简历书写方法
个人简历怎么写比较好6篇
个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。
经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。
但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。
免费求职简历模板2023五篇
免费求职简历模板2023五篇任何事物，包括人，都可以用价值来衡量，简历也同样如此，一份有价值的简历往往可以衬托出书写者的不凡。
下面是小编为大家带来的免费求职简历模板2023五篇，欢迎大家查阅!2023简历模板1姓名：_性别：男出生日期：19_年_月民族：汉身高：_cm户口所在：目前所在：毕业院校：_陆军学院政治面貌：中共党员学历：本科所修专业：文秘人才类型：应届毕业生求职意向求职类型：全职应聘职位：文秘，专员，助理希望地点：希望工资：面议教育培训经历_年9月获得秘书4级资格证书社会实践经历公司名称：_课程辅导学校职位名称：数学老师工作时间：_年7月-_年5月工作地点：_市_区工作职责：1、负责奥数及初中数学课程。
2、在职期间与单位同事关系融洽，深受领导和同事好评。
3、带课期间尽职尽责，受到学生和家长的好评。
所获奖励1、_陆军学院终南论坛花雨诗露论坛斑竹。
2、_陆军学院学员19队队刊《_》美术编辑封面设计。
语言水平英语一般普通话精通广东话熟练计算机能力1、熟悉计算机软件操作与先进计算机硬件设备，拥有良好的计算机系统与硬件维护、网络架设能力。
2、熟练使用包括ms-office、photoshop等办公与制图设计软件。
(熟练掌握windows平台的80%以上软件操作。
)自我评价1、有较强学习能力，有较强的人际关系能力。
2、半年网站论坛版主经验。
3、性格乐观开朗、较外向、上进心强、有较强的集体荣誉感和责任心。
联系方式联系电话：联系地址：电子信箱：2023简历模板2个人基本简历姓名：民族：汉。
目前所在地：广州番禺。
户口所在地：广州番禺。
婚姻状况：未婚。
求职意向及工作经历应聘职位：行政。
人才类型：全职。
职称：工作年限：可到职日期：随时。
求职类型：全职。
希望工作地区：广东江门。
个人工作经历：_专卖店20_年7月—20_年8月职位：销售员/销售部。
工作地点：江门。
工作职责和业绩：主要负责专卖店内服装，鞋类的销售工作。
简历三种书写格式
简历三种书写格式
以下是关于简历三种书写格式，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
A 编年体形式←最普遍的形式
优点
编年体形式乃职务经历中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间顺序来编排。
也就是制成年代表。
此方式可清楚明白的将经历表示出来。
由于制作方式简单，乃最常被人使用之形式。
只是无法明述经历中之吸引人处。
书写要领
以进入公司，职务异动，升迁，转调工作等为段落，分别简述各时期之业务内容，职务，实迹等。
文体采条列方式书写。
须考虑到空白及行距，让看的人能一目了然。
B 文章形式←适合经历少，有特殊情形的人
优点
以文章来表示职务经历。
虽在阅读方面不是那么简洁易懂，但却仍有其优点。
譬如，以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍，来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。
也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等，来博取人事负责人的赏识。
当然也可以发挥文章书写能力及表达能力。
·
书写要领
由于不是信件，所以请勿使用「敬启者」「敬上」等开头语，结语及季节性问候语等。
文末最好以体言方式做简洁有力的结束。
C 经历形式←适合有多项业务经验的人使用
优点
适合总务，人事，财务等事务类干部及从事技术职者，或者经历多项业务经验的人使用。
此时，最好详述各人业务经验，并且最好再附加上实绩，所取得之资格证书等有利条件。
·。
个人简历书写格式模板10篇
个人简历书写格式模板10篇随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。
以下是店铺整理的个人简历书写格式模板10篇，以供大家参考。
个人简历书写格式模板篇1基本信息姓名：性别：年龄：婚姻状况：未婚学历：本科工作年限：应届毕业生政治面貌：现居城市：籍贯：电话：E-mail：求职意向工作类型：全职期望薪资：工作地点：求职行业：建筑、房地产、装修求职职位：工作经历_--_-_建工设计研究院设计员工作描述：主要对民用建筑的结构进行设计，板梁柱配筋教育经历_--_-_大学科学技术学院土木工程本科专业描述：土木工程专业主干学科：力学、土木工程、水利工程土木工程专业主要课程：材料力学、结构力学、流体力学、土力学、建筑材料、混凝土结构与钢结构、房屋结构、桥梁结构、地下结构、道路勘测设计与路基路面结构、施工技术与管理。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
个人简历书写格式模板篇2姓名：国籍：中国目前所在地：民族：汉族户口所在地：身材：婚姻状况：未婚年龄：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：希望工作地区：教育背景_-__~_-___大学语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长熟悉物业助理的日常工作，及应具备的素质。
对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉，认真学习物业管理知识，不断提高自身的专业知识。
个人自我介绍本人工作认真、负责。
谦虚，不浮夸。
有良好的团队合作精神。
经过多年的学习生涯和集体生活，从中深深的认识到无论个人能力有多大，都不能离开集体，只有在集体中个人的能力才能显示出来，离开了集体，个人能力只是一句空话。
如何写个人简历
如何写个⼈简历简历是我们寻找⼯作必不可少的。
简历的好坏，直接影响到我们是否能够找到⼯作。
那么，我们应该如何写个⼈简历呢？以下是⼩编整理的如何写个⼈简历相关内容的⽂章，欢迎⼤家的阅读。
如何写个⼈简历1 进⼊六⽉份了，七⽉初就要离开⼤学校园的应届毕业⽣，仅剩下两个⽉，对于还没找到⼯作的同学⼼⾥必定很焦急，我们找⼯作的第⼀步是投简历，如何写出⼀份优秀的简历呢，下⾯或者可以给你⼀些帮助。
个⼈简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的⼤学毕业⽣，⼀般包括个⼈基本资料、学历、社会⼯作及课外活动、兴趣爱好、奖励情况等。
①个⼈基本资料。
主要指姓名、性别、出⽣年⽉、籍贯。
⼀般书写在简历最前⾯，另外也可加上⾝⾼、视⼒、民族、政治⾯貌等。
②学历。
对于社会经历较少的毕业⽣，⽤⼈单位只能通过学历了解应聘者智⼒及专业能⼒，所以学历写在最前⾯。
展⽰毕业⽣的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可列在主修课程之后；如果⼊学前有较多⼯作经历，也可有选择地列出与应聘有关的经历。
③⽣产实习和毕业论⽂及发表⽂章、论⽂。
⽣产实习提供了学⽣实践机会，增加了阅历，积累了⼯作经验，应尽可能写得详细，内容包括单位名称、职务、业绩，并可强调收获。
毕业论⽂展⽰了你的专业能⼒及专业⽅向，如果在应聘前完成。
也可写进简历。
⼤学期间有已发表的⽂章、论⽂、成果，将是简历表中⼀个有⼒的参考项⽬，不要忘记注明发表时间和刊物名称及⽂章名称。
④社会活动和课外活动。
近⼏年，越来越多的⽤⼈单位渴望招聘到具备⼀定应变能⼒、能够同时从事各种不同性质⼯作的⼤学毕业⽣，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。
学校社团的活跃分⼦、学⽣⼲部等具备实际⼯作能⼒和管理能⼒的毕业⽣颇受⽤⼈单位青睐。
同时在这些社会活动中，展⽰了你的责任⼼、协调能⼒、社交能⼒、⼈格修养及专业能⼒，所以社会活动和课外活动，对于仍在求学、尚⽆社会经历的毕业⽣来说，是应聘时⼀个相当重要的因素。
简历的编写方法
简历的编写方法1、选择工作目标要点：你的工作目标越具体越好。
2、回忆撰写简历需要的材料要点：按工作目标回忆材料3、列出自己受教育的经历要点：除正规院校学历，重点是参加何种有用技术的培训。
4、列出自己的工作经历要点：重点要写自己的行为经历与岗位经历，而这些经历又与你应聘的职业及岗位要接近或者有关。
5、描述工作细节要点：要让用人单位感受到，你做过这一项工作。
6、成功经验或者成果要点：最好援用证据、数据或者成功的案例。
7、精选要点：由于简历篇幅有限，一定要精练，妒痛割爱的事是经常发生的。
8、精选关键词、句子要点：精选词语，最好多用短句，增加可读性。
9、重新组织要点：重新排列组织已选好的材料，使之更富有逻辑性10、适当加入有关的条件要点 （1）比较特殊的。
（2）同应聘岗位有关系的。
11、简短说明要点：能够反映（1）你的为人；（2）处世原则；（3）工作能力。
12、检查要点：反复阅读，直到自己感受像自己了。
13、版面设计要点：注意版面的设计，字体的选择要符合中国人的审美观及中国人的阅读习惯。
上述十三项就是撰写简历的基本程序，尽管很烦恼，但是很管用。
与大家共勉：好的简历是自己用心写出来的。
优秀求职简历的几个必备要素一、定位在撰写简历之前，首先要确定简历的阅读对象是谁，是人事部经理或者者是部门经理，还是老板。
然后根据不一致的阅读对象撰写简历。
二、举证你以往的工作经历，最好是用数据表现出来。
求职者说自己做得好，那用什么来证明呢？那就是数据。
只有数据才能给人以直观、信服的感受，只有数据才最有说服力。
三、突出特色只有与众不一致的简历才能引起用人单位的注意。
简历要充满激情与勇气，让用人单位感受到希望与生机。
四、职业化在简历中定要反映出自己的职业特点。
五、总结感悟小结，既能够是人生总结，也能够是一件事给你带来的启发，或者是一个榜样给你指明人生的道路，或者者是你从工作总结出来的方法、经验、道理。
言简意赅，别具匠心。
六、美观、整洁求职者撰写简历犯的错误一、不写求职目标这是很多求职者在撰写简历时所犯的最常见的错误。
个人简历格式范文3篇
个⼈简历格式范⽂3篇个⼈简历格式范⽂（⼀）个⼈简历的概念、特点和种类1.个⼈简历的概念个⼈简历也称个⼈履历表，是指介绍个⼈职位经历的⽂书。
2.个⼈简历的特点简明性是个⼈简历的主要特点，⽤⼈单位根据个⼈简历可以对求职者留下初步印象。
个⼈简历的内容有很强的⽬的性。
如果是求职，重点应放在学历、专业特长、能⼒业绩上；如果是晋升职称，重点应放在任现职以来所取得的科研⽔平、⼯作实绩能⼒上，突出个⼈贡献、展⽰取得的成果，写出特⾊。
3.个⼈简历的种类个⼈简历按形式不同可分为表格式简历与条⽂式简历。
（⼆）个⼈简历的结构和写作要求1.个⼈简历的结构个⼈简历通常以表格或条⽂的形式附在求职书后⾯进⼀步说明⾃⾝情况。
个⼈简历的结构由标题和正⽂两部分组成。
（1）标题。
标题居中写个⼈简历或个⼈履历表。
（2）⽆论是表格式简历还是条⽂式简历，⼤体要包括以下内容。
①个⼈资料。
包括姓名、性别、出⽣年⽉、籍贯、学历、专业、婚姻、⾝体状况及联系⽅式等。
②⼯作教育背景。
填写时，应该把最近的⼯作、获得的学位或最⾼学历写在前⾯。
⼀般⽅法是先写⼯作求学时间段，再写⼯作地点和学校名称（可含城市和国名），然后相应⼯作、求学时间段所担任的职称、所获得的学位或学历。
③任职情况。
⼀般写⼯作或学习期间所担任的职务。
④⼯作或社会实践经历。
现在⽤⼈单位⽐较看重求职者的⼯作经验和实践能⼒。
当然，频繁跳槽者⼯作阅历虽然丰富，却未必受⽤⼈单位欢迎。
⼤学毕业⽣可重点写社会实践及实习经历。
⑤奖励情况。
可将个⼈⼯作学习期间所获得的奖励有选择地写上。
⑥专业技能。
内容包括⾃⼰的专长、外语能⼒、电脑能⼒、组织协调能⼒或者其他实际⼯作能⼒等。
⑦求职意向。
主要写求职者的⽬标职业。
2.个⼈简历的写作要求（1）要有鲜明突出的重点。
简历涉及的内容很多，写作时应当做到重点突出，陈述对⾃⼰最为有利的信息。
（2）个⼈宗教信仰和政治信仰等不⼀定写⼊简历，上述内容对成功求职有时会产⽣负⾯影响。
（3）⼯作教育背景、任职情况、⼯作或社会实践经历等栏⽬在填写时通常要遵循时间的递降原则，先写近的、再写远的。
怎样填写个人简历表(共4篇)
篇一：如何填写个人简历如何填写个人简历简历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具，是你在角逐工作时的入场券。
一.简历的格式1.个人基本资料。
2.学历及工作经历。
3.特长。
你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。
4.兴趣、爱好。
表现你的个性，展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。
如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。
5.工作（社团）经验：学生大都没有正式的工作经验，但可提供打工经历等，做为企业的参考。
最好说明与应聘工作相关的工作经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。
工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力，所以工作经历一般要比较详细的写出来。
外向型性格的主要特点：大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。
外向性格的人：性格外向，好动不好静，喜怒哀乐皆形于色，容易适应各种社会环境；活泼开朗，喜欢交际，气量大，不拘小节；兴趣广泛但难以持久；善于决断但常较轻率；不善于进行自我批评。
适合从事工作的变化较多，需要与人打交道的职业。
内向性格的人：性格内向，好静不好动，感情深沉、含蓄，不轻易外露，不喜欢广交朋友，待人接物小心谨慎，处事稳重；善于思考但缺乏决断力；对事能锲而不舍，经常自我分析和自我批评。
7.小技巧简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。
照的复印件等。
二.简历表要注意的问题(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
(3)简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
(4)不要写对申请职位无用的东西，切记！(5)用词妥当，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦；（7）联系电话一定要写清楚，尽量写两个电话，一个座机号码和一个手机号码或两个手机号码。
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英文简历写作技巧一、简历种类1．中式中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。
如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。
有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。
身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。
2．港式香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3．英式很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4．美式国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。
美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领1．招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见求职者；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。
任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。
因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。
大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。
即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2．YRIS。
Yourresumeisscanned,notread.("YRIS")。
一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。
这儿你就会问了："写得好，短时间他看不出来怎么办？"不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。
假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。
第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。
我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。
即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。
另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。
关于这两点，我们在后面有时还会提到。
3．简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。
外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。
比如说，你在简历中写了你会讲日语，小心碰上懂日文的人。
凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。
三、格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在前面（即"页眉部分之后"）；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。
举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。
由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。
原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。
所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
页眉部分1．名字有7种写法：例：1)YangLI2)YANGLI3)YangLi4)YangLi(李阳)5)Li,Yang6)LiYang7)LIYang我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，比如说第四种－YangLi(李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANGLI。
我们在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。
比如，王写成Wong，李写成Lee。
这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。
但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议是不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有一小部分人用外国人的姓，如MarySmith，也是非常不可取的。
因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确的读音。
有个叫韩强的先生，名片上印着JohnHan ，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。
如上例：JohnQ.Han。
双字名，也有四种写法例：1）Xiao-feng2）Xiao-Feng3）Xiaofengc4）XiaoFeng列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。
大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2．地址北京以后要写中国。
很多人说："谁不知道北京呀！"但一个完整的地址、全球畅通的通信地址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。
邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
3．电话写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
1）前面一定加地区号，如（86-10）。
因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。
另外，国外很流行"userfriendly"，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。
用中国人的思维逻辑来解释，"是你求他，而不是他求你"。
.2）8个号码之间加一个"-"，如6505-2266。
这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。
3）区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)6505-2266。
这是英文写作的规定格式，很多人忽略了，甚至不知道。
4）写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用"4-3-4原则"，如"1380-135-1234"。
也有人6个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。
我们追求的是国际规范。
.5）传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。
如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。
不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养"userfriendly"的意识，处处方便对方。
6）国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。
这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。
7）家中老人试写留言条。
经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你："今天有人来电话找你。
"你会问："谁来的？"一般她只会告诉你："是个男的"或"是个女的"，当你问到："您怎么不问一问他的电话呀？"，妈妈往往会回答："我还没问呢，他就挂了。
"这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条；第二，这里有一个中国的传统观念。
以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。
这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。
很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。
在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。
另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢？我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，这在我们以后的专题讲座中会提到。
五、教育背景1．时间要倒序最近的学历要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了"YRIS"原则。
3．地名右对齐，全部大写并加粗地名后一定写中国。
例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。
读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。
可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。
白出了。
总之是造成了一些不方便，效率不高。
我们应该一切从最周全，最完善的角度出发。
但有一点要指出的是，哈佛商学院的简历中，美国的州名后就没写国名，这是因为美国州名已在全世界广泛流传，为人们所共识了。
4．学历如果正在学习，用Candidatefor开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。
5．社会工作担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写"memberofclub(s)"。
社团协会，国外一般都用club。
不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
顺便讲一下几个职称的译法：1）班长。
国内很流行用Monitor，但国外常见的是ClassPresident，这样显得更国际化；另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。