就业保证协议书范本正式模版
就业保障协议书范文5篇
就业保障协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为了明确双方的权利和义务，确保乙方的就业权益得到保障，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益和义务，确保乙方在甲方的就业保障问题得到妥善处理。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务，甲方则承担提供必要的工作条件及相应的劳动保障义务。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容及职责要求：_____________________________________。
2. 工作地点及岗位：___________________________________________。
3. 工作时间与休息休假：按照国家规定的工作时间与休息休假制度执行。
三、薪酬福利与社会保险1. 薪资标准：基本工资+绩效+奖金等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放时间：每月______日支付乙方薪资。
3. 社会保险缴纳：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇：_____________。
（如年终奖、节日福利等）四、培训与提升甲方应提供必要的职业技能培训和提升机会，帮助乙方提高职业技能和工作能力。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
就业保证协议书范本3篇
就业保证协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（毕业生）：_________性别：_________身份证号：_________学历：_________专业：_________毕业院校：_________联系电话：_________通讯地址：_________鉴于：1. 乙方为即将毕业的学生，已通过甲方组织的面试和考察，甲方愿意为乙方提供就业机会。
2. 为明确双方权利与义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方同意在乙方正式毕业后聘用乙方担任______职位。
2. 工作地点为_________，具体工作内容包括但不限于_________。
二、入职时间1. 具体入职时间为____年__月__日，乙方需于该日前完成所有入职手续并开始工作。
2. 如因特殊情况需调整入职时间，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后确定新的入职时间。
三、试用期1. 乙方入职后的前___个月为试用期。
2. 在试用期内，甲乙双方均可以提前___天以书面形式通知对方解除本协议。
3. 试用期间，乙方的工作表现将作为是否转正的重要依据。
四、薪酬福利1. 乙方的薪资标准为税前人民币____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 除基本工资外，乙方还可享受年终奖、绩效奖金等其他福利待遇。
五、保密条款1. 乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务不受本协议期限限制，在本协议终止或解除后仍有效。
六、违约责任1. 若任一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。
2. 因乙方原因导致不能按时入职的，甲方有权取消录用资格。
就业保证协议书范本5篇
就业保证协议书范本5篇篇1就业保证协议书范本甲方（单位）：统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（个人）：身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为维护双方的合法权益，特订立本协议。
第一条乙方应聘甲方公司部门经理，工作地点为甲方公司注册所在地，职务为部门经理。
第二条乙方入职前需出具本人有效身份证明、学历证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权立即解除劳动合同。
第三条乙方需严格遵守公司各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
第四条乙方工作期间，如因自身原因需要请假、离职或提前解除劳动合同，需提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意。
第五条乙方在公司任职期间，需按公司福利制度享受公司提供的各项福利，包括但不限于工资、社会保险、年终奖等。
第六条甲方保证提供良好的工作环境和发展空间，对乙方进行专业技能培训和职业发展指导。
第七条乙方在公司工作满一年且工作表现良好，甲方可考虑提升乙方职务、调薪或其他相关晋升。
第八条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据需要协商续订。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：本就业保证协议书经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
特此协议。
以上为就业保证协议书范本，双方签署后即生效。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的权益。
篇2就业保证协议书范本甲方（招聘单位）：______________乙方（应聘者）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作期间的就业保证问题达成如下协议：一、甲方保证1. 提供正常工作环境和条件，保障乙方的正常工作权益；2. 按照相关法律法规和规章制度，如实为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；3. 给予乙方良好的培训和晋升机会，提升乙方的个人职业能力；4. 不因性别、种族、宗教信仰等原因影响乙方的正常工作权益；5. 在合同规定的工作期限内，不擅自解除劳动合同，不将乙方辞退或降职；6. 尊重乙方的人格尊严和劳动权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
就业保障协议书5篇
就业保障协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证乙方在协议期限内的就业机会，不随意解雇乙方，除非乙方存在违反甲方规章制度等行为。
2. 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，确保乙方的身体健康。
3. 甲方应按照国家的法律法规支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。
5. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应接受甲方的职业技能培训，努力提高自己的职业技能。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、就业保障措施1. 甲方应建立公平的竞争机制，确保乙方有平等的机会参与岗位竞争。
2. 甲方应根据乙方的职业技能和工作经验，合理安排乙方的工作岗位。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全健康。
4. 甲方应建立有效的激励机制，鼓励乙方努力工作，提高工作积极性。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方违反本协议，未按照国家规定支付工资或福利的，应及时支付并承担相应责任。
七、争议解决方式本协议在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
就业保证协议模板4篇
就业保证协议模板4篇篇1就业保证协议模板就业保证协议协议编号：【协议编号】甲方（单位）：_________________（具体单位名称）乙方（个人）：_________________（具体个人姓名）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意遵守以下约定：第一条就业保证1.1 甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位，为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
1.2 乙方承诺认真履行工作职责，遵守相关工作纪律，不擅离职守。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于_________________（具体工作内容）。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求进行工作，完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
3.2 乙方应按时上下班，不迟到不早退。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金等，具体金额由甲方负责制定。
4.2 乙方应按照相关规定领取工资，并如实缴纳个人所得税等相关税费。
第五条保密义务5.1 乙方应妥善保管单位的商业机密和其他机密信息，不得泄露给外部单位或个人。
5.2 乙方应保护公司的知识产权，不得恶意抄袭或盗用公司的专利、商标、著作权等。
第六条协议变更6.1 本协议的任何变更须经双方协商一致，并作出书面协议。
第七条争议解决7.1 本协议所引起的一切争议应由双方友好协商解决，如不能协商解决，应提交有关部门进行调解。
第八条附加条款8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
8.2 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位）：_________________（单位名称）乙方（个人）：_________________（个人签名）签订日期：____年____月____日以上为就业保证协议的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同促进工作顺利进行，实现共赢。
篇2就业保证协议模板甲方（单位）：法定代表人（负责人）：乙方（个人）：身份证号码：鉴于，甲方为了稳定用工需求，拓展用工渠道，提高用工效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议：第一条就业保证协议1.甲方承诺将根据乙方的岗位要求和专业背景，提供与其学历、能力相匹配的工作岗位。
就业保障协议书7篇
就业保障协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，促进甲方业务的正常发展，明确双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、就业保障内容1. 就业机会均等：甲方应公正、公平地对待所有应聘者，提供均等的就业机会。
2. 工作安排：甲方应根据乙方的能力、特长及业务需要，安排合适的工作岗位。
3. 薪资与福利：甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的薪资和福利。
4. 工作时间与休息休假：甲方应遵守国家工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。
5. 培训与发展：甲方应提供必要的培训，促进乙方的发展，提高乙方的职业技能。
6. 劳动安全与卫生：甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利：（1）根据业务需要，制定并执行相关规章制度。
（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整工作岗位和薪资。
（3）在乙方违反规章制度时，依法进行处理。
2. 甲方的义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供就业保障。
（2）确保乙方的工作安全和身心健康。
（3）按时支付乙方的薪资和福利。
（4）为乙方提供必要的培训和发展机会。
3. 乙方的权利：（1）获得均等的就业机会。
（2）获得相应的薪资和福利。
（3）享有休息休假的权利。
（4）接受培训，提高自身技能。
4. 乙方的义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
就业保证协议书范本6篇
就业保证协议书范本6篇篇1编号：[编号格式]日期：[协议签订日期]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]性别：[应聘者性别]身份证号码：[应聘者身份证号码]联系电话：[应聘者联系电话]电子邮箱：[应聘者邮箱地址]家庭住址：[应聘者家庭住址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确保乙方顺利就业，并保障甲乙双方的合法权益，特订立本协议。
一、协议目的及原则第一条甲乙双方本着诚信原则，确保乙方顺利就业，并确保双方权益不受损害。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的就业权益。
二、工作内容及要求第二条乙方应聘的职位为[具体职位名称]，工作地点在甲方指定的办公地点。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从甲方管理，维护甲方利益。
乙方不得从事与本协议约定不符的任何工作或活动。
第四条乙方在试用期内需通过培训和实践达到甲方的基本要求和工作标准，试用期过后可成为甲方的正式员工。
具体试用期时间和薪资待遇按甲方规定执行。
三、保证措施及承诺条款第五条甲方承诺在乙方试用期内进行综合评价，如表现优异将确保乙方的长期就业。
甲方对乙方的薪资待遇、福利等按照公司规定执行。
第六条乙方承诺遵守职业道德，保守甲方商业秘密和技术秘密，不从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第七条甲方负责为乙方提供必要的岗前培训和实践机会，协助乙方提高专业技能和职业素养。
乙方应积极参与培训，提高自身能力。
甲方可以根据自身需求，协助乙方考取相应的工作技能证书。
第八条在本协议有效期内，乙方如有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方的离职流程办理相关手续。
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就业保证协议书范本正式模版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-026692
就业保证协议书范本正式模版
甲方：_________
乙方：_________(学员)
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书)，甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择
的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作：
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;
(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收
的;
(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。
六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其
再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。
甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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