企业法人章程
全民所有制企业法人章程
全民所有制企业法人章程一、总则全民所有制企业法人章程是全民所有制企业的基本管理规范，旨在明确企业的法人地位，规范企业的组织结构和运营管理，保障全民所有制企业的合法权益。
二、企业名称全民所有制企业的名称应当体现其经营性质和行业特点，符合国家法律法规和相关规定。
三、企业性质全民所有制企业是由全体劳动者共同所有和管理的企业，依法享有独立的法人地位。
四、企业目标全民所有制企业的目标是为全体劳动者创造更好的就业和发展机会，提高劳动者的收入水平，促进社会经济的可持续发展。
五、股权管理1. 全民所有制企业的股权归全体劳动者共同所有，不得转让给非劳动者。
2. 全民所有制企业的股权可以根据劳动者的贡献程度进行分配，但不得产生不公平现象。
3. 全民所有制企业的股权可以通过股东大会等形式行使，决策权应当充分体现全体劳动者的意愿。
六、组织结构1. 全民所有制企业设立董事会、监事会和经理层，实行董事会领导下的经理负责制。
2. 董事会由全体股东选举产生，董事会成员应当具备相关专业知识和管理经验。
3. 监事会由全体股东选举产生，监事会成员应当独立于经理层，监督企业的经营活动，保障全体劳动者的权益。
七、经营管理1. 全民所有制企业应当按照市场经济原则，合法合规经营，提高经济效益和社会效益。
2. 全民所有制企业应当建立健全的内部管理制度，加强内部控制，防范经营风险。
3. 全民所有制企业应当加强与政府、社会各界的沟通与合作，积极履行社会责任，推动社会发展。
八、分配政策1. 全民所有制企业应当根据经济效益和劳动者的贡献程度，合理确定分配政策。
2. 全民所有制企业应当保障劳动者的基本收入，提供良好的福利待遇和发展机会。
3. 全民所有制企业应当积极探索多种形式的分配方式，激励劳动者的积极性和创造力。
九、企业改革全民所有制企业应当根据市场经济的发展需求，不断进行自我改革和创新，提高企业的竞争力和适应性。
十、章程修改全民所有制企业的章程可以根据实际需要进行修改，但修改应当符合法律法规和相关规定，经过股东大会的表决通过。
制定企业法人组织章程须知
制定企业法人组织章程须知一、背景介绍在中国，企业法人组织章程是一个企业法人建立和运营的重要基础性文件，它规范了企业的经营活动、组织结构和权责关系等方面的内容。
因此，制定企业法人组织章程是每个企业法人应该重视的事项。
本文将介绍一些制定企业法人组织章程的须知，以帮助企业法人轻松制定一份合适的章程。
二、审慎选择章程制定方式制定企业法人组织章程的方式主要有两种：自行制定和委托专业团队制定。
自行制定可以节省费用，但需要企业法人有一定的法律知识和制定章程的经验。
委托专业团队制定虽然费用相对较高，但能够保证章程的合法性和准确性。
因此，企业法人需要根据实际情况和自身经济状况来选择适合的方式。
三、了解法律法规和行业特点四、明确组织结构和权责关系企业法人组织章程应明确企业的组织结构和权责关系。
这包括企业的股东结构、董事会和监事会的成员和职责、高级管理层的任命和责任等方面的内容。
在明确这些方面时，企业法人需要根据公司的实际情况和法律要求进行合理的安排。
五、准确定义经营范围和经营方式企业法人组织章程还需要准确定义企业的经营范围和经营方式。
经营范围是企业的核心业务范围，企业法人应明确所经营的主营业务和兼营业务。
经营方式是指企业的经营模式，企业法人可以选择自主经营、合资经营或合作经营等方式。
对于经营范围和经营方式的定义，企业法人需要考虑到自身实力、市场需求和法律法规等因素。
六、确保章程的灵活性和可修改性企业法人组织章程应该具备一定的灵活性和可修改性。
由于企业的经营环境会发生变化，章程需要能够适应新的情况和变化。
因此，在制定章程时，企业法人需要充分考虑到灵活性和可修改性的要求，并在章程中制定相关的程序和规定。
七、合法合规的前提综上所述，制定企业法人组织章程是一个复杂而重要的任务。
企业法人在进行章程制定之前，应审慎选择制定方式、了解法律法规和行业特点，明确组织结构和权责关系，准确定义经营范围和经营方式，确保章程的灵活性和可修改性，并遵守法律法规的要求。
法人章程范本
法人章程范本第一章总则第一条为了规范法人的组织和管理，保护法人的权益，提高法人运作的效率，依法制定本章程。
第二条法人名称：__________________。
第三条法人性质：__________________。
第四条法人成立依据：__________________。
第五条法人章程为法人的基本管理制度，具有法律效力。
第六条法人遵守国家法律、法规和有关部门的管理规定，维护国家的利益和社会的公共利益。
第二章法人的组织结构第一节法人的机构设置第七条法人的机构包括：董事会、监事会（或监事）、总经理（或执行董事）。
第八条董事会是法人的最高决策机构，负责制定法人的发展战略和重大决策，由各股东选聘。
第九条监事会（或监事）是法人的监督机构，负责监督和检查法人的经营管理活动，由股东选聘。
第十条总经理（或执行董事）是法人的日常经营管理机构，负责法人的日常管理工作，由董事会任命。
第二节法人的权利与义务第十一条法人享有独立承担民事责任的权利。
第十二条法人有权依法经营、选择业务范围、制定经营决策等。
第十三条法人应当依法纳税，履行社会责任，促进社会进步。
第十四条法人应当按照国家有关规定保护员工的合法权益，提供必要的工作条件和福利。
第十五条法人不得从事违法犯罪活动，不得侵犯他人的合法权益。
第十六条法人应当加强内部管理，规范行为准则，提高管理水平。
第三章法人的经营管理第一节经营范围与经营规模第十七条法人的经营范围为：_____________。
第十八条法人的经营规模由董事会决策，并报主管部门备案。
第十九条法人应当依法办理相关的工商登记和税务登记手续。
第二节企业章程第二十条法人应当制定企业章程，明确公司的组织架构、经营方式、财务管理、决策程序等内容。
第二十一条企业章程应当依法报备相关部门，并在企业内部公示。
第二十二条企业章程的修改须经股东会决议，并报备相关部门。
第四章法人的财务管理第一节财务制度第二十三条法人应当建立健全的财务制度，做到财务科目明确、账簿完整、账目真实。
企业法人章程
企业法⼈章程章程第⼀章总则第⼀条为规范公司的组织和⾏为，保护公司、股东和债权⼈的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济发展。
根据《中华⼈民共和国公司法》规定，本公司（以下简称“公司”）由名股东共同出资设⽴，特制定本章程。
第⼆条公司名称：。
第三条公司住所：第四条经营范围：（以上经营范围以⼯商局核定为准）。
第五条公司注册资本万元⼈民币，为公司全体股东认缴出资总额。
实缴出资额万元。
其中货币万元，实物作价0万元。
认缴出资差额640万元。
第六条股东的姓名、出资⽅式、出资额及承诺缴纳⽇期如下：第七条公司经营期限：长期。
临时租⽤营业场所，以租⽤期限申请登记，续租或购买固定营业场所，申请变更登记。
第⼋条公司依照国家法律、⾏政法规和本章程开展经营活动。
遵守国家法律、⾏政法规，遵守社会公德和商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众监督。
股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司债务承担责任。
第九条公司设⽴登记后，向股东签发出资证明书，出资证明书为股东已缴纳出资额。
按《公司法》规定，⾃然⼈股东应向公司书⾯说明出资合法继承⼈。
出资合法继承⼈是否具有继承股东资格能⼒，由公司股东会考察后讨论通过。
第⼗条公司成⽴后，股东不得以任何⽅式抽逃出资，违反规定必须承担相应法律责任。
第⼆章股东权利、义务第⼗⼀条股东按投⼊公司的资本额，享有所有者的知情权、资产受益权、重⼤决策权和选择管理者等权利，并承担相应义务。
第⼗⼆条股东的权利：⼀、出席或推选股东代表参加股东会，并根据其出资额享有表决权。
⼆、了解公司经营状况和财务状况；有权查阅、复制公司章程；查阅、复制股东会会议记录；查阅、复制董事会、监事会会议决议；财务会计报告。
三、被推举担任董事会、监事会及⾼级管理⼈员。
四、按出资⽐例分取红利。
五、公司新增注册资本，可优先按⽐例认缴增资。
六、优先购买其他股东转让的出资。
七、公司终⽌后，依法分取公司的剩余财产。
第⼗三条股东的义务：⼀、遵守公司章程，执⾏股东会会议决议。
企业法人独资公司章程范本
企业法人独资公司章程范本第一章总则第一条为了规范企业法人独资公司的运营，依法经营，促进公司健康发展，根据《公司法》等有关法律、法规的规定，制定本章程。
第二条本公司的名称为__________（以下简称“公司”），公司注册地为__________。
第三条公司的经营范围为__________。
第四条公司的营业期限为无固定期限。
第五条公司的法定代表人为__________。
第六条公司的注册资本为人民币__________万元整，实收资本为人民币__________万元整。
第七条公司的上级监管机构为__________。
第八条公司经营的原则是依法合规、公正守信、诚实守信。
第九条公司的财务会计年度为公历年度。
第十条公司成立后，应按照《公司登记管理办法》的规定办理工商登记手续。
第二章公司的业务管理第十一条公司的业务管理由法定代表人负责。
第十二条公司的业务范围主要包括但不限于：1.__________2.__________3.__________第十三条公司在营业范围内可以设立分支机构，分支机构的设立必须报上级监管机构批准，并办理相关登记手续。
第十四条公司的经营决策原则上由法定代表人独自执行，但对于重大事项应当经过公司股东会议讨论决定。
第十五条公司应当按照法律法规的要求，制定并执行合理的内部管理制度，确保公司运作的正常进行。
第十六条公司应当加强企业文化建设，依法规范公司的员工行为，建立健全的激励机制，提高员工的工作积极性和自身素质。
第十七条公司应当建立健全的财务管理制度，做到经济合理、财务透明、账目完整。
第三章公司的股权管理第十八条公司的股东应当遵守有关公司法律法规，承担相应的责任。
第十九条公司的股东应当按照公司章程的规定，依法履行股东权益。
第二十条公司的股东会议是公司最高决策机构，对于重大事项的决定必须经过股东会议讨论并经过股东多数同意才能生效。
第二十一条公司的股东会议应当根据情况可以是实地会议或者线上会议形式，但必须保障股东的知情权、表决权和参与权。
独立法人企业章程
独立法人企业章程第一章总则第一条章程的目的和依据本章程旨在规范和管理独立法人企业的运作和管理，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。
第二条公司基本情况1. 公司名称：[公司名称]2. 公司类型：独立法人企业3. 注册资本：[注册资本]4. 注册地址：[注册地址]5. 公司经营范围：[公司经营范围]第三条公司治理结构1. 董事会：设立董事会，由[董事会成员人数]名董事组成，其中[董事会主席人数]名担任董事会主席。
2. 监事会：设立监事会，由[监事会成员人数]名监事组成，其中[监事会主席人数]名担任监事会主席。
3. 经理层：由经理及其组成的经理层负责日常经营管理工作。
第四条公司内部组织机构1. 部门设置：根据公司业务需要，设立相应的内部部门。
2. 职权和责任：各部门负责人依据章程和公司规定履行职权和责任。
第二章董事会第五条董事会的职权和责任1. 董事会负责决策公司的重大事项和业务策略。
2. 董事会应确保公司的合法运营，保护股东权益。
第六条董事的任职和责任1. 董事的选举：董事由股东大会选举产生。
2. 董事的责任：董事应遵守法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。
第七条董事会会议1. 董事会会议的召集：董事会主席负责召集董事会会议。
2. 董事会会议的决议：董事会决议应经过董事的多数同意才能生效。
第三章监事会第八条监事会的职权和责任1. 监事会负责监督董事和经理层的工作，并保障公司利益合法。
第九条监事的任职和责任1. 监事的选举：监事由股东大会选举产生。
2. 监事的责任：监事应遵守法律法规，忠实履行职责，监督公司经营活动。
第十条监事会会议1. 监事会会议的召集：监事会主席负责召集监事会会议。
2. 监事会会议的决议：监事会决议应经过监事的多数同意才能生效。
第四章经理层第十一条经理的任命和责任1. 经理的任命：经理由董事会任命产生。
2. 经理的责任：经理应履行职责，执行董事会决策，管理公司经营活动。
第十二条经理层的管理1. 经理层应按照章程和公司规定履行管理职责和义务。
企业法人组织章程制度
企业法人组织章程制度一、总则第一条为规范企业法人组织行为，保障企业法人合法权益，建立自治、自我管理、自我约束的组织机制，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规的规定，制定本章程。
第二条本章程适用于企业法人的整个组织机构，包括董事会、监事会、总经理、公司职工代表大会等。
第三条企业法人应遵守国家法律、法规和本章程，履行公益性质，优先考虑企业利益和员工权益。
二、董事会第四条董事会是企业法人决策、监督、管理的核心机构，其职责为制定企业法人经营计划、决策重大事项、管理企业法人日常事务等。
第五条董事会由不少于五名董事组成，其中股东代表董事不得少于三分之一，员工代表董事不得少于两人。
董事会主席由股东代表或法人代表担任。
第六条董事会成员应当遵守诚实守信、勤勉尽责、保守商业秘密、服务企业的原则。
第七条关于重大事项的决策应当由董事会全部出席，并有简要记录。
对于特别重要的事项，需董事会全体一致同意方可实施。
第八条董事会每年应至少召开四次常务董事会议，并于每年年底召开一次年度董事会议。
临时董事会议由主席或三分之一以上的董事联名请求召集。
三、监事会第九条监事会是企业法人财务监督机构，其职责为审计财务报表、监督经营管理、发现并纠正违法违规行为。
第十条监事会由三名监事组成，其中员工代表监事不得少于一人。
由董事会选出，由公司股东大会任命。
第十一条监事应当遵守诚实守信、勤勉尽责、保守商业秘密、履行监察职责的原则。
第十二条监事会每年应至少召开两次会议，收到重要报告后应该召开会议。
四、总经理第十三条总经理是企业法人的负责人，管理企业日常事务，代表企业法人签署文件，并接受董事会监督。
第十四条公司总经理必须是公司董事会聘任的高级管理人员，对公司经营负全责。
第十五条总经理应当遵守国家法律法规和《公司章程》，维护公司形象和利益，增强公司稳定性和可持续发展。
五、公司职工代表大会第十六条公司职工代表大会是公司代表职工自我管理、自我监督的组织机构。
企业法人章程
企业法人章程第一章宗旨与目标本企业法人的宗旨是以市场为导向，依法经营，确保企业的经济效益和社会效益双重提升。
我们的目标是通过提供高质量的产品和服务，赢得客户的信赖，实现企业的可持续发展。
第二章名称与住所本企业的名称为[企业名称]，法定住所位于[详细地址]。
第三章经济性质本企业属于[国有企业/集体企业/私营企业/股份制企业/其他]，是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的法人实体。
第四章注册资金本企业的注册资金为人民币[具体金额]元，由[出资人/股东]按照约定比例出资。
第五章经营范围本企业的经营范围为[具体经营范围]，不涉及国家明令禁止或限制的行业和商品。
第六章组织机构本企业设立董事会、监事会，并设立经理层负责日常经营管理工作。
董事会负责决定企业的重大经营决策，监事会负责对企业的财务和董事、经理层的行为进行监督。
第七章法定代表人本企业的法定代表人为[姓名]，其职责是代表企业行使民事权利、履行民事义务，并对企业的经营行为承担法律责任。
第八章财务管理本企业实行独立的财务管理制度，设立财务部门负责财务核算和管理工作。
财务报告应真实、完整，符合国家有关法律法规的规定。
第九章劳动用工本企业依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，与职工签订劳动合同，保障职工的合法权益。
企业实行合理的工资分配制度，为职工提供必要的劳动保护和劳动条件。
第十章章程修改本章程的修改，必须经过董事会决议，并经过股东会议的批准。
修改后的章程应当报送企业登记机关备案。
第十一章终止程序本企业因解散、破产等原因需要终止的，应当依法进行清算，并办理注销登记手续。
清算过程中，应当依法保护债权人的合法权益。
第十二章其他事项本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规和本企业的实际情况处理。
本章程自企业成立之日起生效，并作为企业组织活动的基本准则。
如有违反本章程的行为，应当承担相应的法律责任。
制定日期：[具体日期]制定机构：[制定机构名称]（注：本章程仅为示例，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
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制定企业法人组织章程须知
一、为方便企业，北京市工商行政管理局制作了企业法人组织章程参考格式。
投资单位可以参照参考格式制定组织章程，也可以根据实际情况自行制定，但组织章程中必须具备本须知第二条所列的事项。
二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十八条规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明下列事项：
(一)宗旨；
(二)名称和住所；
(三)企业类型；
(四)注册资金数额及其来源；
(五)经营范围；
(六)组织机构及其职权；
(七)法定代表人产生的程序和职权范围；
(八)财务管理制度和利润分配形式；
(九)劳动用工制度；
(十)章程修改程序；
(十一)终止程序；
(十二)其他事项。
三、章程中应当载明“本章程与法律法规不符的，以法律法规的规定为准”。
经营范围条款中应当注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准”。
四、投资单位应当在章程上盖章并签署意见。
五、章程应提交原件，并应使用A4规格纸张打印。
附：《企业法人组织章程》参考格式
北京市工商行政管理局
BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE
(2014年第一版)
组织章程
（参考格式）
第一章总则
第一条设立宗旨（注：企业自行制订）
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章名称和住所
第三条企业名称：
第四条住所：
第三章企业类型
第五条本企业类型为。
（注：根据实际情况填写为“全民所有制”、“集体所有制”或者“联营”）
第四章注册资金数额及其来源
第六条本企业注册资金万元。
由（主办单位名称）拔款。
投资者名称、出资额、出资方式如下：
第五章经营范围
第七条本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。
第八条经营范围（注：根据实际情况具体填写。
最后应注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准。
”）
第六章组织机构及其职权
第九条生产经营机构（注：企业可根据具体情况决定是否制定本条）第十条各部门职权：（注：各企业可根据具体情况决定是否制定本条）第七章法定代表人产生程序和职权范围
第十一条本企业设厂长（或经理）一人，副厂长（经理）人，厂长（或经理）为企业法定代表人。
厂长（或经理）由_________（任主办单位全称）任免。
（联营企业的厂长或经理由职工代表大会选举产生）
第十二条本企业实行厂长（或经理）负责制，厂长（或经理）依法行使职权。
第十三条厂长（或经理）职权：（注：以下条款可根据具体情况确定）
1、依照法律和各级政府的规定，决定或报请审查批准本企业的各项计划；
2、对企业经营管理有决策和生产指挥权；
3、决定本企业行政机构设置；
4、提请企业主管部门任免或聘任副厂（副经理）级领导干部；
5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部；
6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意；提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定；
7、奖惩职工及领导干部。
第八章财务管理制度和利润分配形式
第十四条认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。
（注：以下条款可根据具体情况确定）
1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。
2、按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。
第十五条按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。
第十六条税后利润分配形式：税后利润 %作为发展基金； % 作为职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。
第九章劳动用工制度
第十七条认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。
（注：以下条款各企业可根据具体情况决定）
1、用工制度：
解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长（经理），待厂长（经理）做出决定后，再办理解聘或辞职手续。
2、工资制度：
3、劳动保险制度：
第十章章程修改程序
第十八条当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。
第十一章终止程序
第十九条由于各种原因使企业终止经营时，由___________（主办单位名称）或企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后，向原登记机关办理企业法人营业执照注销登记手续。
第十二章其它事项
第二十条本章程经____________________（企业主办单位名称）批准，工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。
第二十一条营业期限年。
主办单位（盖章）
年月日。