企业劳务合同范本

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劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇

劳务公司合同范本5篇篇1甲方(劳务公司):__________乙方(用人单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进劳动力资源的合理配置与利用。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

三、工作内容及地点甲方按照乙方要求,派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。

具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。

四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求,甲方负责招聘符合要求的劳务人员。

2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求,并持有相关资格证书或技能证书。

3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核,对不符合要求的劳务人员,甲方应予以更换。

五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体费用及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用,不得无故拖欠。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应遵守国家相关福利政策,为劳务人员提供相应福利待遇。

3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。

七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用,有权监督乙方的用工情况,确保劳务人员的合法权益。

2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员,确保用工合法合规。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,遵守合同约定,诚信履行义务。

4. 甲乙双方应相互协作,共同解决劳务派遣过程中出现的问题。

八、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足,导致乙方生产受到影响,甲方应承担相应违约责任。

公司劳务合同的范本5篇

公司劳务合同的范本5篇

公司劳务合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):__________公司乙方(劳务人员):__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作,乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。

乙方的工作职责和任务是:__________。

乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

如遇工作需要加班,乙方应服从甲方的安排。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体数额为每月______元。

此外,乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因违约造成的全部损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失,乙方应全额赔偿甲方的经济损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

企业职工劳务合同范本5篇

企业职工劳务合同范本5篇

企业职工劳务合同范本5篇企业职工劳务合同范本1甲方(雇主):联系电话:乙方(雇员):身份证号:家庭住址:联系电话:甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:一、工作内容1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员,工作地点为_______。

2、在合同期内,乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

二、合同期限合同期限采取固定期限。

合同期限为_______年。

即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、劳务报酬甲方按月工资方式支付乙方工资,支付日期为每月_______日前,月工资_______元,奖金按甲方的规定执行。

四、劳动保护和劳动保险甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本合同期限相同。

五、劳动纪律甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上岗前以书面形式发给,同时督促其实施。

乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。

六、合同解除1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:(1)被证明不符合聘用条件的。

(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

(3)严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

(4)严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。

(5)被依法追究刑事责任的。

(6)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

(7)犯有其他严重错误的。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

劳务公司合同范本7篇

劳务公司合同范本7篇

劳务公司合同范本7篇篇1甲方(劳务公司):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方向乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容甲方按照乙方需求,向乙方提供合法、合规的劳务服务。

具体服务内容包括但不限于人员招聘、选拔、培训、管理、劳务派遣等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。

三、劳务人员乙方根据业务需求,向甲方提出劳务人员需求,甲方负责按照需求提供相应的劳务人员。

劳务人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由甲乙双方共同约定。

四、费用与支付1. 劳务费用标准:根据乙方实际使用劳务人员的数量、岗位、工作年限等确定劳务费用标准。

具体标准详见附件。

2. 支付方式:乙方应于每月____日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。

3. 乙方需按时足额支付劳务费用,不得拖欠。

如因乙方原因导致未按时支付劳务费用,甲方有权停止提供劳务服务,并由乙方承担违约责任。

五、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 按照合同约定向乙方提供合格的劳务人员;2. 负责对劳务人员进行管理、培训、教育;3. 负责处理劳务人员在工作中遇到的困难和问题;4. 甲方有权监督乙方对劳务人员的使用情况。

(二)乙方权利义务:篇2甲方(劳务公司):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方提供劳务服务给乙方的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方的合法权益,确保劳务服务的正常进行。

公司正规劳务合同范本(通用11篇)

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公司正规劳务合同范本(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业劳务的合同范本7篇

企业劳务的合同范本7篇

企业劳务的合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(劳务人员):______________________地址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:__________________________。

2. 乙方的工作地点为:__________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质,确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关法规处理。

企业劳务的合同范本(通用6篇)

企业劳务的合同范本(通用6篇)

企业劳务的合同企业劳务的合同范本(通用6篇)现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的企业劳务的合同范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。

企业劳务的合同1甲方:乙方:鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守。

第一条合同期限1、本合同期限为个月,自年月日起至年月日止。

2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条劳务内容1、甲方安排乙方从事的岗位工作为:详见《岗位职务说明书》,乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。

2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位发生变化的,甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬,乙方应当服从。

第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(¥)。

2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。

甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。

第四条双方权利义务1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。

2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

3、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。

若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

企业单位劳务合同范本(8篇)

企业单位劳务合同范本(8篇)

企业单位劳务合同范本甲方:__________ 乙方:__________地址:住址及联系方式:法定代表人(或负责人):身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)。

第二条、工作地点:江苏省(自治区、直辖市)苏州市(县)吴中经济开发区。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:早晨____下午每周至少休息____天。

具体工作时间由甲方根据经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家法定节假日结合本单位实际情况做相应微调。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;2、甲方以拖延半月发放工资,具体发放形式为次月____号发放至次月____号工资(每月发放),在乙方正常办理离职手续时,全部结算。

3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第六条、社会保险:甲乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第七条、规章制度:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、劳动纪律:1、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

2、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

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企业劳务合同范本企业劳务合同范本出于种种原因,企业劳务工流失现象较为突出,因此在签订企业劳务合同时需要注意什么呢?以下是在为大家整理的企业劳务合同范文,感谢您的阅读。

企业劳务合同范文1甲方(用人单位):乙方(应聘员工):甲方与乙方依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限甲方聘任乙方为本公司经理,负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作,合同期限为年,从年月日起至年月日止。

第二条工作时间每周工作五天,每周休息天为双休,月休息8天。

每天工作时间为8.5 小时。

上下班时间按甲方规定执行。

如有变更,甲方需将实情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前终止合同。

第三条劳务报酬1、乙方基本月薪为元/月(含当月满勤),绩效工资为1000元/月,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

2、工作期间,乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。

合格的继续聘用,不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位,或予以辞退。

第四条生活福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

第六条违约责任1、乙方在未告知甲方的情况下,擅自解除合同,未履行工作职责,甲方将扣除乙方劳动所得报酬。

2、乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件,如有违反,情节严重者将转与法律方式处理,并予以严重返款处理。

4、乙方单方解除合同,需最少提前30个工作日告知甲方,并交接完工作,否则属自动离职,甲方不予支付薪资。

5、正式转正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的,甲方有权利予以辞退。

6,乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相同的工作。

(仅限于领导岗位) 7,任职期间不得泄露公司相关经营情况和业绩状况以及客户信息。

第七条其他事项本合同于年月日起生效。

甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日企业劳务合同范文2甲方:法定代表人或委托代理人:注册地址:通讯地址:邮政编码:乙方:姓名性别身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市通讯地址邮政编码电话鉴于乙方已达到法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情况之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买两张中国人寿"人身意外综合保险"卡,用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议的,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条以下协议作为本合同的附件:1、河北金汇通企业集团考勤管理制度2、金汇通企业集团通讯补助管理办法3、河北金汇通企业集团加班管理制度4、河北金汇通企业集团休假管理制度5、河北金汇通企业集团劳动合同管理制度6、河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程7、河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度8、河北金汇通企业集团离职管理制度9、河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日共2页,当前第1页12企业劳务合同范文3甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。

( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。

本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日共2页,当前第2页12。

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