大学生以考勤为主题的活动策划书
大学生活动策划方案(15篇)
大学生活动策划方案(15篇)大学生活动策划方案1一、主题班会名称：青春飞扬、我的未来不是梦。
二、策划主办单位：10级物理与电子工程学院5班班委会活动对象：10级物理与电子工程学院5班全体同学。
三、活动形式：班会。
四、活动目的：作为21世纪的大学生，我们必须认清自己，在这个竞争相当激烈的社会，具有一定的语言表达能力是相当重要的。
通过此次班会就是想要提高同学们的语言表达能力。
2.认清现实社会，认清自己的处境。
弄清顺境与逆境对人生的重大意义。
3.提高同学们对学习的热情，使用知识武装自己的观念深入人心。
4.增进同学之间的认识与了解；让同学认识到团结就是力量，一个班集体就必须团结；而配合是建立在团结之上。
五、主要内容：第一环节：活动前奏：全体起立唱班歌，主持人对活动进行介绍。
第二环节：活动高潮：同学们的才艺展示。
第三环节：活动最后：请班主任做出最后的总结。
六、具体安排：第一环节：1、由主持人对主题班会进行相关介绍，以及现场的具体情况。
2、由班主任宣布主题班会正式开始。
由文艺委员指挥现在请全体同学齐唱班歌《我的未来不是梦》（响师配乐，全体起立）3、主持人甲：要燃烧瞬时的烟花不难，难得是要将那灿烂永恒定格在夜空，要鼓起一时的勇气并不难，难得是将那不灭的斗志维持一生一世；要获得片刻的欢愉并不难，难的是笑到最后。
我们正值青春年少，我们胆大心细，我们要成功，我们也一定会成功。
主持人乙：风从水中越过粼粼波纹，阳光从云中穿过，留下丝丝温暖；岁月从树林中走过，留下圈圈年轮···那么同学们，我们从时代的大舞台走，又该留下什么？我们应该留下青春的骄傲、寻梦的足迹，我们应该留下自我的风采与个性的张扬。
今天我们迈好青春的第一步对年轻一代的影响这一话题开一个全体班会，相信同学们都比较关心班内建设的问题，那么我们现在就对班上的建设各抒己见吧！请班长和团支书给我们开个头吧！主持人甲：既然同学们都发表了自己的意见，下面有情曾老师谈一下他的.想法吧（掌声）相信有全班同学的支持及曾老师的关心我们10物电5班一定会花——“芝麻开花——节节高”第二环节：主持人乙：下面开始活动第二项：文艺表演①、主持人甲：我曾现在一本书上看过这样一句话：坚强是艺术生命之花，我很喜欢。
大学考勤活动方案
大学考勤活动方案背景介绍在大学教育管理中，学生的考勤是非常重要的一环。
良好的考勤制度有助于约束学生的学习行为，提高学生的课堂参与度和学习效果。
为了进一步规范学生的考勤行为，提高管理水平，本文提出了一套大学考勤活动方案。
方案内容1. 考勤规则制定学校应明确规定学生的考勤规则，包括迟到、早退、请假等情况的处罚标准。
同时，要制定一个清晰的考勤流程，包括学生签到、签退的方式和时间要求。
2. 考勤管理平台建设学校可以借助现代科技手段，建立一套考勤管理平台，如学生考勤系统，实现电子签到、实时考勤数据统计等功能。
这样不仅可以提高考勤效率，还可以降低人力成本。
3. 考勤奖惩政策实施对于考勤表现优秀的学生，可以给予表扬或奖励，激励学生自觉遵守规定。
同时，对于考勤不合格的学生，要及时进行纠正和警告，确保考勤制度的执行。
4. 考勤监督与督导学校可以设立专门的考勤监督组织，对学生的考勤行为进行监督，及时发现问题并予以整改。
同时，要加强对考勤制度的督导，确保规章制度的贯彻执行。
5. 考勤数据分析与汇总学校应定期对考勤数据进行分析和汇总，了解学生的考勤情况及趋势，为学校管理部门提供决策参考。
通过数据分析，可以及时发现问题并制定改进措施。
结语综上所述，建立健全的大学考勤活动方案是学校教育管理工作中的重要环节，对提高教育教学质量和学生管理水平具有重要意义。
学校应根据自身实际情况，制定适合的考勤方案，积极推动考勤管理工作的落实，为学生的健康成长和学业发展提供有力支持。
以上就是大学考勤活动方案的相关内容，希望能对学校考勤管理工作有所启示和帮助。
活动考勤制度
活动考勤制度一、目的和原则制定活动考勤制度的目的在于确保活动能够顺利进行，所有参与者能够按时到场，以及对于迟到或缺席的参与者有明确的管理和记录方式。
本制度遵循公平、公正的原则，适用于所有活动参与者，无论是组织者还是普通成员。
二、考勤规定1. 签到时间- 参与者应在活动开始前至少10分钟到达指定地点进行签到。
- 特殊情况下，如遇不可抗力因素，应及时通知组织者并获得同意后方可延迟签到。
2. 签退时间- 活动结束后，参与者需在指定时间内完成签退手续。
- 签退时需确保个人物品携带完毕，以免遗失。
3. 迟到处理- 迟到15分钟内的参与者需向组织者报告并说明原因。
- 迟到超过15分钟者将视情况记录为缺勤或影响其参与后续活动的资格。
4. 缺勤处理- 无故未参加活动且未提前告知的参与者将被记录为缺勤。
- 连续三次无故缺勤者将接受组织的约谈，情节严重者可能会影响其参与未来活动的资格。
三、请假与调换1. 请假流程- 参与者若因故无法参加活动，应至少提前24小时向组织者提出请假申请。
- 请假申请需说明具体原因，并由组织者审批。
2. 调换参与资格- 如需调换参与资格，必须经过组织者同意，并在活动开始前至少48小时完成调换手续。
- 调换双方应确保彼此明确活动的时间、地点和其他相关要求。
四、特殊情况处理1. 紧急情况- 遇到紧急情况导致无法按时参加活动，参与者应立即通知组织者，并提供相应的证明。
- 组织者将根据情况予以特殊处理。
2. 健康问题- 若因健康问题无法参加活动，参与者应及时提供医疗证明或其他相关证明。
- 组织者将根据参与者的健康状况提供必要的帮助和支持。
五、总结。
关于考勤的策划书3篇
关于考勤的策划书3篇篇一《关于考勤的策划书》一、策划背景随着公司的发展和壮大，考勤管理对于维持公司的正常运营和工作秩序显得尤为重要。
为了提高考勤管理的效率和准确性，特制定本策划书。
二、目标1. 建立一套科学、合理、有效的考勤制度。
2. 确保员工按时到岗，提高工作效率。
三、具体措施1. 明确考勤时间规定员工的具体上班时间和下班时间，以及中间的休息时间。
2. 考勤方式选择采用电子考勤系统或纸质考勤表相结合的方式，方便员工打卡。
3. 考勤记录与统计安排专人负责考勤记录的整理和统计工作，确保数据的准确性。
4. 违规处理对于迟到、早退、旷工等违规行为，制定明确的处罚措施，如扣除相应绩效分数、警告等。
5. 请假制度完善请假流程，员工需提前提交请假申请，并按照规定的审批程序进行审批。
6. 考勤公示定期公示员工的考勤情况，增加透明度，接受员工监督。
7. 培训与沟通对员工进行考勤制度的培训，确保员工清楚了解相关规定和要求。
同时，保持与员工的沟通，及时解答疑问。
四、实施步骤1. 第一阶段：制定考勤制度并征求员工意见，进行完善。
2. 第二阶段：采购或开发合适的考勤系统，进行安装调试。
3. 第三阶段：对员工进行培训，正式实施考勤制度。
4. 第四阶段：定期对考勤制度进行评估和优化。
五、监督与评估成立监督小组，定期对考勤制度的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整和完善制度。
六、资源需求1. 人力：考勤管理人员。
2. 物力：考勤设备、办公用品等。
3. 财力：考勤系统采购或开发费用等。
七、预期效果通过实施有效的考勤制度，提高员工的工作纪律性和工作效率，为公司的发展提供有力保障。
篇二《关于考勤的策划书》一、策划背景二、策划目的1. 建立科学、合理的考勤管理体系，确保员工按时到岗工作。
2. 准确记录员工的出勤情况，为绩效评估等提供可靠依据。
三、考勤规定1. 明确工作时间，包括上班时间和下班时间。
2. 设定迟到、早退、旷工的定义及相应处理办法。
大学生主题活动策划书13篇
大学生主题活动策划书13篇大学生主题活动策划书篇1（1601字）活动主题：将来的一次提问活动概要：将每一位班级成员的能力展示出来，让大家让自己去从每一个角度去认识自身，从而能在彷徨的时间内找到一个新的起点，将每一个的才华凝聚在一起，互相学习，互相提点，互相帮助，互相合作。
以后能积极高校的去完成未知之中的每一项事物。
望大家都能打破过去的平庸，过去的逃避，争取竞争。
活动价值：从现实状态来讲，班集体处于起步状态，每位成员之间的协调还不是很到位。
但面对时间的窘迫，只有通过积极正确的组织活动来调动每一位兄弟姐们心中的追求之志，能在最短的时间适应大学的节奏，能在有效地时间内完成任务，能不再保持沉默是金的非主动心理。
追求更高的生活形式。
活动目的：1.争取良好的代表指导，引导同学找到新的起点。
2.锻炼每一位班委的协调能力和合作精神。
并对职务负责的态度。
3.追求更高尚的品味与更积极乐观的生活。
4.鼓舞大家展现自己，让互相了解，为以后系里院里的各项活动做好准备。
5.培养力争做到最好的`行为自检能力，并沿袭到学习当中去。
活动步骤：1.主持人分别上台朗诵开幕词。
2.主持人将节目安排表分步朗读，并朗读串台词。
3.按节目安排表分别上台表演。
4.组织全体参与型游戏。
5.奖励优秀参与人员及优秀团体。
6.班长及班委代表活动总结。
7.主持人朗读闭幕词。
8.班歌散会，整理教室内务。
（班歌为“朋友”）活动准备：1.竞选主持人，采用自愿报名（于宣传委员处），并将参与人选进行现场模拟面试（班委组织文稿，参与人员进行朗诵），通过者入选，并在以后的班里系里院里的各项活动中优先选择。
2.个人及团体的表演节目练习，并于星期六晚上之前交于宣传委员处。
3.宣传委员接到节目单时与班委协商，将节目进行编排。
并由宣传委员立即撰写串台词及开幕词闭幕词4.班委提前准备所用道具、服装、和表演时所用的器械。
班级成员协助完成。
5.女生组与部分男生组在下周2晚上班会之前装饰教室，及各个环节。
师生考勤制度方案模板
师生考勤制度方案模板
引言部分：
随着教育改革的深入，传统的考勤方式已经难以满足现代教学的需求。
因此，制定一套适
应新时代教育发展的师生考勤制度显得尤为重要。
这份模板旨在通过规范师生的出勤行为，促进学生的学习积极性，同时也为教师的教学管理提供便利。
一、考勤制度的基本原则
考勤制度应当坚持公正、公平、公开的原则，确保每位师生都能在平等的条件下接受教育
和管理。
同时，制度要具有灵活性，能够根据实际情况进行适当调整，以满足不同教学场
景的需求。
二、师生考勤的具体规定
1. 学生考勤：
- 学生应按时到校，并在规定时间内到达指定教室。
- 如因特殊原因无法按时到校，必须提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
- 连续三次未请假或迟到者，将按照学校规定进行处理。
2. 教师考勤：
- 教师应严格遵守上课时间，不得无故迟到或早退。
- 若因特殊情况需请假，应提前向教务处报备，并安排好课程替代事宜。
- 对于经常性迟到或缺勤的教师，学校将进行相应的管理和考核。
三、考勤记录与管理
1. 学校应建立电子考勤系统，对师生的出勤情况进行准确记录。
2. 班主任负责每日审核学生的出勤情况，并对异常情况进行跟踪处理。
3. 教务处定期对教师的出勤情况进行审核，并提供必要的指导和支持。
四、奖惩机制
1. 对于长期保持良好的出勤记录的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于违反考勤规定的学生，将根据情节轻重进行警告、家长约谈或其他学校纪律处分。
3. 教师的考勤情况将作为其工作评价的重要依据之一。
结语部分：。
学校劳动课考勤制度怎么写
学校劳动课考勤制度怎么写一、目的与原则本考勤制度的目的在于确保学生全面参与劳动教育活动，通过规范管理，提高学生的纪律性和责任感。
制度遵循公平、公正、公开的原则，确保每位学生都能在平等的条件下接受劳动教育。
二、考勤范围与对象本考勤制度适用于全校学生。
所有在校学生必须参加学校组织的劳动教育活动，除非有特殊情况或经过学校批准免于参加。
三、考勤时间与内容劳动课的时间应结合学校的教学计划合理安排，内容包括但不限于校园清洁、绿化植树、社区服务等。
考勤记录应在每次劳动活动开始前和结束后进行，确保记录的准确性。
四、考勤方式1. 签到制：学生需在劳动课开始前到达指定地点进行签到，结束后再次签到确认。
2. 点名制：由负责老师或班主任在劳动课开始前和结束后对学生进行点名。
3. 电子考勤：利用电子设备如指纹识别、面部识别等方式进行考勤。
五、缺勤处理1. 无故缺勤者，将根据学校规定进行相应的扣分或其他惩罚措施。
2. 因病假、事假等原因缺勤的学生，须提前向班主任提交请假条，并在销假后补做劳动课。
3. 连续缺勤或累计缺勤达到一定次数者，将通报家长并视情节严重性进行处理。
六、表扬与奖励对于积极参与劳动课、表现突出的学生，学校将给予表扬并在适当时候给予奖励，以此激励学生的积极性和创造性。
七、监督与反馈1. 学校应设立劳动课考勤监督小组，负责监督考勤制度的执行情况。
2. 学生、家长和教师可以通过定期的会议或意见箱等形式，对劳动课考勤制度提出建议和反馈。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，由学校管理部门及时更新并通知全体师生。
结语：。
书香校园考勤制度方案
书香校园考勤制度方案
一、目标定位
本考勤制度以提高学生的自我管理能力和责任感为核心目标，同时，通过严格的考勤要求，确保学生能够充分利用在校时间，参与到各类学习和文化活动中去，为培养学生成为社会
需要的高素质人才打下坚实基础。
二、考勤规则
1. 学生需按时到校并签到，不得迟到或早退。
每学期迟到或早退超过规定次数者，将根据
情节轻重进行相应的惩罚措施。
2. 学生因病、因事不能按时到校者，必须提前向班主任请假，并在返校后出示相关证明。
3. 课堂出勤率将作为学生日常表现的一部分，缺课无正当理由者，将影响其日常行为评价。
4. 对于经常迟到、早退或无故缺课的学生，学校将安排辅导员进行谈话，了解原因并提供
必要的帮助。
三、激励机制
为了鼓励学生遵守考勤制度，学校设立了一系列激励措施：
1. 每学期末，对于全勤的学生进行表彰，并给予小额奖学金或其他形式的奖励。
2. 对于积极参与课外阅读活动、且出勤率高的学生，将有机会获得更多的学习资源和优先
参与学校组织的各类活动。
3. 班级整体出勤率高的班级，将在学期末获得集体荣誉证书，增强班级凝聚力。
四、监督执行
1. 班主任负责每日的考勤记录工作，确保数据的准确性。
2. 学校将定期对考勤数据进行分析，及时发现问题并采取措施。
3. 家长将被纳入监督体系，学校将定期向家长反馈学生的出勤情况。
4. 学生会也将参与到考勤监督中来，提高学生自我管理的意识和能力。
五、后续改进
学校将根据实际情况和学生、教师的反馈，不断调整和完善考勤制度，确保其既能有效管
理学生出勤，又能激发学生的学习热情和参与度。
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大学生以考勤为主题的活动策划书篇一：大学生劳动周活动策划书大学生劳动周活动策划书活动主题：文明校园、由我们共建！一、我们的目标：1、创建整洁文明的校园环境，营造文明湖外的浓厚氛围，为和谐校园创造良好环境2、调动同学们的劳动热情，锻炼和提高同学们的体魄，培养同学们的爱校情感3、提高同学们的道德素养，养成良好的文明卫生习惯二、劳动内容根据学校的劳动周安排，结合包干区的情况，本次劳动周内容的安排如下：1、区域内文明督导：文明用餐、文明用语2、区域内文明整治：宣传栏（牌）杂物清理、口香糖迹清除3、区域内保洁：杂物(纸)入篓，重点是绿化地上烟头。
文明有序：校园内生活区、教学区体育场的还留杂物。
（各个班级的教师及包干区，详情包干区见分配表）4、考勤督导：不定期的对当天同学上岗情况三、劳动范围及参与对象湖南外国语职业学院（浏阳校区）全院班级四、劳动时间待定五、相关人员职责要求1、负责人必须监督同学们认真劳动，同时做到以身作则，起到应有的带头作用。
2、参与同学必须认真负责，准时到岗，上岗期间不得无故缺席，并严格按要求完成检查督导任务。
3、各小组负责人必须严格要求，确保本组任务保质保量完成劳动任务。
4、劳动者如有不明之处，应及时向该片区负责人咨询。
5、各小组应在对应的劳动时间段提前10分钟上班，并做好签到工作，否则记以迟到和旷课。
7、督导组成员负责各区域的考勤。
8、劳动周期间如有变动将提前通知并进行相应调整；如没有任何变动，则按计划进行。
六、劳动要求（一）文明整洁劳动具体要求：1、积极引导同学们有秩序的排队用餐。
（二）文明保洁劳动内容：校园内公共场所的卫生保洁。
劳动具体要求：1、清理教学区和生活区道路上及绿化带等公共场所的果皮纸屑，清理各楼层架空层、公用电话、食堂楼梯转台上的乱贴杂物。
2、按规定时间在规定区域来回巡视，清理垃圾（包括垃圾带、废纸、果皮、饮料瓶等各种杂物），并将其投入就近的垃圾桶。
3、参加人员必须认真负责，保质保量保洁到位，不得随意脱离岗位，不得自行分解，否则造成脱岗离岗或脏、乱、差的现象，要追究所在区域负责人的责任。
（四）考勤督导：工作内容：不定期考察成员上岗情况工作具体要求：1、不定时考察各片区成员的上岗情况。
2、劝导无故离岗的成员及时返回工作岗位。
对于劝导无效者，给予警告3、参加人员应本着认真负责的原则完成工作任务。
4、无故离岗者视情况将进行批评通告七、具体内容（一）区域划分1、生活区：食堂、宿舍楼周围、2、教学区：教学楼3、室外体育区：操场、图书馆、形体房4、坚持每天2扫（二）检查人员安排星期一：陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、星期二：曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟星期三：陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、星期四：曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟星期五：陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、星期天：曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟（如需要调整请提前联系所属的负责人）(三)奖励制度一等奖:一名二等奖:二名三等奖:三名由学工处盖章奖状（四）后备：1、检查活动进行时、各小组督导干事负责拍照留念。
2、若此活动时间内天气恶劣或意外、则会通知所有人暂停劳动3、天气炎热、注意防暑。
卫生周检查扣分标准请各个小组人员按照评分细则进行评分,评分时,被检查的班级可向检查人员询问结果信息,以下为具体的评分细则:1、纸屑、瓜子壳或烟头每发现一次扣2分，每天最高扣至10分2、塑料袋或树挂发现一次扣3分3、发现包干区内乱贴乱画而没有清理的扣5分4、存在不干活现象或态度不良的扣10分5、黑板未擦洗、垃圾未到的、地面有垃圾的、空座位有灰尘的、走廊天花板上有蜘蛛的每发现一次扣3分、6、发现不文明现象（践踏草地、破环公共财物）扣班级分10分以上评分采取减分制，总分为100分，最终结果由劳卫生活部统计，并对成绩优异的班级给予奖励。
希望大家本着公平公正的原则，为和谐校园贡献自己的一份力量。
策划书：某某班级生活委员xx年5月23日篇二：大学生劳动周活动策划书大学生劳动周活动策划书活动主题：文明校园、由我们共建！一、我们的目标：1、创建整洁文明的校园环境，营造文明湖外的浓厚氛围，为和谐校园创造良好环境2、调动同学们的劳动热情，锻炼和提高同学们的体魄，培养同学们的爱校情感3、提高同学们的道德素养，养成良好的文明卫生习惯二、劳动内容根据学校的劳动周安排，结合包干区的情况，本次劳动周内容的安排如下：1、区域内文明督导：文明用餐、文明用语2、区域内文明整治：宣传栏（牌）杂物清理、口香糖迹清除3、区域内保洁：杂物(纸)入篓，重点是绿化地上烟头。
文明有序：校园内生活区、教学区体育场的还留杂物。
（各个班级的教师及包干区，详情包干区见分配表）4、考勤督导：不定期的对当天同学上岗情况三、劳动范围及参与对象湖南外国语职业学院（浏阳校区）全院班级四、劳动时间待定五、相关人员职责要求1、负责人必须监督同学们认真劳动，同时做到以身作则，起到应有的带头作用。
2、参与同学必须认真负责，准时到岗，上岗期间不得无故缺席，并严格按要求完成检查督导任务。
3、各小组负责人必须严格要求，确保本组任务保质保量完成劳动任务。
4、劳动者如有不明之处，应及时向该片区负责人咨询。
5、各小组应在对应的劳动时间段提前10分钟上班，并做好签到工作，否则记以迟到和旷课。
7、督导组成员负责各区域的考勤。
8、劳动周期间如有变动将提前通知并进行相应调整；如没有任何变动，则按计划进行。
六、劳动要求（一）文明整洁劳动具体要求：1、积极引导同学们有秩序的排队用餐。
（二）文明保洁劳动内容：校园内公共场所的卫生保洁。
劳动具体要求：1、清理教学区和生活区道路上及绿化带等公共场所的果皮纸屑，清理各楼层架空层、公用电话、食堂楼梯转台上的乱贴杂物。
2、按规定时间在规定区域来回巡视，清理垃圾（包括垃圾带、废纸、果皮、饮料瓶等各种杂物），并将其投入就近的垃圾桶。
3、参加人员必须认真负责，保质保量保洁到位，不得随意脱离岗位，不得自行分解，否则造成脱岗离岗或脏、乱、差的现象，要追究所在区域负责人的责任。
（四）考勤督导：工作内容：不定期考察成员上岗情况工作具体要求：1、不定时考察各片区成员的上岗情况。
2、劝导无故离岗的成员及时返回工作岗位。
对于劝导无效者，给予警告3、参加人员应本着认真负责的原则完成工作任务。
4、无故离岗者视情况将进行批评通告七、具体内容（一）区域划分1、生活区：食堂、宿舍楼周围、2、教学区：教学楼3、室外体育区：操场、图书馆、形体房4、坚持每天2扫（二）检查人员安排星期一：陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、星期二：曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟星期三：陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、星期四：曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟星期五：陈英、张甜、刘超鹰、陆宫丹羽、高兴彧、凌鑫、星期天：曹箐慧、雷甜甜、吴玮、、高作为、文雅棋、程娟（如需要调整请提前联系所属的负责人） (三)奖励制度一等奖:一名二等奖:二名三等奖:三名由学工处盖章奖状（四）后备： 1、检查活动进行时、各小组督导干事负责拍照留念。
2、若此活动时间内天气恶劣或意外、则会通知所有人暂停劳动3、天气炎热、注意防暑。
“卫生周”检查扣分标准请各个小组人员按照评分细则进行评分,评分时,被检查的班级可向检查人员询问结果信息,以下为具体的评分细则:1、纸屑、瓜子壳或烟头每发现一次扣2分，每天最高扣至10分2、塑料袋或“树挂”发现一次扣3分3、发现包干区内乱贴乱画而没有清理的扣5分4、存在不干活现象或态度不良的扣10分5、黑板未擦洗、垃圾未到的、地面有垃圾的、空座位有灰尘的、走廊天花板上有蜘蛛的每发现一次扣3分、6、发现不文明现象（践踏草地、破环公共财物）扣班级分10分以上评分采取减分制，总分为100分，最终结果由劳卫生活部统计，并对成绩优异的班级给予奖励。
希望大家本着公平公正的原则，为和谐校园贡献自己的一份力量。
策划书：某某班级生活委员XX年5月23日篇三：考勤工作策划书考勤工作策划书团委学生会考勤工作策划书一、活动背景大学不同于高中，要求学生全面发展。
因而，一些学生出现了偏重于交际或是为了工作而忽视了学习的现象。
作为当代大学生，其他方面能力的培养固然很重要，但我们不能脱离学生的本质---学习在大学生活中才是我们的主要任务。
为了让大一新生保持高中的学习积极性，更好的融入大学生活，认真自觉地去学习，养成良好的学习习惯。
因此，我们将对他们的上课出勤进行考察，规范和约束新生的纪律。
然而，对高年级的同学，有些已经形成不良的习惯，这对自身的学习和生活态度都会造成严重的影响，甚至会影响到将来的发展，严格的考勤制度可以在一定程度上帮助他们规范自身行为修养。
因此，从本学期起，本部门计划对我院的各年级学生课堂的出勤情况进行考查。
二、活动目的及意义端正在校大学生学习态度，加强思想文化建设，把握大学时光，认真积极主动去学习，将来为国家社会贡献一份微薄之力。
通过对上课出勤态度的改变形成良好的生活态度，以适应竞争激烈的社会的选择。
三、活动时间XX年2月至XX年6月，每周（周一至周五）每天不定时抽查四、组织机构组织部门：团委学生会自律部五、活动流程（一）活动前准备1、事先和学院领导、班主任及任课教师沟通协商，以便获得许可，为活动的开展打下基础。
2、通过公告的形式，将考勤工作内容及规定传达给学院的每位学生。
3、跟学院领导及任课教师联系，统计出学院学生课表，以便考勤时有据可依。
4、制定出相应的考勤记录表，包括任课老师，上课时间，迟到及旷课人员姓名学号等等，以便以后将考查结果和班主任进行交流。
5、考勤前对干事进行简单培训，安排工作细节及注意事项。
6、按照干事课表灵活安排相应工作时间，以不占用其上课时间为原则。
7、通常考勤人员会分成几个小组，且干事一般需要在各部长的带领下进行工作。
（二）活动期间1、各个小组必须在上课前10分钟到达指定教室，与任课教师协商，在允许的情况下，提前5分钟进行点名。
2、点名后，将出勤情况统计入表格中，并对各种情况做好备注。
（三）活动后1、各小组将考查数据记录结果进行汇总，并列写出相应班级出勤存在的一些问题，以便进行汇报工作。
2、本部门各部长进行总结，包括所考查班级出勤情况，干事工作时礼貌问题等等，其中干事出现的具体问题，需进行交流和指导，避免再次发生。
3、对于统计的数据，进行分析后，及时上交到主席团或者班主任处，将出现的情况进行相应的处理。
4、考勤结果会在考勤的每周末公布在学院办公室旁，以便于学院领导及老师能够及时的了解学生出勤情况。
六、活动内容1、考勤时，按照干事课表安排，通常每组为3人，设一位小组长。
2、组长负责点名和记录缺勤人员，另外两人负责观察是否有代替答到的同学，记下相应情况。