2021版师德建设教育月活动总结
师德主题月工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言师德师风是教师职业的灵魂，关系到教育事业的兴衰。
为了进一步加强师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，我校在2021年9月开展了师德主题月活动。
现将活动总结如下：二、活动开展情况1. 加强组织领导，明确活动目标学校成立了师德主题月活动领导小组，明确了活动目标，即提高教师队伍的师德素养，树立良好的师德形象，促进教育教学质量的提升。
2. 开展专题学习，提高思想认识组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强师德意识。
3. 举办师德演讲比赛，激发教师热情举办师德演讲比赛，鼓励教师结合自身实际，讲述师德故事，分享师德感悟，激发教师的职业热情。
4. 开展师德师风自查自纠，强化责任意识组织教师开展师德师风自查自纠，对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件，查找自身存在的不足，强化责任意识。
5. 评选师德标兵，树立榜样典型评选出一批师德标兵，通过宣传他们的先进事迹，发挥榜样示范作用，引导教师向优秀看齐。
6. 开展家访活动，增进家校沟通组织教师开展家访活动，了解学生家庭情况，增进家校沟通，共同关注学生成长。
三、活动成效1. 教师队伍的师德素养得到提高。
通过开展师德主题月活动，教师的师德意识明显增强，师德行为更加规范。
2. 教学质量得到提升。
教师关注学生个体差异，关爱学生成长，教育教学质量得到提高。
3. 家校沟通更加密切。
通过家访活动，教师与家长之间的沟通更加顺畅，形成了家校共育的良好氛围。
4. 学校师德师风建设得到加强。
通过开展师德主题月活动，学校师德师风建设工作取得了阶段性成果。
四、下一步工作计划1. 持续开展师德师风教育，将师德师风建设贯穿于教师日常教育教学工作中。
2. 加强师德考核，将师德表现作为教师评优评先、职称晋升的重要依据。
3. 建立健全师德师风监督机制，对违反师德师风行为的教师严肃处理。
开展师德教育活动月的总结范文7篇
开展师德教育活动月的总结范文7篇第1篇示例：教师队伍是一个国家教育事业的中坚力量，他们的师德水平直接影响到学生的成长和发展。
为了进一步提高教师的师德水平，促进教师教育教学质量的提升，我校开展了一次师德教育活动月。
在这一个月的时间里，学校组织了各种形式的活动，涵盖了师德师风的各个方面，取得了良好的效果。
学校开展了师德教育主题讲座。
邀请了学校师德师风建设专家来校授课，围绕“师德是教育的灵魂，师风是教育的风向”这一主题，通过案例分析、互动讨论等方式，向全体教职工传达了正确的师德观念，引导他们树立正确的师德认识，提高师德修养。
学校组织了师德教育实践活动。
在活动月期间，全校教职工分组开展了一系列的实践活动，包括义工活动、社会调研、亲子辅导等，通过亲身实践去感悟师德的重要性，增强责任感和使命感。
通过实践活动，教师们深刻体会到了师德师风的力量，更加坚定了要做一名品德高尚的教师的决心。
学校还开展了师德教育主题征文比赛。
教师们分别从自身的经历和体会出发，撰写了关于师德师风的文章。
这些文章有的真情流露，有的感人至深，有的警示意义深远，通过征文比赛展示了教师们崇高的师德情操，激发了广大教职工的爱岗敬业之心，增强了师生之间的情感共鸣。
学校在本次师德教育活动月中还设置了师德师风展示展览。
在展览中，展示了学校优秀教师的事迹，展示了他们高尚的师德师风，让更多的人受到鼓舞和教育。
在展览会上，教师们深切感受到了同事们的职业操守和奉献精神，激励他们更加努力地工作，做到言传身教，以身作则。
通过一个月的师德教育活动月，全校教职工的师德水平得到了有效提升，教师们普遍表示，通过在活动中的学习和交流，更加深刻地认识到了师德的重要性，认识到了做一名合格教师的责任和使命。
学生们也表示，通过这次活动，更加尊重和信任自己的老师，更加珍惜老师的辛勤教诲。
第2篇示例：开展师德教育活动月总结为进一步加强教师队伍的师德建设，提升教师的专业素养和道德修养，我校于近期开展了一系列丰富多彩的师德教育活动。
师德活动月总结5篇
师德活动月总结5篇第1篇示例：师德活动月总结近期，我校举办了一次师德活动月，旨在通过一系列的活动和培训，进一步提高教师的师德修养和教育教学水平。
在活动月结束之际，我校充分总结了此次活动的成果和收获，坚信这将对我校教师队伍的素质提升起到积极作用。
一、活动内容本次师德活动月的内容涵盖了多个方面，包括主题演讲、座谈会、教师互动交流、赛事表彰、文化沙龙等多种形式。
主题演讲紧紧围绕师德修养展开，邀请了专家学者和行业领袖进行讲解和分享，引导教师深刻理解师德的内涵和意义。
座谈会则是为了促进教师之间的互动交流，倾听彼此的心声和思考，共同探讨师德建设的路径和方法。
赛事表彰和文化沙龙也为活动月增添了色彩和活力，让教师们在轻松愉快的氛围中感受到师德的魅力。
二、活动成果通过师德活动月的举办，我校取得了一系列的成果。
教师们的师德修养得到了提升，他们的职业道德素养和责任意识有了明显提高，为学校的发展和教育事业的推进奠定了基础。
教师之间的团队合作能力得到了增强，他们之间的沟通和协作更加顺畅高效，提升了整个教育团队的凝聚力和执行力。
学生们也成为了师德活动月的受益者，他们在互动交流和赛事表彰中增强了对教师的尊重和信任，激发了他们学习的热情和动力。
三、下一步工作本次师德活动月不仅是一次活动，更是一次教育教学的过程和学习的机会。
通过这次活动，我们深刻认识到师德的重要性和紧迫性，也明确了自己在师德建设中的责任和使命。
相信在全校师生和社会各界的共同努力下，我校的师德建设一定会取得更大的成就和进步，为培养具有高师德素养的优秀人才做出更大的贡献。
让我们携手共进，共同为教育事业的发展而努力奋斗！第2篇示例：师德活动月总结近期，我们学校开展了一系列师德活动，旨在提高教师的职业素养和道德修养，增强师生之间的情感联系，提升教师的责任感和使命感。
经过一个月的精心策划和组织，师德活动月在全校师生的积极参与下圆满落幕。
现在，让我们回顾一下这个充满正能量的师德活动月吧。
开展师德教育活动月的总结范文5篇
开展师德教育活动月的总结范文5篇篇1一、引言师德教育活动月旨在提升教师的职业道德素养，促进教育事业的健康发展。
通过一系列丰富多彩的活动，旨在引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，营造良好的教育氛围，为学生的成长提供有力的保障。
二、活动内容与形式1. 举办师德讲座：邀请教育专家、优秀教师进行讲座，分享他们的教育经验与故事，引导教师反思自己的教育行为。
2. 开展师德征文活动：鼓励教师撰写与师德相关的文章，展示他们在教育实践中的感悟与成长。
3. 组织师德沙龙：为教师提供一个轻松的交流平台，让他们在互动中分享心得，增进彼此的了解与信任。
4. 举办师德演讲比赛：给教师提供一个展示自己才华的舞台，通过演讲比赛的形式，弘扬师德精神。
三、活动成效与亮点1. 提升教师职业道德素养：通过活动，教师们对教育事业的理解更加深刻，对工作的热情更加高涨，对学生的关爱更加细致。
2. 营造良好教育氛围：活动促进了教师之间的交流与合作，形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围，为学生的成长提供了良好的环境。
3. 展示教师风采：在演讲比赛和征文活动中，许多教师的才华得到了充分展示，不仅获得了荣誉，更收获了自信与成就感。
四、反思与建议虽然师德教育活动月取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。
例如，部分教师参与活动的积极性有待提高，活动形式和内容还需进一步创新与丰富。
针对这些问题，我们提出以下建议：1. 加强宣传与动员：通过校园网、公告栏等渠道加强宣传，提高教师对师德教育活动月的认识和重视程度，鼓励更多教师积极参与。
2. 创新活动形式与内容：结合教师的实际需求和兴趣点，设计更多富有创意和实效性的活动形式与内容，如师德微电影比赛、师德故事汇等，增强活动的吸引力和互动性。
3. 建立长效机制：将师德教育活动月与日常的师德建设工作相结合，建立一种长效机制，确保师德教育活动的持续性和有效性。
五、结论总的来说，师德教育活动月为提升教师的职业道德素养、促进教育事业的健康发展做出了积极贡献。
师德建设主题教育月活动总结6篇
师德建设主题教育月活动总结6篇没有对活动进行一次详细的梳理，那么我们写出的活动总结就是不全面的，通过活动总结的整理可以让我们对此次活动有一个完整的回顾，，XX小编今天就为您带来了师德建设主题教育月活动总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
师德建设主题教育月活动总结篇1为认真落实县教育局师德建设工作要求，全面提高教师思想政治素质和职业道德水平，努力培养和造就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍，我校自开学以来，认真开展了这一活动。
现就我校一学期来的相关工作总结如下：一、抓学习，求上进学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。
(1)要求教师坚持每周自学。
每月学校固定时间统一学习一次，主要形式是观看师德课程光碟。
本学期还集中进行了两次师德演讲活动，这样的师德学习从不间断。
(2)坚持形式灵活的个人自学。
材料统一印发，学习分散进行。
主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《弟子规》蔡礼旭光盘课程、教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。
(3)坚持互相学习，共同提高。
学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”，相互学习。
这样既有促进的意义，又有学习的效果。
二、抓重点，求实效在抓师德教育的过程中突出重点，讲求实效，是我们工作的作风。
(一)职能组齐抓共管，加强对师德建设的领导。
我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，教师密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德学习不断深入开展。
行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，寓师德教育于活动之中。
(二)建立和完善教师职业道德考核制度我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核，开展师德反思活动。
要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，采取教师自评、互评，学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。
师德建设活动月工作总结3篇
师德建设活动月工作总结3篇工作总结一本次师德建设活动月我校从多个方面进行了工作，取得了一定的成绩。
首先，在教师队伍方面，我们组织了一系列的培训和讲座，提高教师的专业素养和教学水平。
同时，我们还加强了对教师的日常管理，确保教师的教学行为符合师德规范。
其次，在学生方面，我们开展了一系列宣传活动，让学生了解师德的重要性，并通过讲座和班会等形式进行教育，引导学生树立正确的师生关系。
最后，在家长方面，我们加强了与家长的沟通和合作，让家长了解学校的师德建设工作，并鼓励家长参与其中。
通过这些工作，我们取得了一定的成效，但也存在一些问题，比如部分教师对师德建设不够重视，学生对师德理念的接受度有待提高等。
对于这些问题，我们会进一步加强工作，确保师德建设工作能够取得更好的效果。
工作总结二在本次师德建设活动月中，我校开展了一系列的活动，取得了一定的成绩。
首先，我们组织了教师进行集中培训，加强了师德教育的宣传力度，并向教师传达了相关的政策和要求。
其次，我们积极开展了对学生的师德教育，通过班会和讲座等形式，引导学生树立正确的师生关系和尊师重道的观念。
最后，我们还与家长进行了深入的沟通和交流，让家长参与到师德建设工作中来。
通过这些工作，我们看到了一些成效，但也存在一些问题，比如部分教师的师德意识还需要加强，学生对师德教育的接受度不够高等。
对于这些问题，我们将继续加强工作，不断完善师德建设活动，确保取得更好的效果。
工作总结三本次师德建设活动月，我校积极组织了一系列的活动，取得了一定的成绩。
首先，我们开展了对教师的培训和讲座，提高了教师的专业素养和教学水平。
同时，我们还加强了对教师的日常管理，确保教师的教学行为符合师德规范。
其次，在学生方面，我们开展了多种形式的教育活动，引导学生树立正确的师生关系和尊师重道的观念。
最后，在家长方面，我们积极与家长进行沟通和合作，让家长了解学校的师德建设工作，并鼓励家长参与其中。
通过这些工作，我们看到了一些成效，但也存在一些问题，比如部分教师对师德建设的认识还不够深入，学生对师德的理解还有待提高等。
师德建设教育月活动总结9篇
师德建设教育月活动总结9篇第1篇示例：2023年4月，我校开展了一次为期一个月的师德建设教育活动。
通过丰富多彩的形式和内容，活动取得了圆满成功，提升了全校师生的师德修养水平。
下面就对此次活动进行总结。
一、活动策划为了更好地展现本次师德建设教育月活动的主题，我们制定了“师德阳光，教育蓝天”为口号，意在通过活动引导全校师生注重树立正确的师德观，加强师生之间的互相尊重和团结协作，营造和谐的教育氛围。
我们将活动分为四个板块，分别是师德讲座、师德演讲比赛、师生互动活动和师德实践行动，通过多层次的活动设计，全方位展现师道尊严。
二、活动实施1. 师德讲座：在活动开展初期，邀请学校专家学者和有丰富经验的老师们开展师德讲座，从不同角度深入浅出地阐述师德的内涵和重要性，并向参与者提出一些师德建设的建议和思考。
2. 师德演讲比赛：通过开展师德演讲比赛，鼓励师生们畅所欲言，分享自己对于师德的认识和看法，提高他们对师道尊严的认同感和自律意识。
3. 师生互动活动：组织师生进行一系列的互动活动，如师生篮球友谊赛、师生趣味竞赛等，通过与师生之间的互动促进师生关系的融洽和团结合作。
4. 师德实践行动：鼓励全校师生们参与到一些师德实践行动中，如志愿服务、赠人玫瑰手有余香等，通过实际行动践行师德，传递正能量。
三、活动效果通过一个月的师德建设教育月活动，全校师生的师德意识得到了明显增强，师生之间的相互尊重和理解更加深入，教师教书育人的责任感和使命感得到了加强。
同学们更加懂得了敬师之义、师恩难忘的道理，积极拥抱教育事业，传承师德精神，树立正确的人生观和价值观。
四、活动感悟本次师德建设教育月活动圆满成功，增强了全校师生的师德修养水平，为教育事业的不断发展注入了强大动力。
希望通过此次活动的举办，能够在全校形成浓厚的师德氛围，助力学校教育事业的蓬勃发展。
感谢各位参与活动的老师和同学们的支持和配合，让我们携手共进，共同追求更高的师德境界。
师德阳光，教育蓝天，让我们一起为之努力奋斗！第2篇示例：师德建设教育月活动总结近年来，教育行业的师德建设备受到了越来越多的关注，为了进一步弘扬师德光荣、弘扬师德之美，我校特别组织了师德建设教育月活动。
师德师风建设月的活动总结范文(通用5篇)
师德师风建立月的活动总结范文〔通用5篇〕师德师风建立月的活动总结范文〔通用5篇〕师德师风建立月的活动总结1师德建立是进步教育质量，全面推进素质教育的根本途径。
全面推进素质教育是我国教育事业的一场深化变革。
为此，我园以《纲要》为指导思想、转变观念进步保教质量。
通过学习、自查、互查、整改等系列活动，老师的师德水准、思想道德素质、科学文化程度得到了很大进步。
现将我园师德情况总结如下：一、加强学习更新教育观念。
1、坚持不懈的抓好师德学习。
一所幼儿园中有一支良好的、充满活力的老师队伍，在各项工作中会有新的打破。
因此，我园组织老师认真学习《幼儿园老师道德标准》、《老师职责》等文件；认真学习新课程改革的理论，掌握教育课程、教育改革与开展的动态、信息，不断用道德标准和新的教育理论武装老师头脑。
在学习中，我们做到了两结合，集中学习与岗位自学。
学习理论与工作理论相结合，老师每人书写1万字读书笔记，并写出体会与总结。
2、建立健全的学习工作机制。
我园老师认真学习先进老师事例、名人名言，营造了良好的学习气氛，开拓了老师们的视野、思想境界，进步了师的素质。
二、开展教育活动，全面进步师的素质。
师德建立师德建立是老师队伍建立的灵魂，我们立足于我园实际，结合形势特点，把师德建立放在首要位置抓，组织老师们学习了《职业道德细那么》，老师们在理论中，能用爱的心灵陶冶幼儿、用爱的目光关注幼儿、用爱的语言鼓励幼儿，杜绝了体罚与变相体罚等现象的发生，受到家长们的赞誉。
三、加强监视机制。
1、开展师德整改和反应活动。
在开展师的学习过程中，我们不搞形式，幼儿园、家庭、社区亲密配合。
幼儿园组织建立了“家委会”，通过家委会、家访、等形式与家长经常性联络，及时交流情况，认真听取家长对幼儿园管理和老师师德整改的意见、建议，开拓了师德的新场面。
2、充分发挥评估作用。
本学期，我园进一步发挥评估的导向作用，优化过程评估这一环节，在师德学习过程中，我们组织老师对师德学习过程中的学习笔记、自查报告、总结等进展交流、评价，进展全面的剖析、总结。
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2021版师德建设教育月活动总
结
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2021版师德建设教育月活动总结
师德建设教育月活动总结
全国模范教师黄静华老师在做报告时，她的一句话让我记忆犹新：“参加工作37年，我唯一感到幸福、快乐的事情不是获得了多少荣誉，得到了多少奖励，而是我一直坚持做班主任，做了37年班主任……”在我们大多数人将班主任工作当一件“苦差事”来完成时，这位全国优秀的老班主任用自己的身体力行告诉我们：做班主任是一件快乐的事情。
苦和乐是一种心境，正如李镇西老师《班主任的苦与乐》中引用的明代学者章溢的一句话：“乐与苦，相为倚伏者也，人知乐之为乐，而不知苦之为乐。
”乐生乐，苦也可以生乐，就看你怎样从苦中解放出来，做个快乐班主任。
要想做个快乐班主任，我认为首先应该端正态度，“态度决定思
路，思路决定出路。
”作为班主任，我们面对的教育对象是一个个鲜活的生命，他们来自不同的家庭，所以人生观、价值观不同，对同一问题的看法不同；其次，作为独立的个体，他们认识事物、接受事物的能力也不同。
对于班上几十个孩子来说，存在很大的个体差异，这就要求我们班主任，必须客观、科学的来认识每一个学生，这是班主任获得快乐的源泉。
1、班主任要时刻牢记每个学生都是可教育的，都是可以教育好的。
面对纷繁的世界，现在的小学生已经不再是听话的“小绵羊”，他们有开阔的眼界也有独立的个性，他们似乎什么道理都懂却又常常明知故犯，所以，每天班主任都会有处理不完的“官司”。
面对这种状况，班主任心态必须平和，要知道“人非草木，孰能无过。
”更何况，我们面对的是一群孩童。
对于调皮捣蛋的学生，我虽然一忍再忍，但有时也会忍无可忍，这时就会图一时痛快，将其叫来，劈头盖脸教训一顿，这种简单粗暴的教育，其效果是可想而知的。
一次作文练习，班上某个女生的
肺腑之言，如同一盆冷水浇醒了我，让我对以往的粗暴行为深感惭愧。
文章题目是《老师，我想对您说》，孩子在文中是这样写的：“……老师，我们一直很尊敬您，也很感激您，但您也有缺点，希望您能听听我想对您说的悄悄话。
老师，我最怕的人就是您。
其实以前我并不怕您，但是就在那一天您让我改变了想法。
那天，班上很多同学没有完成作业，您很生气，大发雷霆，我们吓得趴在桌子上，一声不敢吭。
老师，我觉得您即使再生气，也不该发火，应该想办法让这些同学既佩服您，又不敢不完成作业。
或许当时您心情不好，但也不该发脾气，课下同学们在一起议论时都说‘班主任真厉害，发起火来好吓人。
’他们虽然这样说，但不能保证下次能够按时完成作业。
所以，我觉得你应该注意方法，让他们记住完不成作业后果是很严重的……”看完孩子的作文，我认真反思了一下：教师不仅要传播知识，传播爱，还应该做传播文明的使者，可我都做了些什么？正如孩子文中所写，我这样做之后学生就能改掉完不成作业的坏习惯了吗？答案当然是否定的，不仅如此，还在学生幼小的心灵上播下“粗暴、野蛮”的种子。
换言之，如果学生犯了错，班主任
能够想方设法去唤醒他内心深处“善”的因素，激发他内心改过自新的勇气，我们收获到不仅仅是学生自身的改变，还将会用自己的人格魅力赢得学生的尊重。
作为班主任一定要牢记“每个孩子都是可教育的，都是可以教育好的。
”从那以后，每当自己因为学生而生气时，我就会用屠格涅夫的格言来提醒自己：发怒就是用人家的错误来惩罚自己；愤怒总是以愚蠢而开始，以后悔而告终；在开口说话之前，先把舌头在嘴里转十圈。
这样，冷静下来想办法处理问题，就会峰回路转，柳暗花明，收到意想不到的效果。
2、班主任应该清楚认识到学生是发展的，学生的发展离不开社会。
随着社会的发展，我们的学生也在发生着变化。
常听很多班主任发牢骚：“现在的孩子一批不如一批，越来越难管了。
”确实如此，现代社会对学生的诱惑越来越多，网络、电视等媒体手段的迅速发展，潜移默化的影响着孩子的身心，这种影响既有利，也有弊，这就为班级管理工作的开展提供了新的研究课题。
这使我想起我们学校教育常抓不懈的一个老问题——孩子上网，一提起这个话题我们
班主任不禁一脸严肃，在我们眼中网络对孩子的不利影响如同“洪水猛兽”般可怕，却忽视了网络对孩子成长有利的方面。
在跟家长们交流时，每次谈到这个话题，家长们都一本正经地说：“家里虽然有微机，但我从来不让孩子用，我真怕孩子上瘾，耽误了学习。
”家长的顾虑不无道理，我们经常从新闻广播中听到类似：“某某，上网成瘾，在网吧呆了三天三夜”这样的消息。
可是，我们忽视了一点：孩子要发展，他是脱离不了社会的。
作为有生命的个体，他们对新鲜事物充满好奇，勇于探索未知领域。
一味的“堵”只会使他们更加好奇，这种好奇一旦产生，就会想方设法自己解决。
虽然他们自认为已经很成熟了，但毕竟因为年龄问题，判断是非的能力很有限，才会发生了众多我们意想不到的悲剧。
如果我们引导学生把新鲜事物看似“神秘的面纱”揭开，把好奇转为客观分析，改“堵”为“疏”，主动权掌握在我们手里，还用担心会出现什么意外吗？作为班主任，应该明确“学校还是学生迈向社会的中转站”。
认清这一点，才能保证我们的学生健康快乐成长，才能保证我们的学生成长为对社会有用的人才。
3、班主任要相信孩子的潜力是无限的，该放手时就放手。
虽然我们面对的教育对象是小学生，但对于孩子的潜力，千万不可小看。
“皮格玛利翁效应”（即“期待效应”）留给我们这样一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。
同样，当我们班主任相信孩子潜力无限，并对他们满怀期待时，孩子们绝不会让我们失望的。
学校德育处开展了“文明礼仪进校园”活动，接到通知后，我犹豫了，根据以往开展类似活动的经验，我觉得单纯的说教已不能打动学生，更不用说让学生自觉做到了。
这时，我脑海中浮现出华东师范大学教育管理系李伟胜教授的一句话：“教育最主要的因素是什么？是孩子内心、向上的自主力量。
”怎样让这项活动内化为孩子内心的要求呢？我决定召开一次主题班会，让大家共同讨论“班级文明公约”。
正如我期望的，班会非常成功，孩子们结合生活，对照自己，发自内心，扬扬洒洒制定了
十几条公约，细致、周密，而且记忆深刻，让我不得不暗暗佩服。
这就是我们的孩子，潜力无限，该放手时千万别死拽着不放。
相信他们，放手交给他们，我们班主任落个轻松自在，何乐而不为呢？
让我们努力做个快乐的班主任吧，将快乐传递给身边的每个人：快乐自己，快乐学生，快乐同事，快乐家人，让我们的班主任工作绽放出真正的美丽与幸福！
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