公司安全管理制度(DOC 64页)

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厂内行驶车辆安全管理制度(6篇)

厂内行驶车辆安全管理制度(6篇)

厂内行驶车辆安全管理制度一、相关人员职责:1、不准将车辆交与其他无关人员驾驶,若发现必须及时有效地制止。

2、严禁酒后作业,开车时必须精力集中。

3、叉车司机作业时,载物高度不得遮挡司机的视线。

特殊情况货物影响前行视线时,倒车时要低速行驶。

4、转弯时,如附近有行人或车辆,应鸣笛发出行驶信号。

禁止快速急转弯,车辆会在急转弯中使货物脱落或失去横向稳定而倾翻。

5、叉车在下坡行驶中严禁滑行,非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

5、叉车的起重升降或行驶时,禁止人员站在货叉上把持货物和起平衡作用。

6、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

7叉车厂区内安全行驶速度____公里/小时,叉车作业时要遵守厂区内交通规则。

8、协助其他科室完成临时任务。

9、爱护厂内设施,文明行车,提高驾驶技术,降低车辆损耗及油料消耗。

二、操作人员守则:1、叉车司机作业前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,电量、刹车、转向、润滑系统等是否符合规定要求。

2、熟悉作业区域,检查作业路线排除安全隐患。

第1页共7页3、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。

4、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞,严禁野蛮装卸。

5、叉车叉物作业时,禁止人员站在货叉周围,以免货物倒塌伤人。

6、禁止超载,禁止用货叉高举人员从事高空作业,以免发生发生高空坠落事故。

7、禁止货叉上悬空物品时离开叉车,离开前必须卸下货物或降下货叉架。

三、安全操作规程:300—____mm,门架需后倾。

1、叉车作业时,货叉底端距地高度应保持2、叉车在载物起步时,司机应先确认所载货物平稳可靠后方可运行。

3、叉车行驶时,不准将货叉升得太高,载物行驶更不准将货叉升得太高,影响叉车的稳定性。

4、叉载货物时,应按需要调整货叉间距,使两叉负荷平衡,不得偏斜,货物一面应贴靠挡物架。

装卸作业时,必须用制动器制动叉车。

5、禁止单叉满负荷作业或用叉顶物、拉物,特殊情况拉物必须设立安全警示牌提醒周围行人。

(参考)安全管理制度体系S3A3G3

(参考)安全管理制度体系S3A3G3

AAAAA公司安全管理制度(v1.0)注:替换:AAAAA为公司名称,DDDDD为公司简称,BBBBB为系统名称,XXXXX为信息安全管理的部门(如“XXXXX”)。

信息安全管理机构制度版本记录目录第一章信息安全管理制度总则 (8)1.1 概述 (8)1.2 总体原则 (8)1.3 总体目标 (8)1.4 总体框架 (9)1.4.1 系统信息运维安全策略 (9)1.4.2 信息系统安全管理安全策略 (10)1.5 适用范围 (11)第二章AAAAA公司XXXXX信息安全管理体系文件 (12)2.1 目的 (12)2.2 范围 (12)2.3 职责 (12)2.4 管理细则 (13)2.4.1体系文件生命周期流程 (13)2.4.2体系文件策划 (13)2.4.3体系文件的评审 (14)2.4.4体系文件的作废 (14)第三章信息安全管理体系 (15)3.1 信息安全管理体系 (15)3.1.1 信息安全管理体系建立 (15)3.1.2 信息安全管理体系实施 (16)3.1.3 信息安全管理体系监察 (16)第四章信息安全组织机构制度 (17)4.1 信息安全组织机构 (17)4.1.1 信息安全职能部门职责 (17)4.1.2 信息安全领导小组职责 (18)4.1.3 信息系统安全小组职责及要求 (18)4.1.4 信息安全小组权限 (25)4.1.5 信息安全管理人员 (26)4.1.6 关键岗位协议 (27)第五章信息安全授权及审批管理制度 (32)5.1 信息安全授权及审批管理制度 (32)第六章审核与检查管理制度 (33)6.1 审核与检查管理制度 (33)6.1.1 定期安全检查 (33)6.1.2 文件审批与发布管理制度 (33)第七章办公环境管理制度 (34)7.1 办公环境管理制度 (34)第八章沟通与合作管理制度 (36)8.1 沟通与合作管理制度 (36)8.1.1信息安全例会管理 (36)8.1.2 外部协作管理 (37)第九章人员入岗管理制度 (38)9.1 信息安全条款 (38)9.2 保密协议 (38)9.3 人员录用和上岗安全管理 (39)第十章人员在岗管理制度 (39)10.1 人员在岗信息安全管理 (39)10.1.1 岗位信息安全检查 (39)10.1.2 信息安全违规纪律处理 (39)10.2 人员考核 (40)10.3 关键岗位考核制度 (40)第十一章信息安全培训制度 (40)11.1 信息安全培训制度 (40)第十二章人员离岗管理制度 (41)12.1 人员离岗离职安全管理 (41)12.1.1 资产归还 (41)12.1.2 访问权限回收 (42)12.1.3 离职后信息安全职责的追踪和管理 (42)第十三章外来人员管理制度 (43)13.1 第三方人员安全管理 (43)13.2 外来人员信息安全管理 (44)第十四章工作人员安全守则 (44)14.1 工作人员安全守则 (44)第十五章信息系统建设安全管理制度 (46)15.1 系统总体规划设计 (46)15.1.1 安全设计需求分析及评估 (48)15.1.2 总体安全设计 (57)15.1.3 安全建设规划 (63)15.2 系统工程实施 (65)15.2.1 产品采购管理制度 (65)15.2.2 安全服务商选择 (66)15.2.3 硬件采购和安装 (66)15.2.4 软件采购和安装 (67)15.2.5 系统软件开发管理 (67)15.3 系统测试验收 (69)15.4 系统交付 (69)15.5 系统备案 (69)第十六章硬件设备运维管理制度 (70)16.1 硬件设备运维管理制度 (70)16.1.1 机房安全管理制度 (70)16.1.2 办公环境安全管理制度 (72)16.1.3 资产安全管理制度 (73)16.1.4 介质安全管理制度 (78)16.1.5 设备管理制度 (83)16.1.6 网络安全管理制度 (85)第十七章系统软件运维管理制度 (88)17.1 系统软件运维管理制度 (88)17.1.1 系统安全管理制度 (88)17.1.2 恶意代码防范管理制度 (95)17.1.3 密码使用管理制度 (96)17.1.4 信息系统变更管理制度 (96)第十八章备份与恢复管理制度 (100)18.1 备份与恢复管理制度 (100)18.1.1 备份制度流程图 (100)18.1.2 资产识别 (101)18.1.3 备份方案 (102)18.1.4 备份计划实施 (102)18.1.5 备份的介质标识 (102)18.1.6 备份介质的安全存放 (103)18.1.7 信息恢复 (103)第十九章信息系统安全事件管理制度 (104)19.1 信息系统安全事件管理制度 (104)19.1.1 安全事件定义 (104)19.1.2 安全事件等级划分 (105)19.1.3 安全事件处理流程 (106)19.1.4 安全事件报告流程 (120)第二十章硬件维护日常操作管理规程 (121)20.1 硬件维护日常操作管理规程 (121)20.1.1 交换机 (121)20.1.2 路由器 (122)20.1.3 防火墙 (122)20.1.4 小型机 (122)20.1.5 PC服务器 (123)20.1.6 审计系统 (123)第二十一章信息系统操作规程 (123)21.1 信息系统操作规程 (123)21.1.1 服务器设备操作规程 (123)21.1.2 网络设备操作规程 (124)第二十二章应急机构 (125)22.1 应急机构及角色设置 (125)22.1.1 应急领导小组 (125)22.1.2 应急协调小组 (126)22.1.3 应急实施小组 (126)22.1.4 外部应急协助组 (127)第二十三章应急预案 (128)23.1 信息系统应急预案 (128)23.1.1 应急预案分类 (128)23.1.2 应急预案启动 (128)23.1.3 应急处理流程 (131)23.1.4 系统恢复 (133)23.1.5 故障总结及报告 (134)23.1.6 应急演练 (134)23.2 附录 (136)23.2.1 附1:体系文件建立申请表 (136)23.2.2 附2:体系文件更改申请表 (137)23.2.3 附3:体系文件评审记录表 (138)23.2.4 附4:体系文件作废申请表 (139)23.2.5 附5:专家论证表 (140)23.2.6 附6:专家意见书 (141)23.2.7 附7:专家论证会会议纪要 (142)23.2.8 附录8 :安全评估报告 (143)23.2.9 附录9 资产清单 (144)23.2.10 附录10 :系统的操作手册 (146)23.2.11 附录11:信息系统安全检查表单 (146)23.2.12 附录12:备份管理员操作变更申请单 (147)23.2.13 附录13:密码变更记录表(zj) (149)23.2.14 附录14:审计记录 (153)23.2.15 附录15:授权与审批流程 (155)23.2.16 附录16:系统配置变更审批单 (156)23.2.17 附录17:安全检查表 (158)23.2.18附录18: 安全检查报告与通报 (160)23.2.19 附19:外联单位联系表 (161)23.2.20 附20:会议记要 (163)23.2.21 附21:信息安全专家聘任书 (164)23.2.22 附录22 :保密协议 (164)23.2.23 附录23:上岗人员情况登记表 (168)23.2.24 附录24:人员入岗审核表 (170)23.2.25 附录25:岗位协议书(需打印) (171)23.2.26 附录26:信息安全岗位人员考核记录 (174)23.2.27 附录27:安全技能考核纪录 (175)23.2.28 附录28:关键岗位审查情况表 (176)23.2.29 附录29:信息安全培训计划 (182)23.2.30 附录30:安全教育培训签到表 (185)23.2.31 附录31: 安全教育培训评价表 (186)23.2.32 附录32:年度信息安全培训计划 (187)23.2.33 附录33:培训考题 (188)23.2.34 附录34:培训考核记录表 (192)23.2.35 附录35: 人员离岗/职审批表 (194)23.2.36 附录36: 人员离岗工作交接表 (196)23.2.37 附录37:离职保密承诺书 (198)23.2.38 附录38:机房进出申请单 (199)23.2.39 附录39:机房进出记录表 (201)23.2.40 附录40:机房出入登记表 (203)23.2.41 附录41:XXXXX机房设备出门单 (204)23.2.42 附录42:设备维护档案 (205)23.2.43 附录43:信息安全存储介质领用/借用申请单 (206)23.2.44 附录44:介质销毁审批表 (207)23.2.45 附录45:信息安全存储介质维修记录 (208)23.2.46 附录46:设备领用表 (209)23.2.47 附录47:计算机设备责任人变更审批表 (210)23.2.48 附录48:特权用户申请表 (210)23.2.49 附录49:服务器补丁升级记录 (211)23.2.50 附录50:变更申请单 (212)23.2.51 附录51:备份记录 (215)23.2.52 附录52:恢复记录 (215)23.2.53 附录53:备份与恢复演练记录单 (216)23.2.54 附录54:安全事件记录报告 (216)23.2.55 附录55:信息安全事件调查报告 (217)23.2.56 附录56:硬件维护 (218)23.2.57 附录57:工作日志 (219)23.2.58 附录58:信息系统巡检 (220)第一章信息安全管理制度总则1.1概述信息系统安全等级保护管理制度体系是对实现信息系统安全等级保护所采用的安全管理措施的描述。

HSE管理原则简介

HSE管理原则简介
第28页/共64页
(1)谁主管工作必须负责相关的HSE管理
“谁主管、谁负责”原则的具体体现; 落实“任何决策优先考虑HSE”的载体; 履行直线责任,推进属地管理的基本要求; 安全管理本质内涵是管理者管理安全。
内涵及意义
(四)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
第29页/共64页
(2)有感领导是管理者落实HSE责任的有效形式
(五)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
关键词解释
第31页/共64页
(1)履行管理者职责的具体体现
要求
管理者
参加现场HSE审核
了解HSE管理现状
制定整改控制措施
推动体系持续改进
内涵及意义
(五)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
第32页/共64页
(2)践行有感领导的基本方式
管理者亲自参与HSE审核,体现领导力; 以实际行动落实HSE责任,不仅停留在讲话和文件中; 发现问题并及时改进,推进HSE管理体系规范运行; 带动和引导全体员工积极参与到各项HSE工作中。
关键词解释
1、任何决策
事关企业长期发展等重大问题的高层战略决策制定经营目标、重要管理措施等中层战术决策日常生产经营活动管理措施办法等基层业务决策
(一)任何决策必须优先考虑健康安全环境
第11页/共64页
(一)任何决策必须优先考虑健康安全环境
第12页/共64页
2、优先考虑
任何决策都优先考虑HSE任何决策都符合HSE规定任何决策都有满足HSE要求的具体措施
第14页/共64页
体现了HSE管理体系“预防为主”的基本思想; 突出了HSE管理体系“风险管理”的核心内容; 展示了决策层的管理能力、控制能力和承受能力。

货运企业安全生产管理制度(DOC80页)

货运企业安全生产管理制度(DOC80页)

XXX公司安全生产管理制度一、总则 (1)二、安全生产制度和操作规程 (1)1、安全生产领导小组例会制度 (2)2、安全生产培训和教育学习(活动日)制度 (5)3、安全生产监督检查制度 (6)4、安全生产隐患举报制度 (7)5、事故处理与统计报告制度 (7)6、安全生产值班保卫制度 (9)7、安全生产隐患整改责任制度 (10)8、安全生产管理责任制 (11)9、安全生产考核与奖惩制度 (11)10、安全生产费用提取和使用管理制 (15)11、设施、设备、货物安全管理制度 (17)12、车辆安全管理制度 (19)13、从业人员安全管理制度 (21)14、安全生产文件和档案管理制度 (24)15、安全生产事故责任追究制度 (26)16、安全生产隐患排查治理制度 (28)17、职业健康管理制度 (32)18、劳动防护用品管理制度 (35)19、驾驶员违法信息定期查询处理制度 (36)20、特种作业人员安全管理制度 (39)21、驾驶员安全操作规程 (41)22、动态监控平台的建设、维护及管理制度 (53)23、卫星定位车载终端安装、使用及维护制度 (55)24、动态监控人员岗位职责及管理制度............., (56)25、交通违法动态信息处理和统计分析制度 (58)三、岗位职责 (61)1、经理安全生产岗位职责 (61)2、分管安全生产副经理安全生产岗位职责 (62)3、安全生产管理办公室职责 (63)4、安全员岗位职责职 (64)5、驾驶员岗位责任制 (65)四、安全生产应急预案 (66)1、突发公共事件应急预案 (66)2、消防安全事故应急预案 (70)3、安全生产事故应急预案 (73)4、防台防汛应急预案 (75)一、总则1、为进一步加强车辆安全管理工作,落实“车辆安全第一、预防为主、综合治理”的方针,消除各种隐患,防止生产车辆安全事故的发生,提高经济效益和社会效益,根据《中华人民共和国车辆安全生产法》《中华人民共和国道路交通法》《中华人民共和国劳动法》、(中华人民共和国道路运输条例》《福建省车辆安全生产条例》《福建省道路运输管理条例》等国家有关法律、法规及国务院、省、市政府以及道路运输行业对车辆安全生产工作的有关规定,结合本公司车辆安全是车辆安全生产重点预防的王作实际,制定本办法。

2019版安全生产管理规章制度汇编(300页)

2019版安全生产管理规章制度汇编(300页)

2019版安全生产管理规章制度汇编(300页)安全生产规章制度汇编2019-01-01修订 2019-01-01实施发布令为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律、法规、条令,提高职工的安全素质和业务管理水平,保护职工在生产过程中的人身安全和财产不受损失,开创劳动保护和安全文明生产,经公司办公会议研究决定编制安全生产管理规章制度、安全生产责任制等。

《安全生产管理制度汇编》规定了我公司的安全管理的工作程序和要求,是公司实施安全管理的基本法则和原则,为明确各级、各部门管理人员及从业人员的安全职责,明确安全生产管理规章制度有关规定,促进公司经济持续平稳、健康、安全的发展,经公司办公会议研究决定,将编制好的安全生产管理规章制度汇编现予以发布,各部(科)室、各车间必须组织认真学习,严格执行与遵守。

编制人员:审核:签发:批准日期:年月日实施日期:年月日目录第一章安全生产责任制度 (05)第二章识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度 (27)第三章安全教育培训制度 (29)第四章风险评价管理制度 (34)第五章生产作业场所危害因素检测制度 (44)第六章安全检维修管理制度 (45)第七章防尘、防毒管理制度 (56)第八章危险化学品安全管理制度 (58)第九章安全生产费用管理制度 (63)第十章劳动防护用品(具)和保健品管理制度 (65)第十一章生产设施安全管理制度 (69)第十二章安全设施安全管理制度 (74)第十三章生产安全事故管理制度 (76)第十四章职业卫生管理制度 (85)第十五章仓库、罐区安全管理制度 (90)第十六章安全生产会议管理制度 (93)第十七章安全生产奖惩管理制度 (95)第十八章防火、防爆管理制度 (99)第十九章消防管理制度 (103)第二十章禁火、禁烟管理制度 (105)第二十一章特种作业人员管理制度 (106)第二十二章危险化学品运输、装卸安全管理制度 (109)第二十三章管理制度评审和修订制度 (113)第二十四章关键装置、重点部位安全管理制度 (115)第二十五章生产设备拆除和报废管理制度 (117)第二十六章承包商管理制度 (118)第二十七章供应商管理制度 (123)第二十九章危险化学品储存出入库安全管理制度 (128)第三十章监视和测量设备管理制度 (130)第三十一章应急救援预案管理制度 (132)第三十二章安全隐患排查管理制度 (134)第三十三章安全标准化运行自评管理制度 (141)第三十四章管理部门、基层班组安全活动管理制度 (143)第三十五章公司内交通安全管理制度 (145)第三十六章控制室管理制度 (146)第三十七章进入受限空间作业安全管理制度 (147)第三十八章动火作业安全管理制度 (153)第三十九章高处作业安全管理制度 (159)第四十章动土作业安全管理制度 (164)第四十一章盲板抽堵作业安全管理制度 (168)第四十二章断路作业安全管理制度 (172)第四十三章吊装作业安全管理制度 (175)第四十四章临时用电作业安全管理制度 (179)第四十五章高温作业安全管理制度 (181)第四十六章领导干部现场带班制度 (183)第四十七章工艺事故管理制度 (185)第四十八章开、停车安全管理制度 (189)第四十九章电气管理制度 (192)第五十章公用工程管理制度 (195)第五十一章安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度 (197)第五十二章危险化学品输送管道定期巡检制度 (201)第五十三章文件档案管理制度 (203)第五十四章建构筑物管理制度 (206)第五十五章职业危害控制管理制度 (208)第五十七章防泄漏管理制度 (219)第五十八章自动化仪表控制系统管理制度 (221)第五十九章工艺管理制度及考核办法 (222)第六十章高毒化学品管理制度 (224)第六十一章外来施工队伍安全管理制度 (226)第六十二章安全生产风险公告管理制度 (227)第六十三章应急救援物资装备储备管理制度 (228)第六十四章安全工资制度 (230)第六十五章员工风险抵押金制度 (231)第六十六章安全生产民主监督管理制度 (233)第六十七章安全生产承诺制度 (234)第六十八章师傅带徒弟制度(以老带新制度) (236)第六十九章安全生产违法行为责任共担制度 (238)第七十章网格化管理制度 (239)第七十一章安全生产责任追究制度 (240)第七十二章交接班制度 (242)第七十三章特种设备管理制度 (244)第七十四章安全生产风险分析制度 (245)第七十五章、重大危险源管理制度 (247)第七十六章建设项目“三同时”管理制度 (249)第七十七章、安全隐患报告和举报奖励制度 (257)第七十八章、安全警示标志与危害告知管理制度 (259)第七十九章、安全生产事故报告制度 (261)第八十章、安全生产承诺制度 (264)第八十一章、安全绩效评定管理制度 (271)第八十二章、安全生产事故管理制度 (274)第八十三章、安全生产信息管理制度 (277)第八十四章、安全生产隐患排查与风险管控制度 (279)第八十五章、应急救援管理制度 (287)第八十六章、班组安全活动制度 (290)第八十七章、应用四新技术管理制度 (294)第八十八章、安全生产风险预测预警管理制度 (300)第八十九章、安全生产标准化持续改进制度 (302)第一章安全生产责任制度第一节总则一、目的为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全健康和公司财产损失,促进公司生产经营持续健康发展,根据《安全生产法》(2014.12)《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》(安监总办{2010}139号)、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(安监总管三{2010}186号)、《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》(安监总局64号)、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办{2015}27号)及《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府303号)等法律、法规、规章,结合公司实际,制定本制度。

安全管理制度发布令

安全管理制度发布令

安全管理制度发布令————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:广州市中宇有限公司管理文件文件名称安全生产管理制度发布令文件编号ZY/安全-01 文件总页数 1制订人关展国制订日期2007年9月 1日审核人关振中审核日期2007年 11月 2日发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与康。

现制定了公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。

望各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的生产安全。

文件名称广州市中宇有限公司安全承诺文件编号ZY/安全-02 文件总页数 1制订人关展国制订日期2007年9月 1 日审核人关振中审核日期2007年11月 5 日广州市中宇有限公司安全承诺我们对每一个在广州市中宇有限公司工作的员工都有一个安全的承诺,以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。

我们公司以人为本,以安全求发展,不断提高职工安全素质,以孜孜不倦的精神,不懈的追求,创建与时俱进的现代化企业。

以安全第一为指导思想;消除安全、防火存在的危险隐患;确保员工、在安全的环境下进行生产活动,确保无职业病发生;对紧急事件做好充分准备,做好应急反应;通过有效的安全管理,持续改进我公司的安全工作。

广州市中宇有限公司安全生产第一责任人:2007年月日文件名称安全生产直接责任人任命书文件编号ZY/安全-03 文件总页数 1制订人关展国制订日期2007年9月 2 日审核人关振中审核日期2007年11月 5日任命书为了建立广州市中宇有限公司的安全管理机制,落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标,实施安全生产责任制,保证安全生产的持续和改进。

某公司安全管理制度

某公司安全管理制度

某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平,预防安全事故的发生,减少安全风险,确保员工生命安全和公司财产安全。

本制度适用于本公司所有部门及全体员工,每位员工
都应严格遵守,任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。

二、组织机构
公司设立安全管理委员会,负责统筹公司的安全管理工作,制定年度安全管理计划,并监
督实施情况。

各部门需设立安全责任人,负责本部门的安全管理工作,定期向安全管理委
员会汇报工作情况。

三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训,新员工入职时必须接受安全知识的培训,确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

针对不同岗位的特殊要求,还应进行相应的
专业安全培训。

四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。

定期检查由安全管理委员会组织实施,不定期检
查由安全责任人负责。

检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。

发现问题应及时整改,并记录在案。

五、事故处理
一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速采取措施控制事故扩大。

事故发生后,应
组织专门小组进行调查分析,找出事故原因,制定改进措施,并对相关责任人进行处理。

六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门,公司将给予表彰和奖励。

对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门,将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施,由安全管理委员会负责解释。

如有与国家法律法规相
抵触之处,以国家法律法规为准。

公司安全管理制度10条

公司安全管理制度10条

公司安全管理制度10条
一、安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产责任,确保每个岗位都有明确的安全职责,形成层层传导的责任体系。

二、安全教育培训
定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保员工掌握必要的安全操作技能。

三、安全检查制度
建立日常、周检、月检的安全检查制度,及时发现并消除安全隐患,防止事故的发生。

四、应急预案与演练
制定详细的应急预案,包括火灾、爆炸、化学泄漏等多种情况下的应对措施,并定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。

五、危险源辨识与控制
对生产过程中可能出现的危险源进行辨识和评估,采取有效措施进行控制,降低事故发生的风险。

六、安全操作规程
为各种机械设备和作业流程制定严格的安全操作规程,确保操作过程中的安全性。

七、个人防护用品管理
提供符合国家标准的个人防护用品,并确保员工在作业时正确佩戴和使用,有效防止职业伤害。

八、事故报告与调查处理
建立健全事故报告机制,对发生的各类事故进行及时上报,并进行彻底的调查分析,找出事故原因,防止类似事故再次发生。

九、安全奖惩机制
设立安全奖惩机制,对于安全生产工作表现突出的个人或团队给予奖励,对于违反安全规定的行为进行处罚,以此激励全体员工重视安全生产。

十、安全文化建设
通过宣传教育、示范引领等方式,营造浓厚的安全文化氛围,使安全意识深入人心,成为企业文化的重要组成部分。

总结:。

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公司安全管理制度(DOC 64页)安全管理制度第一节安全生产教育制度一、安全教育培训制度为了强化职工的安全意识,提高职工的安全自觉性,特制定本制度。

(1)新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组),并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。

(2)工人变换工种,须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

(3)三级教育的时间为公司级不少于15小时,项目部不小于15小时,班组级不少于20小时。

(4)特殊工种必须经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。

(5)定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识,技术素质,提高政策业务水平。

(6)安全教育的内容是:安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行的安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护和基本知识入手;安全技能教育,是结合各种专业特点,实施安全操作、规范操作的技能培训,使其熟悉掌本工种安全操作技术,事故教育可以使其从事故培训中吸取有益的东西,可预防类以事故的发生;法制教育可以激发人们自觉地遵幻守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地实施。

在开展教育活动中,必须结构先进的典型事例进行正面教育,以利取长补短,保障安全生产。

安全教育要求体现“六性“,即安全性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。

(7)要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产法,如“百日安全生产法“,”安全月“”安全周等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防患于未然,同时还可以根据施工生产的特点实施好,“五抓”的安全教育,即工程突击赶任务时,工程接近收尾时,施工条件好时,季节气候变化时,节假日蝗时这五个环节必须抓紧教育。

(8)教育培训形式。

安全教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行,如设培训班,上安全课,安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报广播等等使教育培训形象生动。

二、三级安全教育制度为使新进公司职工更好地进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。

1、一级(公司级)安全教育工作者(1)国家有关安全生产法令、法规和规定。

(2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。

(3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。

(4)职业安全卫生有关知识。

(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。

2、二级(科室级)安全教育(1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险源泉和相应的安全措施和注意事项。

(2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。

(3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

(4)以往的事故教训。

3、三级(项目部级)安全教育工作者(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。

(2)本岗位(工种)安全操作规程。

(3)本岗位(工种)设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用,防护用品的使用和保管方法。

(4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考核、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。

三级安全教育完毕,经公司安全部审核后,方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。

未经三级安全教育呀考试不合格者,不得分配工作,否则由此而引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。

三、安全会议制度(1)公司安全例会每季一次,安全部主持,公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责人参加,总结一季的安全生产情况,分析存在的问题,对下季度的安全工作重点作出布置。

(2)公司每年末召开一次安全工作会议,总结一年来安全生产上取得的成绩和存在的不足,对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰,并布置下一年度的安全工作任务。

(3)安全科每月召开安全例会,由其安全部门(岗位)主持,安全分管领导、有关部门(岗位)负责人及项目部负责人参加,例会内容有,传达上级安全生产文件、信息,对上月安全工作进行总结,提出存在问题,对当月安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施,推广施工中的典型经验和先进事迹,以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员,从中吸取教育,由安全部门做好会议记录。

(4)项目部在班前会上要进行讲话,预想当前不安全因素,分析生产安全情况,研究布置措施,做到“三交一清”(即“交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况)。

(5)项目部必须开展以项目体系、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动,每次时间不得少于2h,不得挪作他用。

(6)班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录、防止走过场。

(7)工人必须参加每周的安全活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动,及时了解安全生产中存在的问题。

四、班组班前安全活动制度为强化职工的安全意识,使职工有效地开展工作,特制定本制度。

(1)上岗前安全交底,班组长应针对当班的主要工作内容,结合作业环境、气候条件,以及操作过程中各个环节的衔接与特殊工种的配合,进行安全技术交底,使每一个职工在作业过程中安全防范有底。

(2)上岗前安全检查,每天上岗班组长检查每个职工的劳动防护情况,并进行个人自查,而后进行互查,做到带有不安全因素不上岗,各类安全技术措施落实再上岗。

(3)做好上班记录,对上班交底的内容,作业过程中进行的松果情况进行记录,心便总结经验、教训,同时为安全经济奖罚帮好原始记录。

(4)做好本班组每半个月来开展安全生产的总结,指出不足,保持成绩,批评落后,表扬先进,同时对下半个月的安全生产进行估测,以便做得更好,使安全工作落到实处,落实到每个职工的作业岗位上,为杜绝安全事故的发生打下坚实的基础。

五、转场安全教育施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育。

1.转场教育内容:(1)本工程项目安全生产状况及施工条件;(2)施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例;(3)本工程项目的安全管理体系、规定及制度。

2.变换工种安全教育(1)凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育。

(2)变换工种安全教育时间不得少于4小时,教育考核合格后方准上岗。

六、劳务分包队伍安全生产教育内容4.1劳务队伍上岗前须由项目部负责将人员名单提供给安全员,由安全员负责组织安全生产教育,授课时间不得少于8学时。

4.2项目部必须在劳务队伍进场后,由负责劳务的人员组织并及时将注册名单提交给现场安全员,由安全员负责对劳务队伍进行安全生产教育,时间不得小于8学时。

4.3劳务队伍上岗作业前,必须由该队伍负责人组织进行安全生产教育。

4.4对劳务队伍进行三级安全教育时,必须分级进行考试。

经考试不合者,允许补考一次,仍不合格者,必须清退,严禁使用。

4.5劳务队伍中的特种作业人员,如电工、起重工 (吊篮、卷扬机司机等)、电焊工、气焊工、场内机动车司机、架子工等,必须持有地(市)级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证,方准从事特种作业。

4.6换岗作业必须进行安全和产教育,凡采用新技术、新工艺、新材料和从事非本工种的操作岗位作业前,必须认真进行面对面的、详细的新岗位安全技术教育。

4.7在向劳务队伍下达生产任务的时候,必须向全体作业人员进行详细的书面安全技术交底并讲解,凡没有安全技术交底或未向全体作业人员进行讲解的,劳务队伍有权拒绝接受任务。

4.8每日上班前,劳务队伍负责人必须召集所辖全体人员,针对当天任务,结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态,有针对性地进行班前安全活动,提出具体注意事项,跟踪落实,并做好活动纪录。

第二节施工现场安全管理制度一、施工现场安全生产管理制度(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。

施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。

(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。

现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

(3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。

严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。

对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。

利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安全生产教育。

(5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的规定,并有检查验收记录。

(6)对于脚手架搭设、吊篮,物料提升机的安装必须有方案并经检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,确保安全有效。

(7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。

专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全“三宝”使用,查现场文明施工,做到防患于未然。

(8)做好安全防火工作。

对易燃易爆物品做到分库存放,通风良好。

对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器,专人保管使用,并挂设警示牌。

(9)特殊作业人员,一定要按特殊工种作业的安全规定进行施工,特殊作业一定要向安全管理机构部门请示,待方案批准后才能施工。

二、施工现场分项工程安全技术交底制度(1)施工现场各分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底。

(2)技术员在安排好工程生产任务的同时,必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。

(3)各专业分包单位的,由其施工管理人员进行作业前的安全技术交底。

(4)安全技术交底使用范本时,应在补充交底栏内填写有针对性的内容,按分项工程的特点进行交底,不准留有空白。

(5)安全技术交底使用应按工程结构层次的变化反复进行,要针对每层结构的实际状况,逐层进行有针对性的安全技术交底。

(6)安全技术交底必须履行交底认签手续,由交底人签字,由被交底班组的集体签字认可,不准代签和漏签。

(7)安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。

(8)安全技术交底的认签记录,施工员必须及时提交给安全台帐资料管理员。

安全台帐资料管理员要及时收集、整理和归档。

(9)施工现场安全员必须认真履行检查、监督职责。

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