面试seo职位常见问题和答案
面试seo职位常见问题和答案
1、网站有哪些推广方式?
1.推广的方式有很多。最学用的方式有BLOG推广，SEO，BBS推广，软文推广，病毒推广等等。还有就是付费搜索引擎推广。现在比较新鲜的有实体推广线下推广水印推广威客推广
2、搜索引擎一般多长时间更新一次，SEO 多长时间有效果?
2.搜索引擎基本每天都更新网页数据库，隔两三天都会对每个关键词进行一次排名。一般情况下，对于具体的某个关键词，其搜索结果不会突然发现巨大的变动。我们很少看到某关键词的搜索结果前10位突然都换成其他的了，除非搜索引擎进行算法修改。但对于具体某一个网站，如果受惩罚或降权，可能一夜之间排名发生巨大变化。SEO 的效果，我们一般是说3-6个月，但也根据具体情况而变。
3、域名对SEO 影响大吗?
3.我们认为学校(.edu)和GVM部门(.gov)的网站以及其所对应的域名会有比较高的权重。其他的域名后缀(.com/.cn/.org/.net/.cc 等)在站点刚上线一段时间内或许有点差别，但对于成熟的站点，这方面的影响不存在。域名中包含关键词，对排名有帮助.
4、你觉得SEO 最重要的是什么?
5、有什么最快提高排名的办法吗?
6、我有多个域名，怎么做最符合SEO?
4.一般情况，内容不违规的站点是都会被收录的。不收录往往是站点本身的问题，比如全站采集、SEO****等。如果你的站点不被收录，可以通过日志查找原因。从了解日志中htpp 状态码的意义。
5.采用****的方式可以一个时间内快速提高排名。但我建议不要****，因为：****导致被封掉的可能性非常大，这样成本很大。
****导致整个SEO 行业恶性发展，用户将因为搜索体验变差而对SEO 行业产生反感。
6.把其他域名都转发到主域名。很多人把不同的域名都解析到同一个网站，这样导致的结果是其他的域名没有对主域名起到任何作用，反而可能导致负面影响，如：让搜索引擎分不清到底哪一个是主域名
seo面试题合集
SEO面试题合集 1、谈谈你对SEO概念的理解？ 指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多的展现量，吸引更多目标客户点击访问网站，从而达到网络营销及品牌建设的目标。（理解透，一定要加上自己的理解，可以举例） 2、网站设计时应考虑哪些因素,以保证网站是对SEO友好？ 这个首先就要从网站结构和布局上来做，主要是从合理的3层以内目录结构，F型布局，div+css，代码精简，避免使用框架，静态url便于搜索引擎抓取等 3、如何增加网站外链,以及增加外链时的注意点? 提交到导航网址，各大搜索引擎、目录网站等；其次可以自己开设博客，论坛群发布软文，外链的锚文本跟你的网页内容相关，或外链所在的网站内容相关；其三很重要的是交换友情链接；需要注意是的要把握好外链的数量，不能一次性增加太多，不然会被搜索引擎惩罚，需要循序渐进。） 4、我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作？ 首页及频道页关键字的布局；其次则是内容和外链的建设，内容把握好内链的建设，文章中锚文本的布局；外链则是把握好数量和质量 5、常用的SEO工具有哪些? 站长工具、爱站工具、百度，搜狗，好搜站长平台
6、是否用过黑帽技术？ 可以说懂，并且告诉面试者常用的方法，但是最终说不建议使用，使用黑帽技术比较非常容易被K站。 7、之前你主要通过哪些平台和工具来做SEO？ 考察百度/搜狗/360站长平台、站长/爱站工具的应用程度，爱链工具等 8、说一下你做SEO的流程 针对不同的网站优化的方式有不一样，新站那么我们可以通过外链与站内文章来得到百度的信任，老站需要增加用户体验，点击率来与竞争对手竞争。站内、内链、404、301、外链等 9、之前你SEO工作中，有没有成功的案例？说下你是怎么做到的？ 你觉得SEO中最困难的是什么？是否能熟练运用CSS, HTML? SEO最困难是坚持，SEO其实是一个思维，而外连与站内是SEO的基本，重点是用户体验、用户行为，我们需要利用我们思维，来提高用户体验，让用户的停留时间与IP 逐渐上升，让网站的排名自然提上去。往往很多放弃的人都是没能去坚持。 10、搜索引擎的工作原理是什么？ 第一步：抓取； 第二步：搜索建库预处理； 第三步：分析搜索企求；
26个面试常见问题及经典回答
1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较
出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
单招面试常见问题及答案
单招面试常见问题及答案-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
单招面试常见问题及答案 离单招报名时间只有半个月了，单招考试中有重要的环节就是面试，那么面试中一般会问及到那些问题呢，洛阳科技职业学院小编结合多年单招面试考试内容，总结出了五大面试中常被问及的问题。希望对小伙伴们有用。 1、请你自我介绍一下你自己? 一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的你是否适合这个专业，应该着重介绍：性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，要突出积极的个性和和对专业的兴趣，介绍结束之后应该说“谢谢”，这是基本的礼貌（ 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答这个问题应该看你面试的专业是什么，根据专业的需要说自己的性格，可以提前差一些资料，这个问题只要言之成理即可。 3、说说你最大的缺点? 回答这个问题时要注意，不能说自己没有缺点，因为没有人是完美的，这样给考官的印象是不能认清自己，也不能老实交代，把自己的一些不好的一面全部展示出来，应该讲一些无关紧要的缺点，不会对专业对人生有重大印象的的缺点。 4、你对我们学校的了解吗? 考官问这个问题主要是看你对这个学校有多大的兴趣。考生如果对学校感兴趣非常想上这所学校，一定会进行上网，所以面试之前一定要对学校进行了解，然后凭借记忆说一下对这所大学的印象，如果实在是不了解，那就实事求是的告诉考官：不好意思老师，我只顾着准备对考试内容进行准备了，没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系，千万不要不懂装懂。 5、如果你被录取，你想怎样安排大学生活? 一定要在回答中表现出积极乐观的态度，要让考官看出你对编导专业的向往。回答要点：①.会认真完成大学的课程。②会选修一些和专业相关的其他学科，填充自己的知识。③.会利用好图书馆里面的资源，在大学四年积累一定的阅读量。
20个HR最常用的面试问题及答案
20个HR最常用的面试问题及答案 A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。 A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。 解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。 A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的.企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。 A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。 解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
12个常见的SEO面试题解析,面试seo工程师必备
12个常见的SEO面试题解析 1、对SEO概念的理解。 SEO是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，从而改进网站在搜索引擎中的关键词的自然排名，进而获得跟多的流量。（参考ZAC对SEO 的解释）。SEO主要包括关键词的选取，内链、外链和内容的建设，其中内容是其根本，也就是内容为王。 2、你是如何学习SEO的，学习的资源有哪些？对于SEO技术，你最擅长什么？ 这个问题就因人而异了，通常来讲很多人都是从接触SEO开始，然后在网上疯狂的找些相关的资料浏览，在实践的过程中，不断的总结，再买一些书籍来巩固知识，或者进行系统的学习，就这样反复不断，循序渐进。由于SEO可以分成几个部分，所以不同的人可能擅长不同的优化方法。 3、你从事了这个行业多久？有没有比较成功的案例？（可以引出一系列的问题） 对于HR而言，可能最看重的就是SEOer的成功案例了，从案例里面可以方便的看出你的能力，根据案列还可以引出一系列的问题，从而来考核你的靠谱程度。 4、请例举一些关键词选取工具。关键词选取时应该注意哪些因素？ 关键词的选取在SEO方案里占了一个很重要的角色，有很多关键词的选取方法和辅助工具，比如说百度和Google的相关搜索和搜索建议，百度推广后台的关键词推荐，百度指数，以及像追词等一些站长工具。 在关键词的选取过程中，我们应该结合自身的定位来选取合适的关键词，而不是一味的寻求热门关键词，当然也不能选取一些不符合搜索习惯、没意义的词。一般可以先选定核心关键词，然后根据核心关键词去拓展，以此来选取相关关键词和长尾关键词。 5、如何了解某关键词有多少竞争对手？ 这个问题很简单，其实就是用这个关键词去搜索引擎里搜索一下，从搜索结果中大概就能得出结论，一般来讲，竞争激烈的词，会有很多网站竞价（结果会因时间段和地区不同而有差异），除此之外，还会有很多的大型门户网站用高权重的频道或者栏目页来做这个词；反之，如果我们检索一个词以后，发现结果里都是一些不知名的小网站排在前面，而且还是一些文章页的话，这个词竞争程度就会小很多。 6、网站html代码头部最重要的三个标签是什么？并说出写这些标签时的注意事项。 这个问题有点过时，在头部最重要的标签分别是Title，Description和Keywords，这几
应届毕业生面试常见问题及回答技巧_127
应届毕业生面试常见问题及回答技巧 1、你应届毕业生，没有经验，你觉得你能胜任这个职位吗? 问题分析：既然是校园应届生招聘，那么公司是不会硬性要求个人具有社会经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个问题是想看看，你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整，而在学习的过程中有没有这方面的其他实践或者个人行动等等，进一步，还可以从你的口中知道你对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。 回答要点：围绕一个思路：理论知识，行动意向，职位了解，胜任信心，首先你可以说你确实没有这方面的工作经历，但是你掌握了这方面的理论知识，有一定的学习能力，能够尽快对实际工作上手。第二，你可以根据岗位职责来回答，你想在以后的岗位中做什么工作，自己在这方面中表现较为突出的一面，其次可以反问面试官：说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问题的时候你一定要做好准备工作，了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠拢。当你说完的时候，面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。 2、你不是本地人，为什么选择在这里工作? 问题分析：面试官这样问，主要考虑的是你工作稳定性的一个问
题。相对于本地人来说，非本地人考虑的问题比较多，而工作环境决定了个人的生活环境，如果你是非本地人，那么你可能会受外界因素影响较大，而且抗风险能力比较低，例如房价的影响，你觉得房价远远超出你的个人接受范围，那么你可能会选择去其他城市发展。 回答要点：你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异性朋友在这个城市，想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个城市发展，顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意，符合自己的生活标准，满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势，为了事业，而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们的公司上发展的。 3、你的暑期打工工作是怎样找到的? 问题分析：所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。
英文面试常见问题和答案
英文面试常见问题和答案 关于工作（About Job） 实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。 面试例题 1What range of pay-scale are you interested in （你感兴趣的薪水标准在哪个层次） 参考答案 Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. （薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。） 假如你有家眷，可以说： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. （坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。） 面试例题 2 What do you want most from your work （你最希望从工作中得到什么 答案 I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry. （我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。）
SEO面试题
请举出四个全球性搜索引擎，并对其进行简单评述（例如它的特点）。 答：百度：注重关键词，外连 Google：网站内容，外连 Yahoo：注重关键词，外连 我通常用的就是这三个 长尾理论在搜索引擎关键字之中的应用，请解释并举例。 答：长尾关键词是由长尾理论派生的搜索引擎优化(seo)名词，也就是那些于网站内容由相关性的关键词，更多的时候他们是热门关键词与非热门关键词的组合，或者是热门关键词与热门关键词的组合。 此关键词与的网站内的关系 选择的关键词必须是用户有可能来查询的词 3、能满足到访问者要求的 长尾关键词应该满足3个基本条件： 1、此关键词与你的网站内容由管有关; 2、选择的关键词必须是用户有可能来查询的词; 3、能满足到访问者要求的。 简单的来讲，就是从用户的角度出发，站在用户的立场上根据他们的习惯去设置关键词。 例子：网站建设|北京网站建设|北京网站建设公司 Html头部对搜索引擎最重要的三个标签是什么。这三个标签要注意哪些地方？ 答：
面试常见问题及答案
1.自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？ 答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2.如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？ 答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。 4.请问你是否有男友/女友？他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题？ 答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。 5.你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更愿意到国外深造学习？答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里，我认为我急需培养实际中做事情的能力，这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了
100个面试常见问题及答案
100个面试常见问题及答案 工作动机、个人愿望 （1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？” 点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 （2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等 回答：我是年出生的。我是大学毕业的。 点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。 （3）问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以
提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 （4）问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？ 回答： 1.是的。 2.我看不见得。 点评： 一般按1回答，一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。 （5）问题：你是怎么应聘到我们公司的？ 回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司
SEO面试问题解答
SEO面试问题解答 SEO面试问题解答，厦门是常见的4个SEO面授问题： 1.刚开始做SEO，你会先从哪个部分动手？答：第一步：如果是新站，就先从关键词的分析和定位（确立目标关键词）入手，如果关键词的分析和定位不确定就无法确定网站的结构和内容。如果是现有的老站就先从网站分析入手，先看现有网站存在那些不足和缺失，做一个全面的SEO分析。如果是新站就可以进行第二步了。如果是老站作为SEO分析后写一个详细的可操作性方案。第二步：网站定位（域名，空间，关键字选取，外链等，目录索引）第二部：网站结构（URL静态化，robots文件的建立）第三部：网站标签（标题，关键字，描述，Meta）https://www.360docs.net/doc/526253958.html,全脑开发全脑潜能开发成都育婴师培训 4.请你解释一下SEO与SEM有什么相同与不同？答：第一、SEO是SEM的一部分。简单点SEO免费，SEM付费。第二、SEO和SEM有共同的目标。 5.三大搜索引擎各有什么相同点与不同点，如何针对baidu、google、yahoo进行优化。 答： 搜索引擎的特点（优势）介绍： 提问功能，论坛。Baidu优势 债 地图功能，移动搜索功能。Google优势 百度最看重的是文章的原创，你更新的频率，网站主题和关键字是否相关联，首页建设，站内锚文本。google似乎更看重外链，网站地图，yahoo对外链和网站的关键字也是非常重视。
Yahoo反链接量。 那么搜索引擎优化应该重视什么呢？ 网站结构、网站内容、网站功能和网站服务，网站优化尤其以网站结构和网站内容优化最为重要。 搜索引擎的特点： Baidu 第一：重视第一次收录印象。（人为参与度高）内容丰富，原创多，关键词与内容相关度高。 第二：对网页更新敏感。（网页视重要程度不同，更新频率不一样） 第三：重视首页。 第四：重视绝对地址的链接（也就是站内锚文本） 第五：重视收录日期。 Google 第一：敏感度高，反应快。 第二：相关性和重要性并重。（特点之一）外链 第三：变化快，（大量的网页索引，对失效链接敏感） 第四：重视链接的文字描述。（链接的文字描述作为关键词加以索引） 第五：重视网页的Meta标记的描述。 总结：遇到不懂的SEO问题不要慌，先分析，要记住无论任何SEO技术问题都是万变不离其宗，只要SEO技术学得扎实就没有关系的。
HR最常用的20个面试问题及答案
HR最常用的20个面试问题及答案 A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚，能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。 A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。 A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。 解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。 A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。 C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。 解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。 思路：1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
SEO面试常问问题及答案
SEO面试常问问题答案 1、让网站访问量提高的最好的方法是什么？ 了解搜索引擎行为和搜索用户的行为，就是通过观察搜索引擎排名机制获得有效途径，提供效率，并且通过一些相关数据，了解到用户的搜索行为。 2、我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作？ 指导团队合理做好站内与站外的优化，策略与观察一定要跟上时代的步伐，站外外链的相关性一定要把握到位（这也是普遍医疗行业存在的问题），网站需要稳定的发展，必须提高网站站内文章质量。再加上团队的合作与思维，共同进步。 3、站内连接对seo起的作用是什么？ 利于网站结构的完善，利于蜘蛛的爬行，同时能够给予链接页面以锚文本文字作为“关键词”权重，有利于提高内页关键词排名。 4、你如何让一个比你的pr更高的网站跟你换友情连接？ 诱之以利，让他了解到我们网站的后续潜力，并且如果有辅助站的化，可以利用辅助站单项链接，主站友情链接，并且可以再交谈中建立良好关系，做到感情买卖。 5、快照新的网站权重就一定高吗？ 权重是多方面考虑，并不一定是快照新的网站就权重
高，快照新从一方面上将能够简单反映出网站的更新频率与外链的质量，但是权重是需要综合考虑，不能够过于片面化。 6、pr高的网站排名就一定好吗？ 过于肯定话，往往提现了错误的观点。目前SEO市场中存在白帽SEO和黑帽SEO，如果综合观察与分析之后，采用的是白帽SEO，单从PR上看，越高网站排名越好，但是如果采用黑帽SEO，如PR劫持等手段，这属于作弊行为，很容易受到严厉的处罚。 7、让一个网站从一个新站到访问量5000ip 你需要多久 综合考虑，根据配备人员而决定，考虑到是新站因素，应该配备网站编辑2个，外链专员2个，当然后期会根据实际情况，有细微的变动。一年之内稳定IP在5000绰绰有余。 8、你是如何看一个网站的权重高低的 网站的权重从多方面去考虑，比如：pr值，网站的规模，站外外链质量，快照更新频率以及网站整体关键词排名情况。 9、如何将来访者转化为最终用户？ 各部门的相互配合之至关重要，当然思维上不要局限于SEO，重点应该放在策略上，通过不断了解用户搜索行为，做到针对性的优化，同时结合其他合理方法，综合运用，提高网站展现量，引导用户点击资讯到商务通页面，最终获得转化率。 10、站内关键词的密度如何改善，而不会让编辑的负担加重？
英语面试常见问题及回答汇总
英语面试问题 基本问答 1.问: Tell me about yourself. 答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my master's degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, People's Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling. 答: I've just graduated from the University of Toronto with a degree in Computers Science. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education. 评语: 这个问题的目的是想大概地了解你，所以无需讲太多细节的东西。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对方一个整体的印象，最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经验是大多数面试中最重要的环节，比学历更重要。 2.问: What type of position are you looking for? 答: I'm interested in an entry level (beginning) position. 答: I'm looking for a position in which I can utilize my experience. 答: I would like any position for which I qualify. 评语:对于一个英语非母语的申请人，许多公司期望你能从低做起，慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验，也应当有这个心理准备。 3.问: Are you interested in a full-time or part-time position? 答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time
100个面试常见问题及答案
100个面试常见问题及答案 面试是对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段，面试时经常提到哪些问题，这些问题又是如何有技巧的回答?以下是小编为你整理的100个面试常见问题及答案，希望能帮到你。 100个面试常见问题及答案 1.请你自我介绍一下 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2.你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 3.说说你最大的缺点? 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4.你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5.你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱
SEO面试试题及答案
SEO试题及答案 一、单项选择题： 1、搜索引擎营销的简称是( B) A、SEO B、SEM C、SEC D、SERP 2、Google 和百度哪个能抓取 Iframe 里的内容(A ) A、Google B、百度 C、都能 D、都不能 3、以下对网站排名没有太大影响的因素是（C） A、服务器稳定性 B、Title 标签 C、Keywords 标签 D、网站内容和更新频率 4、友情链接方面，PR 的选择应该优先选择的链接为（D） A、PR 高，相关性低 B、PR 低，相关性高 C、PR 高，相关性低 D、RP 高，相关性高 5、一个精准关键词的“基础三度”不包括（D） A、相关度 B、流行度 C、竞争度 D、相似度 6、一个做女性服装批发的网站，最好的关键词选择是（A） A、女装批发 B、服装批发 C、女性服装 D、女性服装批发网站 7、下面哪个 HTTP 状态码是搜索引擎返回的抓取正常的状态码（C） A、500 B、301 C、200 D、404 8、下列 URL 对 SEO 最友好的是（B） A、seo/ B、seo/ C、 D、id=21 9、不支持的代码为（D） A、Allow B、Disallow C、Crawl-delay ） D、noindex 10、以下哪一种提高 PR 值的行为被 Google 认为是作弊行为（C） A、与很多相关站点友情链接 B、加入很多网站目录站、导航站 C、向 PR 值高的站点购买链接 D、发布供求信息，带有反向链接 二、说说你的判断 1、在标签中的 alt 属性里添加内容可以告诉搜索引擎该图片是什么意思（T） 2、
学生会面试常见问题及答案
学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有 当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好 的学习。 这个问题很尖锐，可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然 你要理解着句话，能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
医学生面试常见问题及答案
一、科学发展观 1、科学发展观定义 科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。 2、科学发展观的第一要义：发展 3、科学发展观的核心：以人为本 4、科学发展观的基本要求：全面、协调、可持续 5、科学发展观的根本方法：统筹兼顾 6、科学发展观的具体内容：以人为本的发展观；全面的发展观；协调的发展观；可持续的发展观。 7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心？ ①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。 ②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。 ③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。 8、科学发展观的本质：马克思主义发展观 9、科学发展观的基础理论：马克思唯物辩证法的科学方法论 二、医改 1、颁布时间：2008-10-14 2、医改全称：《关于深化医药卫生体制改革的意见》 3、医改指导思想？ 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 4、医改基本原则？ 坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。 坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。 坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。 坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。 5、医改的目标？ 近期目标：有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难，看病贵”。 长远目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 6、医改五项重点改革？ 加快推进基本医疗保障制度建设。 初步建立国家基本药物制度。 健全基层医疗卫生服务体系。 促进基本公共卫生服务逐步均等化。 推进公立医院改革试点。 四、你刚参加工作，病人不多，怎么办？
seo的自我介绍
seo的自我介绍 SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来，中文意译为搜索引擎优化。SEO是指通过站内优化比如网站结构调整、网站内容建设、网站代码优化等以及站外优化。下面小编为你整理了seo的自我介绍，欢迎阅读。 seo的自我介绍范文你好!我叫方，他们都叫我小方，我来是厦门学院计算计网络技术，这次是来应聘seo专员，我个人比较喜欢seo这块的。 在大二的时候开始接触seo这方面，这期间帮过一家减肥药网站兼职发外链，我觉得做一个外链员不仅要把握外链的数量还有质量，一个网站的外链不是越多越好，关键在于它的权重及相关性。 (注：发表自己的观点，这样人家才觉得你懂，这样被录用的机会就会大大增大)seo是一门很注重实践的课，我希望贵公司可以给我一个展示自我的平台，我会用自己学到良好的理论知识，应用在实践上。 SEO经典面试问题 1.谈一下你的seo经历 2.可以手动写html代码吗? 3.可以简要解释下pr算法吗? 4.seo工具是用现成的还是自己修改的? 5.谈谈对pr的理解
6.对xml地图有什么看法? 7.联系seo，谈谈web2.0技术的发展方向 8.一般用什么seo工具? 9.在什么情况下，你会拒绝搜索引擎索引或爬取某些页面? 10.哪些地方对网站的自然排名最重要? 11.有没有写过文案?可否提供自己的案例样本? 12.是否写过一些东西被推荐到知名网站首页? 13.解释一下meta标签的意义 14.谈谈自己seo的步骤 15.如果公司网站所有内容都要转移到新域名，说说自己的seo 处理方式? 16.说说页面上比较重要的地方或因素? 17.回忆一下过去网站seo的执行代码? 18.谈谈购买链接的问题? 19.什么是潜在语义分析? 20.什么是基于短语索引?它有什么用? 21.seo和sem有什么不同? 22.对于反向链接，一般自己用什么措施? 23.在seo策略中，社会媒体有什么用? 24.为了提高排名，会冒险做seo吗? 25.pr和pr工具条有什么不同? 26.为什么在站内链接里用nofollow? 你会在什么情况下用?
网络营销SEO面试问题解析(上)
网络营销SEO面试问题解析(上) 1、如果网站排名突然掉下来怎么办？ （1）检查站内优化手段有没有不恰当或者过分的情况，例如更新的内容质量不佳、关键词密度堆砌、内链过度使用等等 （2）检查站外的优化手段，友链、外链等有没有异常情况，是否因为垃圾外链、被惩罚的友链等原因被降权惩罚 （3）检查网站安全情况，有没有被挂黑链和木马等被攻击情况，查看网站流量数据和访问情况，查看有没有被攻击的情况 （4）查看百度算法有没有更新，是否因以往的一些设置导致在算法更新中被惩罚 （5）检查竞争对手的更新情况，是否因为对手采取了新的有效的优化手法 （6）根据分析结果，有针对性的采取措施，消除导致降权的因素，并给网站更新优质文章，观察几天，想办法重新获得排名。 延伸引导： SEO十分讲究适度和恰到好处，只要将每个环节都认真设计好，优化根本不成问题，轻易也不会招致降权排名下降等情况。（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去） 2、如果给你一个新站，你应该怎么样去布局？ （1）首选确定本站核心词和最具价值的目标关键词 （2）大量挖掘和分析关键词，从中选择价值尽可能大、竞争度尽可能小的各类重要关键词和长尾词 （3）写好各级标签，将合适的关键词写入首页、各栏目页、专题页等重要位置的title 标签里，一些合适的长尾词有计划的加入网站内容里 （4）同时协同程序、美工、网编做好整个网站的设计构建 （5）按照优化计划，逐步展开关键词的优化
延伸引导: 其实老站新站都需要合理的布局关键词和设计网站各级标签，很多网站就是因为忽视了关键词选取的和title的问题导致SEO优化迟迟不能见效甚至被惩罚。（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去） 3、首页关键词有没有排名，如果没有那你们网站的流量怎么来？ （1）网站首页的关键词没有排名，栏目页、专题页甚至内容页有排名一样可以带来好的流量。如果都没有排名的话，那就涉及网站流量的导入了。 （2）大量的网络推广可以产生流量，例如在高权重相关论坛、博客、百度百科、贴吧等地方去设置锚文本、超链接以及文本链接来引导流量，还有58、赶集的推广以及QQ、微信的推广等。 （3）公司的一些宣传推广活动，也可以带来流量，如果这方面力度大的话，可以带来很高的流量。另外SEM、网络广告也可以引来大量流量。 （4）网站的核心用户和忠实用户，也会产生自然流量 延伸引导： 排名和流量是SEO优化最重要的目标，SEO就是通过积累网站的权重、收录来不断提高排名和流量（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去） 4、你一般首页做几个词，怎么做，为什么这么做 一般而言首页做3各关键词左右，否则会导致title过长，影响匹配，影响关键词的排名；而且从实际操作的经验看，首页关键词过多会导致网站主题分散，权重分散，只能实现个别关键词的排名，其他关键词排名极难上升。 延伸引导： 首页title的写法也有很多技巧和规范性的要求（将一些重要的规范说一下），写法也有很多种，有重复式、精简式、并列式等等……（接着可以继续说你对优化上的一些心得和重要看法，引导对方的思路，将对方网站的情况适度加进去）