新材料科技有限公司安全管理规章制度汇编
材料公司安全管理制度范文
材料公司安全管理制度范文材料公司安全管理制度范文第一章总则第一条为了提高材料公司的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，依法防范和控制安全生产事故，制定本制度。
第二条本制度适用于材料公司所有员工，包括内部员工和外包人员。
第三条公司将加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。
第四条公司将建立和完善安全管理制度，并配备专职安全管理人员，负责安全生产的组织、指导和监督工作。
第五条公司将依法配备必要的消防设施和应急救援设备，确保员工的安全有序撤离。
第六条公司将定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患。
第七条公司将加强与建筑物管理部门、安全监管部门、消防部门的协作，建立健全安全联防机制。
第八条公司将建立并遵守相关的安全生产标准和操作规程，确保生产设备的正常运行和员工的安全操作。
第九条公司将制定并落实安全操作规程，明确岗位安全职责和操作规范，确保员工的安全操作。
第十条公司将定期检修和维护生产设备，确保设备的安全可靠。
第十一条公司将完善生产过程的安全监控系统，及时发现和处理生产过程中的安全隐患。
第三章劳动安全第十二条公司将依法保障员工的劳动安全权益，提供良好的工作环境和条件。
第十三条公司将开展职业卫生检测和评估工作，保障员工的身体健康。
第十四条公司将定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和事故应急能力。
第十五条公司将保证员工的劳动时间和休息休假的合法权益，防止过度劳动。
第十六条公司将建立完善的用电安全管理制度，确保电气设备的安全运行。
第十七条公司将加强对电气设备的巡检和维护，确保设备的正常使用。
第十八条公司将定期对电气设备进行安全检测和试验，消除安全隐患。
第十九条公司将加强对员工用电安全知识和技能的培训，提高员工的用电安全意识和能力。
第五章消防安全第二十条公司将建立完善的消防安全管理制度，保证员工的人身安全和财产安全。
第二十一条公司将进行火灾隐患排查，制定并实施火灾防控措施。
第二十二条公司将定期对消防设施进行检测和维护，确保设施的有效性和可靠性。
新型建材公司安全管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司安全生产管理，保障员工生命安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来施工人员以及公司所属各部门、分支机构。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标：实现零死亡、零重伤、零重大事故。
第五条对公司所属部门、分支机构考核目标：1. 不发生因生产安全事故导致员工死亡或重伤；2. 不发生因设备、设施故障导致的事故；3. 不发生因自然灾害引发的事故；4. 不发生因火灾、爆炸等重大事故。
第三章安全教育培训第六条公司对新员工实行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 公司安全生产管理制度；2. 安全生产法律法规；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 安全防护用品的使用。
第七条公司对在职员工定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条公司对特殊岗位、关键岗位员工实行专项安全教育培训。
第四章安全生产责任制第九条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第十条公司总经理对本公司的安全生产工作负全面领导责任。
第十一条公司分管安全生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任。
第十二条各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的安全生产工作负直接领导责任。
第十三条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第五章安全检查与隐患排查第十四条公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十五条各部门、分支机构定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
第十六条公司设立安全生产隐患举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全隐患排查。
第六章应急管理与救援第十七条公司制定应急预案，明确各类事故的应急处置措施。
第十八条公司定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
新材料企业安全管理制度
一、总则为了加强新材料企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责全面领导、协调和监督企业的安全生产工作。
2. 设立安全生产部，负责组织实施本制度的各项措施，对安全生产工作进行日常管理和监督。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
三、安全生产管理内容1. 安全生产责任制度（1）明确各级人员的安全责任，层层签订安全生产责任书。
（2）各级人员必须遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。
2. 安全生产教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全生产设施与设备（1）企业应按照国家标准配备必要的安全防护设施和设备。
（2）定期对安全防护设施和设备进行检查、维护，确保其完好、有效。
4. 安全生产检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）建立健全隐患排查治理制度，对安全隐患进行分级管理，确保隐患整改到位。
5. 应急预案与救援（1）制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
6. 安全生产记录与统计分析（1）建立安全生产记录，包括安全生产检查、隐患排查、事故报告等。
（2）定期对安全生产情况进行统计分析，总结经验教训，持续改进安全生产工作。
四、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人依法予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
新材料企业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强新材料企业的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
第三条安全生产是企业的一项基本工作，是企业实现持续、稳定、健康发展的重要保障。
全体员工必须认真执行本制度，共同维护企业安全生产。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，应确保本部门安全生产工作落实到位。
第六条企业所有员工应遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理包括以下内容：（一）建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产管理人员职责。
（二）制定安全生产规章制度，包括但不限于：安全生产责任制、操作规程、设备维护保养制度、事故报告和处理制度等。
（三）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（四）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（五）配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好有效。
（六）加强安全生产信息化建设，实现安全生产数据共享。
第四章安全生产教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，包括：（一）安全生产法律法规、政策及企业规章制度。
（二）岗位操作规程、设备维护保养知识。
（三）安全防护设施使用方法及应急处置技能。
（四）事故案例分析及警示教育。
第五章安全生产检查与隐患排查第九条企业应定期开展安全生产检查，包括：（一）对生产现场、设备设施进行检查，确保其符合安全生产要求。
（二）对员工操作行为进行检查，确保其遵守操作规程。
（三）对安全生产规章制度执行情况进行检查。
第十条企业应建立隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。
（一）建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、内容、方法和要求。
（二）定期开展隐患排查，对排查出的隐患及时整改。
新材料公司安全管理制度
一、总则为加强新材料公司的安全管理，保障公司员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高公司的安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，各级领导和员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。
（2）公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作直接负责。
（3）各部门、车间、班组要明确安全生产责任人，确保安全生产责任落实到人。
2. 安全生产教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）公司组织安全生产知识竞赛、讲座等活动，提高员工的安全意识。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）各部门、车间、班组要定期开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
（3）对重大隐患要制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故，事故单位要立即上报公司安全生产管理部门。
（2）事故单位要配合调查，如实提供事故有关情况。
（3）对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
5. 安全生产投入与保障（1）公司根据安全生产需要，合理配置安全生产投入，确保安全生产经费。
（2）公司购置必要的安全生产设备、设施，提高安全生产条件。
（3）公司加强对安全生产设备的维护保养，确保设备正常运行。
6. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人进行处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
新材料公司规章制度范本
新材料公司规章制度范本第一章总则第一条为规范公司管理，创造良好的工作环境，保障公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括公司领导和员工。
第三条公司员工应遵守本规章制度，自觉维护公司利益，发扬团队精神，共同促进公司发展。
第二章公司员工基本要求第四条公司员工应具备较高的政治素质和道德素养，积极参加公司组织的各项活动，维护公司形象。
第五条公司员工应具备较强的团队意识和合作精神，尊重他人，互相协作。
第六条公司员工应具备较强的工作责任心和敬业精神，严格遵守公司规章制度，完成公司交给的任务。
第七条公司员工应不断学习和提升自我能力，保持良好的工作状态，提高工作效率。
第三章公司管理体制第八条公司实行总经理负责制，各部门设立主管领导，分工明确，履行职责。
第九条公司设立人力资源部、财务部、市场营销部等职能部门，由各部门负责人统一管理。
第十条公司建立健全的内部审计制度，加强对公司各项工作的监督和检查。
第十一条公司加强对员工的培训和指导，提升员工整体素质和能力。
第四章公司员工权利和义务第十二条公司员工有享有合法权益的权利，应维护自身权益，不得侵犯其他员工的权益。
第十三条公司员工应按规定保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
第十四条公司员工应按规定完成上级交办的任务，不得擅自违反公司规章制度。
第十五条公司员工应遵守公司的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得旷工。
第五章公司员工奖惩制度第十六条公司实行奖励和惩罚并举的原则，对表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工给予惩罚。
第十七条公司对绩效优秀的员工进行通报表扬，发放奖金或奖品。
第十八条公司对违规行为的员工进行相应惩罚，包括扣发工资、降职调岗等。
第十九条公司建立员工投诉处理机制，对员工的合理投诉予以及时处理和回复。
第六章公司员工福利待遇第二十条公司为员工提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的健康和安全。
材料公司安全管理制度
材料公司安全管理制度第一章总则第一条为规范材料公司的安全管理工作，保障员工和公司财产的安全，提高生产效率和经济效益，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。
第二条材料公司安全管理制度适用于公司全体员工、访客及来往人员，包括公司内部所有的生产、办公、仓储等各个环节。
第三条公司安全管理部门负责全面组织、协调和指导公司的安全管理工作，各部门负责具体的安全管理工作。
公司领导层对安全工作负有最终责任。
第四条公司将安全生产纳入公司发展战略和年度工作计划，将安全工作作为公司的重要指标进行考核，对于安全工作表现出色的员工给予奖励，对于违反安全规定的员工进行相应处理。
第五条公司将定期进行安全演练、安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第六条公司将建立健全安全管理体系，包括规章制度、安全措施、应急预案等，不断完善安全管理制度。
第七条公司将建立完善的安全信息报告机制，对于安全事故、隐患及预警信息及时向相关部门报告，并及时处理。
第八条公司将逐步建立安全风险评估机制，对于生产、办公等环节的安全风险进行评估，及时采取措施防范和消除安全隐患。
第九条公司将建立台账管理制度，对于各类台账进行管理，保证信息真实、完整、及时。
第十条公司将加强与政府监管部门、专业机构的合作，争取更多的资源支持和技术指导，共同推动安全生产工作。
第二章安全管理制度第十一条公司将建立完善的安全管理制度体系，包括生产安全管理制度、办公安全管理制度、仓储安全管理制度等，各级制度相互衔接、相互支撑。
第十二条公司将建立生产安全管理制度，包括生产工艺、设备、设施等各方面的安全规定和要求，保证生产过程的安全稳定。
第十三条公司将建立办公安全管理制度，包括网络安全、信息安全、消防安全等各方面的安全规定和要求，保证办公环境的安全稳定。
第十四条公司将建立仓储安全管理制度，包括仓库管理、货物分类、装卸作业等各方面的安全规定和要求，保证货物的安全妥善存放。
第十五条公司将建立应急管理制度，包括事故应急预案、应急演练、应急设备维护等各方面的安全规定和要求，保障生产和员工的安全。
淄博鸿润新材料有限公司安全管理制度
•公司安全管理制度总述•安全风险评估与防范措施•员工安全培训与教育•安全检查与事故处理•安全管理制度的监督与执行目•公司内各部门安全责任分工•公司安全管理制度的持续改进录目的和意义适用于淄博鸿润新材料有限公司全体员工、外来人员和访客。
适用于公司生产、研发、办公、仓储等所有区域。
适用范围及对象工作原则“安全第一，预防为主”原则“以人为本，全员参与”原则“定期检查，及时整改”原则“科学管理，合理施策”原则安全风险识别与评估识别方法依据国家及行业标准，结合公司实际情况，制定相应的评估标准，明确危险源的风险等级和应对措施。
评估标准定期评估安全防范措施制定与实施030201应急预案制定与演练安全规章制度教育组织新员工学习安全规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等，确保其了解并遵守相关规定。
安全意识教育向新员工介绍公司的安全文化、规章制度、危险源及防范措施等，提高其安全意识。
岗位安全培训针对新员工所在岗位的特点，进行安全操作、应急处置等方面的培训，确保其掌握相关技能。
新员工安全教育在职员工安全培训定期安全教育专题安全培训班前安全教育特种作业人员培训与取证培训计划制定取证与复审特种作业人员资格要求1安全检查制度23公司规定每月至少进行一次安全检查，对各项安全措施的落实情况进行核实和监督。
安全检查定期进行每次安全检查前，会制定详细的安全检查计划，明确检查的具体内容，包括生产设备、安全设施、消防设施等。
安全检查内容明确对于检查中发现的问题，会及时进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到妥善处理。
检查问题及时整改03事故处理流程事故报告与处理流程01事故即时报告02事故详细记录事故原因分析与整改措施事故原因详细分析对于每起事故，都需要进行详细的原因分析，找出事故的根本原因，避免类似事故再次发生。
整改措施制定根据事故原因分析结果，制定相应的整改措施，包括改进工艺流程、更换设备、加强人员培训等。
整改措施实施对于制定的整改措施，需要严格实施，确保整改到位，防止类似事故再次发生。
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灌云0新材料科技有限公司安全治理制度目录要紧负责人安全治理责任制 (1)业务经理安全经营责任制 (2)安全员安全经营责任制 (1)公司其他业务人员安全职责 (1)危险化学品交接治理制度 (1)危险物资运输安全治理制度 (2)物资装卸治理制度 (1)安全检查制度 (1)安全教育培训制度 (2)危化品经营单位消防安全治理制度 (3)防火、防爆、防中毒、防泄漏治理制度 (4)安全投入保障制度 (6)安全检查和隐患整改治理制度 (10)职业卫生治理制度 (14)事故治理制度 (21)安全生产奖惩制度 (27)风险治理制度 (29)应急治理制度 (31)危险化学品购销治理制度 (35)易制毒化学品安全治理制度 (37)要紧负责人安全治理责任制为了确保在危险品化学品经营活动中，各级人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规，保证危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍，使公司经营活动能够安全有序进行，特制定本《安全经营责任制》。
1. 建立健全各级人员安全经营责任制，督促各级人员将安全经营理念落实到经营过程的每一个环节，以确保公司危险化学品经营安全。
2. 贯彻执行国家有关危险化学品安全经营的法律、法规和标准。
3. 组织制定并公布公司安全治理制度。
4. 定期或不定期组织经营过程安全检查。
5. 组织对本公司的安全事故进行调查，并对公司存在的事故隐患整改进行落实。
6. 确定满足本公司经营需要的安全经营治理专职安全员。
7. 组织设施对本公司内部职员的安全教育和安全知识培训8. 执行事故处理“四不放过”原则，对公司的安全事故进行治理。
灌云0新材料科技有限公司业务经理安全经营责任制为了确保在危险品化学品经营活动中，业务人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规，保证经营的危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍，使公司经营活动能够安全有序进行，特制定本《安全经营责任制》。
一、不准经营销售无化学品安全技术讲明书和无化学品安全标签的危险化学品。
二、不准与未取得危险化学品经营许可的单位和个人经营危险化学品。
三、负责经营活动的价格及运输方式的商定和合同的签定，落实相关安全事宜。
四、托付危险化学品运输，应选择有危险化学品运输许可的单位承运。
五、在经营过程中，应遵守国家和地点法律、法规，做到安全经营，杜绝各类安全与污染事故发生。
灌云0新材料科技有限公司安全员安全经营责任制为了确保在危险品化学品经营活动中，安全人员能够遵守国家有关安全与环保方面的法律、法规，保证经营的危险品化学品不对外界环境的产生不良阻碍，使公司经营活动能够安全有序进行，特制定本责任制。
1、负责协助公司负责人做好危险化学品经营过程的安全工作。
发觉重大隐患及时报告公司负责人。
2、负责实施公司日常的安全治理工作，对经营过程各环节的安全工作实施监督检查。
3、参与制定本单位安全治理制度和危险化学品的业务操作流程。
4、应依照本公司危险化学品的安全经营条件，结合业务过程变化的情况，建立完善业务经理的安全责任制，并经常检查督促。
5、负责组织实施公司经营过程的安全检查和安全隐患的整改工作。
6、负责组织公司经营业务人员开展安全知识学习与培训活动。
7、负责公司危险化学品应急预案的实施和演练。
8、负责实施公司负责人安排的其他安全治理工作。
灌云0新材料科技有限公司公司其他业务人员安全职责1. 认真学习安全技术知识和安全技能，自觉遵守规章制度，杜绝违章作业，做到“三不损害”。
2. 积极参加安全活动，主动参与安全治理。
3. 认真执行安全消防的方针、政策和规定，认真做好商店的安全工作。
4. 自觉遵守店内的安全规定，对违反规定的行为要及时制止。
5. 遇有火灾事故要立即报告，并积极参与救援。
灌云0新材料科技有限公司危险化学品交接治理制度为了保证本公司经营流程顺畅，使公司经营的危险化学品得到安全、有效操纵，特制定如下危险化学品交接治理制度：1. 业务人员严格按照《危险化学品安全治理条例》，对危险化学品经营实行规范操作，并在此次业务流程中为安全责任人。
2. 业务人员从供货方取得提货单后，应与其发货员就危险化学品的品种、数量核实无异，再协调危险化学品运输车辆前来装货。
3. 在托付运输时，应托付符合危险化学品运输资质的车辆，并确认车辆是否配备了必要的应急器材和防护用品，同时向车辆驾驶员、押运员讲明运输的危险化学品的品名、数量、危害性和应急措施等情况。
4. 危险化学品按客户要求运抵指定地点，业务员与客户的收货员就危险化学品的品种、数量、物资单据等进行核实，再按其具体要求进行卸货。
5. 在危险化学品装货、卸货过程中，安全治理人员应依照该危险化学品的特性和《装卸治理制度》的内容实施现场监督。
灌云0新材料科技有限公司危险物资运输安全治理制度一、危险化学品运输应严格按照《危险化学品安全治理条例》的要求，依照危险物品的分类、包装容器的类型、运输方式和消防方法的不同，组织相应的运输车辆、人员、时刻、运输路线运输。
二、运输车辆的车况一定要好，驾驶员和押运员应是持证上岗的人员。
三、危险化学品的包装容器必须符合有关国家法律法规和国家标准的要求，物资包装应密封良好，不得泄漏。
四、严禁易燃物与氧化剂或其它禁忌物品同储同运。
五、严禁将危险化学品与其他物品混合运输。
灌云0新材料科技有限公司物资装卸治理制度一、进入危险化学品储存区的人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防火措施。
二、装卸危险化学品时，装卸人员应依照危险条件，穿戴相应的防护用品，使用相应的装卸工具。
三、装卸人员应对所装卸的物料具有一般性的防护常识。
操作时轻拿轻放，防止摩擦和撞击，不得在地面上滚动，不得倒置，不得摔、砸、碰。
四、装卸过程中，不得用手擦嘴、脸、眼睛。
每次作业完毕应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具用及时清洗，集中存放。
灌云0新材料科技有限公司安全检查制度1. 应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，与上级主管部门监督检查相结合，分级落实安全工作。
2. 每周、月应组织有关人员进行一次安全检查，并将检查情况及时记入台帐。
3. 营业员每日应对作业场所进行全面检查，发觉不安全因素，立即纠正。
4. 遇重大节日和季节变更时要对重点部位进行全面检查。
5. 检查中发觉问题和隐患，应限期整改，无力整改的要及时上报，同时采取有效的防范措施。
灌云0新材料科技有限公司安全教育培训制度1. 经常组织职员学习有关消防安全的法律、法规和规定，以及有关消防知识。
2. 熟练掌握所经营危险化学品的火灾危险性和有关防火措施。
3. 做到“三明白三会”即：明白火灾危险性、明白预防措施、明白扑救方法；会报警、会正确使用消防器材，会扑救初起的火灾。
4. 对新进入单位的职员要进行上岗前的安全教育和培训，进行考核合格持证上岗。
5. 每年对全单位职员进行一次消防安全培训。
灌云0新材料科技有限公司危化品经营单位消防安全治理制度1、履行“谁主管，谁负责”的职责，确定各级、各岗位的消防安全责任制及消防安全治理人员。
2、组织单位职员学习消防知识，参加消防培训，熟悉掌握各种消防灭火器材的使用方法。
3、新职员上岗前必须进行消防安全教育培训，考试合格方能上岗。
4、组织实施对本单位的消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护和保养，确保其完好并做好记录，确保疏散通道和安全出口畅通。
5、遵守安全用电规章制度，不私拉乱接电线，保障电气线路的完好无损。
6、需动用明火时需单位安全负责人同意，并清理动火现场的易燃易爆品且有专人监视。
7、禁忌物品不混放，工作人员下班前对经营场所进行巡查，发觉安全隐患及时排除。
8、发生火警和火灾时，应组织人员迅速扑灭火灾，实施事故应急救援措施，同时拨打“119”向消防部门报警。
灌云0新材料科技有限公司防火、防爆、防中毒、防泄漏治理制度1、目的：建立防火防爆一般要求、要紧措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生2、范围：适用于公司防火防爆治理3、责任者：各部门、运输单位4、程序：4.1一般要求：4.1.1 运输易燃易爆危化品车辆、人员一律为禁止使用明火、抽烟等。
4.1.2 禁止产生明火的机动车辆进入罐区﹑厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加阻火器。
4.1.3 禁止使用汽油、甲苯、乙醇等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
4.1.4 易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。
现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。
4.1.5 使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。
4.1.6 在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的车辆、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。
若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采纳其它安全措施。
4.1.7 具有火灾危险性的甲乙类运输所用槽车需要保温的保温层，应采纳非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。
高温槽车禁止使用易燃，可燃物保温。
4.1.8 必须加强火源治理。
进入采购或客户单位的禁火区，必须认真执行该单位安全生产的规定。
4.1.9 要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区。
灌云0新材料科技有限公司安全投入保障制度1.目的为公司建立稳定的安全投入和资金渠道，使安全生产所需费用得到保障，依照安全生产法和有关法律、行政法规，制定本治理制度。
2.适用范围适用于全公司范围内的安全培训教育、安全设施、安全检查工作等所有保证安全生产所需的费用。
3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》第十七条、第十八条、第八十条3.2《高危行业企业安全生产费用财务治理暂行方法》等4.职责4.1公司总经理负责每年安全生产投入打算的审批批、保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用，并监督其有效实施。
4.2 安全主任依照各部门年度安全投入打算负责编制全公司每年安全生产投入打算、负责安全投入费用的审查、负责监督所有安全投入的有效实施，建立安全费用台帐。
4.3 各部门主管负责编制年度安全投入打算和本部门安全投入的实施、监督本部门安全投入的有效实施。
4.4 财务部负责安全专款的及时提供，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。
5.工作程序5.1 安全资金的来源依照《高危行业企业安全生产费用财务治理暂行方法》（财企[2006]478号）第九条规定，公司以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：全年实际销售收入在1000万元以下的，按照4%提取；全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。