最新版劳务合同书(参考文本)

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劳务用工合同书(通用12篇)

劳务用工合同书(通用12篇)

劳务用工合同书(通用12篇)劳务用工合同书篇1根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止(合同期限不少于两年)。

二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,工作地点为;工作内容(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

2、乙方从事的岗位、工种符合临时性、辅助性或者替代性的要求,派遣期限为自年月日起至年月日止。

3、甲方应当将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方,保证乙方的知情权。

4、乙方同意按照甲方和实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,依法和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。

2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。

乙方具体休息休假时间由实际用工单位依法与乙方商定;因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,实际用人单位应当征得乙方同意,加班工资由实际用工单位另外计发。

四、劳动报酬1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。

甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。

2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日,基本工资的发放形式为(由甲方发放、由实际用工单位直接发放)。

3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第( )方式:(1)月薪制,每月为元。

(2)基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为元/月;绩效奖金按乙方的业绩和实际用工单位的规定考核确定,由实际用工单位直接发放。

2024年施工劳务合同参考样本(四篇)

2024年施工劳务合同参考样本(四篇)

2024年施工劳务合同参考样本甲方(劳动力派遣单位):_____法定代表人:_____地址:_____乙方(被派遣人员):_____身份证号码:_____家庭住址:_____甲方招聘并派遣乙方到_____(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

第一条聘用合同期为____个月。

从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期____个月。

第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。

第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。

各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。

第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。

第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。

第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。

乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。

第七条乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣单位的利益和社会声誉,造成不良影响的,由乙方承担责任。

第八条乙方如因工致伤、残、亡,乙方或其家属应及时通知甲方,甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属,按国家和当地的有关规定进行处理。

2024年劳务分包合同参考模板(三篇)

2024年劳务分包合同参考模板(三篇)

2024年劳务分包合同参考模板甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____通讯地址:_____邮政编码:_____联系电话:_____鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,达成以下劳务协议,以资共同遵守:一、协议期限本协议期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务内容及要求乙方承担的劳务内容为:_________________。

三、劳务提供方式乙方提供劳务的方式为:_____。

四、劳务承诺乙方确认,根据其目前的健康状况,能够按照本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,并愿意承担所约定劳务。

五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密的义务,主要包括:_____。

六、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间为:_____。

乙方应依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

七、协议终止发生以下情形之一,本协议终止:1. 本协议期满;2. 双方协商一致解除本协议;3. 乙方因健康原因无法履行本协议义务。

八、解除通知甲、乙双方若需单方面解除本协议,应提前一周通知对方。

九、工作移交本协议终止或解除后,乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。

如给甲方造成损失,应予赔偿。

十、意外伤害保险甲方为乙方购买_____股份有限公司的_____意外伤害保险卡,用于乙方在提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

十一、医疗费用乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

十二、违约金依据本协议相关条款终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

十三、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提交北京仲裁委员会仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

2024年简单劳务合同样本7篇

2024年简单劳务合同样本7篇

2024年简单劳务合同样本7篇篇1劳务合同甲方(用人单位):___________________________单位性质:有限责任公司单位地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________日期:XXXX年XX月XX日签订日期地点:_____________办公室内签订员工方身份证号码及联系方式等个人信息记录附后本件最终解释权归甲方所有并严格执行保密原则乙方已明确知悉本合同所有内容自愿签署本合同。

乙方(劳动者):___________________________性别:_______年龄:_______学历:_______籍贯及户籍性质所在地址邮编信息:【详见个人记录复印件附件】,如发生变化应在变化事由发生当日通知甲方办公室。

如未及时通知发生影响本合同执行的有关情况应由乙方承担一切后果。

特此说明并确认,愿意按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定接受甲方用工管理遵守甲方的规章制度履行岗位职责和遵守保密责任等。

现甲乙双方本着自愿平等的原则达成以下条款的约定与确立双方的劳务雇佣合同并详细明确约定甲乙双方在劳动合同约定及保密期内个人等信息建立正规真实合法手续劳动关系如下合同条款中双方遵照执行本合同一式二份甲乙双方各执一份法律效力同等且为长期有效合同长期至双方终止劳务关系止。

合同期内乙方不得因自身原因擅自离开工作岗位否则甲方有权追究乙方违约责任及经济损失等责任。

甲方不得随意终止合同否则应支付乙方违约金等责任。

甲乙双方应严格遵守国家法律法规遵守社会公德诚信守法诚信服务团结互助共同维护双方合法权益双方均应保证遵守本合同条款严格执行本合同内的各项条款和义务等本合同约定条款下双方应严格遵守履行等义务内容如下:篇2劳务合同甲方(用人单位):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(劳务人员):__________________地址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。

优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同签订地点:_________________________。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________注册地址:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________紧急联系人及联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务合同最新样本5篇

劳务合同最新样本5篇

劳务合同最新样本5篇篇1甲方(用工单位):________________乙方(劳动者):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在_______(工作地点)从事_______(工作内容)的工作。

2. 乙方必须按照甲方规定的岗位职责和工作要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方享有法定休息休假。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和当地的最低工资标准以及公司的薪酬制度,确定乙方的劳务报酬。

乙方提供劳务后,甲方应按月支付劳务报酬。

2. 乙方劳务报酬支付时间为每月的______日,支付形式为货币支付。

具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从甲方的管理。

七、劳动纪律和奖惩办法1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行劳务义务。

2. 甲方可以根据工作需要和有关规定,对乙方进行奖惩。

具体奖惩办法按甲方规定执行。

八、合同解除和终止1. 本合同期满或双方协商一致,可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:__________________________乙方(劳务人员):___________________性别:_______________________________年龄:_______________________________身份证号码:_______________________住址:_______________________________联系电话:__________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。

最新版2024年劳务合同文件范本5篇

最新版2024年劳务合同文件范本5篇

最新版2024年劳务合同文件范本5篇篇1甲方(雇主):____________________地址:___________________________________联系方式:____________________________乙方(劳务人员):___________________地址:___________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务关系,确保双方合法权益。

乙方应按照甲方的要求,提供约定的劳务服务。

工作内容:乙方应按照甲方的安排,从事_____________________岗位工作。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬,具体金额根据工作内容、工作量和甲方公司相关薪酬政策确定。

2. 支付方式:甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

如遇特殊情况,双方可另行协商支付方式。

四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间进行工作,确保按时完成工作任务。

如遇加班,应按照国家规定支付加班费。

2. 工作地点:乙方主要工作地点为_____________________,如需调整工作地点,应经双方协商一致。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 除工伤保险外,乙方其他社会保险和福利待遇按照甲方公司政策执行。

六、保密义务及违约责任1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应当予以保密,不得泄露或擅自使用。

最新劳务合同范本6篇

最新劳务合同范本6篇

最新劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________乙方(劳动者):___________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

根据甲方的工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制,每周休息日为____天。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:___________________________元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

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When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
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最新版劳务合同书(参考文本)
导语:合同目的具有确定性。

一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。

从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。

合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。

因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。

篇一:
____(甲方)招(聘)用_____(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务),并共同遵守履行。

一、合同期限
从____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限为____年____个月;
(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容
乙方的工作任务或职责:_________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬
(一)_____元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为____元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所
对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。

(四)
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;
2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
3.规定和甲方的规定执行;
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇______。

五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1. 乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗
位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)
1.
2.假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲
方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造
基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关
的法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

甲方有权
对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:
1.
2.________;
3.________。

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.
3.
4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;
2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也。

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