关于会计职业判断论文
会计职业判断的内容与提高方法研究论文
会计职业判断的内容与提高方法研究论文会计职业判断的内容与提高方法研究论文会计职业判断的内容会计职业判断的内容很广泛，并不仅仅局限于通常提到的会计原则的选择与协调、会计政策的选择和会计估计方面。
从会计流程看，从识别会计凭证，判断其真实性、合法性、完整性到判断经济业务的性质，做出正确的会计处理；到合理地设置账簿并登记；再到组织财产清查和账簿的核对；最后编制财务报告，每个步骤都需要不同程度的职业判断才能完成。
不过其中有很多属于简单的、重复性的、日常性的判断，如登记账簿、核对账簿等，这些判断会计人员在实务中随着经验的积累大都能纯熟地运用。
判断的难点主要在会计处理方面，特别是复杂的、具有不确定性的事项，研究的关注点主要在此。
从会计业务处理看，会计职业判断涉及确认、计量、记录和报告各个环节。
确认主要是判定经济业务或会计事项能否进入及何时进入会计系统，并作为何种会计要素反映，且通过应予归属的具体会计科目加以明确认定。
计量主要是计量单位和计量属性的判断，目前常用的计量单位是名义货币，而计量属性则主要在历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值、未1来现金流量现值之间进行判断选择。
记录主要是会计凭证、账簿等载体的选择和运用，相对比较简单。
报告主要是判断在报表体系中应反映哪些会计要素，以何种方式披露，披露哪些信息等。
会计职业判断质量提高的途径。
1、建立正确的会计职业判断意识。
这是正确运用和提高职业判断能力的前提条件。
随着市场经济的发展，以及会计准则和会计制度的发展，会计人员必须由过去“照本（指会计制度）执业”向职业判断方向迈进。
会计职业判断中的既定标准主要是指权威机构发布的专门规则和制度，在我国主要是各种财经法规、会计准则、会计制度以及证券监管条例等。
针对备选方案中涉及的项目，会计人员应对这些专业文献进行搜索，收集与其有关的论述。
在没有明确的法规标准的情况下，行业惯例、事实等在特定情况下也可作为判断标准。
这在客观上要求会计人员正确运用职业判断处理经济业务事项，在主观上也要求会计人员建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断的必要性和重要性的认识。
会计职业判断类论文文献与财务会计的职业判断能力相关论文
会计职业判断类论文文献与财务会计的职业判断能力相关论文摘要：随着经济的发展,企业结构的调整,财会部门在企业的运行管理中地位的提升,这就要求财会人员具备良好的职业判断能力,才能在业务中自如应对各种复杂的经济关系,发挥其核算、监督和服务的职能,为利益相关方提供相关可靠0340;备选方案。
本文简要分析了会计职业判断能力方面存在的问题、原因及如何提高财务会计的职业判断能力等问题。
关键词：财务会计；判断能力一、存在的问题及原因近些年,财务工作人员的准入制度还是比较严格的,考核机制也相对完善,所以企业会计一般都具有国家颁发的从业资格证书,并且对相关的法律法规有一定程度的了解和掌握。
就我国目前企业中的财务人员的总体职业素养来看,并没有很强的职业判断能力。
主要表现为企业财务人员的工作重点仍然以会计核算任务为主,相关的会计职业技能非常熟练和完善,但是与此相对应的职业判断能力就显得比较薄弱。
企业财会人员的能力构成不协调,直接导致的后果就是职业判断能力的缺失,即财务人员在工作中不能根据会计系统中的各种类目和相关资讯,为企业提供有效的参考意见和信息。
更有一些财务工作人员利用工作之便,为企业提供一些错误的判断信息,严重的影响了企业的生产经营和管理。
笔者经过认真的分析,总结出了以下两种影响我国财务人员的职业判断能力正常发挥和形成的原因,希望能够起到一些启发和借鉴意义。
1、主观因素。
虽然随着会计行业的不断发展,我国的会计从业人员的整体素质在不断提高,但是仍然有一些企业的会计从业人员并不具有相应的从业资质。
导致这种情况的原因是多方面的,主要的有：在企业发展之初,任用了一些没有会计专业知识和技能的财务人员,并且随着企业的发展,这些财会人员已经流入了企业财务管理部门的管理层,导致了整个财会部门在管理方式和管理模式上的落后,也就无法顺应财务部门的转型以及加强对从业人员的职业判读能力的培养；同时,由于一些企业并不重视对财务人员的专业知识和技能的培训,使其不能及时的更新知识结构,导致了职业判断能力的缺失；由于财务工作人员自身的认知偏差导致的对职业判断能力的认识不当,使其没有正确地发挥和运用自身的职业判断能力等等。
企业会计准则下会计职业判断问题探讨论文
企业会计准则下会计职业判断问题探讨论文摘要：铁路运输行业是支撑我国经济发展的重要行业，一直以来备受国家和社会关注。
对于铁路运输企业来说，会计事务处理的好还直接关系着企业的运营与发展，而会计人员的职业判断是会计工作必不可少的重要组成部分。
在会计准则下，铁路运输企业如何循序渐进地提升会计人员的职业判断能力，使其进行精准、科学、高效的会计职业判断显得尤为重要。
本文阐述了会计职业判断的相关理论，并探析了在会计准则下，企业在运用会计职业判断中存在的问题，最后提出解决会计职业判断问题的有效途径，以飨读者。
关键词：会计准则;会计职业判断;内涵：问题;解决途径企业会计准则，顾名思义，是规范企业会计人员会计行为的一些列准则和原则。
企业会计人员只有在会计准则的要求和指导下，才能规范化、高效化进行各类会计知识的学习，以不断充实自己;提升自身的会计职业判断能力。
2014年，我国对以往的企业会计准则进行了重新修订，新的职业会计准则完全迎合了时代发展和企业会计特点，将更有力地指导铁路运输企业会计人员作出客观、准确的职业判断，故十分重要。
一、会计职业判断的相关理论(一)内涵会计职业判断，顾名思义，即企业会计人员基于会计准则及相关会计制度要求，在不确定经济事项的情形下，根据企业生产经营特点和理财环境，并运用自身专业知识和工作经验，对日常会计事项处理、财务报表编制等应采用的原则、方法以及程序等方面进行的判断性选择，企业会计职业判断是一个判断与选择的过程。
企业会计人员在进行职业判断时，一定要秉承客观、真实的原则，如实反映企业经济事项各类因素对财务状况以及企业经济运营成果的影响，最大程度确保会计信息的真实、客观、可靠。
(二)特点会计职业判断具有技术性和社会性特点。
就技术性特点来说，即会计人员只有具备扎实的专业知识以及丰富的会计从业经验，才能更有效地做出科学、合理的职业判断。
故会计职业判断是一项专业性与技术性极强的工作。
社会性特点，一是由于会计职业判断受各类社会因素的制约，如法规政策、国情、技术等等。
合理运用会计职业判断思考论文
关于合理运用会计职业判断的思考摘要如何确保会计人员合理运用会计职业判断是当前面临的一个紧迫问题。
本文对影响会计职业判断合理性的因素进行了分析，在此基础上提出了正确理解和运用职业判断、加强继续教育、积累执业经验、加强职业道德建设、健全约束机制、推动会计准则建设等相关举措。
关键词会计职业判断合理运用影响因素中图分类号：f230 文献标识码：a会计是社会经济发展的产物，企业经济事项和交易的会计处理原则、方法的选择离不开一定的经济环境。
随着经济发展的日益繁荣，特别是市场经济的发展，会计所处的经济环境日趋复杂化，不确定经济事项日益增多，而会计制度却越来越简约。
2006年颁布的新企业会计准则就只规定了一般会计处理原则，而不明确规定具体会计处理方法。
这就要求会计人员在会计工作中合理进行职业判断，以解决具体的会计处理问题。
因此，如何确保会计人员合理运用会计职业判断成为当前面临的一个紧迫问题。
一、会计职业判断的基本概念会计职业判断的概念是于上世纪60、70年代在国外率先提出来的，直到90年代末期才开始引起我国学术界的关注。
国外的研究要比我国深入的多，也更成体系。
近年来，随着我国会计改革的深化以及会计国际化，会计职业判断已成为会计学术界研究的重点领域。
目前，对于什么是会计职业判断，尚没有形成比较公认的定义。
一般认为，会计职业判断是指会计人员按照国家法律法规，运用其掌握的专业知识和从业经验，结合企业自身的业务情况，对会计主体发生的经济事项和交易内容采取准确的会计处理原则、方法等进行合理且合法的选择和判断的过程。
其主要包括三种情况：一是辨明经济业务是否应当作为会计事项纳入会计系统进行处理；二是辨明与裁定会计事项是否适用某一原则或程序；三是当有多种原则或程序可供使用时，判断与选择保证会计信息质量(真实、公允、合法)的最佳处理方案。
二、会计职业判断的重要性及影响因素分析在现代市场经济中，会计信息质量直接影响到投资效率和经济运行秩序，因为会计信息不仅是企业内部管理的基石，也是连接企业与投资者、企业与监管部门的纽带。
会计职业判断研究论文
会计职业判断研究论文一、会计职业判断研究的维度观会计职业判断研究的维度主要在三个维度展开：（1）宏观维度，从制度层面探讨职业判断与会计管制（准则）的互动；（2）中观维度，运用组织理论分析企业层面群体会计职业判断的特征，比如复杂系统效应；（3）微观维度，通过心理学和行为学研究个体职业判断的影响要素。
（一）宏观维度——职业判断与会计管制（准则）的互动会计理论产生于会计实务，1929年的经济大萧条导致了政府对会计行业的直接干预，为了捍卫自身的价值与权威，美国会计行业迅速作出反应，在主动建立从业者规范的同时积极参与会计准则的制定，以避免政府对会计实务管制的垄断。
在不同利益集团对会计管制权的争夺过程中，为获得有利的合理化借口以满足法定政治程序之所需，会计理论研究价值得以迅速提升。
职业判断作为会计准则体系内的重要组成部分，为会计职业者提供事前行为选择和事后辩解的弹性空间，因此成为准则制定过程中的焦点。
早期行为会计研究发现，会计职业者之间对相同问题所达成的判断共识可以成为一种对准则的“替代”，而在缺乏共识的情况下，准则提供了个体判断正确性的最重要来源（McDaniel，1968；Radosevich，1969）。
在70年代以前，很少有学者关注会计准则的制定进程与其运行结果之间的相关性。
StephenA．Zeff（1978）的“经济后果学说”提出了会计准则究竟是应追求中立性还是考虑经济后果的问题。
由于会计管制必然会影响到包括会计职业者在内的利益相关者，因此AICPA等会计师组织一直对APB、FASB等准则制定机构的工作议程展开积极游说。
而不同时期会计准则中对会计确认、计量、财务报告所预留的职业判断空间可以被看作是这一努力的最好证明。
在会计职业判断动机与会计管制互动关系方面，Watts和Zimmerman（1978，1979，1986）进行了实证研究，将影响企业会计选择因素概括为报酬计划、债务契约和政治成本。
并认为企业管理当局具有通过会计选择行为来美化财务状况以满足债务与报酬契约的动机。
财务会计职业判断能力论文
财务会计职业判断能力论文摘要：新的准则系统给了会计人员很多的发挥空间，但同时也对会计人员的职业判断能力提出了更高的要求。
面对各种复杂的经济关系，如果会计人员没有很好的职业判断能力，是很难应付下来的。
只有会计人员具备很好的职业判断能力，才能真正的发挥出其核算、监督和服务的作用，从而为企业选出最优的备选方案。
为了维护国家的财经纪律，贯彻实施会计改革，提高会计信息质量和国际性的交流合作，必须坚持不懈的提高会计人员的职业判断能力。
1 提高会计职业判断能力的必要性随着我国市场经济体制的不断深入，各个企业都在面临着改革，企业为了增加自身的市场竞争力，转型是必然趋势。
而财务部门作为企业管理的一个重要部门，它的职责也和过去发生了一些变化，如果只是简单的进行数据的统计核算已经不能满足现代社会的需要，现代社会对会计人员提出了更高的要求，要求他们不仅要具备传统会计人员的专业素养，同时也要具备一定的会计职业判断能力，能够为经营者的决策提供一定的参考价值。
所以，提高会计职业判断能力是一件很有必要的事情，在以下两个方面可以体现出它的必要性：1.1 财务会计部门的工作对象的特殊性企业的财务会计部门在企业的管理中占有特殊的地位，企业很多的生产经营信息是不对员工公开的，但是在会计人员的工作中每天都会接触到，因为对生产经营信息的核算、分析、汇总和综合是该部门的主要工作内容，因此，在整个企业中，可能会计人员是最先了解到企业目前的市场经营状况的人。
这对于企业的财务会计部门来说是一个优势，根据这些信息财务工作人员需要做出自己的判断，给企业的管理人员的决策提供可靠的参考意见。
所以，正是由于企业财务会计部门的这种特殊性，在这样一个特殊的位置，如果会计人员能够具备一定的职业判断能力，会很大程度上的帮助管理者做出正确的决策。
1.2 激烈的行业竞争二十一世纪是一个信息时代，意味着谁能够先掌握信息谁就能够在竞争中具备优势，整个市场的行业竞争空前的激烈。
关于会计职业判断力对于企业风险的预防和应急 - 经典论文
关于会计职业判断力对于企业风险的预防和应急- 经典论文（一）、引言会计业务处理事关全局，与总账、明细账和报表关系密切。
而且业务处理过程环环相扣，不容出错。
但在政策的判断和选择上有着很大的活动空间，即不确定性。
市场风云多变，体制改革加速，在日益加剧的竞争中如何立于不败之地，不仅依赖于整体决策，更与其会计的职业判断有着密切的关系。
将会计的职业判断力在企业风险防范中加以应用，能够改变从业人员的传统观念，知其现实重要性，而且也能提高从业人员整体素养，促使报表质量上的提升。
Ross （2xx）建立模型，引入了从业人员的道德、知识储备和洞察力三者，力图通过数据模型来揭示其内在变化实质，以及针对特定风险预警的作用。
Randall W.Reiter （2xx）运用实证研究，选取了超过100家的大型企业作为样本数据，对其财报和从业人员的综合能力进行分析。
实证的结果表明：会计职业判断力的高低直接影响了企业所承担的风险。
二者之间呈现反向变动关系。
李宗福（2xx）发表了关于风险预防的论文，主要从其影响因素加以考虑：道德、知识储备和洞察力都是考虑的范围；朱星文（2xx）在李宗福的基础之上，剖析了会计职业判断与报表质量之间的关系。
得出结论：从业人员的能力决定了企业财报的可信度；许燕（2xx）在借鉴国外相关的实证研究基础上，另辟蹊径，建立了人的判断、自我认识、诱因和环境四者之间的关联，来解释对于企业风险管理的诉求。
徐玉德（2xx）通过实证研究，总结到：企业风险的预防不能单单靠制度来约束，更重要的是，通过对人行为的规范及其道德素养的提升加以控制。
总而言之，对于会计职业判断力与企业风险预防的研究，未能联系实际的企业整体规划，考虑企业的整体风险。
单一的变量不能从整体入手指导现实企业面临的风险问题。
（二）、会计职业判断力在企业风险防范阶段性的运用（一）事前规划。
对于事前规划，基于两方面来强调会计相关人员对于企业风险预防的应对举措。
第一，企业财会人员需要以我国宏观经济、相关的货币政策为基础，依托于企业的运行计划与未来的发展战略，并对此进行系统的风险评测。
谈谈对会计职业判断的看法
谈谈对会计职业判断的看法
会计职业是一个非常重要且受人尊敬的职业。
会计在商业和财
务领域扮演着至关重要的角色，他们负责记录和分析财务信息，为
企业的经营决策提供支持。
我的看法是，会计职业需要具备一定的
专业知识和技能，包括对财务报表、税法和审计准则的理解，以及
熟练运用财务软件的能力。
从职业发展的角度来看，会计职业具有广阔的前景和稳定的就
业机会。
无论是大型企业、中小型企业，还是政府机构和非营利组织，都需要会计来管理他们的财务活动。
此外，随着全球经济的发展，跨国公司的增多，国际会计标准的普及，国际会计师资格证书
的需求也在逐渐增加，这为会计专业人士提供了更广阔的发展空间。
然而，会计职业也存在一些挑战和压力。
随着商业环境的不断
变化，会计规定和法规也在不断更新，会计人员需要不断学习和适
应新的变化。
此外，会计工作可能会需要长时间的工作和处理大量
的数据，这可能会带来一定的工作压力。
总的来说，会计职业是一个受人尊敬且具有广阔发展前景的职业。
它需要专业知识和技能，同时也需要不断的学习和适应能力。
对于那些喜欢数字、善于分析、有耐心和细致的人来说，会计职业是一个非常值得考虑的选择。
希望我的回答能够满足你的要求。
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会计职业判断的理论及方法研究姓名：导师：[摘要] 随着我国经济的飞速发展、市场的逐渐完善以及现代企业制度的建立，经济业务日趋复杂，对会计工作提出的要求也越来越高，新会计准则体系的建立和完善要求我国会计人员提高对会计准则运用的职业判断能力。
而且，社会经济的发展使会计环境复杂多变，不确定性经济事项日益增多，会计职业判断空间不断增大，这不仅是国际会计准则的发展趋向，也是我国会计准则的发展趋向。
[关键词] 会计职业判断；表现形式；影响因素；措施目录一、会计职业判断理论的含义和特点 (4)（一）会计职业判断的含义 (4)（二）会计职业判断的特点 (4)1．会计职业判断具有专业性 (4)2．会计职业判断具有主观性 (4)3．会计职业判断具有权衡性 (5)4. 会计职业判断的受制约性 (5)5．会计职业判断具有风险性 (5)二、会计职业判断能力的表现形式 (5)（一）会计原则的选择和协调 (5)（二）会计政策的选择 (6)（三）会计估计 (6)（四）重要性原则的运用 (6)四、会计职业判断的影响因素 (7)（一）内部原因 (7)1．会计人员的知识、经验和业务胜任能力 (7)2．会计人员的需求和动机 (7)（二）外部原因 (7)1．会计法律法规的影响 (7)2、公司治理结构的影响 (8)五、提高会计职业判断能力的措施 (8)（一）针对内部原因实施的对策 (8)1．加强培训，提高会计人员综合素质 (8)2．加强会计人员职业道德教育 (8)（二）针对外部原因实施的对策 (9)1．完善准则体系，缩小会计方法的选择余地 (9)2．完善公司治理结构和会计监管体系 (9)在市场经济条件下，企业面临着越来越激烈的竞争，在生产经营过程也存在着各种不确定性，会计制度和相关准则不可能为各种类型的企业及其所发生的全部业务的会计处理都做出详尽的、具体的规定，而只能做出原则性的规定。
会计制度对会计处理留下的选择空间使得企业各项经济业务的会计处理更符合实际，企业提供的会计信息更具有真实性、可靠性和有用性。
但如何做出合理选择，在很大程度上依赖于会计人员良好的职业判断力。
一、会计职业判断理论的含义和特点（一）会计职业判断的含义会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下，在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，依据企业的特点和目标，利用所掌握的信息资料，运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验，对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。
（二）会计职业判断的特点会计职业判断贯穿于会计工作的始终，涉及到方方面面，主要有以下几个特点：1．会计职业判断具有专业性会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础和执业经验之上的。
会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做出的一种合规性的判断。
2．会计职业判断具有主观性判断本身就具有主观性，而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。
会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。
比如制度规定企业可根据固定资产性质和消耗方式自行合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，选择合理的固定资产折旧方法。
但是使用不同的折旧方法会输出不同的结果，哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。
3．会计职业判断具有权衡性只要存在着两种或者两种以上的会计选择，管理当局就会进行择优选择。
会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。
会计人员在进行会计处理时，总是希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益。
所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。
4. 会计职业判断的受制约性会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。
它不仅要遵守国家的法规、政策，而且受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。
5．会计职业判断具有风险性会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。
换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。
这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。
二、会计职业判断能力的表现形式（一）会计原则的选择和协调新会计准则规定，企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量、记录和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据，即遵循实质重于形式原则。
但会计原则对会计业务的处理是指导性的，所涉及到的具体环节仍依赖会计人员的职业判断。
经济活动的复杂性和多样性使得在会计实务中对某一会计事项进行确认和计量时需要多个会计原则之间作出选择，而各个会计原则之间也有矛盾。
如谨慎性原则与历史成本原则之间会有冲突。
在特定的条件下，如何正确处理多个会计原则的优先使用顺序等，都必须依赖会计人员的职业判断来进行相应的选择与协调。
（二）会计政策的选择由于客观经济的复杂性和各企业业务的特殊性，企业可以在准则允许的范围内对同一经济业务事项采用不同的会计处理方法。
例如固定资产的折旧方法可以采用平均年限法、年数总和法和双倍余额递减法等，这些会计处理方法之间没有孰优孰劣，会计人员可以在这些可选择的会计方法中，运用自己的职业判断，选择适合本企业具体情况的会计处理方法，以使会计信息能够真实地反映企业经营状况。
（三）会计估计在实际的会计工作中，常常需要会计人员对结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作出的判断，以将未来事项是否发生及发生的时间和影响金额估计入账。
需要进行会计估计的项目通常有坏账、存货遭受全部或部分陈旧过时损毁、无形资产的受益期限、或有损失等。
这些项目必须要经过会计人员的专业判断加以确认和计量，其确认、计量、披露的准确与否在很大程度取决于会计人员职业判断能力的高低。
一旦失误，可能会对企业及其投资者和债权人造成巨大损失。
（四）重要性原则的运用重要性原则要求应对那些预期可能对经济决策发生重大影响的事项单独反映或重点说明；对于不太重要的经济事项，可以在会计记录或报表上予以简化或省略。
由于我国会计准则未对重要性作出明确的定义，而且在实际工作中，针对不同的事项，判断其重要性的标准也会随着时间、地点、环境以及业务性质的不同而有所区别。
因此，对于一项经济事项是否重要应视其自身性质及相关情况而定，在很大程度上取决于会计人员的职业判断。
四、会计职业判断的影响因素（一）内部原因1．会计人员的知识、经验和业务胜任能力会计职业判断在很大程度上取决于会计人员具有的良好知识素质。
这种良好的知识素质来自于其合理的知识结构和广泛的知识面，既要精于专业，又要有一定的广度，并要熟悉本单位的实际情况。
会计人员在进行判断的过程中，应注重通过各种方式总结和积累经验，以提高自身职业判断的质量。
此外，要想做出恰当的职业判断，除了需具备扎实的理论知识和丰富的实践经验外，还必须有把学到的知识和经验灵活地运用到具体实际情况之中的综合能力，即业务胜任能力。
2．会计人员的需求和动机会计人员的需求和动机是会计人员进行会计职业判断的内部驱动力。
为了满足其生存的需要，会计人员也具有人类所共有的一些需求，比如说对金钱、物质的需求，这决定了会计人员有追求自身经济利益的动机。
会计人员是受聘（雇）于其所在单位，其工作能否得到雇主的肯定而受到赏识和提拔，在很大程度上则取决于这些雇主的需要和动机。
因此，会计人员为了自身利益的需要和压力，往往会附和管理当局的意思或暗示，选择有利于管理当局的政策，从而使结果有利于自己。
（二）外部原因1．会计法律法规的影响会计法律规范为会计职业判断行为提供法律依据，同时也限定了会计人员运用判断的程度，并通过惩罚等措施促使会计人员进行职业判断时更加客观、公正。
会计技术规范，如《企业会计准则》等是会计人员最直接最根本的职业判断依据，是会计人员进行会计实务处理的技术指南，有关的规定越完善、可操作性越强，会计人员进行职业判断的依据就越充分，判断的任意性就越小。
2、公司治理结构的影响会计人员是为特定的会计主体服务的，企业选择会计政策的立场实际上是企业管理当局的立场，而企业管理当局的立场取决于公司治理结构。
现代公司制企业中存在众多利益主体，他们对公司有不同的利益要求。
公司治理结构就是这些利益主体之间在责、权、利上的划分和相互制衡的机制。
虽然会计活动本身并不属于公司治理结构的一个环节，但由于很多契约的确立是以会计数据为基础，会计人员与管理当局又存在事实的雇佣关系，因此，公司治理结构往往会影响某些会计行为的发生。
五、提高会计职业判断能力的措施（一）针对内部原因实施的对策1．加强培训，提高会计人员综合素质首先要求会计人员必须转变观念，更新思维方式。
提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，以适应市场经济和会计工作的变化及需要。
不断积极主动强化新准则、新制度及相关法律法规的学习，不断更新和充实自己的业务知识，掌握与会计工作相关的财政、税收、金融、国际贸易、法律、计算机等方面的知识，为增强会计职业判断能力打好坚实的理论基础。
同时，会计是社会经济发展的产物，经济的发展必将促进会计业务的发展，因此会计人员还应当具备不断创新的能力，及时进行会计知识的更新，加强会计继续教育，树立终生学习的理念，熟悉不断出现的新经济业务处理方法，以提高自身的职业判断能力和社会竞争力。
2．加强会计人员职业道德教育职业道德是会计工作的灵魂，新准则体系在会计政策上留有的空间赋予了会计人员很大的灵活性，由此可能给一部分会计人员提供了利用会计职业判断操纵利润、提供虚假会计信息的动机。
这就需要会计人员具备良好的职业道德，自觉抵制各种利益诱惑，确保职业判断所产生的会计信息真实、公允。
（二）针对外部原因实施的对策1．完善准则体系，缩小会计方法的选择余地我国基本会计准则，虽然新准则明确地提出会计信息的质量特征，并规定了衡量和评价会计信息质量的若干个标准，但各质量标准彼此孤立，没有形成一个前后一致，首尾贯通的概念框架。
当各标准之间发生矛盾时，不能为会计人员进行会计判断提供必要的原则性指导，因此要不断完善准则体系，以确保会计职业判断的客观性。
2．完善公司治理结构和会计监管体系就企业内部控制系统而言，一是要完善公司治理结构，充分发挥监事会和独立董事对公司经营和财务活动的监督权，以确保公司如实编制和披露会计信息。