乡镇网格化管理工作制度
乡镇综治网格化管理制度
乡镇综治网格化管理制度3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。
4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。
5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。
二、三级网格格长工作职责1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。
2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。
3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。
三、综治维稳信息员工作职责 1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。
2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。
3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。
四、矛盾纠纷调解员工作职责1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。
2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。
3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。
五、安全检查员工作职责1、片区每月不定期开展一次防火检查，认真检查片区用火、用电有无违章情况，消防通道、安全出口是否通畅，消防设施、器材是否完好有效。
2024乡社会管理网格化工作制度范文(2篇)
2024乡社会管理网格化工作制度范文第一章总则第一条为进一步加强乡社会管理工作，提升乡社会管理服务水平，根据法律法规和上级领导的要求，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于乡社会管理网格化搞作的各项工作，包括乡村网格化管理、社区网格化管理等。
第三条乡社会管理网格化工作的目标是建立健全一体化、精细化的乡社会管理网格化体系，提高社会管理工作的科学化、标准化、智能化水平，为乡民提供高质量的公共服务。
第四条乡社会管理网格化工作的核心原则是公开、公正、公平、公允，坚持依法治理、科学决策、依靠群众、注重预防，切实维护社会和谐稳定。
第五条乡社会管理网格化工作的职责主要包括制定工作计划和实施方案、组织协调、宣传培训、监督考核等。
第二章工作机构和人员第六条乡社会管理网格化工作机构由乡社会管理办公室统一设立，下设乡社会管理网格化办公室。
第七条乡社会管理网格化办公室由一名主任和若干名工作人员组成，主要负责制定和实施乡社会管理网格化的工作计划和方案，协调相关部门和单位的工作，组织开展宣传培训工作，监督和考核乡社会管理网格化的执行情况。
第八条乡社会管理网格化办公室的人员应当具备相关的专业知识和工作经验，熟悉乡社会管理工作的法律法规和政策文件，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第三章工作流程和方法第九条乡社会管理网格化工作的流程包括问题发现、问题上报、问题核实、问题处置和问题复核等环节，各环节之间应当形成闭环。
第十条乡社会管理网格化工作应当采取多种方法，包括现场巡查、问题排查、日常走访等，通过线上线下相结合的方式，及时了解和掌握社情民意和问题线索。
第十一条乡社会管理网格化工作应当注重问题的处置效果，及时跟踪和收集处置结果，对解决的问题进行总结和评估，及时向上级机关报告。
第四章办公设施和运行保障第十二条乡社会管理网格化办公室应当配备必要的办公设备和信息系统，并建立相关档案和数据库。
第十三条乡社会管理网格化办公室应当与相关部门和单位保持密切联系，加强信息共享和协同工作。
农村网格化管理实施细则范文（3篇）
农村网格化管理实施细则范文第一章总则第一条为加强农村地区的管理，提高服务质量，实施网格化管理制度，依法、科学、有序地进行农村社会管理工作。
第二条农村网格化管理是指将农村地区划分为若干网格，由专门的网格员负责管理该网格范围内的各项工作，以实现精细化、协作化的管理。
第三条农村网格化管理的目标是提高农村社会管理的效能，推动农村经济社会发展。
第四条农村网格化管理的基本原则是依法、科学、公平、高效。
第二章网格划分第五条农村地区的网格划分应遵循以下原则：（一）按照行政区划、自然地理、人口分布等因素进行合理划分；（二）辖区面积适中，便于管理和服务；（三）划定边界明确，相互之间无交叉和遗漏；（四）保持网格的连续性和稳定性，不轻易调整。
第六条网格划分应经过充分调研和论证，并征得相关部门和居民意见，报批后才能实施。
第七条网格划分应以数字化地图为基础，采用科学、技术手段进行划分和划界。
第八条网格边界应明显标记和标识，方便群众识别和抱怨。
第三章网格员管理第九条网格员是指农村网格化管理中负责管理该网格的专职工作人员。
第十条网格员的职责包括但不限于以下几个方面：（一）做好本网格范围内的日常管理工作，包括治安、环境卫生、市容整治等；（二）了解网格内的居民需求和问题，及时协调解决；（三）向上级部门汇报网格内的情况和工作进展；（四）参与相关培训，提高自身素质和能力。
第十一条网格员应经过严格的选拔和培训，具备一定的管理和服务能力。
第十二条网格员应当遵守法律法规，维护农村地区的社会稳定和安全。
第四章工作机制第十三条农村网格化管理应建立健全工作机制，确保各项工作有序推进。
第十四条网格员应定期向上级部门汇报本网格内的情况和工作进展。
第十五条网格间应建立联络机制，共同解决跨网格问题。
第十六条网格管理部门应定期组织培训，提高网格员的业务水平和管理能力。
第五章现场处置第十七条网格员应当及时处理和协调解决居民的问题和投诉。
第十八条网格员应当加强与社区居民的沟通和联络，建立健全居民参与农村社会管理的机制。
网格化服务管理工作制度(五篇)
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.____召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；5.上情下达，协调各单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责：1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责：1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委，特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”，严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____，参会人员为各分网格长、网格员。
乡镇网格化管理实施方案
乡镇网格化管理实施方案乡镇网格化管理是指对乡镇进行划分，形成多个网格，将乡镇的管理工作分散到各个网格中进行，以实现精细化管理和高效运行。
以下是乡镇网格化管理实施方案：一、划定网格范围根据乡镇的规模和人口分布等因素，划定合理的网格范围。
可以根据乡镇的自然地理条件、居民区划、交通便利度等因素进行划定，确保每个网格的管理范围合理。
二、建立网格管理体系设立乡镇网格化管理办公室，由专门人员负责网格管理工作。
设立网格管理员，每个网格设置一个管理员，负责网格内的日常管理事务。
建立网格管理委员会，由乡镇干部和网格管理员组成，负责协调各个网格之间的工作，解决问题。
三、完善信息化系统建立乡镇网格化管理信息化系统，对网格内的居民信息进行全面、准确、及时的记录和统计。
实现信息共享和查询，提高工作效率。
同时，建立网格管理手机APP，方便居民反映问题和咨询业务，提高服务质量。
四、加强基层队伍建设加强对网格管理员和基层干部的培训，提高他们的工作能力和服务水平。
培养一支懂政策法规、熟悉社情民意、善于解决问题的基层管理队伍，为居民提供更好的服务。
五、组织网格化管理活动定期组织网格化管理活动，包括网格巡查、问题整治、社区议事等。
通过巡查，及时发现和解决问题；通过问题整治，提高乡镇环境、文明程度和居民生活质量；通过社区议事，加强和居民的沟通和交流，听取他们对乡镇建设的意见和建议。
六、加强宣传教育工作通过多种方式，加强对乡镇网格化管理的宣传教育工作。
组织宣传活动，利用媒体宣传，发布通知，提高居民对乡镇网格化管理的认识和支持度。
同时，加强法律法规和社会公德的宣传教育，提高居民的法律意识和文明素养。
七、建立绩效考核机制建立乡镇网格化管理的绩效考核机制，对各个网格的管理工作进行评估。
根据考核结果，对工作表现好的网格予以奖励，对工作不到位的网格进行督促整改。
通过考核激励，促进乡镇网格化管理工作的落实和改进。
以上是乡镇网格化管理实施方案的主要内容，通过合理的划分网格、建立管理体系、完善信息化系统、加强基层队伍建设、组织管理活动、加强宣传教育和建立绩效考核机制等措施，可以提高乡镇管理的精细化和高效化水平，为居民创造更好的生活环境和服务质量。
2024乡镇网格化管理工作实施方案
2024乡镇网格化管理工作实施方案一、工作目标1.提高乡镇管理水平，实现管理精细化。
2.优化资源配置，提高服务效率。
3.增强乡镇居民的获得感、幸福感、安全感。
二、工作原则1.以人民为中心，关注民生需求。
2.科学划分网格，确保管理无盲区。
3.因地制宜，创新管理手段。
4.强化责任担当，严格考核问责。
三、工作措施1.加强组织领导。
成立乡镇网格化管理工作领导小组，明确各级领导和部门职责，确保工作顺利推进。
2.科学划分网格。
根据乡镇地形、人口、产业等特点，合理划分网格，确保管理无盲区。
3.建立网格化管理队伍。
选拔责任心强、业务素质高的网格员，负责网格内的管理工作。
4.制定网格化管理规范。
明确网格员职责、工作流程、服务标准等，确保管理规范有序。
5.加强网格化管理培训。
对网格员进行业务培训，提高其管理能力和服务水平。
6.创新管理手段。
运用现代信息技术，如大数据、云计算等，提高网格化管理效率。
7.强化考核问责。
建立网格化管理考核机制，对工作不力的网格员进行问责。
8.加强宣传引导。
通过多种渠道宣传网格化管理的好处，提高居民的认识度和参与度。
四、工作进度安排1.第一阶段（2024年1-3月）：完成网格划分、网格员选拔、培训等工作。
2.第二阶段（2024年4-6月）：制定网格化管理规范，开展网格员考核。
3.第三阶段（2024年7-9月）：推广现代信息技术在网格化管理中的应用。
五、预期效果1.提高乡镇管理水平，实现管理精细化。
2.优化资源配置，提高服务效率。
3.增强乡镇居民的获得感、幸福感、安全感。
4.推动乡镇经济社会发展，为实现乡村振兴战略奠定基础。
注意事项：1.网格划分要合理。
划分网格时，得注意人口分布、地理特征等因素，不能光看数字，得结合实际情况，保证每个网格都能有效覆盖和服务到居民。
2.网格员选拔要公正。
选拔网格员时，得做到公平公正，不能只看关系，得看能力，看他们对社区的熟悉程度，还有他们的责任心。
3.管理规范要细化。
乡镇网格化管理制度及规程网格化管理工作体系
乡镇网格化管理制度及规程网格化管理工作体系一、建立网格化管理服务体系大善县提升基层社会治理能力现代化水平工作领导小组办公室、重大事项协调办公室、网格平台建设管理办公室，实行县级、乡镇（街道）村（社区）和基础网格组成的四级网格效能管理。
二、网格划分与管理全县划分为四级网格：1 、一级网格。
即县级网格。
主要对“四级网格”建设及运行提出指导性意见，对重大事项进行综合协调、办理和处置，对系统进行升级维护，对下级网格进行考核、评估、监督与管理。
2、二级网格。
即乡镇网格。
每个乡镇为一个网格。
负责本乡镇区域内网格化管理的指导、监督和考评等，明确一名副职负责网格化推进建设工作，并确定具体工作人员担负日常工作。
3、三级网格。
即行政村（社区）网格。
每个行政村（社区）为1 个网格。
村（社区）党支部书记、村委（社区）主任主抓村（社区）网格管理工作，并配备若干专、兼职网格员，具体负责网格建设与运行的日常工作。
4、四级网格。
即基础网格。
以行政村（社区居委会）所辖范围为基础，综合地理布局、道路走向、工作量等因素划分若干个网格。
每个网格基础网格分别配备专、兼职网格长，专职网格长由村两委干部担任，兼职网格长由村（社区）内热心公益、公道正派、群众信任的普通党员、退休老干部、老教师、志愿者等担任。
社区网格按照户数300－500 户、人口1000 －1500 人左右设置。
居民小区、家属院、达到一定规模的行政事业单位、企业、市场等为独立网格。
行政村网格按500 人左右设置；自然村可以根据人口偏少、布局分散等实际，适当缩小基础网格规模。
基础网格边界必须明确，确保不遗漏、不交叉，要将网格内市场、学校、医院等驻地单位及楼栋、小区、院落等全部纳入基础网格管理之中。
5、五级网格即微网格。
各村（社区）可以依据实际情况，依据每10--30 户划分若干个微网格，微网格设置网格员由群众推选或村级指派。
（二）各级网格长职责任务一级（县级）网格长职责任务一、领导全县网格化管理工作。
网格化管理工作制度模版（4篇）
网格化管理工作制度模版第一章总则第一条网格化管理工作是指以网格为单位，对辖区内相关事项进行全面、系统、细致的管理和服务的工作。
第二条网格化管理工作是基层社会治理的重要组成部分，旨在强化基层社会治理，提高公共服务水平，增加社会治理的精细化和专业化水平，全面提升辖区内居民的获得感、幸福感和安全感。
第三条网格化管理工作的目标是实现精细化管理、信息化管理、智能化管理，提高社区管理服务的效能和满意度。
第四条网格化管理工作应坚持依法治理、居民自治、政府引导的原则，通过居民参与、社区群众积极参与、政府支持和社会力量参与的方式推进网格化管理工作。
第五条网格化管理工作应坚持辖区为单位、问题为导向、服务为中心的工作理念，以提高辖区内居民的服务水平和生活质量为核心，更好地解决居民的实际问题。
第六条网格化管理工作应依托信息技术手段，建立和完善信息系统，提高网格化管理工作的效率和便捷性。
第二章网格化管理责任第七条各级政府应负责制定和完善网格化管理的组织体制、工作机制和考核办法，并提供相应的资金和技术支持，指导和推进网格化管理工作。
第八条街道（乡镇）政府应依法履行网格化管理的职责，建立和健全网格化管理工作机构，制定网格化管理工作规划，统筹协调辖区内的网格化管理工作；并按照规定，落实各项政策，为网格化管理提供便利和保障。
第九条社区居委会应依法组织、协调、指导、督导辖区内的网格化管理工作，建立健全网格化管理工作制度，完善网格化管理的任务分工和业务流程。
第十条网格员是网格化管理工作的重要组成部分，应依法履行职责，具备一定的政策法律法规知识和服务管理能力，要时刻保持良好的工作态度和团队合作精神。
第十一条网格员应定期与辖区居民进行沟通交流，了解居民的诉求和问题，及时反馈和解决居民的实际困难和需求；同时要保护好居民的个人信息和隐私，不得泄露和滥用。
第十二条网格员应按照工作任务和工作要求，认真记录工作情况和工作成果，及时汇报工作进展和问题，接受上级的监督和指导。
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篇一：社区网格化服务管理工作制度
社区网格化服务管理工作制度（试行）
一、网格划分和队伍建设
根据社区网格、单元网格“二级网格”的划分要求，社区网格按现行行政区域划分，即每一个社区为一级网格。
单元网格按照“界定清晰、规模适度、任务相当、无缝覆盖、管理方便、责任明确”的原则，结合社区实际情况，依据户籍人口、流动人口和管辖面积等合理设置单元网格，原则上每个单元网格以200-500户为宜。
网格管理服务队伍按照一个网格一支服务管理工作团
队的原则，进行组建。
社区网格服务管理队伍由网格督导员（由挂社区乡镇领导担任）、网格管理者（由社区书记、主任担任），网格管理五大员（管理员、信息员、警务员、宣传员、服务员，由社区工作人员和社区民警担任）构成。
单元网格服务管理队伍按“3+x”模式组建，“3”即网格长（也
是网格管理员，由社区工作人员担任）、网格协管员（由居民小组长担任）、网格督导员（由镇挂居干部担任），网格长和网格协管员实行“一格一员”，网格督导员实行“一员多格”；“x”指的是警员、调解员、治安员、党小组长、中心户长、楼长、志愿者等。
二、网格服务管理队伍职责
（一）网格督导员职责：1.全面负责督促、指导、协调网格服务管理工作；2.受理网格内的疑难问题，并在职权范围内予以协调解决，对于超出职权范围且无力解决的，提交上级部门解决，并积极协助参与；3.督促做好网格内各类数据、台帐的汇总、上报和档案的整理与管理工作；4.制定考核奖惩办法，对网格内各项工作进行巡查、督查和考核、奖惩。
（二）社区书记（主任）职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.组织召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.组织社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；
5.上情下达，协调县、镇单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；
6.每半年组织辖区内人大代表、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理
服务水平。
（三）网格长工作职责：1.每日至少1次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点关注本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
（四）五大员工作职责：1.网格平台管理员工作职责：负责对采集、排查的各类信息进行审定并上报信息平台；做好网格化服务管理信息平台的日常维护和巡查工作；承办网格化服务管理信息平台上传下达的业务工作；通过工作例会等形式通报网格工作开展情况及存在的问题，并提出改进意见。
2.网格警务员工作职责：及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，定期排查、分析社情动态和突出治安问题，全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况；熟悉掌握列管重
点人群的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况；指导治保会、义务巡逻队等群防群治力量开展治安巡逻和邻里守望活动，督促辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施；协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。
3.网格宣传员工作职责：及时把上级的重大决策和法律法规，宣传到群众中，引导居民自觉遵守国家法律法规，把上级的决策、决定变为居民自觉行动，驾起政府联系居民的连心桥，构建平安和谐社区，当好落实党的路线方针政策的宣传员。
4.网格信息员工作职责：负责信息收集整理报送、台帐的建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台帐明晰规范，确保客观真实反映本社区各网格动态管理情况。
5.网格服务员工作职责：对居民提出的要求服务的项目内容进行收集整理，及时提供优质高效服务；对计生办证、申请低保、困难救助、申请经济适用房、申请廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业、就业服务、年检办证、安全生产、隐患排查、环境整治、卫生防疫、户籍等服务项目提供工作流程及所需材料等信息。
三、工作制度
（一）定期例会制度
1.周例会制度。
例会由社区书记或主任负责组织，参会
人员为网格管理者、网格长、网格五大员。
会议主要内
容：
(1)网格长对责任区内各方面社情信息进行通报，提出解决问题办法或意见；(2)网格管理者对上周巡查中发现问题和解决的情况进行通报，对未得到彻底解决的问题，提出下一步解决方案，在下周继续做好协调、解决等工作；(3)对上周周例会中提出的困难、问题解决情况进行二次通报，对未得到彻底解决的问题由挂社区领导亲自督办，并在下一周通报解决情况，直至问题得到彻底解决。
2.月例会制度。
由乡镇领导召集，参会人员为各社区网格指导员、网格管理者
、网格长，乡镇社区办、综治办、派出所、司法所、计生、社会保障、城管、民政、信访等负责人。
会议主要内容：(1)听取辖区内各社区网格本月工作情况汇报及下月工作安排；
(2)通报辖区内网格服务管理情况、存在的问题，研究对策办法，安排部署近期工作任务；(3)研究处理排查出的重大疑难问题，随时召开会议研究协调解决。
（二）网格工作人员学习培训制度
1.学习培训内容。
(1)党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育居民遵纪守法，履行法定义务；(2)学习社会管理创新知识，熟悉网格管理基本原理、各类基础信息采集与事件排查处置的方式方法、网格管理的工作技巧与信息平台操作技能；(3)各业务部门的有关政策、法规；(4)网
格工作人员文明规范管理服务的基本要求。
2.学习培训方式。
(1)采取自学或以会代训方式开展网格服务管理培训；(2)采用灵活多样方式进行专项业务培训，如讲课、召开座谈会、外出参观学习等。
3.学习培训要求。
(1)以会代训方式由乡镇网格化服务
管理中心（社区办）或各社区组织；(2)参加培训的网格工作人员必须按时参加培训，不得无故缺席，因故不能参加者，需事先向召集培训的领导请假；(3)培训考勤情况作为绩效考核的重要依据。
（三）网格巡查制度
1．巡查内容。
(1)入户登记已婚育龄妇女的婚姻、孕产、节育措施落实情况等信息；(2)出租屋内居住的人员信息情况；(3)网格内消防安全情况；(4)矛盾纠纷隐患及各类不稳定因素排查；(5)社区环境卫生情况：巡查辖区内小区路面及楼道、屋顶和街巷的卫生保洁状况，及时制止纠正随意倾倒垃圾行为，发现上报并参与清理卫生死角、楼层杂物；整治清理二级路段、街巷、小区中的“乱张贴、乱悬挂、乱堆放”等现象；及时发现、制止并上报在辖区内违法违章建设行为；⑹其他需要了解的信息及上级交办的排查事项。
2.巡查方式。
(1)巡查分为日常巡查与专项巡查，社区网格管理者、网格督导员每周至少到网格巡查1次，单元网格长、协管员每日至少到网格巡查1次，信息员、治安员、
中心户长（楼栋长）每天进行走访巡查，全面掌握网格内的情况，并记录在案。
专项巡查按照上级主管部门的要求进行；
(2)网格巡查工作可由本网格单独完成，也可由相邻几个网格联合完成，具体安排由网格长自行协调；(3)在巡查中发现的问题或收集到的信息，及时通过手持终端上传至网格化服务管理信息平台，记录备案，作为绩效考评依据。
3.调查注意事项。
入户调查要合理安排时间，注意方式方法，对服务管理对象的个人信息严格保密，要主动与社区居民交流沟通，及时了解社情民意，认真填写《社区社情民意调查记录簿》。
篇二：××镇综治网格化管理工作汇报
××镇综治网格化管理工作汇报
××镇下辖6个办事处，3个社区，48个行政村，户籍人口7.1万人、新居民3500多人，20xx年以来，我镇积极探索综治网格化管理新模式，组建文化水平较高、训练有素的村（社区）服务联络员队伍，精细网格化管理，建立“横向到边，纵向到底”的信息收集系统，及时掌握社情民意，同时有效整合各种治安防控力量，探索治安防控新机制，保障辖区的安全和稳定，截止目前全镇基础信息录入6000多条，常态化管理信息（矛盾纠纷、治安、民生服务）录入153条，其中排查各类矛盾纠纷71起，有效化解71起（重大疑难案件化解9起，涉及金额38.15万元），防止民转刑案件1。