请假天数：________________________紧急联系人姓名：________________________紧急联系人电话：________________________请假原因：________________________请假申请人声明：1. 本人已阅读并了解公司的请假政策和程序。
2. 本人保证请假期间将尽力保持联系，并在有需要时提供必要的工作支持。
3. 如有需要，本人同意提供相关证明材料以支持请假申请。
领导审批：请假申请已阅，并同意/不同意员工请假。
审批人姓名：________________________审批日期：________________________审批意见：________________________注意事项：1. 请提前提交请假申请，以便领导有足够的时间进行审批。
2. 请假期间如有突发情况，请及时与紧急联系人联系。
3. 请假期间请注意保持手机畅通，以便公司与您联系。
请假申请表应由员工填写完整并提交给所属部门主管或人力资源部门。
请假申请将根据公司的请假政策和程序进行审批。
在审批过程中，请假申请人需要保持与公司的沟通，并提供必要的证明材料以支持请假申请。
请假申请表的审批人将根据员工的请假原因、请假天数和工作情况等因素来决定是否批准请假。
审批结果将及时告知员工，以便其做好请假期间的安排。
公司鼓励员工根据实际情况合理安排请假时间，但请假期间需要保持与公司的沟通和协作，确保工作的顺利进行。
员工请假申请表单模板表单
员工请假申请表单模板表单员工请假申请表单模板请假日期：_______________________员工姓名：_______________________所属部门：_______________________职位：___________________________联系电话：_______________________请假类型：□年假□事假□病假□调休□婚假□产假□其他请假起始日期：____________________请假截止日期：____________________请假天数：_______________________请假事由：____________________________________________________________________________________________________________紧急联系人及联系电话：姓名：_____________________________关系：_____________________________联系电话：_________________________责任人审批：□ 部门经理□ 人力资源部门□ 其他经办日期：_______________________备注：____________________________________________________________________________________________________________员工签字：_______________________审批结果：□ 批准□ 不批准审批意见：____________________________________________________________________________________________________________审批人签字：_______________________日期：_____________________________---------------------------------------------------------------------这是一个员工请假申请表单模板，供员工在需要请假时填写，以便向上级汇报并获得批准。
员工请假申请表
员工请假申请表员工请假申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
请假信息：
请假类型：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
上级审批：
上级姓名：
审批日期：
审批意见：
人力资源行政部门审批：
审批日期：
审批意见：
备注：
注意事项：
请假申请流程：
1. 员工填写请假申请表，包括个人基本信息和请假信息。
2. 请假申请表需提交至上级进行审批。
上级审批人需填写审批意见和审批日期。
3. 经过上级审批后，申请表将转交给人力资源行政部门进行审批。
4. 人力资源行政部门审批人员填写审批意见和审批日期，并进行最终决策。
5. 审批结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
请假申请注意事项：
1. 请提前提交请假申请，以便上级和人力资源行政部门有足够的时间进行审批
和安排工作。
2. 请假申请需提供详细的请假事由，以便上级和人力资源行政部门了解情况。
3. 请假天数超过公司规定的最大连续请假天数时，需额外提供相关证明材料。
4. 请假期间，请保持电话畅通，以便公司与您联系。
5. 请假期间，请注意保护个人和公司的利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
以上是员工请假申请表及相关流程和注意事项，请各位员工按照规定流程进行
请假申请。
如有疑问，请咨询人力资源行政部门。
员工旷工假申请表
员工旷工假申请表申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
申请日期：
预计旷工起始日期：
预计旷工结束日期：
申请事由：
请假期间的工作安排：
部门经理意见：
日期：
人力资源部意见：
日期：
总经理意见：
日期：
请假审批结果通知：
尊敬的申请人：
您的旷工假申请已审核完成。
根据您的申请事由，我们特此通知您请假申请的结果如下：
1. 申请通过：您的旷工假申请获得批准，您须按照预计旷工起始日期到结束日期在家休息，期间请保持电话畅通以备急事联系。
请确保在请假前与您的上级领导或班组长做好工作安排沟通，以确保工作的顺利进行。
2. 申请驳回：很抱歉，根据您提供的请假事由，我们无法批准您的旷工假申请。
请您重新考虑您的请假事由，并与上级领导或班组长进行沟通，以寻求其他解决方案。
请您务必按照以上结果做出相应的安排，并与部门经理联系以确保无误。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部联系。
谢谢您的合作！
此致，
人力资源部。
员工请假申请表
申请人基本信息
姓 名
部 门
电 话手 机E-Fra bibliotekail其他
请假原因
工作安排
请假期间
自年月日
至年 月 日共小时
申请日期
年 月 日
申请人签字
审批程序
部门负责人
签署意见
年 月 日
学校负责人
签署意见
年 月 日
会议决定
年 月 日
备 注
年 月 日
表1学校存档
北京新天地语言培训学校员工请假申请表
申请人基本信息
姓 名
部 门
电 话
手 机
其 他
请假原因
工作安排
请假期间
自 年 月 日
至 年 月 日 共 小时
申请日期
年 月 日
申请人签字
审批程序
部门负责人
签署意见
年 月 日
学校负责人
签署意见
年 月 日
会议决定
年 月 日
备 注
年 月 日
表 2 财务存档
员工请假条模板迟到早退申请表
员工请假条模板迟到早退申请表申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：申请人信息：姓名：职务：所在部门：联系电话：请假/迟到/早退事由：申请时间：预计请假/迟到/早退时间：申请人声明：本人确保填写内容属实，并承担因填写不实内容所产生的一切后果。
申请人签名：日期：审批人意见：审批结果：审批意见：审批日期：以上为员工请假条模板迟到早退申请表，申请人应如实填写相关信息，并在申请人声明处签名确认。
审批人应根据实际情况填写审批意见和结果，并在相应处签字。
这一模板为通用格式，请根据具体情况进行调整。
美容院员工请假申请表
美容院员工请假申请表
申请人姓名：职位：
请假时间：由至，共天/小时
原因：病假，病因：
有/无医生证明
事假原因：
年假婚假产假
其他，原因：
注：1）填写请假申请表后，获得同意及批准后才可休假。
2）事假/补假必须预早一星期申请，若少于一星期的时间，必须要有十分充分的理由才能获得批准。
3）婚假、年假须提前两个月递交申请，否则一律不批。
4）倘若没有获得管理层的批准，而雇员坚持告假，便做旷工处理。
5）若遇生病而缺勤者，请于缺勤当天上班前通知主管部门负责人，并于恢复上班当天，自动填写病假申请表及补附医生证明，否则按旷工处理。
申请雇员签署：申请日期：
批准休假扣除补休
不批准休假扣除薪金
备注：
直属上司签署：签署日期
经理签署：签署日期：。
请假条表格
部门
姓名
申请日期
请假事由：
请假时间：年月日至年月日共天
部门主管
校长批准
备注：病假需附上相关证明
森安驾校员工请假条
部门
姓名
申请日期
请假事由：
请假时间：年月日至年月日共天
部门主管
校长批准
备注：病假需附上相关证明
森安驾校员工请假条
部门
姓名
申请日期
请假事由：
请假时间：年月日至年月日共天
部门主管
校长批准
备注：病假需附上相关证明
森安驾校员工请假条
部门
姓名
申请日期
请假事由：
请假时间：年月日至年月日共天
部门主管
校长批准
备注：病假需附上相关证明
森安驾校员工请假条
部门
姓名
申请日期
请假事由：
请假时间：年月日至年月日共天
部门主管
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2、主管级以上管理人员3天以内（含）由分管领导批准。
员工请假申请表
填表日期：
申请人
部门
岗位
入司时间
请假
日期
共请假天 时：
月日时——月日时
请假类别：
□事假 □病假 □年休假 □婚假 □产假 □护理假
□慰唁假 □ 工伤假 □其他：
请假期间工作安排：
申请人： 日期：
部门负责人意见
分管领导审批
考勤员
登记
注: 1、员工2天以内（含）由部门负责人批准；3~5天（含）经部门负责人签署意见后，报分管领导批准；
员工请假申请表
员工请假申请表
填表日期：
申请人
部门
岗位
入司时间
请假
日期
共请假天 时：月日时——月源自时请假类别：□事假 □病假 □年休假 □婚假 □产假 □护理假
□慰唁假 □ 工伤假 □其他：
请假期间工作安排：
申请人： 日期：
部门负责人意见
分管领导审批
考勤员
登记
注: 1、员工2天以内（含）由部门负责人批准；3~5天（含）经部门负责人签署意见后，报分管领导批准；