汽车销售上半年工作总结2018

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汽车销售顾问上半年工作总结范文(5篇)

汽车销售顾问上半年工作总结范文(5篇)

汽车销售顾问上半年工作总结范文转眼间,我来____4s店已经大半年。

这半年间,从一个连____和____都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。

一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。

这半年间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。

在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

短短的半年时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够得,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。

这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。

所以,到现在我有难以谈的下来的客户,我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。

现在____汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

这些一直是我的工作态度。

我相信只有这样才能把工作完成的更好。

现存的缺点对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。

我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

汽车销售顾问上半年工作总结范文(二)____上半年是____公司在全体员工的共同努力下,____专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。

2018-汽车销售个人上半年工作总结三篇-word范文 (10页)

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2018-汽车销售个人上半年工作总结三篇-word范文
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汽车销售个人上半年工作总结三篇
【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。

以下是为大家准备的汽车销售个人上半年工作总结三篇,供您借鉴。

篇一:
新气象经营部,是公司早期门市之一。

公司领导比较重视,新气象搬家牵涉公司每个人的心。

董事长亲临现场,对搬家工作进行指导,并对员工进行了慰问,鼓励全体员工再接再励、克服困难,做好本职工作。

魏进强魏总亲自参与搬家工作,对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。

并经常打电话询问工作进展情况,十分重视搬家工作。

要相民要总,魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市,对财务工作进行审计,对门市各项工作进行指导,并提出建设性的意见。

给予新气象经营部很大帮助,我们感到很温暖,同时也表示感谢。

请允许我代表新气象全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助。

我们一定不辜负各位领导的厚望,以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!
我现在简要汇报一下近期工作情况
一、经营部上半年经营情况。

汽车销售上半年工作总结7篇

汽车销售上半年工作总结7篇

汽车销售上半年工作总结7篇篇1一、引言上半年,汽车销售行业竞争激烈,市场环境变化多端。

作为汽车销售团队的一员,我们面临着巨大的挑战与机遇。

本报告旨在对上半年汽车销售工作进行详细总结,梳理成果与经验,查找不足与问题,并提出下半年的工作策略及目标。

二、销售总体情况回顾上半年,汽车销售总体情况呈现出以下特点:1. 市场需求稳步增长,车型销量波动中呈现差异化发展。

针对中高端市场的车型销量增长明显,新能源汽车市场渗透率持续提高。

2. 行业竞争日趋激烈,价格战与品牌竞争并存。

我们团队通过精准的市场定位和差异化的销售策略,实现了市场份额的稳步增长。

3. 营销手段不断创新,线上线下融合趋势明显。

通过加强网络营销和线下体验活动,提升了品牌知名度和客户满意度。

三、主要工作成果及亮点1. 销售业绩稳步提升。

上半年销售额同比增长XX%,市场占有率提升XX个百分点。

2. 产品结构得到优化。

针对市场需求调整产品策略,中高端车型销量占比提升至XX%。

3. 营销策略创新实施。

通过新媒体营销和精准推广,提高线上流量转化率,增加了线下门店的客流量和销售量。

4. 客户关系管理加强。

建立完善的客户档案,提供个性化服务,客户满意度显著提升。

5. 团队建设成效显著。

通过培训和团队建设活动,提升了团队凝聚力和执行力。

四、存在问题及原因分析在上半年工作中,我们也遇到了一些问题和困难:1. 市场拓展速度不够快,部分区域市场渗透率有待提高。

这主要是由于市场拓展策略不够完善和市场调研不够深入所致。

2. 市场竞争加剧导致营销成本上升。

竞争对手的价格战和多样化的营销手段给我们的销售带来了一定的压力。

这也反映在我们的销售策略和市场分析能力上还需进一步提升。

针对上述问题,我们应采取相应的措施加以解决和改进。

加大市场调研力度,完善市场拓展策略;加强成本控制,优化营销预算分配;深化线上线下融合营销,提升品牌影响力。

五、下半年工作策略与目标结合上半年工作总结和经验教训,下半年我们将采取以下策略与目标:1. 优化产品结构,提升中高端车型销量占比至XX%。

汽车销售半年工作总结7篇

汽车销售半年工作总结7篇

汽车销售半年工作总结7篇第1篇示例:汽车销售半年工作总结近半年来,我在汽车销售行业工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。

通过认真总结和反思,我发现了自己的不足之处,并在今后的工作中做出了相应的改进和调整。

下面就我这半年来的工作经历,进行一下总结和反思。

一、销售业绩在这半年的时间里,我努力拓展客户资源,保持与客户的良好沟通和关系,积极参加公司组织的培训和活动,提高了自身的销售技巧和业务水平。

通过不懈努力,我的销售业绩有了一定的提升,取得了一定的成绩。

尤其在促销活动期间,我充分发挥自己的能力,成功地完成了销售任务,为公司创造了不小的利润。

二、客户服务在销售过程中,我注重与客户建立良好的信任关系,耐心倾听客户的需求和意见,为客户提供专业的咨询和服务。

我努力帮助客户解决问题,提供周到的售后服务,让客户感受到我们的诚信和专业。

客户的满意度也得到了提高,有些客户还会推荐亲朋好友来购买我们的产品。

三、市场调研为了更好地了解市场和竞争对手的情况,我积极参与市场调研工作,研究行业动态和消费者需求,不断优化销售策略,提高了销售效率和竞争力。

我会定期对竞争对手的销售情况进行分析和总结,做到知己知彼,百战不殆。

四、自我反思和改进在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

有时候在销售过程中,我可能会显得有些急躁和缺乏耐心,不能够完全满足客户的需求;还有一些客户可能会提出一些比较苛刻的要求,我需要更加细心和耐心地为他们解决问题。

我意识到自己在销售领域还存在很多不足之处,需要继续努力学习和提高自己的综合素质,打造一个更加专业的销售团队。

半年来的工作经历让我成长了许多,取得了一些进步和成绩,也遇到了一些挑战和困难。

但是我相信,通过自身的努力和不断的学习,我一定能够不断提高自己的销售能力和综合素质,为公司做出更大的贡献。

希望在未来的工作中,能够继续保持热情和积极性,为公司的发展贡献自己的力量!第2篇示例:近年来,随着汽车行业的不断发展和竞争的加剧,汽车销售人员的工作也变得愈发重要和挑战性。

汽车销售上半年工作总结(五篇)

汽车销售上半年工作总结(五篇)

汽车销售上半年工作总结____年上半年即将过去,在今年的汽车销售期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。

____年汽车销售员工作总结:简要总结如下:我是____年____月____日来到贵公司工作的。

作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。

流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

现存的缺点:对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。

市场分析:我所负责的区域为____周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。

____区域现在主要从____要车,价格和____港差不多,而且发车和接车时间要远比从____短的多,所以客户就不回从____直接拿车,还有最有利的是车到付款。

____的汽车的总经销商大多在____,一些周边的小城市都从____直接定单。

现在____政府招标要求____以下,排气量在____以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。

国产车这方面主要是a4,a6。

几乎是从____要车,但是价格没有绝对的优势。

上半年汽车销售工作总结5篇

上半年汽车销售工作总结5篇

上半年汽车销售工作总结5篇篇1尊敬的领导:在这半年里,汽车销售部门在公司的正确领导下,以及同部门员工的共同努力下,取得了不错的成绩。

为了总结经验,吸取教训,更好的前行,现将这半年来的汽车销售工作总结如下:一、汽车销售情况这半年里,汽车销售部门在公司的经营策略指导下,面对激烈的汽车市场竞争,通过全体员工的共同努力,取得了显著的销售业绩。

具体销售情况如下:1. 销售目标完成情况:根据公司的年度销售目标,汽车销售部门在上半年完成了预定销售目标的XX%,实现了良好的销售业绩。

2. 销售车型分布:在销售过程中,各部门根据市场需求和公司资源情况,合理分配销售任务。

其中,XX车型因其卓越的性能和合理的价格,受到了消费者的热烈欢迎,占据了销售量的XX%;而XX车型则因其独特的设计和高端的品牌形象,吸引了众多追求品质的消费者,占据了销售量的XX%。

3. 销售渠道:在销售渠道方面,汽车销售部门充分利用公司现有的销售网络,包括4S店、二级经销商以及线上电商平台。

其中,4S店因其专业的服务和完善的售后保障,成为了销售主力军;二级经销商则通过广泛的覆盖范围,扩展了销售渠道;线上电商平台则利用互联网的优势,实现了远程销售和便捷的购物体验。

二、市场分析与策略在市场竞争激烈的环境下,汽车销售部门积极应对,采取了一系列有效的市场分析和策略。

1. 市场需求分析:通过对目标客户群体的深入调研,汽车销售部门了解了消费者的需求和偏好。

针对不同车型的特点和优势,制定了差异化的销售策略,从而更好地满足了市场需求。

2. 竞争对手分析:汽车销售部门定期对主要竞争对手进行市场分析,包括其产品特点、价格策略、销售渠道等。

通过与竞争对手的对比,我们能够及时调整自己的销售策略,以保持竞争优势。

3. 产品策略:针对不同车型的特点和市场需求,汽车销售部门制定了相应的产品策略。

例如,对于XX车型,我们强调其卓越的性能和合理的价格;对于XX车型,我们则突出其独特的设计和高端的品牌形象。

汽车销售上半年工作总结(原创)6篇

汽车销售上半年工作总结(原创)6篇篇1一、销售情况概述在上半年,我们汽车销售团队经历了不少挑战和机遇。

挑战主要来自于市场竞争激烈,消费者需求多样化,以及供应链的不稳定性。

机遇则主要来自于新车型的推出,以及政府对新能源汽车的政策支持。

二、具体销售情况分析1. 销售业绩:在上半年,我们团队共销售汽车XX辆,同比增长XX%。

其中,新能源汽车的销售占比达到了XX%,相较于去年同期有了显著的增长。

2. 客户群体:我们的客户群体主要集中在XX-XX岁的中年人群,以及XX-XX岁的年轻人群。

他们对汽车的需求主要集中在通勤、家庭用车以及休闲娱乐等方面。

3. 销售策略:我们主要通过线上线下相结合的方式来进行销售。

线上主要通过汽车电商平台以及社交媒体等渠道,线下则通过4S店以及汽车展览会等方式。

在销售过程中,我们注重产品的性能、价格以及售后服务等方面,以吸引客户的关注和信任。

三、团队建设与培训1. 团队成员:我们团队目前有XX名成员,其中包括销售经理、销售顾问以及行政人员等。

我们定期对团队成员进行培训和考核,以确保他们具备专业的知识和技能。

2. 培训计划:我们制定了详细的培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训以及团队协作培训等。

通过这些培训,我们旨在提高团队成员的专业素养和团队合作能力。

3. 激励措施:我们通过设定销售目标、提供销售提成以及奖励机制等方式来激励团队成员积极工作。

同时,我们也鼓励团队成员之间的竞争和合作,以激发团队的创新力和凝聚力。

四、市场分析与展望1. 市场竞争:在上半年,我们汽车销售市场呈现出激烈的竞争态势。

各大汽车厂商纷纷推出新车型,并在价格、性能、售后服务等方面展开了激烈的角斗。

2. 消费者需求:随着消费者对汽车品质和性能要求的提高,以及对环保和节能的关注增加,新能源汽车的市场需求有望继续增长。

3. 行业趋势:未来汽车行业将朝着智能化、电动化、共享化的方向发展。

我们应密切关注行业趋势,调整销售策略和产品组合,以适应市场需求的变化。

2018汽车销售上半年工作总结与2018汽车销售个人工作总结3篇汇编

2018汽车销售上半年工作总结与2018汽车销售个人工作总结3篇汇编2018汽车销售上半年工作总结2018汽车销售上半年工作总结自xx月3日来公司至今近2个月时间,在这两个月的时间里主要做了几项工作:客车专业知识的学习、电话客户开发、客户的洽谈与走访以及公司的日常工作。

在这近两个月试用期的时间里,我经历了对客车这个行业从不知到了解到熟知这样的一个过程,对公司品牌客车常卖车型达到熟知的程度,并对部分竞争品牌也有一些了解,在和客户谈起其他竞争品牌时可以用客户可以接受的理由让他们选择我们公司品牌客车。

现xx省主要的公用,民用客车有xxx、xxx、xxxx等等。

各个品牌都有着自己的运营模式和与其他品牌竞争的优点,也正因此,其众多品牌都在这同一个市场长期存活着。

对我们xx而言,在众多的竞争对手中我们的优点就在于老品牌值得信赖、优质的品质人所共知。

但针对现今的市场我们也有很多的不足,如价位略高,贷款等政策支持不够,售后服务跟不上等。

所以我们应该结合我们的优势和略式针对不同的行业市场进行差异化销售。

客车的主要市场主要有城市客运、旅游业、企事业通勤(包括大中院校通勤)、送子业等。

不同的行业用车都有着各自的特点,如:城市客运是客车需求量最大的行业之一,每次均为批量购车,而且数量巨大。

但也正因此,该行业也是运作最困难的行业。

其运作周期长、运作前期投入大、运作涉及事很多等等。

相对于城市客运而言,旅游业、企事业通勤等行业有其不同的优势。

旅游业与xx也有其很多的共同点,均为私人运营、对车辆的需求量大、车辆更新速度快等。

但运营旅游和xx的个人对客车行业都是很了解的,所以卖给他们车的利润会很低。

企事业单位通勤相对其他几个行业来说有着自身很大的优点,客车需求量大,客车价格不透明等对我们客车销售来说都是很好的事情,但是也有着一点小的困难,就是存在企事业买车找不对人,客车行业卖车也找不到负责人的问题,只有我们投入大量的精力去进行市场开发,找到人,找对人从而达到成交的目的。

2018年2018年汽车销售半年工作总结-范文word版 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==2018年汽车销售半年工作总结1、汽车销售半年工作总结转眼间,我来到4S店已经三个月了。

这期间,从一个连AT和MT都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。

一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。

这三个月时间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。

在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

短短的三个月时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。

这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。

所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。

现在汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

这些一直是我的工作态度。

我相信只有这样才能把工作完成的更好。

现存的缺点:对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。

我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

汽车销售员的上半年工作总结6篇

汽车销售员的上半年工作总结6篇篇1一、工作目标在上半年,我的主要工作目标是提高汽车销售业绩,拓展市场份额,同时加强客户服务和售后跟踪。

通过团队协作和共同努力,我们取得了一定的成果,但仍存在一些不足和需要改进的地方。

二、销售业绩与市场份额在上半年,我们的汽车销售团队共完成了XX辆汽车的销售任务,同比增长了XX%。

其中,XX品牌汽车销售量占比达到XX%,成为我们销售团队的主力车型。

在市场份额方面,我们的汽车销售团队在本地市场和周边地区的份额均有所提升,但仍有较大的提升空间。

三、客户服务与售后跟踪在上半年,我们注重加强客户服务和售后跟踪工作。

通过定期回访和沟通,我们及时了解客户需求和反馈,积极解决客户问题,提高了客户满意度。

同时,我们加强了售后跟踪工作,确保客户在使用汽车过程中遇到的问题能够得到及时解决。

然而,在客户服务方面,我们仍存在一些服务不规范、反应不及时的问题,需要进一步加强培训和改进。

四、团队建设与协作在上半年,我们注重团队建设和协作能力的培养。

通过定期举行团队会议和培训活动,我们及时了解团队成员的工作情况和问题,积极解决困难,促进了团队成员之间的沟通和协作。

同时,我们也鼓励团队成员积极提出新思路和新想法,为团队的发展贡献力量。

然而,在团队建设方面,我们仍存在一些沟通不畅、协作不紧密的问题,需要进一步加强沟通和改进。

五、存在的问题和改进措施在上半年工作中,我们也存在一些问题需要改进。

首先,在销售策略方面,我们需要更加注重客户需求和市场变化,制定更加灵活多样的销售策略。

其次,在客户服务方面,我们需要进一步规范服务流程,提高服务质量和效率。

最后,在团队建设方面,我们需要加强成员之间的沟通和协作,形成更加紧密高效的团队。

针对以上问题,我们制定了以下改进措施:一是加强市场调研和数据分析,及时了解客户需求和市场变化,制定更加灵活多样的销售策略;二是制定更加规范的服务流程和标准,提高客户服务质量和效率;三是加强团队成员之间的沟通和协作,形成更加紧密高效的团队。

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汽车销售上半年工作总结2018
导读:本文汽车销售上半年工作总结2018,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。

汽车销售上半年工作总结2018如下,快随一起来了解下。

汽车销售上半年工作总结2018 201*年是**公司重要的战略转折期。

国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给**公司的日常经营和发展造成很大的困难。

在全体员工的共同努力下,**专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。

回顾全年的工作,我们主要围绕以下开展工作:
一、加强面对市场竞争不依靠价格战
细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在XX年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。

面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。

“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。

对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:
对策一:加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化
2、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核对策二:细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。

我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据XX年的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。

对于这些市场我们采取了相应的营销策略。

对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。

在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我**公司的专用汽车销售量。

对策三:注重信息收集做好科学预测
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。

在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。

结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。

同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。

增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。

我们把公司产品市场的占有率作
为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。

售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。

二、追踪对手动态加强自身竞争实力
对于内部管理,作到请进来、走出去。

固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。

我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。

三、注重团队建设
公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。

年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。

营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,做好销售工作计划,提升团队的凝聚力和专业素质。

通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

201*年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜
力可挖。

同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。

为此,面对201*年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司201*年公司各项工作的顺利完成。

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