领导干部作风整顿的自查报告【精品】
干部整顿作风自查报告
干部整顿作风自查报告自查报告尊敬的领导：根据组织领导的安排和要求，我部分参加了干部整顿作风的自查工作。
在此，我将就我个人整顿作风的情况进行汇报，并提出自己的改进方案和建议。
一、自查情况自查期间，我积极主动地反思自己的工作作风，以及在工作中可能存在的不足和问题。
针对这些问题，我进行了梳理和总结，主要有以下几方面：1. 整顿过程中的思想转变：我深刻认识到整顿是一项重大政治任务，对于党和人民事业的发展具有重要意义。
在自查过程中，我加强了对整顿工作的思想学习，进一步增强了责任感和紧迫感。
2. 作风建设中存在的问题：在自查中，我发现自己在工作作风上存在一些问题，主要表现为：工作不够主动，缺乏主动性和创新精神；处理事务不够果断，急于求成，缺乏深思熟虑；与同事和下属沟通交流不够充分，缺乏团队精神。
3. 问题原因的分析：我反思了导致上述问题产生的原因，主要有个人素质不够过硬、思想觉悟有待提高、工作压力较大等方面。
二、改进方案和建议在自查过程中，我意识到自身的问题和不足，并提出了以下改进方案和建议：1. 提升自身素质：我将加强学习和培训，提高专业知识水平和技能；注重个人素质的提升，全面提升道德修养和职业操守；增强问题解决能力和应变能力，提升工作能力和水平。
2. 加强团队协作：我将主动与同事和下属进行交流和沟通，倾听他们的意见和建议；加强团队意识，充分发挥团队的力量，共同完成工作任务；提高团队合作的效率和质量，形成良好的工作氛围。
3. 严格执行工作纪律：我将严格按照组织要求和工作纪律，准时完成工作任务；提高工作的效率和质量，精细化管理，做到事事有责、件件有着。
4. 注重个人形象：我将注重仪表和仪容仪表的整顿，以良好的形象面对领导和同事，树立良好的形象。
三、总结和展望通过自查，我深刻认识到自己的问题和不足，并制定了相应的改进方案和建议。
今后，我将不断调整自己的思想，提高自身的素质，加强团队合作，严格执行工作纪律，树立良好的形象。
自查报告：干部作风问题的排查和整改
自查报告：干部作风问题的排查和整改一、排查情况1.干部工作作风总体表现：（1）遵守工作纪律情况：总体良好，能够严格执行工作纪律，按时上下班，请假、外出等相关手续齐全。
但在个别时段，部分干部存在迟到、早退现象。
（2）履行职责情况：大部分干部能够认真履行职责，积极谋划、推动工作。
但部分干部在工作中存在推诿、拖延现象，对工作不够积极主动。
（3）服务群众情况：总体上，干部能够关心群众、服务群众。
但部分干部在服务过程中，存在态度不够热情、办事效率较低等问题。
（4）廉洁自律情况：大部分干部能够自觉遵守廉洁自律规定，保持清正廉洁。
但个别干部还存在请客送礼、违规接受宴请等问题。
2.存在的主要问题：（1）工作责任心不够强烈，缺乏主动作为的精神。
（2）业务能力有待提高，对工作不够熟悉，导致工作效率较低。
（3）服务意识不够强烈，对待群众态度不够热情，办事效率较低。
（4）廉洁自律意识有待加强，个别干部还存在违规行为。
二、整改措施1.加强干部工作作风教育，提高干部对工作作风重要性的认识，树立正确的工作作风。
2.完善干部管理制度，加强对干部工作纪律的监督和检查，严格执行工作纪律，规范干部行为。
3.开展业务培训，提高干部的业务能力，使其更好地履行职责。
4.加强干部服务意识教育，提高干部服务水平，提升群众满意度。
5.加强廉洁自律教育，强化干部廉洁自律意识，杜绝违规行为。
三、整改进度及成效1.已开展干部工作作风教育，干部对工作作风的认识得到了提高，工作作风逐渐改善。
2.已完善干部管理制度，加强对干部工作纪律的监督和检查，迟到、早退等现象明显减少。
3.已完成业务培训，干部业务能力得到了提高，工作推进更加顺利。
4.已加强干部服务意识教育，干部服务水平得到提升，群众满意度有所提高。
5.已加强廉洁自律教育，干部廉洁自律意识得到强化，违规行为得到有效杜绝。
四、后续工作打算1.持续加强干部工作作风教育，确保干部树立正确的工作作风。
2.不断完善干部管理制度，形成长效机制，持续改善干部工作纪律。
领导干部纪律作风整顿自查报告 精品
领导干部纪律作风整顿自查报告篇一按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。
由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。
领导个人作风专项整治自查自纠报告
领导个人作风专项整治自查自纠报告领导个人作风专项整治自查自纠报告自查自纠报告尊敬的领导：经过一段时间的个人作风整治活动开展，我对自己的工作方法、作风与态度进行了全面的自查自纠。
现将整改情况向您做个汇报，以求得改进和提升。
在此期间，我首先对自己的言行进行了全面的审视。
通过与同事、上级和下级同事的沟通交流，我发现自己在工作中存在以下问题：一、工作态度不够端正：在忙碌的工作节奏中，我常常陷入忙碌中忘记了以端正的态度对待每一项工作。
严肃认真、负责任的态度，是工作的基础，我意识到了这一点，下定决心要从工作的每一个细节出发，树立起良好的职业形象。
二、欠缺沟通与合作：在一些重要问题上，我常常习惯性地独立思考和决策，而未能主动地与同事和上级进行充分的沟通与协商，这既影响了工作的整体效率，也可能产生决策不够客观与全面的风险。
我意识到只有与他人积极沟通，取长补短，才能提升我们的工作水平与团队凝聚力。
三、工作计划不够详细：在工作方面，我意识到自己常常没有形成具体、明确的工作计划，导致工作中的一些重点任务未能妥善处理。
为了改进这种情况，我已经开始制定每周和每日的详细工作计划，并且定期与团队成员进行沟通，准确把握工作进度。
四、处理问题缺乏耐心和细心：作为一个领导者，在处理问题时，我有时会心急如焚，缺乏耐心与细心。
这不仅容易影响工作质量，也容易忽略问题的根本原因。
因此，我决定从现在开始，提升自己在问题处理方面的耐心和细心。
五、未能及时学习与提升：在日常工作中，我发现自己对新知识和新技能的学习并不够积极。
在这个繁忙的工作环境中，我要更加注意学习与提升自己的能力，保持学习的热情、勤奋的工作态度，不断提升自己的综合素质。
基于以上问题，我制定了以下整改措施：一、树立正确的工作态度，保持良好的职业形象，严格要求自己，始终保持工作的严谨性和专业性。
二、加强沟通与合作，主动与同事和上级进行积极沟通，学会倾听与尊重他人的意见，增强协作团队的凝聚力和效率。
作风整顿自查报告(共8篇)
作风整顿自查报告(共8篇)作风整顿自查报告一、引言作风整顿是我们组织的一项重要任务，为了全面推进作风建设，提升工作效率和服务质量，我们自觉接受自查，找出问题，加以整改，现将自查报告如下：二、组织机构作风自查报告我们重视组织机构作风的整顿，通过以下几个方面的自查，发现了一些问题并进行了整改：1. 领导班子作风自查报告我们领导班子高度重视作风问题，通过自查，我们发现了以下问题：- 部分领导干部存在工作懈怠的情况，没有及时解决群众的问题；- 部分领导干部的形式主义问题比较突出，重视表面工作而忽视实质性问题；- 部分领导干部存在权力过大、任人唯亲的问题；针对上述问题，我们已经采取了以下措施：- 对工作懈怠行为进行批评教育，并加强督促；- 加强领导干部的培训，提高解决实际问题的能力；- 强调权责清单制度，规范干部权力的行使。
2. 服务态度作风自查报告我们注重改善服务态度作风，通过自查，我们发现了以下问题：- 部分工作人员服务态度不够亲切，对待群众缺乏耐心；- 部分工作人员对待工作反应迟钝，导致服务效率低下；- 部分工作人员对群众投诉缺乏敏感度，没有积极跟进处理；为了改善服务态度作风，我们已经采取了以下措施：- 加强员工培训，提高服务意识和技能；- 设立投诉建议箱，及时收集并解决群众反映的问题；- 积极推行阳光工程，增加工作透明度，提高服务质量。
三、工作流程作风自查报告我们重视工作流程作风的整顿，通过以下几个方面的自查，发现了一些问题并进行了整改：1. 办事流程作风自查报告我们关注办事流程作风，通过自查，我们发现了以下问题：- 部分办事流程繁琐，影响了工作效率；- 部分流程缺乏标准化，导致操作不规范；- 部分流程存在不必要的环节，增加了工作负担；针对上述问题，我们已经采取了以下措施：- 精简办事流程，降低了办事难度；- 制定标准化操作规范，提高工作效率；- 审查流程，并剔除不必要的环节。
2. 决策流程作风自查报告我们关注决策流程作风，通过自查，我们发现了以下问题：- 部分决策流程不透明，导致员工的积极性不高；- 部分决策过于集中，缺乏多方意见的参与；- 部分决策缺乏科学性和可操作性；为了改善决策流程作风，我们已经采取了以下措施：- 加强内部沟通，完善决策信息的传递；- 鼓励员工参与决策，形成集体智慧；- 强调科学决策，提高决策的针对性和实效性。
领导个人作风专项整治自查自纠报告
领导个人作风专项整治自查自纠报告领导个人作风专项整治自查自纠报告自查自纠是党的群众路线教育实践活动的重要环节之一，旨在发现并整改领导干部在作风方面存在的问题，营造风清气正的政治生态。
我认真履行职责，开展了自查自纠工作，并撰写了以下报告，现将有关情况如实汇报如下：一、自查自纠工作背景自查自纠是我们党推进全面从严治党的重要方式，也是贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”的具体行动。
为加强自查自纠工作，我积极开展自我反思，深入倾听群众意见，聚焦问题，找准差距，从而更好地发现和整改自己的问题，为全面从严治党贡献力量。
二、自查自纠工作情况在开展自查自纠工作中，我主要从以下几个方面深入反思和整改：1.作风建设：我深刻意识到作风问题对党的事业和群众的影响。
因此，我注重加强自身作风建设，从严要求自己，不搞特权，不搞形式主义，努力做到履职尽责、廉洁奉公。
2.群众意见反馈：我积极听取群众的意见和建议，开展了座谈会和走访调研等活动，深入了解和解决群众关心的问题。
对于群众反映的问题，我及时进行了处理，并向群众做了解释和说明。
3.改进工作方式：我意识到要不断提高自身的工作水平，改进工作方式方法，努力提高工作效率和质量。
为此，我积极学习先进的工作经验、方法和理念，注重提升自身的综合素质和能力。
4.廉洁自律：我严格遵守党纪国法，自觉接受组织监督，严格规范自己的言行，杜绝利用职务之便谋取私利。
同时，我通过自查自纠工作，发现并整改了自己可能存在的违纪违法问题。
三、整改工作计划在自查自纠工作中，我还发现了一些问题和不足之处。
根据这些问题，我制定了以下整改计划：1.进一步加强作风建设，努力做到脚踏实地、廉洁奉公，注重与群众沟通、倾听和解决问题。
2.建立健全联系群众的机制，提高对群众意见反馈的处理速度和效果，使广大群众真切感受到我们党的正确领导和关心关爱。
3.继续加强自身业务知识的学习和掌握，提升工作能力和水平，为党和人民做出更大贡献。
干部整顿作风自查报告
干部整顿作风自查报告尊敬的领导：针对我单位的干部整顿作风自查，特向您上报相关情况，并在此申明自身在整顿工作中存在的问题。
相信通过自查和整改，我单位的工作作风将会得到进一步的提升和改善。
一、整顿前情况梳理在整顿前，我单位存在着一些隐患和问题，主要表现为以下几个方面：1.工作流程不规范：流程不明确，责任不清晰，导致沟通不畅、信息不对称，影响工作效率和效果。
2.权力过分集中：一些干部在处理事务时，过于偏重自己的权力，缺乏对下属的信任和授权，导致下属工作积极性低下。
3.形式主义问题：一些单位领导在工作中过于注重形式，忽视实质，导致工作效益不高。
二、自查整改情况汇报整顿作风自查工作中，我单位进行了全面的自我检查，并对发现的问题进行了积极的整改，主要包括以下几个方面的改进：1.完善工作流程：我单位制定了明确的工作流程和责任分工，通过明确职责和流程，提高了工作效率和责任意识。
2.权力下放：我单位鼓励干部将权力下放至下级，给予下属更多的自主权和决策权，形成了更加灵活的工作机制。
3.注重实质：我单位领导在工作中更加注重实质，以问题导向为主导，推动解决实际问题，提高了工作效益。
三、自查发现的问题与思考在自查整改的过程中，我单位还发现了一些问题，并对这些问题进行了深入的思考。
1.缺乏沟通与合作：一些干部在工作中存在着沟通不畅、合作不够紧密的问题，导致工作进展受限。
2.贯彻执行不力：一些干部对上级的决策执行不力，导致工作推进缓慢。
3.个人主义倾向：一些干部过于个人主义，忽视集体利益，影响了团队协作和工作效率。
以上问题的存在，对我单位的工作影响较大，我将认真对待并研究如何加以解决，以期提高全员工作整体效力。
四、下一步整改计划为了进一步改进作风，提高工作效率，我单位将采取以下措施：1.加强沟通：进一步加强干部之间的沟通，组织开展团队建设活动，增进相互之间的理解和信任。
2.强化执行力：加强对决策的贯彻执行，明确责任，完善考核机制，激发干部工作的内在动力。
整治干部作风工作自查自纠报告
整治干部作风工作自查自纠报告尊敬的领导：您好！我是某单位的一名干部，特此向您上报自己的整治干部作风自查自纠报告。
作风建设是党的基层组织建设的重要方面，对于提高党的凝聚力和战斗力，推进工作落实具有重要意义。
今年以来，在党中央和上级组织的号召下，我单位积极开展了整治干部作风工作，我对自己在整治干部作风工作中的表现进行了认真的反思和总结。
首先，我在整治干部作风过程中，发现了我存在的问题。
一是参加会议态度不够端正。
在一些会议中，我会出现注意力不集中、打瞌睡、不关注会议内容的情况，给人以不重视会议的表现。
二是工作纪律不够严谨。
在工作中，我会有时迟到早退、办事不认真负责、工作态度不端正等问题，给同事和下属带来了不利影响。
三是执行力不够强。
在一些工作中，我常常只停留在表面工作，对任务的分解、落实、监督等环节不够关注，导致工作效率不高，达到的效果也不理想。
四是与同事合作不够融洽。
平时，我在处理与同事的关系时，有时会过于强调个人利益，影响了我与同事的协作和团结，对工作的推进产生了一定的负面影响。
五是对待群众不够细心。
在工作中，我没有充分倾听和关注群众的意见和诉求，导致群众对我的工作不够满意，与群众之间的联系不够紧密。
通过这一段时间的整治干部作风工作，我对自己的问题有了更为深刻的认识。
我深刻意识到，这些问题不仅仅影响了我自己的形象和工作效果，更严重地影响了单位整体的工作氛围和团队凝聚力。
因此，我决心从自身做起，进行自我批评和自我改进，切实将干部作风问题整治好。
接下来，我对自己整治干部作风的计划和要求如下：一是要加强学习，提高政治素质。
我将加强学习党的理论知识和政策法规，提高自身的政治水平和站位感，明确工作中的政治要求，树立正确的工作导向。
二是要严格要求自己，端正工作态度。
我将严格要求自己，做到准时到岗、准时离岗，认真做好每项工作，不抄袭、不敷衍、不懈怠，提高工作效率和工作质量。
三是要加强与同事的沟通和合作。
我将积极主动地与同事进行沟通和交流，尊重他人的意见和建议，争取到最大程度上的合作共赢，提高整体工作效能。
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《领导干部作风整顿的自查报告》是一篇好的，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
根据县委贯彻及省市关于开展领导干部作风整顿建设活动的安排和部署，我乡已完成了学习讨论阶段的任务，并进入了查找问题的实质性工作。
我乡通过集体讨论、召开民主生活会广泛征求意见，对领导班子在工作作风方面存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析，现将存在的问题分析如下：
一、存在的问题
1、学风方面
集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。
还有待进一步深化学习与工作紧密结合。
2、工作作风方面
工作作风不够扎实，虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但班子深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，斗硬的措施不力。
调查研究不够深入。
平时日常工作中指导思想是抓全乡重点，所以潜意识对典型村、组和困难村、组倾注的精力要相对多一些，导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
缺乏大胆管理，为顾及面子，在班子成员中，往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
3、观念滞后，创新意识不够。
有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。
始终坚持全心全意为人民服务，是对我基层领导班子的根本要求。
具体到班子成员身上，就应当始终带头保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、 TOP100 排行学习上、作风上不能高标准、严要求，提高和改进整个领导班子工作的紧迫感、责任心还不够强，离上级和同志们的要求还有较大差距。
5、考勤制度不够逗硬。
二、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的领导干部作风整顿自查报告领导干部作风整顿自查报告。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，手机版才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。
我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。
认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做己应有的贡献。
认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
针对新情况、新问题，抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。
进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。
讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，网变被动为主动，做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。
坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则，时时处处以一名******员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。
进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
四、摆正位置，充分发挥指导职责。
严格自我管理与监督，严格纪律和要求。
工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名合格的领导干部。
总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己
1、写作持之以恒，刻苦学习。
作为乡上领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。
江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。
因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。
带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。
理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。
2、牢记宗旨，勤政为民。
身为乡上一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，最全面的参考写作网站增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。
二是要勤察实情，经常深入村社调查解决群众疾苦，为他们多办实事。
三是要勤思索，理清思路。
四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。
五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作领导干部作风整顿自查报告工作报告。
（党员干部作风建设自查报告）
3、弘扬正气，清正廉洁。
始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。
自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。
二是集思广益，大局上“慎权”
认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。
三是淡泊名利，生活上“慎欲”。
严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。
四是以身作则，小节上“慎微”。
时刻注意把住小节，防微杜渐。
的全部内容，讲的是关于工作、问题、不够、自己、要求、学习、作风、思想等方面的内容，希望大家能有所收获。
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