企业培训师如何树立个人品牌
职工培训培养员工的个人品牌建设技巧
职工培训培养员工的个人品牌建设技巧在现如今激烈的职业竞争环境中，拥有一个强大的个人品牌已经成为成功职业生涯的关键要素之一。
无论是在寻找新的工作机会还是在现有职位上取得更大的发展，个人品牌都能起到重要的推动作用。
本文将探讨职工培训中培养员工个人品牌的一些关键技巧，帮助职工提升个人竞争力和职业发展。
一、明确个人品牌定位要想建设一个成功的个人品牌，首先要明确自己的定位和目标。
每个人都有自己的特长和优势，通过认真思考和自我评估，找到自己独特的个人定位。
这样一来，在培训过程中员工可以有目标地学习和发展自己的专业知识和技能，以便更好地展示个人品牌。
二、持续学习提升培养个人品牌需要不断精进自己的知识和技能。
在职工培训中，雇主应提供持续学习的机会，员工则要主动积极地参与学习与培训活动。
这样一来，员工可以不断地吸收新的知识和技能，增强自己在行业中的竞争力，从而更好地塑造个人品牌形象。
三、积极参与行业社交个人品牌的建设不仅仅是个人能力的展示，也需要通过积极参与行业社交来扩大自己的人脉圈。
参加行业内的讲座、研讨会、社团活动等，是拓展人脉关系和建立良好个人形象的好机会。
培训机构可以引导员工主动参与这些社交活动，帮助他们在行业内建立广泛的人脉网络，从而加强个人品牌的竞争力。
四、自我营销策略除了在培训和学习中积累实力，合理的自我营销策略也是个人品牌建设的重要环节。
在职工培训中，可以教授员工关于如何打造个人品牌的营销策略。
例如，通过建立个人网站或博客来展示自己的专业知识和经验；积极参与行业讨论，发表专业观点；在社交媒体上分享有价值的内容等。
这些方法有助于员工将个人品牌与更多的人分享，提高个人知名度。
五、加强形象塑造个人品牌的形象塑造是建立在个人形象的基础上的。
职工培训中可以加强对员工形象的培养和塑造，包括仪表形象、言行举止等方面。
培训机构可以引导员工更好地理解个人形象对个人品牌的重要性，并提供相应的培训和指导，帮助员工展现出专业、自信、亲和力强的个人形象。
培训师的个人品牌建设塑造专业形象与口碑
培训师的个人品牌建设塑造专业形象与口碑在如今竞争激烈的培训行业，培训师的个人品牌建设变得越来越重要。
一个有着强大品牌的培训师能够吸引更多学员，树立专业形象，并获得良好的口碑。
本文将介绍培训师个人品牌建设的重要性，以及一些关键要素和策略。
一、个人品牌的重要性个人品牌是指一个人作为独特个体的形象、心智定位和声誉。
对于培训师来说，个人品牌的建设可以增加自身在市场中的竞争力和认可度。
一个有着强大个人品牌的培训师能够在众多竞争者中脱颖而出，赢得更多的合作机会和口碑，为自己的事业带来更大的发展空间。
二、培训师个人品牌建设的关键要素1.明确目标客户群体在建立个人品牌之前，培训师需要明确自己的目标客户群体是哪些人，他们的需求是什么。
这一步骤可以帮助培训师更好地定位自己的服务对象，提供更加贴近客户需求的培训内容和方法。
2.树立专业形象培训师应该注重自身形象的塑造，这包括外在形象和内在修养。
外在方面，培训师要注重仪表仪容，保持良好的形象形象，给人以专业和可信赖的印象。
内在方面，培训师需要持续学习和提升自己的专业知识和技能，以保持自己在行业中的竞争力。
3.建立专业网站与博客培训师可以建立个人专业网站或博客，用于展示自己的专业知识和经验，分享行业观点和见解，吸引潜在的学员和合作伙伴。
通过更新和维护这些平台，培训师能够建立自己在行业中的专业声誉和影响力。
4.积极参与专业社群培训师应该积极参与相关的专业社群，并与同行进行交流和合作。
通过参与讨论、分享经验，培训师可以扩大自己的人脉圈子、学习和借鉴他人的经验，并提升自己在行业中的知名度。
5.提供优质的培训服务无论培训师的个人品牌建设做得多么好，最终还是需要通过实际的培训服务来赢得学员的认可和口碑。
培训师需要不断提高自己的培训质量，为学员提供有价值的培训内容和良好的培训体验，以树立起良好的口碑和信誉。
三、个人品牌建设的策略1.定位与差异化在竞争激烈的培训市场中，培训师需要找到自己的定位并与众不同。
如何塑造个人品牌形象
如何塑造个人品牌形象在当今竞争激烈的社会中，个人品牌形象的建立和塑造对于个人的职业发展和成功至关重要。
一个强大的个人品牌形象可以帮助我们区分自己，吸引机会，建立影响力，并在职业生涯中取得成功。
本文将介绍如何塑造个人品牌形象，包括明确目标，树立专业形象，提升个人价值和建立关系网络。
1. 明确目标要塑造一个强大而有吸引力的个人品牌形象，首先需要明确自己的目标和愿景。
这些目标应该与自己的价值观和长期职业发展规划相一致。
明确目标可以帮助我们确定所要传达的信息和塑造的形象。
2. 树立专业形象树立专业形象是塑造个人品牌形象的关键步骤之一。
以下是几种方法帮助我们树立专业形象：2.1 提升知识和技能水平不断地学习和提升自己的知识和技能是建立个人品牌形象的基础。
通过参加培训课程、获得认证、阅读专业书籍等方式，不断地更新自己的知识，并将其应用于工作中。
2.2 建立良好的工作习惯良好的工作习惯能够体现我们的专业性和责任心。
如遵守工作时间，高效地完成任务，尽力提供优质的工作成果等。
这些习惯将有助于别人对我们的认可和尊重。
2.3 打造一致性形象在各种渠道上保持一致性形象是塑造个人品牌形象的重要一环。
无论是在线还是线下，在社交媒体上或是面对面交流中，都需要保持一致性的形象和信息传达。
3. 提升个人价值在市场上树立自己的个人品牌形象还需要进一步提升个人价值。
以下是一些方法可以帮助我们提升个人价值：3.1 寻求持续学习机会只有不断地学习和成长，才能保持竞争力并获得更多机会。
寻求持续学习机会如参加行业会议、研讨会、加入专业组织等，可以帮助我们与行业趋势保持接轨并拓宽我们的知识领域。
3.2 发展领导能力领导能力是一个成功个人品牌形象中不可或缺的因素之一。
通过接受领导岗位、主动承担责任、参与志愿活动等方式，可以培养和发展自己的领导能力，并在职场中展现出来。
3.3 建立积极态度积极地面对挑战和困难可以增加我们在职场中的价值和吸引力。
发展积极态度包括如何处理压力，灵活应对变化以及保持乐观情绪等。
培训师的个人品牌建设打造专业形象与口碑
培训师的个人品牌建设打造专业形象与口碑培训师的个人品牌建设：打造专业形象与口碑在现代职场竞争激烈的环境下，个人品牌的建设对于培训师来说尤为重要。
一个良好的个人品牌可以帮助培训师建立专业形象、增加影响力，并赢得更多的机会。
本文将探讨如何打造培训师的个人品牌，以及如何建立专业形象和积极口碑。
1. 个人品牌的重要性个人品牌是培训师的身份与价值的体现，是他们在职场中的独特标识。
一个清晰而有吸引力的个人品牌可以帮助培训师在众多竞争对手中脱颖而出，提高自身的知名度和认可度。
2. 明确核心价值观建立个人品牌的第一步是明确自己的核心价值观。
培训师应该思考自己在培训领域中独特的特点和专业能力，并将其作为个人品牌的基石。
明确自己的核心价值观可以使培训师站稳脚跟，建立起自己在行业中的权威性和可信度。
3. 打造专业形象专业形象是培训师个人品牌的核心要素之一。
培训师需要注重自己的仪表形象，包括仪容仪表、着装和言谈举止。
整洁得体的仪容仪表可以给人留下良好的第一印象，有助于建立专业的形象。
此外，穿着得体、自信的言谈举止也是建立专业形象的重要方面。
4. 提升专业能力培训师需要不断提升自己的专业能力，以增加自身的竞争力。
他们应该持续学习行业最新的培训理论和方法，并不断提升自己的教学技巧。
培训师可以参加各类专业培训机构或组织的培训课程，获取更多的知识和经验。
通过提升自身的专业能力，培训师才能更好地满足客户的需求，赢得良好的口碑。
5. 积极参与行业活动参与行业活动是提升个人品牌和专业形象的重要途径之一。
培训师可以积极参加各类培训师交流会议、学术研讨会等活动，与同行交流思想、分享经验。
此外，培训师还可以通过参加行业大会、展览和演讲等方式扩大自己的影响力，提升个人知名度和认可度。
6. 建立良好口碑培训师的口碑对于个人品牌的塑造至关重要。
通过提供高质量的培训服务，培训师可以获得客户的认可和好评，进而积累良好口碑。
与客户建立良好的关系，并及时回应他们的需求和反馈，可以提高客户满意度，进一步加强个人品牌的建设。
企业培训师如何树立个人品牌
企业培训师如何树立个人品牌企业培训师如何树立个人品牌，个人品牌是需要培训师在长期的培训工作中显示的其独特的、不同一般的价值。
比如记者行业，某人客观公正的职业道德、独特的采访能力、很犀利的文字、很大器的构架等都属于个人品牌的内容。
它跟企业产品、产品品牌一样，既要有一定的知名度，又要有一定的信誉度。
可口可乐的总裁说，如果某一天早上醒来，可口可乐被大火烧个干净，但仅凭“可口可乐”这四个字，一切马上就可以重新开始，这就是品牌的力量，一个人也一个，有了名气，有了属于自己的品牌，有了自己的身价，此生就没有真正的失去！企业培训师需要个人品牌个人品牌的建立是你销售自己从而在商业上取得成功的重要一环。
个人品牌的建立是一个持续的过程正如你不断认识自己的过程。
你自己强大了，品牌也亦然。
在全球化导致工作竞争加剧的今天，个人品牌的提升也显得尤为重要。
有了个人品牌正如像金子那样发光，你能在人群中崭露自己，就能步入精英的行列。
身份能增强一个人的竞争力，可以使你的客户放弃心理戒备，是你获得有形收入的无形资本，让你在业界拥有更多的话语权。
像乳品业的牛根生、汽车业的李书福、艺术界的陈丹青、学术界的郎咸平、相声界的郭德纲、IT业的李彦宏与马云、地产业的王石与潘石屹、体育界姚明和刘翔、娱乐业的时尚先锋超级女声李宇春以及培训界被称为“中国第一培训师”余世维的等等。
为什么想起这写行业我们就自然而然的想起他们呢？这就是品牌的力量，一个人如果有了个人品牌就会提高个人以及业界的影响力，甚至于一个时代的符号和标志。
企业培训师个人品牌效应在培训市场的竟争中，培训师的品牌是一种武器，也是一种力量，更是一种竟争力。
企业培训师如果有了的课程而是你的品牌。
随之就会产生一些品牌效应：1、课酬提升2、个人价值的体现3、客户范围广泛4、更多的人脉关系5、培训客户质量不断提高企业培训师个人品牌塑造条件1、要有知识涵养培训师就是传授知识、技能、经验的，应当是学高为师，身正为范，应当是知行合一，率先垂范；培训师要在给知识、给技能、给经验的过程中，首先是要在学员面前给思想、给意识、给方法，让学员亲其师、信其道。
2024年培训资料个人品牌塑造
个人品牌价值体现
01
02
03
提高职业竞争力
个人品牌能够凸显个人的 专业能力和职业素养，提 高个人在职场中的竞争力 和知名度。
拓展职业机会
个人品牌有助于个人在职 场中建立广泛的人脉和资 源网络，从而获得更多的 职业机会和发展空间。
善于表达，传递正能量
表达清晰明确
在表达自己的观点和想法时，要做到清晰明确、有条理，避免使用模糊或含糊 不清的措辞。同时，要注意表达方式的礼貌和尊重，以建立良好的沟通氛围。
传递正能量
在交流中，要积极传递正能量，鼓励和支持他人。通过分享自己的经验和知识 ，帮助他人解决问题和克服困难，从而增强彼此之间的信任和友谊。
增强职业信任度
个人品牌能够提升个人在 职场中的信任度和口碑， 使得个人更容易获得他人 的认可和信任。
塑造良好个人品牌意义
树立职业形象
良好的个人品牌能够树立 个人在职场中专业、可信 赖的形象，有助于个人在 职场中建立稳固的地位。
传播职业价值
个人品牌能够传达个人的 职业价值观和专业理念， 吸引志同道合的合作伙伴 和客户。
保持开放心态，接受新事物
持续学习
保持对新知识和技能的 热情，不断提升个人专 业素养和综合能力。
关注行业动态
紧密关注所在行业的发 展趋势和新兴事物，及 时调整个人品牌的发展 方向。
拓展人际关系
积极参加各类社交活动 ，拓展人际关系网络， 为个人品牌的发展积累 资源和支持。
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明确职业目标和发展方向
职业目标
设定明确的短期和长期职业目标 ，确保它们与自己的能力和兴趣 相匹配。
如何有效塑造个人品牌
如何有效塑造个人品牌个人品牌是指每个人在职场和社交媒体上所展现的形象和声誉。
一个强有力的个人品牌可以帮助我们在职业生涯中取得成功，与他人建立良好的关系，并获得更多的机会。
本文将介绍如何有效地塑造个人品牌，并提供一些实用的建议和技巧。
第一步：明确个人定位在塑造个人品牌之前，你需要先明确自己的定位和目标。
考虑以下问题：你希望被人们如何看待？比如：专业、创新、领导者等。
你想通过展现哪些特质来得到认可？比如：专业能力、领导力、创造力等。
你希望在哪些方面取得成功？比如：职业发展、行业声誉等。
明确个人定位和目标对于塑造个人品牌非常重要，因为它们将成为你行动的指南和方向。
第二步：树立专业形象要塑造一个成功的个人品牌，首先要从外在形象着手。
以下是一些建议：1. 仪表仪容外在形象中的第一印象来自于你的仪表仪容。
要保持整洁而专业的形象，包括穿着得体、发型整齐、干净利索等。
2. 社交媒体在社交媒体上建立一个专业形象也非常重要。
确保你的个人资料页展示了你的专业成就和经验，同时审查过去发布的内容以保持一致性和专业性。
3. 网络安全保护你的在线形象同样重要。
确保在互联网上发布与你的个人品牌相符合的内容，并定期审查隐私设置以免泄露私密信息。
第三步：展示专业能力与成就要让人们对你有信任并看重你，展示你的专业能力和成就是至关重要的。
以下是几种方法来实现这一点：1. 更新简历和个人网站确保你的简历和个人网站是最新且具有吸引力的。
突出你的专业技能、学术背景、工作经历和成就，并使用量化数据来支持你所取得的结果。
2. 构建在线影响力在社交媒体或行业博客上积极发表高质量的内容，展示你的专业知识和见解。
与其他领域专家进行互动和合作，提升你在行业中的影响力。
3. 参与行业活动参加行业研讨会、会议或社区活动，与其他从业者进行交流并建立关系。
这不仅可以增加你的知名度，还可以扩大你在行业内的影响力。
第四步：建立人际关系网络建立稳固且有价值的人际关系网络对于塑造个人品牌至关重要。
培训师的个人品牌与形象管理
培训师的个人品牌与形象管理随着教育培训市场的竞争加剧，培训师的个人品牌和形象管理越来越重要。
培训师的个人品牌是指他们在职业领域中所具备的特点和特质，而形象管理则是指培训师如何通过形象塑造来增强自己的吸引力和影响力。
本文将探讨培训师个人品牌与形象管理的重要性，并提供一些建议来增强其品牌价值和提升形象。
一、培训师个人品牌的重要性个人品牌对于培训师的职业发展至关重要。
一个良好的个人品牌可以帮助培训师建立自己在市场上的独特地位，提高行业认可度，并吸引更多的学员和合作伙伴。
以下是培训师个人品牌的重要性：1. 创造差异化竞争优势：在竞争激烈的培训市场中，个人品牌可以帮助培训师突出自己的专业特长和独特的教学方法，从而与其他培训师形成差异化竞争优势。
2. 建立信任和口碑效应：一个良好的个人品牌可以树立培训师的专业形象和可信度，使学员和企业更容易信任和选择他们，从而增加合作机会和口碑效应。
3. 提高市场价值和收入水平：拥有强大的个人品牌可以使培训师成为行业中的知名专家，从而提高其市场价值和收入水平。
二、培训师形象管理的关键要素形象管理是培训师在职业生涯中必不可少的一部分。
良好的形象代表了培训师的敬业精神和专业水平，能够给学员和雇主留下深刻的印象。
以下是培训师形象管理的关键要素：1. 外在形象：培训师的外在形象包括仪表仪容、穿着风格以及言谈举止。
培训师应该根据不同的场合和受众选择适当的着装，并保持整洁、自信的形象。
此外，培训师的言谈举止也需要体现其专业素养和亲和力。
2. 专业知识与技能：作为培训师，拥有扎实的专业知识和熟练的教学技能是非常重要的。
培训师应不断充实自己的知识储备，通过参加学术会议、读书和与同行交流等方式提升自己的专业素养。
3. 沟通和人际关系能力：培训师需要具备良好的沟通和人际关系能力，能够有效地与学员、合作伙伴和雇主进行沟通和合作。
培训师还需在培训过程中与学员建立良好的互动关系，促进学习效果的提升。
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企业培训师如何树立个人品牌
企业培训师如何树立个人品牌，个人品牌是需要培训师在长期的培训工作中显示的其独特的、不同一般的价值。
比如记者行业，某人客观公正的职业道德、独特的采访能力、很犀利的文字、很大器的构架等都属于个人品牌的内容。
它跟企业产品、产品品牌一样，既要有一定的知名度，又要有一定的信誉度。
可口可乐的总裁说，如果某一天早上醒来，可口可乐被大火烧个干净，但仅凭“可口可乐”这四个字，一切马上就可以重新开始，这就是品牌的力量，一个人也一个，有了名气，有了属于自己的品牌，有了自己的身价，此生就没有真正的失去！
企业培训师需要个人品牌
个人品牌的建立是你销售自己从而在商业上取得成功的重要一环。
个人品牌的建立是一个持续的过程正如你不断认识自己的过程。
你自己强大了，品牌也亦然。
在全球化导致工作竞争加剧的今天，个人品牌的提升也显得尤为重要。
有了个人品牌正如像金子那样发光，你能在人群中崭露自己，就能步入精英的行列。
身份能增强一个人的竞争力，可以使你的客户放弃心理戒备，是你获得有形收入的无形资本，让你在业界拥有更多的话语权。
像乳品业的牛根生、汽车业的李书福、艺术界的陈丹青、学术界的郎咸平、相声界的郭德纲、IT业的李彦宏与马云、地产业的王石与潘石屹、体育界姚明和刘翔、娱乐业的时尚先锋超级女声李宇春以及培训界被称为“中国第一培训师”余世维的等等。
为什么想起这写行业我们就自然而然的想起他们呢？这就是品牌的力量，一个人如果有了个人品牌就会提高个人以及业界的影响力，甚至于一个时代的符号和标志。
企业培训师个人品牌效应
在培训市场的竟争中，培训师的品牌是一种武器，也是一种力量，更是一种竟争力。
企业培训师如果有了
的课程而是你的品牌。
随之就会产生一些品牌效应：
1、课酬提升
2、个人价值的体现
3、客户范围广泛
4、更多的人脉关系
5、培训客户质量不断提高
企业培训师个人品牌塑造条件
1、要有知识涵养
培训师就是传授知识、技能、经验的，应当是学高为师，身正为范，应当是知行合一，率先垂范；培训师要在给知识、给技能、给经验的过程中，首先是要在学员面前给思想、给意识、给方法，让学员亲其师、信其道。
能力不强的人要想建立自己的个人品牌是很难的，犹如一个企业的产品的服务态度再好，但如果三天两头出故障，也会让客户避而远之。
所以说知识涵养是打造个人品牌最重要的保证。
2、准确定位
要建立个人品牌，必须进行个人品牌定位。
这就要求培训师首先对自己要有一个清醒的认识。
对自我的认识，要知道你擅长的领域是哪一块，你讲这个课程能够给你的学员带来哪些收获，能不能够真正的帮助企业解决问题等。
其次就是找出自己与他人的不同点，这是个人品牌定位的关键。
在中国专业从事培训工作的企业机构、培训专家以及老师队伍很强大，但是，却只有余世维一个人肩负责任改写了中国培训业的“成长史”。
我们看了下边这段话就不难理解了。
网友评论说：“听余世维的课更像是在看舞台剧，他有着深厚的表演功底，他擅于借助语言及语言以外语调和肢体动作来达到表演的效果，说余世维是一位培训表演大师，毫不夸张。
余世维非凡的舞台表演功夫、大量使用彩色图片投影以及传统投影仪展示，使人有有身临其境的感觉，保
持思想的高度集中。
在语言方面，余世维运用大量口语，很少有管理学的名词，特点是延伸、重复、夸张。
”还有一次武汉报纸媒体在采访余世维时，就同样是培训师、同样是台湾人的曾仕强认为管理之道在于东方智慧，让余世维谈谈个人的看法？
余世维的回答是：“西方管理与东方智慧不可偏废，有顺序。
我们要先学法家行为规范，再才能到儒家的人性与人本。
曾先生是管理学博士，国学修养也很深，自然能约束自己、不悖人伦。
但在我们许多人身上，东方智慧差不多丢光了。
《中庸》云：君子慎独也。
都说用人不疑，我主张用人要疑。
当前，强调西方制度管理很重要。
”
以上内容也说明了余世维的与众不同之处，他有自己的授课风格，也有自己一套独特的思想理论体系。
3、坚持不断的学习
为打造个人品牌不断充电。
建立个人品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个人品牌，而要保持个人品牌也还必须不断地学习新知识、补充新内容。
这样你的个人品牌才会有永不衰竭的后劲。
奕舟讲师经纪帮助培训师树立个人品牌
奕舟讲师经纪介绍
奕舟讲师经纪是国内首家专业的讲师经纪团队，以“树立讲师个人品牌”为目标，为全国所有志在实现个人知名度的讲师提供服务。
奕舟讲师经纪分析讲师自身情况，帮助讲师准确定位，为讲师量身定做推广方案。
通过整合营销，如项目推荐、媒体宣传、线下运作等方式全面提升讲师知名度。
奕舟讲师经纪为讲师提供“四最服务”（最贴心、最省心，最专业化、最全面），讲师经纪团队倾力帮助培
我们承诺，奕舟讲师经纪可以帮助讲师在短时间内从普通讲师成为职业讲师，从职业讲师成为全国知名讲师的蜕变。
我们坚信，奕舟讲师经纪创新型的推广模式，定能推动您的竞争力和个人知名度迈向全新的高度。
奕舟讲师经纪服务理念
1、提高讲师个人知名度
2、树立讲师个人品牌效应
3、打造讲师个人品牌影响力
奕舟讲师经纪的实力
丰富的客户资源；实力派合作媒体；
专业的授课训练平台；专业的培训技巧学习。
强大的营销推广渠道；100家培训公司同行支持；
奕舟讲师经纪的优势
一对一专业个人助理；精英讲师包装、推广团队；
专业的个人品牌推广网站；精心的课程策划和讲师包装定位；
一站式低成本、高质量讲师推广运作方案；
奕舟讲师经纪合作媒体
新浪网、搜狐网、中华礼仪培训网、中国培训师网、公开课网等大型知名网站。
讲师经纪营销策略
奕舟讲师经纪针对现有培训行业中客户、培训机构、讲师之间的僵局状态推出“讲师个人品牌”整合营销服务。
通过整合讲师资源、客户需求、包装、推销方式、营销渠道、行业内供求等各种线下线上营销手段，有效的帮助讲师在零成本投入的基础上实现利润的最大化。
奕舟讲师经纪秉承“为讲师服务”的全新思想，在快速发展的网络时代，不断的创新、拓展业务领域；以“整合营销”的方式，全心全意为讲师提供全方位、多元化、跨行业、多渠道的营销推广服务，从讲师品
牌构建、品牌推广、品牌维护到讲师课程咨询、讲师课程业务处理、讲师口碑宣传等，有效整合各种营销服务方式，力求达到讲师品牌宣传的最优化，从而获得客户的直接认可和信任。
奕舟讲师经纪营销优势
1.卖点：讲师经纪为讲师服务
奕舟讲师经纪通过专业的营销团队为讲师提供一站式低成本、高质量的品牌推广服务，帮助讲师快速提高课酬、走向全国。
2.营销方式：全方位、多元化、跨行业
以“讲师品牌”为中心，通过线下，线上全方位、多元化、跨行业的营销方式，使宣传效果最大化。
3、零成本、高回报
奕舟讲师经纪免费为讲师做品牌推广，“零成本、高回报”的营销推广方式是我们与讲师合作共赢的基础。
奕舟讲师经纪服务特点
1、全新模式
随着培训行业模式的演变，讲师经纪必将成为蕴含着巨大潜力的市场之一。
而奕舟讲师经纪作为这个新兴行业的领先者，正在进一步的推动着这种新趋势向前发展。
奕舟讲师经纪旨在为全国讲师提供优质的系统的服务。
凭借丰富的推广经验和对培训行业模式的洞悉，奕舟讲师经纪提炼出适用于中国讲师的整套宣传模式，充分体现标准的服务。
2、系统方案
现有培训公司与讲师个人松散式的合作严重的制约着讲师个人品牌的提升。
奕舟讲师经纪为讲师提供涵盖全国各地的培训业务和综合的宣传推广方案，从而实现讲师个人品牌的最大化、最优化的提升。
3、专业助理
在提供个人品牌推广宣传的同时，奕舟讲师经纪还为讲师提供专业的个人助理及讲师经纪人，使讲师不再为业务没人处理而烦恼，让讲师更专注于课程研究。
4、双方协同
讲师经纪与讲师共同分析讲师个人的瓶颈，制定并实施系统的推广方案。
在这个过程中，我们将进行深入的了解、沟通，确保双方足够的认识。
5、互动合作
奕舟讲师经纪与讲师之间秉承合作共赢的理念，风险共担，建立长期互动的合作关系。