日常科普教育工作管理制度
科普宣传日常管理制度
第一章总则第一条为加强科普宣传工作的规范化、制度化建设，提高科普宣传质量和效果，促进全民科学素质的提升，根据《中华人民共和国科学技术普及法》等法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有从事科普宣传工作的部门和个人。
第三条本制度旨在明确科普宣传工作的职责、任务、流程和要求，确保科普宣传工作的科学性、针对性、实效性。
第二章职责与任务第四条科普宣传部门负责：1. 制定科普宣传工作计划，并组织实施；2. 组织开展科普宣传活动，包括科普讲座、展览、竞赛、科普影视等；3. 负责科普宣传材料的编制、审核和发布；4. 负责科普宣传工作的统计、分析和总结；5. 负责科普宣传经费的预算、使用和监督。
第五条科普宣传人员负责：1. 参与科普宣传活动的策划、组织和实施；2. 撰写科普宣传材料，包括科普文章、科普视频脚本等；3. 参与科普宣传活动的现场服务；4. 负责科普宣传工作的信息收集和反馈。
第三章工作流程第六条科普宣传计划的制定：1. 科普宣传部门根据年度科普宣传工作目标，制定科普宣传工作计划；2. 科普宣传工作计划应包括活动主题、内容、形式、时间、地点、经费预算等；3. 科普宣传工作计划经单位领导批准后，组织实施。
第七条科普宣传活动的组织实施：1. 科普宣传部门根据科普宣传工作计划，组织实施科普宣传活动；2. 科普宣传活动应注重科学性、针对性、实效性，确保受众易于理解和接受；3. 科普宣传活动结束后，应及时总结经验，改进不足。
第八条科普宣传材料的编制与发布：1. 科普宣传人员根据科普宣传活动需要，编制科普宣传材料；2. 科普宣传材料应经过审核、修改后发布；3. 科普宣传材料的发布应确保准确、及时、有效。
第四章管理与监督第九条科普宣传经费的管理：1. 科普宣传经费应专款专用，严格执行财务管理制度；2. 科普宣传经费的使用情况应定期向单位领导报告。
第十条科普宣传工作的监督：1. 单位领导对科普宣传工作进行定期检查和评估；2. 科普宣传部门对科普宣传人员进行考核，确保科普宣传工作质量。
科普工作日常管理制度
第一章总则第一条为规范科普工作日常管理，提高科普工作效率，保障科普工作质量，根据国家有关法律法规和科普工作要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的科普工作，包括科普活动策划、组织、实施、评估等各个环节。
第三条科普工作日常管理应遵循以下原则：（一）科学性原则：科普内容应准确、科学，符合科学事实和科学精神。
（二）普及性原则：科普活动应面向公众，提高公众科学素质。
（三）创新性原则：积极探索科普工作新方法、新途径，提高科普工作的吸引力。
（四）实效性原则：确保科普工作取得实际效果，促进公众科学素质的提高。
第二章组织机构与职责第四条本单位设立科普工作领导小组，负责科普工作的全面领导和管理。
第五条科普工作领导小组的主要职责：（一）制定科普工作规划、计划；（二）审批科普活动方案；（三）协调解决科普工作中的重大问题；（四）监督、检查科普工作的实施情况；（五）总结、评估科普工作成果。
第六条科普工作办公室设在科研部门，负责科普工作的日常管理和具体实施。
第七条科普工作办公室的主要职责：（一）组织实施科普工作规划、计划；（二）负责科普活动方案的策划、审批和实施；（三）负责科普资源的收集、整理、发布；（四）负责科普宣传材料的制作、分发；（五）负责科普工作信息的收集、整理、上报；（六）负责科普工作的评估和总结。
第三章科普活动管理第八条科普活动分为定期活动和临时活动，定期活动包括科普讲座、科普展览、科普实验等，临时活动包括科普竞赛、科普调查等。
第九条科普活动策划应遵循以下要求：（一）明确活动目的和主题；（二）确定活动对象和范围；（三）设计活动内容和形式；（四）制定活动时间、地点和预算；（五）编写活动方案，报科普工作领导小组审批。
第十条科普活动实施应遵循以下要求：（一）确保活动内容准确、科学；（二）保证活动安全、有序；（三）做好活动记录，包括活动时间、地点、参与人数、活动效果等；（四）及时总结活动经验，改进活动方法。
第十一条科普活动评估应遵循以下要求：（一）对活动效果进行定量和定性分析；（二）评估活动对公众科学素质提高的贡献；（三）总结活动经验，提出改进措施。
科普工作管理制度
科普工作管理制度一、目的和范围科普工作是指通过科学的宣传和教育，向公众传播科学知识，提高公众对科学的理解和认识水平的工作。
为了规范和提高科普工作水平，促进科普工作的持续发展，制定本管理制度。
本管理制度适用于所有从事科普工作的人员，包括科普人员、科普志愿者等。
二、基本原则1.科学性原则：科普工作必须基于准确、权威的科学知识，杜绝伪科学、迷信等不科学的观点和行为。
2.公正公平原则：科普工作要遵循公正公平的原则，不偏袒任何一方，尊重科学的客观性和公众的思维多样性。
3.创新性原则：科普工作要注重创新，采用多样化的传播方式和内容呈现方式，吸引公众的兴趣和注意力。
4.提高效益原则：科普工作要以提高公众的科学素养为核心目标，注重科普效果的评估和反馈，持续优化工作方式和内容。
三、科普工作的组织和实施1.科普工作的组织：–设立科普工作领导小组，负责科普工作的统筹规划和组织协调。
–制定科普工作年度计划，明确工作目标、重点和时间节点。
–开展科普工作培训，提升科普人员的专业素养和传播能力。
2.科普活动的选择和设计：–根据科普工作计划，选择适合的科普活动形式，如讲座、展览、实验示范等。
–科普活动的内容应当贴近公众需求，突出传播的科学性和实用性。
–科普活动的设计要注重参与性和互动性，引发公众的兴趣和思考。
3.科普信息的准备和发布：–收集、整理和编写科普信息，确保科普内容准确、简洁、易于理解。
–在合适的平台上发布科普信息，如网站、微信公众号等，确保信息的及时可靠性。
4.科普成果的评估和总结：–对科普活动的效果进行评估，包括参与人数、参与率、满意度等指标。
–针对评估结果，总结经验教训，不断改进科普工作方式和内容。
四、科普工作的宣传和推广1.利用多种媒体平台宣传科普工作的重要性和成果，如新闻稿、宣传片等。
2.各级媒体要增加科普节目的数量和质量，加强与科普单位的合作。
3.利用社交媒体和互联网等渠道进行科普信息的传播，吸引更多人关注。
科普工作人员管理制度
科普工作人员管理制度一、总则为规范科普工作人员的管理，提高科普工作的效率和质量，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有从事科普工作的机构和单位的工作人员。
三、职责分工1. 科普工作人员的职责包括开展科普宣传活动、编写科普资料、承办科普培训等工作；2. 科普工作人员应当根据工作需要，合理分工，密切合作，确保科普工作的顺利开展；3. 科普工作人员应当遵守工作制度，服从管理，认真完成各项科普工作任务。
四、管理制度1. 岗位责任（1）科普工作人员应当认真履行岗位职责，按时完成工作任务；（2）科普工作人员应当熟悉科普知识，提高科普素质，不断提升自身水平；（3）科普工作人员应当积极参与科普活动，为群众提供专业的科普服务。
2. 工作制度（1）科普工作人员应当遵守上级领导的指挥，听从工作安排；（2）科普工作人员应当遵守工作纪律，严守保密工作，不得泄露机构和单位的机密信息；（3）科普工作人员应当服从值班安排，保证科普服务的连续性和有效性。
3. 绩效考核（1）科普工作人员的绩效考核应当按照科普工作的实际情况进行评定，综合考虑工作完成情况、科普宣传效果等因素；（2）科普工作人员的绩效考核结果将作为绩效奖金和晋升升职的重要依据。
4. 奖惩制度（1）对于表现突出的科普工作人员，机构和单位将给予相应的奖励和表彰；（2）对于违反工作纪律、损害机构和单位利益的科普工作人员，将视情节轻重给予相应的处罚。
五、监督管理1. 由上级领导对科普工作人员进行日常管理和监督；2. 机构和单位应当建立健全科普工作人员管理制度，保证管理的严密性和有效性；3. 对于违反工作纪律、损害机构和单位利益的科普工作人员，应当及时进行纠正和处理。
六、附则本管理制度自颁布之日起正式执行，如有违反规定的，将按照相关规定给予相应的处理。
以上就是针对科普工作人员的管理制度的相关规定，希望能够为科普工作人员的管理提供一定的指导和保障。
科普工作管理制度范文
科普工作管理制度范文科普工作管理制度范文第一章总则第一条为规范科普工作，提高科普工作的质量和水平，根据国家和地方相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位从事科普工作的各级领导、科普人员以及相关支持人员。
第三条科普工作的核心目标是提高公众的科学素质，推动科学文化的普及和传播，为社会发展和进步做出贡献。
第四条科普工作应当遵循科学原则，具有科学性、可信度、适应性和可操作性。
第五条本单位应当建立健全科普工作机构，明确科普工作的职责和要求，配备科普人员，并提供必要的条件和资源支持。
第二章科普工作机构第六条本单位应当设立科普工作领导小组，由主要负责人任组长，相关部门负责人和科普工作骨干担任成员。
科普工作领导小组负责制定科普工作的整体规划和方针政策，协调解决科普工作中的重大问题。
第七条科普工作领导小组应当设立常设办公室，负责具体的科普工作安排、组织、协调和评估。
第八条本单位应当组建科普工作人员队伍，包括科普主持人、科普讲解员、科普编辑、科普推广员等，确保科普工作的专业化和专业水平。
第九条科普工作人员应当具备良好的科学知识、科技传播能力、沟通能力和团队合作能力。
第十条科普工作人员应当定期接受相关培训，提高自身的科普能力和专业水平。
第三章科普活动组织与实施第十一条本单位应当根据科普工作的需要，制定科普活动计划，包括科普讲座、科普展览、科普培训、科普竞赛等形式。
第十二条科普活动应当根据不同的受众群体，选择合适的内容和方式，提高科普信息的针对性和可读性，增强受众的兴趣和参与度。
第十三条科普活动的组织和实施应当做到科学、系统、全面和专业。
第十四条科普活动应当注重实效，通过有效的宣传和传播手段，传递准确、及时、有用的科普信息。
第十五条科普活动的评估和总结应当及时进行，总结经验，分享成功案例，为科普工作提供参考和借鉴。
第四章科普资源管理第十六条本单位应当建立科普资源库，收集和整理科普资料、工具和设备等，以支持科普活动的开展。
日常科普工作管理制度
日常科普工作管理制度一、引言科普工作是指在广泛的社会公众中，普及科学知识、传播科学理念、推广科学方法，增进公众对科学的了解和认识的活动。
科普工作对于提升全民科学素养、促进社会科学进步和发展起到了重要的作用。
为了有效组织和管理科普工作，确保科普活动的顺利进行，提高科普宣传的效果，制定一套科学的日常科普工作管理制度是十分必要的。
二、日常科普工作管理制度的内涵1. 日常科普工作的组织管理（1）建立科普工作领导小组，由单位领导担任组长，相关科普人员和志愿者参加，负责科普工作的全面规划和管理。
（2）成立科普工作办公室，设立专职科普工作者，负责科普活动的具体安排和执行，协助领导小组推动科普工作的开展。
（3）每年制定科普工作计划，并按季度进行具体安排和任务分配，确保科普工作有序进行。
2. 科普活动的主题策划（1）根据不同的对象和需求，策划多样化的科普活动，包括科普讲座、展览、实验等形式，吸引更多的人群参与。
（2）结合当地实际情况，选取与社会发展和民生需求相关的科普主题，引导公众关注科学知识，提高科学素养。
（3）根据季节和节日设定不同的主题活动，增加科普活动的吸引力和趣味性，提高参与者的积极性。
3. 科普资源的整合利用（1）充分利用单位自身的科研资源和专业人才，开展科普讲座、实验教学等活动，提供专业性强、权威性强的科普服务。
（2）与地方科研院所、高校等单位建立合作关系，共同举办科普活动，分享资源和经验，提高科普宣传的覆盖面和影响力。
（3）利用社会资源，邀请专家学者和知名科普人士参与科普活动，扩大科普宣传的影响范围，吸引更多的观众参与。
4. 科普宣传的形式创新（1）结合科技发展的趋势，利用新媒体平台进行科普宣传，如微博、微信、抖音等，通过多样化的方式传播科学知识，吸引更多的受众。
（2）制作科普宣传资料和手册，包括视频、海报、手册等形式，方便传播和宣传，增加科普宣传的效果和可视性。
（3）组织科普活动的互动环节，如问答环节、互动游戏等，增加观众参与感，提高科普活动的吸引力和趣味性。
科普工作管理制度
科普工作管理制度一、引言科普工作是指通过广泛而适当的方式，向公众传达科学知识，提高科学素养，促进科学发展与社会进步的一项重要工作。
为了规范科普工作，提高工作效率，制定科普工作管理制度成为必要之举。
二、工作目标科普工作管理制度的目标是确保科普工作的顺利进行，提高科普活动的质量与影响力，以及保障科普工作人员的权益。
三、工作程序1. 需求分析：科普工作团队应对公众需求进行充分分析，了解公众的科普知识需求和兴趣点，制定科普主题和内容。
2. 策划与准备：根据需求分析，科普团队制定科普活动的策划方案，确定活动的时间、场地、参与者等要素，并做好相关准备工作。
3. 活动实施：科普活动根据策划方案进行具体实施，包括演讲、讲座、展览、互动体验等形式，确保科普知识传达的准确性和有效性。
4. 分析与总结：科普活动结束后，科普团队应对活动进行分析和总结，评估活动效果，并及时改进工作方法，提升工作质量。
四、工作职责1. 科普团队负责科普活动的策划、组织和实施，确保科普内容准确、生动，并与公众进行良好的互动。
2. 科普团队应与相关科研机构、学术界及其他科普机构保持紧密联系，引进专业知识和先进技术，提供科学可靠的科普内容。
3. 科普团队应建立健全的科普宣传渠道，包括但不限于新闻媒体、社交媒体、科普网站等，积极传播科普知识，提高公众科学素养。
4. 科普团队应积极培养科普人才，加强团队成员的专业能力培训，提高工作水平。
五、工作标准1. 科普内容准确性：科普团队应确保科普内容准确无误，避免出现错误或误导。
2. 科普活动效果评估：科普团队需定期对科普活动的效果进行评估，发现问题并及时改进工作方法。
3. 参与者满意度：科普团队应通过问卷调查等方式，了解参与者对科普活动的满意度，以不断提升活动质量。
六、工作措施1. 建立科普工作档案：科普团队应建立科普活动档案，包括活动策划、实施方案、参与者名单等，以备后续管理和总结。
2. 健全内部沟通机制：科普团队内部应建立良好的沟通机制，确保信息畅通、协调配合，提高工作效率。
科普工作管理制度范文
科普工作管理制度范文一、背景介绍科普工作是指以科学知识为基础，通过各种途径和手段，向公众传播科学知识，提高公众的科学素养和科学认知水平。
科普工作的目标是促进科学文化的普及和科学素质的提高，为社会发展提供科学支持。
为了规范和提高科普工作的质量，制定科普工作管理制度，对科普工作进行全面、有效的管理。
二、科普工作管理制度1.制定科普工作计划科普工作计划是科普工作的基础，要根据实际情况制定每年的科普工作计划。
科普工作计划应包括科普工作的目标、内容、形式、时间表和责任人等。
2.科普资源管理科普资源管理是科普工作的重要环节，要合理利用科普资源，提高资源利用效率。
科普资源包括科学人才、科普场馆、科普设备等，管理科普资源要注重合理配置和科学利用。
3.科普活动组织科普活动组织是科普工作的核心环节，要根据科普工作计划，组织各类科普活动。
科普活动的组织要注重科学性、前瞻性和亲民性，提高科普活动的吸引力和影响力。
4.科普成果评估科普成果评估是科普工作的重要指标，要定期对科普成果进行评估和总结。
评估科普成果的指标包括科普效果、观众反馈、社会影响等，评估结果要及时调整和改进科普工作。
5.科普宣传推广科普宣传推广是科普工作的重要手段，要通过多种渠道和媒体进行科普宣传推广。
宣传推广内容要准确、生动，宣传推广形式要多样、创新，提高科普宣传推广的覆盖面和传播效果。
6.科普培训和交流科普培训和交流是提高科普工作质量和水平的重要途径。
要定期组织科普培训和交流活动，提高科普工作者的科学素养和科普能力，促进科普工作的持续发展。
三、科普工作管理制度的意义1.规范科普工作科普工作管理制度的制定可以让科普工作有条不紊地进行，规范科普工作的实施过程，提高科普工作的质量和效果。
2.提高科普工作水平科普工作管理制度的实施可以促进科普工作者的专业素养和创新能力的提高，进一步提高科普工作的水平和影响力。
3.推动科学普及科普工作管理制度的制定和实施可以加强科学普及的力度，推动科学文化的普及，提高公众的科学素养和科学认知水平。
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再生资源科普教育工作管理制度
为了提高科普工作管理水平，强化管理机制，加强对科普工作的指导和协调，结合我司科普工作中的组织建设、队伍建设、科普设施管理等方面的实际情况，特制定以下科普工作管理制度。
一、组织建设
园区成立环保科普教育管理事业部，组织结构如下图所示。
图示：管理组织机构图
设立了办公室、后勤部、安全部、财务部、技术部五个部门，做好整体运营过程中的人员保障。
办公室负责对电话预约、网上预约的参观团队做总体安排；
后勤部负责总体接送、住宿安排等后勤保障事务；
安全部负责园区、参观过程中所有安全事宜、及突发状况处理；
财务部负责经费管控和审核；
技术部负责各项专业技术支撑和专业讲解。
二、队伍建设
我司重点打造废旧塑料的循环经济建设，大力推广普及废旧塑料循环经济科学知识。
在公司网站上设立了电话预约，网上预约，并有专职人员接待3名，兼职人员8名。
目前公司已建有 500平方米的循环经济展示大厅，可以同时容纳100人参观，设立专门的多媒体电教室，组织人员观看专题片、演示专题过程、讲解科学知识，并配备了专兼职环保科普工作人员负责讲解播放。
科普教育专职讲解员/接待员的岗位要求：
1、爱岗敬业。
严格遵守各项规章制度和职业道德，持证上岗。
2、文明服务。
着装整洁大方、仪态端庄；做到语言美、行为美。
3、按需讲解。
面对不同的观众，突出讲解的科学性、准确性、通俗性和针对性。
4、钻研业务。
熟悉研究本基地的专业科学知识和陈列内容，不断提高自身的职业素养和讲解服务水平。
5、认真答询。
热情解答观众提出的书面或口头问询，及时妥善解决，虚心听取意见，做好随访工作。
6、维持秩序。
阻止不文明的参观行为，保持展厅内外环境清洁；在紧急状态下，有责任协助做好人员的分流疏导工作。
三、管理制度建设
1.工作时间及考勤管理
环保科普教育管理事业部的作息时间与参观开放时间同步，每周一至周六8:30—17:00，根据生产特点可加设部分时段的夜间开放时
间。
公司使用指纹考勤机统一进行签到、签退管理，每月月终统一汇总当月考勤情况。
若有病假、事假、出差、培训等非全勤记录的，应将请假手续或情况说明一并附在考勤表后，否则一律视作旷工处理。
牢记按时到岗，专时专用。
2．绩效考核
年初部门人员订立工作计划，并做好年终总结。
将举办科普展览、科普讲座，举办或参与重大科普活动的情况，以及参观人数和向公众开放时间做好台账记录，以文字、照片、录像等方式形成档案资料。
将接待工作效果反馈、接待人员场次等工作中的关键业绩指标量化打分，结合平时带班领导现场考察、检查结果，以此作为考核依据，纳入年度工作目标考核、表彰、奖励范围，以提高员工积极性和责任感。
讲解员/接待员根据受众对象的年龄大小、专业知识情况安排参观内容的深浅程度，讲解员必须全程陪同讲解、参观，提供一站式服务，并向参观者提供免费的科普宣传资料。
绩效考核表：
注：考核实施过程中，如因工作内容变动需调整考核内容，请及时至人力资源部备案。
被考核员工签字：部门经理签字：
3. 后勤保障
公司配备多种接送交通工具，有中巴、商务车等，能单趟接送50-80人的参观团队。
设立专门的安保人员，负责引导车辆停放、看护，同时维持现场秩序，处理突发事件。
公司设立小型医护室，处理各种突发小型医疗事故。
在参观场地，通道、尤其生产现场、环保设施现场都设有明显的安全警示标志、消防设施、通道指示等。
与周边的酒店签订中长期协议，确保中长途参观人员的食宿问题。
对青少年参观实行免费供应午餐。
4.经费使用
园区设立经费专户，对整体运营独立核算。
科普经费必须遵循三个原则：专款专用原则。
科普经费必须按规定的项目和用途专款专用，不得挪作他用；择优原则。
优先支持涉及面广，效率高的科普项目；配套原则。
鼓励全社会相关组织开展科普活动，发展科普事业，并给予科普配套经费支持。
四、队伍素质建设
鼓励兼职职工继续教育，鼓励参加科普培训。
落实每月一次的集中学习，组织学习讨论有关环保方面信息，做到有准备，有记录。
加强员工之间的横向联系，定期组织座谈会交流讲解经验。
另外聘请专家做兼职辅导员，与教育环保部门取得联系，获得支持和指导。
五、科普教育基地开放制度
作为常州市特色科普教育基地，向社会公众提供再生资源（再生塑料、再生金属）方向的特色科普教育活动，包括向学校、青少年学
生提供固体废弃物处理专业课程的第二课堂，定期举办科普活动，以公益性为目的，面向社会公众常年从事普及科普知识，建立长期活动联络制度。
1对外开放时间及政策：
周一～周五（9:00—16:30），法定节假日需提前预约。
2、参观费用：
□对中小学生、青少年免费开放
□对持老年证的公民免费开放
□对有组织地进行参观的现役军人免费
□一般参观个人/群众免费开放
3、预约时间及方式：
提前一周预约，通过电话联系、邮件或公司网站公示的方式预约。
六、丰富科普活动内容
利用公司现有的环保科普展示场馆,光电设施等，观看成果展示、观看专题片、主要生产设备及工艺流程,环保处理方式；现场参与实践演练，进行互动教学，增加体验；模拟仿真演示园区内废塑料回收、分拣、加工、精加工循环经济产业链条, 普及废旧塑料循环经济发展理念。
扩大宣传，依托电视、网络、报纸及传统渠道，加快与教育部门、旅游部门沟通协调，重点吸引常武地区中小学生、大学院校、社会群众前来参观；加强宣传资料编制、印刷、发放。
积极参与并举办各项科普宣传活动，以“世界地球日”、“世界水日”等为主题举行形式多样的宣传、纪念活动，广泛宣传生态环保理念。
号召每一个人从自己做起，从身边做起，从小事做起，聚沙成塔，集腋成裘，一个小小的行动将会让生活大大的不同。
希望更多的人可以将环保视为生活中微小而暖意十足的细节，进而付诸行动，守护身边的人和周围的环境。