考评员申报条件
考评员申报管理规定
考评员申报管理规定
为了建立和完善我校职业技能鉴定制度，提高职业技能鉴定考评员素质，确保职业技能鉴定工作质量，规范考评员申报管理，特制定本规定：
一、考评员申报条件
1.本科以上学历，申报工种应与授课专业对口。
2.具有相应工种国家三级（含）以上职业资格证书或取得相关专业中级（含）以上专业技术职称资格。
3.申报高级考评员资格者，必须先具备考评员资格证书。
二、考评员申报相关费用规定
1.首次申报考评员资格的教师，学校予以报销考评员的培训费，在本市以外培训的交通费、食宿费按学校规定的出差、培训标准报销。
2.到期换证的费用由学校报销，需要到本市以外换证的高级考评员，产生的交通费、食宿费按学校规定的出差、培训标准报销。
3.申报第二证书的费用全部自理。
三、考评员申报流程
1.原则上每专业（工种）产生1-2名考评员，由所在学院推荐，填写《考评员申请审批表》（见附件1）。
2.被推荐人在规定日期登陆指定网站（具体信息以当次通知为准）进行个人网上报名，打印《广东省职业技能鉴定考评员推荐表》加盖学校公章。
3.被推荐人将国家职业资格证书或职称证书复印件一份；学历证复印件和身份证复印件各一份；免冠小一寸近期彩照2张（照片背面注明报考号码、姓名和报考职业工种名称）同以上资料一并交教务处职业技能鉴定科。
4.由教务处职业技能鉴定科交当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心初审。
四、附则本规定自公布之日起执行，由教务处负责解释。
附件：《考评员申请审批表》
附件：
考评员申请审批表。
湖南省职业技能鉴定考评人员
湖南省职业技能鉴定考评人员管理工作细则（试行）第一章总则第一条为加强职业技能鉴定考评人员（以下简称考评人员）队伍建设，规范考评人员管理，保证职业技能鉴定质量，根据劳动保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）》（劳社培就司函[2003]117号）的规定，结合我省实际，制定本细则。
第二条考评人员是指在规定职业（包括工种、模块或项目,下同）及其等级和类别范围内，按照国家职业标准与规定的内容、程序和方法，对职业技能鉴定对象进行考核、评审（包括理论知识考试、操作技能考核或综合评审等，以下简称考评）的人员，包括考评员和高级考评员。
考评组长是指全面负责当次考评工作的考评员或高级考评员。
第三条全省考评人员的管理适用本细则。
第二章考评人员的基本条件第四条考评员须具备以下基本条件：（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。
（二）具有本职业三级或以上职业资格或者相关专业中级或以上专业技术职务的资格。
计算机信息高新技术各模块、能力测评各项目的考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本模块、项目相当于国家职业资格三级或以上的职业资格，其它职业考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本职业国家职业资格二级或以上的职业资格。
（三）掌握职业技能鉴定的基本理论、法规和政策、考评人员管理制度。
（四）熟悉和掌握本职业的职业标准和考评技术与方法等。
第五条高级考评员须具备以下基本条件：（一）取得本职业考评员资格并从事考评工作一年以上。
（二）具有本职业一级职业资格或者相关专业高级专业技术职务的资格。
高级考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本职业最高等级的职业资格。
第六条考评组长须具备以下任职条件：（一）从事本职业考评工作二年以上，操作技能水平达到国家职业资格二级或以上。
承担国家职业资格2－1级考评工作的另须具备高级考评员资格。
（二）熟悉考评组长负责制和考评人员管理与考核的规定与办法。
（三）有较强的组织协调能力。
福建省茶叶考评员申请
福建省茶叶考评员申请评茶员报考条件说明（1）基本文化程度初中毕业。
（2）申报条件——初级评茶员(具备以下条件之一者)(1)从事专业评茶工作2年以上。
(2)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
——中级评茶员(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作3年以上,经中级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作4年以上。
(3)连续从事专业评茶工作6年以上。
(4)取得劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
——高级评茶员(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作4年以上,经高级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,并连续从事专业评茶工作6年以上。
(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。
(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事专业评茶工作2年以上。
——评茶师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作5年以上,经评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作8年以上。
(3)高级技工学校本职业毕业生,连续从事专业评茶工作2年以上。
(4)取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事专业评茶工作3年以上。
——高级评茶师(具备以下条件之一者)(1)取得评茶师资格证书后,连续从事专业评茶工作3年以上,经高级评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得评茶师职业资格证书后,连续从事专业评茶工作5年以上。
职业技能鉴定考评员
30
4
判断（口述） 明确判断故障原因
20
5
6 7 8
排除
结束工作 文明生产 安全生产
排除故障
清理收拾工具 工作有序 无工伤事故
（1）不能排除不给分 （2）不能完全排除酌情扣分
未做不给分，不符合要求扣2分 乱丢、乱放工具一次扣1分 违章操作一次扣2分
28
2 4 4
汽车修理工技能考核评分表
项目:诊断排除柴油机油路故障
（三）考评员具有高级以上职业资格或具 有中级专业技术职称，并熟悉了解本职业 （或工种）的专业知识和操作技能，并具 有一定的考评工作经验；高级考评员应具 有高级技师或者高级专业技术职称，熟悉 了解本职业（或工种）的专业知识和操作 技能，具有丰富的考评工作经验，并取得 考评员资格一年以上。
（四）符合并达到考评员素质要求，能坚
（三）鉴定前，负责对理论考场的设 置、环境、试卷等条件进行检查，并 提出书面意见；负责对技能操作考核 的计划、场地、材料、设备、检测仪 器、工具等进行检查，协助鉴定站进 行鉴定场地各项准备，并对是否符鉴 定要求提出意见。
（四）鉴定过程中，按评分标准和要 求独立评分。对违章操作者要及时制 止。对鉴定过程中出现的意外情况当 场处理或及时上报有关部门。考评结 束后认真填写考评记录。 （五）配合鉴定站相关人员做好考务 组织协调工作。
第二节
考评员聘任与管理
一、考评员聘任 二、考评员的资格培训 三、考评员的资格证书 四、考评员考核 五、考评员管理
为规范考评过程，建立并实行以下五 项制度 1、集训制度 2、回避制 3、考评组长负责制 4、质量督导制度 5、年度考核和评议制度
考评员的使用 鉴定中心统一组织签订聘用合 同、建立档案资料。 考评员三人一组、采取背靠背独 立打分 考评员三级考核评价方式 1、考评员工作情况日考核 2、考评员工作情况年考核 3、被鉴定单位和被鉴定人对考评员的 评价
考评人员的任职条件
考评人员的任职条件考评人员是负责对人员或者机构的绩效进行评估的专业人员。
考评人员的任职条件是很多人都很关心的问题。
以下是对考评人员任职条件的详细描述。
一、基本条件1.大学本科以上学历或者具有相当专业水平。
2.在相关领域从事工作满3年以上，或者具有与考评岗位相应的职称、资质证书、执业证书等。
3.具有扎实的专业基础和科学的工作方法，良好的职业道德素养。
二、能力要求1.良好的文字表达能力、分析问题和解决问题的能力。
2.较强的观察能力和判断能力。
3.熟练掌握有关定性和定量评价方法及其程序。
4.具有基本的统计学和研究方法论知识。
三、性格特点1.正确的价值观和思想意识。
2.自信乐观、积极进取。
3.细致、耐心、严谨、负责。
4.善于沟通和合作，具有团队意识。
四、其他要求1.必须通过特定的考核或者培训，取得相应的证书方可担任考评工作。
2.必须遵守有关的考评制度、程序和法律法规，严守考核的保密性。
3.有过相关领域实际工作或者在大学等高校教育辅导工作中的实践经验者优先。
考评人员任职条件的制定与评定机构有关。
在我国，考评人员的任职条件一般由有关部门或者专业协会制订。
对于教育领域的考评人员，主要涉及到教师、学生和教育管理三个方面的评估。
考评人员应具备较高的教学素养、科研能力、管理经验和教育态度。
一般要求具有硕士以上学历，教育学或心理学专业背景，丰富的教学和研究经验。
在评定学校、教师和学生时，要求具有对教育产生广泛影响的能力和影响力，为学生提供更好的教育和管理方式。
对于金融、企业管理等领域的考评人员，必须具备较强的经济、管理和市场分析能力。
要求具有工商管理、财经等相关专业的学历背景和相关工作经验。
应具备批判和创新精神，善于领悟市场信息和数据，指导企业经营管理和决策。
考评人员任职条件也受到各种院校的重视。
许多学校都设置了评估学科、课程、教学成果等的考评措施。
高校教育界中要求考评人员必须具有扎实的学术研究和教学经验，强烈的使命感和责任感，良好的师生关系和社会声誉。
社会人员考评员招募要求
社会人员考评员招募要求
一、教育背景
社会人员考评员应具备本科及以上学历，所学专业与考评领域相关。
这为考评员提供了基本的知识储备和理解，确保考评工作的专业性和准确性。
二、经验
考评员需具备丰富的相关工作经验，特别是在相关行业或领域有至少3年以上的从业经验。
这样的经验要求确保考评员能够对被考评人员进行准确的评估和指导。
三、技能
1. 评估技能：考评员应具备优秀的评估能力，能够客观、公正地对被考评人员进行评估，提供有价值的反馈和建议。
2. 沟通技能：良好的沟通技巧是考评员的关键技能，确保考评员与被考评人员之间能够有效地交流和反馈。
3. 观察力：在评估过程中，考评员应具备良好的观察力，能够捕捉到被考评人员的细微表现，以便给出准确的评价。
四、培训
为确保考评员具备专业的评估知识和技能，所有考评员都应接受相关的培训，包括但不限于评估方法、流程、职业道德等方面的培训。
五、诚信
考评员应具备高度的诚信精神，对待评估工作认真负责，不偏不倚，始终秉持公正、公平的原则。
六、语言
若考评工作涉及多语种环境，考评员应具备良好的外语沟通能力，确保评估过程中的信息传递准确无误。
七、适应力
由于考评工作可能涉及各种不同的环境和情境，考评员应具备良好的适应能力，能够迅速融入新环境，灵活应对各种变化。
八、持续学习
在不断变化发展的社会环境中，持续学习对于任何职业都是至关重要的。
考评员应具备持续学习的精神，不断提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的评估需求。
国家级考评员资格条件
附件1：
国家级考评员资格条件
（一）考评员
1、受聘于饭店或餐饮企业（集团）的现职服务管理或培训专员，包括但不限于：资深服务人员、资深培训专员、服务主管、培训主管、服务经理、培训经理等。
2、大专以上学历或同等学历者，须具有2年以上的服务（管理）经历或培训经历；大专以下学历者，须具有3年以上的服务（管理）经历或培训经历。
3、掌握《饭店业星级服务人员资格条件》行业标准内容、星级服务人员考评工作程序与方法。
熟悉前厅、客房、餐饮中一项或多项服务技能要求。
熟悉培训技巧与常用培训方法。
4、具有较好的培训组织能力、课程设计能力、语言表达能力、沟通能力与学习能力，能够有序组织实施服务培训。
（二）高级考评员
1、受聘于饭店或餐饮企业（集团）的现职中高级管理人员，适用职位包括但不限于：服务总监、培训总监、主管服务或培训的副总经理、总经理等。
2、大专以上学历或同等学历者，须具有3年以上的服务（管理）经历或培训经历；大专以下学历者，须具有5年以上的服务（管理）经历或培训经历。
3、掌握《饭店业星级服务人员资格条件》行业标准内容、星级服务人员考评工作程序与方法。
熟悉前厅、客房、餐饮的服务技能要求。
掌握培训相关理论、常用培训方法和培训技巧，能够进行培训需求分析、培训的组织实施以及培训效果评估，并熟悉员工激励方法。
4、具有优秀的培训组织能力、课程设计能力、语言表达能力、分析评估能力、沟通能力与学习能力，能够有序组织实施服务培训。
道路运输考评考评知识
第一章考评员1.考评员公正与否取决于其具备法制观念、道德素质、专业素质和心里素质。
2.某考评员拒绝接受被考评对象主管行业管理部门更改考核结果的要求，这说明考评员具应享有独立实施考评的权利。
3.考评员每年至少参加2次以上考评服务项目。
4.考评员年度继续教育时间不少于16学时。
5.所称的考评与是指经专业培训并考试合格的人员（×）。
应并通过业绩审核，取得资格证书的人员。
6.考评员取证培训时间不少于24学时。
7.考评员资格证书有效期为5年，有效期满3个月内应当向组织单位提出换证申请。
8.考评机构资质证书有效期为5年，有效期满前3个月向主管机关提车换证申请。
9.考评机构对企业考评工作资料、现场检查记录、音像资料及相关证明材料及时归档，档案存档时间不得低于5年。
10.申请人应在取得考评员培训证书3个月内向所在地受聘的安全生产标准化考评机构处申请。
省交通运输主管部门自收到提交申请的材料之日起15个工作日内完成审查工作。
11.城市客运类安全生产标准化考评机构不允许对汽车客运站企业开展考评工作。
12.报考考评员条件：具有大专以上学历，相关技术职称，且从事交通运输相关工作5年以上。
13.考评机构申请变更的情形：从事专职管理和考评工作人员发生重大变化的。
14.考评机构认定的方式有材料审核、现场检查和资质答辩三个环节。
第二章考评指标1.为保持交通运输企业安全标准化创建成果，实现对企业的动态跟踪管理，北京市交通委员会在考评形式方面增加了抽查考评。
2.北京市安全生产监督管理局负责对北京市管理范围内的交通运输企业安全生产标准化工作进行监督和指导。
3.市属国有或国有控股企业交通运输企业及其分公司应当开展二级及以上安全生产标准化达标工作。
4.对于从事跨行业业务的交通企业安全生产标准化达标工作，由组织单位商A北京市交通委员会运输管理局；B北京市交通委员会路政局；C北京市交通执法总队确定。
5.各类交通运输企业安全生产标准化达标企业均分为一级、二级、三级（×）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业技能鉴定考评员申报条件
（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，科学严谨、客观公正、作风正派，技能精湛，在本地区、本行业中有较高的威信；
（二）申报考评员须具有相关职业（工种）高级职业技能及其以上资格或者中级及其以上专业技术职务，熟悉了解所报职业（工种）专业知识和操作技能，具有一定考评工作经验；
（三）申报高级考评员须具有相关职业（工种）高级技师资格或者高级专业技术职务，熟悉了解所报职业（工种）专业知识和操作技能，取得考评员资格一年以上，具有丰富的考评工作经验；
（四）掌握职业技能鉴定理论、相应职业（工种）国家标准和鉴定考评的技术、方法，熟悉国家职业技能鉴定有关法律、法规和政策，严格执行有关职业技能鉴定的规范、标准、程序和要求；
（五）身体健康，有足够的时间和精力投入职业技能鉴定工作全过程。
相关职业（工种）：
车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、锅炉设备安装工、维修电工、电子计算机维修工、手工木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、音响调音员、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、推销员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品
购销员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、秘书、计算机操作员、话务员、用户通信终端维修员。