电视台频道副总监竞聘演讲稿
竞聘中层副职演讲稿三篇
竞聘中层副职演讲稿竞聘中层副职演讲稿范文尊敬的各位专家，敬爱的各位总台领导，亲爱的各位同事们大家好!我是新闻综合频道《今日传真》栏目的主持人张谦，我竞聘的岗位是新闻综合频道副总监。
作为一名电视节目主持人，我曾多次站在630演播室这个熟悉而又亲切的舞台上。
但是，过去站在这里对我来说似乎是天经地义、别无选择的事情，从来都不需要在上台前反反复复地考虑，我到底敢不敢站在这里和我到底要不要站在这里这样的问题。
今天，我之所以带着一腔热血和满腔热情，带着足够的底气和勇气站在这个神圣而又特殊的舞台上，是因为在我的心里有三股强大的力量在支撑、推动着我。
第一股强大的力量，不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和改变，但二十年来唯一不变的是我的工作热情和态度。
在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思考，任劳任怨、踏实做事中，我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。
一本小小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无声肯定和褒奖。
第二股强大的力量，情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。
正是因为我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以“义”字当头就是我的为人处世之道。
“义”赋予我的，不仅仅是一种正义的秉性，更是一种新闻工探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获快乐，因为电视人的灵感总是在沟通、交流和思想碰撞中产生的。
我相信，集体的智慧才是真正的大智慧，团队的力量才是坚不可摧的力量。
第三股强大的力量，但是，今天我可以理直气壮地大声说，我毫无保留地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的广播电视事业。
站在这个舞台上说这个“爱”字，我无愧于心!有爱就有一切，爱可以创造无数个生命的奇迹，我坚信，爱同样可以开创无数次事业上的辉煌。
在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，有这样一条铁定的用人原则：“有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
电视台副总监竞聘演讲稿
电视台副总监竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，为大家展示自己对于电视媒体行业的热爱和对副总监职位的渴望。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我具有丰富的电视行业工作经验，从基层工作一直到现在的高级管理岗位，这一路上积累了大量的实际操作和管理经验。
通过这些经验，我更加深刻地认识到，电视媒体的重要性和广泛影响力。
现在，我希望能够发挥自己的才能和经验，为电视媒体事业做出更大的贡献。
作为电视台副总监，我认为一个成功的副总监应该具备以下几个关键素质：首先，领导力是副总监必备的素质。
作为电视台的一员，我们需要带领团队，协调各个部门的工作，确保全台的节目制作和播出顺利运行。
同时，我们还需要积极推动团队的发展，培养新人，提升整个团队的专业水平。
只有具备良好的领导力，才能有效地管理团队并为电视媒体事业注入新的活力。
其次，创新能力是副总监不可或缺的素质。
电视媒体行业发展迅速，面临着日新月异的挑战和机遇。
作为副总监，我们需要保持敏锐的触觉，时刻关注行业动态，与时俱进。
我们需要不断创新节目内容和制作方式，吸引观众的眼球，提升电视台的竞争力。
只有在创新中不断突破，才能赢得观众的喜爱和认可。
最后，沟通能力也是副总监必备的素质。
在电视台这个大家庭中，我们需要与各个部门和团队密切合作，共同推进各项工作。
同时，我们还需要与广告商、合作伙伴等外部力量积极沟通，建立良好的合作关系。
只有通过良好的沟通，才能更好地推动工作的进展，实现电视台的发展目标。
尊敬的评委和亲爱的观众们，我相信自己具备以上所述的关键素质，并且愿意倾尽全力，为电视台的发展贡献自己的力量。
如果能够获得这个副总监的机会，我将会本着务实、负责、创新的原则，与团队共同努力，不断提升电视台的影响力和竞争力，为观众呈现更多优秀的节目。
最后，感谢评委和观众们给予我这个展示自己的机会。
期待能够成为电视台副总监，与大家共同开创更美好的未来！谢谢大家！。
2023年电视台播出部副主任竞聘演讲
2023年电视台播出部副主任竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是某某电视台播出部的一名员工，非常荣幸能够站在这里，为大家呈现我的副主任竞聘演讲。
首先，我要表达对所有评委和观众的感激之情。
感谢你们给予我这个机会，让我有机会向大家展示我的能力和愿景。
首先，我想在竞聘演讲中强调电视台播出部在2023年的核心任务和重要性。
在信息技术的高速发展和传媒环境日新月异的背景下，电视台播出部承担着非常重要的角色。
我们是信息传递的中枢，负责为观众呈现丰富多样的内容。
我们的工作不仅关乎娱乐，更关乎教育、宣传和社会责任。
因此，我相信电视台播出部需要在2023年继续发挥领导作用，负责引领行业的发展方向，坚持高质量的节目内容，提供多样化的观众体验。
接下来，我想谈谈我作为副主任能够为电视台播出部带来的贡献。
首先，我将专注于提高我们的内容质量。
在一个信息爆炸的时代，观众们有着更高的期待和要求。
作为副主任，我将致力于从节目策划到制作，从播出到评估的每个环节都强化质量意识。
我将着重培养和引进优秀的创作人才，鼓励创新，推动内容的创新和多样化。
同时，我将注重节目评估，通过收集观众的反馈和数据分析，不断改进我们的节目，为观众提供更好的体验。
其次，我将致力于提升电视台播出部的数字化转型。
随着互联网和新媒体的迅猛发展，电视台播出部需要与时俱进，适应观众的需求和媒体环境的变化。
作为副主任，我将推动播出部的数字化转型进程，投入更多的资源和技术来改善我们的节目制作和传播效率。
我将积极探索新媒体平台，开拓和拓展我们的受众群体，并创造更多的互动和参与机会，让观众们能够更好地参与到我们的节目中来。
最后，我将注重团队建设和人才培养。
一个强大的团队是电视台播出部成功的基石。
作为副主任，我将搭建一个积极、创新和相互支持的工作氛围。
我将鼓励员工们参与到决策过程中，听取他们的意见和建议，并激励他们发挥他们的潜力和创造力。
我将注重培养员工的专业能力和团队合作精神，通过培训和发展计划来帮助员工们成长和提升。
电视台副主任竞聘演讲稿(精选5篇)
电视台副主任竞聘演讲稿（精选5篇）篇一：尊敬的评委老师们，大家好！我是某电视台的一名员工，非常荣幸能参与到本次副主任的竞聘中，并在这里向大家分享我的理念和愿景。
首先，作为副主任，我将致力于提升电视台的整体竞争力和声誉。
我深知电视台作为传媒机构，其重要性和影响力不容忽视。
因此，我将以身作则，积极引领团队，通过制作优质内容和精心策划活动等方式，为观众提供更加多元化和有质量的节目，并与各方合作伙伴建立良好的合作关系，不断拓展电视台的影响力。
其次，我将注重团队的建设和员工的发展。
一个团队的凝聚力和创造力是决定其成就的关键因素。
作为副主任，我将致力于建立和谐的工作氛围，鼓励员工的创新思维和团队合作精神。
同时，我也愿意为团队成员提供专业培训和个人发展的机会，帮助他们不断提升能力，实现自身价值。
最后，我将积极推动电视台的发展和转型。
随着移动互联网的发展和观众需求的变化，电视台需要不断进行自我革新和转型。
作为副主任，我将敏锐地洞察行业的动态和趋势，积极引入新技术和新理念，为电视台带来新的发展机遇。
同时，我也将积极推动传统节目与新媒体的有机结合，以更加多样化和灵活的形式传播我们的内容。
以上就是我竞聘副主任的理念和愿景，我相信只有通过我们的共同努力和团结合作，我们的电视台才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，走向更加辉煌的未来。
谢谢！篇二：尊敬的评委老师们，大家好！我是某电视台的员工，非常荣幸能有机会参与到副主任的竞聘。
在这里，我想通过我的演讲，向大家陈述一下我的情况和我的愿景。
首先，我作为一个资深的电视台员工，在过去的工作中得到了广泛的锻炼和经验。
我相信，这些经验将能够帮助我更好地在副主任的岗位上履职。
我对传媒行业有着深厚的理解和热爱，并且具备出色的沟通能力和团队管理能力。
我相信，这些素质将能够让我更好地发挥副主任的职能，推动电视台的发展。
其次，我将致力于提升电视台的创作力和内容品质。
作为电视台的一个重要组成部分，我相信节目的品质是决定观众口碑和电视台竞争力的关键。
频道副总监竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加频道副总监的竞聘演讲。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢，感谢组织给予我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此，我将以“传承与创新，携手共进”为主题，向大家阐述我的竞聘理念和未来工作规划。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，主修[专业]，拥有[工作年限]年的媒体行业工作经验。
在过去的职业生涯中，我曾在[公司名称]担任[职位]，负责[工作内容]。
期间，我积累了丰富的团队管理、频道运营和项目执行经验，为公司的快速发展贡献了自己的力量。
二、竞聘理念1. 传承与创新作为频道副总监，我将秉承“传承与创新”的理念，既要继承和发扬频道现有的优秀传统和优势，又要勇于创新，不断突破自我，推动频道发展。
2. 携手共进我相信，团队的力量是无穷的。
作为副总监，我将与全体员工携手共进，共同为实现频道发展目标而努力。
3. 精细化管理我将推行精细化管理，优化工作流程，提高工作效率，确保频道各项工作的顺利开展。
4. 注重人才培养人才是企业发展的基石。
我将关注人才培养，为员工提供良好的发展平台，激发员工的潜能，打造一支高素质、高效率的团队。
三、未来工作规划1. 提升频道品牌影响力（1）加强内容创新，打造特色栏目，提高频道核心竞争力。
（2）拓展合作渠道，与知名机构、企业建立战略合作伙伴关系。
（3）加大宣传力度，提升频道在业内外的知名度和美誉度。
2. 优化频道运营管理（1）建立健全频道管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
（2）加强团队建设，提升员工综合素质，打造一支高效、专业的团队。
（3）优化频道资源配置，提高频道运营效益。
3. 深化频道创新发展（1）关注行业发展趋势，紧跟技术前沿，探索频道创新发展模式。
（2）加强与互联网、新媒体等领域的合作，拓展频道发展空间。
（3）积极引进优秀人才，为频道创新发展提供智力支持。
4. 强化人才培养与激励（1）建立完善的人才培养体系，为员工提供全方位的培训和发展机会。
电视台频道总监竞聘演讲稿五篇
电视台频道总监竞聘演讲稿五篇下面是小编整理的电视台频道总监竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。
电视台频道总监竞聘演讲稿篇一各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!很荣幸能参加这次竞聘大会。
我竞聘的是乡镇广播有线电视站站长竞聘报告。
我今年40岁，中共党员，本科学历，新闻专业中级职称。
多年的工作实践和锻炼，我学到了很多。
这次竞聘就是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
大众频道的节目定位是农业节目为主，针对广大农民迫切需要农业科技知识和丰富的物质文化生活，现办有一档杂志性的栏目，为适应文化体制改革的发展，将积极寻求合作伙伴，共同运营这档节目。
所以，大众频道总监需要很多方面的综合能力。
但机遇往往垂青于有准备的人，我觉得我有能力和信心胜任这项工作，因为我具有以下四个优势：一、我具有电视人的政治意识、大局意识和责任意识。
对于电视频度总监而言，政治意识、大局意识和责任意识必须要具备的。
我熟悉党的宣传方针政策，具有高度的政治觉悟和政治敏感，对电视事业具有高度的政治热情并具有较强的敬业精神和吃苦在前、享受在后的奉献精神。
二、我发自内心地热爱这份工作。
我的拼搏、付出，乃至每一次工作设想与激情都源于对工作的无限热爱，我始终认为充满爱的工作才是有灵性的工作，也才最能创造业绩。
我始终牢记刚工作时，领导的谆谆教诲。
在工作中我越来越深地体会到，这是一个不断创新，常干常新的事业，电视工作意义很深远，我对未来的工作充满信心。
三、我先后担任过记者，编辑，制片人和频道副总监等工作，这些多岗位的工作经历对于我来说是一种锻炼，让我对电视新闻的系统性有了一个全方位的了解。
我已非常熟悉电视节目的工作流程，那就是“前期采访→后期编辑→节目编排→完整的节目形态→节目播出”。
有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
四、我具有专业扎实的理论知识。
工作以来，我一直没有放弃过对知识的学习，闲暇之余，我阅读了大量采写、编导、制片、策略、创新思想等方面的书籍，为做好下一步工作打下了坚实的基础。
电视台广告副总监竞聘演讲稿
电视台广告副总监竞聘演讲稿大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，参加电视台广告副总监的竞聘。
首先，我要感谢组织给予我这样一个宝贵的机会，让我有机会展示自己，同时也感谢大家一直以来对我的支持和帮助。
今天，我想通过这个平台，分享我的经历、理念以及对未来工作的规划，希望能够得到大家的认可和支持。
回望过去，我在电视台工作已有十年之久。
这十年，是我职业生涯中最宝贵的时光，也是我不断成长和进步的过程。
从一名普通的广告业务员做起，到如今负责多个大型项目的策划与执行，每一步都凝聚着汗水与智慧。
在这个过程中，我深刻理解了“广告不仅仅是艺术，更是科学”的真谛。
每一次成功的广告案例背后，都是团队无数次的头脑风暴、精准的数据分析和对市场趋势的敏锐洞察。
记得有一次，我们接手了一个非常棘手的项目——为一家新兴科技公司打造品牌形象。
当时，市场上同类产品众多，如何在短时间内让客户的品牌脱颖而出，成为摆在我们面前的一道难题。
面对挑战，我没有退缩，而是带领团队深入研究目标消费群体的心理特点，挖掘产品的核心竞争力，最终设计出了一套创新的广告方案。
通过一系列精准投放，不仅成功提升了品牌的知名度，还大幅提高了销售额，得到了客户的高度评价。
这次经历，不仅锻炼了我的团队协作能力，也让我深刻认识到，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
当然，成绩属于过去，未来才是我们奋斗的方向。
如果我有幸担任广告副总监一职，我将从以下几个方面着手，推动部门的发展：首先，强化团队建设。
一个优秀的团队，是完成任何艰巨任务的基础。
我将致力于打造一支充满活力、富有创造力的团队。
通过定期组织培训、交流活动，提升团队成员的专业技能和综合素质；鼓励大家提出新想法、新思路，营造开放包容的工作氛围，让每个人都能在团队中找到自己的位置，发挥最大的潜能。
其次，深化市场研究。
随着互联网技术的快速发展，传统广告模式正面临前所未有的挑战。
为了适应这一变化，我们必须加强对市场趋势的研究，把握消费者行为的变化规律。
2024年电视台播出部副主任竞聘演讲(2篇)
2024年电视台播出部副主任竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是候选人XX，很荣幸能够在这个舞台上向各位展示我对未来电视台的发展愿景和个人能力的演讲。
首先，我想先跟大家分享一下我对电视行业的热爱和对电视媒体的信心。
作为一个热爱电视行业的从业者，我深深地明白电视媒体在社会生活中的重要性。
电视台作为传媒机构，承载着传递信息、推动社会进步、引领文化潮流的重要使命。
随着互联网的快速发展和信息传播方式的多样化，电视台必须积极应对变革，创新发展，才能不断赢得观众的青睐和信任。
那么，我认为在____年，电视台发展应该朝着哪个方向前进呢？首先，要结合时代发展的特点，加快转型升级。
随着数字化媒体的崛起，电视媒体必须与时俱进地进行改革，提高内容的创造力和传播力，拓宽媒体传播渠道，抓住年轻观众的心。
同时，还要与其他平台进行合作，打造多平台、多终端的传媒生态，提高自身的竞争力。
其次，电视台应加大对原创内容的投入。
原创内容是电视台的核心竞争力，也是吸引观众的最重要的因素之一。
我们要培养和吸引更多的优秀创作者，注重人才的培养和创新能力的提升，推动电视剧、综艺节目、纪录片等各类原创内容的发展。
只有通过不断创新、提升品质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
此外，我认为____年的电视台还应积极拓展国际视野，加强国际合作。
随着全球化的推进，综合性的国际视野将会成为电视台发展的必备能力。
我们要主动开展国际合作交流，引进优秀的海外电视节目、制作团队，让观众能够更多地接触到世界各地的优秀作品和文化，提高我们的专业水平和国际影响力。
最后，我想谈一下我个人的能力和优势。
我具备丰富的电视媒体从业经验，曾参与策划和制作多个热门综艺节目，同时也拥有一定的管理经验，能够带领团队高效运作。
我关注行业前沿动态，具备敏锐的嗅觉和创新的思维方式。
我有良好的人际沟通能力和团队合作精神，能够与同事们保持良好的协调和合作关系。
如果能够当选为电视台副主任，我将牢记自己的使命和责任，始终以公正、客观的态度对待工作，以持续改进、突破创新的精神推动电视台的发展。
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电视台频道副总监竞聘演讲稿电视台频道副总监竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好，我想，当我走向这个演讲台的时候，大家已经认出了我。
是的，我是，今天前来参加都市频道副总监职位的竞聘。
在开始发表我的竞聘演讲之前，请允许我在这里以最真挚的情感，向各位领导、各位同仁表达最真诚的谢意。
我今年33周岁，1997年进入我们省台的时候，才刚满十八周岁，在过去的这15年里，我一步一个台阶的一路走来。
XX年进入我们都市频道后，我担任过7年的栏目的主持人，栏目自创办之初收视率就一直高居我们当地自办节目的榜首，我也伴随着节目的辉煌达到了事业的第一个高峰，荣幸地获地了中国播音主持的最高奖项，获得了省级十大杰出青年等荣誉称号，并顺利地晋升了副高职称。
XX年，在领导的支持和个人的努力下，我又通过竞聘走上了都市频道主持科科长的岗位。
回首参加工作15年来的点点滴滴，我取得的每一个成绩除了得益于自身的不断学习
和努力之外，更多的得益于在座各位领导的关心、关爱，得益于在座各位同仁们的支持、帮助。
因为有你们，我从一个18岁无知的少女，在省台一步步的成长成为今天能够独挡一面的主持科科长。
因为有你们，我在实现着自己人生道路上的一次次攀登。
今天，我再一次的站的这里，向大家展示我的优势，演讲我的工作思路，希望能够得到大家的再次支持，使我这一烛微弱的灯火能够再次登身高处，发出更加灿烂的光辉。
今天，在此参加都市频道副总监职位的竞聘，我充满信心的。
因为我坚信，15年的工作磨练了我的毅力，提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。
同时我也坚信，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。
下面，向各位领导汇报一下我参加这次竞聘的优势。
第一、XX年我们都市频道刚刚开始创办的时候，我就来到了我们频道。
十年间，我与都市频道一起成长，一起发展，从秩嫩一步步走向成熟，从摸索一步步走向坦然。
这十年里，我立足主持岗位，努力学习播音主持所涉及的专业知识，爱岗敬业，把都市频道当成了自己的第二个家，对这第二个家产生了深深的依恋，产生了浓厚的感情。
我把我大部分的精力都投
入到了我所热爱的这个家，投入到了我深爱的主持播音工作之中，得到了领导和同仁们的认可和支持，也被广大的电视观众所接受。
十年来，我注重自身的形象，并把自己的形象与都市频道的形象紧密相连，因为我知道，主持人的形象直接影响着我们都市频道在广大观众心目中的印象。
也正是有着这样一种感情，有着这样一种责任，我对自己高标准、严要求，用十年的努力形成了有影响力的个人品牌。
这种个人的品牌是我一生最宝贵的无形资产，我相信，同时更是我们都市频道的无形资产。
这种无形资产，是我今天参加这次竞聘的第一个优势，也是最大的一个优势。
因为它是无可替代的，产生的社会效益是不可替代的。
第二、我在我们都市频道工作的这十年间，积极地参与节目的运作，在工作中遇到问题总是积极地与领导同事共同探讨、坦诚相待，这种交流和参与，使我在无形之中全面了解和掌握了我们频道的运作方式。
特别是我从都市频道创立之始就前来工作，期间经历了太多太多的挫折，但我们面对困难不低头，积极面对，所有的困难和挫折都在我们面前变得软弱无力，使我在面对挫折、战胜挫折的过程中学会了不怕困难，勇于接受挑战。
特别是XX年走上主持科科长岗位后的三年间，我已经顺利地完成了岗位的转换，能
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够站在更高的位置去全局性地看问题、分析问题，更加明白了我们都市频道在当前形式下自身的优劣势。
俗话说"知己知彼，百战不殆"，我想，我对我台了如执掌的熟悉程度，将会更加有利于我走上副总监的工作岗位，顺利并且高效地开展工作。
这是我的第二个优势。
第三、我还非常年轻，三十三岁，正处在人生的黄金阶段。
如果说当初刚刚进入省台时我是一个不懂世事的黄毛丫头的话，现在我已经是一个风华正茂的青年。
三十三岁年纪的我，已经有了15年的工作经验，并且有着在都市频道10年的工作经验，既有着年青年人勇于创新，勇于挑战的优势，又有着一定的工作经验，明白哪些事可以做，哪些事不能做，这同时也是我人生最大的、最宝贵的财富。
我们都市频道是一个年轻人运作的团队，同时我们的主要收看对象也是生活在快节奏时代的年青人群体，我想，由我这样一个既有经验，又年青的人来担任副总监的位置，将会更好的团结同事，发挥团队作战的力量，打造一个富有战斗力、富有创造力的集体。
一定能够使我们都市频道从一个辉煌走向另一个辉煌。
这是我的第三个优势。
尊敬的各位领导，以上是我本次参加竞聘的三个优势。
在表明自己优势的同时，我也清醒地认识到自
己参加本次竞聘还是有一点美中不足的。
那就是我没有做栏目制片人的工作经验。
对于这一点，我不避讳，但我也不心虚。
因为我恰恰认为，我存在的劣势，将会是我今天参加竞聘的最后一个优势。
大家都知道，哪个天才也不是出生就带来的，都是经过后天的努力，甚至是多于别人十倍、百倍的努力换来的。
每一个岗位上的领导也都有履行的第一天，都要面对崭新的工作岗位开始适应、学习、进步、提升，达到游刃有余，完成从必然王国走向自由王国的转变。
正是基于这一点，我相信，我走上新的工作岗位后，将是对我人生的一个督促，一个激励，一个鞭策。
新的岗位将是我工作的新起点，我将会在这个新的起点上不断地学习提升，不断地创新上进，不断地挖掘潜力，实现自己人生再一次角色的转变，同时也为我们都市频道带来一次新的跨越。
没有制片人的工作经验，还将会更有利于我不被旧思想、老套路所束缚。
将会更有利于我打开眼界，开拓创新，不断探索出更加符合我们都市频道在新形势下发展的新路子，形成我们更独具特色的竞争力。
尊敬的各位领导，能够走上都市频道副总监的岗位，是我人生的又一次挑战，为了迎接这次挑战，我浑身充满了力量，也做好了走上这个岗位后认真屐行
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职责，创造我们都市频道再一次辉煌的打算和准备。
假如我能够如愿以偿地走上副总监的岗位，我将以下面三个方面为突破点，实现自己人生和都市频道的再一次跨越。
第一、快速完成都市频道企业化管理的转化。
实现都市频道的企业化管理转化是当前的一项重要工作，做为一名副总监，首先要认真学习当代企业管理的知识，并且与台里的全体人员做好交流，及时地了解大家的思想动态，避免在转化过程中出现大的思想波动，影响台里的正常运营。
再就是要树立"利润第一"的思想，大家都知道，企业的最终目的是实现"利润的最大化"，作为电视台，在认真履行文化宣传职能的同时，实行企业化管理的最大转化就是要树立"利润第一"的思想，从企业管理的角度来讲，就是要不断的"开源节流"，既要做好业务的增收，又要制定符合实际的方案控制支出，从而实现利润最大化。
第二、建立健全绩效考核方案，提高全员营收的积极性。
要进一步地提高都市频道的营收能力，必须发挥团队的作用，做到全员营收。
而提高全员营收积极性最好的办法就是进行正向激励。
因此，需要根据都市频道的实际，制定切实可行的绩效考核方案，真正体现多劳多得的分配原则，在全体人员中形成一个
良性竞争的氛围，从而提高全台的营收能力。
第三、继续提升频道品牌，加强频道运营，协助总监实现频道目标。
在工作中摆正位置，做好配角、当好参谋。
向总监及时正确地提供各种建议和主张，协助他顺利作出决策，做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
尊敬的各位领导，今天既然我有勇气站在这里参加竞聘，心里就已经做好了两种准备。
如果我能竞聘成功，我一定会加倍珍惜机会，不忘承诺，努力干好工作。
如果竞聘不成功，说明我的能力还尚未达到要求，我将一如既往在本职岗位上尽心工作，努力进步。
我的演讲完了，谢谢大家！
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