2019年年度保密工作总结
保密工作总结优秀范例_保密工作总结
保密工作总结优秀范例_保密工作总结保密工作总结一、综述本次保密工作总结，对2019年度公司保密工作进行了全面、客观的回顾与分析。
在公司领导的正确领导下，全体员工在各级保密责任人的协调配合下，严格按照相关法律法规与保密制度要求，不断加强公司保密工作，取得了一系列显著成绩。
但也发现了一些问题和不足，需要及时进行整改与完善。
二、保密工作成绩1.制定了《公司机密管理办法》，完善了公司保密管理制度，规范了公司各类机密信息的分类标记、传输和存储，确保了公司关键信息的安全性。
2.加强员工保密教育，通过开展保密演练、定期组织保密知识培训等活动，提高了员工的保密意识和风险防范能力。
3.建立了安全保密检查机制，定期对公司各部门进行保密检查，并及时进行整改和督促，保障了公司各类信息的安全。
4.加大了对外部窃密行为的查处力度，及时发现并打击了一批外部人员的窃密行为，有效保护了公司的关键信息。
5.通过与国家保密管理部门的合作，及时了解了相关政策法规的变化，提高了公司对保密工作的适应能力。
三、存在的问题和不足1.一些员工对保密工作的认识还不够深入，存在一定的漠视和忽视现象。
2.部分部门在信息传输和存储过程中存在着一些隐患和纰漏，未能达到规定的保密标准。
3.对外部窃密行为的查处力度还不够，面临着一定的监控和打击压力。
4.公司对高新技术保密工作还存在一定的薄弱环节，需要进一步加强。
5.面临着网络安全威胁的不断加剧，对公司保密信息的安全带来了一定的挑战。
四、改进措施2.加强各部门之间的信息共享与协同，建立起合理高效的信息传输机制，确保信息的安全传递。
4.加强对高新技术的保密工作，与专业保密机构合作，不断加强对高新技术保密工作的研究和实践。
5.加强网络安全防护，建立起一套完善的网络安全保障系统，确保公司各类信息的安全。
五、总体评估公司2019年度的保密工作取得了明显的成绩，但也存在一系列问题和不足。
公司领导班子将认真研究总结本次保密工作总结报告，切实采取有效措施，加强公司保密工作，确保公司各类信息的安全。
2019年年保密工作总结范文
年保密工作总结范文按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干部职工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。
现将一年来的保密工作总结如下一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年以来，我委将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。
上半年，我委领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。
由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各科室科长组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。
认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。
及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神，及县保密局文件精神（县密委[20XX]2号），按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。
通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。
今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。
20XX年度，我委没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是，认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。
机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。
凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。
全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。
规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。
保密工作总结7篇
保密工作总结7篇第1篇示例：保密工作总结保密工作是企业重要的一部分，它涉及到企业的核心竞争力和重要信息的保护。
在过去的一段时间里，我们公司加大了对保密工作的投入，不断完善保密机制，提高保密意识和水平，取得了一定的成绩和经验。
在此，我将结合我们公司的保密工作实际情况，对过去一段时间的保密工作进行总结。
一、保密意识的提高在过去的一段时间里，我们公司不断加强了员工保密意识的培训和宣传。
通过举办保密知识培训班、组织保密知识竞赛、发布保密宣传资料等形式，提高了员工对保密工作的重视程度。
大部分员工都能意识到保密工作的重要性，并自觉遵守保密规定，能够做到不随意泄露公司的机密信息，这为公司的保密工作奠定了良好的基础。
二、保密制度的完善公司在过去一段时间里，对保密制度进行了一定的完善和修订。
公司制定了一系列的保密规定和管理办法，并通过内部文件进行了通知和培训。
这些规定和办法明确了保密工作的责任部门、保密标准和保密程序，为公司的保密工作提供了有力的制度保障。
在实际工作中，公司能够很好地贯彻执行这些规定和办法，保障了公司的重要信息不受泄露和泄露。
三、保密技术的应用随着信息技术的不断发展，保密技术得到了越来越广泛的应用。
在过去一段时间里，我们公司也在保密技术上进行了一些投入和改进。
公司购置了一批先进的保密设备，并对员工进行了培训和指导，提高了员工对保密技术的应用水平。
这些保密技术的应用，有效地保护了公司的重要信息不受非法侵入和窃取。
四、保密检查和评估为了保证公司的保密工作持续健康发展，公司建立了保密检查和评估机制。
在过去一段时间里，公司对各部门的保密工作进行了定期的检查和评估。
这些检查和评估主要包括查阅保密档案、检查保密设备、检查保密人员的行为等内容。
通过这些检查和评估，发现了一些问题和不足，并及时采取了有效的整改措施，为公司的保密工作提供了及时的纠错机制。
在未来的工作中，我们将进一步加强对员工保密意识的培训和宣传，不断提高员工对保密工作的认识和水平。
2019年保密工作总结
2019年保密工作总结范文一20XX年，学校的保密工作在各学部的配合支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《保密法》，根据新修订的保密法相关情况，紧紧围绕市十四中的中心工作和上级保密部门的工作部署，充分发挥“保安全、促发展、促和谐”的职能作用，狠抓教育事业各项工作落实，为我校教育教育提高做出了积极贡献。
一年来的主要工作总结如下：一、加强保密宣传教育，增强保密意识我校坚持有针对性地开展新形势下的保密宣传教育和保密技术培训，不断提高保密观念，增强了保密意识和保密工作的责任感、使命感。
1、将保密工作学习教育不定期的在校内举行。
组织教职工认真学习了《保密法》、《保密实施办法》和有关法律法规，尤其是深入学习了相关保密规定，组织观看了保密工作资料片、专题片等进行警示教育。
今年以来，我校认真学习贯彻执行上级关于保密工作的文件和指示精神，结合本单位实际，采取多种形式组织全体同志学习保密法律、法规及上级保密工作的文件、指示从各个方面加强保密知识、保密法规的宣传和教育，进一步提高认识。
为了加强对保密工作的认识，我校先后两次组织教职工认真学习中保委会议精神和《保密法》以及有关保密工作的法律法规，传达有关文件精神，并组织开展讨论，使全校上下对保密工作形成了共识：大家认识到，保密工作事关党和国家的安全和社会稳定大局，保密工作不仅仅是涉密人员的事，而是每个机关干部共同的责任和义务。
2、坚持领导干部带头学习保密法律法规制度。
我校领导始终把保密工作摆上适当位置，校领导两次听取保密工作汇报，研究保密工作中遇到的困难和问题，确定全年的工作计划。
校长以身作则，严格遵守保密规定和保密纪律，经常对有关人员，提要求，进行检查和督促。
领导的重视和广泛的学习宣传，为我校保密工作的顺利开展奠定了良好的基础。
二、健全制度，完善措施，规范管理建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。
近年来，我局注重保密工作制度建设，结合教学工作实际，不断修订完善了相关的保密工作制度。
2019企业保密工作总结
2019企业保密工作总结篇一：xxxx年度是我公司科研生产和各项工作极为繁重的一年，我部门全体同志在公司领导的统筹安排之下，本着“质量第一，顾客满意，持续高效、求精创新”的工作原则，积极展开促动科研生产正常展开的管理、保密及后勤服务等各项工作，取得了一定的成绩。
现将今年的主要工作总结如下：一、科学管理，组织协调各项工作科研生产是企业赖以生存的保障，是公司工作的重点，为使设计出成果，使生产出优质产品，我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作，让科研生产人员能专注于工作，无后顾之忧。
今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙，经理部都能统筹安排，工作井井有条，步步到位。
特别是在公司外部召开的会议时，部门全体人员加班加点，筹备会务，准备资料，接送参会的外地代表。
大家工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人报酬、得失，使每次会议都得以圆满完成，为公司树立了良好的形象。
今年公司的科研生产任务非常饱满，后勤工作也面临着一些较大的压力。
面对这种压力，经理部的员工们没有退缩，他们把压力变成了动力，在人员相对紧张的情况下，经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作，通过我们的努力完成了公司交给的各项任务，为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。
在负责公司用车管理过程中，针对公司专职司机少车辆有限的情况，部门经理实行了科学管理，合理调配，牺牲了很多休息时间，甚至放弃节假日休息，只要用户有要求或各部门有需求，他们就随叫随到，有求必应，从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工作。
并且他们特别遵守交通规则，重视交通安全，在全年出车率非常高的情况下从未发生过交通事故，保障了公司和客户的交通安全。
在文件资料传阅传送和管理过程中，我部门非常重视保密和质量管理工作，全年共收到外来文件133个，并根据领导批示的文件传阅单实行了有效的传阅;对外传送文件(数字)个，全部严格执行了保密程序。
公司内部存档技术资料944个，发放资料91个1138份，更改文件60个440份，销毁资料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度规定实行了有效控制，在质量外审过程中，我部门没有一个不合格项。
保密工作报告2019年度优秀精彩参考范文合集5篇
保密工作报告2019年度优秀精彩参考范文合集5篇做好保密工作，保护机关信息安全。
加强教育，强化意识，提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。
下面是小编为大家精心收集整理的2019最新保密工作报告，希望能帮助到大家!县保密委员会办公室：根据《关于开展保密工作大检查的通知》(县委保办发〔20**〕5号)文件精神，我局领导高度重视，组织相关工作人员对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况近年来，我局接收县委办公室的密码电报很少，且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序，未起草过涉密文件。
我局对保密工作高度重视，保密工作的相关组织、制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，机关人员保密意识较强，近年来没有发生失、泄密事件。
二、主要工作(一)加强领导，明确责任，将保密工作放在重要位置我局领导班子对保密工作十分重视，将其作为一项重要任务来抓，局成立了保密工作领导小组，由局长任组长，两位副局长为副组长，各股室负责人为成员，负责全局的保密工作，落实保密管理制度。
领导小组下设办公室，指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作机关单位保密工作自查报告精选3篇机关单位保密工作自查报告精选3篇。
(二)加强教育，强化意识，提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。
为此，我局领导带头参加保密教育活动，并将保密教育纳入局中心组学习内容，组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密工作的相关规定，增强了各类人员的保密意识。
还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明显提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，强化管理，确保保密工作落到实处。
近年来，我局根据上级保密工作有关要求，结合实际，进一步修订完善了《保密工作管理办法》、《信息发布保密工作制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件签字阅办，阅后退回，并清点份数，退还交回办公室。
银行保密工作年终总结：工作亮点一箩筐的总结
银行保密工作年终总结：工作亮点一箩筐的总结：时光荏苒，转眼之间，2019年已经过去了。
在这一年里，我们紧密团结、协作配合圆满完成了各项工作任务，不断提升了银行的保密工作水平。
经过一年的努力，我们已经取得了一些突破性的工作成果和亮点，现在就请允许我们向大家汇报一下。
一、加强员工保密意识，增强保密风险防范能力在知识经济时代，信息与资产已经成为企业的重要财富。
但同时也带来了安全保密问题，我们要做的就是要提高员工的保密意识，让他们能意识到保密的重要性。
为此，我们开展了一系列的保密意识教育，如组织员工观看保密教育视频，开展保密宣传周等活动，取得了扎实的效果。
同时，我们制定了保密制度，对重要信息进行管控，建立了保密信息平台，实时监控保密区域内的信息，对违规行为进行及时处理，保持了银行的安全稳定。
二、大力推进信息化建设，提升保密技术水平随着信息化的发展，保密技术含量与日俱增。
我们要不断的提高保密技术水平，保护企业信息资产安全。
在这一年中，我们大力推进了信息化建设，采用高科技手段加强了数据防御、网络安全、电子口令锁、数据加密等多项技术手段，极大地增强了银行保密信息系统的安全性和稳定性。
三、落实风险评估制度，建立风险控制体系银行保密工作面临着来自内外的各种风险，我们要对风险进行科学评估，全面掌握风险情况，建立风险控制体系。
在这一年中，我们通过对保密风险进行全面评估，建立了信息安全管理体系、密码管理系统等等。
同时，我们还定期对系统进行巡检，发现问题及时处理，降低了风险。
四、规范保密检查考核，建设保密管理体系为了保证银行保密工作的落地与实施，我们制定了严格的保密检查考核制度。
通过不断的调整和完善，我们形成了覆盖全面、贯穿全流程的检查标准，建设保密管理体系。
我们将其作为一种模式的运用，不断优化调整，实现企业发展与保密工作的和谐。
五、多管齐下，加强合作与交流，共建共享为了不断寻求发展，加强与外界的合作，我们加入了保密协会，建立和国内多家企业保密合作机制，实现了保密资源的共享，加强了与同行业企业的交流，促进了保密工作的发展与提升。
保密员年终总结不足
保密员年终总结不足
2019年度保密员工作总结
2019年是我作为保密员的第一年，回顾过去的一年，我发现
自己在以下几个方面存在不足之处，需要不断努力改进和提升：
1. 对相关法律法规的理解不够深入：作为一名保密员，了解并遵守国家和组织的保密政策和规定是非常重要的。
但是，我在理解和掌握相关法律法规方面，还有待提高，需要加强专业知识的学习和研究。
2. 安全意识不足：信息安全是保密工作的核心，我在保密意识的培养上存在不足。
我会进一步提高安全意识，加强对外界安全威胁的监测和应对能力，加强对信息系统的保护措施。
3. 沟通与协调能力有待加强：作为保密员，与各级别的员工以及其他部门之间的沟通与协调是必不可少的。
但是，在与他人交流合作方面，我还需要提高我的沟通能力和协调能力，加强团队合作意识。
4. 技术水平有待提高：信息技术的不断发展和更新，对保密员的技术水平提出了更高的要求。
我将加强学习和研究，提高自己的技术能力，以更好地完成工作任务。
5. 资源利用不够合理：我发现在工作中，有时没有充分利用已有的资源，能够提高工作效率和质量。
我将更加注重资源的合理利用，优化工作流程，提高工作的效率和效果。
以上是我在2019年度工作中发现的不足之处。
我会在新的一年里不断学习，提升自己的能力，积极改进不足，并确保2020年做得更好。
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福州文体产业开发运营有限公司
2017年年度保密工作总结
福州文化旅游投资集团有限公司：
根据中共福州市委办公厅、福州市人民政府办公厅下发的《关于印发<福州市2017年度绩效管理工作实施方案>的通知》（榕委办〔2017〕36号）要求,我司高度重视保密工作,以学习实践科学发展观为契机,从加强保密工作组织建设入手,严格按照《保密法》有关规定,强化广大干部职工、涉密人员的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推动保密工作向着规范化、制度化方向发展.现将2017年保密工作总结如下：
一、加强领导,完善保密责任制
我司把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照市委有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了保密工作领导小组.我司坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,召开专题会议研究保密工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证.
二、加强保密宣传,做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节.在今年的保密工作中,我司没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度,深入开展保密宣传教育,不断提高对保密工作重要性的认识,增强全体职工的保密意识,为做好保密工作打下了坚实的基础.将员工保密教育纳入公司总体培训计划内,统一安排、统一布置,开展了宣传月教育活动.全体员工参加了保密办公室在今年组织的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识,分析当前保密工作的形势,使全体员工提高认识,明确职责,进而增强他们的保密意识.通过各种宣传教育和培训,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念.
三、加强保密日常管理,切实增强失泄密防范能力
1、坚持日常的审批工作.做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,以便于生产经营工作.
2、健全涉密人员的管理机制.保密的核心是对人的管理,与涉密人员签订保密责任书,日常加强检查,监督.
3、加强对计算机和网络的管理.办公室加强了对涉密计算机和网络的检查管理工作.在办公自动化和计算机网络建设的新形势下,办公安全设施的建设和网络保密安全管理是一项十分重要的工作任务.我司采取了切实措施,加强保密管理：一是妥善管理传真机、打印机等现代办公设备,指定
专人负责并严格使用；二是严格执行计算机加入互联网有关保密规定,按照“谁上网,谁负责”的原则,严格把关,并不断研究和探索网络管理和防范措施；三是严格政务公开,筛选信息类别内容,在保证透明化的同时确保单位涉密信息安全.四是增加投入,改善保密条件,从技术上提高防范能力.
四、突出重点,狠抓保密重点部门安全管理
1、为真正做到“保守机密慎之又慎”,我司结合公司经营的特点与实际情况,确定档案室、办公室为保密重点部位,并在公司入口安装电动门,并为每位员工配备了门禁卡.做到出入刷卡,来往人流电子备案,切实加强防范.
2、根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,对计算机病毒进行查毒杀毒等安全保密防范措施.加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将公司软件资料打印或拷贝给外来人员.
3、加强对涉密计算机和磁介质的维修保密管理.当涉密计算机机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到公司对故障计算机机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃.同时按规定加强做好对品宣部、商业部对外提供信息的保密监管工作,防范于未然.
4、加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施.建立和完善《保密
工作制度》、《档案管理制度》《文件管理保密制度》《会议保密制度》等保密制度,完善约束机制,明确责任和义务.切实履行公文的收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放.并强化了档案借阅制度,公文收发责任制度.文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间,确保信息安全.
今年我司增强安全保密能力,全面完成保密工作任务,切实提高了安全防范意识,全面落实保密工作各项任务,不断提高保密工作法制化、规范化水平,2017年我司保密工作又上了一个新台阶.
福州文体产业开发运营有限公司2017年10月12日
2011年个人年终工作总结
光阴似箭,转眼来公司工作已经九个多月了,我一直坚信:一份耕坛一份收获.尽管工作中凸现出很多困难,但在领导和同事们的悉心指导与协助下,通过自身努力,克服重重困难,完成领导交给的各项工作任务和自己的本职工作.现就今年的工作做以下汇报.
一、通过培训学习、日常工作积累,使自己对公司有了一定的认识.
记得刚来公司的时候,懵懵懂懂,犹如一只水井底下的青蛙不知道外面的蓝天是什么样子的,外面的水是否适合自己.只知道这是一家未来前景很好的钢铁企业,具体做什么怎么做却不知道,更不清楚自己该做什么.为此公司做了一些比较好的措施,先后下发了《霍邱铁矿深加工建设项目物资供应管理办法》、《霍邱铁矿深加工项目可行性研究报告》、《物资部工作人员廉洁从业行为规范》、《物资供应管理流程》、《招投标管理规定》、《合同管理办法》《物资计划管理办法》等文件供我们学习,开展了各个专业的课题演讲培训,并针对炼铁炼钢结合项目做了详细解说.经过全面、系统的学习后,增加对公司对项目的了解,知道了它的发展进度,熟悉了项目采矿、炼钢、轧钢等工艺流程以及其所需原燃料资源、设配配置情况,增加了对公司的归属感.同时也熟悉了物资采购供应业务流程,明确了自己的职责及应该具有的职业素质并朝着这个方向努力.
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神.
三、认真学习岗位职能和业务流程,工作能力得到了一定的提高.
接收、审查各需求部门的需求计划并制定采购计划,严格监督、跟踪采购计划的实施.自年初至今,物资部共收到物资需求计划30余份,合计360项物资,其中一月份59项、二月份1项、三月份45项、四月份34项、五月份11项、六月
份10项、七月份40项、八月份18项、9月份41项、10月份35项、11月份57
项、12月份9项.计划年度兑现率88.8%,计划年度准确率100%.学习建设期各种
材料、设备的分类方法,掌握了计划审核要点、方法、内容,计划下达流程,也认
识到细心、谨慎的重要性,如果看错了规格型号不仅影响采购效率,而且会导致错
误采购,给公司造成损失.
通过对用友软件的操作,熟悉了现有用友U8的设计理念、管理思路,并结合
公司实际情况完善、梳理物资采购供应管理流程,形成了相关业务流程的操作规
范.按照建设期物资供应组的职责和业务流程,完善各环节相关程序、流程以及各
项基础工作.制定物资计划岗位责任制,明确各自岗位职责,依据其规范自己的工
作考核自己.
加强物资质量管理,搜集建立各类物资国标、行标、企标等标准档案数据库.
学习掌握建设期各种材料、设备的质量检验流程和方法,质量问题处理流程.
四、不足和需要改进方面
工作中不够细心、谨慎,在审查计划和合同时还是有漏看细节的情况,出现了
错误,影响工作效率,在以后的工作中要谨记细节决定成败,对各种文件仔细核对,
再三审查,力争做到零失误、零漏看.
“业精于勤荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多
问、多学、多练来不断提高自己的各项业务能力,坚持不懈的学习各种知识,把自
己的工作做扎实.
五、2012年的工作展望
(一)结合用友U8的设计理念、管理思路、物资采购供应流程以及公司的实
际情况落实、完善用友软件在工作中的应用,挖掘用友的优势,使各项工作快速高
效地开展.
(二)在严格要求自己、认真履行岗位职责的同时,加强与新报道员工的协作,
使他们快速融入公司的企业文化,熟知各项规章制度,发挥自己的能力特长,一起
比肩作战.
(三)加强理论知识与实际业务的联系.古人云：“三人行,必有我师”,虚心
向其他同事学习经验,本着“吸取精华,去其糟粕”的原则.
(四)摒弃懒惰的思想,提高工作的积极性.随着工作的深入和工作的重复,难免会有惰性思想,要防范于未然.
进一步端正工作态度,从小事做起,事无巨细,认真负责,尽量减少和避免工作上的失误,克服工作中的急躁情绪,以平和的心态对待工作,团结同事,加强和有关业务部门的协调和沟通,在和谐向上的氛围中把工作做的更好.为公司明天更快更好的发展贡献力量.
(五) 培养严谨、勤劳的工作作风,在以后的工作中要细心、谨慎,多留心、多观察、多质疑,无论是合同还是计划,都要做到仔细核对几遍,确认无误后方可进入下一环节,把好质量关.
(六)细分管理流程,明确岗位职责,完善激励机制、考核机制,并付诸实施.各岗位各司其职,严格遵循岗位责任制,事事有人管,尽量归口管理,对每项计划的执行情况全程跟踪,动态管理,把工作做细,比如记载计划的下达时间,物品的询价时间、报告请示时间、合同签订时间,最后是到货期,通过对计划在每个阶段的所处周期,综合分析计划兑现情况,结合激励机制、考核机制规范相关人员的行为,使之标准化,同时也提高了员工的工作积极性,争取做到按时甚至提前完成采购任务.。