2019年公司团委工作总结模板4篇
公司团委年终工作总结范本
公司团委年终工作总结范本尊敬的团委领导：首先，感谢各位领导一年来对我们团委工作的大力支持和悉心指导，使我们团委能够蓬勃发展，各项工作取得了显著成绩。
现将我们团委年终工作总结如下：一、组织建设方面在组织建设方面，我们团委始终坚持以党的建设为统领，致力于加强党风廉政建设和党员队伍建设。
通过定期组织党员学习、集体学习和理论学习，全体党员的思想政治水平得到进一步提高，党员队伍的战斗力和凝聚力不断增强。
另外，我们还加强了对团干部的培训和选拔工作。
通过定期举办团干部培训班和选拔优秀团干部参加各种培训班，提高了团干部的能力和素质。
同时，我们还积极开展团干部岗前培训，让新上任的团干部能够尽快适应工作，并能够胜任各项职责。
二、活动开展方面在活动开展方面，我们团委注重培养学生的各项能力和素质，多样化的活动丰富了同学们的校园生活。
我们在暑假期间开展了素质拓展夏令营活动，通过户外拓展、团队合作等活动，让同学们在锻炼身体的同时，培养了团队合作精神和领导能力。
此外，我们还开展了丰富多彩的文化艺术活动，组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、话剧演出等，展示了同学们的才艺，丰富了校园文化生活。
此外，我们还积极参与社会公益活动，组织同学们参观社会机构、开展志愿者活动等，培养了同学们的社会责任感和奉献精神。
三、文化建设方面在文化建设方面，我们致力于打造和传承校园文化，通过各种形式和渠道，提高同学们的文化素养。
我们开设了文化沙龙活动，邀请各领域的专家学者来校园进行学术讲座，丰富了同学们的学术知识。
此外，我们还开办了文化创意大赛，组织同学们进行文创作品的创作和展示，提高了同学们的创新能力和艺术造诣。
四、团员管理方面在团员管理方面，我们采取了多种措施，加强对团员的管理和服务，提高了团员的活动参与度和凝聚力。
我们建立了团员档案管理系统，准确记录团员的个人信息和参加活动情况，方便我们更好地了解团员的情况，制定更有针对性的活动。
同时，我们还加强了对团员的宣传和教育工作，通过发放团员手册、组织团课等形式，提高了团员的思想政治水平。
企业团委工作总结范文5篇
企业团委工作总结范文5篇第1篇示例：关于企业团委工作总结近年来，我们企业团委在上级领导和广大团员青年的大力支持下，开展了一系列丰富多彩的工作，取得了显著成绩。
在过去的一年中，我们团委紧紧围绕企业发展大局，积极落实团结青年、服务企业、建设和谐企业的宗旨，努力为广大青年开展更多更好的工作。
下面对过去一年的工作进行总结如下：一、团建引领，搭建平台在过去一年，我们以团建引领工作为抓手，深入推进“六个建设”工作，全面推进企业团员青年教育管理工作的科学化、规范化、精细化。
结合企业实际，制定了团建工作总体规划，开展了一系列大型的团建活动，如关爱留守儿童、扶贫济困活动等，引领广大团员青年积极投身到企业团建活动中来，增强了团结协作的凝聚力。
我们还通过搭建线上线下的交流平台，如微信公众号、QQ群等，为团员青年搭建了一个展示自我和交流心得的平台，促进了团员之间的交流和团队的凝聚力。
二、服务企业，创新突破在过去的一年中，我们团委一直将服务企业作为我们的重要职责，根据企业发展需要和团员青年的需求，精心策划了一系列的文体活动和技能培训，以丰富团员青年的文化生活，提高员工的综合素质。
团委还整合了企业内外资源，积极营造和谐发展的企业文化氛围，如定期组织文明礼仪培训、法律法规宣讲等，为企业营造良好的发展环境。
三、推动青年教育，促进成长在过去一年里，我们团委针对青年成长的需求，开展了一系列有针对性的活动。
例如举办了“青年创业园”活动，帮助团员青年了解创业知识和技能，增强企业员工的发展意识。
我们还积极组织了职业规划讲座、心理健康辅导等活动，以促进青年的全面发展。
四、加强自身建设，完善机制在过去的一年中，我们加强了团委自身建设，建立了科学的管理制度和规范的工作流程。
加强了团干部的培训和考核，提高了团队的凝聚力和执行力。
我们还注重团费使用管理，定期公布团费使用情况，建立了团费公开制度，提高了管理的透明度和公开性。
过去一年，我们企业团委在上级领导的正确领导和全体团员青年的大力支持下，扎实开展了一系列工作，取得了显著成绩。
企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结
企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结一、工作回顾2019年，企业团委在公司的正确领导下，团结协作，积极贯彻执行公司的各项决策，完成了一系列工作，具体如下：1.加强组织建设在公司组织架构变更的情况下，企业团委集中力量发挥了组织凝聚力和服务保障作用，在组织架构逐步明确的前提下，积极探索和推行企业文化建设，已经形成和谐、和睦、和美的企业文化氛围。
2.积极开展志愿服务活动在公司的赞助支持下，企业团委积极组织开展了多项志愿服务活动，如“关爱留守儿童”、“环保公益”、“慰问老人”等，发扬“团结、互助、奉献、进步”的志愿服务精神，让企业文化更好地传递给广大员工和社会公众。
3.加强对员工生活的关注企业团委积极推进员工关怀工作，了解员工的生活和工作状况，努力为员工提供一系列健康、文化、娱乐的活动，使员工的身心得到了有效的保障和调节。
4.建立和完善制度体系在前期的调研和反馈的基础上，企业团委不断完善各类制度文件，主要包括人员管理、财务管理、安全管理等，为企业的日常管理提供了支持，更好地服务于企业的各项工作。
5.加强与其他组织的对接企业团委积极与其他组织建立了良好的联系和互动，如各类行业协会、商会等，以开展合作、交流等方式实现共赢、互利的局面。
二、存在的问题1.组织建设方面的问题：企业团委在组织建设方面还需要进一步完善，要加强组织架构建设、人员招募及培训和薪酬激励等工作。
2.服务项目方面的问题：企业团委在服务项目方面还需要进一步拓展，要围绕员工的需求及时提供相应的文体、娱乐、健康等服务项目，营造优秀的企业员工文化氛围。
3.团委经费使用问题：企业团委在经费使用方面还需要进一步加强预算管理和项目经费使用的审核标准，确保团委能够很好地为广大员工服务。
三、下一步工作的展望完善企业团委组织架构，拓宽团委成员群体，培养和选拔具有实力和公信力的干部，加强班子建设和成员培训，使企业团委具有更强的凝聚力和战斗力。
继续开展集中性和季节性志愿服务活动，推动志愿者服务实践活动常态化，增强企业员工的社会责任意识和团结协作、互帮互助的精神。
公司团委工作总结_团委工作总结报告
公司团委工作总结_团委工作总结报告2019年度公司团委工作总结一、工作回顾本年度，公司团委在公司领导的带领下，始终以“青春筑梦，凝心聚力”为工作主旨，紧紧围绕“服务广大员工，协助公司发展”的宗旨，积极开展各项工作，主要有以下几个方面：（一）文体活动本年度，我们团委举办了多场有意义的文体活动，如“全民健身日”活动，旨在推动全民健身理念，为员工营造健康、积极充满生机的生活氛围。
同时，我们还举办了篮球赛、足球赛等比赛活动，邀请各个部门积极参与，充分发扬体育精神和团队协作的精神。
这些活动既体现了团委的组织能力，也让公司的员工在工作之余充分体验到团队合作的乐趣。
（二）节日活动节日是人们生活中的一大重要部分，也是我们团委的工作重点之一。
本年度，我们在春节、端午节、中秋节等多个传统节日期间，精心策划并组织了一系列的庆祝活动，如灯笼制作，传统食品制作、文艺表演等。
这些活动既满足了公司员工的文化需求，增加了员工之间的交流与沟通，也提高了员工的凝聚力和归属感，为公司员工营造出了欢乐祥和的节日氛围。
（三）志愿服务本年度，我们团委积极开展了志愿服务活动。
在参观当地的孤老院、贫困山区，我们为孤老院老人送去了慰问品，为贫困山区的学生捐助了学习用品等。
此外，我们还组织了献血、环境保护等多个志愿活动，积极传递了人文关怀，贡献了力量，更展现出了团委的责任和担当。
二、工作成效本年度，我们团委工作成效明显。
首先，在文体活动方面，我们团委通过精心策划和组织，形成了自己独具特色的活动品牌。
其次，在节日庆祝活动方面，我们的活动效果得到了广泛的认可和好评。
最后，在志愿服务方面，我们不仅为团员提供了志愿服务平台，同时也积极承担起为社会服务的责任。
三、工作不足本年度，我们团委在工作过程中还存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：（一）工作思路不够明晰，计划制定不够全面。
本年度，我们的工作计划思路不够明晰，计划制定也不够完善，有些具体的工作落实不够到位，需要进一步改进和改善。
公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结
公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结
一、工作总结
在过去的一段时间里，公司团委团结全体团员，坚持团结进取的工作理念，积极推动公司团委各项工作的开展。
团委全体成员认真履行职责，积极参与各项工作，克服了各种困难，圆满完成了团委的各项工作任务。
二、主要工作内容
1.开展团员活动：通过组织不同形式的团员活动，增强团员之间的凝聚力和向心力，提高团员的团结意识。
2.讲座和培训：组织有针对性的讲座和培训，提高团员的业务水平和综合素质。
3.志愿者活动：组织团员积极参与各项志愿者活动，促进团员的社会责任感和爱心品质。
4.团员交流：组织团员之间的交流活动，促进团员之间的交流和合作，增进友谊。
三、取得成绩
在过去的一段时间里，公司团委取得了一定的成绩，主要是：
1.团员活动：举办了多次团员活动，取得了良好的社会反响。
3.志愿者活动：组织了多次志愿者服务活动，取得了一定的社会效益。
四、存在问题
在工作中还存在一些问题，主要是：
1.团员活动：活动内容和形式需要更加多样化和丰富化。
2.讲座和培训：讲座和培训内容需要更加针对性和实用性。
3.志愿者活动：志愿者活动需要更加具体和实在，发挥出更大的社会价值。
五、改进措施
为了进一步完善公司团委的工作，我们将采取以下措施：
六、工作展望
在未来的工作中，我们将继续发扬艰苦奋斗的精神，坚持以人为本的原则，充分发挥团委的作用，认真履行职责，继续团结全体团员，为公司的发展贡献青春力量。
以上就是公司团委工作总结模板，希望对您有所帮助。
公司团委年底工作小结范例6篇
公司团委年底工作小结范例6篇第1篇示例：公司团委年底工作小结随着一年的工作即将结束，我们公司团委也做出了一份年底工作小结，对过去一年的工作进行了总结和反思，同时也对未来的工作做出了展望和规划。
下面就让我们一起来看一看公司团委年底工作小结吧！我们对过去一年的工作进行了总结。
在过去的一年中，公司团委团结全体团员，组织了一系列丰富多彩的活动，包括文体活动、志愿活动、学习培训等多个方面。
通过这些活动的开展，不仅增强了团队凝聚力和战斗力，也提升了团员们的综合素质和能力。
我们还积极开展了青年员工关爱和帮扶工作，尤其是在疫情期间，给予了员工们更多的关心和支持。
这些工作为公司的健康发展奠定了坚实的基础。
我们对过去一年工作中存在的问题进行了反思。
在工作开展的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，例如活动策划不够精细、团队建设不够到位等。
这些问题影响了我们工作的效果和团队的凝聚力。
我们也要反思自己在工作中的不足之处，比如管理不够到位，沟通欠缺等。
这些问题需要我们深入思考，并及时采取措施进行改进。
接着，我们对未来的工作做出了展望和规划。
在新的一年中，我们将继续坚持“团结、拼搏、创新、奉献”的团委精神，紧紧围绕公司发展的战略目标，积极打造更多更好的青年员工活动，为公司的发展注入更多的正能量。
我们也将进一步完善团委管理体系，加强团委团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
我们将继续关心和帮扶青年员工，加强对他们的关爱和支持，使他们在工作中更加快乐和幸福。
我们还将在未来的工作中加强团委和各部门之间的沟通和协作，积极推动青年员工的人才培养和成长，为公司的长远发展做出更大的贡献。
我们也将积极响应国家的号召，参与到各项社会公益活动中，为社会贡献一份力量。
我们相信，在公司团委和全体团员的共同努力下，未来的工作一定会更加出色！过去一年是充实而有意义的一年，我们在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些问题。
但是我们将继续努力，坚定不移地向前走。
相信在全体团员的共同努力下，公司团委的未来一定会更加光明！谢谢大家！第2篇示例：公司团委年底工作小结一年的时间转眼即逝，公司团委在这一年的时间里通过各项活动和工作，不仅为公司员工提供了丰富多彩的业余生活，也为公司营造了浓厚的团队氛围和文化氛围。
公司“三星级团委”总结材料5篇
公司“三星级团委”总结材料5篇第1篇示例：公司“三星级团委”是我们公司团委的一个亮点，负责组织协调公司内部的青年团员活动、宣传工作、志愿服务等方面工作。
在过去的一段时间里，公司“三星级团委”兢兢业业，做出了一系列成绩，以下是总结材料：1.组织丰富多彩的活动公司“三星级团委”每年都会精心策划和组织各种丰富多彩的团员活动，如端午节包粽子活动、团员运动会、文化饭局等。
这些活动不仅拉近了团员之间的距离，也增强了团员的集体荣誉感和归属感。
2.开展宣传工作公司“三星级团委”定期组织团员进行团课学习，宣传党的方针政策和公司相关政策。
利用各类宣传途径，如公司内部微信公众号、海报橱窗等，宣传团员风采和优秀事迹，为公司营造了浓厚的团结氛围。
3.积极推进志愿服务公司“三星级团委”一直倡导团员参与社会志愿服务活动，积极组织团员参与各类公益活动，如关爱贫困山区儿童、环境保护、义务献血等。
在这些志愿服务活动中，团员们展现出了良好的团队合作和奉献精神。
4.做好团干培训工作公司“三星级团委”注重团干的培训和发展工作，定期举办团干培训班，提升团干的管理和组织能力。
营造了良好的发展氛围，鼓励年轻团干在工作中锻炼成长。
5.加强团员关怀在日常工作中，公司“三星级团委”注重关心和关怀团员，及时发现和解决团员的困难和问题，帮助团员提升工作和生活品质。
鼓励团员积极参与团委工作，推动团委工作的顺利开展。
通过以上总结，我们可以看到公司“三星级团委”在各项工作中都做得非常扎实和出色，为公司青年员工的成长和发展提供了良好的平台和氛围。
希望公司“三星级团委”在未来能够继续发扬团结奉献、互帮互助的精神，为公司的发展贡献更多力量！【公司“三星级团委”总结材料】至此完毕。
第2篇示例：公司“三星级团委”是公司团委的一个重要组成部分，负责团员工作的开展和团员的团建工作。
经过一段时间的工作，我们团委认真总结了工作经验，现将总结材料如下：一、团委组织建设公司“三星级团委”成立以来，团委一直把团队建设作为首要任务。
2019公司团委工作总结范文
2019公司团委工作总结范文一、实施团建基础工程。
坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展，建立健全了团组织，配备了工作人员，设立了团的活动阵地，以活动的展开促动团组织建设，展开了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。
综合工区先后创新了“德国沙尔夫DZ18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等，节约了资金，取得了良好的效果。
二、积极展开学习型团组织建设。
搭建学习平台，采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式，建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系，提升青年团员的学习意识和理论素养，形成了以学习提水平、以学习促建设的创争氛围，使青年队伍综合素质得到显著提升。
三、深入展开团的创先争优活动。
公司在展开创先争优活动中，积极引导广大青年在矿井建设中建功立业，围绕矿井建设中心任务，将矿井建设任务层层分解，每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。
积极承诺、践诺，工程技术部展开优质工程服务承诺活动，带头到迎头一线工作，确保工程质量;安全质量办公室展开安全监督岗活动，对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查，筑牢安全生产保障线;经营财务部展开物资供应服务承诺活动，满足工程施工需要;后勤保障部展开生活服务承诺活动，使职工吃好、休息好、生活好。
四、用团员意识教育启发青年。
围绕党员先进性教育活动，在广大团员青年中深入展开团员教育活动。
团员青年纷纷结合自身实际情况，自查自纠，通过互评、联评，使广大团员青年理解到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提升的目的。
五、增强道德教育。
组织团员青年展开志愿服务，积极营造和谐矿区氛围。
长期展开便民活动，有理发手艺的青工为职工理发，女青工为职工缝补衣物，会无线电的青工维修小家电等，今年以来为职工理发约200人次，缝补衣物近百件，维修小家电约20件，义务植树5000余棵。
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2019年公司团委工作总结模板 4 篇以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属 5 条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌， 6 月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号 1 个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5 个，公司级青年文明号14 个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7 月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1 路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。
为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交的发展及一些服务中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并帮助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。
1月29日，公司团委组织部分基层团支部书记参加了河西团区委举办的“爱心伴成长我们更坚强”捐资助学活动，同时，公司团委在公司所属基层团支部中发起了“发扬友爱精神，传播爱的力量”捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，公司团委向河XX区一名品学兼优，家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。
5月12日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十x 局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积极联系，希望报名献血。
通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元，三是提升团员队伍素质，增强服务本领为了更好的服务奥运，提高团员青年的服务技巧和综合素质，展示公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语；组织了130 余人次参加了集团团委和公司团委组织的“迎奥运学英语”活动，通过活动的开展，切实提高了公交青年的服务水平和服务技能。
奥运会期间，为了将学到的知识运用到工作实际中去，公司团委组织20 余名团员青年开展了“双语便民、服务奥运”活动，活动中，团员青年共参加30 余人次、引导乘客上车370余人次、照顾特需6人次、用英语帮助外国朋友 1 人。
四是服务奥运，发挥志愿者作用。
为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在加强团员青年的培养上下功夫，而且还把加强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。
XX年我们的青年志愿者是19人，现在我们的青年志愿者已达到45 人。
团委抓住这以有力条件，纷纷开展了志愿者系列活动。
如在今年的 3 月5 号学雷锋日，公司团委组织6名青年志愿者在一路车队渤海大楼站开展了“学雷锋、迎奥运、树新风”为主题的青年志愿者服务活动；奥运前夕公司团委组织20 名青年志愿者来到湖北路、滨江道、百货大楼等 1 0个站点开展了“迎奥运、秩序乘车”活动；8 月7 日组织 5 名志愿者来到公司所属奥运线路870 路车队警官学院终点站，对车辆的卫生死角进行了清理活动，并将车队新购置的20 余快电子路牌进行了全面清洗；奥运中，公司团委组织30 余名青年志愿者对870路、951 路奥运线路进行了为期7 天的服务安保工作；奥运后，公司团委于9 月6 日、7日两天带领公司五名青年志愿者在天津站副广场公交站为外地大学生进行乘车指引和解答疑问，两天共计解答倒乘疑问400余人；冬运期间，公司团委又建立了由10 名志愿者组成的“平安冬运”和“平安公交”两只志愿者队伍，以协助企业冬运工作的顺利开展。
五是加大宣传力度，灵活沟通渠道。
为了加大团的工作宣传力度，保障工作顺利开展，公司团委于年初开辟了二公司团委博客，将团的一些工作、好人好事、活动照片等资料发到博客中，以达到信息共享、相互借鉴的目的；同时我们还利用电子邮件、电话和短信等形式对工作进行布置和分工，有效的节约了时间成本和地域跨度的问题。
在此基础上，我们还注重加大在各级新闻媒体上的宣传报道，10 年公司团委及团员青年在宣传报道上共发稿29 篇（幅），其中对外报道12 篇，对内报道17 篇，团员青年好人好事53 件次。
三、存在的不足回顾这一年的工作，我们也发现了很多的不足之处，有待在以后的工作中加以改进。
首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；第三，团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用第五，团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。
上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3 月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx 队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5 事故，会同公司安监部组织约30 名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化xx 青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对xx 港引航员与xx 驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室，在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。
开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。
3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会，开设了“ xx”博客和xxqq 群以及xx 邮箱。
4、x x 队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。
5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80 余名男女青年赴xx 湖xx 岛，开展“携手迎xx 青春添光彩” 共建联谊活动活动。
此外，还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛，与xx号角队进行了一场迎xx 足球友谊赛，“迎xx 青年乒乓球比赛”。
四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。
1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。
2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30 余台次，修理自行车50 余辆次。
3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。
一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。
在台风来临时。
组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。
五、大胆创新，加强团组织建设。
以xx 队团支部获得“ xx 市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。
先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx 议事制度和多元化用工联系人制度。
上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。
下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进xxxx 青年携手平安行活动。
2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。
3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。
4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。
5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。
6、对导师带徒活动进一步完善提升。
7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。
8 继续协同工会办好文学艺术协会，打造“ xx ”品牌。
进入XX年以来，xx公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。