浅谈和谐的师生关系
2024年浅谈建立和谐的师生关系

2024年浅谈建立和谐的师生关系尊重与平等建立和谐的师生关系,尊重与平等是基石。
教师和学生,虽然在教学过程中扮演的角色不同,但他们的地位是平等的。
教师应该尊重学生的人格和个性,尊重他们的思想、情感和选择。
学生也应尊重教师的专业知识和教学付出。
只有在相互尊重的基础上,师生之间的对话和交流才能顺利进行,教育才能发挥最大的效果。
在日常教学中,教师应该避免使用任何形式的侮辱、嘲笑或歧视性语言,而应该以平等、宽容的态度对待每一位学生。
同时,学生也应该被鼓励表达自己的观点和想法,不论这些观点是否与教师的看法一致。
这种尊重和平等的氛围,为建立和谐的师生关系提供了坚实的基础。
沟通与理解沟通是建立和谐师生关系的桥梁。
有效的沟通能够消除误解,增进理解,加强师生之间的联系。
教师应该主动与学生进行交流,了解他们的学习需求、生活情况和兴趣爱好,以便更好地指导他们。
同时,学生也应该敢于向教师提问、寻求帮助和建议,以促进自己的学习和成长。
在沟通过程中,双方都需要有耐心和诚意。
教师应该倾听学生的声音,理解他们的想法和感受;学生也应该尊重教师的意见,理解教师的期望和要求。
通过有效的沟通,师生之间的理解将不断深化,关系也将更加和谐。
信任与支持信任是建立和谐师生关系的纽带。
师生之间的信任来自于双方的真诚和负责。
教师应该相信学生的潜力和能力,给予他们充分的信任和支持。
学生也应该信任教师的专业素养和教育理念,积极配合教师的教学工作。
在支持方面,教师应该根据学生的需求和特点,提供适当的帮助和指导。
这包括学习方法的指导、心理健康的支持和生涯规划的引导等。
同时,学生也应该在遇到困难时,及时向教师寻求帮助,以便及时解决问题,实现自我成长。
互动与合作互动与合作是建立和谐师生关系的重要手段。
在教学过程中,教师应该鼓励学生积极参与课堂讨论和活动,充分发挥他们的主体性和创造性。
同时,学生也应该积极参与各种教学活动,与教师进行充分的互动和合作。
通过互动与合作,教师可以更好地了解学生的学习情况和需求,及时调整教学策略和方法。
浅谈和谐融洽的师生关系对教学的有效促进

浅谈和谐融洽的师生关系对教学的有效促进和谐融洽的师生关系是教学过程中一种无形的力量,它能给学生创设宽松愉悦的学习氛围,充分调动学生学习的热情,能让教师得到学生真诚友好的配合,从而促进教学过程积极有效地进行。
建立这种良好的师生关系,尊重每个学生、公平对待全体学生很重要。
1 尊重学生需要教师的智慧和良心初中生,血气方刚,热情奔放,还处在对人生的探究阶段,对他们在学习生活中的失误和错误,我们不能一味地凌辱、斥责,对他们的努力和进步,我们不应漫不经心,漠然处之,而应将心比心,达到情感共鸣。
例如,同学们在学习中经常会有因马虎大意而造成失误的时候,罚写多遍或体罚,虽能临时奏效,但学生很不情愿,若换一种方式,也许会是另一番情景。
记得有这样一件事:一位学生因写错一个符号被扣16分,这位学生既委屈又不服,来找我辩理。
我说:“扣的太少,拿来,再多扣点。
因为粗细造成这样严重的后果,这点分怎能补救得了!”仅这一句话,这位同学就懂得了真理和谬误虽只有一线之隔,但失误造成的严重后果甚至要付出的惨重代价远远不是用分数能补救的。
这个学生得到了教训,在以后的学习中倍加认真地写好每个字,做好每件事。
再如:班上一部分同学经常迟到,学习动力不大,情绪不稳,课上常常做些与教学无关的动作,严重影响了教学进程。
对他们一味地责怪、讥讽、甚至处罚都丝毫不起作用。
因为他们缺少的不是这些,他们内心深处也有善良上进的一面,只因基础差,跟不上节奏,很难达到老师的统一标准。
因此,他们急需的是老师的关爱、帮助、鼓励和适合他们的具体目标,以帮助他们扫清学习中的障碍。
例如,让他们从熟记定理、性质,会做课本上的典型例题、习题做起,及时跟踪,紧抓不舍,时时给他们鼓励、加油,对他们的进步毫不吝啬地给予表扬奖励等。
这样,他们学有所获,学有所乐,就不会做违规犯纪的事了。
“给学生们多一些满腔热忱的引导,少一些冷若冰霜的严厉惩罚,用温暖的目光融化他们心中的寒冰”。
事实证明,不少学生易于接受这种平和、亲切的帮教方式。
浅谈教育中师生关系的融洽

浅谈教育中师生关系的融洽教育是社会发展的基石,而师生关系的融洽是教育的重要基础。
师生关系的融洽是指教师和学生之间的相互尊重、信任和理解,是教育的桥梁和纽带。
一个良好的师生关系,既可以激励学生的学习积极性,也可以提高教学的质量。
下面,我们就来浅谈教育中师生关系的融洽。
师生关系是教学中最为重要的一环。
在课堂上,师生之间的互动是教学的关键所在。
师生之间的融洽关系可以激发学生的学习兴趣,增强学习的动力。
当教师能够以平等、尊重的态度对待学生,引导学生健康成长的学生成绩的提高也成为自然而然的事情。
教师的耐心和关怀会让学生感受到温暖,从而更愿意投入到学习中。
在教育教学中,师生关系的融洽不仅是认知和情感沟通,更是一种教育理念和生活态度的传递。
师生关系的融洽可以促进学校的和谐发展。
学校是学生求知、教师教诲的地方,也是学生和教师共同成长的地方。
师生关系的融洽是学校和谐氛围的基础,是学校成长和发展的重要保障。
学校中存在着丰富的师生关系,而这些关系的融洽与否,往往决定了学校的整体氛围。
只有当师生相互尊重、理解和信任,学校才能成为学生和教师共同成长的温床。
学校应该努力营造一个和谐、融洽的师生关系,真正做到以师德为魂,以学生为本,以和谐为要。
师生关系的融洽对学生的健康成长是至关重要的。
青少年时期是学生心智成长的关键时期,而师生关系的融洽对学生的成长有着重要的影响。
师生关系的融洽可以促进学生的自尊、自信和自立,有利于学生的身心健康。
当学生遇到困难时,教师的理解和关怀可以帮助学生渡过难关;当学生取得成绩时,教师应该及时给予肯定和鼓励,让学生感受到成就的快乐。
只有在良好的师生关系中,学生才能真正感受到成长的快乐和幸福,才能在未来的人生道路中有更多积极的投入和努力。
师生关系的融洽也是教师专业发展的保障。
教师是学生的引路人,他们所传授的不仅是知识,更是人生道路上的指引。
而教师的专业发展离不开师生关系的融洽。
只有在良好的师生关系中,教师才能更好地理解学生的需求,提高教学水平;只有在良好的师生关系中,教师才能真正体会到教育的幸福和成就感。
浅谈如何建立和谐的师生关系

浅谈如何建立和谐的师生关系学生难教,教师难做,师生之间缺乏亲密合作的和谐关系,教学活动得不到有效的开展,这是当前我们学校教育中普遍存在的问题。
教学活动是一个师生之间互动的过程,师生之间和谐合作,是教学活动得以顺利开展的重要前提。
如何在教学活动中来建立和谐的师生关系?这是我们当前教育改革亟待解决的重要课题。
下面就这个问题浅谈一下自己的观点。
1 尊重尊敬是和谐关系的基础尊重学生热爱学生,让每一个学生都感受到来自老师的温暖。
学生觉得老师爱他,重视他,才乐意接近老师,才能真正地爱老师。
学生都有很强的自尊心,需要得到他人尊重。
当学生有了进步或成绩时,心里总是希望老师给予表扬;当学生有了错误时,一般害怕老师批评;特别是不希望老师在同学们面前批评。
这些都反映了学生的自尊心理。
教师要懂得学生的这种心理特征,该表扬的表扬,满足学生的欲望,也让学生感受到老师的重视和关注。
批评学生要注意方式方法,能不在同学面前批评的就不要在同学面前批评,不能一味地指责,更不能对学生进行挖苦、讽刺,以免挫伤学生的自尊心。
特别是经常违纪、学习差的学生,更应注意这一点。
否则,容易造成学生对老师产生对立情绪和逆反心理,这种逆反心态一旦形成,师生间应有的和谐关系就不可能存在。
同时,对于学生来讲,必须尊敬老师。
对于任何一个人来说,尊师都是做人的一个最起码的起点。
人来到世上除了父母的养育之恩,就是老师的传授之德。
人类文明的传承和延续,首推老师之功。
老师对学生“传道、授业、解惑”,毫无私心和保留。
教师在培养造就人才的事业中甘于做“人梯”,让学生踩着自己的肩膀攀登科学高峰,用自己心灵的火花去点燃学生心灵的灯盏,用知识在人的心灵中盖起摩天大厦。
这种对人类文明的无私奉献难道不值得我们去尊敬吗?2 民主平等是和谐关系的前提老师在教学活动中要有自己的权威与尊严,但是,不能抹杀了学生的个性,导致师生之间缺乏平等的沟通对话。
在教学活动中师生关系应该是“民主、平等”的,不仅仅需要学生尊重教师,同时教师也应该尊重学生的个性与人格尊严,使师生之间形成一个互相尊重、互相关爱的和谐关系,师生之间的互爱才是最理想的师生关系。
建立和谐的师生关系

建立和谐的师生关系教师是学生成长道路上的引路人,师生之间的关系的好坏直接影响着学生的学习效果和心理健康。
建立和谐的师生关系是教育工作的基础,它能够促进教育的顺利进行,培养学生的全面素质。
本文将就如何建立和谐的师生关系进行探讨。
一、倾听和尊重作为教师,要重视倾听学生的声音,并尊重每位学生的个性与想法。
只有通过倾听和尊重,教师才能真正理解学生的需求,并与他们建立起融洽的关系。
同时,教师应该避免对学生做出过度的批评与指责,要用正面的语言表达对学生的肯定与赞赏,增强他们的自信心。
二、关注学生的发展教师应该关注学生的全面发展,而不仅仅是关注他们的学习成绩。
鼓励学生积极参与课外活动,提供适当的机会让学生发展自己的特长。
此外,教师还应该关注学生的生活情况,了解他们的家庭背景和困难,积极提供帮助与支持。
三、建立开放的沟通渠道教师要与学生建立开放的沟通渠道,鼓励他们表达自己的意见和想法。
可以通过班会、家长会、个别谈话等方式与学生进行交流。
同时,教师应该注重与学生之间的正面互动,给予学生鼓励和支持,并及时解决学生的问题和困惑。
四、激发学生的学习兴趣教师应该灵活运用多种教育教学手段,激发学生的学习兴趣。
可以通过故事、游戏、实践等方式使学习变得有趣和生动。
同时,教师还应该为学生提供一定的自主学习的空间,鼓励他们主动探索和研究。
五、建立公平公正的评价体系教师的评价对学生的成长和发展具有重要影响,因此必须建立公平公正的评价体系。
评价应该基于客观的标准,并注意给予学生及时的反馈与指导。
此外,教师还应该帮助学生建立正确的竞争观念,鼓励他们互相学习、共同进步。
六、相互信任与支持相互信任与支持是建立和谐的师生关系的重要保障。
教师要相信学生的潜力,并帮助他们发掘和实现自己的目标。
同时,教师还需要向学生传递积极的能量,鼓励他们勇敢面对困难和挑战。
总结起来,建立和谐的师生关系需要教师发扬光大人性关怀,理解学生的需求,倾听他们的声音,并关注他们的全面发展。
浅谈如何构建和谐的师生关系

浅谈如何构建和谐的师生关系建立平等和谐的师生关系的关键在于教师,只有教师发扬民主,才能建立这样的师生关系,也就是说,教师要做到有事要和学生商量解决,让学生有话敢说,有主意敢讲,有意见敢提,教师对学生要热爱、理解和信任。
具体地说,应做到以下几点:一、要民主,不要专制教师一般都不愿放弃自己的权利,要求学生事事听从自己、服从自己。
其实,教育是人与人之间最微妙的心灵接触,孩子的心是极其敏感的,他们的成长离不开爱的情感的滋润。
如果把学生比做幼苗,那么,爱就是滋润的清泉。
教师以其独特的人格魅力,连接起师生情感的纽带,很好地缩短了与师生横向的心理距离。
所以,放下师尊的架子,尊重学生的人格、意见,是民主,也是和谐。
苏霍姆林斯基说:“教育技巧的顶峰即师生之间心灵交往的和谐的境界。
”民主平等的环境能让学生在老师的面前无拘无束地畅所欲言,语言上的沟通则是心灵上沟通的前提和关键,因此,师生心灵交往的和谐的境界是建立在民主的师生关系基础之上的。
韩愈说:“弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
”当老师在教学中出现这样那样的失误时,要敢于在学生面前承认错误,敢于向学生说“对不起”,教师不是生活在真空里的,岂能没有缺点和过失。
因此,教师应学齐王纳谏,虚怀若谷,善于倾听学生的意见,敢于接受学生的批评。
这样,不仅不会损害老师的形象,相反,能赢得学生的尊重和爱戴。
二、要热爱,不要冷漠前苏联教育家苏赫姆林斯基说过,“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。
”“没有爱,就没有教育。
”爱心是教师必须具备的美德,师爱对学生来说是一种鞭策和鼓励,对学生的成长和进步有很大的推动作用。
爱学生是建立民主平等和谐师生关系的基础的。
教师为什么必须爱学生,我想,教师爱学生主要出自于对教师所从事的事业的热爱,是出自于对教育事业的责任感。
因为,孩子们是事业的接班人,是祖国的未来,是民族的希望,面对天真无邪的孩子们,面对稚嫩真挚的童心,作为教师,应该打心眼里爱他们,当然这种爱是高于母爱、宽于父爱的师爱,这种爱往往是教师工作的强大动力和巨大能源。
浅谈如何构建和谐的师生关系

浅谈如何构建和谐的师生关系引言师生关系是指教师和学生在教育教学过程中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度等。
它是一种特殊的社会关系和人际关系,是教师和学生为实现教育目标,以各自独特的身份和地位通过教与学的直接交流活动而形成的多性质、多层次的关系体系,良好的师生关系不仅是顺利完成教学任务的必要手段,而且是师生在教育教学活动中的价值、生命意义的具体体现。
一、为什么要构建和谐的师生关系与高中时不同,许多学生到了大学后仿佛到了天堂。
失去了父母和班主任的管束,失去了校门保安的阻拦,失去了夜晚宿管的例行查人数,加上高中时一直承担着高考的压力,、学生开始释放天性,肆意地去做自己想做的事却无法认清利害关系和后果。
这就导致了近年来大学生遭受诈骗、传销、失踪甚至被害案频发,作案者就包括了他们所信任的高年级学生。
且他们或多或少都存在着人际关系问题、学习问题、情感问题、行为问题、情绪问题、适应问题、就业问题、压力问题、自信不足、个性偏差等心理问题,这时候就需要高校辅导员去进行引导他们走向正确的人生道路。
但许多学生不愿意主动和老师沟通、反映問题,使得工作难以开展。
此时,和谐的师生关系就显得尤为重要。
古语有云“一日为师,终身为父”,亦或是“人有三尊,君父师是也”等,都无形中在老师和学生之间建起了一级台阶,让学生对教师充满了敬畏,存在高高在上不容侵犯的感觉,在进入大学前,这些观念已经深深烙印在每一位学生心中。
加上许多高校辅导员将谈话变成训话,将解决问题变成解决提出问题的人,这就使得学生不愿意主动与辅导员老师交流、沟通,辅导员作为最应了解他们情况的一线工作者却对自己的学生一无所知。
而这个问题在短期很难被发现,往往等到学生大四时,面临找工作、升学等重大决策时,作为陪伴了三年的辅导员却因为对学生不了解而难以采取正确的措施去帮助他们走出困境,提高成绩。
想谈话却不知道该从何下手,在就业压力、考研压力等多重压力的作用下,学生往往很容易出现心理问题,这时去解决就已经稍微有点晚。
严爱相济,刚柔并举——浅谈和谐师生关系的建立

严爱相济,刚柔并举——浅谈和谐师生关系的建立摘要:能否构建和谐的师生关系无时无刻不在影响着教育的过程和结果。
师生只有建立感情的基础,产生心灵的共鸣,才有可能受到知识的启发,进而促进能力的培养。
师生之间只有建立融洽和谐的关系,才能取得最佳的教育效果。
关键词:爱班主任严格师生关系一、背景和意义常言道:严是爱,松是害。
抓习惯,抓纪律,可以说,这是每个班主任必抓的常规工作。
时时检查、督促、落实。
一个“严”字,树起了师道尊严,形成了强大的班主任气场,无形中让学生感到一种“威慑力”,镇住了学生。
但是仅仅只有“严”,收到的直接教育效果就是学生守纪律,见到老师有畏惧之感。
但是,从长远眼光来看,严绝对只是一种短期行为,要收到长期的效果,不容忽视的应是一个“爱”字。
班主任对学生付出的爱,就如同星星之火可以燎原,足以暖化班级中每个孩子的心灵。
二、严爱相济,刚柔并举——构建和谐的师生关系案例:那天,徒弟小李老师急匆匆跑来找我求助,原来事情是这样的:上课前五分钟,徒弟小李老师一踏上讲台,班里很多学生都冲上讲台围着他,叽叽喳喳好不热闹。
过了一会儿,预备铃响了,学生们似乎没有回到座位的意思,仍然兴致勃勃地拉着小李老师在拉家常。
正式上课铃响了,小李老师多次挥手示意学生们回到座位,学生们这才撅着嘴不情愿地慢吞吞走回位置。
接下来的课堂氛围让他感觉有点纳闷,学生们一改刚刚“积极活跃”的一面,大部分学生坐得歪七倒八,有些孩子一声不吭,有些孩子明显在神游,心不在焉地拨弄着手里的文具,刚刚那几个下课围在讲台旁的活跃份子倒依旧活跃,只是七嘴八舌,回答内容要么与教学内容无关,要么有哗众取宠之嫌……小李老师不时地提醒:“安静一点,认真听课!”或“×××,不要插嘴!”等等,但似乎效果并不明显。
“×××,你来回答这个问题!”“老师,我不会!”然后全班哄堂大笑……整节课就在这样“热闹”的氛围中结束了。
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浅谈和谐的师生关系黑龙江省海林市朝鲜族中学校杨泰浩音符的和谐才能产生美妙的音乐,人与人的和谐相处才是工作与生活的最佳境界。
语言是教师与学生沟通的一种方式,用语言牵动孩子的心是建立和谐的师生关系的基础,只有建立一种和谐的关系, 能够产生动力、提高效率、产生最佳效益。
和谐产生美,和谐是一切美好事物的最大特征;和谐是最佳组合,和谐是事物的最佳状态,和谐是人们的追求。
教育过程中最重要的关系莫过于师生关系,如何建立和谐的师生关系呢?一、从关心爱护每一名学生做起每一名学生都应当得到老师最起码的尊重和关心,这也是学生最基本的需求。
从心理学上讲,人的需求得到了满足,会产生愉悦感,就会对尊重他的人产生好感。
正如俗话所说:“你敬人一尺,人敬你一丈”,所以,教师尊重爱护学生,这是建立和谐师生关系的前提和基础。
我班有一个调皮鬼孙某,经常旷课、上网吧、还曾因打架而受到通报批评。
有一天,早上上课我发现他趴在那儿,我去叫醒发现眼睛布满血丝,准是昨晚又上网吧通宵了,在仔细一看脸也红通通的,感觉不对劲,摸摸额头烫的厉害。
要领他上医院,他极力掩饰自己说没事,不由分说赶快领他到附近医院,医生说急性淋巴炎,由于疲劳过度引起的。
我拿钱给他点滴,还陪着他。
他心里有些不是滋味说:“就我这样总惹事生非,您还关心我,我父母都管不了我,放弃了您为什麽呀?”我说:“你毕竟年龄小,有些逆反心理,犯些错误也难免的。
老师以前对你也只看表面,过于心切,批评得也不得当,我发现你很热情,你有一颗善良的心。
”“您真的这麽认为吗?我能行吗?”“我相信你一定能行”从此以后,他改变了许多,旷课减少了,早休息日才上网,对班级的各项活动也很积极。
苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样认为,“师生之间是一种互相有好感、互相尊重的和谐关系,这将有利于教与学任务的完成” ;正所谓:“亲其师而信其道。
”二、创造宽松和谐的教育环境师生之间应当建立宽松和谐的相互关系。
老师对待学生要持宽容的心态。
有的老师一看到学生犯错误就冷静不下来。
其实,学生犯错误是再正常不过的事情。
因为他们年幼无知,心理不成熟,辩别是非的能力和自控能力差,又缺少生活经验等等。
有时你认为学生犯了不该犯的错误,其实那正是他该犯的错误,因为他自身还不具备足以克服这种错误的能力。
哲学认为,凡事都有其原因。
当你了解了学生犯错误的原因,你就会理解学生,你就不会大动肝火,你就会冷静下来站在学生方面替学生分析错误的原因和消除不良后果。
宽容的本质在于理解。
学生犯了错误,心理上会产生恐慌,最希望别人的理解和宽容。
这个时候,如果老师一味严责,学生就会感到孤独无助,希望变成绝望,对老师产生怨恨和抵触情绪,这种不和谐的师生关系,很难产生良好的教育效果。
如果这时老师能以宽容的心态对待学生,学生会感激老师的理解和帮助,也会诚心的认识和改正错误。
我班有这样的事情。
学校每月都进行仪表检查,为此我多次开班会叮嘱过,还特意强调如有违反者直接找家长沟通。
我听学生反映有个女生经常带耳环且灵活性很强,趁老师不注意戴上,又拿下来,我听了非常生气,想找机会“收拾她”。
正好,那天,学校突击仪表检查,听班长说她被发现了。
我正想找她,她拿着耳环,胆怯地向我走来说“老师,我错了,耳环在这儿,不要告诉我爸!”看她那样觉得听可怜,气也消一半了,我问她:“明知道,还那样为什麽?”后来经过谈话了解到她对自己的外表感到有些自卑,想力求改变自己的形象。
我及时开导她外貌的美不是真正的美,重要的是内在美,且你们本是活泼可爱的少年为什麽打扮得成熟呢?只要你自信,穿戴得体更漂亮,更有自己独特的一面。
我和她约定这一次暂时不告诉家长,而且耳环也还给了她。
不过从此她再也没戴过,有时看她那眼神,都充满着活力。
宽容是一种坦荡的胸怀,宽容是善良和美德,它能产生亲近感,它能创造和谐。
当然,宽容不是一味的理解和谅解,更不是不要严格。
俗话说,“学生无小事”。
老师必须对学生严格要求,但要严而有度。
俗话又说。
“学生无大事”,老师也不要抓住学生的一点毛病不依不饶,甚至将学生一棍子打死,你的一棍子可能毁了学生的一生。
教育学生既要坚持原则性,也要有灵活性。
宽容的目的是在严格要求的基础上给学生一个台阶和机会,以保护学生的自尊心和自信心,保护学生良知的火花不至于泯灭。
同时,宽容本身也是一种教育,它让学生懂得如何善待别人,如何与人和谐相处。
三、多表扬,少批评俗话说:“好孩子是夸出来的”,表扬本身意味着对学生的肯定、认同和支持,它为学生指明了前进的方向,学生会受到鼓舞和鞭策,有利于学生的进步。
表扬意味着赞成和欣赏,这容易改善师生关系,拉近师生距离,双方也易于沟通。
学生时期特别需要表扬,因为他们的世界观、人生观和价值观尚未形成,他们的每一个进步,都需要别人的肯定和赞赏,以巩固还不成熟的思想。
这就是“成功教育”的基本原理。
学生时期经不起风浪,他们需要在和谐的环境中成长,老师要多为学生创造宽松和谐的教育环境,及时发现和挖掘他们身上的优点,毫不吝啬的肯定和赞赏。
少批评不是不批评,而是要慎用批评,批评要究竟方法和艺术。
例如,学生有缺点要用个别谈话的方式帮助学生,尽量不要在公开场合批评学生。
如果需要公开批评,最好不要点名批评。
如果必须公开点名批评,应该事先与学生谈一次,让学生理解,并能够接受,以消除抵触情绪。
有些批评可以冷处理,双方都有个反思的过程。
有的批评可以用表扬的方式进行。
如学生自习课说话了,根据他平时的表现,可以肯定他比以前有了进步,并提出希望。
学生犯了错误,如果不是重大问题不要找家长,因为那样学生很反感,也会显得你无能。
与家长勾通不要总告状,许多家长不注意教育方法,打骂孩子,学生就怨恨老师。
既要客观反映情况,还要区别情况有所保留。
同时,对家长要十分尊重,与家长共同探讨教育学生的方法。
这样,会形成学校、家长和谐的教育环境,师生关系就比较融洽,你的批评学生也容易接受,能产生良好的教育效果。
另外,对学生不要指责、抱怨,甚至辱骂。
魏书生说:“要明确,对学生指责、埋怨、强迫、命令,就等于在师生的心灵之间挖鸿沟,只能增加师生之间不理解、不信任的程度。
”在教育教学中多些微笑,多些表扬,表现出教师爱的真情,以自身的人格力量去感染和教育学生。
我们每一位教师要转变观念,从“师道尊严”的权威中解脱出来,俯下身子,去聆听学生们的心声,他们不是无知的孩子,是独立的、他们是学习的主体,是有人格的、积极去研究学生、帮助学生、保持与学生平等的姿态,做学生的合作者。
只要建立起一种新型的、相互尊重、平等的师生关系,就一定会在师生的心灵深处碰撞出和谐而愉快的火花。
和谐师生关系,提高教学质量教学质量是学校的立足之本,生命所在。
不难想像,一所质量糟糕的学校是无法在社会上立足、生长和发展的。
学校要追求高质量,教师要提高教学质量。
要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极推进课改,促进学生全面发展,实现高质量的教育,实现的途径涉及诸多方面,而其中,十分重要,且不可替代的一条是和谐师生关系,才能提高教学质量。
搞过教育的人都知道,和谐的师生关系是从事教育,实施教学的前提条件。
教过书的人都晓得“亲其师,才能信其道”的道理。
这些都足以说明和谐的师生关系是何等的重要。
一、师生关系的性质和特点师生关系是一种人际关系,表现出心理距离是亲近,还是疏远。
情感性很浓,其特点有五:1、师生关系是教育者与被教育者之间的关系。
师生作为教育者与被教育者是不可选择的。
作为教师不能选择教谁,不教谁。
把一个班集体交给你带,把一个学科交给你教,你作为教师,别无选择,就得接受,就得对所带班集体、对所教学科全面负责。
2、教师和学生肩负不同的职责和要求。
教师的正常心理是爱生性。
接近学生,关心和爱护他们,如果想远离学生,则心理不健康。
学生的最大特点:向师性。
不向师,对教师很不友好的时候,也是心理上发生了问题。
3、教师和学生在心理的成熟度上有很大的差别。
学生是未成年人,犯错误频率相当高,经常会犯错误。
而教师是成年人要宽容、正确对待学生。
教师与学生的年龄差距这么大,不要用自己的价值观,自己的认识水平去要求孩子。
处于青春期的学生,由于性激素增加了90%,处于更年期的教师,由于性激素减少了90%,心理都处于易暴易怒等脆弱状态,更不易相处和协调。
4、师生在教育活动中的地位不同。
教师的地位是主导:领导学生,组织学生,安排学生的教育教学活动。
学生的地位是主体:就要让学生充分地动脑、动手,充分地参与学习活动,在艰苦的学习劳动中得到锻炼、不断成长。
学习是艰苦的,而不应成为痛苦的,在艰苦的学习劳动中体会学习成功的快乐。
5、师生相互作用、相互影响。
学生认真,可影响教师的教学。
教师认真,可影响学生的学习。
良好的社会关系是一个社会支持系统。
对师生产生互动影响、营造一个良好的学习环境。
二、小学师生关系的特殊性1、依赖性强。
学生十分依赖教师、十分相信教师。
总认为老师说的就是对的,老师的话甚至赶比父母说的还管用。
2、稳定性强。
一旦建立了良好的师生关系,便稳定和巩固下来。
3、师生关系简单。
小学生年龄小,思想比较单纯,因而建立的师生关系是简单的。
4、师生关系对学生有极大的影响。
教师对学生的喜、怒、哀、乐,期待与信任,无时无刻不对学生的身心发展、学习进步、人格形成都产生重大影响。
三、师生关系对学生学习的影响(一)影响学习1、师生关系影响学生的学习动机。
师生关系好,学生喜欢热爱这个教师,进而喜欢热爱这个教师所教的科目;师生关系差,学生讨厌、不喜欢这个教师的教学科目。
2、师生关系影响学生参与课堂教学的愿望。
良好的师生关系,使学生有强烈的参与课堂教学的愿望,想听其课,想发言,积极思考,自觉完成作业。
3、师生关系影响学生学习时的心境、情绪。
心理学专家的研究表明,人在心情压抑时思维是混乱的、无序的。
而良好的师生关系将使学生产生良好的情绪,使学生不压抑,思维处于最佳状态。
(二)影响学生的自我概念老师是学生的重要评价人,爱学生,让学生做事,学生会认为是老师喜欢他、信任他,形成良好的自我概念。
而那些永远得不到教师关注的学生是自卑的,就不能形成良好的自我。
(三)影响学生的心理健康师生关系是学生生存的微观环境。
师生关系的好坏影响学生的人格形成,是学生的生存条件。
是一本没有文字的教科书。
有的人成了大科学家、甚至政要伟人,对儿时的启蒙教师还记忆犹新、念念不忘。
这与良好师生关系的影响也是分不开的。
根据以上师生关系性质特点的分析,以及小学生师生关系的特殊性及其对学生的影响研究,不难看出,和谐师生关系,是搞好教学工作,提高教学质量的前提和重要保证。
那么,如何和谐师生关系呢?一、加强学习,提高认识。
组织教师学习有关师生关系的心理学理论,现在有相当一部分教师这方面的理论是空白,还是传统的学生观。
通过学习,让教师了解、明白师生关系的性质特点及其对学生的影响。