百万工程936创造事业说明会流程国寿版14页
创业说明会操作流程
《创业说明会》操作流程一 .对象：添员对象二.目的：让添员对象初步认识行业、公司及个人成长远景，激发高素质添员对象的从业意向三 .目标：让所有参加会议的添员对象知道中国人寿，让中国人寿，让50%参加会议的添员对象加入中国人寿。
80%参加会议的添员对象认识四 .时间： 60-90 分钟五 .主持人： 1 名，负责通知创说会主讲人；放背景音乐；保持讲堂次序六.讲课老师要求：经省公司受权的营业部经理或组训 ,有营销经验，有激情、煽动力a)着正式服饰、佩带司徽、挂胸牌b)提早 20 分钟到准备室准备、准时进场c)事先与有关人员作好交流，精心准备d)宣讲内容规范，保持客观、中立e)注意采集行业、公司的最新资讯，联合当地市场的人文特点。
七 .讲课方式：大班宣讲八.主要内容：行业简介及远景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、工作性质及意义、分享九.教室要求：珠江学院教课楼 116，突出寿险营销气氛，中国人寿公司文化特点，场所部署要求有口号口号、张贴画*口号口号：爱惜你我的生命，暖和相互的心灵，共创美好的家园；今日你的亲人获得的帮助，明日请你帮助他人；伸出我的手，紧握你的手，把爱播种到你的内心 ;人寿中国，需要你我；请君参加，共建和睦。
（太长，改短）*张贴画：中国人寿标记，峰会宣传画*早先准备两名成功业务员讲话十.责任人：区经理、各级机构负责人十一 .流程：会前宣导一、二、三、四、时间： 2017 年 10 月 27 日。
地址：各分支机构自定宣导部门：各营业部、组宣导方式：早会宣导、个别交流、通知、海报五、会（如：增启会、主管例会、增者及工作人的碰会）会前准备一、会确立后，各部宣后。
先期前会前提早一周到各部增状况，如状况不好部需与部理交流，加大宣力度，提示增重要性。
认识大概可增人数后，一步完美行事（行事在会确立前已拟订。
）。
二、 2017 年 10 月 26 日上午 10：00 前与主管交流，会基本状况，并约定主持人、主人、分享人、迎小姐的人。
创说会流程与注意事项
• 运作方式：走进校园
• 亮点分析：“开启梦想的天空” 提供就业和成长的空间 ，学历高可塑性强；数量多 可筛选 • 适用情况说明：无论城市与县域均可应用
• 相关工具：海报、宣传彩页、公司介绍、广告篇 、对 话篇 、 寿险意义与功用篇等
• 形式：走出去 • 成效：到会超过100人
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案例分享（大地飞鹰准增员对象 如：有意愿即可）
问题3：
如何提高准增员参加创业说明会后的参训率？
1、三次面试:面试提问表、模拟销售、三个面试官 2、三遍电话：推荐人、机构经理、培训部经理
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创说会运作问题及解决思路
问题4：怎样根据准增员来源的不同开针对性的创说 会？ 解决方案： 一切根据需求与特征的不同决定
1、流程不同
2、课件不同
3、分享人不同
等级
Cቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
等级
B
等级
B
等级
B： 40-50岁 D: 20岁以下或50岁以上
B：已婚无子女
A
D
C
C
C：未婚
职业 A：专业人士 C: 学生类 学历 A：大学 C：高中 认识 时间 工作 经历 A：三年以上 C；三个月到一年 A：五年以上 C: 一年到三年
D: 离婚
B：营销类 D: 其他 B：大专 D: 高中以下 B：一年到三年 D: 不足三个月 B：三年到五年 D: 不足一年 A D B B A A A A B D C C B D C C
情况的结果盘点
2.追踪至新人班结束 3.改进措施
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创说会会中流程
序号 板块 时间 内容 签到/派发资料/入场就座填写相 关资料/业务员和准增员自由交流 /观看小品或宣传片 开场/会议礼仪简介/欢迎到场嘉 宾/会议流程简介 互动游戏/舒缓压力/活跃氛围/拉 近彼此的距离 公司代言人 公司介绍后有奖问答/派送小礼品 /增加对太平洋保险公司的了解和 认同感
举办创业说明会意义流程步奏注意事项_[全文]
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举办创说会的意义举办创说会的流程及步骤举办创说会的注意事项举办创说会的目的：让准招募对象参观公司、参加会议和面试，力求确认参训。
万一网中国最大的保险资料下载网.wanyiwang3></a>创业说明会对公司的作用树立品牌，塑造形象；集中突破，整体推动；公司面试，有效甄选；提供舞台，塑造成功。
创业说明会对招募者的作用帮助部分招募者解决增员技能不足的问题；我邀约你面谈，我面谈你促成，借力使力不费力；耳听为虚，眼见为实，提高增员成功率；展现公司形象，塑造个人专业。
万一网中国最大的保险资料下载网.wanyiwang创业说明会对新人的作用系统了解行业、公司、团队、职业特点，有利于选择；初步适应我司会议和培训的文化，为下一步参加培训奠定基础；最初的良好感觉是事业成功的基石！各司其职全盘掌控精心的准备明确的目标及时的总结积极地追踪创说会举办的三个阶段会前会中会后万一网中国最大的保险资料下载网.wanyiwang步骤2：召开工作会议，成立功能小组，制定工作计划步骤3：确定各组负责人及工作职责，各组分工完成步骤6></a><B style='color:white;background-color:#00aa00'>4：负责人追踪各环节工作进度步骤5：安排全程彩排会前组织与宣导工作步骤步骤1：确定项目负责人，形成初步企划案步骤6：对团队的会前宣导步骤2：新人进场步骤3：说明会开始步骤<B style='color:white;background-color:#00aa00'>4：会后收尾步骤1：会前准备会中运作工作步骤万一网中国最大的保险资料下载网.wanyiwang世纪朝阳行业---保险业行业篇——从政府、社会、发展、市场、生活等各方面阐述保险的意义和作用公司篇——全方位介绍和宣传公司的卓著品牌、超强实力,所获得的荣誉中国人寿收获和激励篇说明加盟国寿，从事寿险营销将得到六大收获：薪酬收入、能力提升、完善的培训、人脉的拓展等方面万一网中国最大的保险资料下载网.wanyiwang创业说明会议程主持开场领导致辞公司介绍有奖问答及幸运抽奖专题时间嘉宾分享（或访谈）面试时间（性向测试）一、会前：（一）工作：1、招募者确认电话：陪同到会，一定到会，提醒携带《邀请函》。
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中国人寿保险公司国寿新版创业说明 会PPT模板资料早会分享培训资料
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀，青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ，卓为 霜下杰 。
13、归去来兮，田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑，菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝，秋熟靡王税。
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
中国人寿产说会流程
时间是人类发展的空间。2020年11月10日星 期二1时 52分46秒13:52:4610 November 2020
科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。下午1时52分 46秒下 午1时52分13:52:4620.11.10
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.1020.11.1013:5213:52:4613:52:46Nov-20
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.1013:52:4613:52Nov-2010-Nov-20
重于泰山，轻于鸿毛。13:52:4613:52:4613:52Tuesday, November 10, 2020
安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.1020.11.1013:52:4613:52:46November 10, 2020
黄金风暴
客户中奖 现场抽奖
以黄金礼品为重点，以活动为主线
以黄金为导向 以客户为核心 以回馈为主题
一、活动核心原理 二、活动流程 三、活动操作核心点
黄金风暴流程
1、开场 2、领导致辞 3、开门大吉（第一轮：银行卡卡号 抽奖奖品） 4、专家时间 5、金器介绍（鉴宝环节） 6、现场沟通（业务员进场，四次促成） 7、幸运抽奖（ 抽取幸运客户若干名— 奖品） 8、欢乐离场（纪念品）
--客户顾问注意：
注意事项
务必熟悉会议流程
务必会讲解礼品
务必会讲解产品
务必提前打好计划书
务必高度配合会议流程
--注意：
注意事项
着正装 关手机 不走动 会借力 会配合
促成时间
机会促成 观念促成 氛围促成 礼品促成
三板斧—— 1、没有白来吧 2、专家讲的不错吧 3、拿一克还是两克的呢
新人产说会会务工作操作手册
新人产说会会务工作操作手册中国人寿新人产说会操作指引撰稿人：时间：参考资料：一、宗旨新人产品说明会是为期一周的工程，每一个人的工作的得失都关系到整个系统工程的成败。
一荣俱荣，一损惧损，因此在整个的会议流程中，既要有很强的纪律性，又要有很强的执行力。
二、时间1、新人签约培训后第二周的周末；2、根据新人数量，确保每月两次；三、操作主体支公司，主讲：讲师四、举办地点支公司拟定五、分组及细则（一）协调组：新兵营班主任、组训责任：制定工作流程、协调各组工作、会前追踪各岗的工作落实情况、督促工作的完成情况。
具体工作：1、会前准备工作的策划；2、检查各组、各责任人工作完成情况；3、现场总体控制、处理突发情况；4、各团队组训协助各自部门新人的入场和就座情况；5、各团队携带一台笔记本电脑到会场，营造专业氛围。
（二）筹备组：培训负责人1、提前5天开会落实物料准备内容：（1）物品准备：横幅；电脑；投影仪；音响设备；邀请函；领导致辞；主持稿；投影片；来宾登记表；进门资料；相机；进门礼品、签单礼、抽奖礼、胸花、台花、准备绶带，准备工作人员的胸牌等……来宾登记表：序号/来宾姓名/联系方式/ 新人姓名/称谓；（2）进门资料：中国人寿简介，产品简介等资料；音乐及碟片准备：歌碟：会前准备公司介绍VCD、暖场音乐、《星球大战》、粤版《步步高》、《奋进》等、晨操《牵手》；（3）点心和水果：糖果、小饼干、小桔子、小番茄、香蕉及其它小点心等，不可准备瓜子类带响声食物。
2、新人晨操的演练。
（三）会场组：新人班班主任、组训责任：相关用品的购置和使用；会场环境布置、掌控具体工作：1、现场签单客户的奖品和抽奖礼品以及相关资料提前运到摆放会场；2、提前到场对会场进行清理布置，易拉宝和横幅的到位、摆放，以及桌椅的摆放和人员的安排；3、会议音响、灯光、投影片的准备、提前两小时到场调节音响设备，预演所有音乐流程；4、打印机、手提电脑、投影仪和麦克风的准备与调试；5、将暖场投影片和主讲人教案拷贝到手提电脑中；在会中晨操环节,注意投影和音乐的切换;6、会议纪律管控，不允许新人同仁事先占位置，重点管控带小孩与接听电话者；若客户满场，及时联系加位置；迟到的客户只允许从后门入场；7、随时处理现场突发事件（全体会务人员协助）；8、现场精彩环节的拍照。
保险公司创业说明会流程早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料
传统行业和寿险行业比较
比较项目
保险业
工作性质
做生意
收入曲线
上升斜线
工作时间
灵活/休而不退
和老板利益关系 共赢
晋升
独立的跑道
个人VS团队
个人+团队
传统行业 打工 抛物线 固定/60岁退休 对立 独木桥 个人
多种活动帮助开展业务
人寿新型创业模式
时间：长久经营
年收入：100万
家族经营 时间：2-3年
6.6×6000＝40000元
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个人销售纯收入
40000×25％佣金比例＝10000元
年终奖金 销售收入12万×38％＝45600元
202800 季度奖金 4800元/季×4个季度＝19200元
创业津贴 1500元/月×12个月＝18000元
销售收入 10000元/月×12个月＝120000元
为何不做人事经理而选择保险创业
据行业10：3：1的规则，就不需要担心业绩和收入 • 我长得不漂亮… …
机会与选择
我
• 庞大的市场
们
• 实力雄厚的公司
提
• 全方位的产品 • 优质的培训
供
• 无限的前（钱）途
你
• 行万里路的经验
：
• 越做越轻松的千秋事业
• 惠人利己全赢的满足感
选择很难，但不选择就可能错失良机，
正如成功很难，但不成功的日子更难过！ 不为自己，也要为所有爱你的人；
年收入：40万
团队经营
时间：1-2年
年收入：20万
个体经营
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牵着你手，绕着地球走
国寿产说会万元流程
怎样进行网站注册并参与抽奖
第一步：查看卡号及密码
查看心语卡 号和密码
第二步：进入活动网站
在地址栏输入:greenchinalife
点击首页右下角 的“客户专区”
第三步：输入卡号及密码
输入心语卡封面下方的卡号及密码 即可登录，成功登陆后，系统自动 返回网站首页，客户成功获得“绿
色心语网络活动的抽奖资格。
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中国人寿——信誉良好
2019年11月2日，由新 浪网主办的“新浪金麒 麟论坛”暨金麒麟年度 行业大奖颁奖典礼在京 召开，中国人寿保险股 份有限公司荣膺“年度 最佳保险公司大奖”。
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中国人寿——服务完善
中国人寿95519电话 服务中心连续七年获 得“中国最佳呼叫中 心奖”，成为保险业 的唯一获奖者。
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标王大奖 人民币珍藏
金礼盒
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标王大奖 人民币珍藏
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品牌价值高达 853.68亿元
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中国人寿——投资稳健
中国工商银行
2019年10月，公司投资20亿港元和20亿人民币，认购中国工商银行 H股6.51亿股和A股6.41亿股。
中国建设银行
2019年11月，公司投资19.39亿港元,认购中国建设银行首 次公开发行H股8.2亿股，成为国内第二家进行海外投资的 保险公司。 2009年5月，公司与美国银行达成大宗交易， 认购建设银行H股15.65亿股。
三等奖 姚明系列礼品及意外险
凡是参与活动的客户，按照公司规定的方式填写相关信息，将 有机会获得姚明系列礼品与意外险。公司销售人员会及时与获奖 客户联系并送上礼品。
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中国人寿偿付能力
中国法人定偿寿付能的力 偿付能力充足率 150% 262.17%
“不差钱”
现在的中国人寿
• 国家大型骨干金融保险企业 • 中国资本市场重要的机构投资者 • 下设8家一级子公司和机构 • 合并营业收入8125亿元，合并保费收入6434亿元 • 合并总资产3.6万亿元 • 保险、投资、银行三大板块协同发展 • 大资管、大养老、大健康深入推进 • 境内境外有效联动，线上线下互融格局全面形成
国际一流金融保险集团
行业领军 历史悠久
国有背景 发展稳健
1949年1ห้องสมุดไป่ตู้月1日，新中国成立
1949年10月20日，中国人寿前身中国人民保险公司成立
成为“全球500强”
2002年，中国人寿提出了“实现保费1000
亿，跻身世界500强”的目标，当年实现保费收 入1287亿元，并以此业绩首次入选《财富》“
全球500强”企业。且连续17年连续入选。20
19年，排名第51位。
中国共有100多家家保险公司，属于副部 级央企的保险公司只有4家，而中国人寿是国 内最大的国有控股寿险公司，国家财政部是 最大的股东，控股68.37%，名副其实的国企 背景。
中国人寿，副部级央企，双500强企业（世界五百强、中国五百强），总部设在 北京。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，是我国历史悠久，实力雄 厚，品牌卓越，专业领先的保险金融集团。
“世界500强”，是中国人对美国财富杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。 《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。由《财富》杂志每年发布一次。
国有背景 占尽先机
副部级央企
2012年3月，中国人寿集团被确定升级 为副部级，人事权由保监会移交至中组部。