ZY-集团公司党委工作手册.doc

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(企业管理手册)集团有限公司组织手册

(企业管理手册)集团有限公司组织手册

(企业管理手册)集团有限公司组织手册XX集团有限公司组织手册XX集团有限公司组织手册目录一、组织手册说明4二、组织结构图7三、部门职能说明书8总经办9财会部11稽核部13技术中心15工程管理部17营销中心19项目公司21项目公司21前期部23工程部25综合办27项目部29项目部29四、岗位结构图31五、岗位职责说明书32总经理33总经理助理35工程技术副总36财务副总38营销副总40总经办42总经办主任42总经办副主任44人力资源专员46文秘48文员50车队队长51驾驶员52财会部53财会部经理53融资专员55财会管理专员57会计59出纳61稽核部63稽核部经理63稽核专员65预决算审核专员67技术中心68技术中心主任68总工程师70结构工程师72建筑师74电水暖工程师76档案管理员78工程管理部79 工程管理部经理79土建主管81水电暖主管83材料主管85预决管专员87营销中心89 营销总监89企划专员91销管专员93项目营销策划经理95项目策划经理97项目销售经理99策划专员101销售专员103客服专员104项目公司105 项目公司经理105前期部经理107前期专员109工程部经理111土建施工管理员113水电暖施工管理员115综合办主任117文员119驾驶员121杭州XX项目122 前期专员122项目部124 项目经理124一、组织手册说明合理的部门设置及职能划分、清晰规范的岗位职责是科学管理的基础。

组织手册从“公司结构-部门-岗位”三个层面描述了公司的职权体系。

组织手册说明为对部门职能说明书和岗位职责说明书的使用进行说明。

1、部门职能说明书的使用部门职能说明书包括部门基本信息、部门职能描述、主要责任、部门权力、部门内的岗位设置和关键绩效指标。

(1)基本信息(2)部门职能描述根据公司现状以及未来的发展战略,可以将部门的职能分为“主要职能”和“一般职能”。

与公司发展战略密切相关、对公司业务发展起重要作用的职能归入主要职能,操作性的、维持公司日常运作的职能划分为一般职能。

XX公司党建工作手册-2

XX公司党建工作手册-2

XX公司党建工作手册-2纪委书记责任制1.贯彻上级党风廉政文件和会议精神,协助党委抓好党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。

保证党的路线、方针、政策和法规,国家的法律、法规,公司的各项决定、指示以及XX公司的厂规厂纪的贯彻执行。

2.主持纪委全面工作。

及时向XX公司党委和公司纪委请示、汇报工作;主持召开纪委会及纪检监察工作会议,贯彻落实公司纪委和XX公司党委有关文件,研究、部署工作;组织协调有关部门和人员落实纪检监察工作,并深入调查研究,督促指导、检查基层工作,保证工作正常开展。

3.抓好党风廉政建设教育和廉政文化建设。

协助党委每年对领导人员、中层管理人员进行一次党风、党纪教育和一次警示教育;对管人、管钱、管物人员进行一次廉政教育;积极探索和开展廉政文化建设活动。

4.加强党风廉政制度建设。

协助党委按照党风廉政责任制的要求,将党风廉政工作分解细化到部门,落实到领导班子成员;每年制定或修订反腐倡廉方面的制度;负责对党风廉政工作落实情况进行监督检查考核。

5.严格履行监督职责,实行经常的、有效的监督。

参与XX公司重大问题的决策;监督“三重一大”集体决策制度的执行;有重点、有针对性、正常地开展效能监察工作;做好任前谈话、警示谈话、诫勉谈话工作。

6.组织、协调有关部门做好信访和案件查处工作。

及时办理群众的信访举报,进行认真全面的调查,恰当处理,做到件件有结果;严格执行纪检监察机关案件查办程序,以法办案。

在查办案件工作中,承担主要领导责任,对查办大案要直接指挥。

7.搞好纪检监察干部队伍建设。

每年举办一期纪检监察工作人员或党风廉政监督员学习培训班;每月组织一次纪检监察人员的政治理论学习和业务学习,不断提高专兼职纪检干部的理论水平、法规政策水平和工作能力;抓好纪检干部的廉洁自律。

8.做好XX公司党委和公司纪委、监察部门交办的其它工作。

工会主席责任制1、负责工会全面工作,组织召开工会委员会议,认真履行工会职能,全面完成工会工作任务。

集团公司党委工作计划样本(三篇)

集团公司党委工作计划样本(三篇)

集团公司党委工作计划样本____年,集团公司党委组织工作的总体思路是:以____和____为指导,以____为统领,____和____全的重要思想。

以推进现代企业制度条件下党建工作创新、加强领导班子思想政治建设、项目党组织建设和党员队伍建设为重点,统筹做好其他各项工作,切实加强组织部门自身建设,团结一心,狠抓落实,为构建和谐企业提供坚强的组织保证。

一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子思想政治建设1、要以深入学习____为重点,进一步抓好党员干部的理论武装工作。

各级党委组织(工作)部门要把深入学习____作为党员教育和培训的重要任务。

各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。

2、要以____中铁工程集团公司第____为切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。

各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是构建和谐企业的基础,是带动企业发展的团结和谐意识,不断提高各级领导班子的凝聚力和执行力,努力开创领导班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

____召开后,各单位党委组织部门要迅速组织传达学习,深刻领会____,研究提出____的意见。

3、要以党内和谐促进企业和谐为着力点,进一步加强党内民主建设。

各单位党委组织(工作)部门要按照集团公司党委《____转发____》和中铁工程集团公司党委《____进一步改进领导班子____制度____》精神,畅通党内下情上达和上情下达的渠道,营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。

今年,集团公司党委领导将有重点的参加部分单位领导班子____。

二、进一步健全和完善党建工作责任制,为加强集团____先进性建设提供机制保证要以____四个保持党员先进性长效机制文件为抓手,进一步健全和完善党建工作责任制。

各单位党委和组织(工作)部门,要以落实这四个文件为抓手,进一步研究新情况、解决新问题,总结新经验、形成新制度,逐步建立起符合本单位实际,全面、具体、配套的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

公司党委工作制度(doc52页).doc

公司党委工作制度(doc52页).doc

公司党委工作制度目录1、公司基层两级中心组学习管理制度2、党委议事制度3、企业党政主要领导在重大问题决策前的沟通制度4、党组织负责人参加经理办公会制度5、党组织、董事会定期听取行政工作情况制度6、党委听取工会、共青团工作汇报制度7、领导班子民主生活会制度8、党员代表会议制度9、调查研究制度10、党的“三会一课”制度11、发展党员工作制度12、党内争优创先活动制度13、民主评议党员制度14、党员教育管理制度15、党员谈心活动和征求意见制度16、党员责任区活动制度17、公司党委联络员工作制度18、公司党组织“双结对”活动制度19、公司重点(市政)工程党建工作竞赛考核评比办法20、关于干部教育管理制度公司基层两级中心组学习管理制度为了提高公司、基层两级领导干部政治理论水平和业务工作能力,加强公司和基层两级中心组的管理,特制定本制度。

一、中心组成员范围:公司中心组成员包括:公司党委正副书记、书记助理、公司党委委员、公司正副经理、经理助理、调研员、工会主席、团委书记、三总师、宣传科长、党委办公室主任、经理办公室主任。

基层中心组成员包括:基层党组织正副书记、书记助理、行政正副经理、经理助理、工会主席、团支部书记、三师、党组织干事(宣传、组织干事等)、办公室主任。

二、学习时间:中心组每周原则上集中学习一次,统一以每周五上午为准。

如遇特殊情况,可作调整。

三、学习内容:根据形势和上级有关要求,按照学习计划,学习内容一般可定为:1、马列主义、毛泽东思想原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关领导同志讲话精神等。

2、有关理论性文章和法制法规条例。

3、有关政策、法制教育文章,有关工作经验总结,新工艺、新技术介绍等。

四、学习方法:1、以集体学习讨论,个人自学准备和交流学习体会为主。

集体学习讨论,应围绕讨论题,确定主讲人作中心发言。

2、进行有关专题的学习研究。

3、外请专家辅导和集中电化教育。

五、学习要求:1、中心组学习以党组织书记为责任人,由党组织书记组织实施。

XX知名集团公司党建规范化工作手册【精品管理资料】

XX知名集团公司党建规范化工作手册【精品管理资料】

XX知名集团公司党建规范化工作手册二O一六年七月一日编序为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设,促使全体党员提高党员意识,规范言行,增强党性修养,促进公司党建各项工作的顺利开展,积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制,认真贯彻落实科学发展观,达到“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目的。

依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制度,经公司党委会研究,特制定各项制度。

目录1 编序┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄012 党委职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄043 党委任务┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄054 党委议事规则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄075 党建工作领导责任制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄096 重大事项决策制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄107 领导干部选拨任用制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄118 党务公开制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄129 党员权利保障制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1310 党员领导干部过双重组织生活制度┄┄┄┄┄┄┄┄1511 党内选举制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1612 密切联系群众制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1713 意见和建议收集反馈制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1814 接待员工制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1915 处理来信来访制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2016 谈话戒免制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2117 领导干部谈话制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2318 领导干部述职述廉制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2419 学习制度党委中心组学习制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄25 20 党员学习培训制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2721 党员学习考核制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2822 党的组织关系管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2923 党员目标管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3024 党员联系和服务群众制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3125 党员激励表彰制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3226 民主评议党员制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3327 处理不合格党员制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3528 基层党组织设置制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3629 党组织工作条件保障制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3730 党组织关心服务党员制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3831 党组织生活会制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3932 “三会一课”制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4033 党支部党建目标管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4134 党员队伍建设制度(党员发展)团员推优制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4235 入党积极分子培养教育制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4436 接收预备党员履行入党手续工作制度┄┄┄┄┄┄┄4637 预备党员培养教育考察和管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄5038 预备党员转正制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄511、认真贯彻党的各项路线、方针、政策,执行市委、市政府和市局、集团公司党委的各项决议、决定。

XX公司党建工作手册-1

XX公司党建工作手册-1
强党的思想、组织、作风和制度建设,提高党员干部的素质,规范各级党组织和党员、干部的行为。
3.坚持党对国有企业的政治领导,保证监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在本单位贯彻执行,保证发展的正确方向。
4.参与重大问题决策,支持经理层依法行使职权。
5.坚持党管干部、党管人才原则,为XX公司改革发展提供人才支撑。
4.维护和保障党员的合法权利,受理和接待党员的申诉、控告;受理和接待群众对党员、干部、党组织的信访举报。对重要信访件的处理及时向XX公司党委和上级纪检监察部
1.根据上级要求和XX公司实际,制定纪检监察各项工作计划。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议,在XX公司党委和上级纪检监察部门的领导下,监督、检查党员干部执行党的路线、方针、政策情况,维护党的纪律员领导干部中开展廉洁自律教育。
6.领导思想政治工作和精神文明建设,培养“四有”职工队伍。
7.落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设。
8.领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程独立自主开展工作。
9.全心全意依靠职工群众,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,加强民主管理。
纪委监察科工作职责

(企业管理手册)集团公司组织手册(整理版)(品质)

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组织手册(X X X X)目录锦兴集团公司组织机构图 (4)股东会职能 (5)董事会职权 (5)监事会职权 (6)集团公司董事长职责 (6)集团公司董事会秘书职责 (7)集团公司总裁职责 (8)锦兴集团人力资源部职能 (9)锦兴集团财务部部门职能 (10)锦兴集团法律事务部职能 (11)锦兴集团总裁办公室职能 (12)锦兴集团战略规划部职能 (13)锦兴(福建)化纤纺织实业公司组织机构图 (14)锦兴公司职能部门岗位清单 (15)财务部部门职能 (16)综合办公室部门职能 (18)综合办公室组织机构图 (19)人力资源部部门职能 (20)人力资源部组织机构图 (21)信息部部门职能 (22)信息部组织机构图 (23)资材部部门职能 (24)资材部组织机构图 (26)采购部部门职能 (28)采购部组织机构图 (29)营销部部门职能 (30)营销部组织机构图 (31)生产技术部部门职能 (32)生产技术部组织机构图 (33)聚合部部门职能 (34)聚合部组织机构图 (35)聚合部部门岗位清单 (36)纺丝部部门职能 (37)纺丝部组织机构图 (38)纺丝部部门岗位清单 (39)短纤部部门职能 (40)短纤部部门岗位清单 (42)假捻部部门职能 (43)假捻部组织机构图 (44)假捻部部门岗位清单 (45)假捻部一车间组织机构图 (46)假捻部质检车间组织机构图 (48)假捻部设备车间组织机构图 (49)动力部部门职能 (50)动力部组织机构图 (51)动力部部门岗位清单 (52)电仪部部门职能 (53)电仪部组织机构图 (54)电仪部部门岗位清单 (55)品管部部门职能 (56)品管部组织机构图 (57)品管部部门岗位清单 (58)锦兴集团公司组织机构图股东会职能股东会是公司的最高权力机构。

1.决定公司经营方针和投资计划2.选举和更换公司董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项3.审议批准董事会、监事会的报告4.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案5.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案6.对公司合并、分立、解聘和清算等事项作出决议7.审议公司的重大投资、企业收购、转让、兼并等事项8.修改和批准《公司章程》董事会职权董事会为公司常设权力机构,受股东大会的委托,负责经营和管理公司的法人资产,是公司的经营决策中心,对股东大会负责。

ZY-管理手册(新).doc

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管理手册目录 SC-C/0-2011 页次 1/3目录0.1 质量环境职业健康安全管理手册发布令0.2 北京城建十一建设工程有限公司简介0.3 管理者代表任命书0.4 公司质量环境职业健康安全管理体系组织机构图0.5公司质量环境职业健康安全管理体系要素过程职能分配表0.6 质量环境职业健康安全管理体系标注条款对照表0.7 公司质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标0.7.1 方针0.7.2 含义0.7.3 公司质量环境职业健康安全目标0.8 质量环境职业健康安全管理手册的管理0.9 员工代表任命书1 目的、适用范围和应用1.1 目的1.2 适用范围1.3 应用2 规范性引用文件3 术语和定义4 质量、环境和职业健康安全管理体系4.1 质量、环境和职业健康安全总要求4.2 文件要求4.2.1 总则4.2.2 质量环境职业健康安全管理手册4.2.3 文件控制4.2.4 记录控制5 管理职责5.1 管理承诺5.2 以顾客和相关方为关注焦点5.3 质量、环境和职业健康安全方针5.4 策划5.4.1质量、环境、职业健康安全目标、指标5.4.2质量环境职业健康安全管理体系策划5.4.3环境因素5.4.4危险源辨识、风险评价和风险控制策划5.4.5法律法规和其他要求5.4.6环境和职业健康安全管理方案5.5 职责、权限与沟通5.5.1职责和权限5.5.2管理者代表5.5.3内部沟通5.6 管理评审5.6.1总则5.6.2评审输入页次 2/3 SC-C/0-2011 目录管理手册5.6.3评审输出6 资源管理6.1 资源的提供6.2 人力资源6.2.1 总则6.2.2 能力、意识和培训6.3 基础设施6.4 工作环境7 产品实现及运行控制7.1 产品实现的策划7.2 与顾客有关的过程7.2.1 与产品有关的要求的确定7.2.2 与产品有关的要求的评审7.2.3 顾客沟通7.3 设计和开发7.4 采购7.4.1 采购过程7.4.2 采购信息7.4.3 采购产品的验证7.5 生产和服务提供7.5.1 生产和服务提供的控制7.5.2 生产和服务提供过程的确认7.5.3 标识和可追溯性7.5.4 顾客财产7.5.5 产品防护7.6 监视和测量设备的控制7.7 环境运行控制7.8 职业健康安全运行控制7.9 应急准备与响应8 监视测量、分析和改进8.1 总则8.2 监视和测量8.2.1 顾客满意8.2.2 内部审核8.2.3 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量8.2.5 环境和职业健康安全绩效的监测和测量8.2.6 合规性评价8.3.1 不合格控制8.3.2 环境不符合的控制8.3.3 职业健康安全事故、事件、不符合的控制8.4 数据分析8.4.1 总则8.4.2 数据分析管理手册目录 SC-C/0-2011 页次 3/38.4.3 对数据做出分析和评价提供以下信息:8.4.4 数据的分析与结果处理8.5 改进8.5.1 持续改进8.5.2 纠正措施8.5.3 预防措施管理手册编辑人员 SC-C/0-2011 页次 1/1编辑人员编委会成员:孙玉双韦桂存刘丙宇李同发张艳京唐艳玲何艳兰徐洪凯徐兴宝名誉主编:孙玉双主编:韦桂存副主编:刘丙宇编写人员:(排名不分先后)孙荣太李万军韦雨汐魏春和常新文魏聪张娜刘燕杰于元明顾杰贤朱晓霞郭庆丰责任编辑:常新文管理手册 0.1 质量环境职业健康安全管理手册发布令 SC-C/0-2011 页次 1/10.1 质量环境职业健康安全管理手册发布令为了适应公司的发展需要,进一步提高公司产品和服务质量,提高环境和职业健康安全管理水平,建立健全公司质量、环境和职业健康安全管理体系并长期有效运行,进而提高在本行业内的核心竞争力、运行效率和综合效益,同时对外完整地介绍本公司质量、环境和职业健康安全管理体系,特依据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》三个标准,以及GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》要求,编制质量、环境和职业健康安全管理手册,以实现本公司质量、环境和职业健康安全的一体化管理。

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目录
1、基层党组织的基本任务
2、党员的义务
3、党员的权利
4、党委委员会委员名册
5、党委党员名册
6、入党积极分子登记表、重点培养对象登记表
7、入党申请人登记表
8、党委党员党费缴纳明细表
9、党委年度工作要点
10、党委工作计划表
11、党员责任区及职责
12、党员责任目标管理考核登记表
13、思想政治工作“五必访”、“八必谈”开展情况记录
14、党委活动情况记录
15、党委党课记录
16、党委支委会会议记录
17、党委组织生活会会议记录
18、党委年度专题组织生活会记录
19、党委年度民主评议党员记录
20、党员民主评议结果统计表
21、党委组织生活会统计表
22、党委党课教育、党员受奖励情况登记表
23、党委年度工作总结
24、党委党员风范录
25、党委工作记事
基层党组织的基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部、群众,努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性观念,严格党的组织生活,认真开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众,深入开展调查研究,主动征求意见建议,切实维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员、群众的积极性、创造性,及时发现、培养和推荐德才兼备的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行及时教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

七、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

党员的义务
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献。

四、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

六、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

七、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

八、发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时
刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

党员的权利
一、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

二、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

三、对党的工作提出建议和倡议。

四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

五、行使表决权、选举权,有被选举权。

六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

七、对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

党委委员会委员名册
入党积极分子登记表
重点培养对象登记表
入党申请人登记表党委党员党费缴纳明细表
党委2010年度工作要点(2010年月日支部大会通过)
党委书记签字:党委年度工作计划表制定计划时间2010年月日
党员责任区及职责
表-8
备注:责任区范围、职责包括划分给党员的责任区及个人本质工作中应承担的职责。

党员责任区及职责
续表-8
备注:责任区范围、职责包括划分给党员的责任区及个人本质工作中应承担的职责。

党员责任目标管理季度考核登记表
党员责任目标管理季度考核登记表
思想政治工作五必访、八必谈开展情况记录
2010年月日
党委活动情况记录
时间:地点:主持人:记录人:参加人:
列席人员:
缺席人员及原因:
活动内容:
活动目的:
详细记录:
活动效果:
党员建议:
党委书记签字:
党委活动情况记录
时间:地点:
主持人:记录人:参加人:
列席人员:
缺席人员及原因:
活动内容:
活动目的:
详细记录:
活动效果: 党员建议:
党委书记签字:
党委党课记录
时间:地点:
主持人:记录人:
参加人:
缺席人:
讲课人:
课题:
主要内容:
党委书记签字:
党委党课记录
时间:地点:
主持人:记录人:
参加人:
缺席人:
讲课人:
课题:
主要内容:
党委书记签字:
党委支委会会议记录
时间:地点:
主持人:记录人:
参加人:
列席人员:
缺席人员及原因:
会议议题:
会议内容:
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