合作社劳动合同协议书范本
2024版农业专业合作社劳动合同

2024版农业专业合作社劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条甲乙双方同意,试用期为____个月,自乙方上岗之日起计算。
第二章工作内容第三条乙方在甲方的工作岗位为____(填写具体工种或职务),具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇为____元/月(或按实际工作天数计算),甲方按月支付乙方工资。
第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费,按国家规定为乙方提供福利待遇。
第四章劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。
第八条甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定,保障乙方享有法定的休息休假权利。
第九条甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
第五章劳动合同的解除和终止第十条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反甲方规章制度的;3. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6. 被依法追究刑事责任的。
第十二条甲方依照本合同第十一条解除劳动合同的,应提前____天通知乙方。
农业专业合作社劳动合同5篇

农业专业合作社劳动合同5篇篇1甲方(农业专业合作社):____________________乙方(劳动者):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所属的农业专业合作社从事______工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全,防止乙方在工作中受到伤害。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,防止事故发生。
4. 甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全教育。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据经营情况和乙方的贡献,提供其他福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;篇2甲方(农业专业合作社):___________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方所从事的工作达成如下劳动合同:一、合同基本情况1. 合同类型:固定期限劳动合同。
2024年农业专业合作社劳动合同

2024年农业专业合作社劳动合同合作社劳动合同甲方:(合作社全称)乙方:(劳动者姓名)一、合同目的甲方为开展农业生产经营活动,乙方愿意加入甲方从事农业工作。
为明确双方权益和义务,依法保护劳动者合法权益,双方本着平等、自愿、互利、公平的原则,达成以下合作协议。
二、工作内容乙方同意加入甲方农业专业合作社,从事以下工作:1. 根据甲方的安排和需要,参与农田种植、养殖、农产品采摘、包装等农业生产活动;2. 遵守甲方的农业技术和生产管理规定,维护农田和农产品的质量和安全;3. 参加甲方组织的农业培训和技术交流活动,提高自身农业生产技能。
三、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方生产经营需要,乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据实际情况制定。
2. 工作地点:甲方的农田、养殖基地及相关生产场所。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方根据劳动量、工作质量和市场行情等因素综合确定,并按月结算支付。
2. 甲方按照国家有关规定支付劳动者工资,保障乙方的工资支付权益。
3. 具体工资结算和支付时间由甲方根据实际情况确定,但不得晚于每月工资结算之日起10个工作日内支付。
五、工作保障1. 甲方负责为乙方购买劳动意外伤害保险,并按时足额缴纳保险费用。
2. 甲方与乙方签订本合同后,应按照国家法律法规规定为乙方办理相关的社会保险手续。
六、双方权益和义务1. 甲方应根据乙方的工作能力和工作量,合理安排工作任务,确保劳动者合法权益。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保持工作场所的整洁和工作秩序。
3. 双方应本着公平、公正、诚实、信用的原则,相互尊重,互相配合,共同推动农业生产的稳定发展。
4. 双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定,不得以任何形式侵犯劳动者的合法权益。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。
2. 合同期内,乙方擅自离岗不归的,甲方有权解除合同,乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
农业专业合作社劳动合同5篇

农业专业合作社劳动合同5篇篇1农业专业合作社劳动合同第一章总则第一条为了规范农业专业合作社与劳动者之间的劳动关系,维护双方合法权益,促进合作社的健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,制定本劳动合同。
第二条农业专业合作社与劳动者签订的劳动合同,是依法明确双方劳动关系的一种书面协议。
农业专业合作社应当根据本合同和有关规定,为劳动者提供相应的工作条件和环境。
第三条劳动合同内容包括:劳动合同期限、工作岗位、工作内容和工作时间、劳动报酬、工作地点、劳动保护等约定事项。
第四条劳动合同签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,并在合同签订前向劳动者讲明合同内容和劳动权利义务。
第二章劳动合同签订第五条农业专业合作社与劳动者签订劳动合同,应当依法办理签订手续,并加盖单位公章。
劳动合同应当包括以下内容:(一)劳动合同双方当事人的名称、住址。
(二)劳动合同期限。
(三)工作岗位、工作内容和工作时间。
(四)劳动报酬及支付方式。
(五)工作地点。
(六)劳动保护和劳动条件。
(七)劳动合同解除和终止的条件。
(八)其他双方约定的事项。
第六条劳动合同期限自签订之日起计算,期限不得小于一年,不得超过五年。
劳动合同期满前,双方共同协商是否续签。
第七条劳动合同终止条件包括:到期终止、解除合同、辞职、死亡、合同无法履行、其他合同约定等。
第三章劳动保护和待遇第八条农业专业合作社应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护设施,保障劳动者的健康和生命安全。
第九条劳动者应当严格遵守劳动合同约定的工作时间,按时上下班,切勿擅自调整工作时间。
第十条农业专业合作社应当按照合同约定的工资标准及时足额支付劳动者劳动报酬,不得拖欠或减少工资。
第十一条劳动者在劳动时间内应当服从安排,积极完成工作任务,不得擅离职守或私自偷工减料。
第四章劳动合同解除和终止第十二条发生下列情形之一的,农业专业合作社有权解除劳动合同:(一)劳动者严重违反劳动合同约定,情节严重,不适合继续从事当前工作的。
合作社人员聘用合同7篇

合作社人员聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):XXXX合作社乙方(受聘方):___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方聘用乙方为其工作人员事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为本单位工作人员,乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方所安排的______岗位工作。
具体职务及职责为:____________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满,双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方安排的工作任务。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方应服从甲方的工作时间安排,执行甲方的工作纪律和规章制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班,甲方应依法支付加班工资或安排补休。
五、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的工资发放日为每月______日,甲方不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
在聘用期间及聘用结束后,乙方不得泄露甲方的商业秘密。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:1. 严重违反甲方工作纪律或规章制度的;2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;3. 泄露甲方商业秘密的;4. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方遭受损失,乙方应依法承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据损失情况确定。
合作社劳务合同范本(热门6篇)

合作社劳务合同范本(热门6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024合作社劳动合同

合同编号:甲方(用人单位):地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。
1.2 甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事工作,具体职责和要求如下:(详细工作内容可以根据实际情况进行填写)2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币元(税前),按照甲方规定的支付时间支付。
3.2 乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等待遇。
3.3 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照相关法律法规和国家标准,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
4.3 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。
第五条双方义务5.1 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。
5.2 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,办理相关保险手续。
5.3 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方规章制度,不得违反国家法律法规和甲方规定。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方。
6.2 乙方在劳动合同终止或解除后,仍应承担保密义务,不得泄露甲方相关信息。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内,甲乙双方可以协商一致解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方可依据国家法律法规的规定,提前解除劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
合作社的劳动合同范本

合作社的劳动合同范本【合同标题】合作社劳动合同【甲方信息】甲方(用工单位):___________合作社地址:_____________________法定代表人或者负责人:______________【乙方信息】乙方(劳动者):___________身份证号码:_______________地址:_____________________【合同期限】一、本合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
【工作内容及地点】一、乙方同意根据甲方的工作需要,担任________职务,主要工作内容包括:1. _________________________2. _________________________3. _________________________二、乙方的工作地点为_____________。
【工作时间及休息休假】一、乙方的标准工作时间为每周不超过____小时,平均每天工作____小时,周休息日为____。
二、乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
【劳动报酬】一、乙方的基本工资为人民币____元/月,奖金及补贴根据乙方的工作绩效及甲方的相关规定另行确定。
二、工资发放时间为每月____日。
【社会保险及福利】一、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、甲方根据国家和地方的规定为乙方提供符合标准的劳动保护和职业卫生条件。
三、甲方根据业绩情况向乙方提供相应的福利待遇。
【劳动纪律】乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行工作职责,不得有损害甲方利益的行为。
【合同变更、解除与终止】一、双方协商一致,可以变更本合同。
二、出现法定情形时,甲乙任何一方均可解除或终止本合同。
三、本合同解除或终止后,甲方应当按照法律规定为乙方办理相关手续。
【违约责任】甲乙双方如有违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
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相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守法律、 法规之规定。 甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。 乙Байду номын сангаас应服从 甲方的管理。
六、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加社会保险,按期足额交纳养老保险基金,失业保险基金、工伤保险基金、 医疗保险基金。乙方个人交纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇,乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、 政策和甲方依法制定的规定执行。
七、违反劳动合同的责任
(5)本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向劳动
争议调解委员会申请调解, 调解不成的, 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙任何一方也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法律起诉。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
编号:
合作社劳动合同
甲 方:
乙 方:
签订日期:年月日
甲方名称:
法定代表人:
地址:
乙方:
性另比
身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规之规定,经双方平等协商,乙方为甲方农民 合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限的劳动合同,合同期从年月日起至
年月日止。其中试用期从年月日起至
(1)甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错一方承担法律责任;如 属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(2)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
(3)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付
赔偿金。
(4)本合同依法订立后,双方必须严格履行。
年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产需要,在专业合作社从事岗位工作。具体工作内容以合作社工作
需要过程中的安排为准。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为
乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬