最新管理经济学详细复习资料

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最新管理经济学复习要点

最新管理经济学复习要点

绪论1.管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

2.管理经济学与微观经济学之间的区别研究对象对企业目标假设对企业环境假设研究目的微观经济学抽象企业利润最大化假定企业的外部企业行为环境信息为已知一般规律管理经济学现实企业短期目标是多样企业环境特别是企业决策化的;长期目标外部环境信息是是企业价值最大化不确定的3.管理经济学的理论支柱。

(1)建立经济模型(2)边际分析法(3)需求弹性理论(4)关于市场机制和市场竞争的基本原理(5)边际收益递减规律(6)机会成本原理(7)货币的时间价值4.比较机会成本与会计成本这两个概念。

(1)会计成本是反映的只是账面上的支出,属于历史成本,反映企业资源的实际货币支出。

它不能用于企业决策。

(2)机会成本是指资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优利用。

可以用于企业决策。

5.比较会计利润、经济利润和正常利润(1)会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本(2)会计利润收支的差额;反映通过经营的货币增殖部分经济利润资源配置合理与否的标志:经济利润>0 ,资源配置合理经济利润<0,资源配置不合理正常利润经济利润=0 ,可获得正常利润。

正常利润是全部机会成本的一部分。

6.外显成本是企业实际的支出,通常能在会计账上表现出来内含成本是企业非实际的支出,不能在会计账上表现出来机会成本=外显成本+内含成本第一章市场供求及其运行机制7.需求量是指在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

8.影响需求量的因素⑴产品的价格⑵相关产品的价格(替代品:;互补品:)⑶消费者的收入⑷消费者的爱好⑸消费者对未来价格变化的预期⑹广告费用9.(1)需求曲线是指假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下,反映需求量与价格之间的关系。

(2)需求曲线的规律:总是一条自左向右方倾下(斜率为负)的曲线。

管理经济学复习提纲

管理经济学复习提纲

管理经济学复习提纲管理经济学复习提纲一、管理经济学考试的总体要求管理经济学课程是管理类专业一门重要的理论基础课,是一门把微观经济学理论和分析方法应用于企业经营管理决策的学科。

本课程的考试要求一是考察学员对相关微观经济学的理论和方法的掌握程度,二是考察学员运用经济学原理和方法解决实际决策问题的能力。

考试范围和要点:1. 绪论。

考试要点:管理经济学的研究对象和方法、管理经济学的基本方法、企业的性质与目标、企业利润。

2. 市场供求及其运行机制。

考试要点:需求、供给、供求法则与需求——供给分析、市场机制与社会资源的配置。

3. 需求分析与需求估计考试要点:需求价格弹性、需求收入弹性、需求的交叉价格弹性、需求估计和需求预测。

4. 生产决策分析。

考试要点:生产和生产函数、单一可变要素的最优利用、多种可变要素的最优组合、规模对收益的关系、科布——道格拉斯生产函数、生产函数与技术进步。

5. 成本利润分析。

考试要点:管理决策中几个重要的成本概念、短期成本函数、长期成本函数、贡献分析法、盈亏分界点分析法、成本函数的估计。

6. 市场结构与企业行为。

考试要点:市场结构及其分类、完全竞争市场条件下的企业决策、完全垄断市场条件下的企业决策、垄断竞争条件下的企业决策、寡头垄断条件下的企业决策、销售收入最大化的企业决策。

7. 定价实践。

考试要点:定价目标及定价程序、成本加成定价法、增量分析定价法、差别定价法高峰负荷定价法、多产品定价法、内部调拨定价法。

8. 长期投资决策,考试要点:投资决策概念和过程、货币的时间价值、现金流量的估计、资金成本的估计、投资方案的评价方法、风险条件下的投资决策。

9. 政府的经济作用。

考试要点:市场的效率、垄断弊端与反垄断政策、外部经济效应、公共品、信息不完全、效率与公平。

二、考试的形式与试卷结构考试形式:闭卷笔试;考试时间:120分钟;试卷分值:100分。

试卷结构:第一题单项选择题(25分,25题)第二题多项选择题(30分,15题)第三题判断题(10分,10题)第四题简答题(16分,3题)第五题计算题(19分,3题)绪论一、管理经济学的对象和任务二、管理经济学的理论支柱三、管理经济学的决策准则第一章市场供求及其运行机制第一节需求第二节供给第三节供求法则和需求―供给分析第四节市场机制与社会资源的配置第二章需求分析和需求估计第一节需求弹性第二节需求估计第三章生产决策分析――投入要素的最优组合问题第一节单一可变投入要素的最优利用第二节多种投入要素的最优组合第三节规模对收益的关系第四节科布-道格拉斯生产函数第四章生产决策分析――产品产量的最优组合问题第一节产品产量最优组合决策的理论方法第二节产品产量最优组合决策的实用方法――线性规划法第五章成本利润分析第一节管理决策中几个重要的成本概念第二节成本函数第三节成本利润分析方法第六章市场结构和企业行为第一节市场结构的分类第二节完全竞争市场条件下的企业行为第三节完全垄断条件下的企业行为第四节垄断竞争条件下的企业行为第五节寡头垄断条件下的企业行为第七章定价实践第一节定价目标和决定价格的主要因素第二节企业定价的一般方法第三节企业定价策略第四节中间产品转移价格的确定第九章企业决策中的风险分析第一节风险概念和风险衡量第二节经济学关于风险的理论第三节降低风险的途径第四节在决策中如何考虑风险第五节不确定条件下的企业决策第六节信息的搜集成本和价值第十章政府的经济作用管理经济学复习题名词解释1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学(主要是微观经济学)的理论和经济分析方法应用于企业管理决策的学科。

管理经济学知识点

管理经济学知识点

管理经济学知识点管理经济学是一门将经济学原理与管理决策相结合的学科,它旨在帮助企业管理者在复杂的商业环境中做出更明智、更有效的决策。

以下是一些关键的管理经济学知识点。

一、需求与供给分析需求和供给是市场经济中的两个基本概念。

需求是指消费者在一定时期内,在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的商品或服务的数量。

影响需求的因素包括消费者的收入、商品的价格、消费者的偏好、相关商品的价格以及消费者对未来的预期等。

供给则是指生产者在一定时期内,在各种可能的价格水平下愿意并且能够提供的商品或服务的数量。

影响供给的因素包括生产成本、生产技术、相关商品的价格、生产者对未来的预期以及政府政策等。

通过对需求和供给的分析,企业可以了解市场的供求状况,预测价格的变化趋势,从而制定合理的生产和销售策略。

二、成本与收益分析成本是企业生产经营过程中所发生的各种费用。

包括固定成本和可变成本。

固定成本是指不随产量变化而变化的成本,如厂房租金、设备折旧等。

可变成本是指随着产量的变化而变化的成本,如原材料、劳动力等。

收益是企业通过销售产品或服务所获得的收入。

总收益等于价格乘以销售量。

企业的目标是实现利润最大化,而利润等于总收益减去总成本。

在进行成本与收益分析时,企业需要考虑边际成本和边际收益。

边际成本是指每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是指每增加一单位产量所增加的收益。

当边际成本等于边际收益时,企业实现利润最大化。

三、市场结构市场结构是指市场中企业之间的竞争关系和市场的组织形式。

常见的市场结构包括完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断。

在完全竞争市场中,有大量的买者和卖者,产品同质化,企业是价格的接受者。

在垄断竞争市场中,有较多的企业,产品存在差异,企业在一定程度上有定价权。

在寡头垄断市场中,少数几家企业控制着大部分市场份额,它们之间的相互依存性较强。

在完全垄断市场中,只有一家企业控制着整个市场,企业可以自主决定价格。

不同的市场结构对企业的定价策略、产量决策和竞争策略有着不同的影响。

管理经济学知识点汇总

管理经济学知识点汇总

管理经济学知识点汇总(行管版)一.绪论:1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

2、经济模型:由经济变量之间的函数关系构成,通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系,可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。

3、边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法,是一种正确的决策思想,用其衡量一个方案或一项活动是否有利,就是要把这个方案或活动引起的额外成本(边际成本)与引起的额外收益(边际收入)相比,如果后者大于前者,就是有利的,否则就是不利的,这种决策方法体现了向前看的决策思想。

4、机会成本:是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。

5、会计利润:等于销售收入减去会计成本的差额,它反映企业通过经营增加了多少货币收入,会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况,以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。

(会计利润=销售收入—会计成本)6、经济利润:等于销售收入减去机会成本的差额,经济利润大于零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,资源配置较优;否则,说明本用途的资源配置不合理,因此,经济利润是决策的基础。

(经济利润=销售收入—机会成本)7、正常利润:经济利润为零时,企业的利润。

指业主如果把他在本企业的投资用于其他相同风险的事业所可能得到的收入,即为吸引企业主在本企业投资而必须给他的最少的报酬,它属于机会成本性质。

8、外显成本:是指企业实际的支出,通常能在会计帐上表现出来。

9、内含成本:是指非实际的支出,是会计帐上未表现出来的开支。

(内涵成本=机会成本-外显成本)二.市场供求及其运行机制1、需求量:需求量是指在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或劳务的数量2、影响需求量的因素产品价格(↑↓)、消费者收入(一般的,↑↑)、相关产品价格(替代品价格:↑↑;互补品价格:↑↓)、消费者爱好、广告费用(一般,在限度内↑↑)和消费者对未来价格的预期(一般,价格看涨,需求量↑)等。

【2024版】管理经济学(10页打印版)

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可编辑修改精选全文完整版管理经济学第1章导论1.1 管理经济学——运用经济理论和决策方法;解决企业管理决策问题;寻求最优化解决方案1.2 决策模型(见右图)1.3 经济利润及其来源1.3.1 会计利润和经济利润会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本决策的基础是经济利润1.3.2 机会成本1.业主以自有资金办企业——利息2.业主自兼经理——从事其它工作的收入3.闲置设备再用来生产产品——零4.设备由生产A改为生产B ——生产A的利润收入5.存货市价改变——市价6.以市价进物料、劳动力、贷款——同会计成本7.设备折旧——设备期初价值与期末价值之差1.3.3 经济利润引导资源优化配置1.3.4 经济利润和正常利润正常利润是资金的机会成本;是吸引业主投资的最低报酬1.3.5 外显成本与内含成本内含成本由机会成本的存在引起,但不等于机会成本。

机会成本=外显成本+内含成本例1:某人甲以自有资金100万元投资办企业,乙借入100万元投资办企业,市场利率为10%。

甲、乙办企业的会计成本和机会成本各是多少?例2:甲、乙企业年使用钢材均为10万吨。

甲企业使用的是存货,当时购买价格为4 000元/吨,乙企业按现在市价买进,价格为5 000元/吨。

甲、乙企业年使用钢材的会计成本和机会成本各是多少?例3:某业主甲自己管理企业,他若到别处工作,年收入50 000元。

业主乙聘用经理管理企业,年支付工资50 000元。

业主甲、乙管理企业的会计成本和机会成本各是多少?例4:方案1:机器甲原来闲置,现用来生产产品B,所需人工、材料费按现行市价计算为1000元,折旧费为200元(假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额相等)方案2:机器乙原来生产产品A,利润收入为200元,现改为生产产品B,所需人工、材料费按现行市价计算为1000元,折旧费为200元(假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额为400元)试求两个方案的会计成本和机会成本。

管理经济学复习资料整理终极版

管理经济学复习资料整理终极版

管理经济学复习资料整理终极版管理经济学复习资料整理(华老师)一、单选题参照选择题整理的资料(按字母找题目的方法)(1-9章单多选,题目不变,答案可能变下顺序)二、多选题三、计算题参照6题计算题整理的资料(题目不变,可能改数字)四、论述题两道题中考其中一道1. P128-P129市场失灵2. P65第3题、P65第4题(只取第一段答案、第二段不要)、P83第5题五、案例分析题两道题中考其中一道1.案例背景简介:上海至北京的铁路,京沪高铁,不同时速的列车的票价不一样;不同座的票价不一样;对航空公司造成冲击,使航空公司迫使降价。

问:(1)京沪高铁的票价采用了何种定价方法?实行该定价方法需要满足什么条件?(5’)(2)三种运输方式存在何种相互关系?用何种指标来衡量此关系?如何衡量?(3)分析航空公司降低票价对保卫其市场份额将起到何种作用?除了降价以外,你认为航空公司还有哪些应对措施?答:(1)(习题指南P104)采用的是差别定价法。

实行差别定价法需满足的条件有:1.企业必须有一定的垄断能力,没有垄断能力的企业实行差别定价就会失去顾客;2.企业必须能够有效地分割市场;3.不同市场价格弹性不同。

垄断企业根据不同市场的需求弹性对同一产品制定不同的价格,可获得更多利润。

(2)(习题指南P38)三种运输方式存在相互替代的关系;此关系用需求交叉价格弹性系数来衡量。

即根据需求交叉价格弹性数值的不同,可将其分为三类,并据此来判断商品相关性的特性。

即:①当Exy>0时,则表示x和y 这两种商品互为替代品,交叉弹性系数越大,替代性越强;②当Exy<0时,则表示x和y这两种商品互为互补品,交叉弹性系数越大(绝对值),互补性越强;③当Exy=0时,则表示x和y这两种商品互不相关。

(3)(教材P25)①一般而言,替代品之间具有正相关关系,即一种商品的需求与其替代品的价格是以同一方向变化的。

航空公司主动降低票价,就相当于高铁服务票价相对上涨,旅客就有可能将高铁服务的需求部分转移到航空服务上来,这样对减少航空客户流失起到一定作用。

(完整版)02628管理经济学(整理版本)

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《02628管理经济学》重点复习大纲一、名词解释1、管理经济学、外溢效应、边际收入、寡头垄断、净现金效益量分别概念是什么?管理经济学: 管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

外溢效应:经济学把社会成本大于私人成本的部分称为外溢成本;把社会效益大于私人效益的部分称为外溢效益;这类现象统称为外溢效应。

边际收入: 是指增加一单位产品的销售量所增加的收入,即最后一单位产品的售出所取得的收入(可以是正值或负值)。

寡头垄断:指几家大企业生产和销售了整个行业的极大部分产品,因此,在这种市场里,竞争只是在几家大企业之间展开。

净现金效益量: 是指企业在经营中因决策引起的现金效益的增加量。

它等于因决策引起的销售收入的增加量减去因决策引起的经营费用(不包括折旧)的增加量。

2、货币时间价值、价格弹性、等产量曲线、边际成本、差别定价分别的概念是什么?货币时间价值:货币时间价值是指货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值,也称为资金的时间价值。

价格弹性:是反映需求量对价格变动的反应程度,它等于需求量变动率与价格变动率之比。

等产量曲线: 是指在这条曲线上的各点所代表投入要素的各种组合比例,其中的每一种组合比例所能生产的产量都是相等的。

边际成本:是指在一定产量水平上,产量增加一个单位,给总成本带来多大的变化。

差别定价: 差别定价就是同一种产品,对不同的顾客,不同的市场,采取不同的价格。

二、简答3、要使市场机制在社会资源配置中起基础作用,必须具备的条件。

(1).要有独立的市场主体。

(2).要建立竞争性的市场体系。

(3).建立宏观调控体系和政府进行必要的干预。

4、垄断性竞争市场结构的主要特征。

(1)在长期来看,因为企业能自由的进出市场,企业的经济利润会趋向于消失,所以企业只能获得正常利润;(2)企业的利润最大化产量总是低于长期平均成本曲线最低点的产量,说明它的规模总是小于最优规模;(3)长期均衡的条件是:P=AC(短期和长期),MR=MC(短期和长期);在这个产量上生产,企业的经济利润为零,企业利润最大。

(完整)管理经济学复习资料整理版终极

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管理经济学复习资料整理版第一章市场供求理论1、什么是需求/供给,影响需求/供给的因素有哪些?需求 demand:消费者在一定时期内,在各种可能的价格水平上愿意而且能够购买的商品数量需求的影响因素:(4条即可满分)①该商品的价格(price, P)②消费者的收入(income,I)③相关商品的价格(Pr)④消费者的偏好(preference,Pf)⑤消费者对价格的预期(Pe)⑥消费者数量(N)⑦广告费用(A)供给supply:生产者在一定时期内,在各种可能的价格下,愿意而且能够出售的该种商品的数量影响厂商供给量的因素:(4条即可满分)①商品自身的价格(price, P)②厂商的生产成本(C, cost)③相关商品的价格(Pr)④生产的技术水平(T,生产函数)⑤生产者对未来价格走势的预期(Pe)⑥行业内厂商的数量(N)2、市场均衡是如何形成的?当市场达到均衡时,在当前价格水平上,消费者愿意而且能够购买厂商愿意而且能够提供的所有商品,即此时,市场上此类商品的价格为“均衡价格",销售量(产量)为“均衡产量”,Qd=Qs。

第二章需求理论1、三种弹性的定义、计算公式需求的价格弹性表示在一定时期内,一种商品的需求量对于该商品价格变化的反应程度Ep=(dQ/dP)。

(P/Q)需求的收入弹性在一定时期内,消费者收入变化引起的对某种商品需求量的变化程度,即需求量变化对收入变化的反应程度Ei= =(dQ/dM)。

(M/Q)需求的交叉弹性一定时期内一种商品需求量的变动对其他相关商品价格变动的反应程度E xy=(dQ x/dP y)(P y/Q x)※2、需求价格弹性的因素有哪些?①商品对消费者的必要程度②替代品的可获得性:食盐与食糖③消费预算在总收入中的份额:火柴与汽车④所考察的消费者调整需求量的时间※3、需求价格弹性对销售收入的影响总收益与其主导作用(占优)的变量(价格或产量)有着相同的变化方向.需求的价格弹性决定了价格变化对总收益的影响。

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绪论1、管理经济学的定义(名词解释)管理经济学从微观经济理论中吸取概念和方法,运用经济分析工具和技术来解决管理的问题,使决策者高效率地配置组织资源。

2、管理经济学、微观经济学、宏观经济学的区别与联系(选择/判断)管理经济学与微观经济学的联系与区别1、联系它们都是以市场经济中的微观主体及其行为为主要研究对象;管理经济学承袭了微观经济学的诸多假设和前提。

2、区别研究对象:微观经济学的是抽象的企业,管理经济学的是现实的企业。

对企业目标的假设:微观经济学的是利润最大化,管理经济学的是短期目标多样化,长期目标企业价值最大化。

对企业环境的假设:微观经济学假设企业外部环境消息已知,管理经济学假设企业消息,特别是环境消息不确定。

研究目的:微观经济学研究目的是企业行为的一般规律。

管理经济学的研究目的是企业决策。

3、边际思想、“无约束最优化的决策准则”以及“有约束最优化的决策准则”,请结合后面的章节学习(计算)用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利,就是要把这个方案的额外成本(边际成本)与引起的额外收益(边际收益)相比较。

借助企业生产经营决策中存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系,研究因变量随着自变量的变化而变化的程度。

说得通俗点,就是指自变量变化一个单位时,因变量的变化情况。

边际产量=总产量变化量/某投入要素变化量边际收入=总收入变化量/产量变化量边际成本=总成本变化量/产量变化量边际利润=总利润变化量/产量变化量= 边际收入—边际成本如果边际收益大于边际成本,就是有利的。

否则,就是不利的。

解决无约束最优行动决策准则是:边际利润﹦0 或 边际收入﹦边际成本MRA=MCA, MRB=MCB, MRC=MCC, …对于有约束情形可以获得如下最优化法则( ) ( ) ( ) 边际成本 边际收入 产量变化量 总利润变化量边际利润 - = ∆ ∆ = Q TR TR ()()()X TP MP ∆∆=某投入要素变化量总产量变化量边际产量()()()Q TR MR ∆∆=产量变化量总收入变化量边际收入()()()Q TC MC ∆∆=产量变化量总成本变化量边际成本法则1:边际效益相等(当各种使用方向上每增加一单位业务量所带来的边际效益都相等时,业务量的分配能使总效益最大)法则2:边际成本相等(当各种使用方向上每增加一单位业务量所引起的边际成本都相等时,业务量的分配能使总成本最低)小结:利用边际值进行管理决策优化◆无约束条件下最优业务量的确定最优化规则:边际值=0◆有约束条件下最优业务量的确定最优化规则:边际效果相等即:边际效益相等,使总利润最大。

边际成本相等,使总成本最低4、“委托—代理问题”(选择/判断)委托——代理理论的应用:股东与经理当一人或多人(委托人)雇佣另一人(代理人),以委托人的名义完成一项服务时就会出现委托代理关系。

在代理关系中,委托人常常把若干决策权授予代理人。

如,股东与经理之间的关系。

由于代理关系而产生的低效率被称为代理问题。

这种问题之所以产生是因为:◆交易各方都是谋求自身效用最大化(如,经理人自己的追求有可能和股东不一致)、◆代理人的行为常常不能得到全面观察(如,由于信息的不对称,无法做到全面监督)◆团队生产过程中随机因素的干扰。

代理问题的主要解决问题的办法:股票期权制5、为什么要形成企业及现代企业制度的基本特征(选择/判断)企业存在的理由◆降低市场交易费用(如:生产单元之间讨价还价、签订合同等交易费用)◆通过企业整体运作减少政府干预(如:税费的降低)基本特征:产权明晰、责权分明、政企分开、管理科学6、会计成本、机会成本的定义(名词解释)1、会计成本(又称历史成本、外显成本)——就是一般会计学上的成本概念,是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,这些支出是在会计帐目上作为成本项目记入帐上的各项费用支出。

2、机会成本P18——是指生产资源因用于某一特定用途而放弃的、在其他可供替代的用途中所能获得的最大收入。

第一章1、需求法则、供给法则的内容需求法则需求表、需求函数与需求曲线的背后,都是“需求法则(Law of Demand)”在起作用。

对绝大多数商品而言,商品需求量与其价格之间存在着反方向变化的关系,因而需求曲线是一条自左上向右下方倾斜的曲线。

供给法则对绝大多数商品而言,在其他条件不变的情况下,某种商品的供给量与其价格之间呈同方向变动关系。

理解供给法则时必须注意:其他条件不变适合于绝大多数商品,但也有例外(如古董、工资水平很高时劳动的供给2、区别“需求量变动与需求的变动”、“供给量变动与供给的变动”(选择/判断)供给量的变动和供给的变动供给量的变动沿供给曲线的变动其它因素不变,只是价格的变动。

供给的变动供给曲线的移动其它因素改变,价格可能也改变需求的变动与需求量的变动需求的变动:在价格不变的条件下,由其他因素引起的该商品需求量的变动。

在几何上,表现为整条需求曲线位置的移动。

需求量的变动:在其他条件不变的情况下,由某种商品的价格变化所引起的需求数量的变动。

在几何上,表现为沿着既定的需求曲线运动。

3、均衡价格的形成以及供求变化对均衡的影响,请结合供求图来学习(计算)4、支持价格、限制价格、税收对均衡价格的影响,请结合供求图来学习(计算)附录:1、无差异曲线、预算约束线的定义(名词解释)无差异曲线定义:在偏好不变的情况下,给消费者带来相同效用水平或相同满足程度的两种商品的不同数量组合预算限制线定义:在消费者收入和商品价格一定的条件下,消费者所能购买的不同商品的最大可能组合,称为预算限制线。

2、无差异曲线的特征(选择/判断)1.不满足性的假设决定了无差异曲线的斜率一定是负的。

2.转移性和不满足性决定了两条无差异曲线不可能相交。

3.关于消费者为了多获得一单位的物品,愿意放弃相对较少的另一种物品的假设,决定了无差异曲线的形状一定是向原点凸出的。

4.为了满足第四个假设,边际替代率的绝对值必然是随着该无差异曲线的向下移动而递减3、边际效用(或:边际收益)递减规律的内容以及常见的价值悖论的解释(简答)边际效用递减规律:在对其他商品消费量不变的情况下,随着消费者对某商品消费量的增加,他从连续增加的消费单位中所得到的满足程度是递减的。

边际替代率递减规律:在维持效用水平不变的前提下,随着一种商品数量的增加,消费者为得到每一单位的这种商品所需要放弃的另一种商品的消费数量是递减的。

无差异线的斜率绝对值递减,形状是凸向原点的。

4、边际替代率递减规律的内容及管理决策启示(简答)管理决策的启示一个商品有很多方面的性质,管理者战略决策的时候,经常要决定这些性质对于消费者的价值如何。

你可以通过款式、性能、可靠性的不同组合进行市场调查,也可以对以往购买不同款式、性能、可靠性的轿车数量进行统计分析,将不同轿车的价格与其特性联系起来,以判断每一类的消费者在多大程度上愿意放弃一种特性来换取另一种特性,从而帮助你确定产品的发展定位,向消费者提供最有价值的产品。

5、求解“消费者最优选择的问题”(计算)第二章1、需求的价格弹性①需求价格弹性(点弹性、弧弹性)的计算,正号、负号表示的含义1、由于需求量与价格的变得方向一般是相反的,所以需求的价格弹性是负数。

但通常使用绝对值来比较弹性的大小。

2、价格弹性与需求曲线的斜率成反比,P/Q的值成正比。

价格点弹性=价格的弧弹性价格弹性=需求曲线斜率P57 图2-1②不同的商品其需求价格弹性会不同;同一种商品,在需求曲线的各点上需求价格弹性也会不同。

③价格弹性与销售收入的关系P62表2-1需求的价格弹性系数大于1时,降价时,需求量的增加量比较敏感,需求量的变动百分比大于降价的变动百分比。

即:降价会引起销售量上升,增加后的销售量乘以降价后的价格所得的销售收入大于降价前的销售量去乘以原价所得的销售收入。

P2<P1,同时Q2>Q1,且价格弹性系数大于1,所以有:P2×Q2 > P1×Q1价格弹性与总收入、边际收益和平均收入的关系◆需求方程P=a-bQ◆总收益TR=P·Q=aQ-bq2◆边际收益MR=总收益变化量/销售量变化量=a-2bQ平均收入 AR=TR/Q=P平均收入曲线即企业的需求曲线(P63,倒数第2行)2、需求的收入弹性①需求的收入弹性(点弹性、弧弹性)的计算,小于0、小于1、大于1表示的含义1、数学表达式:收入弹性( EI )= 需求量变化%/收入变化%2、收入弹性的分类:EI>1 富有收入弹性(高档货)EI<1 缺乏收入弹性(中档货)EI<0 负收入弹性 (低档货)②需求的收入弹性的管理决策启示需求收入弹性的应用指导企业经营及政府机构制定政策。

①利用需求收入弹性可以分析国民经济各部门,各地区的收入现状,便于制订合理的收入政策。

对同一商品来说,如果在某地区的需求收入弹性大于另一地区的收入弹性,说明该地区的收入水平还相对落后,国家就可以想办法有针对性地制订收入调节措施,以达到地区间的收入平衡。

②利用收入弹性来协调国民经济各种商品发展的合理比例。

由于各种商品的需求收入弹性不一致,相同的收入变动比率所要求的需求量变动也不一致。

因此,在制订国民经济发展计划时,就不应强求发展速度的一致,对需求收入弹性较大的商品,其发展速度可以超过国民经济发展速度,占比例也大些。

反之,那些需求收入弹性较小的商品,其发展速度可以低于国民经济发展速度,占比例小些。

③利用需求收入弹性原理确定合理的出口商品结构。

国际贸易已成为各国重要的经济活动,进口国经济的波动对出口国的出口有较大影响,为尽量避免这种影响,可以根据商品需求收入弹性的大小来安排出口结构。

出口商品收入弹性大,说明收入变动对商品出口量影响就大。

当进口国经济繁荣时,无疑会增加进口,对出口国有利,但当进口国经济不景气时,就会减少进口,对出口国不利。

因此可以采取需求收入弹性大小搭配的出口商品结构,以减少在进口国经济衰退时可能遭受的出口大滑坡而带来的损失。

3、商品交叉价格弹性①商品交叉价格弹性的计算,正号、负号表示的含义1、 需求交叉价格弹性,它表示一种商品的需求量变动对另一种商品价格变动的反应程度。

若以X 、Y 代表两种商品,点弹性QI I Q I I Q Q E m ∙∆∆=∆∆==/收入变动的百分比需求量变动的百分比X Y Y X Y Y X X xy Q P P Q P P Q Q Y X E ∙∆∆=∆∆==/商品价格变动的百分比比商品需求量变动的百分2、交叉弹性分类:Exy>0 替代品(竞争关系)Exy<0 互补品(合作关系)Exy=0 相互独立(不相关)划分行业界限:■Exy为正且大,为同行业;■Exy为负值,为不同行业。

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