厂区环境卫生管理条例
厂区环境日常管理制度
厂区环境日常管理制度第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，确保员工健康与安全，提高生产效率，遵守法律法规，保护环境资源，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂区全体员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条本制度内容应以法律法规为准则，根据厂区实际情况，不断完善并加强执行力度。
员工在遵守本制度的同时，也应遵守厂区其他管理规定。
第二章环境保护措施第四条厂区应建立完善的废物分类处理系统，将生活垃圾、工业废料进行分类处理，确保废物得到合理处理与回收利用。
第五条厂区应加强环境监测工作，定期对空气、水质、噪音等环境指标进行检测，并制定相应的控制措施，确保工作环境符合国家规定标准。
第六条厂区应加强对危险化学品的管理，并建立完善的危险化学品信息数据库，确保员工在使用危险化学品时能够正确操作，并遵守相关安全规定。
第三章环境卫生管理第七条厂区应保持厂区内的环境卫生，定期进行清洁、消毒等工作，确保员工的生活环境清洁卫生。
第八条厂区应加强对污水、污物的处理工作，确保厂区内的废水得到有效处理，不对周边环境造成污染。
第九条厂区应加强对害虫的防治工作，定期进行害虫清除工作，确保员工的健康与安全。
第四章安全管理第十条厂区应建立健全的安全管理制度，确保员工在工作中能够安全操作，并防止各类事故的发生。
第十一条厂区应加强对设备设施的检修工作，定期对设备设施进行检测，确保设备设施运行正常，并及时处理发现的问题。
第十二条厂区应加强对员工的安全培训工作，确保员工能够正确掌握安全操作规范，并具备应急处置能力。
第五章管理制度第十三条厂区应建立完善的管理体系，制定详细的管理制度，确保员工能够按照规定进行操作，并对违反规定的员工进行相应的处罚。
第十四条厂区应加强对员工的监督管理，建立健全考核制度，对员工的环境管理工作进行评定，并及时进行奖惩。
第十五条厂区应加强对外部环境的监测工作，参与当地环境污染治理工作，积极履行社会责任。
第六章附则第十六条厂区应加强对本制度的宣传，确保员工能够及时了解本制度内容，并在工作中贯彻执行。
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂区卫生管理规章制度范本
厂区卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为规范厂区内卫生管理，维护职工身心健康，提高生产效率，特制定本规章。
第二条本规章适用于厂区内所有的职工和访客。
第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主，保健为辅，综合治理”的原则，倡导“从我做起，爱护环境，共建美好家园”的理念。
第四条厂区卫生管理应遵循国家法律法规，严格执行厂区内相关的规章制度，确保卫生管理工作的有效开展。
第五条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会统一领导，厂区卫生管理部门具体负责实施。
第六条各部门及个人应当积极参与卫生管理工作，共同维护厂区内的卫生环境。
第七条职工对厂区内的卫生环境有提出意见和建议的权利，厂区卫生管理部门应及时予以回应并加以改进。
第二章厂区环境卫生管理第八条厂区内禁止乱丢乱扔垃圾，应当按照规定的分类要求投放。
第九条对于有害垃圾、生活垃圾、可回收垃圾等进行分类，由专门的清洁工人进行收集处理。
第十条厂区内设立垃圾分类投放点，工作区域内设置垃圾桶，并定期清理和消毒。
第十一条对于厂区内的厕所及洗手间进行定期清洁，保持通风，确保卫生条件良好。
第十二条对于厂区内的公共区域、走廊、楼梯等部位进行定期清洁和消毒，保持干净整洁。
第三章食品卫生管理第十三条厂区内食堂应当符合卫生标准，食品加工过程严格按照相关规定进行。
第十四条食品加工人员应当持有效的健康证明，定期进行体检，保障食品安全。
第十五条食品质量抽检合格率应达到国家标准要求，对于不合格食品应当立即予以处理。
第十六条食堂管理人员应当监督食品供应商的质量保障措施，确保食品卫生安全。
第四章病媒生物防治第十七条对于厂区内的病媒生物进行定期清理和灭杀，对卫生防疫工作应当给予重视。
第十八条对于厂区内的防鼠、防蝇、防蚊等病媒生物进行定期检查，确保没有孳生繁殖的可能。
第十九条对于职工身体不适的情况应及时就医，预防传染性疾病的发生。
第五章环境卫生督促监督第二十条厂区卫生管理部门应当定期组织卫生督导员进行环境卫生检查，发现问题应当及时处理。
厂子规章制度卫生管理
厂子规章制度卫生管理第一章总则第一条为了规范厂子内部卫生管理，保障员工健康，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于厂子全体员工，所有员工均应遵守。
第三条厂子内部卫生管理包括但不限于厂房卫生，食品安全，员工个人卫生等方面。
第四条厂子领导应严格执行本规章制度，对于违反规定的员工做出相应处理。
第二章厂房卫生管理第五条厂房内设有专门的卫生管理人员，负责厂房内部卫生维护和管理。
第六条厂房内部应定期清洁卫生，包括地面、墙壁、天花板等各个角落。
第七条厂房内设置专门的垃圾分类投放区域，员工应按要求将垃圾分类投放。
第八条厂房内设有专门的通风系统，保持空气清新，避免空气污染。
第九条厂房内设有卫生间，应保持干净整洁，经常进行清洁消毒。
第十条厂房内设有饮用水设施，应定期进行清洗消毒，并定期送样检测水质。
第三章食品安全管理第十一条厂子食堂应设有专门的厨房和餐厅，负责员工的饮食供应。
第十二条食堂内设有专门的食品储藏室和加工区域，严格按照食品安全标准操作。
第十三条食品储存区域应定期进行清洁消毒，保持食品安全。
第十四条食堂内设有专门的餐具清洗区域，餐具应定期清洁消毒，避免交叉污染。
第十五条食堂应定期进行食品安全培训，提高员工对食品安全的重视。
第四章员工个人卫生管理第十六条员工应保持个人卫生，保持清洁整洁，穿着整洁。
第十七条员工应定期进行身体检查，保持身体健康。
第十八条员工患有传染病应及时请假，以免传染给其他员工。
第十九条员工应注意饮食卫生，不随意吃路边摊食品，避免食物中毒。
第二十条员工应定期更换衣物，避免霉菌滋生。
第五章违章处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，厂子领导应给予批评教育，严格要求改正错误。
第二十二条对于严重违反规定的员工，可以纳入厂子黑名单，甚至开除处理。
第六章附则第二十三条本规章制度解释权归厂子所有，如有修改，须经厂子领导同意。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。
以上为厂子规章制度卫生管理详细内容，希望全体员工能够自觉遵守，共同维护厂子卫生环境，保障员工健康。
生产企业厂区卫生环境管理职责规定
生产企业厂区卫生环境管理职责规定一、环境卫生责任：1.厂区环境卫生责任：企业应建立并落实环境卫生管理责任制度，明确相关责任人和职责；制定厂区环境卫生管理制度，确保环境卫生工作的有序进行。
企业要定期进行环境卫生检查和评估，及时发现存在的问题并采取相应措施进行整改。
2.厂区垃圾处理责任：企业应建立垃圾分类、收集、运输和处理制度，确保垃圾分类准确、垃圾分拣规范、垃圾收集及时。
厂区内垃圾分类桶要摆放到位，及时清理并定期清运，严禁乱倒垃圾。
对于化学废物和有毒有害废物，企业要根据相关规定进行专门处理。
3.厂区废水处理责任：企业应建立废水处理制度，落实污水收集、净化和排放的责任。
对于污水排放点要进行有效的监测和管理，确保废水的排放水质和水量符合国家和地方相关标准。
二、职工卫生责任：1.厂区职工卫生责任：企业要建立职工卫生管理制度，明确相关责任人和职责。
对于生产作业场所，要保持通风良好，防止职工长时间暴露在有害物质中。
对于易受伤害的职工，要配备必要的防护设施和安全装备，确保职工的人身安全。
2.厂区职工卫生培训责任：企业要定期组织职工进行卫生培训，包括职业病防护知识、个人卫生和健康知识等。
培训内容要与企业的实际情况相结合，提高职工对卫生环境的意识和管理能力。
三、厂区设施设备管理责任：1.厂区设施维护责任：企业要定期检查和维护场内的各类设施设备，确保其正常运转和安全可靠。
特别是与卫生环境相关的设施，如排水系统、废水处理设备等，要加强维护和管理，防止出现故障和事故。
2.厂区设施清洁责任：企业要定期进行设施清洁，包括生产车间、办公室、公共区域等。
保持设施的整洁和卫生，尽量减少灰尘和垃圾的堆积，提高职工的工作环境。
四、应急管理责任：1.应急预案编制责任：企业要建立应急管理制度，编制安全生产应急预案，并定期组织演练和评估。
应急预案要包括对环境污染、职工伤害等应急情况的应对措施，确保在突发情况下能够及时有效地应对和处置。
2.应急处置责任：企业要设立应急处置机构和人员，负责应对各类突发情况。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定
是指在工业厂区中对卫生管理的相关规定。
具体内容可能涉及以下方面：
1. 厂区内部环境卫生管理：规定厂区内部的环境卫生要求，包括厂房、办公区、食堂、宿舍等区域的清洁和卫生要求，禁止乱倒垃圾、乱堆乱放等行为。
2. 垃圾和废弃物管理：规定对垃圾、废弃物的分类、收集、处理和清运方式，要求建立垃圾分类管理制度，提倡节约与资源回收利用。
3. 厕所和洗手间管理：规定厂区内厕所和洗手间的建设、使用、清洁和消毒要求，保证员工的卫生健康。
4. 食品卫生管理：规定厂区内食堂的卫生管理要求，包括食品采购、储存、加工、配送、保鲜等环节，保证员工的饮食安全。
5. 病虫害防治：规定厂区内病虫害的预防和控制措施，包括对环境中的害虫进行清除，采取预防措施防止疾病传播。
6. 消防安全管理：规定厂区内消防设施的设置、使用、维护和消防演练要求，确保灭火设备和安全疏散通道畅通，提高应急能力。
7. 公共区域卫生管理：规定厂区内公共区域的清洁和卫生要求，包括道路、公园、停车场等区域的清扫和清洁工作。
8. 健康检查和防护用品管理：规定对员工的健康检查要求，推行职业健康体检制度，提供必要的防护用品，保护员工的健康。
以上仅为一般性的厂区卫生管理规定，具体规定可能因各个厂区的实际情况而有所不同。
厂区管理方应根据相关法律法规和实际需要制定相应的卫生管理规定，并加强对员工的培训和监督，确保厂区内卫生安全。
厂区内卫生管理制度
厂区内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范厂区内卫生管理工作，确保员工的健康和安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体员工及来厂访客，在厂区内卫生管理工作中发挥指导和规范作用。
第三条厂区内卫生管理应实行预防为主，综合治理，公共卫生服务，监督检查相结合的原则。
第四条厂区内卫生管理工作由本厂卫生管理部门负责组织实施，各部门、班组要积极配合，各单位、职工要自觉遵守。
第二章厂区卫生设施第五条厂区内必须设置符合卫生要求的厕所、洗手间，且非常规工作场所应便利设施配套。
第六条厂区内应配备足够的清洁用品，保持良好的卫生状态。
第七条厂区内的净化器、加湿器等设备应定期清洁、维护，确保空气质量。
第八条厂区内食堂、食品加工场所、周边环境等应定期开展卫生检查及消杀工作。
第九条厂区内应定期组织清洁卫生大检查，对卫生死角、盲区加强整治。
第十条厂区内的医务室应保持干净、整洁，医疗器具应严格消毒，医疗废弃物应按规定进行处理。
第三章厂区内卫生管理第十一条厂区内垃圾处理应符合国家标准，充分分类，合理分类，及时清运。
第十二条厂区内加强对有毒有害废弃物的管理，确保安全处理、储存和处置。
第十三条厂区内严格禁止乱倒垃圾，随地吐痰、乱吐果皮等行为，对违规行为要进行批评教育，并给予相应的处罚。
第十四条厂区内加强空气质量监控，确保生产车间、办公楼等场所空气清新。
第十五条厂区内要建立食品安全管理制度，食品加工、储存、供应等环节均应符合食品卫生安全标准。
第十六条厂区内要建立职业卫生防护体系，对岗位上可能接触有害物质的员工进行健康监测和防护。
第十七条厂区内要建立突发事件应急预案，对可能造成影响的突发事件进行预警、应急处置和后续处理。
第十八条厂区内要建立员工卫生保健档案，在员工健康检查、预防接种等方面进行详细记录。
第四章厂区内卫生督查和检查第十九条厂区内卫生管理部门应定期对厂区卫生情况进行督查核查，及时发现问题，落实整改措施。
工厂各项卫生管理制度
工厂各项卫生管理制度一、总则为加强工厂卫生管理，确保生产过程中员工的健康和生产环境的卫生；制定本管理制度。
二、管理机构工厂应设立卫生管理部门，专门负责卫生管理工作。
卫生管理部门应指派专人负责卫生管理工作，并定期组织开展卫生培训和检查工作。
三、卫生管理人员卫生管理部门应配备专业卫生管理人员，具有相关卫生管理知识和经验。
卫生管理人员应定期接受相关培训，不断提升自身的卫生管理能力。
四、卫生检查1. 工厂应定期组织卫生检查，检查内容包括生产车间、办公楼、餐厅、卫生间等场所的卫生情况；员工的个人卫生情况；生产设备、生产原料等的卫生情况。
2. 卫生检查记录应详细记录检查日期、检查内容、检查结果、整改措施等信息，确保问题能及时发现并解决。
3. 发现问题应及时整改，整改情况应及时跟踪，确保问题得到有效解决。
五、员工卫生保健1. 员工应保持个人卫生，每日洗手，保持服装整洁，不得携带宠物进入生产场所。
2. 工厂应定期组织员工健康检查，及时发现员工健康问题并采取相应措施。
3. 工厂应提供充足的饮用水和洗手设施，保障员工饮用水和洗手的卫生。
六、食品安全管理1. 餐厅食品应符合相关卫生标准，保障员工饮食安全。
2. 餐厅应定期接受卫生检查，确保食品安全。
3. 餐厅应配备专业食品加工人员，保障食品加工的卫生。
七、卫生宣传教育1. 工厂应定期开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高员工卫生意识。
2. 工厂应设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传海报，提醒员工注意个人卫生和生产环境的卫生。
八、应急处理1. 工厂应制定应急预案，建立应急处理机制，做好各类突发事件的应急处理工作。
2. 工厂应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
九、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的行为，工厂应及时进行处理，对违规人员进行教育和处罚。
2. 多次违规或严重违规的人员应进行严肃处理，直至辞退。
十、制度执行1. 工厂应建立健全的卫生管理制度，确保各项制度得到有效执行。
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厂区公共卫生管理条例
1、目的
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，维护好厂区环境卫生，树立公司的良好形象，特制定本管理条例。
2、适用范围
公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3、规范
4、考核
有下列情形之一者，扣当事人或责任人50元/人·次。
4.1在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔香烟头、瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物
4.2 废旧物品未分类存放，乱堆乱放。
4.3 未清扫场地、设备卫生。
4.4 地沟、下水道堵塞不畅通。
4.5 非指定区域堆放任何物品。
4.6 未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。
4.7 绿化区有断落树肢、白色垃圾。
4.8现场有积水、油污、清扫不干净。
4.9办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
4.10废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。
4.11生活垃圾未及时处理的。
凡有效举报的人员，奖励20元/人·次。
5、注释
本管理条例自公布之日起开始执行，由行政部负责监督检查。
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