劳动争议调解协议书
劳动争议调解协议书十篇
劳动争议调解协议书十篇劳动争议调解协议书十篇劳动争议调解协议书篇1甲方：_______乙方：_______1、兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
（1）对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。
（2）因某某原因，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。
（3）补偿办法2、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金。
3、乙方于_______年_______月进入甲方工作，工作年限为_______年_______月，最近一月工资额为_______元整。
因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_______元（大写：_______整）。
4、甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿劳动纠纷调解协议书5、本协议书签订后，乙方须在_______日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于_______个工作日内支付一次性补偿费用。
6、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
7、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
8、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据。
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1劳动纠纷调解协议书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于乙方与甲方发生劳动纠纷，为了维护双方的合法权益，解决纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经乙方与甲方协商，达成以下协议：一、劳动纠纷的内容乙方与甲方的劳动纠纷主要包括但不限于以下内容：1. 乙方在甲方单位工作期间，存在与甲方单位就工资、福利、工作条件等方面的纠纷；2. 乙方与甲方单位发生劳动关系解除的争议；3. 其他涉及乙方与甲方单位劳动关系的纠纷。
二、解决劳动纠纷的方式1. 协议调解：双方同意通过友好协商，达成调解协议，解决劳动纠纷；2. 法律规定的其他方式：若协议调解未能解决纠纷，双方将依法采取其他解决劳动纠纷的方式。
三、具体处理办法1. 薪酬纠纷：甲方将对乙方提出的工资、福利等方面的纠纷进行认真审核，并尽快给予解决；2. 劳动关系解除：若出现劳动关系解除争议，双方将遵循中华人民共和国劳动法的相关规定进行处理；3. 其他：其他劳动纠纷的具体处理方式将根据双方协商一致后执行。
四、保密条款双方同意在本协议中提及的所有内容，均属于商业机密，任何一方不得向第三方透露或泄露，否则将承担相应法律责任。
五、协议的签署和生效本协议经双方签字盖章后生效，并自签订之日起开始执行。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为劳动纠纷调解协议书的范本，希望能对有需要的人士提供帮助。
在处理劳动纠纷时，建议双方保持理性冷静，通过协商解决问题，维护双方的合法权益。
祝愿双方能顺利解决纠纷，共同发展和谐。
篇2劳动纠纷调解协议书范本劳动纠纷是在劳动关系中出现的矛盾或争议，为了维护劳动者和用人单位的合法权益，我们常常需要通过调解来解决纠纷。
劳动争议调解协议书（10篇）
劳动争议调解协议书申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____ 被申请人：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日劳动争议调解协议书（二）（）字第申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。
2.。
3.。
双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）____年____月____日劳动争议调解协议书（三）申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方因劳动争议事宜，经过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方就以下劳动争议事项存在分歧：_____________________（具体描述争议事项）。
经过双方友好协商，同意通过和解方式解决争议。
二、协议内容1. 双方确认，甲方应支付乙方因争议产生的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、住房公积金、经济补偿等。
具体金额及支付方式如下：_____________________（详细列举金额及支付方式）。
2. 甲方同意在协议签署后一定期限内（如：XX个月内），完成上述款项的支付。
乙方在此期限内进行收款确认。
3. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。
双方确认，本协议不涉及其他劳动争议事项，今后不得以此为由提出任何异议或诉讼。
4. 为保护双方商业秘密，乙方承诺不向任何第三方透露本次和解的内容及相关信息。
5. 若甲方未能按照本协议约定履行支付义务，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行本协议约定的义务。
6. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、法律适用及管辖1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议为甲乙双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议为双方真实意思表示，不得随意变更或解除。
劳动争议和解协议书范本6篇
劳动争议和解协议书范本6篇第1篇示例：劳动争议和解协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（员工姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致，就劳动纠纷问题达成以下协议：一、争议的事实及纠纷的性质甲方是乙方单位的员工，因工作内容、加班安排等方面出现纠纷，导致双方产生分歧，影响工作和生活。
经双方充分沟通，决定通过协商解决劳动争议。
二、解决办法1. 甲乙双方约定进行面对面谈判，积极沟通，尊重对方意见，寻求共识，裁决劳动争议事项。
2. 甲方要求乙方对其提出的工作内容、加班安排等问题进行合理调整，并明确规定相关工作要求和加班安排，确保双方权益不受损害。
3. 乙方保证不因甲方提出劳动争议事项而进行任何形式的打压或报复。
4. 双方承诺在工作中保持良好的沟通和合作关系，共同维护单位和员工的正常工作秩序。
三、协议履行及效力1. 本协议一经签署即生效，甲方和乙方均应按照协议内容履行各自的义务。
2. 如对协议内容有任何异议，需经双方协商一致后进行变更或调整。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同享有。
四、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的义务，应当承担违约责任，并给对方造成的损失进行赔偿。
2. 如发生严重争议，双方均可依法向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
五、争议的法律管辖和解释1. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方劳动关系终止时止。
2. 本协议的签署地和履行地为乙方单位所在地。
3. 本协议适用中华人民共和国法律。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：日期：乙方（盖章）：日期：以上是关于劳动争议和解协议书的范本，希望双方能够通过协商解决劳动纠纷，共同维护工作和生活的和谐。
第2篇示例：劳动争议和解协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________协商地点：____________________协商时间：____________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中出现劳动争议，为了维护双方合法权益，特达成如下协议：二、协商过程1. 甲乙双方在坦诚和友好的基础上进行了协商，就劳动争议进行了充分讨论。
劳动争议调解协议书4篇
劳动争议调解协议书4篇篇1劳动争议调解协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲、乙双方在劳动关系上发生了争议，为了维护双方的合法权益，经过友好协商，就劳动争议进行调解达成如下协议：一、争议的内容甲、乙双方在劳动合同履行过程中发生了如下争议：（详细描述争议的具体内容）二、争议解决方式1.甲、乙双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议，不采取任何违法手段。
2.甲、乙双方同意接受劳动争议调解委员会作为仲裁机构进行仲裁。
3.甲、乙双方同意争议解决后，不再追究以前的责任，相互和解，恢复良好的劳动关系。
三、调解程序1.甲、乙双方应当按照调解协议书的约定，友好协商解决争议。
2.如果甲、乙双方无法在规定的时间内达成协议，将提交调解委员会进行仲裁。
3.调解委员会将根据双方提供的证据和陈述，作出公正的调解裁决。
四、争议解决期限甲、乙双方应当在签署本协议书之日起15个工作日内解决争议。
五、协议生效条件1.本协议书应当由甲、乙双方签字确认，并加盖单位公章或个人签章。
2.本协议书经甲、乙双方签字确认后即生效，具有法律效力。
六、其他事项1.本协议书仅适用于甲、乙双方在劳动争议解决过程中的权利和义务。
2.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.如有争议，应当依据中国法律解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本调解协议书经双方签字确认后生效，至此，甲、乙双方对劳动争议达成一致意见，愿意友好协商解决，恢复良好的劳动关系。
希望双方能够遵守协议的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
（以上文档仅为参考范例，实际情况可根据具体争议进行调整修改。
）篇2劳动争议调解协议书甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为了解决因劳动关系引起的纠纷，特达成如下一致：一、纠纷背景1. 甲方与乙方于_____年___月___日签订劳动合同，合同编号为________。
劳动和解协议书6篇
劳动和解协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分沟通和协商，为了达成和解并终结争议，特订立本劳动和解协议书。
一、协议背景本协议基于双方共同意愿，旨在通过友好协商方式解决劳动争议，避免诉讼程序对双方造成不必要的损失和影响。
双方均认识到和谐解决争议的重要性，并希望通过本协议达成和解。
二、争议事项本协议涉及以下争议事项：_____________。
（此处详细描述争议的具体事项、原因和背景）三、解决方案1. 双方经过协商，同意以以下方式解决争议：________________。
（详细描述解决方案，包括但不限于经济补偿、福利待遇、工作安排等）2. 为确保解决方案的履行，双方明确各自的责任和义务。
甲方应确保解决方案的兑现，乙方应遵守公司的相关规定和制度。
四、协议内容1. 双方确认本协议为解决争议的最终方案，一旦签署，即表示双方已全面了解和接受本协议的所有内容。
2. 乙方在签署本协议后，放弃追究甲方因争议事项所产生的法律责任和赔偿权利。
3. 甲方同意按照本协议约定的方式支付乙方相关费用，并解决乙方的工作安排问题。
4. 双方应保守协议内容及相关信息，不得向第三方泄露。
五、履行与监督1. 本协议签署后，双方应认真履行协议内容。
任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 双方同意，在本协议履行过程中，如出现争议或违约情况，应及时沟通协商解决。
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协议书
甲方（公司）：*******有限公司
*******杭州分公司
乙方（员工）：**
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经见证人耐心调解，甲、乙双方本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议，以期共同遵守。
一、因甲方及其关联公司存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认：劳动合同解除时间为本协议签订之日。
二、考虑到乙方在甲方及甲方杭州分公司处的工作年限、工作强度、加班加点以及其他实际情况，甲方及其关联公司自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币
元（大写）。
三、甲方（或特别授权代理人）及其关联公司须在本协议书签字生效当日一次性向乙方支付上述款项，乙方收款后应向甲方出具收条。
四、乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方（或特别授权代理人）及其关联公司主张任何权利，不再以任何理由、任何方式追究甲方（或特别授权代理人）及其关联公司的任何责任；同样甲方（或特别授权代理人）承诺自本协议上述款项履行完毕后，甲方（或特别授权代理人）及其关联公司不再以任何理由、任何方式向乙方主张任何权利，不再以任何理由、任何方式追究乙方的任何责任。
甲（或特别授权代理人）、乙双方之间不
再存在任何其他未了纠纷。
五、甲（或特别授权代理人）、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项，若任何一方拒不履行本协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金元。
六、因本协议书引起的任何争议，甲（或特别授权代理人）、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地杭州市萧山区人民法院提起诉讼。
甲及其关联公司、乙双方应切实履行该协议，不得推诿拖延，见证人有义务督促和监督甲、乙切实双方执行上诉条款。
七、本协议自甲（或特别授权代理人）、乙双方签字之日起生效。
八、甲、乙双方及其关联方、见证人等第三方不得在公开和非公开场合发表、散播以及制定、讨论有损对方声誉的任何言论、文件，不得就该协议以及涉及甲、乙双方之间的任何事情、任何关系发表任何看法以及文字，不得诋毁对方；
九、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。
十、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
十一、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式三份，双方各执一份，另一份备案见证人处，均具有同等法律效力。
双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。
甲方：乙方：见证人：（签字）
年月日年月日年月日。