2023年度天津市辅警招聘考试辅导资料及答案

2023年度天津市辅警招聘考试辅导资料及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益2.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人3.下列情形中，不适用治安调解的有（）A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私4.下列说法中正确的是（）A.政法机关办案只讲法律效果B.政法机关办案只讲社会效果C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果D.法律效果和社会效果不具有内在一致性5.公平正义的首要内容是确保（）A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定6.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所7.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权8.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队9.公安民警必须遵守的政治原则是（）A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局10.人民警察对上级的决定和命令，（）A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行11.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷12.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业13.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（）,为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳14.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权15.下列选项中表述正确的是（）A.人民警察的行为受法律保护B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护C.人民警察依法执行职务的行为不受监督D.人民警察的任何职务行为均受法律保护二、多选题(12题)16.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）A.提高时间效率，减少工作拖延B.提高物质效率，降低经济消C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性，缩短办案时间17.要正确认定违反治安管理行为的年龄，必须掌握（）A.按照周岁正确计算年龄B.认真核实年龄C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准18.树立依法治国的理念，需要准确把握的基本内涵是（）A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事19.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚20.服务大局是（）A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则21.依法治国理念的基本内涵是（）A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法22.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件23.公安机关对被依法吊销许可证的单位，应当同时依法（）A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔24.担任人民警察应当具备的条件有（）A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法25.在Excel中，若要对执行的操作进行撤消，则以下说法错误的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次26.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)A.提高接受监督的自觉性B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力D.保证和促进严格公正文明执法27.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是（）A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究三、判断题(12题)28.执法为民是宪法的一项重要原则A.正确B.错误29.以非法手段取得的证据一般不能作为定案的根据A.正确B.错误30.专门议事机构的协调，是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权，就该事项对其他相关部门进行协调。

（）A.正确B.错误31.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件A.正确B.错误32.《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题A.正确B.错误33.根据《治安管理处罚法》的规定，暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利，人身自由未受到限制A.正确B.错误34.公安机关在办理治安案件时，对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理A.正确B.错误35.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，可以依据特别法优于一般法的原则适用法律A.正确B.错误36.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务A.正确B.错误37.公安机关作出交通管制决定，应当向公众公布A.正确B.错误38.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼A.正确B.错误39.人民警察可以依法参加罢工A.正确B.错误四、填空题(4题)40.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容41.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（），为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障42.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）43.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）五、简答题(4题)44.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？46.处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？47.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？参考答案1.A2.C3.C4.C5.D6.D7.A8.C9.B10.A11.B12.C13.C14.A15.B16.ABC17.ABC18.ABD19.AC20.ABCD21.ABC22.AD23.AB24.ACD25.ACD26.ABC27.BCD28.B29.B30.B31.A32.B33.A34.A35.A36.A37.A38.B39.B40.及时高效41.以人为本42.行政处罚43.全国人大及其常委会44.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施，法律制裁可以分为：第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成46.【测评要素】应变能力，情绪控制能力，人际关系【答题要点】（１）处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务（２）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪，首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困看，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解（３）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训，并在不耽误处长事情的情况下，适时向处长汇报工作情况47.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。