教育培训机构与老师签的合同
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、会议、活动等。
4. 乙方需关注学员的学习情况，及时反馈学员的学习进展和问题。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过____日的；（3）不完成教育教学任务给甲方造成严重影响的；（4）严重违背教师职业道德的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
2. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
教培机构老师合同5篇
教培机构老师合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教培机构老师合同一、合同双方甲方：教培机构名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：教师姓名身份证号码：联系电话：二、合同背景为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据中华人民共和国合同法及其他相关法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：三、合同内容1.聘用内容：甲方聘用乙方担任教师，具体负责教授相关课程，帮助学生提高学习成绩，并完成由甲方指定的其他教学任务。
2.工作内容：乙方应根据教学大纲编写教案，认真备课，科学讲课，鼓励学生积极参与教学活动，提高学习效果。
3.工作时间：乙方工作时间为每周（具体天数）（具体时间），工作地点为教培机构教室。
4.报酬待遇：甲方保证按时足额支付乙方工资，具体标准按照双方签订的工资条款执行，不得拖欠或以任何理由扣除工资。
5.保密约定：乙方承诺对教培机构的教学内容、教材、学员资料等保密，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担法律责任。
6.工作纪律：乙方应遵守教培机构的工作纪律，服从管理、听从安排，不得私自调课或迟到早退，若有违反将受到相应的处罚。
7.离职条款：乙方如需离职，需提前（具体时间）通知甲方，双方协商解除劳动合同的办法，竭尽避免对教学工作的影响。
8.其他约定：双方如有其他约定，应在本合同中明确并签字确认。
四、违约责任1.若乙方不按时履行职责或违反合同约定，造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.若甲方未按时支付工资或变相扣除工资，应承担相应的违约责任。
五、争议解决本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解，或向人民法院起诉。
六、合同变更与解释本合同经双方签订后生效，并对双方具有法律约束力。
未尽事宜，双方可根据教学实际情况变更或补充，并在双方签字确认后生效。
七、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，于（具体日期）自愿签订并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是教培机构老师合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同促进教学事业的发展，谢谢！篇2教培机构老师合同一、甲方（教培机构）名称：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方（老师）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：三、工作内容1. 乙方在甲方机构担任教师一职，主要工作内容包括但不限于：教授相关课程、备课、批改作业、参与教研活动等。
培训机构讲师合作协议(四篇)
培训机构讲师合作协议甲方：_____商学院地址：乙方：讲师身份证号码：甲方因业务开展需要，在对乙方学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的高级培训讲师，对相关培训班进行授课，并在此基础上建立长期合作关系。
双方在平等、尊重、互信的基础上就培训合作达成如下协议：一、培训合作内容1、课程名称：______________________________________。
2、培训时间：____年____月____日至____月____日（周六、周日），共计_____天，每天_____个课时。
3、培训形式：______________________________________。
4、培训地点：______________________________________。
二、费用支付1、甲方按每天_____元（大写：_____）的课酬支付给乙方，共计____人民币_____元（大写：_____）；本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。
2、本协议签订日内甲方将预付款人民币_____元付到乙方指定的账户中，剩余款项在培训结束当日（即____月____日）中午以现金全额支付；若因甲方的原因造成不能如期开课，乙方不退预付款。
如因乙方原因造成不能如期开课，需在造成违约事实的日内将预付培训费用退回到甲方账户。
3、甲方承担培训师从讲师开课前所在城市往返培训地的差旅费和培训期间的食宿费用；甲方负责提前为讲师预订返程机票（或火车票）和酒店；讲师于培训前一天到达培训地，结束当天返回。
4、讲师银行账户户名：_____________________________________________。
开户银行：_________________________________________。
账号：_____________________________________________。
三、甲方权利及义务1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。
教育培训机构与老师签的合同6篇
教育培训机构与老师签的合同6篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（老师）：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘具有教育背景和教学经验的老师，为乙方提供了合适的就业机会，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方受聘于甲方，担任教育培训机构的教师职务。
乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应根据甲方提供的课程安排和学生情况，制定教学计划和方案。
3. 乙方应积极参加教育培训机构组织的教育教学研讨和集体活动。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理规定。
5. 乙方需关注学生的学习进步情况，及时与甲方沟通学生的表现及进展。
四、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资为人民币____元/月。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方年度绩效考核结果，发放相应的奖金和福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定，造成甲方损失，应赔偿甲方的直接和间接损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有正当理由要求辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
教育培训机构与老师签的合同7篇
教育培训机构与老师签的合同7篇篇1甲方（教育培训机构）：__________________乙方（老师）：_________________________鉴于甲乙双方同意，为确立双方的权利与义务，更好地促进教育培训工作的开展，遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同协议。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在教育培训工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现教育培训目标。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划和课程标准完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应尽职尽责，关心爱护学生，注重学生的全面发展。
4. 乙方应保护甲方的教育教学资源，不得擅自将教学资源泄露给外部人员。
四、待遇及支付1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资及福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的教育教学表现，给予相应的奖励或惩罚。
3. 甲方应按约定时间支付乙方工资及奖金，不得无故拖欠。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、教学方案、学生信息等。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方的商业机密、教学方案、学生信息等，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守，不得随意变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
3. 本合同的变更和解除，应当以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应当友好协商解决。
培训机构教师聘用合同范本8篇
培训机构教师聘用合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任__________________课程的教学工作。
乙方同意在甲方的条件下，按照甲方的要求完成教学任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的课程安排，保质保量完成教学工作。
2. 乙方应积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退，按时完成备课、授课等任务。
4. 乙方需维护甲方的声誉，不得擅自对外泄露甲方的教学资源及内部信息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照乙方的实际授课时数及教学质量支付薪酬。
具体薪酬标准与支付办法由双方另行约定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方的规定执行。
3. 根据教学需要，甲方可安排乙方参加相关的教育培训活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未能按照合同约定完成教学任务或违反教学纪律，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除本合同。
2. 若乙方在合同期内有严重违约行为或教学效果不佳，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关手续并移交教学资料。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
教育培训机构与老师签的合同样书7篇
教育培训机构与老师签的合同样书7篇第1篇示例：合同标题：教育培训机构与老师签约合同合同编号：XXXXX甲方（教育培训机构）：____________________鉴于甲方为提供优质教育培训服务，乙方具备相关教学能力和经验，双方经友好协商一致，达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方担任教育培训机构教师，负责教授相关学科或课程，具体教学内容由甲方提供安排。
1.2 乙方应按时到岗，认真备课，遵守教学计划和教学安排，保证教学质量。
2.1 本合同自_________________年___月___日起至_________________年___月___日止。
2.2 双方经协商一致，可根据实际情况延长或提前结束合同期限。
第三条报酬与待遇3.1 甲方应按照教师的教学水平和工作表现支付报酬，报酬标准为_____________（具体金额）。
3.2 乙方应按时准确填写教学日志，以供甲方核算报酬。
3.3 乙方享受甲方提供的相关培训和福利待遇。
第四条工作要求4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4.2 乙方应尊重学生，建立良好的师生关系，不得有违师德师风的行为。
第五条合同终止5.1 在服务期限届满前，如若一方需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 若乙方因违反合同条款导致合同提前终止，甲方有权中止支付报酬并追究乙方的法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，如无法解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
签订日期：_______年____月____日签订日期：_______年____月____日以上为教育培训机构与老师签约合同内容，经双方确认无误后签字同意，生效。
第2篇示例：教育培训机构与老师签的合同样书甲方：教育培训机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系人：乙方：老师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、互利、友好的基础上，就甲方聘用乙方为教育培训机构的教师事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为教育培训机构的教师，负责开展教学工作，确保教学质量。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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XX教育聘任教师协议书
被聘教师＿＿＿＿＿＿，身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
所教学科＿＿＿＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
联系方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
双方协议履行职责
一、所聘教师按XX教育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。
学校
每月定期支付事前约定的工资。
二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适
当拓宽学生的知识面。
由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就
是见实效。
三、XX教育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。
使教师
的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。
四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。
五、聘任教师务必要有大局观念。
决不允许在龙泽教出名后私拉学生到其他地方，
假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果XX概不
负责。
相信每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。
协议双方阅读无异议后签字备案。
注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。
甲方：XX教育
乙方教师：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日说明：为大家提供签合同时的注意事项，我是文库小宁宁，小
心各种坑，如果你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，以下是注意事项。
签合同的注意事项：
（一）当事人的名称或者姓名和住所。
这是每一个合同必须具备的条款，当事人是合同的主体。
合同中如果不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清楚，就无法确定权利的享受和义务的承担，发生纠纷也难以解决，特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。
合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
（二）标的。
标的是合同当事人的权利义务指向的对象。
标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。
没有标的，合同不能成立，合同关系无法建立。
合同的种类很多，合同的标的也多种多样：
1．有形财产。
有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。
如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
2．无形财产。
无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。
如商标、专利、着作权、技术秘密等。
．劳务。
劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。
如运输合同中承运人的运输行为，保管与仓储合同中的保管行为，接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
3．工作成果。
工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。
如承揽合同中由承揽方完成的工作成果，建设工程合同中承包人完成的建设项目，技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。
合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误，对于名称、型号、规格、品种、等级、
花色等都要约定得细致、准确、清楚，防止差错。
特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。
订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避免不必要的麻烦和纠纷。
（三）数量。
在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。
许多合同，只要有了标的和数量，即使对其他内容没有规定，也不妨碍合同的成立与生效。
因此，数量是合同的重要条款。
对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法；对于劳务。
数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。
一般而言，合同的数量要准确，选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。
根据不同情况，要求不同的精确度，允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。
（四）质量。
对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质量高低的问题，并有衡量的特定方法。
对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。
质量指标准、技术要求，包括性能、效用、工艺等，一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。
质量条款的重要性是勿庸赘言的，许许多多的合同纠纷由此引起。
合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。
国家有强制性标准规定的，必须按照规定的标准执行。
如有其他质量标准的，应尽可能约定其适用的标准。
当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。
（五）价款或者报酬。
价款或者报酬，是一方当事人向对方当事人所付代价的货币
支付。
价款一般指对提供财产的当事人支付的货币，如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。
报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币，如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。
如果有政府定价和政府指导价的，要按照规定执行。
价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。
有些合同比较复杂，货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用，由谁支付都要规定清楚。
（六）履行期限。
履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬，履行劳务、完成工作的时间界限。
履行期限直接关系到合同义务完成的时间，涉及当事人的期限利益，也是确定合同是否按时履行或者迟延履行的客观依据。
履行期限可以是即时履行的，也可以是定时履行的；可以是在一定期限内履行的，也可以是分期履行的。
不同的合同，对履行期限的要求是不同的，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以生产周期、季节计，也可以以年计。
期限可以是非常精确的，也可以是不十分确定的。
不同的合同，其履行期限的具体含义是不同的。
买卖合同中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期，运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间，工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。
正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限的方法。
（七）履行地点和方式。
履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。
不同的合同，履行地点有不同的特点。
如买卖合同中，买方提货的，在提货地
履行；卖方送货的，在买方收货地履行。
在工程建设合同中，在建设项目所在地履行。
运输合同中，从起运地运输到目的地为履行地点。
履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移的依据。
履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。
因此，履行地点在合同中应当规定得明确、具体。
履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。
不同的合同，决定了履行方式的差异。
买卖合同是交付标的物，而承揽合同是交付工作成果。
履行可以是一次性的，也可以是在一定时期内的，也可以是分期、分批的。
运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。
履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、结算方式等，如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。
履行方式与当事人的利益密切相关，应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当的履行方式，并且在合同中应当明确规定。
（八）违约责任。
违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。
违约责任是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受损失的法律措施，也是保证合同履行的主要条款。
违约责任在合同中非常重要，因此一般有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。
但法律的规定是原则的，即使细致也不可能面面俱到，照顾到各种合同的特殊情况。
因此，当事人为了特殊的需要，为了保证合同义务严格按照约定履行，为了更加及时地解决合同纠纷，可以在合同中约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。
（九）解决争议的方法。
解决争议的方法指合同争议的解决途径，对合同条款发生争议时的解释以及法律适用等。
解决争议的途径主要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。
当事人可以约定解决争议的方法，如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的，通过其他途径解决都要事先或者事后约定。
依照仲裁法的规定，如果选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。
但是，如果仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。
当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院的管辖，当事人可以提起诉讼。