各岗位安全生产责任制度
各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中,根据不同岗位的职责和工作内容,制定相应的安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产职责和任务,以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述:1. 高层管理人员:企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人,他们的安全生产责任主要包括:(1)制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度;(2)推动安全生产工作的落实和实施;(3)组织和进行安全生产培训和教育;(4)定期组织安全生产检查和评审,并及时处理安全问题;(5)对重大安全事故负责,并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员:生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员,他们的安全生产责任主要包括:(1)贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度;(2)组织和安排生产过程中的安全措施,确保生产安全;(3)对作业人员进行安全教育和培训,提高安全意识;(4)定期进行安全检查,及时发现隐患并进行整改;(5)组织安全事故应急处理,防止事故扩大。
3. 维修人员:维修人员主要负责设备维修和保养工作,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照作业规程和操作规范进行维修工作,确保安全;(2)对设备进行定期检查和保养,防止设备故障导致事故;(3)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(4)及时报告设备故障和隐患,并采取措施进行处理;(5)组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员:操作人员是生产过程中直接参与操作的员工,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程和操作指南进行操作,确保安全;(2)认真参加安全培训和教育,掌握安全操作技能;(3)发现设备故障和隐患,及时上报并采取措施防止事故发生;(4)参加安全演练和应急处理,熟悉应急措施;(5)积极参与安全检查和隐患整改,提高工作安全性。
5. 环境监测人员:环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程进行环境监测工作,确保准确和可靠;(2)维护和保养监测仪器设备,确保其正常运行;(3)参与安全培训和教育,了解安全生产方面的知识;(4)及时上报监测结果和异常情况;(5)参与环境安全评估和监测工作,提供数据支持。
各部门安全生产责任制范文(7篇)

各部门安全生产责任制范文一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作,确保安全生产责任的有效落实。
2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施,定期组织安全生产会议。
3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行,确保相关人员的安全培训和教育。
4. 对安全生产工作进行监督和检查,及时发现和处理安全隐患,确保安全生产工作的有效运行。
5. 及时向上级报告安全生产工作情况,接受上级的安全检查和指导,完成上级交办的安全生产任务。
二、安全生产管理责任1. 负责编制和完善本部门的安全生产管理制度和规范,确保执行。
2. 组织安全风险评估和隐患排查,制定和执行安全防护措施,确保人员和设施的安全。
3. 负责本部门的事故应急预案制定和执行,组织演练和培训,确保能够有效应对。
4. 负责安全设备和安全器材的采购、维修和更新,确保安全设备的正常运行。
5. 负责安全生产记录和档案的管理,确保安全生产信息的及时记录和保存。
三、安全责任人责任1. 对本部门的安全风险进行识别和评估,制定和实施相关安全措施,确保人员和设施的安全。
2. 组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
3. 对本部门的安全检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,确保安全生产状态。
4. 组织事故调查和分析,总结教训,提出改善措施,防止类似事故再次发生。
5. 安排安全设施和安全器材的维修和保养,确保安全设备的正常运行。
四、员工责任1. 遵守安全生产制度和规定,加强安全意识,保证自己的安全。
2. 参加安全培训和教育,提高安全知识和技能,正确使用安全设备和安全器材。
3. 发现安全隐患和异常情况,及时报告并配合处理,不私自处理或者隐瞒。
4. 遵守操作规程,正确使用和保养设备,确保工作环境的安全和整洁。
5. 勇于担责,不推卸安全责任,积极参与安全生产工作,共同维护安全生产环境。
以上为各部门安全生产责任制范本,各部门可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。
各部门安全生产责任制范文(2)一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。
公司各岗位安全生产一岗双责制度(三篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理,切实保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全部员工,包括管理人员、技术人员、操作人员及其他各类员工。
第三条公司将实施一岗双责制度,通过明确各岗位责任,增强员工安全意识,形成全员参与、共同治理的安全管理格局。
第四条公司将建立健全安全管理机构和工作机制,明确各级安全管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的正常运行。
第二章安全生产责任第五条公司安全生产责任制包括全员安全生产责任和各级领导安全生产责任。
第六条全员安全生产责任是指公司全体员工在工作中应切实履行安全生产职责,增强安全意识,做到安全第一。
第七条各级领导安全生产责任是指公司各级领导在工作中应切实履行安全生产职责,发挥领导作用,确保安全生产工作的顺利进行。
第八条公司领导班子成员是全员安全生产责任的表率,应在工作中始终把安全工作放在首位,坚决执行安全管理制度,并对安全责任制度的落实情况进行监督考核。
第三章安全生产岗位责任第九条公司所有岗位均应设立安全生产责任,明确各岗位的安全责任,切实落实岗位安全生产措施。
第十条根据各岗位的特点和工作内容,制定相应的岗位安全生产责任,包括但不限于以下方面:1. 确保岗位设备的安全运转,定期进行设备检查和维护;2. 开展安全培训,提高员工安全意识和自我保护能力;3. 制定安全操作规程,确保员工按规定操作,减少事故的发生;4. 强化岗位安全巡查和监督检查,及时发现和排除安全隐患;5. 及时报告和处理安全事故和安全事件,组织事故调查,总结经验教训;6. 配合公司的安全检查、评审和审计工作,按时完成各项安全工作任务。
第十一条各岗位负责人要认真履行安全生产责任,确保员工的安全和安全生产的顺利进行。
第四章安全教育和培训第十二条公司将定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产岗位责任制度范文(五篇)

安全生产岗位责任制度范文公司安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规,树立安全发展的观念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实企业安全生产责任主体,承担安全生产的法定责任,并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范;2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作,强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理,并提出预防事故发生的措施,____开展经常性的安全生产检查,及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理;4、____开展安全生产宣传、教育,对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训;5、倡导安全文化理念,积极开展安全生产竞赛活动,对安全生产进行检查、评比、考核;表彰先进,总结交流经验,推广安全生产先进管理方法;6、严格执行事故报告制度,准确、及时填报安全生产事故统计表;7、负责本公司的生产安全事故处理,剖析事故原因,落实整改措施,按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
经理安全管理工作职责1、经理是公司的法定代表人,是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。
及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神,召开安全会议,研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度,明确各单位及业务部门安全责任,并对贯彻落实情况____考核。
4、健全安全生产管理机构,按规定配备安全管理人员。
5、定期主持召开安全会议,协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
6、抓好安全生产的宣传教育工作,督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划,强化安全教育,增强员工的安全生产意识,提高安全操作技能,搞好群防群治工作。
7、督促安全副经理及时召开安全会议,总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。
8、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。
安全生产岗位责任制度范本(五篇)

安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,确保工作人员的人身安全和财产安全,提高生产效益,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求,制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位,包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性,牢固树立安全生产责任意识,严格按照本制度的规定履行职责,采取有效措施预防和消除事故隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人,其职责包括:(一)坚持以人为本的原则,确保工作人员的人身安全和财产安全;(二)制定和落实安全管理制度,保障生产过程的安全性;(三)组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(四)监督安全工作的开展,发现并及时消除事故隐患;(五)定期组织进行安全检查,确保各项安全措施的有效实施;(六)对安全生产工作进行评估和总结,做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人,包括生产经理、部门经理等,其职责包括:(一)负责制定本部门的安全管理制度,确保安全工作落实到位;(二)组织开展本部门的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(三)监督和检查本部门的安全工作,发现并及时消除事故隐患;(四)定期组织进行本部门的安全检查,确保各项安全措施的有效实施;(五)及时向上级行政责任人汇报安全工作情况,提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员,包括安全主任、安全员等,其职责包括:(一)负责制定企业全员安全培训计划和教育活动,提高员工的安全意识和技能水平;(二)负责安全管理制度的制定和落实,确保安全工作的顺利进行;(三)组织开展安全检查和隐患排查,及时消除事故隐患;(四)及时向上级行政责任人汇报安全工作情况,提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划,并明确任务目标和工作内容,确保责任的明确性和可操作性。
各岗位安全生产责任制(5篇)

各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中,每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制:1. 领导岗位:- 建立和推行安全生产方针和目标;- 分配资源以确保安全生产活动的实施;- 监督和评估安全生产工作的执行情况;- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位:- 制定并实施安全生产规章制度;- 发布安全生产工作指导方针和操作规程;- 组织和监督安全生产检查和评估;- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位:- 遵守安全生产规章制度;- 确保正常运行的设备和工具;- 识别和报告潜在的危险和安全风险;- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位:- 负责安全生产设备和工具的管理和维护;- 确保设备和工具的正常运行;- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度;- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位:- 进行安全隐患排查和风险评估;- 制定并实施安全生产培训和教育计划;- 安排和组织安全生产检查和演练;- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制,具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定,并加强对责任的监督和考核,以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制(二)一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常生产经营活动,特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工,包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员(1)负责制定本岗位的安全生产工作规定,并组织实施;(2)负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案,并组织培训实施;(3)定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(4)对本岗位的安全生产工作进行监督和检查,及时发现和纠正问题;(5)参与事故调查和处理,提出改进建议,防止类似事故再次发生。
关于安全生产岗位责任制度(通用11篇)

关于安全生产岗位责任制度(通用11篇)关于安全生产岗位责任制度(通用11篇)在日新月异的现代社会中,越来越多人使用和接触制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
以下是小编准备的关于安全生产岗位责任制度通用,欢迎借鉴参考。
关于安全生产岗位责任制度通用【篇1】一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
处理故障时,必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作,严禁合闸警告牌等步骤进行操作,确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。
做到熟知本岗、牢记系统。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查,发现问题,及时处理并汇报队,努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故,将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动,从中吸取经验教训。
关于安全生产岗位责任制度通用【篇2】一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位,不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗,非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天,不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品,不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理,除在用的以外,存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
九、下班前,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责:(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构,并按单位战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度,并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
(7)健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值。
(8)健全单位财务制度,检查分析各种财务报表和每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,掌握车队营运状况。
(9)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
(10)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
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各岗位安全生产责任制度一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。
二、努力改善煤矿劳动条件,持续提升安全生产水平。
三、矿长是安全生产第一责任者,对煤矿安全工作负全面责任,必须坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全治理工作。
四、定期召开会议,分析研究解决煤矿生产中显现的安全咨询题,做到安全与生产同时打算、同时布置、同时总结评比。
五、建立健全安全治理机构,配备安全治理人员,保证安全治理工作的正常进行。
六、组织制定各项安全治理制度,并要认真贯彻落实。
七、组织安全生产检查,采取有力措施,对事故隐患进行整改。
八、组织制定安全措施打算,并按照有关规定,提取经费,保证打算的完成。
九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育,安排各级治理人员参加安全技术培训。
十、对煤矿发生的事故,按照有关规定及时上报,并组织对事故进行抢救,制订和落实防范措施。
十一、定期向职代会报告安全生产情形,执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制一、认真组织和贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针、政策和法规,坚持生产必须安全,不安全不生产的原则。
二、对煤矿安全生产负要紧责任,组织治理好安全工作,严格执行“三大规程”加大安全教育,禁止“三违”现象。
三、建立健全各项治理制度:1、班前会制度;2、交接班制度;3、安全质量检查验收制度;4、安全生产制度;5、安全生产奖罚制度;6、安全信息治理制度;7、事故统计报告制度。
四、加大采掘面现场治理,实行日常的现场安全巡回检查,发觉事故隐患,必须主动采取措施,组织职工处理,把隐患消灭在萌芽状态。
五、落实安全生产的奖罚制度,发觉事故后要及时组织抢救,并组织职工避灾脱险。
六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权,负责对“三大规程”的执行进行监督检查。
七、抓好安全培训工作,确保各级治理人员、专门工种持证上岗。
八、主持本矿的事故调查分析,对事故处理坚持“四不放过”。
九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议,分析矿井安全生产动态,通报每月安全形式,布置每月的安全工作。
生产副矿长岗位安全生产责任制认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度,并检查实施情形。
管生产必须管安全,坚持不安全不生产原则,对所辖单位负安全治理责任。
深入井下现场,监督检查采掘工作面施工过程中的工程质量,确保施工质量符合《作业规程》要求。
及时召开安全生产调度会议,组织分析、研究、解决生产过程中显现的安全咨询题。
组织制定分管单位的安全措施,并经常检查落实情形。
定期参加本矿安全生产大检查,对查出的事故隐患采取措施及时处理。
推广适合本矿实际情形的现代安全治理方法和新工艺、新设备,促进安全生产。
配合矿总工搞好“一通三防”的治理工作。
矿总工程师岗位安全生产责任制认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本矿的安全治理制度,对全矿的安全技术工作负责;组织编制适合全矿实际情形的年度灾难预防措施和处理打算,对矿井“一通三防”工作负第一责任;组织制定矿井的正常生产接续和安全技术设计,制定年度瓦斯治理打算,并付诸实施;组织审定矿井建设项目进度,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用;组织编制和审批本矿施工单位的安全技术《操作规程》和安全技术《作业规程》;参加矿井重大事故调查、分析,并提出技术鉴定意见和预防事故的技术措施;搞好本矿的主扇鉴定、瓦斯鉴定、反风演习和矿井阻力测定等技术工作;经常深入井下现场,监督并处理“一通三防”等方面的安全隐患,保证矿井安全生产;定期组织工程技术人员进行安全技术培训,提升工程技术人员的业务素养。
井口主任岗位安全生产责任制一、井口主任在矿长和副矿长的领导下,负责井下的安全生产工作,随时向矿领导汇报安全生产情形,提出矿领导每月组织的安全工作会议需要重点研究和解决的咨询题。
二、认真贯彻执行国家和上级有关部门制定的各种规程、规定和制度,搞好采掘衔接,提升资源回收率。
三、负责组织和参加各种安全活动、安全大检查,教育全矿职工牢固树立安全第一的思想,消灭事故的隐患,保证安全生产。
四、负责组织新工人入井前的技术培训和安全业务学习。
技术员安全生产责任制一、技术员负责全矿的技术工作,参与编写煤矿各项规程、安全生产制度及采掘打算,搞好采掘平稳。
二、技术员要结合本矿安全生产实际情形,编写并贯彻执行安全技术生产措施。
三、组织参与煤矿职工安全技能培训,提升安全生产能力和资源回收率,推广新技术。
四、负责煤矿井下采掘布置,井巷掘进方位、进度及各项工程的打算、预算、工程进度、质量等工作。
五、负责煤矿测量工作及各类图纸、图表的绘制与补充,使各类图纸能准确无误地反映当前的采掘生产状况,从而为矿领导的安全决策提供可靠的依据。
六、负责各类技术档案的治理,认真做好采掘档案安全办公会议,事故排查会等各项会议的纪录工作。
七、技术员对不符合技术要求的材料,有权拒绝使用,对质量不符合的工程有权使其返工,直到合格为止。
八、技术员参加煤矿的安全检查工作。
九、技术员必须认真贯彻执行国家及煤矿的安全生产方针、政策、各项制度,必须努力提升技术水平。
安技科长安全生产责任制一、贯彻“安全第一,预防为主”方针,执行国家安全生产的法令、法规标准,在矿长和分管副矿长及本企业安全生产委员会领导下负责企业日常安全治理监督工作。
二、负责对职工进行安全知识教育培训,新矿工人员入矿安全教育,井口治理特种作业人员,安全技术培训和考核,组织开展各类安全活动,制定采区、队组安全活动打算,检查考核采区、队组安全生产工作。
三、组织制定,修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程,编制安全技术措施打算,并监督检查执行情形;对全矿采掘工作面的作业规程、操作规程和安全措施进行审批。
四、组织安全检查活动,执行事故隐患整改制度,协助和督促采区,队组对查出的隐患进行处理或制定防范措施。
监督检查隐患整改完成情形;参加矿井各类事故追查与分析。
五、深入采掘现场监督检查,纠正并处理违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情形,有权令其停止作业,并赶忙报告有关领导,对各种直截了当作业环节进行安全监督,检查各项安全治理制度的执行情形。
六、参与伤亡事故、火灾、水灾、顶板、瓦斯、煤尘爆炸事故的调查处理和统计上报工作。
七、负责对本单位安全生产工作进行日常治理考核评比,对在安全生产中有奉献者或事故责任者,提出奖惩意见,组织实施安全生产竞赛活动总结交流体会,主动推广安全生产科研成果先进技术和治理方法。
八、检查督促各岗位搞好技术装备爱护工作保养。
九、定期召开安全生产工作研讨会、分析、评估、布置时期性安全工作,向分管领导提出安全技术资金的使用打算并监督资金的使用和落实。
十、协助总工组织并处理“一通三防”工作,使“一通三防”工作真正落到实处。
十一、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。
区队长安全生产责任制一、对本区的生产,安全工作全面负责,组织职工认真学习,执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。
二、安排生产的同时安排安全工作。
三、负责召开本区的安全例会,做好安全检查工作,随时研究解决存在的咨询题。
四、在生产过程中必须严格执行“三大规程”并检查执行情形。
五、经常对本区职工进行安全知识、安全生产和安全技术教育。
六、组织编制本区各工种的安全操作规程,安全检修规程,安全技术措施的打算,并贯彻执行。
七、发生事故及时组织抢救,爱护现场,及时上报参加事故调查,主动采取防范措施。
八、完成矿长交办的其他工作。
调度员岗位安全生产责任制及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示;在保证安全生产的前提下,发觉违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法,应赶忙禁止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。
在生产过程中显现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,赶忙报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。
参加安全生产大检查,随时把握安全生产动态,对各单位的安全生产情形及时在调度会上给予通报。
负责生产事故的调查、统计,及时向公司安全、生产部门上报。
参与编制矿生产、建设进展规划和年度生产打算,同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。
努力学习业务知识,进一步提升治理水平及业务技能,主动推广新技术、新工艺、新设备,向高科技迈进,真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。
安全员岗位安全生产责任制一、每矿井必须配备专职安全员,专职安全员必须具有一定的现场生产体会,明白得安全技术业务知识,责任心强、躯体健康,能坚持下井,并取得县级以上主管部门审核,颁发了《安全员操作资格证书》者担任。
二、安全员是煤矿生产的哨兵,协助矿长和技术员制定各种安全生产规程,保证其坚决贯彻执行。
三、每天坚持在井下工作,经常检查井下所有安全设施的完好情形,发觉隐患必须及时处理。
四、安全员要做好全矿职工的安全教育工作,使全矿职工自觉遵守各种规章制度,牢记安全第一的生产方针,发觉有违反《安全规程》的行为,要赶忙禁止,对情节严峻者,报矿领导处理。
五、有权停止违章作业者,有权禁止或拒绝任何人的违章指挥,遇有紧急险情或重大事故隐患时,有权调动人中内行者及时处理,而后汇报有关领导,以保证安全生产。
六、当好矿长和技术员的眼睛,按时向矿领导汇报有关咨询题的处理情形,提出对改进生产的合理化建议。
会计岗位安全生产责任制一、认真贯彻《会计法》和成本治理条例,遵守财务制度,爱护财经纪律。
二、负责各种资金的调拨,提存工作,保证合理使用。
三、负责各种定额的核算,做好产品成本核算、分析,严格操纵费用支出和材料消耗,降低生产成本,促进各项指标的完成,定期进行财务分析,当好领导参谋。
四、经常进行业务学习,提升业务水平,爱护国家集体财产不受缺失。
五、按时、准确报送各种财务及统计报表。
六、负责办理银行信贷业务,按时清理债权债务,把握资金的周转情形。
七、完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位安全生产责任制一、认真贯彻党和国家的各项财务制度,爱护财经纪律。
二、负责工资,材料消耗核算工作,并能按时发放工资。
三、严格执行矿上的财务规章制度,主管领导未审批的发票,条据不得报销,不批准的借款不得私自借出。
四、负责现金的提存,保管工作,严格审批各类现金收、付凭证,防止伪造条据等违纪现象发生。
五、办公室门、窗及其它设施均要采取防盗措施。
六、完成领导交办的其他工作。
装煤工岗位安全生产责任制一、听从井下负责人的指挥,到指定的工作面装煤。
二、装煤时,要时刻注意顶板及煤壁的动态,如发觉有掉渣或片帮时,及时撤出并报告安全员进行处理。
三、装煤工作业安排要合理,动作要灵敏,头脑要清醒,装煤时发觉有未爆的雷管和炸药时,必须赶忙捡出来,交给爆破员。
四、严禁创帮煤和保安煤柱,不能将煤堆到老空。
五、执行矿上规定的其他制度。
打眼工安全生产责任制一、严格执行敲帮咨询顶制度,进入工作面后,第一处理顶帮的浮煤,浮石,然后进行其他工作。