(完整)安全生产责任制各岗位人员安全职责
项目部各岗位安全生产责任制(四篇)
项目部各岗位安全生产责任制一、项目部负责人的安全生产责任制项目部负责人是项目部安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作，对项目部的安全生产负总责。
1. 负责组织制定项目部的安全生产方针、目标和计划，确保安全生产工作有序进行。
2. 负责制定并实施项目部的安全管理制度，编制安全生产责任书，明确各部门、岗位的安全职责。
3. 组织开展安全教育培训，提高项目部全员的安全意识和技能水平。
4. 负责组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保项目部的安全生产状况符合相关法律法规的要求。
5. 负责组织应急预案的制定和演练，确保项目部的应急处置能力。
6. 负责与相关部门、单位进行安全联络与协作，共同维护项目部的安全生产。
二、安全生产管理人员的安全生产责任制安全生产管理人员是项目部安全生产的具体责任实施者，负责协助项目部负责人组织实施安全生产工作。
1. 负责落实项目部安全管理制度和各类安全操作规程，确保项目部各项安全措施的落实。
2. 负责对项目部人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
3. 负责项目部安全管理工作的日常检查和巡视，发现安全隐患及时整改，确保项目部的安全生产状况符合要求。
4. 参与组织应急预案的制定和演练，指导项目部人员的应急处置工作。
5. 协调相关部门、单位，共同维护项目部的安全生产。
三、岗位人员的安全生产责任制1. 各部门负责人(1) 负责组织本部门的安全工作，保证本部门的安全生产状况符合要求。
(2) 负责制定并贯彻执行本部门的安全管理制度和工作规程。
(3) 负责组织本部门人员的安全教育培训，并定期检查教育培训的效果。
(4) 负责监督本部门的安全生产状况，发现安全隐患及时整改。
2. 安全员(1) 负责监督和检查项目部的安全生产工作，发现安全问题及时上报并督促整改。
(2) 负责组织安全教育培训，提高项目部人员的安全意识和技能水平。
(3) 负责组织安全检查和事故调查，提出改进意见和建议。
3. 作业人员(1) 遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备。
各岗位安全生产责任制（四篇）
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
各岗位安全生产责任制参考（三篇）
各岗位安全生产责任制参考各岗位安全生产责任制是指不同岗位在安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一些常见岗位的安全生产责任参考：1. 领导责任：全面负责安全工作，制定并组织实施安全管理制度，确保安全理念贯彻到位，为企业安全生产提供有效的保障。
2. 生产管理人员责任：负责制定和落实安全生产责任制，组织安全生产培训和演练，监督岗位操作规程的执行，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全管理员责任：负责制定和落实安全管理制度，组织安全培训和宣传，定期检查安全设施和设备，并及时进行维修和更换。
4. 现场作业人员责任：负责执行操作规程，严格按照安全操作规范进行作业，及时上报安全隐患，并积极参与安全培训。
5. 设备维护人员责任：负责设备的检修和维护，及时发现设备故障和安全隐患，并及时采取措施保证设备的安全运行。
6. 安全培训责任：负责组织安排安全培训课程，对员工进行安全意识培养和安全知识的普及，提高员工的安全素质。
7. 环境管理人员责任：负责监测和管理企业的环境污染情况，确保企业的排放达到国家标准，并及时采取措施处理污染物。
8. 总务管理责任：负责安排日常综合管理工作，确保办公环境、消防设施等的安全和正常运行。
这里提供的是一些常见的岗位安全生产责任参考，实际上每个企业可能根据自身的特点和工作流程对各岗位的责任进行相应的调整和细化。
各岗位安全生产责任制参考（二）一、安全生产基本要求1. 充分认识安全生产的重要性和紧迫性，以确保员工的生命安全和身体健康为首要任务。
2. 遵守国家法律法规、政府有关部门的规定和本单位的安全生产制度，执行安全生产标准和规范。
3. 加强对安全技术和操作规程的学习，提高安全生产意识和技能。
二、各岗位安全生产责任人1. 责任人名称：职务：安全生产责任人：负责制定、实施和监督安全生产工作方案，指导、检查和纠正本岗位的安全生产工作。
2. 安全生产协助人员：负责协助安全生产责任人履行安全生产职责，协助组织制定和修改安全生产方案，配合安全检查和事故调查。
项目部各人员安全生产责任制范本(3篇)
项目部各人员安全生产责任制范本安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
(公章)安全员：年月日３项目部各人员安全生产责任制范本（2）1. 项目总负责人的安全生产责任项目总负责人是项目组织者和决策者，对项目部的安全生产负有重要责任。
项目总负责人应当：（1）制定并组织实施安全生产方案，明确安全目标、任务和措施；（2）推行安全生产管理制度，建立并完善安全管理制度体系；（3）组织开展安全教育和培训，并确保各人员掌握必要的安全知识和技能；（4）落实监督检查职责，发现并及时纠正安全隐患；（5）保障安全生产设施的正常运行；（6）组织进行安全事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施；（7）对安全生产工作进行评估和考核，提出改进意见和建议。
2. 项目技术负责人的安全生产责任项目技术负责人在项目部中负责工程技术管理和组织实施。
他应当：（1）切实贯彻落实安全生产方针和政策，加强对工艺流程和工程质量的控制；（2）及时了解施工工艺和设备的技术特点以及可能存在的安全风险；（3）组织编制并执行施工技术方案，设计合理的安全措施；（4）安排项目技术人员参与安全生产培训和考核，提高技术人员的安全意识和职业素质；（5）监督工程进度和质量，及时发现和排除工程质量安全隐患；（6）与施工负责人一起组织安全生产检查和验收，确保施工质量和安全；（7）负责技术资料的管理和归档，确保技术文件的完整性和及时更新。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
岗位员工安全生产责任制（5篇）
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工，明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全意识培养：企业应加强对岗位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程：企业应制定相应的安全工作规程和操作规范，并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确：明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用：要求岗位员工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录：要求岗位员工填写安全生产记录，如安全检查表、事故报告等，及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度：建立岗位员工安全奖惩制度，对于安全生产表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全技能和意识，确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以有效提高员工对安全生产的重视程度，减少事故和风险的发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制（3）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
全生产责任制各岗位安全职责
全生产责任制各岗位安全职责全生产责任制是指在生产经营全过程中，企业及其管理人员对使用自然资源、生产经营过程中可能对环境造成的影响及产品质量安全全面负责的制度。
安全生产是企业的生命线和基石，全生产责任制下，各岗位应明确安全职责，从而形成各司其职、各负其责的安全生产管理体系。
1. 领导班子企业领导班子是安全生产的第一责任人，其责任重大、影响深远。
领导班子应当积极落实全生产责任制，坚持安全生产优先原则，确保全员参与安全生产工作，履行以下安全职责：（1）制定安全生产方针和目标，并指导全员落实；（2）加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识；（3）落实安全生产责任，建立安全生产考核机制；（4）修订完善安全管理制度，落实生产安全措施；（5）定期组织安全大检查和应急演练，随时处置安全事故。
2. 班组长班组长是生产一线的管理者，是保证生产安全的重要人员。
班组长应当遵守安全管理制度，对本班组员工的安全生产管理存在质量问题负责，并履行以下安全职责：（1）组织安全生产宣传教育，提高班组员工安全意识；（2）制定班组安全工作计划和安全管理制度；（3）组织开展安全检查和隐患排查，消除安全隐患；（4）指导班组员工使用安全防护用品，加强安全生产管理。
3. 工程技术人员工程技术人员是企业的技术骨干，其职责是确保产品质量和生产安全。
工程技术人员应当遵守安全技术规程、制度，履行以下安全职责：（1）参与新产品、新工艺设计，对于可能存在的生产安全隐患提出解决措施；（2）制定安全技术规程和操作规程，为经营生产提供安全技术支持；（3）参与安全生产工作中的技术处理和隐患排查。
4. 生产操作人员生产操作人员是企业生产一线的员工，是生产安全的重要责任人。
生产操作人员应当按照生产现场的安全管理规定，执行操作流程，履行以下安全职责：（1）严格遵守各项工作规程和制度，开展生产操作中的安全控制；（2）及时发现和报告存在的安全隐患，配合班组长和安全员进行处理；（3）在操作过程中做好防护措施，减轻事故损失，防止伤亡事故的发生。
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四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理"的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3。
1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3。
2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制"，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制.3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1。
2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4。
1。
4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1。
5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4。
1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划.4。
1。
9在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。
4.1。
10组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。
4.1。
11组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责.4。
2 总经理安全职责4。
2.1 在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作,按照管生产必须管安全和“谁主管,谁负责”原则,对公司安全生产负主要责任。
4.2.2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训,取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训.4。
2。
3 建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。
4。
2。
4 组织编制公司安全规划和计划,制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则(五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。
4。
2。
5主持召开安全生产例会,组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。
4。
2.6 组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。
4。
2。
7 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。
4.2.8 组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。
4.2.9 及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。
4。
2。
10 督促安环企管科落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。
4.3生产副总经理安全职责4。
3。
1安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。
4。
3。
2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程.4。
3。
3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时,代替总经理主持安全生产例会工作。
4.3.4组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。
4。
3。
5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。
4。
3。
6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.3。
7负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作.4。
3。
8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。
4.4安全生产委员会安全职责4。
4.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划4。
4。
2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势,研究公司安全生产工作的重大政策措施,协调解决重大安全生产问题。
4.4.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查.4。
4。
4监督、督促各项安全措施的执行,对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审.4.4.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。
4。
4.6组织协调安全生产目标管理考核评比。
4.5人力资源部安全职责4.5。
1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录。
4。
5。
2负责新进公司员工的入厂安全告知并进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后,才能安排到相应部门进行二级教育。
4。
5.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。
对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
4。
5.4负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
4.5。
5负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险,建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
4。
5.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
4。
5。
7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
4.5.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作;宣传党和国家劳动保护政策、法令,协助公司领导认真贯彻执行.做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
4.5.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
4.5.10做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。
4.5。
11积极参与公司安全文化建设。
4。
6安环部安全职责4。
6。
1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求.建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
4。
6。
2 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,推进公司安全标准化工作正常进行.4。
6.3 协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作,深入生产作业现场,开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
4.6。
4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理.4。
6。
5负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作.4.6.6负责公司危化品生产过程的安全监督.严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作.4.6.7负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作,并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
4.6.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
4。
6.9参加伤亡事故的调查和处理,及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
4.6。
10负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。
4。
6。
11积极开展多种形式的安全宣传工作,组织开展安全生产竞赛等,对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
4。
6.12监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
4。
6。
13积极参与公司安全文化建设。
4.6。
14负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作.4。
6.15负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作,监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项.4.6。
16负责公司安全保卫工作.4.7计划物控部安全职责4。
7.1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。
4.7。
2经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施,加强安全生产管理,做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。
4。
7。
3在日常生产活动中,当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。
4。
7。
4监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止,并对其进行安全教育。
4。
7.5负责及时落实生产中安全隐患整改工作。
4.7.6督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标,组织好开停车的安全工作。
4。
7。
7负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。
4.7。
8负责全厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。
4。
7。
9负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。
4。
7。
10负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作,提高操作员工安全生产技能。
4.8财务部安全职责4.8.1确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。
4。
8.2保证安全隐患治理费用,安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。
4.8。
3保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况.4.8。
4做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。
4。
8.5严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。