学习魏书生班主任工作漫谈心得体会
魏书生班主任工作漫谈读后感

魏书生班主任工作漫谈读后感魏书生班主任工作漫谈读后感10篇当阅读完一本名著后,相信你心中会有不少感想,这时候,最关键的读后感怎么能落下!到底应如何写读后感呢?以下是小编收集整理的魏书生班主任工作漫谈读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
魏书生班主任工作漫谈读后感1读了《魏书生班主任工作漫谈》一书,我最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。
做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,我们现在面对的就是这们的学生,你再抱怨也没有用,我们只能接受,只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。
书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑——写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。
我们没有办法选择事情时就只有去选择态度,没有办去改变时,就只有去适应。
适应环景,适应社会。
“我属于愿意当班主任的那类教师。
我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。
”魏书生如是说。
的确,魏书生教了18年的书,当了17年的班主任。
就在他任盘锦市实验中学校长兼书记期间,还兼任一至两个班的班主任,足见其对班主任这一工作的青睐。
由此可见,“爱这一行”是当好班主任的前提。
做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。
魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。
”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。
《班主任工作漫谈》读书心得体会(精选15篇)

《班主任工作漫谈》读书心得体会(精选15篇)《班主任工作漫谈》读书篇1魏书生老师的《班主任工作漫谈》,一直放在自己的枕边,时不时地翻越它。
读完这本书后,感觉真的对班级管理工作有很大的帮助。
当了这么多年的班主任,总感觉很累。
班级纪律要维护,班级清洁要督促,班级经费要收取保管,学生做操要到场,学生纠纷要调解,学生成绩下降又心急如焚。
总之,事必躬亲,忙得不可开交。
虽然班级工作从表面上看似乎是“风平浪静”,但这是用“累”作为交换的,身累心也累,说不定什么时候几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额。
魏书生的《班主任工作漫谈》有许多科学管理班级的方法,它让我真正体会到要管理好班级,方法有多么重要。
魏书生常说一句话“说了算,定了干,一不做,二不休。
”做到班上的事,事事有人做,班上的人,人人有事做,责任到人。
班上的工作、班级用品都有负责人、承包人,这样责任明确,便于管理。
一切按制度有序运行,管理就自动化规范化了,不用班主任事事去安排。
魏书生当两个班的班主任,又有一半多的时间外出讲学,参加会议,而他的班级却井然有序,各方面都非常出色,事实是最好的证明。
现在学生的习惯不好,东西乱丢,学校对卫生要求又十分严格,这卫生也就成了班主任心中的一块石头。
我在想可不可以把班级的每一样物品每一块场地承包给个人,也去做到事事有人管,人人有事做?回望自己管理的班级,总认为学生太小不懂事,我对他们倾注了所有的爱,为他们牺牲了多少休息的时间,可他们毫无感觉。
有时自己一副恨铁不成钢的样子,可学生照样若无其事,不知发生了什么。
特别是几个捣蛋鬼,处处与你作对。
细想之下,这也应该是自己管理的败笔。
魏老师说,“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。
班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗,以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。
”这句话使我感受到班主任工作的神圣与伟大,要想做好教育工作就要用自己的爱去教育学生,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。
《魏书生班主任工作漫谈》读书心得体会(优秀7篇)

《魏书生班主任工作漫谈》读书心得体会(优秀7篇)魏书生班主任工作漫谈语录篇一今年我任初九(2)班的班主任工作,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的毕业生,我的想法是:为了使学生能够在流渡中学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。
虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望。
能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。
毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。
教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。
如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。
班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。
这是我一直勉励自己话。
所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。
至于学校的表扬先进,都是其次。
学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的五十元班主任费而工作的,我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的。
尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。
”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。
但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。
我这学期的班主任工作计划如下:一、指导思想1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。
2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。
3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。
3、由于新的教学改革,我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力。
班主任工作漫谈读后感

班主任工作漫谈读后感班主任工作漫谈读后感(通用26篇)当细细品完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,这时就有必须要写一篇读后感了!到底应如何写读后感呢?以下是小编为大家整理的班主任工作漫谈读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任工作漫谈读后感篇1今年暑假,有幸拿到了魏书生的《班主任工作漫谈》这本书,书中虽然没有华丽的词藻,也没有理论说教,但它言词真诚、入情入理,令人心悦诚服。
它就像一盏指路明灯,指引了我今后班主任工作的方向。
魏书生是全国有名的特级教师,担任校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了。
他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分。
这样的教学效果,令我感到非常钦佩。
一、魏老师的《班主任工作漫谈》共八章,我感触最深的是第一章“班主任要努力改变自我”,读这一章时,我很自然地回顾起自己在生活和工作中,工作不顺利、压力大时曾有过急躁、埋怨。
而魏老师的态度则是:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。
”,由此我想到:在遇到教学困难、挫折时要变换角度,深入思考,选择积极而有效的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,而是要去努力适应自己的学生。
用魏老师的话说就是“多改变自己,少埋怨环境”。
比如在教学工作中,经常会出现自己花了大量的精力和时间,可学生那里却是没有什么进步,这时我就会灰心、会抱怨,虽然自己一直没有停止过努力,但也还没有真正适应自己的学生,每次对他们寄予了过高的期望,然后换来的是一次次的失望,然后把失败的责任都推到学生身上,就免不了对学生狠狠的批评,其实批评了学生,自己心里也很难受。
这次读了魏老师的书,我才真正意识到,只有教师熟悉学生、适应学生,真正从心里接受热爱学生,包括他们的缺点,教育学生的时候,力争不站在学生的对面,而要力争站在学生心里,这样才能让学生真正感觉到你在帮助他,而不是训斥他,由此才能真正改变学生,促进师生的共同进步和成长。
魏书生班主任工作漫谈读后感(通用7篇)

魏书生班主任工作漫谈读后感(通用7篇)当阅读完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,这时最关键的读后感不能忘了哦。
那么你会写读后感吗?下面是小编精心整理的魏书生班主任工作漫谈读后感,希望对大家有所帮助。
魏书生班主任工作漫谈读后感篇1没有智慧,我们就缺乏透过琐屑和繁杂洞察精深和微妙的能力,没有智慧,教育就只是心灵和精神的一种牵累,没有真情,生活就是无边荒漠,教育也就只是一种敷衍和应付……《班主任工作漫谈》一书,作者是魏书生。
我相信,我们很多教师知道他。
他是我国著名的中国教育界的一个奇迹。
它的教改严整二科学,他的教育理念及其具有前瞻性。
十几年前他的互动教学,以学生为学习主体的教育方式,名著科学的管理指导思想,已经成为新一轮教育改革的重要内容。
本书涵盖了以班主任为主题的的全方位教育、教学、管理的策略和实施方案。
本书风格平实,没有华丽的辞藻,没有冗长的的理论说教,以大量的生动感人的实例来叙说了独具一格的班主任经验和如何和管理好班级管理的具体措施。
认真拜读,细细品味,不由得使我心潮起伏,并引起了我对教育的新的思考。
第一篇《班主任要努力改变自我》,阐明了教师的心态——多改变自己,少埋怨环境,无论在什么样的环境下我们都要有积极的心态选择积极的角色进入生活。
变换角度思考问题,容易使人成为一个成功者。
魏老师说在教学中我们不要埋怨学生难教,老师埋怨学生难教就如同一声埋怨患者难治一样。
医生埋怨患者地的病太重,就不给医治,那么的医疗水平不会提高,教师的教育水平也是在吧难教的学生教好的过程中提高的。
不管学生有多淘气,多气人,当他站在你面前时,让学生怎么样,不让学生怎么样,而要站在学生心里。
你要坚信,学生的内心深处总会潜在着你的助手。
教育学生的时候,力争不站在学生的对面,我们的教育究竟应该为一个怎么的社会培养怎样的人。
在第五小节、多学习,少批判文章了教会我们如何改掉少批判的坏毛病,因为这病的危害很多。
1、培养了吹毛求疵的坏毛病。
《魏书生班主任工作漫谈》读书心得体会常用6篇

《魏书生班主任工作漫谈》读书心得体会常用6篇《魏书生班主任工作漫谈》读书心得体会1认识魏书生还是十几年前刚毕业的时候,面对一班调皮捣蛋的学生我不知所错,于是向有经验的同事请教,他们向我推荐的专家就是魏书生。
于是,我开始慢慢了解魏老师和他的教育思想。
其中,他的班主任管理艺术最被我折服。
书中的内容对一个班主任来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。
不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。
要学会关注每一个活生的心灵,用"真爱"去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。
下面,是我读了魏书生《班主任工作漫谈》后的几点深刻的体会。
一、科学民主的班级管理其中感受最深的是魏老师所说的民主科学的管理思想。
魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。
”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。
依靠学生,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手。
学生才是一个班级真正的'主人。
从民主这一点是我在做班主任工作是比较欠缺的。
我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班级也没管理好。
在这样科学的民主的管理下呈现出有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写。
有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。
这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。
二、是对后进生的教育我对魏书生说过的一句话非常感动:我不会教书,是学生教会我教书;我不会改变后进学生,是后进学生帮我教会了怎样教后进学生,心得体会《读魏书生《班主任工作漫谈》的心得体会》。
魏书生班主任工作漫谈读后感(精选18篇)

魏书生班主任工作漫谈读后感魏书生班主任工作漫谈读后感(精选18篇)当认真看完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,何不静下心来写写读后感呢?那么你会写读后感吗?以下是小编为大家收集的魏书生班主任工作漫谈读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。
魏书生班主任工作漫谈读后感篇1因为本学期我参加了班主任培训后的触动,也因为班级中有几个令人头疼的小魔王:最令人头疼的是张XX,几乎天天有事;自强得要命的蒋XX;还有天天迟到,甚至为睡懒觉而整个上午旷课的包XX等等学生的问题,让我质疑自己的管理是否出了问题。
因此,我最近翻看了魏书生的《班主任工作漫谈》这本书,读完此书,我感受颇深。
师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。
在学生的心目中,班主任对学生有较大的影响。
经常听到家长这样说:"老师的一句话顶家长的十句。
"十多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。
学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。
从这本书中,能读到做人的豁达与宽容,能读到不争名利享受生活的快乐情怀。
能读到培养人才、收获感情的满足,他用亦庄亦谐的语言让我明白了很多做人与做事的道理。
这不仅仅是写给班主任的书,值得每一个老师去读读。
下面谈几点自己的读书体会:一、学会控制好自己的情绪,教育要走进学生的内心我们现在的工作对象是未成年的孩子,面对的并不全是表现良好的好学生,总会遇到一些所谓的问题学生,他们种种不良行为常常使得教师为之头痛。
为了能更好的帮助和教育这些学生,我们必须具备一定的心理学涵养和处理问题的能力。
魏书生在书中写道:“人应该快乐地活着,确定好自己的舞台,遇到什么事情都不要着急上火,别给自己挖陷阱,捆绑自己。
”他的这一观点使我从困惑中解脱出来。
在此以前,我经常会为学生惹事而生气,每当我看到学生犯错误的时候,总是控制不好自己的情绪,把学生叫来批评一顿,然后搞得自己一天甚至几天都很难受,我总是在思考他们为什么会这样?为什么他们总会犯这样或那样的错误?为什么班级中的后进生那么多?读了该书后,我明白了批评与惩罚也要走进学生的内心,因为批评与惩罚目的不仅仅在于让学生害怕,而在于树立起学生的尊严。
读魏书生《班主任工作漫谈》有感

读魏书生《班主任工作漫谈》有感•相关推荐读魏书生《班主任工作漫谈》有感(通用36篇)读完一本名著以后,大家心中一定是萌生了不少心得体会,何不静下心来写写读后感呢?现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是小编精心整理的读魏书生《班主任工作漫谈》有感(通用36篇),希望对大家有所帮助。
读魏书生《班主任工作漫谈》有感篇1这是我担任班主任工作的第一届,所以利用空闲时间,我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》一书。
这是一部语言恳切、朴素平实的书,读完此书,感觉有很大收获。
这部书是一本有关于如何做好班主任方面的书,更是一部有关于学校管理和教学艺术的书,值得每一位教育工作者去认真的研读。
书中没有魏老师的任何豪言壮语,有的只是真诚与朴实的话语,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻的领略到了作为一名教育工作者的自豪与快乐……读完之后,不仅使我想到了从事班主任工作的这段时间,班主任工作千头万绪,要当好班主任,管理好班级,教育好学生,真是很不容易,感受颇深。
从事班主任工作,班风建设是“中心”。
这是班级管理的关键。
一个班级,如果班风学风端正,全班同学能够做到争分夺秒,形成良好的竞争氛围,互帮互学,使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面。
如何建设良好的班风?首先对学生提出明确要求,比如要求孩子要诚实、勤奋、好学等;其次,也是最重要的就是要建立完善班级规章制度,“没有制度,无以成方圆”,学生依懒性强、自觉行为意识差,他们的行为要依靠外力的监督。
因此,班主任必须要为他们建立起看的见、摸得着、可以仿效的参照系,比如可以指定公约,如《课堂公约》、《卫生公约》等;接着要做好检查评比,结合学校德育处的检查评比,制定班级检查评比制度;最后奖其当奖,罚其当罚,该表扬时,绝不吝啬;该批评时,绝不姑息。
对后进生多鼓励,少批评,在实施过程中讲分寸,讲艺术,但又不能滥用。
从事班主任工作,巡视观察要“细心”。
“细心”观察,善于发现情况,善于处理问题。
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学习《魏书生班主任工作漫谈》心得体会
学习《魏书生班主任工作漫谈》心得体会
本学期我认真拜读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,感觉收获很大。
使我深刻体会到:良好的师生关系是决定班主任工作的关键。
自我担任班主任工作以来,经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句话。
”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是最具有号召力的。
在众多任课教中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。
下面我粗浅地谈谈自己的读书心得体会。
一、首先我感到班主任必须做到以身作则,为人师表通过读书,我体会到作为班主任老师,必须要处处为人师表,注重自己的言行,做学生的楷模,用自己的言行去感染和带动学生。
班主任不经意间的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。
要学会关注每一个学生,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们发挥出自己的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。
教师的言行直接对每个学生起着潜移默化的作用。
车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。
”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,我首先就要使自己成为这样的人。
因此,要求学生做到的,
班主任首先要做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。
学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。
行动是无声的语言,作为班主任老师必须牢牢谨记。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。
如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。
二、通过读书让我对工作产生了强烈的事业心和责任感,作为教育事业的工作者必须要有强烈的事业心和责任心,我要要学习他对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实地工作,自觉、刻苦学习,不断自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。
学习他健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神,善于适应环境、利用环境和改造环境;多看前面,少看“身边”;多看有利,少看不利;多看自己的长处,少想自己无法改变的弱点。
真正树立笑对人生的境遇观,以积极向上的精神投入到自己所从事的工作中去。
在工作中要时时处处严格要求自己,牢固树立教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。
有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是
充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个学生是我们的责任,教育孩子是我们的神圣事业。
用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。
既要作学会知识又要学会做人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。
三、我体会到班主任老师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,使我更进一步认识到,学生同样渴望理解,渴望信任。
作为班主任,首先要亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。
对每一位学生做到公平、公正,对一搬学生要严格要求,对问题学生要做到不歧视,不挖苦,对他们要耐心教育、耐心指导,善于发现他们的“闪光点”,帮助他们重新树立自信心。
四、通过读书我认识到必须做到正确地评价学生班主任老师经常要对学生的工作进行评价,而这种评价则必须要公平、公正,只有公平、公正地去评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起他们奋发向上的愿望。
在工作中,班主任老师必须做到对学生的
爱一视同仁,学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。
同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语中伤,不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。
否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,达不到教育的效果。
因此,我在班级管理中力求公平、公正地评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。
五、在班级管理工作中我要“疏以成通,导以成行”俗话说:“疏能通导成行。
”作为心理、生理正在发育的青少年,他的行为有很大的变化,常有不确定性和反复性,其行为变成一种良好的行为习惯,中间还有一段距离,在这个过程中,老师必须掌握一定要方法去疏通、导行。
从书中看到,魏书生自己十分重视学生情感的培养和熏陶,他让学生把人当作一个广阔的世界去看待,把心灵当作比天堂更广阔的究竟去想象,想五千年以后的地球。
走错了路,犯错误,他不是训斥、整治,而是以导师之情、民主、平等的
态度让学生写“说明书”“心理病历”,来达到疏以成通、导以成行的目的,以此来使学生自我认识、自我教育。
“教师的疏导的责任是很大的。
学生的思想航船既可导向河汊搁浅,也能导入大海乘风破浪。
不要轻易责备学生不该做这样,不该那样,而要引导学生去干这样,去干那样。
趋利避害,乐以忘忧,流连于美好广阔的精神境界而忘返狭隘自私的小圈子”。
要了解学生心灵,要让他们信服你,接受你,必先疏通他们的思想,使他们心悦诚服地接受教育,这样方可能进到他们的心灵,探索他们的需求,从而达到教育的真正目的。
六、通过读书体会到班级管理中要学生做到自主管理,养成习惯魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:民主、科学。
依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。
而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。
这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。
在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。
魏书生老师说:“坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。
”以前,在班级管理上我采取的是“孤军作战”,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。
长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学
在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。
时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的脾性,变得不太服管了。
我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?我着手尝试着每一次的班长竞选制、班委成员推荐制,各司其职的小组长比比皆是,渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。
现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。
班级管理正朝着健康、有序的方向发展。
好习惯的养成将会使学生终身受益。
作为班主任,在班级管理中要学会扮演好自己的角色。
总之,教育是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们的学生在各方面有所进步、有所发展。
在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,来进一步提高自己的能力。
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