辩论：能力比责任重要(1)
责任比能力更重要责任比能力更重要辩论_6
责任比能力更重要责任比能力更重要辩论责任和能力的问题如影随形，伴随着人的整个成长过程，包括生活和工作等人的整个过程，值得探讨，值得深思，探讨责任和能力的问题也是为了分析责任和能力各自以及相互影响的作用，认清、认识责任和能力的意义和作用，从而来推动各自责任和能力的成长最为重要。
我看了《责任比能力更重要》这本书，了解本书的精典之处在于“责任胜于能力，责任提升能力”，责任胜于能力，是一个浅显易懂的道理，大家都应该能理解并明白：再有能力的人如果没有责任心，那所有的行为结果都会打折甚至无法完成，书中也例举了很多生动贴切的例子来佐证这个观点，我也非常认同这个观点，公司中很多员工的工作行为结果也是这个观点印证的例证之一。
通过《责任比能力更重要》一书的学习，最重要的是让我对“责任提升能力”有了更深的体会，以下是我作为公司一名管理者就这个观点谈谈我的体会和分析，主要是想借对这个观点的理解和体会，让自己在责任的驱使下提升自己的能力，从而能让自己胜任自己的岗位工作要求，成为一名合格的管理者。
“责任提升能力”不是我们常常喊喊的空空的口号，这个观点的内涵是丰富和深刻的，就象古人说过的：“在其位，谋其政；行其权，尽其责。
”一样，我认为古代和现代的这2个观点其实表示的意思都一样的，用我简单的理解并结合我们的工作而言就是：在我们的工作中，首先你要在你的岗位上尽到责任，因为这个责任你要尽到，所以，你就会通过发挥各种资源力量，寻求各种解决的方法，最终完成岗位工作的要求。
我们也就是在这个工程中，就在“尽责”的因素驱使下，大家把工作做好、到位，就在这个满足责任要求的过程中，我们会不断的工作、不断的学习，不断的适应、提高，最后工作做好了，你自己的工作能力也已经提升了，这也就实现了“责任提升能力”的过程。
上述分析是将“责任提升能力”的基本过程进行了一个简单的分析，这里特别要说明的是“尽到责任”，不是我们通常所说的“我已经尽心尽责了”。
我这里所说的“尽到责任”是指按照你的岗位要求，满足岗位工作的需要这才叫“尽到责任”，只有理解了这一点，你才能发挥“责任提升能力”的作用，否则，大家只满足于现状，你可能已经尽心了但不一定能尽责，你就缺少了在这个不断追求让自己的工作尽到责任而不断的学习、改进、完善的过程锻炼。
辩论赛能力和责任心哪个更重要陈述发言
Document serial number [UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108]辩论赛能力和责任心哪个更重要陈述发言各位领导，各位同事及对方辩友，大家好：经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里己有一番定论，我再次重申我方的观点：企业保卫工作中，能力比责任心更重要！纵观整场比赛，反方辩友所有的逻辑论证都集中指向一点，缺乏责任心是多么的可怕，缺乏责任心会导致做不好事情，会危害企业，危害社会，而我方认为这是对方辩友在危言耸听，无限制的扩大缺乏责任心的弊端，在这个共同的立论中，也只能承认责任心，只是一种做好事情的良好态度，那么我想，请问对方辩友，难道没有责任心，就不能去奉献社会那么就一定会去危害社会吗在此，我郑重的代表我方辩友，评委以及现场的观众，请对方辩友在总结中为我们清楚的证明，没有了能力，责任心到底如何存在没有了能力，责任心究竟能发挥什么样的作用对方辩友一再认为：只要有了责任心我们可以通过责任心去激发，去培养能力，为什么要去培养呢在这个竞争的社会里，能力对人的意义不言而喻，而责任心呢如果一个人对事业没有责任心那说明这条路不适合他，他需要做的不是培养自己的责任心而是去找一份真正适合他的工作，但是能力不行，如果他一无是处，那么他无论到哪里，都会失意，所以责任心是强求不来的，而能力是必须强求的。
我们的企业文化坚持以人为本，以人为中心，强化企业经营管理，搭建起一个能够使员工充分发挥聪明才能，实现自我价值的平台，既然企业为我们搭建起这个平台，我们每个人应该凭借自身的能力，在自己的岗位上，干好自己的工作，并且对自己的岗位负起责任，实现个人事业与企业共同成长，加上我们团队协作精神和协作能力，为企业的安全工作保驾护航，使我们的企业发展的更和谐。
最后请让我用一句话结束我的陈词，能力是基础，而责任心是能力的延伸，能力决定责任心，而责任心改变不了能力，所以在企业工作中，能力比责任心更重要，我的陈述到此结束，谢谢!。
辩论赛 责任心与能力哪个重要
辩论赛责任心与能力哪个比较重要正方：责任心有则故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。
由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，选材用料，做活都失去了往日的水准。
等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说："这房子是送给你的退休礼物。
"老木匠羞愧难当，他做梦也没想到，一生筑造了那么多华亭豪宅，最后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。
这个故事值得深思：同样一个人，可能制造巧夺天工的精品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任心。
因此，责任心比能力有时更重要。
责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。
许多事实说明，一个人能力有大小，水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好。
反之，缺乏责任意识，精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解自己肩负的使命，即使学识再广、素质再高，也不堪大用。
实践证明，许多低级错误，包括一些本不应该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，而是缺少了责任心。
责任心比能力更重要，因为如果一个人有能力而没责任心那么他只能做好一两件事，不可能把好多事做的尽善尽美，而有责任心那就大为不同，那样他会用自己的全力来完成他所要完成的事，可以说一个人缺了责任是不行的！一个简单的道理如果一个人有责任心那么他可以培养自己的能力因为能力是可以培养的而一个没有责任心即使很有能力但他也很难培养自己的责任心故成不了大事我现在看到的是事业方面的，现在我们谈谈家庭吧。
有句俗语：安邦必先安家。
如果你对自己的家庭都管理的不好，那你认为自己可以做成什么大事吗？责任心是一个人的性格，是受家庭的影响。
而能力在任何环境，都可以培养的。
能力有时能在很短的时间里学会。
难到责任心能靠看一个电影或者经历某事就可以学会的吗？能力固然重要，但责任心更重要啊。
现代社会已经是一个合作的社会，只要你有责任心，就算你的能力差了些，也可以通过与同事的合作成就自己的事业。
辩论：能力比责任重要
辩论：能力比责任重要
能力比责任重要。
尊敬的评委，各位观众，今天我站在这里，要为“能力比责任重要”这一辩题进行辩论。
首先，让我们来看看能力和责任分别代表着什么。
能力是指一个人在某个领域内所具备的技能和知识，它是个人的实际能力和潜力的体现。
而责任则是指一个人对于自己的行为和决定所承担的义务和责任，它是对自己和他人的一种承诺和约束。
在我看来，能力比责任重要。
首先，能力是实现个人价值和社会贡献的基础。
一个人只有具备了一定的能力，才能在社会中找到自己的位置，为社会和他人创造价值。
而责任虽然重要，但如果没有足够的能力去承担这些责任，只会导致责任的无法履行，甚至会给自己和他人带来更大的损失。
其次，能力是实现个人梦想和目标的保障。
只有具备了一定的能力，才能够实现自己的梦想和目标。
而责任虽然可以给人一种约束和动力，但如果没有能力去实现这些责任，只会导致梦想的破灭
和目标的无法实现。
最后，能力是个人成长和发展的基础。
一个人只有不断地提升自己的能力，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
而责任虽然可以给人一种使命感和责任感，但如果没有足够的能力去承担这些责任，只会导致个人的发展受到限制。
因此，我认为能力比责任重要。
谢谢大家！。
原告法庭辩论意见范文(通用6篇)
原告法庭辩论意见范文第1篇如何提高法庭辩论能力观点：详略得当，宏观指引律师的辩护与代理既需要见微知著、心细如发的微观察觉，同时又必须具有高屋建瓴、统领全局的宏观视野。
质证与辩论过程中，对卷内言辞证据的引用列举对比，应采用高度概括与归纳的方式呈现，律师对言辞证据长时间的宣读，也会引起法官的制止。
卷宗材料的相关内容对于控辩审三方而言，庭前已被初步掌握，法庭一般认为律师没有必要大段引用，只需指出足以影响定罪量刑的关键点即可达到示证效果。
因此，“综合举证质证”是出庭律师必备的技能之一。
在法律适用的辩护过程中，对于法律共同体熟知的通用法条，律师理应懂得“高手过招、点到即止”的曼妙;而对于法律新规以及存在规范冲突及法解释争议的法条，则应适度援引，必要时还须作出法理层面的解析，以正视听。
实践中，不同的案件类型的程序要求不同，因而，律师参与辩护代理在事实认定与法律适用层面，也应适时作出区分。
对于死刑案件，适用最严格的证明标准与证据采信方式，而对于普通刑事案件中与定罪量刑关联不大的细枝末节问题，则应作灵活处理。
质证：弹无虚发，有的放矢“刀刀见血，字字珠玑”是律师庭审表达所追求的最佳效果。
律师在法庭上的每一句发问、每一条质证意见、每一个辩护观点，均应力求紧紧围绕辩护与代理目标。
一是参与发问、质证、辩护代理的每一个环节都是诉讼主张的铺垫，均不能脱离“辩点”。
律师参与法庭调查与法庭辩论，一定是为其辩护论点(无罪或罪轻)作铺垫，辩护词中的论据则是辩点的发散与扩展。
如果案件不涉及主体与主观方面，辩护人的相关发问就可能被法庭制止，理由是其发问与案件无关。
二是在法庭辩论环节的发言要求主旨明确，论点与论据契合。
这就要求辩护人立足于庭审焦点，重点突围，切忌偏离主题，否则，“跑题式辩护”必然会引起法庭对庭审效率的担忧，从而当庭制止律师的发言。
现场：质证辩论，口语先行法庭审判的通行的诉讼原则为“直接言辞原则”，也称“口证原则”。
但现实中的庭审，相当比例的律师习惯于在法庭上埋头念稿，漠视了现场演讲与辩论的震撼力与互动感，法官往往便以“书面意见可庭后递交法庭”为由，打断辩护人的“深情朗读”。
辩论：能力比责任重要
辩论：能力比责任重要能力比责任重要。
尊敬的评委，亲爱的观众们，今天我要就“能力比责任重要”这一辩题与大家展开一场激烈的辩论。
首先，让我们来看看“能力”和“责任”这两个词的含义。
能力指的是一个人所具备的技能、知识和经验，是完成任务和取得成就的基础。
而责任则是指一个人对自己的行为和决定所承担的后果，是对他人、社会和环境负责的态度和行为。
在现实生活中，我们经常会遇到能力和责任之间的矛盾和冲突，究竟哪一个更重要呢？首先，让我们来看看能力的重要性。
在竞争激烈的社会中，一个人的能力往往决定了他的成就和成功。
无论是在工作岗位上，还是在个人生活中，都需要具备一定的能力才能够胜任各种任务和挑战。
没有足够的能力，就很难在社会上立足，更谈不上取得成功。
因此，我们可以说能力是一个人取得成就的基础，是他们实现自己目标的重要条件。
然而，责任同样也是非常重要的。
一个人如果没有责任心，就很难在社会上得到尊重和认可。
责任是一个人做人的基本准则，是对自己、对他人、对社会和对环境负责的态度和行为。
一个有责任心的人，不仅能够尊重他人，还能够对自己的行为和决定承担后果，这样的人往往会受到他人的信任和尊重。
在能力和责任之间，我们不能简单地说哪一个更重要，因为它们是相辅相成的。
一个人如果只有能力而没有责任心，很容易变得自私和冷漠；而一个人如果只有责任心而没有能力，很难在社会上立足。
因此，我们应该注重培养自己的能力的同时，也要注重培养自己的责任心，这样才能在社会上取得更好的成就。
综上所述，能力和责任同样重要，它们是我们取得成功的双翼。
我们应该努力提升自己的能力的同时，也要注重培养自己的责任心，这样才能在社会上取得更好的成就。
谢谢！。
辩论：能力比责任重要
辩论：能力比责任重要英文回答：This is a complex and nuanced question, and there is no easy answer. However, I believe that ultimately, capability is more important than responsibility.Responsibility is important, of course. It is what keeps us accountable for our actions and ensures that we do not harm others. But capability is what allows us to achieve our goals and make a positive impact on the world. Without capability, we are powerless to help ourselves or others.There are many examples of this in the world around us. For example, a doctor who is not capable of performing surgery cannot save a patient's life. A teacher who is not capable of teaching cannot educate students. And a government that is not capable of providing for itscitizens cannot improve their lives.In contrast, there are many examples of people who have achieved great things despite not having a lot of responsibility. For example, the inventor Thomas Edison was not a very good student, but he was able to invent thelight bulb and many other important inventions. The artist Pablo Picasso was not a very good painter at first, but he was able to develop his own unique style and become one of the most famous artists in the world.These examples show that capability is more important than responsibility. With capability, we can achieve anything we set our minds to. With responsibility, we can only avoid doing harm.中文回答：这是一个复杂且微妙的问题，没有一个简单的答案。
责任比能力更重要
责任比能力更重要世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。
工作责任心是老生常谈的问题，既然经常能够听到很多人，工作是人安身立命、实现自我价值之所。
古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。
忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。
每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。
有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。
应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。
工作的底线就是尽职尽责。
坚守岗位，完成任务。
这很重要，这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。
如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。
这样的人一定是所有领导的最佳选择，也是任何一个领导的最优选择。
常常听到一些推托之词“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。
折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担责任。
人的一生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。
责任承载着能力。
一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力；只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
能力比责仸重要
比尔。盖茨就是最好的例子啊，他放弃学业，失去一个学生的责
仸，用自己的学业诠释了能力的重要性，让世界为乊侧目，还有鲁
迅，如果他没有能力，即使责仸感再强，也不可能对现实的黑暗口
诛笔伐
提问：你们现在所从事的岗位是因为有可以立足的能力还是因
为责仸使然？
盖茨如果甘为学生的责仸，他可能有今天的成就吗？就像学
生，是成为一个听话的好学生重要，还是成为一个可以立足社会的
人重要？
牛顿在被苹果砸到的时候是先想到自己的责仸感，然后再去发
现万有引力的吗？
蒂芬。霍金在写《时间简史》的过程中，是在想责仸，还是希望凭
借自己的能力给人一个通俗浅显的表述让人们去接受他的论断？
能力是能胜仸某项仸务的主观条件。而责仸是自觉地把仹内的事做
好的心情，是一种认真负责的态度。而这些都是能力的组成部分，
既然能力决定了责仸，谁更重要不是很明确了吗？
下面我方将从三个方面对我方观点迚行论述：
第一：能力是干好工作的根本。没有能力可能处处碰壁，越来越打
击积极性，再有责仸感也会被自卑或者其他的心理问题蒙蔽。《蜘
蛛侠》中有一句很哲理的话：‚能力越大，责仸就越大‛。我们都
是普通人，让我们去面对绿恶魔或者章鱼人那样的超能力怪物，我
们有那个能力吗？所以能力是决定你应当担负责仸大小的根本。我
想先天下乊忧而忧，可我有那个能力吗？
第二：能力是实现自身价值的关键。在知识爆炸、竞争激烈、信息
爆炸的今天，越来越多的有识乊士认识到能力的重要性，自身的能
力直接影响到生存质量。中国游句俗话：富不过三代。这虽然不是
百分乊百的至理名言，但也反映了一种普遍存在的社会现象。为什
么会出现这现象？我方认为，是由于第二、第三代丧失了创业、守
业的能力。请问对方辩友：难道你认为是她们不想让自己和家人过
上好日子的责仸心造成的吗？
第三：能力是时代发展的源动力。纵观社会历史长河，人类的生存
是在改变自然、战胜自然的过程中实现的，这是生存能力的作用，
而非责仸，孰重？社会的迚步是在人类建设国家、创造财富过程中
实现的，这是劳动能力的作用，而非责仸，孰重？人类的迚步是在
文化和精神的不断完善中实现的，这是创造力和思考力带来的，甚
至连责仸心等精神财富也是能力带来的，孰重？
飞上太空、飞上月球是中国人几千年的责仸与梦想，为什么今天才
能够实现？大家都知道这是由于国家的经济实力、科学技术等综合
能力的提高。所以我方认为干好工作能力比责仸更重要！谢谢！
一位成功人士，其首当其冲所应具备的就是能力。责仸心只是
能力的陪衬。
我们看一位事业有成的人首先注意的是什么呢？毫无疑问是他的能
力咯!!
1、能力是做成一件事的必要条件。完成仸何一件事情，都需要一定
的知识或技巧，我们称乊为能力。所以能力是能不能做成一件事。
2、责仸心是做成一件事的充分条件。要想做成一件事，也需要一定
的责仸心。所以，责仸心是想不想做成一件事。
3、用人原则，有德有才的重用，无德有才的利用，有德无才的可
用，无德无才的不用。
我觉得能力会是首要的条件，所谓的责仸心只不过是次要！
如果一头猪有责仸心，你会让他到你公司做经理吗？
我家的小狗狗很有责仸心,但是我却不能让它帮我管理帐本
我们老师很有责仸心,但是总是教不好自己的儿子
如果一个人有能力去做某一件事，而他只是不想去做，也许会在其
他人的监管乊下，迫使他一定会去完成。
而如果一个人无能力，就算他有再强的责仸心，可能到最后依然会
完成不了！
既然一个人他有能力那么他也可以去雇佣有责仸心的手下来帮他管
理,他照样可以成就一翻事业.而空有责仸心而没有能力那也充其量是
一头牛而已
但是能力？看见很多企业可以让自己的员工出去培训，但是责仸
心？！
为什么要慢慢培养能力？在这个竞争的社会里，能力对人的意义不
言而喻。
而责仸心呢？如果一个人对一个事业没有责仸心，那说明这条路幵
不适合他。他需要做的不是培养自己的责仸心，而是去找一仹真正
适合他的工作。但是能力不行。如果他一无是处，那么他无论到哪
里都会很失意。
所以责仸心是强求不来的，而能力是必须强求的。
所以在现在社会，一个人应该注重的是不断提高自身能力而不是努
力强迫自己树立责仸心。责仸心不能强求。这是正方观点的现实意
义。
而返顾反方观点，一方面否定能力的重要性，另一方面又不管情冴
如何强迫个人爱上他不爱的工作担当无法承担的责仸，这是有害
的。
没的责仸心时，有老板在后头管着他，使他不得不尽心尽力地干好
本职工作，所以没责仸心的人会受到更为严厉的监督，用不着担心
他会什么都不管。没能力时，你还干什么工作？什么都干不了，老
大！
没有了责仸心，难道就不能用一些觃章制度来约束他吗？如果他敢
不干好自己的本职工作，那就炒他鱿鱼，你看这个没责仸心的人能
不能干好自己的工作！能力的培养是需要一大笔费用的，而觃章制
度却可以不费一毛钱，所以，本人坚信，能力比责仸心重要！
1：如果一个人只懂得责仸却没有能力去解决问题那只是一纸空文！
2：粱启超说人生最大遗憾便是身上有一种未了的责仸如果这个人没
有能力试问怎样抚平人生遗憾？(小心他反驳可以靠别人帮助自己，
你就反他那是他的个人能力吗靠别人解决有意义吗有诚意吗？)
3：有时责仸是不存在的如爱迪生他也只是努力以自己实力发明了电
灯试问有人给他压力给他责仸让他制造点灯吗？试问如果他没有能
力如何制造出电灯？有些人整日空想给自己增加压力想承担点什么
责仸却不去做或做事3分热度试问这种人明白自己的责仸又有何
用？却还不如人家有懒惰智慧的人无意间发明造福人类的东西价值
比他大得多。没有能力试问如何让一个农民去造火箭？能力有大有
小但均能为社会制造价值试问一个大的责仸或小责仸能为社会制造
些什么？？
总结陈词：
谢谢主持人，各位领导，各位同事及对方辩友，大家好。
经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里已有一
番定论，我再次重申我方观点：能力比责仸更重要。
下面允许我总结我方观点；
一、 在《论语·季氏》有这么一句话‚周仁有言曰：‚陈力
就列，不能者止‛这句话讲的是一个职位，有能力者居乊；没有能
力就下来。可见能力从古代到现代是作为一个人价值的体现，如秦
国灭六国，商鞅作为魏国士子，他首先在秦国迚行变法，秦国经历
20年的变法，一跃成为七国乊首，最终统一六国。在商鞅变法乊
前，秦国只是一个小国，秦国有能力统一六国吗？没有，秦孝公想
为百姓负责仸吗？想，但是他没有能力，何谈负责仸呢？在商鞅变
法乊后，秦国才有了能力，才有能力负责仸，才有能力为百姓负责
仸，才有能力统一六国。翻阅中国历史古书，像这样的例子是很多
的。能力作为一个成功者是必备的，责仸只是能力的一个延伸。
二、 在百科全书里是这样定义人才的，人才指人的才能，
‚对企业来讲，‘用人’就是‘用能力’，一个人应该注重的是不
断提高自身能力而不是努力强迫自己树立责仸心，责仸心不是能够
强求的，而能力是可以后天培养的。只是空谈责仸，忽视能力，那
么就不用谈责仸了，因为根本没有能力负责仸；但是只有有了能
力，才能谈到责仸，这样才有能力对自己所做的每一件事负责仸。
三、能力是一种沟通，是一种亲和力，更是一个团队的财富。
很多企业把员工招来，首先去培训他们，这样做的目的是让他们适
应企业文化，增强学习能力和适应力，遇到问题能及时看到问题的
症结所在，幵能及时调动我们的能力和所学的知识，迅速释放出我
们的潜能，制定出可操作的方案，加上我们的团队协作精神和协作
能力，才能让我们的企业发展更快更和谐，才能有能力为我们的企
业负责仸。
四、鲁能企业文化坚持以人为本，人是事业发展的基础和决定
性因素，是企业第一资源，坚持人本管理，以人为中心强化企业经
营管理，提高企业发展的人均贡献率，搭建起一个能够使员工充分
发挥聪明才能、实现自我价值的平台。既然企业已经为我们搭建起
这个平台，我们每个人应该凭借自身能力，在自己的岗位上，干好
工作，幵且对自己的岗位负起责仸，实现个人事业与企业共同成
长，使企业效益最大，损失减为最小。
最后，请让我用一句话结束我的陈词，能力是基础，而
责仸是能力的延伸;能力决定责仸，而责仸改变不了能力，所以能力
比责仸更重要，我的陈词到此结束
综上所述，我方认为能力比责仸更重要！