瓯海区劳动合同
温州地区劳动合同范本4篇
温州地区劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1温州地区劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的职工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就双方之间的劳动关系达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方公司的【职位名称】，具体工作内容为【工作内容描述】。
2. 乙方在职期间需服从公司领导的管理和安排，认真履行本合同规定的工作职责。
第二条劳动报酬1. 乙方的月工资为【具体工资金额】元，考核标准为【具体考核标准】。
2. 工资发放日期为每月【发放日期】日。
3. 若乙方因工作超时、加班等原因产生加班费用，甲方将按照国家相关法律法规和公司规定支付加班工资。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为【工作时间描述】，每日工作时间为【每日工作时间描述】，休息日安排为【休息日描述】。
2. 若因工作需要，乙方需加班工作，甲方将支付相应的加班费用或者提供调休机会。
第四条试用期1. 乙方进入公司进行为期【具体时间长度】的试用期。
2. 试用期内，如乙方工作表现良好，甲方将根据考核情况确定是否转为正式员工。
第五条社会保险和福利1. 甲方将依法为乙方购买社会基本保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 公司将按照相关政策为员工提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第六条守法义务1. 双方遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，保护劳动者的合法权益。
2. 甲方不得安排乙方从事与其身体条件和专业技能不符合的工作。
第七条离职处理1. 乙方在离职时应提前【提前通知时间】向甲方提交书面辞职申请，并办理离职手续。
2. 离职前如需解除劳动合同，应提前【提前通知时间】通知甲方，经双方协商一致办理离职手续。
第八条合同变更和解释1. 本合同如需修改、解释或补充，需双方协商一致，并签订书面补充协议。
温州劳动合同范本
温州劳动合同范本
第一部分：合同订立
1.1 合同订立双方：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。
1.2 合同签订日期：年月日
1.3 合同期限：本劳动合同自年月日起至年月日止。
第二部分：工作内容
2.1 乙方的工作岗位和职责：详细描述乙方的工作内容、工作职责和工作地点。
2.2 工作时间：规定乙方的工作时间、休息时间和加班安排。
2.3 薪酬待遇：规定乙方的基本工资、奖金、福利待遇和发放方式。
第三部分：劳动保护
3.1 劳动安全保护：规定甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
3.2 工伤保险：规定甲方为乙方购买工伤保险，并承担相应的责任。
第四部分：合同解除
4.1 合同解除条件：规定双方解除合同的条件和程序。
4.2 解除补偿：规定合同解除后的经济补偿和离职手续。
第五部分：其他条款
5.1 违约责任：规定双方违约的责任和补偿方式。
5.2 合同变更：规定合同变更的条件和程序。
5.3 争议解决：规定双方发生争议时的解决方式和程序。
以上为温州劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助。
正规的温州市劳动合同范本（全文5篇）
正规的温州市劳动合同范本（全文5篇）第一篇：正规的温州市劳动合同范本劳动合同是为了保障劳动者的权益的一种方式，不得不说的是，正规一点的公司都会员工签订合同，这对双方都是有利的。
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正规的温州市劳动合同范本1甲方(用人方)：_____________________________乙方(劳动者)：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
温州市劳动合同范本3篇
温州市劳动合同范本 (2)温州市劳动合同范本 (2)精选3篇（一）以下是一份温州市劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：________________（单位地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）联系电话：________________统一社会信用代码：________________乙方：（个人姓名）住址：________________（个人地址）身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着互利互信的原则，达成劳动合同如下：第一条工作岗位及内容甲方根据乙方的需求和条件，将乙方聘用为________________（工作岗位），具体工作内容包括________________（详细描述工作任务）。
第二条试用期本合同约定的试用期为______________个月/天，试用期期间乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______________小时，具体工作时间为________________（具体工作时间段）。
2. 乙方享受国家法定节假日和年假等休假权益，具体休假时间根据甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币______________元/月/天。
2. 甲方按照国家规定或双方协商达成的支付方式和时间，向乙方支付劳动报酬。
第五条保险和福利1. 甲方按照国家法律法规规定，为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。
第六条保密责任乙方在合同期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密责任，不得以任何形式泄露或向他人透露。
第七条终止劳动合同1. 乙方在试用期期满后，经甲方考核合格，本合同将转为无固定期限劳动合同。
2. 在合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前______________天书面通知对方。
温州瓯海区劳动合同6篇
温州瓯海区劳动合同6篇篇1温州瓯海区劳动合同范本第一条雇主甲方：______________统一社会信用代码：______________注册地址：______________第二条受雇人乙方：______________身份证号码：______________住址：______________第三条合同期限本合同自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止，期限为______________。
第四条工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方从事以下职务：______________；2. 乙方的工作地点为甲方位于瓯海区的办公场所，具体地址为：______________。
第五条工作时间1. 乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______小时，每周工作______天；2. 双方可根据工作需要协商调整工作时间，但不得超过国家法定工作时间。
第六条工资薪酬1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资薪酬，薪酬为______________元/月；2. 乙方每月底获得工资结算，工资支付方式为______________；3. 如有加班，甲方应按照国家规定加班工资标准支付乙方加班费。
第七条社会保险1. 双方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，乙方需要提供相关证明文件。
第八条保密义务1. 双方应对工作中涉及的机密信息和商业秘密保密，不得擅自泄露；2. 乙方离职后应将与工作相关的文件资料归还给甲方，并确认删除电子文件。
第九条违约责任1. 乙方违反本合同规定，经甲方书面警告后仍不改正，甲方有权解除劳动合同；2. 乙方解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并支付违约金。
第十条离职手续1. 乙方离职前应提前30天书面通知甲方；2. 乙方需完成离职手续，包括交接工作和办理离职手续。
温州劳动合同书范本最新4篇
温州劳动合同书范本最新4篇篇1温州劳动合同书范本最新一、甲方：（单位名称）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）身份证号码：联系方式：三、合同期限劳动合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、工作地点工作地点为甲方办公地点，具体地址为：五、职位及工作内容1.乙方的职位为：（设计师/文员/销售经理等）；2.乙方的主要工作内容为（根据实际工作内容具体描述）。
六、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时，休息日为（休息日）；2.乙方享受法定节假日休假；3.乙方每年享有带薪年假天；4.乙方可以提前（提前通知天数）天请假，需提前向领导请假并经批准。
七、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每月（工资金额）元；2.乙方的劳动报酬将于每月（发放日期）日发放至乙方指定的银行账户。
八、社会保险和福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2.乙方享有甲方公司的福利待遇，具体包括（福利内容）。
九、劳动合同解除1.乙方在合同期限内提前（提前通知天数）天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同；2.乙方未按规定提前通知解除合同，需赔偿甲方一个月工资；3.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同，并无需提前通知；4.乙方主动辞职，需提前（提前通知天数）天书面通知甲方。
十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同所称的书面通知指的是用挂号信、传真、快递等书面形式发送的方式；3.本合同相关争议，双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
以上为劳动合同书范本，双方共同遵守约定，签字生效。
特此确认：甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）法定代表人：签署日期：（年）（月）（日）签署日期：（年）（月）（日）篇2温州劳动合同书范本最新一、甲方(聘用单位或用人单位)：名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方(劳动者或受雇人)：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商达成以下约定, 签订本合同。
温州劳动合同书范本3篇
温州劳动合同书范本3篇篇1温州劳动合同书范本一、甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方经协商一致，按下列条款约定劳动合同关系：1. 甲方基本情况：（1）名称：****（2）地址：*****（3）法定代表人：***（4）电话：****（5）主营业务：*****2. 乙方基本情况：（1）姓名：***（2）性别：***（3）身份证号：****（4）联系电话：****3. 工作内容及地点：（1）乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、努力地完成分配给自己的工作任务。
（2）工作地点为甲方公司所在地。
4. 签订日期及试用期：本合同自***年***月***日起生效，试用期为***个月，试用期期满后甲、乙双方经双方协商一致，签订正式劳动合同。
5. 工作时间与休息休假：（1）乙方的工作时间为每周工作日***小时。
（2）乙方享有法定休息日和法定节假日。
（3）乙方享有带薪年假天数为***天，可自行安排年假；（4）乙方如果出现病假，应当提供病假证明，病假期间工资按照规定发放。
6. 甲方应当支付乙方的劳动报酬，支付方式为***，工资发放日期为每月***日。
7. 乙方的职责和义务：（1）遵守公司规章制度，服从公司领导的安排和管理；（2）提高专业技能，不断提升自身学习和工作能力；（3）保守公司的商业秘密，不得泄露公司的任何机密信息。
8. 解除合同及赔偿：（1）在合同期内，任何一方均有权利解除合同，但需提前**个月书面通知对方，解除合同需经过协商一致；（2）对于乙方提前解除合同的，需要向甲方支付违约金；（3）对于甲方提前解除合同的，需要向乙方支付赔偿金。
9. 其他约定：其他双方约定事项如下：*****10. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：签字日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同约定期限届满为止。
以上所列为温州劳动合同书范本，双方应当遵守相关法律法规，维护各自的合法权益，建立和谐的劳动关系。
温州地区劳动合同范本7篇
温州地区劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，就劳动关系的建立与劳动合同的相关事宜达成一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与工作地点（一）甲方安排乙方从事______岗位工作，乙方的岗位职责及工作任务按照甲方的岗位职责和该岗位工作任务进行设定与划分。
篇2甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：__________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_________________ 出生日期：_____________年______月______日联系电话：____________________________户籍所在地：____________________________现居住地：____________________________居民身份证或其他有效身份证件号码：______________________文化程度：______________ 技术职务或技能等级：_________________社会保险状态及联系方式等信息记录：（根据实际填写）_____________________________职业工种名称或工作岗位（工种）：_____________________________________________。
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劳动合同书
(2008版参考文本)
用人单位（以下简称甲方）名称温州市利邦建设有限公司
单位地址温州市瓯海区南白象凤凰路164号第三、四层电话86008687
单位性质有限责任公司法定代表人（主要负责人）计海榜
劳动者（以下简称乙方）姓名郑琼瑶性别女出生年月1991-11-04文化程度中专家庭常住住址或通讯处温州市鹿城区站前东小区国光大厦1008室
户口所在地浙江省温州市鹿城区站前街道（乡镇）/ 居委会（村）国光大厦1008室
温州市劳动和社会保障局印制
说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
第三十四条
/
十一、劳动争议处理
第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址公司所在地为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方 (盖章) 乙方 (签名)
法定代表人(主要负责人)(签名)
或委托代理人(签名)
年月日年月日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自2013年7月24日起至2015年7月24日止，共
3 年月。
(二)无固定期限：自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至
工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在公司工作地点从事特种作业岗位(工种)工作。
该岗位（工种）有（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，有（有或无）可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行 1 工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资为 / 元／月。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 1 种工资形式：
1、计时工资。
乙方的工资约定为1700元/月。
本合同履行期间，乙方的工资调
整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为，计件名称为，计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月10日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[2007]9号文件规定的标准确定。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体为养老、工伤、生育、医疗、失业；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、 /
七、规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同；按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。