保洁部主管岗位职责说明书
保洁主管的工作职责范文（4篇）
保洁主管的工作职责范文一、岗位概述保洁主管是指通过对保洁员进行管理、培训和指导，确保保洁工作按照规定的程序、方法和标准进行，保证工作质量和效益的最大化，同时协调解决保洁过程中的各类问题。
二、职责细则1. 制定并执行保洁工作计划和规范，确保保洁工作得到规范有序的进行；2. 对下属保洁员进行管理和指导，安排保洁工作任务，监督工作进程，保证保洁工作的质量；3. 负责保洁设备和用品的管理，包括采购、领用、使用、维护和报废等；4. 根据工作需要，制定保洁工作制度、标准和规范，保证保洁工作按照标准化、规范化进行；5. 对保洁员进行工作技能培训和业务指导，提升保洁员的工作技能和工作效率；6. 负责对保洁员的绩效考核和激励，制定激励机制，激励保洁员积极工作；7. 提供保洁工作的各类报表和数据分析，为决策提供有关数据支持；8. 处理和协调保洁工作中的各种突发事件和问题，确保问题及时解决；9. 与其他部门进行良好的沟通与协调，保障保洁工作与其他工作正常衔接；10. 定期对保洁工作进行检查和评估，及时发现问题并提出解决方案。
三、任职资格1. 具备相关保洁管理经验，熟悉保洁工作程序和标准；2. 具备良好的沟通能力，能够与保洁员和其他部门建立良好的工作关系；3. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效管理保洁工作；4. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效运作；5. 熟悉保洁设备和用品的管理，具备一定的技术知识；6. 熟练掌握相关办公软件和使用工具，能够进行数据分析和报表制作；7. 具备较强的责任心和敬业精神，能够保证工作质量的有效提升；8. 具备较强的问题处理能力和应变能力，能够在突发情况下迅速应对并解决问题；9. 思维敏捷，能够灵活应对各种工作变化和挑战。
四、工作环境和条件保洁主管的工作环境一般为办公室和保洁现场。
工作时间一般为正常工作时间，但根据工作需要有时需要加班或调整工作时间。
工作期间需要进行一定的现场巡查和检查，可能会面临一些工作压力和工作风险，需要具备良好的应变能力和工作抗压能力。
保洁主管的岗位职责（精选13篇）
保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。
保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。
保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。
管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。
1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。
保洁主管职位说明书
××城市＋××管理处
职位名称
保洁主管
职位编码
职等
直接上司 职位分类
管理处经理 管理类
直接下属
专业类
保洁员、PA 操作类
审核人
பைடு நூலகம்
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献） 1.1 根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计 划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常 管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责） 2.1 制定并组织实施《物业服务方案》保洁服务部分的工作，重点包括保洁服务工作计划、财务计划，并 负责相应计划的实施； 2.2 负责物业服务项目内的公共区域保洁、材质护理、专项保洁工作； 2.3 负责对保洁员进行日常专业训练、公共区域重点保洁区域识别方法和清洁方法培训、材质护理现场演 示训练、专项保洁训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 2.4 负责保洁服务的工作检查（周、月、年）及不合格项整改，不断改进保洁服务品质； 2.5 组织对保洁服务供方的管理； 2.6 参与公司保洁专业序列专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流）的分享交流，将最佳保洁服务 实践转化为管理处保洁服务管理要求。
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
教
育
背
景
初中及以下 高中/技校
大专 本科 硕士 博士
化工专业优先 专业
从事保洁服务工作两年以上 工作经验
无 资格证书
医院保洁主管职位说明书
岗位名称
保洁主管
岗位定编
2
所在部门
总务科
职等职级
主管
直接上级/下级
直接上级：总务科主任
直接下级：保洁员
编制、修改
日期：
20--/4/1
一、工作职责及内容
职责概述：负责院内卫生环境的清洁工作，绿植的养护和医疗垃圾的收取
职
责
一
职责表述：服从上级领导的安排，对院内的环境做好清洁和卫生检查、监督工作
工作
任务
主持每天的班前会，安排布置工作，确保当天工作的完成
检查员工的仪容、仪表、统一着装，对新员工亲自跟班指导，使新员工尽快熟悉工作
根据周计划按时完成每天的清洁工作，并做好检查记录
职责二
职责表述：熟悉并掌握各楼层的卫生工作流程和标准
工作
任务
合理制定工作流程，做到分工明确，合理安排员工的工作
按照工作标准和流程进行卫生检查，发现问题及时督促改正
2.善于协调、沟通，责任心、执行力强；
3.具有良好的职业道德操守和敬业精神，有很强的感召力和服务意识；
个性特征：沉稳、善于沟通
体能要求：身体健康、动作敏捷
工作条件
工作环境
一般办公环境
使用工具/设备
清洁的相关工具/设备
工作时间特征
根据部门工作时间
所需记录文档
保洁排班表
全院各部门
外部协调关系
绿植厂家、垃圾处理公司
任职资格
教育
背景
最低学历
专业
其他说明
高中
不限
年龄20-45岁
所需技能培训
培训时间
培训科目
所需
经验
不限
保洁主管职务说明书
保洁主管职务说明书保洁主管职务说明书一、岗位介绍保洁主管是负责指导、监督和协调保洁人员工作的岗位。
主要职责是负责保洁人员的招聘、培训、布置工作任务，定期检查清洁工作质量，协调解决保洁人员工作中的问题，保证工作的高效和质量。
二、岗位职责1. 负责保洁人员的招聘和入职培训工作，确保保洁队伍的稳定和专业性。
2. 根据工作计划，合理安排保洁人员的工作任务，确保各项清洁工作的按时完成。
3. 定期对保洁工作进行检查和评估，发现问题及时处理，以保证清洁工作的质量和效率。
4. 组织保洁人员参加培训和学习，提升其工作技能和服务意识。
5. 协调保洁人员之间的工作关系，解决各类工作纠纷和问题，营造良好的工作氛围。
6. 监督并配合相关部门做好卫生检查、消防检查和环境整治等工作，确保公司环境的卫生、整洁和安全。
7. 组织保洁用品的采购和管理，保证清洁设备的正常使用和维护，确保清洁工作的顺利进行。
8. 做好保洁工作的记录和报告，及时反馈工作情况和问题，提出改进建议。
三、任职要求1. 具有相关保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和标准。
2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效指导和管理保洁人员。
3. 具备较强的责任心和工作执行能力，能够按时完成工作任务。
4. 具备一定的人力资源管理知识，能够招聘和培训合适的保洁人员。
5. 具备一定的紧急处理和解决问题能力，能够处理保洁工作中的各类突发状况。
6. 具备良好的团队合作能力，能够有效与其他部门协作，共同完成公司的目标。
7. 具备一定的计算机操作和办公软件使用能力，能够进行记录和报告的撰写。
四、待遇福利1. 薪资待遇：根据个人经验和能力进行面议。
2. 五险一金：公司按规定为员工缴纳五险一金。
3. 员工福利：享受带薪年休假、节假日福利、员工旅游等。
4. 培训发展：提供相关培训和晋升机会，提升个人职业素养和技能。
初稿共695字。
物业保洁主管职务说明书
物业保洁主管职务说明书物业保洁主管职务说明书一、岗位概述物业保洁主管是指负责监督、指导和管理物业保洁员工的人员。
其主要职责是组织协调保洁工作，确保物业环境整洁、安全。
同时，还需监督和管理保洁人员的日常工作，指导其提高工作效率和质量。
二、岗位职责1. 组织协调保洁工作，制定保洁计划和工作流程。
2. 负责保洁人员的招聘、培训和考核工作。
3. 监督和管理保洁人员的日常工作，保证其工作纪律和效率。
4. 指导保洁人员正确使用和保管清洁工具和设备。
5. 管理保洁用品的采购和消耗，确保物资供应充足。
6. 密切关注物业环境的变化和保洁工作的需求，及时调整保洁人员的工作安排。
7. 协调解决保洁人员的工作问题和纠纷，确保工作氛围和谐稳定。
8. 定期组织保洁员进行技术培训，提升其工作质量和效率。
9. 定期检查和评估保洁工作的效果，向上级汇报工作进展情况。
10. 其他与保洁工作相关的职责。
三、任职资格1. 具备相关保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和操作规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
4. 具备熟练操作清洁工具和设备的能力。
5. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。
6. 具备相关保洁管理培训证书者优先考虑。
四、工作条件1. 工作地点：物业管理公司或物业管理部门。
2. 工作时间：按照物业管理公司或物业管理部门的工作制度执行。
3. 工作环境：办公室和室外工作场所，需在保洁现场进行指导和检查。
五、职业发展物业保洁主管可以通过不断学习和积累经验，逐步提升自己的管理技能和业务水平。
在岗位稳定的基础上，还可根据个人兴趣和能力，选择进修相关学科或转向其他管理岗位。
六、岗位收入物业保洁主管的薪资待遇根据自身资历和工作表现确定，具体可与用人单位协商确定。
七、总结物业保洁主管是一个重要的管理岗位，其工作对物业环境的整洁和安全有着重要的影响。
希望应聘者能在岗位上以高度的责任心和良好的管理能力，有效组织和管理保洁人员，为物业提供优质的保洁服务。
保洁主管岗位职责(通用15篇)
保洁主管岗位职责(通用15篇)保洁主管岗位职责11、全权负责保洁部的运行和管理，带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的`各项工作任务实现保洁部的管理目标。
2、根据物业中心要求和目标，制定保洁部的工作计划和预算，并严格执行。
3、负责制定保洁部的各项规章制度、岗位职责和工作程序。
4、在有关部门指导、协助下，做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。
5、负责保洁部的资产管理，参与设备更新改造工作。
6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作7、负责处理师生及员工的投诉，负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。
8、完成物业中心临时安排的其他工作。
保洁主管岗位职责21、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。
5、负责发放工作服及劳保用品的`保养、维修，并作好资产登记工作。
保洁主管岗位职责3公侧卫生保洁标准交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。
1、公厕天花板的擦洗;2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；4、水箱的清洁擦洗；5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；7、做好巡查保洁工作。
商场保洁项目内容1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；2、垃圾容器的.倾倒擦洗；3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；5、商场内其他设施的擦拭；6、商户包装箱及垃圾的收集清运；7、商场货梯及扶梯的清理保洁；8、办公区域的清扫保洁；9、商场安全通道步梯的清扫保洁；10、注意事项（1）保洁工作安排要根据情况灵活掌握。
当顾客较少时，抓紧时间清扫、拖擦，当顾客拥挤时，进行边角擦拭。
商场清扫要在开门营业之前做完。
医院保洁部主管岗位职责说明书
医院保洁部主管岗位职责说明书一、岗位概述医院保洁部主管作为保洁部门的管理者，负责协调和管理保洁部门的运作，确保医院各个区域的清洁、卫生与整洁。
二、岗位职责1. 制定和实施保洁工作计划：根据医院的工作需求和排班情况，制定保洁工作计划，并确保计划的有效实施。
2. 确保医院环境卫生：监督保洁人员执行日常清洁工作，包括病房、走廊、公共区域等地点的清洁、消毒和垃圾清理，确保医院环境干净整洁。
3. 负责保洁材料和设备的管理：负责保洁用品的采购、配送和管理，确保保洁工作所需的材料和设备充足，并经常进行检查和维护。
4. 培训和指导保洁人员：制定保洁人员培训计划，负责保洁人员的招聘和培训工作，提高保洁人员的工作素质和技能水平，确保保洁工作的质量和效果。
5. 协调和解决问题：协调保洁人员之间的工作安排，解决保洁工作中的问题和矛盾，并及时向上级汇报情况，寻求支持和解决方案。
6. 参与卫生安全检查：参与卫生安全检查，配合医院疾控部门和环保部门的工作，确保医院环境卫生达到相关要求和标准。
7. 报告和记录：对保洁部门的工作进行记录和汇报，定期向上级汇报工作进展和问题，及时汇报紧急情况和突发事件。
8. 开展团队建设活动：组织开展保洁人员的团队建设活动，增进团队合作意识和凝聚力，提高整体工作效率。
三、任职要求1. 具备医院保洁管理方面的相关工作经验，熟悉医院环境清洁和消毒工作标准。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能有效组织和管理保洁部门的工作。
3. 具备一定的人员管理和培训能力，能够培养和引导保洁人员的工作能力和素质。
4. 对工作要求细致认真，能够按时完成各项工作计划和任务。
5. 具备应对突发事件和解决问题的能力，能够灵活应对各种工作情况和挑战。
四、工作条件和待遇1. 工作时间：根据医院的工作需要，需要弹性工作时间，包括轮班和夜班工作。
2. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
3. 福利待遇：享受医疗保险、带薪年假等福利待遇。
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%检查保洁用具的库存量，编制材料购置计划的器具、设施的维修报告，减少损耗，控制成本。
%坚持每天至少巡查园区2遍以上，有效制止各类违章现象，现场督导保洁工作。
%经常检查卖场、商铺，落实“门前五包”责任。
%负责保洁员工管理工作的安排与实施，每月组织部门召开保洁工作分析会，总结每周保洁工作。
技能技巧:
◆精通物业管理服务相关专业知识；
◆熟悉当地市容管理的相关条例规定；
态 度:
◆优秀的沟通能力和执行好的团队协作能力。
工作条件:
工作场所:项目公司管理区域。
环境状况:坚苦。
危险性:可能存在危险,无职业病危险。
直接下属清洁工、保洁员间接下属
晋升方向轮转岗位
%负责部门员工的岗位技能培训。
%顾全大局，努力维护企业形象，及时处理好业主、商家和其他部门有关保洁工作的投诉。
%观察和掌握属下员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估属下员工的工作成绩。
%完成上级交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆中专以上。
培训经历:
◆接受过保洁工作的相关培训。
经 验:
◆1年以上本岗位工作经验。
项目公司
职位名称
保洁主管
职位代码
所属部门
项目公司保洁部
职系
职等职级
直属上级
项目部经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
负责园区的环境卫生；部门员工的工作情况及清洁用品的使用管理。
工作内容:
%负责园区清洁卫生工作的现场管理，及时了解员工的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向物业经理汇报。
%严格按照园区环境卫生的清洁要求和环卫部作业程序，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、上级抽查，公司定期检查等。使园区卫生作业工作落实到位。