机关控烟工作计划
控烟工作计划2024年（四篇）
控烟工作计划2024年一、无烟企业创建宗旨创建无烟企业的宗旨在于：1. 为全体员工和访客营造一个健康优秀的工作环境；2. 提升员工戒烟的自觉性，使其掌握戒烟的有效方法和技巧，从而降低吸烟比例，保障员工健康；3. 完善企业控烟相关制度，构建科学的企业控烟体系，推动控烟工作的不断深入；4. 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》做好准备；5. 总结企业控烟的有效经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推进控烟工作提供参考依据。
二、无烟企业创建目标无烟企业创建的具体目标包括：1. 鼓励企业员工先行戒烟，营造无烟的工作场所，并积极参与社会控烟活动；2. 力争在____年____月份达到《“无烟企业”评估标准》的要求。
三、目标群体界定1. 重点干预对象为公司全体员工，尤其是当前吸烟者；2. 一般干预对象为访客；3. 宣传覆盖对象包括员工、员工家属以及访客。
四、实施步骤与方法（一）准备阶段（2-年____月）1. 成立企业控烟工作领导小组；2. 制定无烟企业创建实施方案；3. 召开无烟企业创建控烟工作动员大会，部署相关工作。
（二）实施阶段（2-年____月至____月）1. 建立各部门控烟工作小组，明确各部门责任区域，指定负责人作为控烟工作的核心成员；2. 设立企业控烟宣传员、督导员和巡视员；3. 完善相关规章制度与岗位职责；4. 建立检查考核机制，将控烟工作纳入员工绩效考核体系；5. 采取以下企业控烟措施：在企业内部工作场所设置明显的禁烟标识；禁止在企业内出售烟草产品；确保企业内部所有室内区域不放置任何烟具和烟灰缸；禁止员工、家属及访客在办公室、会议室及室内区域吸烟；结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；通过企业内部网络、宣传栏、期刊、展板等多种形式开展控烟宣传教育；向员工发放《控烟知识宣传材料》和《控烟指导手册》；对员工进行控烟知识及戒烟方法和技巧的培训；在企业外部设立专门的吸烟区。
五、评估与总结依据实施方案和无烟企业标准进行评估和总结，并将执行情况整理成书面材料上报。
机关控烟工作计划_机关单位工作计划_
机关控烟工作计划一、指导思想吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。
我们要以党的xx大精神为指导，以招商引资为动力，全面贯彻党的方针，坚持科学招商引资发展方向，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让广大群众全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性，保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。
二、领导小组招商局成立以文xx局长为组长，吴、李为副组长的控烟领导小组，由局办公室负责分工，全体成员紧密配合积极开展控烟工作，制订年度控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。
为了提高招商局全体机关干部对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高群众对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办好健康教育专栏、健康小报、展板等，利用宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、加强培训工作。
各校加强培训全体机关干部，提高他们对控烟工作的认识，提高机关干部对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位在净化社会环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
四、控制吸烟禁示性规定1、严禁机关干部在办公室、会议室等公共场合吸烟。
2、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。
3、要求吸烟的机关干部尽早戒烟。
4、办公室和会议室摆放禁烟标志。
2024年控烟工作计划(精选10篇)
2024年控烟工作计划2024年控烟工作计划一、工作目标和目标规划1、工作目标通过开展控烟工作，实现以下目标：（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。
2、目标规划（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和责任；（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知水平；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。
二、工作任务和时间安排1、工作任务（1）制定并实施控烟工作方案；（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力度；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。
2、时间安排（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控烟工作方案；（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认知；（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟立法；（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严格执行禁烟政策；（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果；（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。
三、资源调配和预算计划1、资源调配（1）调配禁烟专项行动小组成员；（2）调配宣传教育和法律执行人员；（3）调配各类公共场所监管力量。
2、预算计划（1）宣传教育经费：100万元；（2）法律执行经费：50万元；（3）绩效评估经费：30万元。
四、项目风险评估和管理1、项目风险评估（1）人力资源不足；（2）宣传教育效果不佳；（3）法律执行难度大；（4）工作效果未达预期。
2、项目风险管理（1）加强人力资源管理，确保人员充足；（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；（3）加强法律执行力度，提高查处效果；（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。
2024年控烟工作计划范文(4篇)
2024年控烟工作计划范文创建无烟单位活动实施方案控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生____《烟草控制框架公约》，结合我街道实际情况，创建“无烟单位”，特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。
一、指导思想以世界卫生____《烟草控制框架公约》为指导思想，以“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
二、工作目标通过创建“无烟单位”的____实施，实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”。
三、____管理（一）加强管理，街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。
召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定工作目标。
（二）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。
四、宣传教育提高认识作为人民公仆，要为社区居民做好表率作用，我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必1须要认识到创建“无烟单位”的意义。
通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。
（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。
（三）在街道走廊，接待处，民众意见反馈处，办公室，会议室等处张贴禁烟标识。
（五）街道内禁止放置烟具物品五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实；各社会单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。
2023年机关单位控烟工作计划
2023年机关单位控烟工作计划一、引言随着我国烟草行业的发展，吸烟行为对人们的健康和社会安全带来了严重的影响。
为了保障机关单位员工的健康与安全，提高工作效率，促进良好的工作环境，机关单位在控烟方面应该发挥带头作用。
本文将提出2023年机关单位控烟工作计划。
二、目标和原则1. 目标：促进机关单位员工健康意识的提高，减少吸烟行为，改善工作环境，提高工作效率。
2. 原则：科学性、系统性、可操作性、持续性、合理性。
三、措施和计划1. 制定完善的控烟政策（1）建立机关单位控烟管理制度，明确各级责任，并设立专门的控烟工作小组负责统筹协调各项工作。
（2）严禁在室内公共场所、共享办公区域等特定区域吸烟，并设立明显的禁烟区域标志，加大对违规者的处罚力度。
（3）设立专门的吸烟区域，提供合理的室外吸烟场所，并定期清理和维护，确保吸烟区域的整洁与安全。
2. 加强员工健康意识培训（1）组织开展控烟宣传活动，通过悬挂标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向员工普及吸烟对健康的危害，提高控烟意识。
（2）组织开展戒烟辅导活动，邀请专业的医生或心理咨询师为员工提供戒烟指导和心理支持。
3. 加强控烟设施建设（1）安装厨房与办公区域的排烟设备，确保室内空气质量。
（2）设立室外吸烟区，并设置受控烟机等设备，控制吸烟对周围环境的影响。
4. 建立规范的控烟监测与评估机制（1）定期进行控烟效果评估，了解控烟政策的实施情况及其对员工健康的影响。
（2）以员工满意度为指标，对机关单位的控烟工作进行评估，及时调整措施。
5. 搭建支持戒烟的平台（1）建立专门的戒烟辅导热线，为员工提供戒烟咨询、心理支持等服务。
（2）设立戒烟奖励机制，对成功戒烟的员工给予奖励和表彰，激励员工积极参与戒烟活动。
6. 加强与相关部门和社会组织的合作（1）加强与公安、卫生、劳动等部门的合作，形成工作合力，严厉打击非法售烟行为，加大吸烟的法律和宣传教育力度。
（2）积极与社会组织合作，共同开展控烟宣传活动，加强监督和评估工作。
2024年控烟工作计划五篇
2024年控烟工作计划五篇控烟工作计划篇1为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，大力开展控烟工作，保障全局工作人员的身体健康水平，制定本工作计划。
一、指导思想以维护全局工作人员的身心健康为出发点，以树立“健康第一”的思想意识为重点，以开展控烟活动，培养全局工作人员良好的健康卫生习惯为主要内容，以全面普及健康教育和实现全局工作人员体质健康标准为目的，扎实深入地在全局开展控烟健康教育活动，确保各项工作顺利完成。
二、工作重点1、开展多种形式的宣传活动，创造良好的控烟健康教育氛围要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议等形式大力开展控烟健康教育宣传活动，同时要建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教育体系，大搞内容丰富的宣传教育活动，全面提高全局工作人员对吸烟危害健康的认识。
2、继续完善控烟制度要建立健全控烟制度，落实人员、制定切实可行的年度控烟工作计划及奖评考核办法，定期召开领导小组会议，安排部署控烟活动的检查落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，不断提高全局工作人员控烟的自觉性。
3、抓好办公场所禁烟工作要在办公场所醒目处张贴吸烟有害健康标志，并在会议室、无烟办公室等场所禁止放置烟具，禁止向外来人员敬烟，经常开展大扫除，保持单位内外环境干净整洁，无丢弃的烟头，烟蒂等杂物。
控烟工作计划篇2根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的'创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
机关单位控烟工作计划
机关单位控烟工作计划一、背景分析随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，吸烟人群逐渐增多，吸烟对人体健康的危害也越来越受到关注。
机关单位作为一个重要的社会组织，应当发挥示范作用，积极推进控烟工作，保护员工的健康权益。
本工作计划旨在制定机关单位的控烟工作方案，提出具体的措施和目标，以实现机关单位的无烟化目标。
二、目标设定1.提高机关单位员工的控烟意识，降低吸烟率；2.落实机关单位的无烟化政策，创造良好的无烟环境；3.加强宣传教育，增强公众对吸烟危害的认识。
三、具体措施1.制定和完善相关政策（1）建立机关单位的控烟管理制度，明确禁烟区域和吸烟区域；（2）制定员工吸烟制度，规范吸烟行为；（3）加强对吸烟危害的宣传，提高员工的自我保护意识。
2.创建无烟环境（1）设立吸烟室，并落实良好的通风设施，确保吸烟不对他人造成危害；（2）设立无烟区域，如办公楼、会议室、电梯间等公共场所，提供无烟环境给员工；（3）建立吸烟警示标识，提醒员工遵守控烟规定。
3.加强宣传教育（1）举办控烟知识讲座，向员工普及吸烟危害和戒烟方法；（2）制作宣传海报和宣传册，贴在办公区域、宣传栏等显眼位置，提醒员工戒烟；（3）利用内部刊物和媒体渠道，发布控烟相关信息，增强公众的控烟意识。
4.加强监督管理（1）设立专门的控烟小组，负责控烟工作的组织和管理；（2）定期进行控烟检查，发现违规行为及时处理，并对违规人员进行教育和纠正；（3）建立控烟投诉渠道，接受员工和公众的举报，并及时处理。
四、工作计划1.第一年（1）制定并发布机关单位的控烟管理制度；（2）建立吸烟室和无烟区域，设立吸烟警示标识；（3）组织控烟知识讲座，提高员工的控烟意识；（4）开展控烟宣传活动，制作宣传海报和宣传册。
2.第二年（1）加强对员工的宣传教育工作，深入推广控烟知识；（2）加强控烟监督管理工作，严格执行控烟政策；（3）建立控烟投诉渠道，及时处理控烟违规行为。
3.第三年（1）总结前两年的控烟工作经验，完善机关单位的控烟制度；（2）加强与其他机关单位的合作，推动无烟化工作在全市范围内推广；（3）继续进行控烟宣传教育，强化员工的控烟意识。
2023年机关控烟工作计划
2023年机关控烟工作计划为了贯彻落实国家控烟政策，提高机关内控烟工作的质量和效果，保护干部职工的身体健康，我单位制定了2023年的机关控烟工作计划。
以下是具体计划的内容：一、加强宣传教育1.组织开展控烟宣传活动，通过举办座谈会、讲座、培训班等形式，加强对干部职工的控烟知识普及和教育，提高他们对控烟的认识和重视程度。
2.制作并张贴宣传海报、宣传册等宣传材料，悬挂宣传横幅，营造浓厚的控烟氛围。
3.利用机关内部通讯工具，如电子邮件、办公平台等，定期发布控烟相关知识和宣传材料，提醒干部职工关注控烟问题。
二、建立健全内部管理机制1.制定明确的内部控烟管理规定，明确控烟责任人，明确各级干部职工在控烟工作中的具体职责和义务。
2.建立健全机关控烟工作统计、考核和评价体系，通过定期检查和评估，发现问题，及时进行整改，确保控烟工作能够全面有效地落实。
3.加强对各部门、科所的督导和指导，确保各级干部职工在控烟工作中严格按照规定执行，不得有任何敷衍塞责现象。
三、优化控烟环境1.在机关内部，设置专门的吸烟区和禁烟区，禁止在公共区域吸烟，提供充足的吸烟区，满足吸烟者的需求，同时保护不吸烟者的权益。
2.加强机关内控烟设施的管理，定期检查和维护烟感报警器、排烟设备等，确保其正常运行。
3.鼓励干部职工积极参加戒烟活动，提供相关戒烟辅导和帮助，为戒烟者提供必要的支持和关怀。
四、加强监督执法1.建立机关内控烟巡查制度，每季度定期进行巡查，查处违反控烟规定的行为，对问题单位和个人进行通报和约谈，依法给予相应的处理。
2.加强与相关执法部门的沟通合作，定期邀请卫生、环保等部门进行巡查，对发现的问题进行查处和整改。
3.加强对各类活动场所的控烟监管，严禁在机关内部举办公开活动时提供吸烟场所，落实禁烟规定。
综上所述，2023年的机关控烟工作计划包括加强宣传教育、建立健全内部管理机制、优化控烟环境和加强监督执法四个方面。
通过这些工作，我们将努力落实国家的控烟政策和要求，保护干部职工的身体健康，营造良好的工作环境。
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机关控烟工作计划
一、指导思想
吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。
我们要以党的xx大精神为指导，以招商引资为动力，全面贯彻党的方针，坚持科学招商引资发展方向，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让广大群众全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性，保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。
二、领导小组
招商局成立以文xx局长为组长，吴xx、李xx为副组长的控烟领导小组，由局办公室负责分工，全体成员紧密配合积极开展控烟工作，制订年度控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。
为了提高招商局全体机关干部对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，认真学习“守
则”“规范”，通过学习，提高群众对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办好健康教育专栏、健康小报、展板等，利用黑板报宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、加强培训工作。
各校加强培训全体机关干部，提高他们对控烟工作的认识，提高机关干部对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位在净化社会环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
四、控制吸烟禁示性规定
1、严禁机关干部在办公室、会议室等公共场合吸烟。
2、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。
3、要求吸烟的机关干部尽早戒烟。
4、办公室和会议室摆放禁烟标志。
五、控制吸烟奖罚措施
1、机关干部在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在会上通报批评。
2、积极开展无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励。
3、局机关全体工作人员对来访客人要转告单位的控烟规定，并要求客人不准在单位禁烟区内吸烟。
六、签订禁烟协议书
与吸烟干部签订“禁烟协议书”，如有违犯，按照单位有关制度进行处罚。