纪委党风政风监督室新年工作思路：不断提升党风政风监督工作水平
党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路
党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路2019年，县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下，按照省、市、县纪委全会的部署，围绕中心，服务大局，切实履职，扎实工作，总结起来主要有以下几个方面：一、加大责任追究力度，推动“两个责任”的落实出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2020年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《XX县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2019年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2019年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对落实两个责任细化量化，明确了责任分工。
今年我县在做到有章可循的基础上，进一步加大责任追究力度，截至目前共查处责任追究案件XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人，通报X起，其中对XX名副科级以上领导干部进行了追责。
二、狠抓“八项规定”监督检查，强力纠正“四风”根据节日期间必查，其他时间不定期检查的原则，2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访XX次，查处违反中央“八项规定”案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，通报批评XX人。
对XX个村委会招待费偏多的问题进行了追责；查处了一起一案XX人违规公款吃喝的案件；通报了我县XX单位用公款赠送土特产的典型案例，X名正科级领导被实名通报曝光，起到了很好的警示作用。
我室将继续按着上级要求，继续开展明查暗访或交叉检查，在媒体上公布举报电话，接受群众监督。
同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。
【工作总结范文】纪委党风室工作总结
纪委党风室工作总结党风室在委局领导的正确领导下，围绕建立健全教育、制度、监督三者并重的惩防体系的要求，按照“落实责任制抓龙头，重在教育抓引导，健全制度抓规范，强化监督抓经常”的基本工作思路，结合我市实际，采取一系列措施和办法，落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，各项工作取得了显著的阶段性成效。
现将有关工作情况报告如下：一、巩固和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制我们始终将落实党风廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉的抓手工作，围绕建立教育、网络、制度、考核、追究五位一体的抓责任落实的工作机制，一是狠抓“一把手”这个龙头，确保党风廉政建设责任主体到位。
年初，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，以市委、市政府名义下发了《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，将XX年度党风廉政建设和反腐败主要任务，以责任制的形式，分工落实到市委、市政府领导和市直各责任单位，明确市委常委、市政府副市长和市直有关部门的岗位责任，并组织召开市直部门任务分领会，逐级签订党风廉政建设责任书，将责任制延伸到基层所站和村街，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是狠抓监督检查，确保党风廉政建设责任履行到位。
贯彻落实过程中，我们将《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》作为今年督查工作的重点，各牵头单位将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉建设任务的完成打下了基础，提供了保证。
三是狠抓案件查处，确保党风廉政建设责任追究到位。
我们始终将责任追究作为保障党风廉政建设责任制得以有效贯彻落实的有效抓手，坚持严肃查处违反党风廉政建设责任制的违纪行为。
据统计，今年1－11月，全市责任追究案件35件，41名干部被追究了党风廉政建设责任，有力地促进了全党抓党风廉政建设局面的形成。
二、以树立良好党风政风为根本，进一步加大领导干部廉洁自律工作力度一是突出做好特殊时期的保廉工作。
某县纪委党风政风监督室2021年工作总结及2022年工作计划
某县纪委党风政风监督室2021年工作总结及2022年工作计划2021年，党风政风监督室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会和省市县纪委全会部署，在县纪委常委会的领导下，坚持实事求是、依规依纪依法，坚守“严”的主基调，聚焦“两个维护”强化政治监督，聚焦人民群众获得感幸福感安全感强化专项治理，聚焦管党治党政治责任强化精准问责，聚焦改进作风、密切联系群众强化纠“四风”、树新风，聚焦高素质专业化要求强化队伍建设，紧紧围绕发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极履行综合协调等方面职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动党风政风监督工作高质量发展。
一、2021年工作总结（一）以有力政治监督保障各级重大决策部署贯彻落实。
一是参与做好疫情防控监督工作。
制定下发《关于在疫情防控、核酸检测、疫苗接种期间进一步严明纪律的通知》《关于坚决纠治疫情防控、核酸检测、疫苗接种工作中的形式主义官僚主义的通知》等文件，制发监督任务清单，明确疫情防控、核酸检测、疫苗接种xx个方面xx项监督重点，协助委领导开展疫情督导并及时向上级纪委和县委报告疫情防控监督执纪问责相关工作情况。
制定下发《关于在疫情防控、核酸检测、疫苗接种期间严肃追责问责和通报曝光的通知》，统筹把握好问责“时度效”，保护干部积极性，公开曝光xx批xx起典型案例，问责党员干部xx人，xx名乡镇、部门党政一把手被问责，为xx人澄清正名。
二是加强对习近平总书记有关重要指示批示贯彻落实情况监督。
会同自然资源等部门开展农村违规乱占耕地建房专项整治，对xx镇新增乱占耕地建房问题进行督办落实，推动整改问题xx个，核查问题线索xx件，立案xx起，xx名公职人员被追责问责。
三是协助县委持续推进政治生态建设。
认真履行政治生态建设领导小组办公室职责，协调组织开展2020年度考核，起草考核情况通报，反馈考核结果，全程做好县委主要领导约谈谈话筹备组织工作。
纪检组履行监督责任总结及工作思路
纪检组履行监督责任总结及工作思路纪检组履行监督责任总结及工作思路一、纪检组履行监督责任总结纪检组是党和国家机关内部监督的专门机构，它的职责是对党员干部的思想、作风和工作进行监督，发现和纠正违反纪律的行为，维护党的纪律，营造风清气正的政治环境。
纪检组在履行监督责任方面，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要进一步总结经验教训，完善工作方式和方法。
在履行监督责任方面，纪检组主要做到了以下几点：首先，坚持标本兼治、综合施策。
纪检组在履行监督责任的过程中，既注重处理具体案件，也注重以案为鉴，加强对广大党员干部的教育和引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们积极履行职责，做到廉洁奉公。
其次，坚持依法依纪、严肃追责。
纪检组在履行监督责任的过程中，严格按照党的纪律和国家法律法规的规定，依法依纪对违反纪律的党员干部进行追责问责，维护了党的纪律的严肃性和权威性。
再次，坚持调查研究、实事求是。
纪检组在履行监督责任的过程中，注重调查研究，摸清了底数，掌握了党员干部的情况，找出了问题的症结所在，从而做出科学的决策，提出切实可行的建议。
最后，坚持团结协作、共同监督。
纪检组在履行监督责任的过程中，注重团结协作，加强与其他相关部门和单位的协作，形成合力，共同监督，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
但纪检组在履行监督责任的过程中，还存在一些问题，需要进一步改进：一是机构设置不合理。
有些纪检组设置过多的层级，导致工作效率低下，有时问题得不到及时解决。
需要优化机构设置，提高工作效率。
二是监督力度不够。
有些纪检组在履行监督责任的过程中，存在畏首畏尾的现象，对一些问题不敢说话，导致问题得不到有效解决。
需要进一步加大监督力度，敢于发现问题、揭示问题、解决问题。
三是执行力度不够。
有些纪检组在履行监督责任的过程中，存在在纪检组内部有些重要决策的执行不力，导致工作效果不佳。
需要强化纪检组内部的执行力度，确保决策得到落实。
纪委调研室新年工作思路：坚持“三个注重”提升工作水平
纪委调研室新年工作思路：坚持“三个注重”提升工作水平一、树立问题导向，注重研以致用，在调查研究工作上求提升一是深入一线调研，着力提高调研工作的针对性。
贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察调研工作的意见》，按照“决策未定，调研先行”、“部署已定，调研随行”的要求，围绕推进纪律检查体制改革难点、深化“三转”关键点、党风廉政建设和反腐败工作中的重点，把握反腐倡廉建设出现的新情况、新问题，及时开展重点调研和微调研，形成一批有较高质量和较强针对性的调研报告，提出破解难题、创新工作的对策建议，为推动纪检监察工作改革创新、推进党风廉政建设和反腐败工作提供智力支持，切实发挥好调研工作谋事之基、成事之道的作用。
二是强化课题管理，着力提高调研工作的实效性。
制定重点课题管理办法，实行重点课题申报立项制度，强化重点课题研究的目标管理、过程管理、责任管理。
根据我市反腐倡廉建设的实际需要，年初研究确定一批重点课题，由各市(区)和市直部门纪检监察组织申报选题，将重点课题落实到各市（区）和市直部门纪检监察组织，集中力量、整合资源攻克重点课题。
下半年适当时候召开全市纪检监察重点调研成果汇报会，集中交流和展示重点课题调研成果；年终对优秀课题报告进行评比，从而推动重点课题的研究，提高课题研究的质量，力争在全省纪检监察调研成果评比中再上新台阶。
三是紧密联系实际，着力提高调研工作的前瞻性。
把握工作大局，增强前瞻意识，针对反腐倡廉建设面临的新形势、新任务、新要求，发挥纪检监察学会的平台作用，结合工作实际，适时组织召开专题理论研讨会和重点课题研讨会，推动相关问题的研究和调研工作的开展。
四是注重成果转化，着力提高调研工作的指导性。
针对调研成果转化运用不够的问题，重视抓好调研成果的转化运用工作。
通过多种途径，及时将调研取得的成果转化到领导讲话、工作报告、规章制度等文件起草中，转化为推进工作的思路、对策、措施，发挥好调研成果指导工作、推动实践的作用，实现调研成果价值的最大化。
2024年纪检监察工作总结及工作计划
2024年纪检监察工作总结及工作计划一、年度总结____年，作为纪检监察工作的重要一年，我们采取了科学有效的措施，推动了纪检监察工作的健康发展。
以下是对____年纪检监察工作的总结：1. 有效查处违纪违法案件：通过加强对违纪违法行为的监督和检查，我们在____年成功查处了一批典型案例，对违纪违法行为起到了震慑作用，维护了组织的纪律和形象。
2. 推进党风廉政建设：我们积极推进党风廉政建设，加强了干部教育和培训，提高了党员干部的党性觉悟和廉洁自律意识，形成了良好的党风政风。
3. 加强党内监督：我们深入推进党内监督工作，加强了对党员干部的约束和监督，严厉打击了腐败行为，确保了党的纪律和组织的形象。
4. 加强廉政建设：我们加强了廉政建设，完善了廉政管理制度，建立了健全的防腐倡廉机制，有效预防和遏制了腐败风险，为组织的发展提供了有力保障。
5. 加强纪检监察队伍建设：我们注重队伍建设，加强了纪检监察干部的培训和交流，提高了纪检监察干部的专业素养和执行力，为纪检监察工作的顺利进行提供了坚强保障。
二、工作计划____年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央纪委全年工作要点和任务，制定合理的工作计划，确保纪检监察工作取得更加显著的成效。
以下是____年的工作计划：1. 加强违纪违法案件查处工作：继续坚持“老虎”和“苍蝇”一起打的原则，加大对腐败问题的查处力度，坚决查处典型案例，并向社会公开曝光，以震慑全体党员干部。
2. 深化党风廉政建设：加强对党员干部的廉洁教育和培训，引导党员干部树立正确的权力观和利益观，提高党员干部的廉洁自律意识，打造风清气正的政治环境。
3. 推进党内监督工作：加强党内监督，严格执行干部选拔任用制度，加强对重要岗位和关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
4. 强化廉政建设：加强廉政建设，制定更加严格的廉洁自律规定和纪律处分条例，加大对腐败风险的防范力度，打造风清气正的组织环境。
加强党风政风监督实施方案
加强党风政风监督实施方案为了加强党风政风监督，提高党风廉政建设的效果，我们制定了以下实施方案：一、建立健全监督机制。
1. 加强对党风政风监督的制度建设，完善监督机制，建立健全党内监督、群众监督、舆论监督和司法监督相结合的监督体系。
2. 健全党内监督的组织体系，加强对党员领导干部的监督，严格执行党内监督规定，加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用。
二、加强监督力量。
1. 建立健全监督队伍，加强监督力量的建设，提高监督队伍的专业化水平，培养一支忠诚、干净、担当的监督队伍。
2. 加强对监督人员的培训，提高他们的监督能力，确保监督工作的专业化和有效性。
三、强化监督手段。
1. 健全监督手段，利用现代科技手段，加强对党风政风的监督，建立健全监督信息平台，实现对党风政风的全程监督。
2. 加强对党员领导干部的监督，建立健全个人财产申报制度，加强对领导干部的财产来源和变动情况的监督，防止腐败问题的发生。
四、加强对监督结果的评估。
1. 建立健全对监督结果的评估机制，对监督工作的效果进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
2. 加强对监督工作的宣传，让广大群众了解监督工作的成果，增强监督的震慑力和感召力。
五、加强对监督工作的督促。
1. 建立健全对监督工作的督促机制，对监督工作的开展情况进行定期检查，确保监督工作的顺利开展。
2. 加强对监督工作的指导，为监督工作提供良好的环境和条件，确保监督工作的有效开展。
六、强化法治监督。
1. 加强对党风政风的法治监督，推动党风政风建设与法治建设相结合，建立健全法治监督机制，加强对党风政风的法治监督。
2. 加强对党风政风的司法监督，依法严惩腐败分子，坚决维护党风政风的纯洁和廉洁。
以上就是加强党风政风监督实施方案，希望各级党组织和广大党员领导干部认真贯彻落实，切实加强党风政风监督工作，为党的事业发展提供坚强保障。
纪委科室年度工作计划
纪委科室年度工作计划第一章：工作目标一、明确任务纪委科室作为党委的助手和决策者，必须紧密围绕党委的工作目标和全年重点任务，切实履行好党内监督和预防腐败的职责，为党委提供有力支持。
本年度工作计划的目标是：加强党内监督，深化国家机关党风廉政建设，促进廉洁政治建设，打造干部廉洁从政和廉洁机关的良好氛围。
二、重点工作1.加强党内监督，切实提高纪委工作效能；2.深化国家机关党风廉政建设，加强党风廉政建设制度建设；3.促进廉洁政治建设，加强党员教育培训工作；4.推动干部廉洁从政，维护党风廉政建设成果；5.加强党风廉政宣传教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
第二章：工作内容一、加强党内监督，提高工作效能1.建立健全纪委工作制度，明确纪委职责和权限；2.完善纪检监察工作机制，提高工作效率；3.加强对党员干部廉洁自律的监督和管理，做到早发现、早纠正；4.推动党委班子和纪委班子的互动合作，形成工作合力。
二、深化国家机关党风廉政建设，加强制度建设1.完善党风廉政建设制度，加强党风廉政建设的规范性；2.建立健全机关纪委工作机制，确保廉洁机关的运行；3.加强对党员干部廉洁选拔任用工作的监督，提高选拔任用的透明度和公正性。
三、促进廉洁政治建设，加强教育培训工作1.制定党风廉政教育培训计划，确保全员培训；2.加强对党员干部廉洁政治建设的指导和培训；3.组织开展党风廉政警示教育活动，引导党员干部注重廉洁修身。
四、推动干部廉洁从政，维护党风廉政建设成果1.加强对干部廉洁从政的监督和管理，建立廉洁从政评价指标体系；2.推动干部选拔任用工作的规范化和科学化，提高选拔任用的准确性和公信力；3.加强对干部个人财产和生活状况的监督，防止贪污腐败的发生。
五、加强党风廉政宣传教育，提高廉洁自律意识1.加大党风廉政宣传力度，广泛宣传党委的决策部署和纪委的工作成果；2.组织开展廉洁自律教育活动，引导党员干部自觉遵守廉洁自律规定；3.加强对廉政风险的排查和防范，及时发现和处理廉政风险隐患。
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纪委党风政风监督室新年工作思路
以实施“12345”工作项目为抓手，不断提升党风政风监督工作水平
一、建立一个“问题清单库”
加强问题集中分类管理，扩大问题收集渠道，从信访、检查等室以及财政、审计、效能办等部门广泛收集在信访核查、日常监管、专项检查、专项审计中发现的问题，并按照单位、个人等进行分类梳理，分部门形成问题清单，集中统一管理、分析研究、督促整改。
同时，建立部门党风廉政建设自查问题报告制度，要求部门每季度将自查和处理的作风建设、依法行政、行风建设等方面问题作出专题报告，进一步强化问题发现和解决机制。
二、实施“两个报告”
一是深化落实两个责任当面报告。
继续分批组织部门党委（党组）主要负责人当面报告主体责任落实情况，探索开展区委主要负责人报告主体责任落实情况，开展现场询问和质询，强化整改措施落实情况跟踪督查，推动主体责任落实。
会同本委组织部，分批安排部门纪委书记（纪检组长）向市纪委常委会报告履行监督责任情况。
二是开展主责部门落实任务情况集中报告。
在年初分解全市党风廉政建设项目任务的基础上，结合“三转”移交给部门的民生资金监管、
阳光用药平台建设等工作，七、八月份组织主责部门汇报任务进展情况，对重点问题进行质询，督促部门履行主管职责。
三、健全“三项制度”
在今年制定出台公务接待、培训费等管理制度的基础上，重点建立三个方面的管理制度：
一是针对少数地方和部门以学习考察为名外出旅游的问题，督促组织、人社等部门制定出台外出学习考察报告备案制度。
二是针对部门食堂接待审批手续和登记台帐不健全、财务核算不规范、就餐补贴不统一等问题，督促财政部门制定出台规范机关食堂财务管理制度。
三是针对公车改革后可能出现的借用企业车辆、公款报支固定租用私车费用等问题，会同有关部门出台相关管理制度，维护改革成果。
四、强化“四类督查”
一是强化两个责任督查。
继续推行“五书”制度，加强过程监督。
坚持平时检查与年终检查相结合，通过季度督查、重点抽查、联动检查、闭卷调查、责任倒查等方式，推动两个责任落实。
二是强化作风建设督查。
建立联动督查和问题移送机制，协调相关主责部门制定年度作风建设监督检查总体方案，并按照计划方案，突出重要时间节点和管理环节，开展综合性督查、专项检查、明查暗访，切
实提高监督检查实效。
督促财政部门通过国库集中支付平台，加强实时监控，及时核查违规问题。
督促人社、财政、审计等部门对发放各类奖金、补贴和实物等问题组织专项清理，规范各类奖金补贴发放行为。
三是强化行政执法督查。
围绕市委、市政府确定的重点工程、项目进行立项监察，对主办部门效能和廉洁情况进行监察。
对部门建立权力清单、行政权力公开运行、深化“两个平台”建设等情况进行监督检查。
研究制定违反权力清单管理制度的责任追究办法。
督促相关职能部门研究制定行政审批中介服务机构管理办法，规范中介机构执业行为。
四是强化民生幸福工程督查。
针对大气污染、生猪屠宰、黑臭河道等群众反映强烈的热点难点问题，加强对主责部门的监督检查，推动职责落实，回应社会关切。
五、突出“五种问责”
一是突出村（居）干部问责。
认真落实《村（居）干部辞职承诺制度》，实行村（居）干部辞职承诺制度落实情况季度报告，加强对村（居）基层干部违规违纪行为的问责。
二是突出热线办理问责。
针对政风行风热线办理中存在的部门推诿扯皮等问题，对相关责任部门和责任人实施问责。
三是突出作风建设问责。
认真落实《作风建设问责暂行办法》，加大对违规违纪行为的问责处理和通报曝光力度。
认真执行《行为失范记录暂行办法》，对存在失范行为被问责的，及时予以记录，并严格执行
选拔任用影响期等规定。
四是突出安全事故问责。
围绕生产安全、生态安全、食药品安全、资金安全“四个安全”方面的事故和问题，加大责任倒查和问责力度。
五是突出行政败诉问责。
对行政诉讼案件中败诉的责任部门，追究行政慢作为、不作为、乱作为责任，实施问责处理。