保险精英分享打造组织金字塔实现梦想40页共40页
保险精英心得
保险精英心得保险精英心得篇1保险精英心得1.保险行业是一个充满机会和挑战的行业，对于想要成功的保险精英来说，拥有强烈的动机和坚定的决心是至关重要的。
2.建立良好的客户关系至关重要，因为这可以帮助他们在客户心中建立信任和忠诚度，从而获得更多的业务机会。
3.为了在竞争激烈的保险市场中成功，保险精英需要不断学习和提高自己的技能，包括保险知识、销售技巧、客户服务等方面的能力。
4.保持积极的心态和健康的生活方式也是非常重要的，因为这可以帮助保险精英更好地应对工作中的压力和挑战，提高工作效率。
5.在团队合作中，保险精英需要学会有效地沟通和协作，以共同实现团队和个人的目标。
6.持续跟踪和评估自己的进展，以便及时调整工作计划和发展策略，确保实现个人和团队目标。
7.掌握现代信息技术和工具，如数据分析和挖掘、网络营销等，以提高业务效率和质量，促进个人和团队的成长。
保险精英心得篇2在担任保险精英的过程中，我经历了很多挫折和困难。
但正是这些挑战促使我不断学习、成长和进步。
回顾我的经历，我发现在这个过程中我获得了许多宝贵的经验和心得。
在加入保险行业之前，我对保险产品和市场知之甚少。
为了充实自己，我参加了各种培训和研讨会，阅读了大量的专业书籍和资料。
在这个过程中，我逐渐了解到了保险业的本质、各种保险产品的特点和市场趋势。
这使我能够更好地为客户提供专业的保险咨询服务。
在拓展业务时，我遇到了很多拒绝和失败。
但我没有放弃，而是不断调整策略，努力提高自己的销售技能。
我学会了如何有效地与客户沟通，如何识别客户的需求，如何运用谈判技巧达成协议。
这些经验让我逐渐成为了一名优秀的保险销售员。
在与客户交流时，我发现很多客户对保险产品的理解存在误区。
他们往往认为购买保险是浪费钱，或者只关心回报率而忽略了保障。
为了纠正客户的误解，我学会了如何向客户解释保险的重要性和作用。
我通过案例分析、数据对比等方法，让客户更好地理解保险产品的优势。
在团队合作方面，我意识到只有建立良好的团队合作关系，才能取得更好的业绩。
保险公司业务精英全国分享稿件8页之令狐文艳创作
保险公司业务精英全国分享稿令狐文艳尊敬的全国总分公司的领导和全国的精英们大家早上好！我是来自XX分公司XXXXX营业区的资深业务主任XXX，首先感谢总公司能给我这样一个机会，让我在全国视频大早会上和全国的精英进行分享，我分享的题目是“相信是成功的开始，高峰是无悔的坚持”。
从201X年XX阳光筹备之初就加盟阳光，今年1月份开业至今，我和XX阳光一同成长，一起收获，现在我是阳光之星金牌会员。
从七月到十一月一直是双星会员，今天我和大家分享的内容，分为四个方面，我将和大家展现我眼中寿险行业的吸引，阳光之星的魅力，我个人成长的足迹，以及对于我个人和团队未来规划的期许。
对于我而言，寿险行业有这样几个亮点深深吸引我：首先，我在行业之中、公司内外的精英前辈的身上看到了行业的魅力和成功者的风范，他们是我心目中的明星，是我奋斗的楷模；在从事寿险行业之前，我是一名人力资源工作者，日复一日平淡无奇的工作没能磨灭我的斗志，我在增员人也是我现在的部经理XX的引领下，走进了寿险行业，现在，我获得了咱们总公司的全国五星级代理人称号，从一个外行业的职员走到今天，我真的很庆幸自己当初的选择，我们大家常说这样一句话，选择大于努力，方向不对，努力白费！这句话也坚定了我要在阳光一直发展下去的信心。
而阳光不但给我带来荣誉上的提升，更令我的收入从当初的2000多元固定工资，提升到如今的月均收入20000元以上，而身份上的转变，令我不再是单打独斗的孤军奋战，而是时时刻刻重任在肩的团队主管，因为我的团队中现在有着亲如手足的23位兄弟姐妹，他们是我的骄傲，更是我的责任。
我在从事传统行业时，从未接受过像现在公司的各项荣誉表彰，而在寿险这条路上，尤其是在阳光的舞台上，我得到了很多很多鲜花荣誉和掌声，不论是机构的表彰、分公司的表彰还是总公司的表彰，都让我深深感受到公司对于我们成长的鼓励之情，和对我们发展的高度重视，这也更加激励我完成目标，誓死捍卫荣誉的决心！今年的9月1号，我很荣幸入围总公司半年的荣誉峰会，可以说那次的表彰大会令我记忆犹新，闪烁的灯光。
打造组织发展的金字塔_[全文]
![打造组织发展的金字塔_[全文]](https://img.taocdn.com/s3/m/035ea7b50129bd64783e0912a216147917117ef2.png)
打造组织发展的金字塔一、增员过程遇到的问题1、不了解组织发展利益，看不到增员利益。
2、不了解增员的渠道和方法，没有增员来源。
3、害怕失去缘故（或客户），不敢面对陌生。
4、不了解增员的技巧和过程，担心影响个人收入。
5、不了解被增员者的心态或面谈流程，无从开口。
6、不懂怎样辅导增员，害怕增员脱落。
7、曾经尝试增员失败，不敢再次增员。
好工作大家干“增才”——增优秀的员助人成功——责任感事业合作伙伴——共同创业增员是持续不断的过程不是客户，就是增员增员可以与推销互长，增员要养成习惯二、增员者的应有正确观念二、增员者的应有正确观念成功者吸引成功者——人才往高收入的地方去，人才更往有人才的地方集结。
助人成功——准增员对象为“伯乐”，寿险制度为“千里马”。
不是“每个人”都能做保险——人品第一，宁缺毋滥。
二、、增员者的应有正确观念增员是一辈子的事——要建立班底，创造利润，管理技术，经营事业。
增员比自己能力更强的对象——单位永续经营。
唉！客户啊，你在哪里！增员啊，你在哪里！唉！增员啊，你在哪里！三、增员的渠道和来源（一）成交或未成交之客户。
过去及现在的邻居。
亲戚朋友。
同学，校友，战友等。
从前一起工作过的同事。
缘故的转介绍。
由个人爱好，运动而认识的人。
三、增员的渠道和来源（二）日常生活认识的人其他行业的推销员每天乘车认识的人人才交流中心认识的人影响力中心推介的人参加各类社团认识的人其他通过以上增员来源的提示，我们可以总结出以下三种常用的增员方法：缘故增员（个人接触增员法）推介增员（运用推介人增员法）陌生增员（个人观察法）四、增员的方法：对象名单收集计划与联络接触面谈（增员点挖掘）说明（事业说明）下定决心（参加创业说明会）培训、辅导、训练、关心、激励五、增员面谈流程六、被增员者心态工作是否持久？福利保障如何？收入是否稳定？工作性质如何，推销是否要低声下气？增员者所言是否真实？六、被增员者心态这是一份什么样的工作？即将要做哪些事情，会有哪些帮助？这是一个什么样的公司？这是什么样的营业单位？七、增员者需了解的内容取得被增员现职和前几个工作的相关资讯，了解他要转业的原因。
《打造组织金字塔》3天版
“打造组织金字塔”保险增员特训营（三天版）1对1培训及咨询、百度文库官方认证机构、提供不仅仅是一门课程，而是分析问题，解决问题的方法！管理思维提升之旅！（备注：具体案例，会根据客户行业和要求做调整）知识改变命运、为明天事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司蓝草咨询的目标：为用户提升工作业绩优异而努力，为用户明天事业腾飞以蓄能！蓝草咨询的老师：都有多年实战经验，拒绝传统的说教，以案例分析，讲故事为核心，化繁为简，互动体验场景，把学员当成真诚的朋友！蓝草咨询的课程：以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点，通过学习达成不仅当前岗位知识与技能，同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。
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蓝草咨询的愿景：卓越的培训是获得知识的绝佳路径，同时是学员快乐的旅程，为快乐而培训为培训更快乐！目前开班的城市：北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波，行万里路，破万卷书！蓝草咨询的增值服务：可以提供开具培训费的增值税专用发票。
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报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员，会员可以免费参加（某些活动只收取成本费用）蓝草club定期不定期举办活动，如联谊会、读书会、品鉴会等。
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培训成绩合格的学员获颁培训结业证书，某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书（学员仅仅承担成本费用）。
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一．市场营销岗位及营销新知识系列课程《狼性销售团队建立与激励》《卓越房地产营销实战》《卓越客户服务及实战》《海外市场客服及实务》《互联网时代下的品牌引爆》《迎销－大数据时代营销思维与实战》《电子商务与网络营销-企业电商实战全攻略》《电子商务品牌成功之路－塑造高情商（EQ）品牌》《精准营销实战训练营》《卓越营销实战－企业成功源于成功的营销策划》《关系营销-卓越营销实战之打造双赢客户》《赢销大客户的策略与技巧》《如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训》二．财务岗位及财务技能知识系列《财务报表阅读与分析》《财务分析实务与风险管理》《非财务人员财务管理实务课程》《有效应收账款与信用管理控制》《总经理的财务课程》《财务体系人员的营销管理》《全面预算管理》《全面质量成本管理及实务》《内部控制实务与风险管理实务》《投融资项目分析与决策》《融资策略与实务》《税务管理与策划与实务》《房地产预算管理与成本控制》《房地产成本精细化管理》《工厂成本控制与价值管理》三．通用管理技能知识系列《TTT实战训练营》《目标管理与绩效考核》《沟通与阳光心态管理》《跨部门沟通与团队协作》《压力与情绪化管理》《EXCEL.PPT在企业管理中的高效运用》《艺术沟通与高效执行力》《如何提升管理者领导力及实务》《新任部门主管及经理管理技能全效提升训练营》《中高层管理能力提升训练》《绩效管理与薪酬设计》四．生产／质量／采购物流管理岗位系列培训《金牌班组长领导能力提升》。
保险精英分享持续增员打造组织金字塔
1-10人经营难，10-50人经营较易，
50-100人经营容易，
100-700人水道渠成
成长的三个阶段
第一个阶段
• 目标：主任 • 认知：摸索过程，自我激励 • 格局：工作收入
第二个阶段
• 目标：课长 • 认知：做大过程，自我学习 • 格局：成就他人
第三个阶段
• 目标：处长 • 认知：做强过程，搭建平台 • 格局：终身事业
新人入司时间 1——6个月 7——12个月
新人转正时 对应的专员职级
一级专员 二级专员 三级专员
增员奖 被推荐人当月APE*4% 被推荐人当月APE*2%
伯乐奖
被推荐人首次晋升主任 1000元
增才奖
3个月内转正且留存
6个月内转正且留存
600 800 1000
300 400 500
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增员收入测算（月收入）
我的成长——坚持做正确的事
➢ 从公务员到业务员（1999） ➢ 从业务员到主任（1999-2000） ➢ 从主任到课长（2000-2002） ➢ 事业的停滞期（2002-2005） ➢ 从课长到处长（2005-2011）
1人 700人
初识保险：赚钱快，能干一辈子
1999年：每日10访，只为迎娶我的新娘
调整策略
正确结果
• 亲情式管理，保姆式服务； • 目标明确坚定，不给自己留
• 不懂专业经营，光有付出， 后路
目标偏移，多目标
• 目标的偏移是专注不够，困
惑的多少是欲望不够
• 专注于调整经营方法，而非
退缩
• 绩优增员，团队人力达到 10人，每月业绩10万，
• 2000年入围公司海南游大 型方案
什么样的目标决定什么样的作为
卓越的保险团队主管经验分享33页PPT
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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保险公司增员新人养成新人辅导训练优质课件
针对上半年入职新人，主管可以围绕总分公司的荣誉体系对新人进行规划期待
✓ 新人小高峰 ✓ 分公司钻星峰会 ✓ 总公司高峰会 ✓ ……
针对下半年入职（或四季度即将新增的）新人，主管可以围绕基本法对新人进 行期待
✓ 当月转正的好处 ✓ 每月四件的收入 ✓ 快速晋升主管的利益 ✓ ……
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三大关键动作2——坚持承诺性面谈
成人的学习绩效——
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提高新人学习绩效的最佳方式就是个别辅导和陪同指导
过渡页
TRANSITION PAGE
03 新人训辅的操作要点
• 新人辅导训练的要点 ✓ 发挥期待的力量 ✓ 承诺性面谈 ✓ 及时陪访辅导
新
人
辅
导 训
01 明确 关键人员
02 确定 关键时点
03 落实 关键动作
练
的
关
键
转正 195
在职 497
新人留存差
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除了生病以外，你能感受到的所有痛苦， 都是你的价值观带来的，而非真实存在的~~
元芳 你怎么看
大人 我无语了
你想要哪个团队——
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A团队
人力总量变化较小 团队结构大幅优化 团队业绩高速成长
做个选择题
B团队
人力总量高速增长 团队结构不断恶化 团队业绩不断下降
例： 1. “我看你一个月能晋升高级顾问”。 2. “我相信你能每天记好工作日志”。 3. “我相信你一定能入围新人小高峰”。
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第4步，产生好事件
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通过系列动作让事件A发生 即使事件A不发生，也会减少矛盾， 赢得自尊、自信
例： 通过出勤学习、主管辅导训练、陪访帮扶等系统跟进动作帮助新人达成 一个月晋升高级顾问； 如果第二个月晋升，新人会觉得辜负主管的期待。
太平人寿-保险精英分享成功有方法
以积极的心态面对客户的挑剔和拒绝； 我坚信我是专业的、公司是非常优秀的、 保险是人人需要的。
5
赵律师的保单故事
➢第四、第五次拜访
我介绍过保险的客户，如果拒绝我， 我一定要他们讲出拒绝我的理由和不买 的原因。
6
赵律师的保单故事
➢第六次拜访（第六次拜访前的心态：再坚持最后 一次，尽自己的义务，如果不买我要问他拒绝的 理由）
太平人寿-保险精英分享成功有方法
简单 坚持 征服
上海分公司 王英
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持续63个月每月承保3件以上
简单 坚持
3
赵律师的保单故事
➢赵律师因受理过多起保险纠纷案件，非常不 认同保险 ➢因官司原因，赵律师多次有目的性地向我了 解保险条款
我相信保险对任何人都有帮助，每 一个产品都有它的功能和意义。
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赵律师的保单故事
凭借我的简单、相信、坚持，最终赢得了 客户对业精神值 得律师同行们学习！
7
➢坚信保险是解决人生风险最好的方案，我作 为保险代理人有责任向每一个人推荐保险 ➢坚持的过程就是一个战胜自我的过程 ➢坚持简单的事情重复做，不成功都难
谢谢大家
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