外来人员安全教育培训规定(正式)
外来人员入井前安全教育规定（4篇）
外来人员入井前安全教育规定是指在工作场所从事高风险作业的外来人员，在进入井下工作区域之前，需要接受一定的安全教育和培训，以确保其了解并遵守相关安全规定和操作规程，减少事故的发生。
以下是关于外来人员入井前安全教育的规定，共____字。
第一章：总则第一条：为了保障外来人员的人身安全和工作环境的安全，制定本规定。
第二条：本规定适用于所有高风险作业场所，所有外来人员在进入井下工作区域前，必须接受安全教育和培训。
第三条：外来人员入井前安全教育的内容包括基本安全知识、工作规程和操作规定、应急措施等。
第四条：外来人员入井前安全教育由企业进行组织和实施，相关人员必须配合。
第五条：外来人员入井前安全教育的费用由企业承担。
第二章：基本安全知识教育第六条：外来人员在进入井下工作区域前，必须接受基本安全知识的教育。
第七条：基本安全知识教育的内容包括但不限于以下方面：（一）井下环境：了解井下环境的特点和危险性，如高温、高湿、有毒气体等。
（二）井下通风：了解井下通风系统的运行原理和安全性要求，知道如何避免通风系统故障。
（三）井下照明：了解井下照明设备的类型和使用方法，知道如何避免照明设备故障引发安全事故。
（四）个人防护装备：了解个人防护装备的种类和使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
（五）逃生和救援：了解井下逃生和救援的基本原则和流程，知道如何正确使用安全绳索和应急装置等。
第三章：工作规程和操作规定教育第八条：外来人员在进入井下工作区域前，必须接受工作规程和操作规定的教育。
第九条：工作规程和操作规定教育的内容包括但不限于以下方面：（一）井下作业程序：了解井下作业程序和各种作业工艺的要求，知道如何正确操作工作设备和工具。
（二）作业风险评估：了解井下作业的风险评估方法和程序，知道如何分析和评估作业过程中的安全隐患。
（三）禁止行为：明确禁止在井下进行的行为和活动，如抽烟、使用明火等。
（四）紧急情况应对：了解各种紧急情况下的应急措施和应对方法，如火灾、事故等。
外来人员安全教育培训规定范本
外来人员安全教育培训规定范本一、培训目的与意义本培训旨在提高外来人员对自身安全的意识，增强其安全防范意识和应急处理能力，降低事故发生的风险，保障工作环境的安全和稳定。
通过该培训，帮助外来人员全面了解企业安全管理制度和相关法律法规，遵守企业规定，有效减少和避免人身伤害和财产损失的发生，共同维护良好的工作环境。
二、培训内容1.安全意识教育（1）了解安全意识的定义和重要性。
（2）学习安全知识，包括化学品安全、火灾防范、电气安全、机械设备安全等。
（3）掌握应急处理知识，学会正确处理意外事故的应急措施和相应的应急通知流程。
（4）了解自身安全责任和义务，如佩戴防护用具、正确使用设备等。
2.法律法规教育（1）学习国家、地方（行业）相关的法律法规和标准要求。
（2）了解违法违规行为的处罚和后果，引导外来人员合法合规开展工作。
（3）介绍劳动法、安全生产法等相关法律，让外来人员了解自身的权益和保护。
3.安全管理制度（1）了解公司安全管理制度的内容和要求，包括安全生产责任制、安全事故报告制度、安全设施的使用等。
（2）学习紧急情况下的组织和指挥流程，包括报警、疏散等措施。
（3）了解安全风险评估和控制的基本原理，学会发现和排除安全隐患。
三、培训方式1.面对面培训（1）邀请专业的安全管理人员进行培训，并确保培训内容的全面性和可理解性。
（2）培训内容以简明扼要的方式呈现，避免冗长枯燥。
（3）培训过程中鼓励外来人员提问，主动参与互动，确保培训效果。
2.培训材料的准备（1）提供以图文并茂方式编制的安全培训手册，使外来人员可以随时参考。
（2）采用清晰易懂的语言，简洁明了地阐述安全知识和安全管理制度。
（3）适当使用图表、图片等辅助材料，提高培训内容的可视性和易理解性。
四、培训考核与评估1.培训结束后，组织考核，对外来人员进行知识点的复习测试和技能实操考核。
2.考核方式可以采用书面测试或者口头提问的形式，以确保外来人员对安全知识的掌握和理解。
外来人员安全培训规章制度
外来人员安全培训规章制度第一章总则第一条为了加强外来人员的安全培训工作，提高外来人员的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有外来人员的安全培训管理工作。
第三条外来人员安全培训工作应遵循以人为本、预防为主、分类培训、全面覆盖的原则。
第四条公司应设立安全培训管理机构，负责外来人员安全培训工作的组织实施和监督管理。
第二章安全培训内容第五条外来人员安全培训内容应包括：（一）安全生产法律法规、标准和政策；（二）公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）安全生产知识、安全技能和应急处理能力；（四）作业场所的危险因素、防范措施和应急措施；（五）其他与安全生产相关的知识。
第六条安全培训应结合外来人员的实际情况，有针对性地进行培训内容的设置和安排。
第三章安全培训组织与管理第七条公司应建立健全安全培训组织机构，明确培训负责人，负责安全培训工作的组织实施。
第八条外来人员进入公司前，应进行安全培训，经考试合格后方可进入作业现场。
第九条公司应定期对外来人员进行安全培训复训，确保其安全知识和技能的持续提高。
第十条公司应对外来人员的安全培训情况进行记录，并留存相关资料，以备查验。
第四章安全培训实施与监督第十一条公司应制定安全培训计划，明确培训时间、地点、内容、方式和师资等。
第十二条安全培训应采用多种形式，如授课、演示、实操、考试等，以提高培训效果。
第十三条公司应加强对安全培训师资的选拔和管理，确保培训质量。
第十四条公司应定期对安全培训工作进行检查和评估，对存在的问题及时进行整改。
第五章法律责任与考核第十五条公司应对外来人员的安全培训情况进行考核，考核不合格的，不得进入作业现场。
第十六条对未按照规定进行安全培训或者培训考核不合格的外来人员，公司应依法予以处理。
第十七条公司应定期对安全培训管理人员进行考核，对未按照规定履行职责的，应依法追究其法律责任。
外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度
外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度一、引言随着社会的发展和企业的壮大，外来人员在各个场所的活动日益频繁。
为了保障外来人员的生命安全和财产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本外来人员安全教育培训规定与外来人员安全管理制度。
二、外来人员安全教育培训规定（一）培训目的使外来人员了解和掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识，提高自我保护能力，预防和减少安全事故的发生。
（二）培训对象所有进入本单位的外来人员，包括但不限于施工人员、维修人员、访客、供应商等。
（三）培训内容1、国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策。
2、本单位的安全生产规章制度、安全操作规程和安全注意事项。
3、安全防护用品的正确使用方法。
4、常见的安全事故类型、原因及预防措施。
5、火灾、触电、中毒、机械伤害等紧急情况下的应急处置方法。
（四）培训方式1、集中授课：由安全管理人员或专业技术人员进行面对面的讲解和演示。
2、观看视频：通过播放安全教育视频，直观地展示安全知识和事故案例。
3、现场参观：组织外来人员参观生产现场，实地了解安全设施和操作规程。
4、发放资料：向外来人员发放安全手册、宣传页等资料，供其自行学习。
（五）培训时间1、初次进入本单位的外来人员，在办理入场手续前，必须接受不少于 1 小时的安全教育培训。
2、长期在本单位工作的外来人员，每季度至少接受 1 次安全教育培训，每次不少于 30 分钟。
（六）培训考核1、培训结束后，对外来人员进行书面或口头考核，考核不合格的，重新进行培训。
2、外来人员在培训考核表上签字确认，作为已接受培训的证明。
三、外来人员安全管理制度（一）外来人员登记1、外来人员进入本单位前，必须在门卫处进行登记，填写，包括姓名、单位、来访事由、联系方式等信息。
2、门卫人员核对外来人员的身份信息和来访事由，经相关部门同意后，发放临时出入证。
（二）安全告知1、外来人员在进入本单位时，由接待部门或安全管理人员向其发放，告知本单位的安全规定和注意事项。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、定义外来人员是指未与用工单位签订劳动合同，但在用工单位工作，从事生产、建设、服务等活动的人员。
二、安全教育培训的目的1.保障外来人员的生命安全和身体健康；2.提高外来人员对工作环境和安全措施的认识；3.保障企业生产安全。
三、安全教育培训内容1.公共安全知识：包括消防知识、防范盗抢知识、交通安全知识等；2.企业生产安全知识：包括工作场所安全、机器设备安全、用电安全、危险品管理等；3.个人安全防范知识：包括人身安全、健康卫生、防暑降温、防火防盗等；4.法律法规知识：包括劳动法规、安全生产法规、消防法规等。
四、安全教育培训形式1.通过线上学习平台进行培训；2.通过线下集中培训的形式进行。
五、安全教育培训周期和频次1.季度进行一次安全培训，每次培训时间不少于一小时；2.每个岗位新进入的外来人员，必须进行安全培训。
六、安全教育培训备案企业应当建立安全教育培训记录，并保存至少两年。
记录内容应当包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。
七、安全教育培训效果检查企业应当对外来人员进行安全教育培训效果检查，检查有关内容包括：1.外来人员是否掌握相关安全知识；2.是否采取了相应的安全措施；3.是否发现缺陷并及时加以处理。
八、处罚措施对于未经安全教育培训的外来人员，企业将不再承担任何保险和法律责任。
对于未按规定进行安全教育培训的企业，相关部门有权进行处罚。
同时，对于故意违反安全培训规定造成人员伤亡或财产损失的，追究其法律责任。
以上就是外来人员安全教育培训规定的相关内容，企业在进行外来人员管理的过程中，应当严格遵守有关规定，对外来人员进行安全教育培训，确保企业生产和外来人员的安全。
外来人员安全教育培训规定
外来人员安全教育培训规定一、概述为加强公司对外来人员的安全管理工作，避免事故的发生，特制定外来人员安全教育培训规定。
本规定适用于在公司工作场地工作或访问的各类外来人员。
二、安全教育培训内容1.火灾事故应急措施：（1）听到警报声，应立即停止工作，组织员工和其他人员迅速撤离到安全区域，同时关好房间门窗和用手摁紧门把手，防止火势蔓延。
（2）着火地点氛围中有人时，应拨打火警电话报警，并且发现火警时，应首先采取灭火措施，可用灭火器、灭火器材、消火栓等进行灭火。
2.电器用电安全知识：（1）严禁将插头捏成三合一、两合一等方式使用。
（2）员工应按照规定和标准使用电器设备、电源插头以及电线等电气设施，切勿私拉乱接，避免因私拉乱接线而产生短路，引起火灾和爆炸等事故。
3.外来人员个人安全知识：（1）进出公司大门应当按照公司的规定审查门卫要求的证件并登记。
（2）外来人员在到达工作岗位前，必须听从工作岗位上的负责人员安排的安全规定，并遵守公司的安全制度和工作规范，参加安全培训。
4.其他安全注意事项：（1）出入公司要关好大门，不得随意携带易燃、易爆和有毒物品进入公司。
（2）严禁吸烟，不得在公司内部饮酒，禁止使用明火，如需要使用气瓶等容易发生危险的物品，需采用特殊措施。
三、安全教育培训方式1.安全培训课程内容和培训方法应该根据外来人员的类型和工作环境的不同而有所区别，并制定相应的培训计划。
2.公司与外来单位应当约定安全教育培训日程安排和责任分工，确保培训的质量。
3.公司应制定培训计划，并协调外来单位及其人员的安排，保证安全培训工作的正常开展。
四、安全教育培训考核1.安全教育培训的内容应以考试的形式进行检测，确保培训的效果，并根据考试结果决定是否合格。
2.外来人员未通过考试或未按要求参加安全教育培训的，不得进入公司工作、参观。
五、安全教育培训记录1.公司应当对外来人员的安全教育培训进行记录，并按设定的期限保留相应的安全培训记录，以备日后查阅。
外来人员安全教育培训规定模板
外来人员安全教育培训规定模板第一章总则第一条目的和依据为确保企业内外来人员的人身安全和资产安全，提高安全意识，降低事故风险，依据国家相关法律法规和公司实际情况，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于全部进入本企业工作区域的外来人员，包含但不限于供应商、合作伙伴、顾问、临时工等。
第三条安全教育培训的内容外来人员安全教育培训重要包含企业的安全政策和管理要求、安全生产知识和操作规程、紧急情况应急处理等内容。
第四条职责分工1.企业负责人负责全面领导和组织实施外来人员安全教育培训工作；2.安全管理部门负责订立安全教育培训计划、组织培训并进行监督；3.各部门负责培训对象的安全教育培训工作。
第二章安全教育培训内容和要求第五条安全政策和管理要求1.外来人员需要了解企业的安全政策和管理要求，包含但不限于企业安全目标、安全责任、安全标准、安全奖惩制度等；2.外来人员需要掌握公司的安全管理组织机构和各部门的职责，了解公司的安全管理体系和工作流程。
第六条安全生产知识和操作规程1.外来人员需要了解安全生产知识和操作规程，包含但不限于职业健康安全常识、劳动保护措施等；2.外来人员需要掌握与本身工作相关的安全操作规程，包含但不限于设备操作、紧急情况处理等。
第七条紧急情况应急处理1.外来人员需要了解各种紧急情况的类型、特点和应急处理方法；2.外来人员需要熟识逃命路线和急救知识，并能正确使用灭火器等紧急设备。
第三章安全教育培训管理第八条安全教育培训计划1.每年初，安全管理部门订立外来人员安全教育培训计划，并报经企业负责人批准后执行；2.安全教育培训计划包含培训时间、地方、培训内容和培训对象等信息。
第九条安全教育培训方式1.安全教育培训可以采取面授、在线培训、视频教学等形式，具体方式依据培训对象和实际情况确定；2.面授培训由安全管理部门或相关部门负责组织，确保培训的有效性和实效性。
第十条安全教育培训记录1.安全管理部门负责对外来人员安全教育培训的记录管理；2.外来人员完成安全教育培训后，应填写培训记录表，并由安全管理部门进行存档备查。
外来人员入井前安全教育规定（三篇）
外来人员入井前安全教育规定为了保障外来人员的安全，减少事故发生的可能性，必须对其进行入井前的安全教育。
下面是该教育规定的内容，以确保外来人员对工作环境、风险和安全措施有所了解。
一、教育目的外来人员入井前的安全教育旨在提高他们的安全意识、遵守公司的安全规定，并掌握必要的安全知识和技能，以确保在作业过程中不受伤害。
二、培训内容1. 公司概况介绍：介绍公司的性质、规模和业务范围，让外来人员对公司有一定的了解。
2. 工作环境介绍：详细了解外来人员将会在哪个部门或项目中工作，介绍工作所在地的环境特点和安全隐患。
3. 安全规定：详细介绍公司的安全规定，包括入井、出井、进入危险区域、佩戴个人防护装备等规定和标准。
4. 安全风险识别与评估：向外来人员介绍常见的安全风险和事故案例，并讲解如何识别和评估安全风险，以便他们能够在作业中及时发现并避免潜在的危险。
5. 安全措施：介绍公司采取的安全措施，包括紧急疏散计划、防火措施、危险品存放和使用规定等。
同时，指导外来人员掌握正确的应急处理方法和操作程序。
6. 事故案例分析：根据历史事故案例，分析事故原因，引导外来人员认识到安全意识的重要性以及不遵守安全规定可能带来的后果。
7. 实践操作：对外来人员进行实际操作演练，让他们掌握正确的操作方法和使用工具的技能，如使用个人防护装备正确佩戴和脱离，正确使用消防器材等。
三、学习方式1. 集中培训：由公司安全部门或专门的安全教育培训机构组织，定期安排集中培训课程。
课程时间可以根据实际情况灵活安排，但至少每半年进行一次。
2. 现场培训：在外来人员进入工作现场之前，由现场负责人进行现场安全教育。
现场负责人要对外来人员进行实地引导，指导他们熟悉工作环境、点位分布、紧急疏散通道等。
3. 自学教育：公司可以提供安全教育手册或电子文档给外来人员，让他们自行学习。
在教育结束后，外来人员需要进行学习测试，以确保他们对所学知识的掌握程度。
四、教育效果评估为了确保外来人员对安全教育的教育内容、知识和技能有所掌握，公司应定期进行效果评估。
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外来人员安全教育培训规
定(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-7654-37 外来人员安全教育培训规定(正式)
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第一章总则
第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范和加强生产现场的安全管理，保障人身和设备安全，根据中国大唐集团公司《安全生产工作规定》等规章制度，制定本规定。
第二条本规定中外来人员包括视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员、外来试验人员、厂家售后服务人员、非电力生产临时用工人员、外包工程队伍人员、实习人员等。
第三条外来人员必须经过安全教育培训才能进入生产现场。
第四条本规定适用于集团公司系统发电企业。
其它企业可参照执行。
第二章安全教育培训
第五条对外来人员的安全教育培训，不同类别的外来人员根据工作性质实施不同的教育培训方式。
第六条对来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员的安全教育培训，可通过观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册等形式来进行。
电视片、讲解片和手册等材料内容应包括如何正确佩带安全帽等安全防护用具，如何识别现场安全标识、识别现场危险因素，在现场应遵守的事项，如不得触碰的生产设备等。
第七条来本企业视察或检查企业工作的领导、执法检查人员，参观学习人员接受安全教育培训后，必须有本企业员工陪同，办理相关入场手续后才能进入生产现场。
第八条外来试验人员、厂家售后服务人员进入生产现场必须接受以下安全教育培训：
（一）观看进入现场的“安全须知”电视片、幻灯讲解片、“入厂安全须知”手册；
（二）学习外来试验人员、厂家售后服务人员所参与工作的危险点分析及控制措施；
（三）工作负责人交代现场的安全措施及特别注意事项。
第九条企业必须安排人员监督外来试验人员、厂家售后服务人员按照指定路线，进入指定生产现场，未经监督人员许可，不得进入其它生产现场。
第十条非电力生产临时用工人员在签定用工合同前必须进行安全教育并考试，考试合格后签定用工协议。
安全教育与考试的内容包括：安全生产有关规章制度，生产现场劳动纪律规定，生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例，紧急救护知识等等。
第十一条非电力生产临时用工人员进入生产现场前，有关部门、车间要专门集中进行安全教育培训，时间为1-2个工作日。
培训内容包括：相关安全工作规程，岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品、安全用具的正确使用方法；工作范围
和工作任务，工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
非电力生产临时用工人员进入生产现场时，要安排安全监察人员对其进行专门的安全交底，每名外来人员签字后存档备案。
第十二条各企业签定外包工程时，必须在安全协议中明确对外包工程队伍人员的安全教育培训的管理责任。
由承包单位自行承当安全教育培训的，各单位要在承包单位教育培训的基础上组织外包工程队伍人员考试，考试不合格的，不允许从事外包工程队伍。
由企业承当外包工程队伍人员的安全教育培训工作，应严格按照企业员工三级安全教育的要求，对所有人员进行培训，不合格的不许进入生产现场。
外包工程队伍人员进入生产现场前，要安排安全监察人员对其进行专门的安全交底，每名外包工程队伍人员签字后存档备案。
第十三条外来本企业的实习人员必须严格按照员工三级安全教育的要求，进行安全教育。
第十四条三级安全教育系指企业、车间、班组三级安全教育培训。
第十五条企业教育培训主要内容包括：《安全生产法》、《电业安全工作规程》（热力和机械部分）和（发电厂和变电所部分）；企业现行有效的安全生产规章制度；生产现场劳动纪律规定；生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例；紧急救护；“入厂安全须知”电视片等。
教育培训由厂教育培训和安全监督部门组织实施，累计时间不少于24小时。
第十六条车间教育培训主要内容包括：《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）；本分场（公司）安全生产状况和现行有效的规章制度；生产场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
教育培训由车间安全员协助车间领导组织，累计时间不少于8小时。
第十七条班组教育培训主要内容包括：《电业
安全工作规程》相关条款；岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品、安全用具的正确使用方法；本班组工作范围和工作任务，工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
教育培训由班组安全员协助班长组织，累计时间不少于8小时。
第十八条企业、车间和班组对外来人员的安全教育培训的安全教育培训考试相关资料存档保管。
第三章附则
第十九条各企业要根据本规定结合本单位实际制定本单位的外来人员安全教育培训制度。
第二十条本规定解释权属于中国大唐集团公司安全生产部。
第二十一条本规定自颁布之日起实施。
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