集团公司党委扩大会议报告材料(1)
在2023年集团党委(扩大)会议上讲话

在2023年X集团党委(扩大)会议上讲话在2023年X集团党委(扩大)会议上的讲话同志们:会议最终,我强调五个问题。
一、要切实提升党委会决策和执行效率。
坚持党的领导、加强党的建立,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是国有企业的“根”和“魂”。
这是党对国有企业的根本要求。
我们要坚决维护党委会在X集团的核心地位,严格执行党委会议事规章和决策程序,不断提升党委会的决策质量和效率。
要坚持民主集中制,党委会是集体决策的机构,在会上可以有不同的意见,由于大家站在不同的角度会有不同的熟悉,这是可以理解的。
我们要鼓舞大家讲真话、说实话、不回避冲突、不掩盖问题,甚至可以争吵。
党委会一旦形成决议,班子成员必需一个声音、全都行动,不折不扣落实党委会的决议,带头维护党委会的权威。
党委会尽管没根据你个人的意见去办,但是党委会形成了统一的决议,就要根据党委会的决议去办。
我们要提倡光明磊落,凡事都拿到桌面上争论,坚决反对桌面上不说、桌面下相互“踢腿”的行为。
我在这里特殊强调,过去的X集团有这种文化,现在想一下子彻底转变没那么简单。
但是我们现在的中层干部都是新竞聘上来的,要彻底毁灭这种文化,用全新的政治生态统领我们的言行。
大家在一起工作不是为了你,也不是为了我,而是为了X集团走向一流的共同事业,没有个人恩怨,就是把事情做好,彼此之间可能有冲突,也可能观点不一样,但都是为了一个目标,只要把这个想明白了,一切都迎刃而解。
经理层在党委领导下,负责党委会决议的详细贯彻执行。
总经理办公会要提高政治站位,党委会决策的事项要坚决不移贯彻落实,绝不允许消失党委会和总经理办公会“两张皮”的状况。
不是说现在存在,而是先打预防针。
假如消失,那就是“阳奉阴违”。
总经理办公会要围绕党委会决议高效推动,X同志作为总经理要带好经理层团队,自觉承受党委领导,承受党委监视,承受群众监视。
要做到高效执行,就必需打通横向和纵向的壁垒。
我们过去线条式的治理模式是特别低效的,各管一摊,谁也不管谁,现在不允许这样做,谁这样做就要挪位置,包括我们高管团队。
煤矿公司党委扩大会议上的工作报告

煤矿公司党委扩大会议上的工作报告同志们:今日我们在这里召开公司党委(扩大)会议,会议的主要任务是:以科学发展观为指导,深化贯彻党的xx届五中全会精神,总结过去一年来公司党委工作,探讨部署今年党委主要工作任务,动员各级党组织和干部群众主动投身到公司发展建设中来,为公司圆满完成今年的各项工作目标,实现科学发展,充分发挥党委的凝合保障作用,努力营造良好的发展环境。
一、党委工作简要回顾是公司党建工作基础建设年。
一年来,在市委的正确领导下,公司党委结合实际,紧紧围绕稳定、服务、发绽开展工作,各项工作取得了长足进步。
(一)以创先争优活动为动力,全面促进了党建工作根据规定程序规范运作,公司党委把创先争优活动融入到各项工作之中,做到与建设学习型党组织相结合,与服务管理年活动相结合,与公司维稳工作相结合,与离退休职工工作相结合,与企业文化建设相结合,完成了规定动作和自选动作,取得了阶段性成果。
根据党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求,公司所属基层党组织和党员全部进行了承诺和践诺。
公司党委广泛征求职工家属的看法,确定、承诺并实施了公司“十大民生项目”,惠及到职工家属。
七一表彰了在创先争优活动中涌现出来的6个基层党组织、47名优秀党员和8名优秀党务工作者,营造了创先争优活动的良好氛围。
把开展“四好四强”活动和“八能”党委建设作为重点,基层党组织建设得到全面加强。
涌现出了一心一意抓党建,推动大服务模式的元煤物业公司党委;一心一意服务生产、努力打造老河牌水泥的星河水泥公司党委;做离退休职工贴心人的离退休管理处党委;把党建工作融入服务管理工作,努力开展“四佳形象”创建的西露天分公司党委;依法营林,主动作为,团队合作,创新发展的林业处党委;致力于宾馆文化建设,打造星级服务品牌的平庄宾馆党支部等等。
他们的共同特点是,结合本单位的工作实际,充分发挥党组织的凝合保障作用,有针对性地开展党建思想政治工作。
为全面了解基层班子两年来的工作实际和班子建设状况,公司党委组成了专题调研工作组,开展了大规模的调研活动。
党委扩大会议讨论发言稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除党委扩大会议讨论发言稿篇一:总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料各位领导:拿到会议材料后,我们及时组织有关人员进行了认真学习和研讨,深受启发,很受鼓舞。
对我们xxx来讲注入的是清醒剂,带来的是压力感和危机感,收获的是思路的凝练、干劲的增强。
我们决心以此为契机,向更高目标冲刺,推动各项工作在上新台阶,实现新跨越。
我们xxx今年在总公司党委的正确领导下,取得了一定的成绩。
20XX年当年实际亏损为903.15万元,与去年同期相比,减少亏损885.85万元。
但是,我们纵比横比,都与其他单位有一定的差距。
因此,我们将按照报告中提出的要求,发挥优势,创造条件,迎难而上,推动中心经济实现脱胎换骨的转变。
20XX年,我们制定的工作目标是:实现产值3400万元。
其中设备修理1300万元,防腐油管500万元,设备制造1600万元。
全年实现收支平衡,力争盈利。
设备修理合格率100%,设备制作合格率100%,机加工一次合格率99%。
千人死亡率为零,千人事故重伤率不超过0.3,千台车死亡率为零,设备完好率95%,设备利用率80%以上;重大责任事故率为零,做到“六杜绝、三不超、一稳定”,实现安全生产。
争创总公司文明建设先进单位。
下一步,我们将着力做好以下几点:一、大力加强党组织建设,不断提升各级领导班子执政能力中心各级领导班子建设上要以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标,全方位地加强班子建设,切实在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”六个方面做出表率,努力做到政治上坚定,理论上成熟,作风上过硬,业务上精通,工作上勤奋,纪律上严明。
中心各级党组织要加强对制度的学习领会,利用集中学习、个人自学、讨论交流等形式,学深吃透、把握实质,绝不能把制度当摆设,走形式。
对于党委重视、领导关心、群众关注的重要领域、重点环节,采取专项检查的方式,实施有效监督。
党委扩大会议发言稿(多篇)

党委扩大会议发言稿目录第一篇:集团召开党委扩大会议第二篇:县安委会XX年扩大会议发言稿第三篇:团委全体(扩大)会议发言稿第四篇:xx大队认真贯彻落实总队党委扩大会议第五篇:XX0605党委扩大会议的讲话正文第一篇:集团召开党委扩大会议集团召开党委扩大会议集中学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神7月20日,集团在二楼会议室召开党委扩大会议,集中学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。
集团党委书记、总裁余本礼,党委副书记、副总裁杨永清,党委委员、副总裁田鸣、张格领、蔡济波,各党总支、直属党支部书记和党群工作部相关人员参加了会议。
与会人员首先集体学习了中央社会主义学院副院长张峰教授题为《总书记“七一”讲话要点、亮点解析》和人民日报重要评论《选择,奋斗在复兴的征程上》两篇解读文章。
接着,集团党委书记、总裁余本礼带领与会人员重点学习了胡锦涛总书记“七一”讲话部分章节。
最后,余总就认真抓好胡锦涛同志重要讲话精神的学习宣传和贯彻落实工作提出了三个方面的要求:一是统一思想,深刻领会和把握讲话的重大意义和基本精神。
二是精心组织,迅速掀起学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神的热潮。
三是联系实际,把讲话精神落实到推进公司党建工作和“十二五”发展的各项工作中。
余总强调,要以讲话精神指导理论武装工作,深入推进学习型党组织建设。
要以讲话精神指导党委换届工作,选好干部、配强班子,营造风清气正的换届环境。
要以讲话精神指导创先争优活动,把实施“六大核心战略”作为创先争优的主战场,全力以赴争科学发展之先、同心同德创企业和谐之优。
要以讲话精神指导党风建设和反腐倡廉工作,高度重视并切实做好新形势下的群众工作。
要紧紧围绕坚持科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线,努力把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效,实现公司“十二五”发展开门红。
会上,余总还对集团党委、纪委换届工作进行了专门部署,要求各党总支、直属党支部高度重视、精心组织,加强学习、提高认识,发扬民主、严格程序,以高度的政治责任感做好各项准备工作,确保换届选举顺利完成,为推动科学发展、促进企业和谐作出积极贡献。
总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料

总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料
总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料
各位领导:
拿到会议材料后,我们及时组织有关人员进行了认真学习和研讨,深受启发,很受鼓舞。
对我们XXX来讲注入的是清醒剂,带来的是压力感和危机感,收获的是思路的凝练、干劲的增强。
我们决心以此为契机,向更高目标冲刺,推动各项工作在上新台阶,实现新跨越。
我们XXX今年在总公司党委的正确领导下,取得了一定的成绩。
2008年当年实际亏损为903.15万元,与去年同期相比,减少亏损885.85万元。
但是,我们纵比横比,都与其他单位有一定的差距。
因此,我们将按照报告中提出的要求,发挥优势,创造条件,迎难而上,推动中心经济实现脱胎换骨的转变。
2009年,我们制定的工作目标是:实现产值3400万元。
其中设备修理1300万元,防腐油管500万元,设备制造1600万元。
全年实现收支平衡,力争盈利。
设备修理合格率100%,设备制作合格率100%,机加工一次合格率99%。
千人死亡率为零,千人事故重伤率不超过0.3,千台车死亡率为零,设备完好率95%,设备利用率80%以上;重大责任事故率为零,做到“六杜绝、三不超、一稳定”,实现安全生产。
争创总公司文明建设先进单位。
下一步,我们将着力做好以下几点:
一、大力加强党组织建设,不断提升各级领导班子执政能力
中心各级领导班子建设上要以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标,全方位地加强班子建设,切实在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”六个方面做出表。
集团公司在党委扩大会议上的工作报告

集团公司在党委扩大会议上的工作报告一是要扎实开展廉洁从业教育。
当前,我们国有企业改革进展进入关键阶段,国有企业领导人员廉洁从业工作既有老咨询题,又有新事情。
所以,公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育,各级党政领导要带头学习,领先垂范。
经过广泛学习宣传《若干规定》,使各级领导人员深刻领略其精神实质和内涵,提高自控和辨别能力,切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。
公司将积极借助络、内部报刊等平台,加大对《若干规定》的宣传力度,使广阔职工充分了解其内容要求,增强民主治理和民主监督的力量,要深入推进廉洁文化建设,加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育,别断规范从业行为。
二是要深入推进《若干规定》贯彻降实。
深入推进《若干规定》的贯彻降实,是今年纪检工作的重要内容。
公司纪委将严格按照上级的规定,将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容,特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核,及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。
各级领导人员要把《若干规定》中“别得有”的“七类行为”作为别可逾越的底线,作为党委中心组学习的重要内容,把贯彻降实事情作为民主日子会对比检查、年度述职述廉的重要方面,以此为催促,切实管住自己,管好亲属,管好周围人,办好周围事。
三是要大力加强领导人员作风建设。
干部的作风建设系关企业的进展大局。
公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求,全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和日子作风建设,使之贯通于廉洁从业的各个环节。
集团公司提出所有单位都要泯灭外部借款,20xx年全面泯灭亏损项目的要求。
降实这一要求必须从改变领导班子作风入手,切实加强预算治理,增强财务预算的刚性,加大项目成本核算,严格操纵小轿车购置,狠刹内部吃喝风,攀比风,切实落低非生产性开支;要经过宣传教育等手段,切实改变部分项目班子成职员作上夸夸其谈,好大喜功、别切实际的飘浮作风,充分树立起项目班子说大局、说团结、树正气的良好形象,把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚毅核心。
党委扩大会议领导讲话

党委扩大会议领导讲话在我国现行的地方政治运作过程中,地方党委是地方政治、经济、社会发展的推动主体,是当代我国地方政治体系权力运作的核心。
下面是店铺给大家整理的党委扩大会议领导讲话,仅供参考。
党委扩大会议领导讲话(一)20xx年是国家“十一五”规划的最后一年,也是我镇加快发展的重要一年,更是大力发展地方经济,转变发展思路,努力实现把我镇建设成为“农业大镇,工业强镇,文化名镇”战略目标的一年,在新的一年里,我们将毫不动摇的坚持既定的战略方针和发展方向不变,继续坚持把我镇建设成为“农业大镇,工业强镇,文化名镇”的战略目标,继续以“坚持一个中心,贯穿两条主线,打造三大版块,争创四个一流”为全镇努力方向。
在20xx年的政府工作报告中我们提出了地区生产总值增长25%,招商引资和固定资产投资增长50%,达到4.5亿元,财政收入增长20%,突破1700万元的目标。
围绕上述目标,我认为应重点抓好以下几项工作:一、进一步提高招商引资工作的数量和质量地方经济的发展,需要工业企业强有力的带动,我镇要实现“工业强镇”的目标,招商引资是关键。
20xx年,我镇确定招商引资增长50%的目标任务,为完成这一目标,我镇将继续紧抓经济发展“黄金期”,再接再厉,锐意进取,在加快项目建设的同时,创新招商引资方法,全力推进招商引资工作。
一是积极参加市、区组织的招商活动,全年外出招商15次以上;二是精心包装准备一批项目,准备明年4、5月份在上海及南京等地举行专门推介会。
三是生态旅游招商。
我镇以集约节约利用土地为宗旨,按照天河黑虎山风景区总体规划,大力发展生态观光旅游;与南京乡村大世界投资旅游实业有限公司进行实质性磋商,依托天河开发公司,在天河景区打造白鹭岛模式度假村。
四是房地产招商。
我镇以河北村农民新村建设为依托,要客观面对当前经济形势,转变工作思路,要做到招商与商贸开发、旧村改造和发展现代服务业相结合。
五是推进土地流转。
按照《关于进一步加快县域经济发展的若干意见》(蚌发[20xx]21号)文件精神,加快土地流转实践探索。
在公司党委工作会议上的工作报告

在公司党委工作会议上的工作报告在公司党委工作会议上的工作报告同志们:今天,我们在这里隆重召开党委工作会议。
会议的主题是:全面贯彻落实党的十七大和集团公司党委一届三次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚定走循环经济发展之路,抢抓发展机遇,提高发展质量,强化安全生产,注重以人为本,深入创建学习型企业文化,加速构建和谐企业,加强和改进党的建设,开创以循环经济带动发展新局面。
根据公司党委会的意见,我讲八个方面的内容。
一、的工作回顾,在集团公司党政的领导下,认真贯彻落实党的十七大和集团公司党委一届二次全会精神,团结带领广大党员和干部职工,真抓实干,开拓进取,各项事业取得了显著成绩。
顺利实现“二次扭亏”。
面对原料煤价格上涨以及近两年由于市场因素带来的亏损压力,公司广大党员干部和职工,团结拼搏,自我加压,负重奋进,狠抓成本管理,实行专项成本控制,强化安全管理,安全保障能力持续增强。
焦炭产量再创历史新高,实现利润2234万元,全面实现了扭亏的目标。
销售收入取得新突破。
在集团公司的强力支持下,公司紧抓市场趋暖的机遇,向外紧盯市场,及时提高焦炭价格;对内科学管理,强力组织生产,优化产品结构,提升产品档次,全年销售收入突破20亿元,位居集团公司非煤产业排头兵地位。
学习型企业文化建设稳步推进。
全面推行安全质量标准化工作,努力打造本质安全岗和本质安全人。
整合、提炼了公司近50年安全生产实践中的成功经验和做法,编写了《公司安全文化知识汇编》。
深入开展了“党员安全岗”活动。
全面推广“卡片学习法”,根据工作经验和岗位环境统一了卡片的制式、颜色、大小和图案,制作了1800多张安全卡片,3000多张专业知识和精神文明建设知识卡片,初步形成了自己的学习特色和文化特色。
设立了“专家工作室”,召开了“专家工作室”现场交流会,形成了争做知识型职工的良好氛围。
精神文明建设成效显著。
深入开展和积极参加“”讨论实践活动,营造了浓厚的干事创业氛围。
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集团公司党委扩大会议报告材料(1)现在,我代表公司纪委,向全会报告20XX年的纪检监察工作和20XX年公司党风廉政建设的工作思路及打算,请审议。
一、20XX年主要工作回顾一年来,公司纪委在公司党委和集团公司纪委的正确领导下,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届中央纪委三次、四次会议精神,紧紧围绕公司“突出路面特色,打造专业品牌”这一中心任务,扎实开展党风廉政和反腐倡廉工作,为公司持续和谐发展营造出了良好的环境。
强化学习教育,增强党员干部的廉政意识公司纪委始终坚持把政治理论和党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位,努力为党员干部筑起思想道德防线。
一是通过学习实践科学发展观活动,深入开展了党风党纪的集中教育活动。
重点加强了对中纪委三次、四次全会精神、股份公司、集团公司纪委监察会议精神的学习教育,加强了对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习,同时根据集团公司纪委的安排为公司每位领导发放了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》和《党性党风党纪教育十五讲》两本教育书籍,通过学习增强了广大党员干部的政治责任和廉政从业意识,提高了拒腐防变的思想防线。
二是通过举办专题讲座、收看警示教育片等多种形式,组织机关和项目广大党员干部特别是管人、管钱、管物等关键岗位人员,进行了廉洁自律意识教育,增强了党员干部认真落实国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“七项不准”要求的意识,使他们更好的把握好自己的工作圈、生活圈和交际圈。
在宣传教育中,公司纪委还专门把股份公司纪委《关于湖北中铁工程有限公司杨池林经济犯罪案件的通报》进行了传达和学习,并进行了深刻的剖析,有力地提高了广大党员干部的防腐拒变的意识和能力。
在年底召开的公司项目书记座谈会上,公司领导围绕增强廉洁从业意识问题从六个方面与项目书记进行了交流,起到了较好的教育警示作用。
贯彻集团公司审计和工程项目廉政会议精神,认真抓好财务自查自纠工作为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,公司纪委把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到了同企业生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查,一起考核。
上半年,公司利用召开审计工作会议的时机,专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作,及时传达集团公司工程项目党风廉政建设会议精神,成立了公司专项审计检查工作小组、建立健全了党风廉政建设工作领导小组和公司领导干部廉洁自律工作领导小组,明确了公司领导班子及其成员党风廉政建设责任范围和内容。
这次会议后公司专门成立了有公司主管领导任组长的公司专项审计检查工作领导小组。
公司领导亲自带队对公司所属项目部进行了自查自纠,共完成审计项目10个,审计资产总额亿元,提出审计报告3份,合理化建议24条,被采纳落实17条。
财务收支自查自纠工作的开展,为规范财务管理工作、提高经济效益、促进廉政建设起到了卫士和参谋助手的作用。
加强领导班子自身建设,形成企业良好的廉洁从业氛围今年上半年,公司党委专门研究并制定了《公司党委关于加强公司领导班子自身建设的规定》,要求领导班子必须严格贯彻民主集中制原则,自觉遵守领导班子议事规则和决策程序,凡涉及“三重一大”等重要决策事项,必须坚持集体讨论,杜绝了个人或少数人说了算,有效规避了企业经营风险。
为加强公司领导班子的自身建设,结合公司学习实践科学发展观活动,公司领导班子结合自身的分工,深入各项目进行调研,积极听取基层和群众对班子的意见和建议,公司党群部还通过发放征求意见表的形式,广泛收集各方面的意见和建议,对征求到的意见和建议,公司领导高度重视,召开专门会议进行研究整改,并对整改措施进行了及时反馈,得到职工群众的好评。
在今年召开的民主生活会上,公司领导班子成员都能结合个人的思想、学习和工作实际,认真对照中央纪委“七不准”要求和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》查找自身的不足,并提出了很好的整改措施,推动了企业良好的廉洁从业氛围的形成。
为提高企业执行力,增强依法、依纪办事意识,公司在学习实践科学发展观活动中,还专门增加了对公司各类管理办法的学习,并对学习情况进行考试,对学习不及格的人员进行补课、补考。
公司严格落实去年职代会提出的项目经理、书记会签制度,严格落实项目部门领导由机关统一任命制度,有效地杜绝了各类用人、用钱上的腐败行为。
规范程序,认真做好案件查办一是重视和加强信访举报工作。
我们非常重视信访举报和稳定工作,进一步完善了公司领导与项目建立联系点制度。
公司各级领导经常深入基层了解掌握情况,尽可能地使有些问题解决在基层,消除不稳定因素。
二是重视案件查处工作。
凡有群众举报,主管领导都能按程序签批督办,并限定时间,要求纪检部门按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的办案方针,保证查办案件的顺利进行。
今年6月份,我们根据举报,经调查核实,对一名有不正当男女关系的党员进行了及时处理,有效地教育了广大党员干部,控制了各种不良行为的发生。
加大效能监察力度,着力解决当前存在的突出问题加强效能监察力度,着力解决当前项目存在的突出问题是公司纪委的重要职能。
20XX年公司成立了由公司主管领导任组长,纪委书记、总会计任副组长,财务、审计、成本、设备、人力资源等部门参加的联合检查领导小组,围绕劳务分包、物资采购、设备租赁、财务管理等环节对公司11个项目进行了综合检查。
检查坚持不走形式,不走过场的原则,对项目存在的问题进行认真分析,并对相关人员及时提出了处理意见。
一年来,公司先后对两名财务主管进行了处理,一名给予党内警告处分,一名调离财务主管岗位,较好地发挥了“案件预警”功能,也体现了公司党委从严治党、从严治企的坚强决心。
由于措施得力,效果明显,公司张石和南水北调项目部分别被集团公司评为效能监察先进单位。
二、存在的问题尽管我们的工作取得了一定成绩,也存在着一些不足。
一是党风廉政建设宣传教育氛围不够浓厚,创新意识不强,特色工作不明显,致使有些领导对整个社会的反腐形式认识不足,廉政意识淡薄;二是纪检监察机构不健全,纪检人员特别是专业纪检人才缺乏,不能满足当前工作的需要;三是反腐倡廉建设经常化、制度化坚持不够,尤其是制度的监督和执行力度不够,使企业管理出现了一些薄弱环节;四是效能监察全程监督的力度和深度不够,尤其对存在亏损的项目缺乏有效的整治措施。
针对上述存在的问题,我们将在公司党委和集团公司纪委的正确领导下,加强学习,提高素质和能力,认真研究切实加以解决。
三、20XX年的主要任务20XX年公司党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是:深入贯彻十七届中纪委五次全会和集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神,以惩治体系建设为统领,全面落实党风廉政建设责任制,重点抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》贯彻落实,积极推进专项监察,坚决查办违法违纪案件,加强反腐倡廉制度建设,推动公司持续健康发展。
以深入贯彻落实《若干规定》为契机,切实增强领导人员廉洁从业意识《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规,是加强国有企业反腐倡廉建设的重要举措,是今年党风建设和反腐倡廉工作的重点。
一是要扎实开展廉洁从业教育。
当前,我们国有企业改革发展进入关键时期,国有企业领导人员廉洁从业工作既有老问题,又有新情况。
因此,公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育,各级党政领导要带头学习,率先垂范。
通过广泛学习宣传《若干规定》,使各级领导人员深刻领会其精神实质和内涵,提高自控和辨别能力,切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。
公司将积极借助网络、内部报刊等平台,加大对《若干规定》的宣传力度,使广大职工充分了解其内容要求,增强民主管理和民主监督的力量,要深入推进廉洁文化建设,加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育,不断规范从业行为。
二是要深入推进《若干规定》贯彻落实。
深入推进《若干规定》的贯彻落实,是今年纪检工作的重要内容。
公司纪委将严格按照上级的规定,将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容,特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核,及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。
各级领导人员要把《若干规定》中“不得有”的“七类行为”作为不可逾越的底线,作为党委中心组学习的重要内容,把贯彻落实情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉的重要方面,以此为督促,切实管住自己,管好亲属,管好身边人,办好身边事。
三是要大力加强领导人员作风建设。
干部的作风建设系关企业的发展大局。
公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求,全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设,使之贯穿于廉洁从业的各个环节。
集团公司提出20XX年所有单位都要消灭外部借款,20XX年全面消灭亏损项目的要求。
落实这一要求必须从改变领导班子作风入手,切实加强预算管理,增强财务预算的刚性,加大项目成本核算,严格控制小轿车购置,狠刹内部吃喝风,攀比风,切实降低非生产性开支;要通过宣传教育等手段,切实改变部分项目班子成员工作上夸夸其谈,好大喜功、不切实际的飘浮作风,充分树立起项目班子讲大局、讲团结、树正气的良好形象,把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚强核心。
开展专项治理,促进企业健康发展一是全面推进工程建设领域突出问题专项治理。
今年集团公司将对工程项目的招投标管理、物资设备采购、工程项目合同、资金安排使用、质量安全、项目标准化施工、工程队建设等方面存在的问题进行集中排查和全面整改。
公司也要加强这方面的组织协调工作,通过自查自纠、重点抽查等方式,找准突出问题,及时加以整改。
尤其要加强对国家重点建设工程项目的监督检查,防范和纠正非法转包分包、工程量不实、超计价拨款、转移建设资金等违规违法问题,推进工程项目的健康发展。
二是继续加大项目专项效能监察力度。
今年公司将继续加大对项目的专项效能执法监察力度。
重点对管理粗放、存在潜亏和未能扭亏为盈的项目实行重点整治。
一是对好的经验和做法及时进行总结和推广;二是对存在问题项目进行认真的剖析,找出症结,帮助制定扭亏的具体措施,同时对造成亏损的项目相关责任人提出处理意见。
要通过严格的项目整治力度,进一步提升项目管理水平,提高项目创效能力,遏制和减少项目亏损。
加大违纪违法案件的查处力度,切实维护企业的合法权益一是结合贯彻落实《若干规定》这项重点工作,严肃查处各级领导人员以权谋私、利用职权为特定关系人牟利、滥用职权和违规进行职务消费等违纪违法案件。
二是结合今年工程建设领域突出问题专项治理,重点查处在工程建设中违法分包转包、私设私分“小金库”和因失职渎职、贪污受贿造成项目亏损或潜亏的案件;重点查处企业管理人员与包工头内外勾结、损害企业利益,搞权钱交易的案件;重点查处在物资材料采购、设备租赁和外部劳务使用中捞取好处的案件。