售货员劳动合同范本
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行，包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者可以解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。
2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况，甲方有权立即解除合同。
3. 合同到期或提前解除，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未涉及部分，按照相关法律法规执行。
如遇法律法规变动，以新的法律法规为准。
售货员劳动合同范本6篇
售货员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1售货员劳动合同范本甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号：联系地址：联系电话：乙方在本合同中指售货员，双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任售货员的相关事宜，签订如下合同：第一条聘用事宜甲方聘请乙方担任公司的售货员，具体工作内容包括但不限于：在工作地点认真履行售货员的职责，努力完成公司上级指定的其他工作任务，并服从公司安排的相关工作。
第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为：工作时间为每周工作天数为五天，每天上午9:00点至下午5:00点，周中有一天为休息日，具体休息日为：第三条工资和福利待遇乙方的基本工资为每月人民币元整，加班工资按照国家有关规定支付。
甲方应当为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
第四条劳动安全卫生乙方要注意劳动安全卫生，加强个人防护，遵守公司的各项安全规定，对重要设备进行定期检查，确保工作场所环境卫生，提高工作效率。
第五条保密责任乙方应当维护公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，需在公司离职后对相关信息保密。
第六条违约责任如果乙方擅自离职或严重违反公司规定，经甲方书面通知乙方后，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。
第七条解决劳动争议因工作纠纷可能引起的问题，双方应当友好协商解决。
如果协商仍不能解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，该补充协议为本合同的一个组成部分，具有同等的法律效力。
第九条合同变更和解除经双方协商一致，本合同可以进行变更。
在某一方违反本合同规定的情况下，另一方有权解除本合同。
第十条合同的签署和生效本合同一式两份，双方各执一份。
本合同于签字日期起生效。
售货员劳动合同模板
甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]乙方（劳动者）： [姓名]身份证号码： [身份证号码]性别： [性别]出生日期： [出生日期]联系电话： [联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [开始日期] 起至 [结束日期] 止，共计 [合同期限] 年。
2. 乙方在合同期内因特殊情况需要延长劳动合同期限的，应提前 [提前通知时间] 向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的 [工作地点] 进行工作，具体工作内容包括但不限于：- 负责商品的销售、展示和整理；- 向顾客提供商品咨询和售后服务；- 维护店铺秩序，确保商品安全；- 完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，保证工作质量。
三、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作 [工作时间] 小时，具体工作时间为[工作时间安排]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币 [基本工资] 元，甲方每月支付乙方工资的时间为 [支付时间]。
2. 乙方工作满 [满勤天数] 天，可享受全勤奖 [全勤奖金额] 元。
3. 乙方销售业绩达到甲方规定的标准，可获得相应的提成或奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生，对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；- 拒不履行工作职责，给甲方造成重大损失；- 被依法追究刑事责任。
销售人员劳务合同范本5篇
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作，负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
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售货员劳动合同范本
商贸有限公司售货员聘用合同书
编号：
甲方：
法定代表人：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：
一、合同期限
1、合同履行期限为
年。
自
年
月
日起，至
年
月
日止，其中试用期为
个月。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
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2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一
经发现，即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元;
4、业务提成计算方法：
5、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。
无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。
6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在试用期间，被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，
可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
签订日期：年月日
乙方：
签订日期：年月日
售货员劳动合同范本。