各岗位安全生产职责及制度
安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)
安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度(3篇)
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度岗位安全生产是指在生产作业过程中，保障员工的人身安全和工作环境的安全条件，预防和减少事故的发生，保障企业和员工的利益。
为了落实岗位安全生产工作，需要明确各岗位的安全生产工作职责，并建立相应的管理制度。
一、岗位安全生产工作职责1. 生产负责人：负责制定公司的安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理制度，并进行监督检查。
在职业危害评价和安全风险评估中发挥重要作用，确保公司的生产作业符合安全生产要求。
2. 岗位负责人：负责本岗位的安全生产工作，编制和实施本岗位的安全操作规程，及时排查本岗位的安全隐患，并采取有效的措施加以解决。
对员工进行安全培训，并督促员工正确使用防护设备。
3. 员工：严格遵守本岗位的安全生产规定，在作业中认真执行操作规程，正确使用和保护防护设备。
发现安全隐患及时报告，积极参加安全培训和安全演习。
4. 安全员、环保员：负责本岗位的安全生产和环境保护工作，监督岗位人员的安全操作，并及时发现和处理安全事故和环境污染问题。
制定相关的安全操作规程和应急预案，并组织实施。
5. 安全检查员：定期对本岗位的安全状况进行检查，发现问题及时提出整改措施，并跟踪落实情况。
加强对岗位人员的安全教育和培训，提高岗位人员的安全生产意识。
6. 监察机构：负责对各岗位的安全生产工作进行监督检查，制定安全检查计划，并对发现的问题进行记录和整改督办，确保安全生产管理制度的有效执行。
二、岗位安全生产管理制度1. 安全生产目标：制定具体的安全生产目标，并将其纳入公司的管理目标体系中，实现安全思想贯穿于企业发展的整个过程。
2. 安全隐患排查：每年定期对全公司各岗位进行安全隐患排查，明确隐患的性质和危害程度，并采取相应的措施予以整改。
隐患整改情况应定期进行检查和评估。
3. 安全操作规程：针对不同岗位的安全风险，制定相应的安全操作规程，明确员工在作业过程中应遵循的安全操作流程和防范措施。
4. 安全培训：每年开展定期安全培训活动，对各岗位人员进行安全教育，提高员工的安全意识和紧急情况下的应急处理能力。
各岗位安全生产职责制度现场安全员制度
各岗位安全生产职责制度现场安全员制度各岗位安全生产职责制度现场安全员制度一、各岗位安全生产职责制度为了做好公司的安全生产工作，各岗位需遵守以下安全生产职责制度：1.管理层：应当制定公司安全生产管理制度，严格执行各项安全生产制度，确保公司安全生产工作的有效性和规范化。
2.工程技术人员：应当严格执行安全生产标准和规范，编制安全生产措施方案，并负责安全生产技术指导工作。
3.安全管理人员：应当认真执行公司的安全生产制度和规范，对安全事故进行调查和分析，并采取相应的措施消除隐患。
4.生产人员：应当认真遵守安全操作规程，严格执行各项安全生产规定，积极参加各种安全教育和培训，加强对危机的预防和应急处理能力。
5.保安人员：应当认真履行安全巡逻、门禁管理等职责，协助公司安全工作，确保公司的安全生产工作顺利开展。
6.驾驶员：应当认真遵守交通规则和驾驶操作规程，确保车辆安全，严防交通事故的发生。
7.维修人员：应当认真遵守安全保护制度，穿戴好完善的安全防护用品，保证维修过程中的安全。
8.档案管理人员：应当做好公司各类档案的整理、管理工作，保护相关资料的安全完整。
9.其它工作岗位：除以上工作岗位外，其它岗位也应当认真执行安全生产职责，确保公司的安全生产工作不断完善、规范化。
以上安全生产职责制度，适用于公司的各个职员，应当严格地遵守执行。
二、现场安全员制度为了保障公司生产活动中的现场安全工作，成立现场安全员组，负责现场生产安全的管理和监察。
1. 现场安全员的职责（1）策划和协助制定公司的安全生产规定和安全工作方案。
（2）对现场生产形势进行监督和分析，及时发现隐患，并采取措施进行处理。
（3）对现场施工作业及设备进行检查，确保设备处于正常工作状态。
（4）对现场员工进行安全教育和培训，并组织安全演练活动，提高员工安全意识。
（5）定期与生产人员沟通交流，听取他们的安全建议，及时解决他们在工作中遇到的安全问题。
（6）汇报现场安全工作情况和安全生产情况，及时处理和上报出现的安全事件。
安全生产岗位职责制度8篇
安全生产岗位职责制度8篇安全生产岗位职责制度（精选篇1）一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。
应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。
三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。
四、组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
五、组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。
七、监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。
监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。
八、重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。
十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。
检查处理情况应当记录在案。
十二、参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
安全生产岗位职责制度（精选篇2）a.健全治安保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。
公司各岗位安全生产一岗双责制度（三篇）
公司各岗位安全生产一岗双责制度是指在公司安全生产工作中，每个岗位都要兼具安全生产职责和本岗位职责的制度。
具体而言，一岗双责制度包括以下要点：1. 安全生产责任：每个岗位都有安全生产的职责和义务，要切实负责本岗位的安全生产工作。
公司要制定明确的安全生产责任制，明确每个岗位的安全职责，落实到每个人头上。
2. 安全培训：公司要定期组织安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 安全检查：每个岗位都要进行定期安全检查，及时排查和整改安全隐患。
岗位负责人要确保岗位的安全设施完好，操作规程符合安全要求。
4. 事故报告和处理：如果发生安全事故或者安全事件，岗位负责人要及时报告，并积极参与事故处理和隐患整改工作。
5. 安全宣传：每个岗位都要积极参与公司的安全宣传活动，向员工传递安全知识，增强安全意识，共同营造安全文化。
通过实施一岗双责制度，公司能够全员参与安全生产工作，形成全员防范、全员参与的良好氛围，有效提升安全生产管理水平，降低安全风险。
公司各岗位安全生产一岗双责制度（二）是指公司将安全生产责任由专门的安全生产岗位，扩展到所有岗位，每个岗位都要承担安全生产责任的制度。
具体来说，该制度要求每个岗位的员工在完成本职工作的同时，也要兼顾安全生产问题，起到一岗双责的作用。
这个制度主要有以下几个方面的要求：1. 安全生产责任制：每个岗位都要明确该岗位的安全生产责任，员工要认真履行自己岗位的安全职责，确保工作的安全进行。
2. 安全培训：公司要定期对各岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够更好地应对突发的安全事件。
3. 安全检查和记录：每个岗位都要进行定期的安全检查，发现安全隐患及时整改，同时要做好相应的记录和报告，确保安全问题得到重视和解决。
4. 团队合作：各岗位之间要有良好的沟通合作，互相帮助，共同维护工作场所的安全环境。
通过实行公司各岗位安全生产一岗双责制度，能够提高员工的安全意识和能力，减少事故的发生，保障员工的安全和健康。
企业安全生产管理制度及岗位职责有哪些内容
企业安全生产管理制度及岗位职责内容对于企业而言，安全生产是至关重要的事项。
为了确保企业生产经营过程中的安全和稳定，制定和实施一套完善的安全生产管理制度是必不可少的。
这一制度涵盖了各岗位在安全生产管理中应该承担的职责和义务，下面将具体介绍企业安全生产管理制度及各岗位的职责内容。
企业安全生产管理制度1.安全生产政策企业应当建立明确的安全生产政策，确保生产经营活动中安全第一的原则得到认真执行，将安全放在首要位置。
2.安全风险评估企业应制定安全风险评估程序，通过对工作场所和生产工艺环节的安全风险进行评估，识别潜在的危险和风险源。
3.安全培训企业应该为员工提供必要的安全培训，确保员工了解自己的安全职责和操作规程，提高员工的安全意识。
4.事故应急预案企业应制定完善的事故应急预案，确保在事故发生时员工能够迅速、有效地应对，减少事故造成的损失。
岗位职责内容1.企业管理层企业管理层应当对企业安全生产管理工作负总责，确保安全生产政策、规程和制度的制定和贯彻执行。
2.安全管理员安全管理员是企业安全生产管理的中坚力量，负责制定、实施和监督企业的安全生产管理制度，协助管理层开展安全管理工作。
3.生产人员生产人员应按照操作规程和安全工作要求，正确使用生产设备，参与安全培训，确保自身和他人的安全。
4.维修人员维修人员应对设备进行定期检查、维护和保养，及时发现和排除安全隐患，确保设备的安全运行。
5.应急救援人员应急救援人员应具备相关救援技能，能够在事故发生时迅速展开救援工作，减少事故的危害程度。
总之，企业安全生产管理制度的建立和执行是确保企业生产过程中安全的关键。
各岗位在安全生产管理中承担的职责不同，但共同的目标是在不断提高安全意识的基础上，确保工作场所的安全和稳定。
安全生产责任制及岗位职责
一公司经理安全职责1、对本公司的安全生产工作全面负责，在安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证，是安全生产第一责任人。
2、审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全生产措施计划，并组织贯彻实施。
3、负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术设备的项目中，安全技术和安全措施与主体工程的设计、审批、施工、投产使用等环节同步进行。
4、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。
5、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，并及时如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。
6、定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。
7、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和个人。
8、负责对外承包（或承租）工程设备、劳动力安全合同的签订。
二、主管安全、生产副经理安全生产职责1、协助经理做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。
2、负责本公司安全生产法律、法规的学习和贯彻，主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程，定期对安全生产工作进行分析、考核、并进行总结表彰，对重大安全隐患提出整改意见。
3、负责安全例会的组织工作，对例会中决定的事项负责具体落实和实施，主持召开生产调度会、布置生产活动的同时必须布置安全生产措施。
4、负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查、对检查发下的问题和安全隐患组织整改、推广安全生产的先进性经验。
5、负责安全事故的现场调查，确定事故责任，根据调查结果提出对事故责任的处理意见，并及时、准确的上报事故情况，做好登记统计、存档的监督检查。
三、分管其他工作的副经理安全职责1、对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度
•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。
组织制定本单位安全生产年度工作计划，并督促实施。
主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。
组织开展安全生产检查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患。
协助主要负责人调查处理生产安全事故，并做好事故的统计、分析工作。
协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。
010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。
03认真执行交接班制度，做好班前班后的检查和记录。
04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。
05积极参加各项安全活动，提高安全意识和技能。
06如实报告生产安全事故，并协助调查处理事故。
安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。
安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件，定期组织模拟演练，提高应急响应能力，确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程，明确事故处理的各个环节和责任人，确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理，包括行政处罚、刑事追究等，同时对事故进行总结和反思，采取措施防止类似事故再次发生。
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项目经理的安全职责
项目技术负责人安全责任
施工员安全生产职责
专职安全员安全生产职责
施工现场安全制度
关于设置安全警示标志的治理规定项目部安全教育与培训制度
项目部设备与设施安全治理制度夏季施工的安全治理制度
钢筋场地安全治理制度
安全生产责任考核奖惩制度
高温作业安全治理规定
文明施工检查制度
施工后勤员的岗位职责
项目部后勤安全生产岗位责任制
项目技术负责人安全责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施打算和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。
及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收。
发觉设备、设施的不正确情况应及时采取措施。
严格操纵不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。
8、贯彻实施一图九表法及业内资料治理标准。
确保各项安全技术措施有针对性。
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故缘故，提出防范措施、意见。
10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。
专职安全员安全生产职责
1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火治理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和治理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发觉隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权依照公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时爱护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的治理。
施工员安全生产职责
1、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作工人进行安全技术交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织进行验收，合格后方能使用。
2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度，不违章指挥。
3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术交底，教育工人不违章作业。
4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发觉事故隐患并及时消除。
5、发生工伤事故立即上报，爱护现场，参加调查处理。
项目经理的安全职责
1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动爱护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
2、组织落实职业健康安全技术治理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
4、经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。
定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，爱护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。