企业党委年工作报告doc

企业党委年工作报告篇一：公司党委XX年工作总结公司党委XX年上半年工作情况汇报集团公司党委并检查组：现将@@公司XX年上半年党建工作情况汇报如下：XX年，是公司“十二五”时期加快发展承上启下的一年。

上半年，在集团公司党委的坚强领导下，在集团公司党委办公室的指导帮助下，公司党委认真学习贯彻省第十次党代会精神，积极响应“建设西部综合交通枢纽”，服务“西部经济发展高地”建设，带领全体党员干部职工进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，深化创先争优活动，以深入开展基层组织建设年活动为契机，扎实推进党建各项工作，为公司运输生产和经营管理提供了强有力的思想、政治、组织保证和精神动力。

一、公司党的建设工作情况（一）加强组织领导，强化基础管理一是统筹部署年度工作。

公司于3月7日召开了XX年党建工作会，全面回顾了公司XX年党建工作取得的成效，认真总结了好的经验和做法，统筹部署了公司XX年党建工作。

同时制定印发了XX年党建工作要点，以表格形式列明了各项工作安排和时间节点，明确了相关要求。

二是定期或不定期地召开党委会、党政联席会，认真宣传部署各项节点工作。

三是党委书记、委员定期参加每周的运输生产协调会和每月综合考评会，动态掌握生产经营管理情况，把党建各项工作渗透到运输生产和内部管理工作各个环节，并检查督导落实，实时反馈。

四是规范操作流程，各专题会议和专项活动，均按照工作机构、实施方案、通知、议程、讲话材料、记录、新闻照片、宣传报道、汇总相关资料的标准流程进行，做到事前有安排，事后有痕迹。

同时规范基础资料管理，对全部资料进行系统分类，档案化管理。

（二）加强政治理论和业务学习，提升职工综合素质1、认真抓好中心组理论学习。

公司党委制定印发了党委中心组学习年度安排，收集整理了年度学习资料并分发到每个中心组成员和各党支部手中以供自学。

同时，对重点内容开展有计划、有定位、有内容、有质量地集中学习，建立了中心组集中学习台帐，完善了相关学习记录。

上半年主要集中学习了党的十七届六中全会精神、省第十次党代会精神、集团公司XX年度党建工作会议精神、集团公司廉洁风险防控管理推进会精神等内容。

2、认真落实“三会一课”制度。

公司党委定期召开党委会，及时传达学习有关会议和文件精神。

为庆祝建党91周年，公司党委在“七一”前夕组织召开了党员大会，党委书记、总经理、纪委书记分别为全体党员上专题党课，全面提高党员思想政治素质，强化理论武装。

3、强化干部职工业务技能培训。

公司党委在年初认真梳理了各部门干部职工政治理论和运输生产的“短板”，有针对性的制定了年度培训计划并分阶段组织实施。

上半年通过将员工送至专业机构、国铁等单位进行业务知识学习、岗位练兵、技术比武等多种培训方式，扎实开展铁路运输规章制度和技术作业标准的学习和演练，发挥和调动了广大党员和职工的积极性和创造性，进一步提升了干部职工的综合素质。

（三）加强组织建设，充分发挥领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用1、调整优化支部结构。

根据公司实际和运输生产需要，按照“三定”工作方案，公司党委对基层党支部结构进行了调整，由过去的5个支部调整为4个支部，优化精简基层党支部，党支部党员队伍得到充实。

2、加强监督指导力度。

上半年，公司党委着力加强基层党支部建设，指导帮助各党支部规范工作手册、各类记录和台帐，基层党支部党建工作水平显著提高。

3、加快党员发展和推优入党工作。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在发展党员工作中，严把“五关”：培养关、考察关、预审关、谈话关、审批关，提高了发展质量。

上半年，公司党委严格按照新党员发展标准和工作程序，1名预备党员通过考察按期转正，吸纳了6名入党积极分子成为预备党员，确定了12名入党积极分子，组织15名优秀员工参加了集团公司组织的党校培训并全部合格，组织力量发展壮大，也增添了新的血液。

4、积极参加党务工作者业务培训。

4月份，党委书记、基层党支部书记、党群部相关人员先后参加了@@集团、集团公司党委举办的业务培训。

6月份组织有关党务工作者参加集团党委举办的党组织信息数据库业务培训，提高了党务干部政治素质和业务能力。

（四）扎实开展基层组织建设年活动，全面提升党组织建设水平一是深化“三分类三升级”活动。

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属4个基层党支部进行全面调查摸底，准确掌握情况，找准突出问题，建立了先进、一般、后进党组织管理台账。

二是科学分类定级。

为使分类定级工作更具针对性和操作性，我坚持定量评价与定性评价相结合，平时工作与定期考核结果相结合，群众评议和组织评定相结合进行评价权重设臵。

全公司共评出一类先进党支部2个，二类一般党支部2个。

三是制定升级目标。

明确了先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的目标，并根据各党支部的特点，明确了提升转化的具体措施、具体要求、整改时限及责任人。

四是积极行动，晋位升级。

各基层党支部要根据分类定级情况，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，围绕争创目标和整改措施，深入开展“整改提高，晋位升级”活动，实施“三学三强”党员素质提升工程，积极主动抓落实，基层党组织建设水平得到明显提升。

（五）抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体公司党委注重在领导班子自身建设上下功夫，一是抓学习，中心组的学习步入制度化、规范化；二是开好党政联席会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，坚持“三重一大”集体决策制度，会上民主气氛浓厚，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是开展谈心活动，遇到意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心工作，将问题化解；四是生活上相互关心，工作上相互支持，班子凝聚力、战斗力进一步加强。

（六）深化“创先争优”活动，构建长效机制1、认真公开承诺，切实履诺践诺。

年初，公司党委、公司各党支部和全体党员紧密结合自身的职能定位和岗位特点，分别进行了履责承诺、惠民承诺、党性承诺、岗位承诺，对年度内要完成的重点工作、为职工群众办实事好事等提出了量要求。

坚持开门开放作承诺，通过党务公开栏粘贴公布，自觉接受群众监督。

建立了践诺管理台账，明确践诺具体措施、进度和时限，并定期督查通报。

2、创新载体，扎实开展各类争创活动。

一是深入开展篇二：企业党委工作报告围绕中心，巩固效益凝心聚力，促进发展为全面完成全年各项任务做坚强政治保障XX年中工作会议上党委工作报告党委书记刘峰 XX年1月同志们：XX年是公司党委成立的第二年，一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署，围绕公司经营管理，坚持高目标导向，狠抓工作落实，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推进公司稳定发展，为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力，有力促进年度各项工作顺利完成。

下面我代表公司党委向大会作XX 年党委工作报告。

报告的题目是《围绕中心，巩固效益，凝心聚力，促进发展，为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。

报告分为两部分。

第一部分 XX年工作回顾——推行民主管理，强化班子建设，团结队伍形成合力公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心，把企业全年的经营目标作为工作的第一要务。

紧密团结班子，推行民主管理，决策大事事先沟通，实行“三重一大”，形成了班子队伍合力，以“稳产增产，提质降耗，节能减排，细化管理，加强考核”为工作重点，公司各级党组织，所有共产党员及全体员工，围绕这些工作重点，统一思想，想办法，定措施，分解各项指标，并加以落实。

一是加强领导，各级党组织都把完成公司XX年的经营目标作为第一要务；二是营造舆论氛围，利用支部会，班组会，以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标；三是采取活动等形式，宣传公司，坚定对企业未来的信心，形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。

可以说富邦的班子是团结的班子，是具有战斗力的领导集体，富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。

——夯实党建基础，着力制度建设，党员队伍组织不断扩大 XX年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定，经过各党支部自主报名竞聘等方式，增选了部分党委、工会、团委委员，相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员，形成了公司党委新的坚强领导团队。

同时，根据新增代表意见，完善了完善党群各项制度。

先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。

在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。

今年公司党委新成立渣选厂党支部，新发展入党积极分子8名，XX年的32名入党积极分子全部转正。

截止XX 年末，我公司已有基层党支部6个，党员总数达到66人（其中：提出申请150人，新党员8人，预备转正8人），占职工总数（654人）的12.5%。

在工作中，尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥，彰显了党的形象、凝聚力和向心力。

——重视班组建设，打造富邦文化，推动生产经营工作XX年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设，注重企业文化建设”要求。

我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动，强化基础班组和党小组的建设工作。

在文化建设方面，我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展，凝练出“实干致富创新兴邦”的富邦铜业核心理念。

并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙，改版后的企业内部司报进行宣传和推广，这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。

——落实“三重一大”，开展纪检工作，构建惩防体系今年公司党委围绕落实“五条防线”，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。

廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。

涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度，将“三重一大”决策的要求体现在制度中。

结合实际，不断完善内部控制体系。

在重大资金使用上，严格落实预算管理和内控制度，资金的使用严格按程序进行审批，经党政领导班子集体讨论研究后使用。

在重大事项上，党政班子成员认真沟通、征求意见，严格执行决策程序。

领导干部带头做到廉洁自律，没有一名党员干部发生违纪违规行为。

稍后，周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。

——党的群众路线教育实践活动，深入人心，效果突出公司党委在XX年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神，详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。

期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次，各支部内部召开6次，活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳，共征求到群众意见60余份，汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。