在班级管理中培养学生的自我管理能力
浅谈培养中学生的自我管理能力

浅谈培养中学生的自我管理能力班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理。
那如何让学生增强自我管理意识,提高自我管理能力呢?我觉得可以从以下几个方面入手。
一、率先垂范,给学生起榜样作用有位教育家说得好:“其身正,无令则行;其身不正,有令不行。
”作为一个班主任,与学生融合在一个班集体内。
首先就应该把自己看成是这个班级的一分子,你的言行举止就是学生效仿的对象。
对班级学生提出的各方面要求,自己一定要身先士卒。
用教师的良好形象感染学生,有句名言说得好:“学高为师,德高为范。
”培养学生不说谎话,有批评和自我批评的精神。
教师就应该先在学生面前展示出这种精神。
二、帮助学生正确认识自我真正的自我服务、自我管理是学生发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。
在教学中,我们发现许多学生往往忽略了一点,就是自己看不到自己存在的缺点,也不清楚自己的特长在哪里,缺乏自我认识,严重制约了学生个人成长过程,这就需要教师尤其是班主任引导学生本人经过对自己不断反思和总结,得出结论,找出可突破的瓶颈。
并通过学习、借鉴,不断提升个人素养,这样才能跟上班级前进的脚步,才能学有所成。
三、鼓励学生积极参加各种活动,在活动中完善自我自我激励是行为的内化过程,它把学生的自我目标变成持久的约束力,从被动实现目标转变到主动实现目标。
这一阶段班主任要创造各种机会,让学生进行各种途径的自我激励。
自我激励是自我教育能力形成的一个很重要的过程。
班主任应鼓励学生积极参加各项活动。
本学期学校举行了丰富多彩的活动,运动会、跳绳比赛、广播操比赛、合唱比赛、写字姿势比赛、语数知识竞赛,再加上平时的三项竞赛等,这些活动都是学生展示自我以及培养学生荣誉感的机会。
一个班级的理念与班主任的个性特征是息息相关的,班主任的价值观往往直接影响着学生的言行,对于班级的荣誉,我总是灌输给学生这样的理念,尽自己最大的努力,首先要超越自己,不一定要做第一,但你必须做到最好。
班级如何培养学生的自我管理能力主题班会PPT课件

日常表现观察
通过日常观察学生的行为习惯、学习态度和时间规划等,了解学生的自我管理水平。
自我评估问卷
设计自我管理能力评估问卷,让学生客观反思自己的规划、执行和控制能力。
行为记录分析
收集学生在学习、生活等方面的行为记录,分析学生的自我管理强弱项。
专业诊断测试
使用专业的自我管理能力诊断工具,全面评估学生的自我管理水平。
个案分享:学生自我管理能力提升案例
张同学从前对时间管理存在问题,经常无法按时完成作业和准备考试。但在班主任和家长的帮助下,他学会了制定周计划和每日时间表,养成了良好的学习习惯。经过一年的努力,张同学的成绩有了显著提升,并且能够更好地管理自己的情绪,更主动地参与学习和课外活动。这个案例展示了学生自我管理能力的提升是一个循序渐进的过程,需要学校、家庭和社会的共同努力。
学生的成长需要学校、家庭和社会各界的通力合作。学校与家庭的密切配合可以共同制定培养目标和计划,家长的配合和支持能帮助学校更好地落实教育工作。同时,社会各界的参与与支持也能为学生提供更丰富多样的学习资源和发展机会。
家校社会的紧密合作有助于形成全面、立体的育人网络,为学生提供更加优质、全面的成长环境,促进学生全面发展。
帮助学生制定切实可行的行为目标,为学习和生活提供清晰的方向。
2
培养自律意识
引导学生建立良好的自我约束和行为习惯,养成积极主动的行为模式。
3
提供反馈指导
定期给予学生行为表现的反馈,帮助他们发现问题并及时改正。
4
增强行为动力
通过适当的激励措施,增强学生良好行为的自我认同和持续动力。
培养学生目标管理能力
培养学生自我管理能力的目标
明确目标
帮助学生制定具体、可衡量的自我管理目标,为提高自我管理能力提供明确方向。
浅谈在班级管理中如何培养学生的自主管理能力

浅谈在班级管理中如何培养学生的自主管理能力自我管理能力是一个人生存和发展的基本能力,也是学校教育和班级管理的培养目标之一。
培养学生提高自我管理的能力能够帮助学生“自主学习,自主生存,自主交际”,学生学会了自我管理和约束,班级形成了自觉的默契,不仅解放了教师“当爹当妈”的双手,更是让学生在这个过程中养成了良好的学习、生活习惯,为他们今后学习乃至走入社会奠定坚实的基础。
一、让学生的自主管理目标和班级文化建设紧密结合任何一个好的班级理应有明确的班级目标、班训、班规等文化底蕴。
要让学生实现自我管理就必须明确班级的奋斗目标,让学生把自己的管理纳入本班大的奋斗目标中去。
实行目标管理,要做到时时、处处、事事都必须有目标。
将每次活动的目标张贴在教室公示栏里,督促学生对照执行,形成人人参与管理、自我管理、自我教育的良好局面。
在制订时广开言路,发扬民主,充分听取各方面的意见,制订出学校学习、生活的各个方面的目标,全体学生认可后得以实施,以保证学生自我管理有章可循、有法可依、有据可查,使班级日常各项管理工作条理化、规范化、系统化。
二、“面向全体”体现学生主体,“轮流上岗”实现全面培养在班级管理中,笔者认为应当明确规定每一个班干部的具体职责,在管理中建立起一套“人人有事做,事事有人管”的制度。
为调动每一个学生的积极性,使每一位学生都在集体中找到一个合适的位置,我让每一位学生都担任了一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是集体中不可缺少的一员。
在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的位置,认识到自己的责任所在,从而形成责任意识。
三、以形式多样的班级活动为载体培养学生的自主管理能力自我管理的能力只有在实行自我管理教育的班级活动中去实践培养和完善。
让学生参与组织各项班级活动,在活动中提高自我教育的能力。
班级活动我放手让学生组织,各个活动都有明确的目标和详细的计划操作步骤。
如,从第一学期开始,就由学生分组轮流出黑板报,一月两期,从组稿、排版,到撰写、绘图都由学生完成,并组织学习、评比,这样不仅能锻炼学生的动手能力,还能培养他们的创造意识、竞争意识和集体荣誉感,同时在活动中也教育了自身。
在班集体中培养学生自我管理的能力

在班集体中培养学生自我管理的能力培养初中生自我管理的能力体现了教育“以人为本”的根本要求。
现代教育理论认为,教育的对象是“一个个充满活力和探究精神的生命个体”,他们渴望拥有一片属于自己的天地,并在这个天地里自由驰骋,也即是说他们具有自我管理的欲望和能力。
作为班主任要掌握孩子们的心理,发挥他们的特点,使他们从集体中受到教育,在自我管理中健康成长,在集体中锻炼自我管理的能力。
下面谈谈我在实际工作中的一些尝试。
一、培养学生自我管理的意识培养学生自我管理能力的根本点,就是极大地提高学生的自觉意识和自我完善能力。
1.给学生提供选择的机会,让他们为自己的事做出选择。
我在班干部选举中,班规则、班纪的制定中,班级重大事情的决定中都采取了在学生充分酝酿的基础上,由学生独立自主地做出选择的方方法,唤起他们参与管理的意识,而学生在处理这些事情的过程中,学会对自己的言行负责,从而也提高了学生作为班级主人的主体意识。
2.明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。
为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。
我在班级管理中建立起了一套“事事有人管,人人有事管”的制度。
它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。
在广泛的参与过程中,学生从集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的价值所在,从而形成责任意识。
二、落实学生自我管理的行动学生自我管理的能力有三方面的含义:第一是指学生独立工作的能力;第二是指学生个人的自我教育的能力;第三是班级集体的自我教育的能力,即充分发挥班级集体的教育、管理职能,促使班级集体按照自身的规律不断发展。
为给全班学生的健康成长创造最佳的环境。
工作中我主要从以下三方面落实学生自我管理的行动。
1.建立合理的管理网络,让每个学生都充当“管理员”,锻炼学生独立工作的能力。
班会学习教案五篇:如何培养学生的自我管理能力?

班会学习教案五篇:如何培养学生的自我管理能力?班会是学生在校园中最为常见的课程之一,也是学生们进行集体活动的历练机会。
而在班会中,培养学生的自我管理能力尤为重要,这不仅是对学生个人成长的追求,更是对学校发展的强化。
本文便来探讨一下,如何在班会中培养学生的自我管理能力。
一、树立目标,建立规划在班会中,学生参与的活动包括主持会议、讲论话题、组织活动等等。
如何顺利地完成这些任务,需要全体成员的共同努力以及各自的个人能力。
学生们应该在班会开始前,对每次主持会议的任务进行规划。
包括会议内容、会议流程、讨论话题等等。
同时,学生还需要在规划中,树立目标和确定工作计划。
这样,学生们才能够更好地理解任务,更快地找到办法,更好地组织活动。
二、建立有效的沟通机制班会要求学生进行讨论和交流,让每个学生都能够表达自己的观点。
因此,在班会中建立一套有效的沟通机制,尤为重要。
学生们可以通过讨论和交流,建立彼此间的信任和理解,从而更好地协同工作。
此外,学生们在沟通中还应该注重互相尊重,避免语言和态度上的伤害。
建立良好的沟通机制,不仅可以提高学生的沟通能力,还可以打造一个团结、和谐的班级氛围。
三、培养个人责任感班会的成功,不仅仅取决于每个学生的参与程度,还取决于每个学生的责任感。
因此,培养和提高学生的个人责任感,是班会中进行自我管理的重要方法之一。
学生在参与班会的过程中,需要逐渐培养出自己的责任心和团队意识。
比如,每次学生主持会议的任务不同,学生需要对不同的任务,有不同的策略和安排。
要求学生自身具备一定的判断和决策能力,能够在紧张的情况下,迅速确定具体的工作流程。
四、注重做好自我总结班会过程中,学生们要不断总结其中的经验和教训。
在每次班会结束之后,应当根据各自的工作情况,总结自己在班会中存在的问题,以及对自己个人能力的提升。
在总结过程中,学生们要慎重考虑自己的长处和短处,并尝试找到解决问题的策略和措施。
这样,学生们才能够不断提升自己的学习和管理能力,更好地服务于学校和社会。
班主任如何培养学生自我管理能力

班主任如何培养学生自我管理的能力学校生活中,有的班主任整日辛辛苦苦,起早贪晚,但班级管理工作却并不理想,而有的班主任并不整天围着学生转,班级却管理得井井有条。
原因就在于前者忽略了对学生自我管理能力的培养和提高,影响了学生积极性的发挥。
班主任如何培养学生自我管理的能力一、培养学生群体意识班级是由师生个体组成的群体,要构建良好的班集体,就应注意培养学生的群体意识,使学生成为班级的主人翁,形成“我为人人,人人为我〞团结互助有爱的教育集体。
首先,在新生入学初,重视班级干部队伍的建设。
可采用民主加集中的方式选拔班干部,班干由学生自荐或推荐,班主任再通过对学生的学习、生活、工作、活动等各方面进行观察,找学生谈话、查阅学生的入学鉴定表、分析书面材料,把集体观念强、主动性强、热心帮助他人、愿意为班集体效劳,有一定工作能力品学兼优的学生吸收进来,并加以训练指导,组成一支团结和谐的班集体骨干队伍。
培养群体意识是培养学生自我管理能力的开端,是班主任思想灌输的主渠道。
班主任对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法,给临时班干部1~2周试用期,考察合格再任用。
“龙头〞建立后,班主任应培养和使用并重,悉心指导,大胆使用,各成员分工明确。
由学习委员组建各小组长检查作业完成情况,对学习等方面进行汇报;由劳动委员组成各值日班长、各宿舍长负责催促每日的一扫一拖,每周的二清洗二检查和卫生评比等;由生活委员负责班费的收支等;由文艺宣传委员组建文艺宣传组负责文娱活动、出黑板报等工作;体育委员负责体育课课前准备工作和体育比赛。
尽量根据学生的特点、特长进行合理分工,让他们在班级工作中充分展示自己,发挥自己的才能,做到各管一项负责到底,人人参与管理,人人接受管理。
班组没有“闲人〞、“客人〞,让每个学生都有时机为班集体效劳,为班级管理出谋献策,调动学生关心班级的自觉性、主动性,增强班集体的凝聚力和向心力。
二、培养学生参与意识在班级工作中,充分发扬平等民主、广开言路,让学生参与决策,对班级目标、班级活动、班级各项制度和规定、班级各项纪律等,在班主任的指导下,由班委会拟定,再由学生讨论后作决定;如班级活动,由全班学生提议,班长汇总,班主任召开班干会商定。
班级管理中的学生自我管理

班级管理中的学生自我管理随着教育的不断发展,班级管理在学校教育中扮演着重要的角色。
而在班级管理中,学生自我管理是培养学生自主学习、主动参与、自律自爱的重要途径。
本文将就班级管理中的学生自我管理进行探讨,并提供一些实用的方法。
一、自觉制定学习目标学生自我管理的第一步是自觉制定学习目标。
每个学生在学习过程中都应该明确自己的学习目标,这可以帮助他们更好地规划学习时间和安排学习内容。
例如,学生可以制定每个学期的学习目标,同时将目标分解成每周、每日的具体目标,这样可以更好地掌握学习进度和提高效率。
二、培养良好的学习习惯良好的学习习惯对于学生自我管理至关重要。
学生应该养成定时复习、预习的习惯,合理安排作业时间,并且遵守学校的作息规定。
良好的学习习惯可以提高学习效果,培养学生的自律性和自信心,同时还可以帮助学生更好地应对考试和学业上的困难。
三、自主学习、自主思考自主学习和自主思考是学生自我管理的核心能力之一。
学生应该学会独立阅读、独立思考和独立解决问题。
老师可以通过提供一些富有启发性的问题或主题,让学生在自主学习和思考的过程中发现问题的根源,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
四、参与课堂活动积极参与课堂活动是学生自我管理的重要表现之一。
学生应该积极回答问题、与同学讨论,并在合适的时候提出自己的观点。
参与课堂活动可以帮助学生拓展知识面,增强自信心,培养合作精神和团队意识。
五、自我反思与自我评价学生应该养成良好的自我反思和自我评价的习惯。
每天或者每周,学生可以回顾自己的学习情况,分析自己的问题和不足,并制定相应的改进计划。
同时,学生可以将自己的学习成果进行总结,对自己的学习进步进行评价。
自我反思和自我评价可以帮助学生更好地发现自己的优点和不足,从而更好地调整学习状态和方法。
六、与老师和家长建立有效的沟通渠道良好的沟通与合作是学生自我管理的重要保障。
学生应该与老师和家长建立良好的沟通渠道,及时向他们反映学习和生活中的困难,并接受他们的指导和帮助。
浅谈班级管理中对学生自我管理的培养

教育理念。教育家魏书生曾说 :班级管 “
理 的重 要 目的 是 要 培 养 学 生 良好 的 习 惯
和 品质 。 ” 面 结 合 工 作 实 践 , 谈 本 人 下 谈 对 学 生 自我 管理 的引 导 和 培养 的感 受
一
此 , 班 规 的 制定 过 程 中 , 过 班 主任 的 存 通 引导 , 学生 参 与规则 的制 定 , 利 于 学 让 有
生主动 参与管理 ,能够使学生产生责任
感 , 他律 ” 渐 变 为 “ 由“ 逐 A律 ” 进 而培 养 ,
学 生 自我 管理 的能 力 。
理。 这样可 以激发学生 的积极性 , 使学生
产 生 一 种 归 属 感 ,有 利 于增 强 学 生 的责 任心 , 充分 发 挥 学 生 的潜 力 。对 于 班级 的
生 的 自我 管 理 能 力 ,从 而 实 现 对 班 级 的
高效管理。
( 者 单 位 : 南 省 洛 阳市 东 方 二 中 ) 作 河
二 、 制 度 作 保 障 , 过 班 以 通
主任 的引导 , 让学生参 与规则
重 4
制, 即班 干部 来 自学 生 , 以将 班 级 成 员 可
的制 定
班 级 管 理 离 不 开 班 级 常 规 ,建 立 科 学完善的规章制度是班级管理的重要 内 容 。班 级 常规 , 是 由班 主 任 引 导 、 生 就 学
的想 法 和要 求 ,及 时 准 确 地 反 映 给 班 主 任 ,也 可 以将 学 校 的相 关 信 息 和 班 主 任
级 一 作 实 践 中得 到 锻 炼 。在 平 常 的班 级 ]= 中 , 了按 照班 级 常 规严 格 执 行 外 , _ 作 除 班 主 任 应 该 主 动 与 学 生 协 商 解 决 ,有 意 识 地 创 设 各 种 机 会 ,让 学 生 参 与 班 级 管
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在班级管理中培养学生的自我管理能力在班组中培养学生的自我管理能力作为一种新的教育思想和理论,既是从培养人的教育规律提出的,又是适应当今社会价值取向应运而生的。
一方面,作为受教育者的学生来说,如果没有当家作主的意识,学生在现实生活中碰到从未见过的新问题、新关系与新价值时,就无法用既定的主流价值取向于合理与妥善处理。
另一方面,当今世界是一个知识和信息高速发展的时代,只有具有开拓创新和独立素质的人才,才能在竞争中立于不败之地。
在班级管理中,只有把学生作为学习的主体来对待,作为社会历史活动的客体来塑造,才可能使他们最终成为推动社会历史进步的力量。
同时,随着我国改革开放的全面推进,社会将逐渐走向真正意义上的“价值多元化”。
学生不得不经常面对一些多发的价值冲突,不得不经常考虑外部压力与自身境况,对于一些多发的价值取向做出即时的取舍选择,所以,班级的教育就必须培养并弘扬学生的主体性,才能使学生在变化日趋频繁与深刻的时代,面对种种道德冲突不会迷茫无主,而能选择合理的道德取向,一个人只有作为主体独立支配自己的意识和活动,才是一个独立的人。
所谓班级管理中的自我管理能力教育,就是在班级管理过程中,通过增加学生的主体意识和主体自我控制能力,培养和提高学生在德育活动中的能动性、自主性和创造性,使他们具有自我教育、自我管理、自我控制和自我完善的能力,从而成为德育活动的主体和自我发展的主体。
那么,在班级管理中如何提高学生的主人翁意识,培养学生的自我管理能力呢?我认为应从以下几个方面入手:一、培养学生的主体意识,提高自知能力。
主体意识,是指作为活动主体的学生对自身的主体地位、自我调控能力和自我价值的一种自觉意识,是学生主体自主性、独立性和创造性在头脑中的反映,学生具有主体意识才会自尊、自信、自立、自强、自爱;学生具有主观意识才会积极主动的参与班级的各项活动,自觉遵守社会规范,有义务感和责任感。
作为班主任老师在班级管理工作中,首先要充分利用班会活动,注意培养学生的主体意识。
班会是班组成员的会议,是对学生进行集体主义教育,培养班集体的正确舆论,开展各项德育活动的重要阵地。
通过组织班会,班主任老师可以及时了解学生的思想动态,培养学生的自立精神,让学生在班会活动中培养主体意识;其次,班主任还要注意在班会活动中发扬民主。
我刚到校时,对学生要求非常严格,上课所有学生都不得不被迫坐的端端正正,班上一有人犯错误,我就召开班会严加批评,有时甚至“杀鸡儆猴”。
时间一长,最后发现我们班的抽烟人数不但没少,反而增加了,通过调查,发现是管的太“严”了,扼杀了学生的自我管理能力,因此我把过去班会活动老师的“一言堂”转化为以学生为主体,人人都参与的班会,把学生推到班会的前沿阵地,充分挖掘学生的创新精神,使班会活动很好的体现学生的主体地位,真正地培养学生的主体意识,使学生成为班级的主体力量。
为此我们曾召开了“有话大家说”、“如果我是班主任”等主题班会,我们通过班会活动主体意识的培养,提高了学生的自知能力,使全班同学参与德育活动,取得了良好的效果。
进校的第一年,我们班被评为校级先进集体,这说明,学生的自我管理能力越强,他们参与班级活动的积极性和自觉性越高,也就愈越能在班级活动中充分发挥自身的能动力,不断的在班级活动中调整、改造自身的知识结构、心理状态和行为方式,学生的主体意识越强他们对自身发展提出的要求也就越高。
因此,我觉得学生主体意识的强弱在某种程度上决定着他们对自身发展的自知、自控、自立的程度,也决定着其在班级活动中的自我管理能力的发展水平。
可见,唤醒学生的主体意识是班级工作中学生自我管理能力教育不可缺少的先决条件,更是班级取得优良成绩的先决条件。
二、激发学生自我教育的欲望,提高自我控制能力。
主体自我控制能力,就是学生主体能动的选择加工,改造外部世界传递的信息及施加的影响,从而使自身得以不断发展完善的能力。
不仅能意识到自己作为生活主体的存在,而且具有控制和提高调控能力,并不断的进行自我调控和改造,学生自我调控能力的发展水平体现着个体对环境、自身以及二者关系的把握程度,学生自我调控能力越高,就越能充分发辉自我管理能力;反之如果学生自我调控能力越低,在自我管理能力发展中就越感到被动、盲目和无能为力,也就无法真正的成为班级活动和自身发展的主体。
从学校德育的现状来看,青少年学生面对成人社会施加的强大的、持续不断的“社会化”的压力,表面上逐渐地收敛自己的行为,说话注意场合,最终成为“尊父母言,听教师话”的顺从学生。
他们在道德学习领域的自我管理能力的发挥被全面拒斥、阻止,极大的阻碍了学生自我管理能力、道德素质的形成和发展。
学生在道德学习领域中自立性的泯灭,容易引起学生的逆反心理,招致他们或明或暗的反抗,使学校德育教育无法落到实处,因此,在学校教育中就需要激发学生自我教育的欲望。
今年开学初期,我们班有一位同学要转到外校去上学,临走之前,想和几个关系好的同学告别,班里有两位同学来请假,当时,我通过私下调查发现他们关系并不是很好,纯粹是为了凑热闹,加之学习任务很重,我也就没批准。
没想到,下午上课的时候,这两位同学却不见了,最后在他们的课桌上,找到了那张我没有批准的假条,望着假条,我一下子火了,他们竟无视学校纪律,敢私自外出,而全班却没有一个人向我反映,当时我气的差点大发雷霆,但是在即将发火的那一瞬间,是理智让我控制住了自己的情绪,准备看看同学们的表现,第二天再做处理,到第二天上课的时候,教室里异常的安静,同学们都坐得端端正正,好像在等候处理似的,我先环视了一下四周,然后拿起粉笔,在黑板上写到:“假如我是班主任----谈谈对昨天一事的处理”,我要求每个人都要有自己的处理方案,大家经过讨论、研究,最后选取一个最佳的方案。
我的话音一落,学生都争先恐后的发言、讨论,最后,班长的一番话获得了一片掌声,他说:“假如我是班主任,我会一分为二的看待这件事。
首先,同学之间团结友爱是应该的,这份情谊,大家都要珍惜它,必竟它能增强同学之间的凝聚力,因此,应该给予表扬;但不听劝告,自行其是,违反了校规班规,应该受到批评。
所以,我要是班主任,我会在纪律批语栏和表扬栏上给这两位同学各记上一笔”。
显然,同学们很赞同这个处理方案。
其实,教育的目的在于教会学生自我教育,提高自我调控能力,当教师激发起学生的欲望时,教育的目的也就达到了。
苏霍姆林斯基说:“自我教育乃是教育的真谛和核心”。
在班级管理中把握教育时机,调动学生进步的内在动力,教会学生自我教育,提高学生自我调控能力,激发学生自我教育的欲望,是使学生得到认识,化为精神财富的一种良好的方法,自我教育、自我调控能力是学生自我管理能力是否形成的重要标志,在班级管理中应把它作为一个重要目标,引导学生积极参与社会实践,在班级管理活动中激发学生产生自我教育的需要,主动在班级实践活动中,提高和完善自我。
三、培养积极情感,塑造学生主体人格。
在传统的班级管理过程中,教师往往较多的强调纪律条例的外在强化,而忽视了对学生个性品质的培养,即重视理性思维的培养,忽视精神领域的教育。
其实,人的自我管理能力发展实质上是指人的各种能力和素质的综合发展。
它包括:智力和非智力因素。
现代情感智商理论认为,在学生的认识和实践活动中,理性因素制约着学生认识和实践活动的深度和广度,决定着认识和活动的方式,并进而决定着其效果;但情感意志、兴趣等非理性因素对学生的认识和实践活动起着调节作用,它能使学生自我管理能力的心理活动处于积极状态而具有动力性质,在我所带的班级中有一位从外校转来的逆反心理很强的女生王某某,她经常在情绪上和教师搞对立。
每当我在班会上指出一些不良现象时,她总是“对号入座”,我也找她谈过几次话,试图让她明白老师能这样做并不只是批评她一个人,而是针对班里的不良现象,对所有同学进行批评教育。
在老师的眼里,对所有同学都是一视同仁的,她不同意我的观点,经过几次交锋以后,我冷静下来,采取动之以情、晓之以礼的方法,了解了她易于产生对立情绪的原因:原来在以前班集体里,因为学习好,备受青睐,所以认为我一定会给她个“一官半职”,没想到我不仅没让她当上班干部,还批评她,所以认为我不欣赏她,有时哪怕是很温和的客观评价,她也可能会产生过激反应,认为老师又在挑她的毛病,心里恼火,于是我针对她的性格特点,对她放宽评价标准,班集体的一些活动推荐她去参加,帮助她在这些活动中取得好成绩,鼓励她自信,同时让她感到我这个班主任老师在“偏爱”她,从此以后,她以往的对立情绪消失了,之后她又对学习,对班级的各项活动的热情高涨起来,从那以后她的心理活动开始处于积极状态,对有益的活动热情度很高。
列宁说:“没有人的感情,就从来没有,也不可能有人对真理的追求”。
在班级管理中,我们往往要求学生无条件地接受一些自己制定的所谓的制度,而没有考虑到学生是活生生的个体,是有思想、有感情的,只是片面强调学生被动的一面,抹杀其中的一面,压抑了学生的自我管理能力,影响到他们的积极性和创造性的发挥,束缚了学生自我管理能力的发展,人的非智力因素是自我管理能力发挥的催化剂。
王某某同学有了非智力因素的推动、激活和引发,主体发挥出极大的认识和实践能力,使教师对她的思想教育收到实效。
在班级管理中,如果没有学生个性的发展,学生主体的发展就是不全面的。
只有注意到学生个性的发展,班级管理才能收到实效,使学校培养出的人,是有道德的人,是闪烁着“主体之光”的、现实的、和谐发展的人。
四、在实践活动中培养学生的自我管理能力。
学生自我管理能力的形成是一个由量变到质变的循序渐进发展的过程。
这个过程是以实践活动为中心的,只有投入到各种实践活动中,其自我管理能力才能实现由被动到主动,由盲目适应到自觉主动的改造外部世界。
首先,学生主体意识是在与人的交往中形成和发展的。
我利用班会活动、课余时间先后在班级开展了“普通话朗诵比赛”、“热爱祖国演讲赛”、“我为班级做贡献”等活动。
学生在自己的演讲准备和进行的过程中,查找资料,排练、体验、并通过充分的自我展示,拒理力争的场面,使学生最终通过实践活动中的人际交往,认识别人,而后通过别人对自己的态度、评价来认识自我的主体价值及主体表现。
其次,主体自我调控能力也不是自我形成的,学生也只有通过参加实践活动,在改造外部世界的对象性活动中才能得到培养和提高。
让学生参与实践、提高自我调控能力的最好时机,是主体直接的道德体验,要精心设计,认真组织并帮助学生安排好各人的职责,正如魏书生所说的“人人有事做,事事有人做”,这不仅使在实践活动中发生的一些磨擦和冲突,同学们都能自己去处理和解决。
道德行为从主体上讲就有很强的实践性,自我管理能力需要自己在学习中实践,在社会实践中锻炼。
同学们在亲自参加的实践活动中形成了较为稳固的道德认识和道德行为之间的联系。