外来人员安全教育规定
外来人员入井前安全教育规定（4篇）
外来人员入井前安全教育规定是指在工作场所从事高风险作业的外来人员，在进入井下工作区域之前，需要接受一定的安全教育和培训，以确保其了解并遵守相关安全规定和操作规程，减少事故的发生。
以下是关于外来人员入井前安全教育的规定，共____字。
第一章：总则第一条：为了保障外来人员的人身安全和工作环境的安全，制定本规定。
第二条：本规定适用于所有高风险作业场所，所有外来人员在进入井下工作区域前，必须接受安全教育和培训。
第三条：外来人员入井前安全教育的内容包括基本安全知识、工作规程和操作规定、应急措施等。
第四条：外来人员入井前安全教育由企业进行组织和实施，相关人员必须配合。
第五条：外来人员入井前安全教育的费用由企业承担。
第二章：基本安全知识教育第六条：外来人员在进入井下工作区域前，必须接受基本安全知识的教育。
第七条：基本安全知识教育的内容包括但不限于以下方面：（一）井下环境：了解井下环境的特点和危险性，如高温、高湿、有毒气体等。
（二）井下通风：了解井下通风系统的运行原理和安全性要求，知道如何避免通风系统故障。
（三）井下照明：了解井下照明设备的类型和使用方法，知道如何避免照明设备故障引发安全事故。
（四）个人防护装备：了解个人防护装备的种类和使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
（五）逃生和救援：了解井下逃生和救援的基本原则和流程，知道如何正确使用安全绳索和应急装置等。
第三章：工作规程和操作规定教育第八条：外来人员在进入井下工作区域前，必须接受工作规程和操作规定的教育。
第九条：工作规程和操作规定教育的内容包括但不限于以下方面：（一）井下作业程序：了解井下作业程序和各种作业工艺的要求，知道如何正确操作工作设备和工具。
（二）作业风险评估：了解井下作业的风险评估方法和程序，知道如何分析和评估作业过程中的安全隐患。
（三）禁止行为：明确禁止在井下进行的行为和活动，如抽烟、使用明火等。
（四）紧急情况应对：了解各种紧急情况下的应急措施和应对方法，如火灾、事故等。
外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度
外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度一、引言随着社会的发展和企业的壮大，外来人员在各个场所的活动日益频繁。
为了保障外来人员的生命安全和财产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度。
二、外来人员安全教育培训规定（一）培训目的使外来人员了解和掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识，提高自我保护能力，预防和减少安全事故的发生。
（二）培训对象所有进入本单位的外来人员，包括但不限于施工人员、维修人员、访客、供应商等。
（三）培训内容1、国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策。
2、本单位的安全生产规章制度、安全操作规程和安全注意事项。
3、安全防护用品的正确使用方法。
4、常见的安全事故类型、原因及预防措施。
5、火灾、触电、中毒、机械伤害等紧急情况下的应急处置方法。
（四）培训方式1、集中授课：由安全管理人员或专业技术人员进行面对面的讲解和演示。
2、观看视频：通过播放安全教育视频，直观地展示安全知识和事故案例。
3、现场参观：组织外来人员参观生产现场，实地了解安全设施和操作规程。
4、发放资料：向外来人员发放安全手册、宣传页等资料，供其自行学习。
（五）培训时间1、初次进入本单位的外来人员，在办理入场手续前，必须接受不少于 1 小时的安全教育培训。
2、长期在本单位工作的外来人员，每季度至少接受 1 次安全教育培训，每次不少于 30 分钟。
（六）培训考核1、培训结束后，对外来人员进行书面或口头考核，考核不合格的，重新进行培训。
2、外来人员在培训考核表上签字确认，作为已接受培训的证明。
三、外来人员安全管理制度（一）外来人员登记1、外来人员进入本单位前，必须在门卫处进行登记，填写，包括姓名、单位、来访事由、联系方式等信息。
2、门卫人员核对外来人员的身份信息和来访事由，经相关部门同意后，发放临时出入证。
（二）安全告知1、外来人员在进入本单位时，由接待部门或安全管理人员向其发放，告知本单位的安全规定和注意事项。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、定义外来人员是指未与用工单位签订劳动合同，但在用工单位工作，从事生产、建设、服务等活动的人员。
二、安全教育培训的目的1.保障外来人员的生命安全和身体健康；2.提高外来人员对工作环境和安全措施的认识；3.保障企业生产安全。
三、安全教育培训内容1.公共安全知识：包括消防知识、防范盗抢知识、交通安全知识等；2.企业生产安全知识：包括工作场所安全、机器设备安全、用电安全、危险品管理等；3.个人安全防范知识：包括人身安全、健康卫生、防暑降温、防火防盗等；4.法律法规知识：包括劳动法规、安全生产法规、消防法规等。
四、安全教育培训形式1.通过线上学习平台进行培训；2.通过线下集中培训的形式进行。
五、安全教育培训周期和频次1.季度进行一次安全培训，每次培训时间不少于一小时；2.每个岗位新进入的外来人员，必须进行安全培训。
六、安全教育培训备案企业应当建立安全教育培训记录，并保存至少两年。
记录内容应当包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。
七、安全教育培训效果检查企业应当对外来人员进行安全教育培训效果检查，检查有关内容包括：1.外来人员是否掌握相关安全知识；2.是否采取了相应的安全措施；3.是否发现缺陷并及时加以处理。
八、处罚措施对于未经安全教育培训的外来人员，企业将不再承担任何保险和法律责任。
对于未按规定进行安全教育培训的企业，相关部门有权进行处罚。
同时，对于故意违反安全培训规定造成人员伤亡或财产损失的，追究其法律责任。
以上就是外来人员安全教育培训规定的相关内容，企业在进行外来人员管理的过程中，应当严格遵守有关规定，对外来人员进行安全教育培训，确保企业生产和外来人员的安全。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、概述为加强公司对外来人员的安全管理工作，避免事故的发生，特制定外来人员安全教育培训规定。
本规定适用于在公司工作场地工作或访问的各类外来人员。
二、安全教育培训内容1.火灾事故应急措施：（1）听到警报声，应立即停止工作，组织员工和其他人员迅速撤离到安全区域，同时关好房间门窗和用手摁紧门把手，防止火势蔓延。
（2）着火地点氛围中有人时，应拨打火警电话报警，并且发现火警时，应首先采取灭火措施，可用灭火器、灭火器材、消火栓等进行灭火。
2.电器用电安全知识：（1）严禁将插头捏成三合一、两合一等方式使用。
（2）员工应按照规定和标准使用电器设备、电源插头以及电线等电气设施，切勿私拉乱接，避免因私拉乱接线而产生短路，引起火灾和爆炸等事故。
3.外来人员个人安全知识：（1）进出公司大门应当按照公司的规定审查门卫要求的证件并登记。
（2）外来人员在到达工作岗位前，必须听从工作岗位上的负责人员安排的安全规定，并遵守公司的安全制度和工作规范，参加安全培训。
4.其他安全注意事项：（1）出入公司要关好大门，不得随意携带易燃、易爆和有毒物品进入公司。
（2）严禁吸烟，不得在公司内部饮酒，禁止使用明火，如需要使用气瓶等容易发生危险的物品，需采用特殊措施。
三、安全教育培训方式1.安全培训课程内容和培训方法应该根据外来人员的类型和工作环境的不同而有所区别，并制定相应的培训计划。
2.公司与外来单位应当约定安全教育培训日程安排和责任分工，确保培训的质量。
3.公司应制定培训计划，并协调外来单位及其人员的安排，保证安全培训工作的正常开展。
四、安全教育培训考核1.安全教育培训的内容应以考试的形式进行检测，确保培训的效果，并根据考试结果决定是否合格。
2.外来人员未通过考试或未按要求参加安全教育培训的，不得进入公司工作、参观。
五、安全教育培训记录1.公司应当对外来人员的安全教育培训进行记录，并按设定的期限保留相应的安全培训记录，以备日后查阅。
外来人员入井前安全教育规定（三篇）
外来人员入井前安全教育规定为了保障外来人员的安全，减少事故发生的可能性，必须对其进行入井前的安全教育。
下面是该教育规定的内容，以确保外来人员对工作环境、风险和安全措施有所了解。
一、教育目的外来人员入井前的安全教育旨在提高他们的安全意识、遵守公司的安全规定，并掌握必要的安全知识和技能，以确保在作业过程中不受伤害。
二、培训内容1. 公司概况介绍：介绍公司的性质、规模和业务范围，让外来人员对公司有一定的了解。
2. 工作环境介绍：详细了解外来人员将会在哪个部门或项目中工作，介绍工作所在地的环境特点和安全隐患。
3. 安全规定：详细介绍公司的安全规定，包括入井、出井、进入危险区域、佩戴个人防护装备等规定和标准。
4. 安全风险识别与评估：向外来人员介绍常见的安全风险和事故案例，并讲解如何识别和评估安全风险，以便他们能够在作业中及时发现并避免潜在的危险。
5. 安全措施：介绍公司采取的安全措施，包括紧急疏散计划、防火措施、危险品存放和使用规定等。
同时，指导外来人员掌握正确的应急处理方法和操作程序。
6. 事故案例分析：根据历史事故案例，分析事故原因，引导外来人员认识到安全意识的重要性以及不遵守安全规定可能带来的后果。
7. 实践操作：对外来人员进行实际操作演练，让他们掌握正确的操作方法和使用工具的技能，如使用个人防护装备正确佩戴和脱离，正确使用消防器材等。
三、学习方式1. 集中培训：由公司安全部门或专门的安全教育培训机构组织，定期安排集中培训课程。
课程时间可以根据实际情况灵活安排，但至少每半年进行一次。
2. 现场培训：在外来人员进入工作现场之前，由现场负责人进行现场安全教育。
现场负责人要对外来人员进行实地引导，指导他们熟悉工作环境、点位分布、紧急疏散通道等。
3. 自学教育：公司可以提供安全教育手册或电子文档给外来人员，让他们自行学习。
在教育结束后，外来人员需要进行学习测试，以确保他们对所学知识的掌握程度。
四、教育效果评估为了确保外来人员对安全教育的教育内容、知识和技能有所掌握，公司应定期进行效果评估。
外来实习人员安全生产规定(5篇)
外来实习人员安全生产规定1、外来实习人员必须经过三级安全教育，方可进入岗位。
2、外来实习人员应由指定的师傅带领，在操作熟练前，严禁单独操作。
3、工作中先学习再严格遵守各岗位安全生产操作规程，思想集中，精心操作。
4、上班应穿好本岗位规定的劳防用品，严禁穿戴不整上岗，女同志不得将长发留于帽外，炉前工应戴好防护眼镜。
5、严禁在禁火区域、重大危险源内动用明火或吸烟，严禁流动吸烟。
6、保持操作场所文明卫生，物品堆放整齐、稳当，垃圾不得乱倒、乱堆。
7、遵守现场悬挂的一切警示牌和安全标志，不得随意移动。
凡与工作无关的人员，一律不得进入存放有危险物品的场所。
8、在电气、起重、高处、有毒有害气体或其他危险区域作业场所工作，有关人员在布置工作中应讲清预防事故的安全知识，切实落实安全生产技术措施。
9、搬运堆集的物料时，应从最上一层起按顺序搬卸，严禁从两侧、中间或底层搬卸，并划出安全区域，严禁其他人员进入危险区域。
10、机械设备和电气设备在运转时，严禁进入防护装置内擦拭、加油、修理或打扫卫生。
11、严禁非特殊工种人员随意进行特殊工种作业。
12、预防各类触电事故，一旦发现有触电事故，严禁直接接触触电者，应立即将电源切断或用绝缘工具将触电者迅速脱离电源，并进行及时抢救。
13、操作回转机床，严禁戴手套。
14、生产中禁止将液体金属和液体炉渣倾倒在有水及潮湿的地方，炉坑、铸坑，倒渣处及接触液体金属的一切工具，必须保持干燥。
15、火法熔炼物料入炉前，应按规定严格检查有无爆炸物品，若有应及时上交公司。
16、如遇电气、金属溶液、油类等燃烧，严禁用水浇洒，一定要用药粉、沙子或四氯化碳灭火抢救。
电气设备起火时，应及时切断电源抢救。
17、应严格遵守交通安全规则，在厂区内非机动车辆和行人应尽量靠右走，以免妨碍交通和被车辆碰伤，自行车必须停放在指定的车棚内。
外来实习人员安全生产规定（2）外来实习人员在安全生产方面需要遵守以下规定：1. 遵守公司或实习单位的安全规章制度，了解实习期间的相关安全政策和操作规程。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、背景与目的为了保障企业的安全生产，加强外来人员的安全意识和安全知识，预防和消除事故隐患，特制定本规定。
本规定旨在规范外来人员的安全教育培训工作，确保外来人员参与企业安全工作的能力和水平达到管理标准。
二、适用范围本规定适用于所有进入本企业工作场所从事工作的外来人员，包括但不限于合作伙伴、承包商、供应商、访客等。
三、安全教育培训内容3.1 一般安全培训外来人员在进入企业工作场所之前，必须进行一次一般安全培训。
培训内容包括但不限于以下方面：•企业安全政策和制度；•工作场所的安全、卫生要求；•紧急情况下的应急措施；•个人防护用品的正确使用方法；•灭火器使用方法；•安全生产意识培养；•监测和申报安全隐患的具体方法；•法律法规要求。
3.2 岗位安全培训根据外来人员所从事的具体工作内容和特点，进行岗位安全培训。
培训内容包括但不限于以下方面：•工作过程中的危险因素识别和排除；•专业设备的操作规范；•安全操作程序；•可能涉及的特殊物质的性质和安全要求；•高处作业、机械操作等特殊工作的安全要求；•事故的报告和处理。
3.3 安全教育培训形式安全教育培训可以采取多种形式进行，包括但不限于以下：•进行培训课程，通过讲座、示范、案例分析等方式进行传授；•制作培训视频，提供在线培训；•制作安全教育资料，进行书面传达；•安排实地考察，参观示范企业。
四、安全培训的实施4.1 安全培训计划企业法务部门按照安全教育培训需要，编制安全培训计划，并通过企业内部通知的形式，提前通知外来人员相关培训时间、地点和内容。
4.2 安全培训责任企业法务部门负责安排外来人员的安全培训工作，并指派专人负责具体的安排和组织。
4.3 培训记录和考核完整记录外来人员的安全教育培训情况，包括培训时间、地点、内容以及参训人员名单等。
培训结束后，进行培训效果的考核，确认外来人员是否具备了相应的安全知识和技能。
五、考核标准外来人员的安全培训考核标准根据其所在工作岗位及任务的特点有所不同，但包括以下方面的内容：•对安全政策和制度的理解和掌握程度；•工作场所安全要求的熟悉程度；•是否能够正确使用个人防护用品；•对工作过程中危险因素的识别情况；•对应急情况下的处理措施的掌握程度；•对特殊工作操作规范的掌握程度等。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定外来人员安全教育培训是一项重要的安全管理措施，旨在加强外来人员对工作场所的安全意识和安全知识的掌握，提高其安全意识和安全技能，以减少事故的发生，保障工作场所的安全生产。
为此，制定了以下外来人员安全教育培训规定：一、培训内容1. 安全意识教育：加强安全意识的灌输，使外来人员认识到安全的重要性和自身的安全责任。
2. 安全规章制度教育：介绍公司的安全规章制度，明确安全责任和禁止性行为等。
3. 安全生产知识教育：传授与外来人员所从事岗位相关的安全技能和安全操作要求。
4. 紧急救援知识教育：培训外来人员应对各类紧急情况的应急处理方法和自救互救技巧。
5. 灾害事故案例教育：通过讲解真实的灾害事故案例，使外来人员深入了解事故的危害性和潜在风险。
6. 环保知识教育：传授环境保护的法律法规和企业的环保政策要求，引导外来人员积极参与环保活动。
7. 健康知识教育：介绍各类职业病的防护知识和健康保护方法，提升外来人员的职业健康意识。
二、培训方式1. 线下培训：组织专业人员进行面对面的培训，通过讲座、演示、互动等形式，让外来人员参与其中。
2. 线上培训：利用互联网平台或企业内部培训平台进行培训内容的传达和学习，提供相应的培训资料。
3. 现场实操培训：将外来人员带到实际工作场所进行实地教学和实际操作，使其快速熟悉工作环境和工作流程。
三、培训时机1. 入场培训：在外来人员刚刚进入岗位时进行培训，使其尽快掌握必要的安全知识和技能。
2. 定期培训：每年至少进行一次的定期培训，更新和巩固外来人员的安全知识和技能。
3. 应急培训：在发生重大事故后或临时工作场所变更时，及时组织应急培训，加强外来人员对新的安全风险的认识和应对能力。
四、培训考核1. 培训结束后，组织安全专业人员对外来人员进行考核，考核内容可包括选择题、问答题、实操操作等。
2. 根据培训考核结果，对外来人员进行评估和成绩统计，记录在档案中，并根据考核结果进行奖惩和个别培训。
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外来人员安全教育规定
1.职责
1.1安全部负责制订本规定，并对实施情况进行监督可考核。
1.2各有关部门负责组织实施本规定。
1.3接待部门负责外来参观人员进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。
1.4安全部负责外来培训人员的厂级安全教育和监督检查。
接待单位和办公室负责相应的安全教育培训和安全监护。
2.术语
2.1外来参观人员：到厂参观考察的外来人员。
2.2 外来施工人员：指到企业从事施工作业的外来人员。
4.2外来参观人员安全管理
3.进入厂区前，接待单位对外来参观人员要进行安全须知专题教育，对不服从管理的外来参观人员，要劝其退出厂区，终止参观接待。
4.外来参观人员在厂内参观，接待单位要指派专人负责陪同，注意监护，严禁外来参观人员自行在厂内活动。
5.外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等设施设备。
6.外来参观人员不经同意，不得在在安全敏感区域内照相、摄像。
7.外来参观人员遵守本厂的安全生产管理制度。
8.外来参观人员要爱护公物和岗位的用品、用具。
9.外来施工人员安全管理
9.1安全部对外来施工人员进行进入工地前的安全培训，考核合格发放出入证，凭证进厂。
9.2 培训主要内容：企业安全生产的基本特点、作业的注意事项、需要办理的安全票证和办理程序和基本要求。
9.3 外来施工人员必须认真学习《外来施工人员安全告知书》，并严格遵守。
9.4 厂施工项目负责人负责协调外来施工人员的安全施工与厂相关部门的接口问题。
9.5 外来施工人员必须遵守厂的规章制度，按规定办理各种安全票证，并服从厂的安全监管。
9.6 外来施工人员作业期间必须做好个体防护和劳动保护。