双重预防体系培训考试卷答案
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系培训试卷姓名成绩一、单选题（每题5分，共50分）1.（）的风险级别最高A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素 D．环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法C．安全检查表法 D．风险矩阵法6. 事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益7.企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（）带来的影响。
A.时间B.地点C.人员D.环境8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统9、（）应面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。
A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人10、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新A.每月B.每年C.每季度D.每周二、判断题（每题5分，共30分）1.安全文化的核心思想是安全。
（）2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。
（）3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（）4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
（）5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
（）6、隐患排查组织级别一般包括公司级、项目级、班组级、岗位级（）四、简答题（每题10分，共20分）1、风险控制措施类别包括：2、风险分级管控培训的主要内容包括：答案1-5：A、A、B、B、D 6-10：A、D、A、B、B1、√2、√3、√4、√5、√6、√1：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。
双重预防体系试题及答案
双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容？
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中，风险分级的等级不包括以下哪项？
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求？
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。
安全生产风险分级管控中，将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。
隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。
3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。
（对/错）
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。
（对/错）
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。
（对/错）
答案部分
1. 选择题
答案：C. 安全生产责任制
答案：A. 严重风险
答案：D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案：源头防范、前端处理
答案：严重风险、高风险、中风险、低风险
答案：隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案：错
答案：对
答案：对。
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
企业双重预防体系建设培训考试试题含答案
企业安全生产双重预防体系建设考核试题含答案一、判断题（80题）1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
（X）2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
（X）3.任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
（J）4.排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
（J）5.风险度越大，说明该系统危险性大。
（J）6.风险不可以避免，但是风险有大小。
（J）7.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
（J）8.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
（丁）9.一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。
（X）10.—件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。
（X）11.风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
（J）12.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
（X）13.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
（X）14.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（V）15.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（X）16.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（X）17.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
（V）1&风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
（J）19.安全检查表法是一种定量的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提岀改进措施的一种方法。
双重预防体系培训考试试卷及答案
双重预防体系培训考试卷姓名岗位日期成绩一、填空题（每空3分，共36分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（）、场所、（），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（）、作业等的总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）或（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.危险有害因素分为四类，分别是（）、（）、（）和（）。
4.危险源是指可能导致（）和（或）健康损害和（或）财产损失的（）、状态或行为，或它们的（）。
二、判断题（每题3分，共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（）2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
（）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
（）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
（）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
（）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
（）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
（）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
（）三、单选题（每题3分，共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.（）是风险管控的基础。
2：双重预防体系考核试题答案
双重预防体系、有奖举报政策培训考试试题姓名：考核时间：成绩：一、单项选择题（每小题6分，共60分）（1）危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（A）、状态和行为，或它们的组合A.根源B.因素C.直接原因D.间接原因（2）下列不属于生产现场类隐患的是（）A.设备设施B.场所环境C.安全生产管理制度D.从业人员操作行为（3）重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（I））的单元（包括场所和设施）。
A.生产量B.使用量C.储存量D.临界量（4）（C）不属于举报人在举报受理过程中享有的权利：A.发现受理人员有法定回避情形的，有权申请其回避；B.对受理结果未及时答复，有权要求给予答复；C.对举报事项未予受理的，无权提出陈述申辩；D.遭受打击报复的，有权请求救助保护。
（5）企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
公司排查组织级别一般包括（）A.公司级、部门级/车间级、岗位级B.公司级、部门级、车间级C.公司级、部门级、班组级D.公司级、车间级、班组级（6）重大风险用（A）颜色表示A.红B.橙C.黄D.蓝（7）风险点划分应当遵循“（B）、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则A.设备型号B.大小适中C.区域面积大小D.车间（8）每个风险点应明确（）A.责任人B.管理人C.位置D.类型（9）风险按照从高到低分为：1级、2级、3级、4级、5级，其中，最低风险为（A）oA.5级B.4级C.2级D.1级（10）风险矩阵法，R=L*S,其中R值越大，说明危险性越（B）,风险性越（）。
A.大小B.大大C.小大D.小小二、判断题（每题5分，共40分）（√）（1）事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。
（X）（2）事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围，分为较大事故隐患和重大事故隐患。
0（3）风险评价级别中1级风险最高。
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案
安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项？A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案：C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中，隐患治理的责任主体是？A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案：A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则？A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案：B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案：A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是基础环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是保障环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是闭环环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中，以下哪个环节是关键环节？A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案：B二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
（）答案：√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
双重预防体系培训考试卷两套(含答案)
双重预防体系培训考试卷（ A 卷）部门：岗位：姓名：成绩：一、填空题（10×3 分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性（或）的组合。
2、风险辨识是识别3、常用的危害因素辨识和评价方法有象分别是和, 与随之引发的和（或）和所有存在的风险并确定其特性的过程。
法和法、两者分析的对。
据4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根划分等级。
风险分级的目的是为。
5、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，级别最高，企业原 5 级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵；⑶。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、及和。
8、隐患的分级是根据隐患的、治理和及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、、治理目标、、职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以 5000 元以上 2 万元以下的罚款，对其主要负责人处以罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责人处的以1 万元以上 2 万元以下的罚款。
二、单项选择题（ 10× 3 分）1、是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（ A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（ C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
（）（ A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人4、 1 级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
双重预防体系培训考试卷答案
（A卷）
姓名车间岗位日期成绩
一、填空题（20 X1分）
1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法）。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。
风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5 级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）：⑶（可靠性）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程
度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303 号）第三十G五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10 X2分）
1、（）是风险管控的基础。
（C）
（A）风险分析（B ）风险评价
（C）排查风险点（D）风险分级
2、危险和有害因素分为以下几种。
（B）
（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素
（C）人的因素、物的因素、管理因素（D ）人的因素、物的因素、环境因素
3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
（A）
（A）企业（B ）中介机构
（C）安监部门（D）主要负责人
4、 1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。
（D）
（A）无需立即整改，可以继续作业。
（B）必须立即整改，可以继续作业。
（C）制定整改计划后，可以继续作业。
（D）必须立即整改，不能继续作业。
5、各企业的风险评价准则具体内容应。
（D）
（A ）统一（B）同行业应统一
（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关
6、山东省省风险分级暂定为“（A）”四级
A、红、橙、黄、蓝
B、红、橙、黄、绿
C、红、黄、蓝、绿
D、红、黄、蓝、绿
7、（）是企业安全管理的核心。
（B）
（A）事故控制（B ）风险管理
（C）隐患排查（D）安全培训
8、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
（A）
（A）作业活动（B ）设备设施
（C）安全设施（D）工艺操作
9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。
（A）
（A） 70（ B） 160
（C） 320（ D） 50
10、风险管控和隐患排查治理属于（B）机制。
（A）职业健康安全管理（B ）双重预防
（C）标准化运行（D）安全管理
三、多项选择题（10 X4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）
1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查
本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。
（ABCD）
A、城市垃圾堆场
B、安全管理
C、环境条件D职业健康
2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC ）。
A、危险源识别
B、风险评价
C、风险管控
D、风险培训。
3、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施。
（ABCD）
A、确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。
B、对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。
C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。
D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。
4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（ AB）
A、安全培训
B、制定操作规程
C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭D 设置危险及有毒企业的排放口
5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。
（ABCD）
A、政府聘请安全专家
B、政府购买社会服务
C、规模以上企业自主实施 D当地安监站
6、隐患排查依据主要有（ABC ）。
A、有关法律、法规要求
B、技术标准
C、事故教训经验总结D企业的安全生产目
标
7、隐患排查方式主要有（ABCDE）。
A、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查
8、发生事故的根本症结是（ABCDE ）。
A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱
9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。
（ABCDE）
A、场所
B、环境
C、人员
D、设备设施
E、活动
10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。
（ABCDE）
A编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案
C、风险评价及控制措施汇总表
D、危险源辨识清单
三、判断题（10 X2分）
1、事故发生的可能性小，而后果严重，贝网险很小。
（X）。
2、危险源一定会演变成事故隐患。
（X）
3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危
害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
（V）
4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。
（X）
5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。
（X）
6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大
风险点进行管控（V）
7、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。
（X）
8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。
（X）
9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。
（X）
10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。
（X）。