劳务合同协议书案例修订稿
劳务合同补充协议范本5篇
劳务合同补充协议范本5篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________鉴于甲乙双方签订了劳务合同，为明确双方权益，补充相关事宜，特签订此补充协议。
本协议作为原劳务合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
一、协议目的本补充协议旨在明确双方在劳务过程中的权利义务，保障双方合法权益，促进劳务关系的和谐稳定发展。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。
3. 乙方在提供劳务过程中，应注意安全，避免事故发生。
如因乙方原因造成事故，乙方应承担相应责任。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、地点及班次由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资及福利待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或处罚。
3. 甲方根据国家政策及企业实际情况，对乙方享受的各项福利待遇进行调整。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在提供劳务过程中，如发生工伤事故，甲方应及时进行处理，并按照相关法律规定承担相应责任。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在提供劳务过程中的安全健康。
六、合同期限及终止1. 本补充协议的有效期与原劳务合同一致。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权终止本协议。
3. 本协议终止后，乙方应继续履行原劳务合同约定的义务，并完成甲方安排的工作任务。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本补充协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本补充协议未尽事宜，双方可另行协商。
2024年劳务用工协议书范文5篇
2024年劳务用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
2. 甲方应按照国家有关规定，安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方应按月支付给乙方基本工资。
2. 甲方可视具体情况，按照本企业规章制度，对乙方实行考核奖励制度。
考核办法和奖励办法应公开透明，并向乙方进行说明。
篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事____________工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
劳动合同样本范例新整理版5篇
劳动合同样本范例新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时完成工作任务。
3. 甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况和乙方的能力表现，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受社会保险待遇，有权监督甲方按照规定缴纳社会保险费的情况。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，给予乙方其他福利待遇。
劳务协议参考模板(5篇)
劳务协议参考模板甲方：住所：邮编：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为：3、_____4、_____5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前____日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
劳务合同纠纷案例范本最新版
劳务合同纠纷案例范本最新版劳务合同纠纷案例范本（最新版）甲方：（企业名称/个人姓名）地址：（企业地址/居住地址）电话：（联系电话）法定代表人/个人签字：（签字）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就劳务合同事宜达成如下协议：第一条约定事项甲方聘请乙方担任职务为（职务名称），服务期限自（起始日期）至（终止日期）。
第二条服务内容乙方享有相应的工资、福利和全部的法律福利保障，同时需遵守甲方相关的规章制度。
乙方保证以认真负责的态度履行其工作职责，完成甲方交代的工作任务。
第三条服务期限和费用乙方保证在服务期限内为甲方提供相应的劳务，并按照甲方的账期及时收取费用。
如乙方在服务期限内未完成任务，甲方有权终止本合同。
第四条保密条款乙方在服务期内必须保护甲方的商业秘密和相关的机密信息。
如乙方在服务期内违反上述保密条款，在赔偿甲方损失的同时，甲方有权终止本合同。
第五条违约责任如乙方发现甲方未履行约定事项，乙方有权解约，向甲方提起索赔，并要求甲方承担违约金和赔偿损失。
如甲方发现乙方未履行约定事项，甲方有权追究乙方责任，并要求乙方承担违约金和赔偿损失。
第六条法律效力本合同一经签字盖章即生效，并具有法律效力。
第七条其他事项本合同的解释及执行受中华人民共和国法律的管辖，如存在纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应依法向所在地人民法院提起诉讼。
甲方：（盖章）法定代表人/个人签字：（签字）日期：年月日乙方：日期：年月日。
最新版2023年劳务合同文件范本8篇
最新版2023年劳务合同文件范本8篇第1篇示例：2023年最新版劳务合同尊敬的甲方（雇主）：鉴于甲方需要招募劳动力，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议，以利双方合作。
一、劳务内容1. 乙方同意为甲方提供以下劳务：（具体劳务内容）2. 劳务地点：（劳务地点）3. 劳务期限：从（具体日期）至（具体日期）二、劳务报酬1. 甲方承诺按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬标准：（具体报酬标准）3. 乙方应当按照国家规定及甲方的要求，缴纳个人所得税等。
三、工作时间和休息1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方应当遵守工作时间，如需加班，应当在甲方的要求下加班。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳务保障1. 甲方承担乙方在劳务过程中的人身和财产安全保障责任，提供必要的劳务条件和劳保设施。
2. 乙方应当严格遵守劳务安全操作规程，注意劳务安全，如有意外事故，乙方应当第一时间向甲方汇报，并根据甲方的要求进行处理。
五、劳务合同期满1. 劳务合同期满后，双方可以根据实际情况继续履行合同，也可以协商变更合同内容或解除劳务关系。
2. 在劳务合同期满或解除劳务关系时，双方应当进行结算，清算劳务报酬并办理相关手续。
六、其他约定1. 乙方在劳务过程中发现不符合合同约定的情况时，应当及时通知甲方并进行协商解决。
2. 双方应当妥善保管劳务合同以及与本合同有关的资料，避免遗失、泄露。
七、争议解决双方因本合同履行产生的争议，应当友好协商解决。
协商不成的，应当向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务期满之日终止。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签约日期：____年___月___日以上即为2023年最新版劳务合同的范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护双方的合法权益，保持良好的劳动合作关系。
最新劳务合同范本20245篇
最新劳务合同范本20245篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日，起始日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。
2. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 甲方应按照约定时间及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他保险及福利待遇按照双方约定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守商业秘密。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。
六、违约责任及处理1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
劳务合同补充协议范本6篇
劳务合同补充协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方原签订的劳务合同，现根据实际情况及双方共同协商，对原合同部分内容进行补充和修改，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方在原劳务合同的履行过程中，因工作需求、岗位职责及其他相关事项的变化，需要对此前约定的部分内容进行补充和调整。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下补充协议。
二、补充协议内容1. 岗位职责调整根据甲方业务发展需求，乙方的工作岗位调整为_______________，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间调整为弹性工作制，具体工作时间根据甲方实际业务需求及乙方岗位特点安排。
（2）乙方享有国家法定节日休息及带薪年假，具体休假制度按照甲方相关规定执行。
3. 薪酬待遇（1）乙方的基本工资调整为________元/月。
（2）根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖金及福利待遇。
（3）甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 培训与发展（1）甲方将定期对乙方进行岗位技能培训，以提升乙方的工作能力。
（2）乙方在甲方工作期间，如表现优秀，有机会获得晋升及调岗机会。
5. 保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
6. 违约责任如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
三、其他条款1. 本补充协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议作为原劳务合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方已签订劳务合同，现根据双方实际情况及业务需求，经友好协商，对原劳务合同进行补充，以明确双方权益及义务。
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劳务合同协议书案例 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
劳务外包合同
用工单位： (以下简称甲方)
外包单位： (以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方权利义务：
（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
二、乙方的权利义务：
（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。
同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2.具有初中或以上学历。
能有效和清楚地口头和书面表达自己；3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
三、费用的结算及支付：
（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：
四、保密
所有有关资料、信息双方均负有保密责任，未经对方书面同意，任何一方不得在合同期内或合同履行完毕后泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。
五、违约责任
双方应全面履行合同条款约定的各项权利及义务，如有一方违约并给对方造成损失的，应该予以赔偿。
六、合同变更和解除
1、双方协商一致，可变更或解除合同。
变更或解除合同应采用书面形式。
2、出现下列情形之一的，一方可以解除合同，但应向对方发出书面解除通知，合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务。
（1）、未按要求支付相关费用；
（2）、乙方疏于管理，不能满足用工质量的；
（3）、因不可抗力致使合同目的不能实现的。
七、争议解决：
本合同履行过程中发生争议，双方应及时友好协商解决；协商不成，双方均可依法向甲方所在地方人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1、本合同自双方法定代表人或授权签字人签字并加盖印章之日起生效。
2、本合同及其附件一式份，委托方(甲方) 份，受托方(乙方) 份，均具有同等效力。
甲方：乙方：
（合同章）（合同章）
执行或授权代表：执行或授权代表：
经办人：经办人：。